Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Ozon Travel приглашает в команду Менеджера проектов клиентского сервиса, который станет ключевым звеном между бизнес-процессами, техническими системами и командой поддержки. Задача — анализировать данные, улучшать автоматизацию и обеспечивать бесперебойную работу сервиса для клиентов.   Что предстоит:

• Анализировать текущие процессы и статистику по автооперациям на основе отчётов, рассылок об ошибках и информации от контакт-центра;
• Взаимодействовать с TravelSupport по вопросам багов (ошибок в системе): вести их отслеживание, сбор актуальной информации и примеров;
• Тестировать новый функционал: новые функции, исправления ошибок и интеграции новых GDS систем;
• Отслеживать телеграммы и другие официальные сообщения авиационных компаний и оперативно передавать информацию в поддержку;
• Отвечать на запросы КЦ в Jira и составлять инструкции по работе с новым функционалом;
• Составлять и актуализировать шаблоны во внутренних системах;
• Заводить во внутренних системах карточки дополнительных услуг и алгоритмы авторасчётов, а также поддерживать их в актуальном состоянии;
• Участвовать в разборе претензий от авиационных компаний.

  Пожелания к кандидату:

• Имеете навыки аналитики: умеете работать с данными, видеть проблемы и ошибки и предлагать решения;
• Уверенно работаете с GDS системами (Sirena, Amadeus, Gallileo);
• Плюсом будет опыт работы в клиентском сервисе в сегменте Тревел;
• Справляетесь с нагрузкой — работаете в многозадачном режиме и не теряете эффективность в стрессе;
• Легко взаимодействуете с командами — умеете выяснить потребности, понятно донести информацию и рассказать об изменениях.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Полностью удаленный формат работы;
• Ноутбук от компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Корпоративные программы, скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Программы по материальной помощи и подарочный сертификат при рождении ребёнка;
• Комфортные условия для профессионального роста в дружном коллективе;
• Возможности роста внутри компании в рамках полугодового ревью.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Раскажите с какими GDS системами вы знакомы и/или работали.

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Product manager, который будет управлять развитием косметических продуктов от идеи до запуска. Человек, который понимает рынок, любит бьюти-индустрию, умеет анализировать тренды, создавать востребованные продукты, работать с ассортиментом, упаковкой, производством и маркетингом. 
Что нужно делать: Продукт и разработка:

• Формировать продуктовый портфель — от идеи до вывода на рынок.
• Проводить глубокие исследования: анализ трендов, категорий, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
• Разрабатывать продуктовые концепции, ключевые УТП и брифы для R&D и производства; контролировать их выполнение.
• Подбирать ингредиенты, текстуры и формулы совместно с технологами, обеспечивая нужное качество и соответствие позиционированию.
• Контролировать соответствие продукта бренду: визуал, упаковка, коммуникации, тональность, ценовое позиционирование.
• Вести полный цикл разработки: тестирование формул, корректировки, фокус-группы, подготовка материалов, согласования и производственные этапы.
• Отвечать за качество продукта: стабильность, безопасность, сертификацию, соответствие стандартам рынка и требованиям законодательства.

Упаковка и дизайн:

• Разрабатывать концепции упаковки: эстетика, эргономика, материалы, размер и форм-фактор.
• Ставить задачи дизайнерам, контролировать макеты, обеспечивать соблюдение brand guidelines и единого визуального стиля бренда.
• Подбирать и оценивать поставщиков упаковки, проводить тесты материалов, согласовывать цвета, печать, финишные покрытия и технические требования.

Запуск продукта: Вести планирование запусков: таймлайны, бюджеты, коммуникации с производством. Подготавливать материалы для маркетинга: УТП, преимущества, инсайты, результаты тестов. Обеспечивать готовность всех команд к запуску: контент, маркетинг, продажи, логистика. Работа с данными и результатами:

• Анализировать продажи, маржинальность, возвраты, рейтинги, отзывы, позиционирование на рынке.
• Проводить конкурентный анализ по продуктам, упаковке, формулировкам и ценам.
• Инициировать улучшения формул, упаковок или позиционирования на основе данных.
• Отвечать за достижение продуктовых KPI: продажи, доля рынка, удовлетворённость покупателей.

Координация и взаимодействие:

• Плотно работать с R&D, производством, закупками, маркетингом, категорией, бренд-командой.
• Вести коммуникацию с фабриками, лабораториями, поставщиками сырья и упаковки.
• Управлять проектами разработки: процессы, контроль сроков, презентации.

Пожелания к кандидату: Опыт и экспертиза:

• Опыт работы продакт-менеджером в beauty от 3 лет: уход, декоративная косметика или смежные категории.
• Глубокое понимание индустрии: тренды, ингредиенты, типы формул, технологии производства.
• Опыт полного цикла разработки продукта: от идеи до запуска на рынок.
• Понимание требований к сертификации, маркировке, безопасности косметики.

Навыки:

• Умение анализировать рынок, аудиторию и конкурентов.
• Сильные навыки работы с данными: Excel/Sheets, отчёты по продажам, анализ P&L.
• Копирайтинг и создание продуктовых описаний — как плюс.
• Навык постановки задач командам: R&D, дизайну, производству.
• Понимание влияния форматы упаковки, визуала, сенсорики продукта на продажи и перформанс.
• Английский — для работы с международными поставщиками и документами.

Личные качества:

• Системность и внимание к деталям — критично для формул и упаковки.
• Лидерство и способность продавить продуктовую идею до реализации.
• Продуктовое мышление: ориентация на результат, эффективность и коммерческий успех.
• Проактивность: инициативы, улучшения, генерация идей.
• Эстетический вкус и насмотренность в beauty.

Условия:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — компания за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

Ozon приглашает в команду Менеджера по продукту app OzonJob.   Ozon Job — это сервис для подработки на складах Ozon. Просто скачайте приложение, зарегистрируйтесь и сразу начинайте работать. Быстро, удобно, без лишних сложностей. Миссия компании: улучшать сервис для исполнителей на каждом этапе — от регистрации до выплат.   Чем будете заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития Ozon Job: формировать видение продукта, составлять roadmap и приоритизировать задачи с фокусом на пользовательский опыт исполнителей;
• Управлять полным циклом продукта — от генерации идей до внедрения и масштабирования решений для исполнителей;
• Формировать и вести продуктовый бэклог, контролировать сроки реализации фич для исполнителей;
• Проектировать пользовательские сценарии (CJM) для исполнителей: от регистрации и выбора смен до выполнения заданий и получения оплаты;
• Ставить задачи кросс‑функциональным командам (разработка, дизайн, операционный блок, HR) и координировать их работу по улучшению опыта исполнителей;
• Выделять ключевые метрики продукта для исполнителей (удовлетворённость, retention, время на выполнение задач, уровень дохода) и анализировать влияние доработок на эти показатели;
• Организовывать A/B‑тестирование новых функций (например, интерфейса выбора смен, системы мотивации, процесса выплат) и принимать решения на основе данных;
• Собирать и обрабатывать фидбек от исполнителей и операционных команд, выявлять точки роста и внедрять улучшения;
• Анализировать конверсию на этапах воронки исполнителя (регистрация → активация → регулярное использование → лояльность) и предлагать решения для её оптимизации.

Проводить исследования:

• Изучать потребности исполнителей (опросы, интервью, наблюдения на складах);
• Анализировать поведение пользователей в приложении и на платформе;
• Отслеживать рыночные тренды в сфере гиг‑экономики и платформенной занятости.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы младшим менеджером по продукту от 1 до 2 лет (в e‑commerce, IT, HR‑tech или платформенных бизнесах — преимущество);
• Понимание жизненного цикла продукта и методологий управления (Agile, Scrum и др.);
• Навыки проведения исследований и валидации гипотез, опыт работы с UX/UI‑решения веб и мобильных приложений;
• Умение работать с аналитикой: базовые знания статистики, опыт интерпретации метрик и построения отчётов;
• Опыт проведения A/B‑тестов и принятия решений на основе данных;
• Системное мышление, способность видеть как детали, так и общую картину;
• Навыки коммуникации и организации кросс‑функциональных процессов, умение договариваться со стейкхолдерами (в т. ч. операционными командами складов);
• Внимательность к деталям, ориентация на результат и готовность работать в условиях многозадачности;
• Продвинутое владение инструментами: Miro, Jira, Figma (или аналогами), Excel/Google Sheets;
• Эмпатия и понимание специфики работы исполнителей на складах (желательно, но не обязательно).

Ozon в поиске Ведущего менеджера проектов.   Что предстоит:

• Управление кросс-доменными проектами с большим количеством заинтересованных сторон, с уклоном в IT и изменением клиентских, логистических процессов;
• Согласование требований с исполнителями и заказчиками;
• Оценка потенциального эффекта на бизнес и сервис;
• Координация процесса запуска проекта, эскалация проблем при необходимости;
• Презентация статусов проектов и результатов ответственным лицам.

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее техническое или высшее экономическое;
• Наличие сертификации PMBOK или PMP, либо завершенные подтвержденные курсы по управлению проектами;
• Excel на уровне уверенного пользователя;
• Навыки лидирования команд/проектов;
• Сильные организаторские навыки, проактивность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Адрес: Москва, Пресненская набережная, 10, м. Москва-Сити.

Ozon Travel в поиске Ведущего менеджера по продукту, который возьмет на себя блок ж/д направления.   Что предстоит:

• Проводить исследование пользователей, определять их потребности и выявлять проблемы.
• Формировать, оценивать и тестировать гипотезы для постоянного улучшения продукта.
• Управлять роадмапом продукта и определять приоритеты задач.
• Проектировать бизнес-процессы, направленные на улучшение продукта.
• Тесно сотрудничать с командами для успешной реализации функциональности и достижения общих целей (дизайн, разработка, аналитика и др.)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика, менеджера продукта или проектов в Travel направлении от 3 лет.
• Умение устанавливать приоритеты и обосновывать свои решения перед командой и бизнес-заказчиками.
• Понимание основ разработки и построения интерфейсов.
• Умение работать с данными, выявлять ключевые метрики и формировать требования к исследованиям.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Очень благоприятную среду для обмена опытом с коллегами из смежных продуктовых команд.
• Неисчерпаемые возможности для развития (проверяли).
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке.
• Достойный уровень заработной платы.
• Гибридный формат после адаптации.

Ozon приглашает в команду Руководителя проектов (трансформация, финансы).    Что предстоит:

• Управление проектами и инициативами в области автоматизации и оптимизации финансовых процессов, включая доработку и внедрение ERP-систем;
• Участие в инициативах по запуску новых внутренних и внешних продуктов и сервисов;
• Анализ запросов от бизнеса, формулирование проектных задач, формирование бизнес- и функциональных требований;
• Активное участие в формировании целевого дизайна процессов, расчета эффективности и целесообразности запуска проекта;
• Формирование и актуализация проектного плана, мониторинг выполнения задач проекта;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками - проведение встреч, подготовка презентаций;
• Координация работы функциональных экспертов, ИТ-специалистов, внешних консультантов и других заинтересованных лиц;
• Ведение документации по проектам;
• Организация и участие в проведении e2e тестирования, BAT/UAT.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: финансовое, экономическое, техническое;
• Опыт проектной работы от 5 лет;
• Опыт реализации проектов внедрения и доработок ИТ-систем (в качестве проектного менеджера/бизнес-аналитика);
• Обязательно понимание в области: процессов внутренних закупок/финансовых процессов (бухгалтерский учёт МСФО/РСБУ, консолидированная отчётность, бюджетирование, казначейство)/процесса P2P («От заявки до оплаты)/ЭДО;
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN);
• Опыт анализа больших массивов данных;
• Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях будет преимуществом;
• Опыт работы с ERP-системами: Axapta, 1C, SAP будет преимуществом;
• Проактивность, нацеленность на результат.

В Ozon ищут Руководителя группы финансов последней мили.   На данной позиции вы будете отвечать за финансовую эффективность работы логистики пунктов выдачи Ozon и работу курьерской доставки. Это более 70 тыс. пунктов выдачи, 10 тыс. курьеров. Команда 7 человек.
Что предстоит:

• Еженедельная отчетность и подготовка презентаций для менеджмента компании. Факторный и когортный анализ отклонений по ключевым финансовым и операционным метрикам;
• Формирование аналитики по объемам, статьям затрат и эффективности: CPI (cost per item), %GMV и др.;
• Разработка методологии расчета бюджета и план-факт анализа по двум направлениям блока;
• Координация работы и распределение задач бюджетирования внутри команды. Подготовка материалов к защите, согласование с бизнес-подразделениями и внутри финансов;
• Поддержка тендеров, расчёт и предоставление потребности;
• Моделирование тарификации услуг агентских пунктов выдачи;
• Автоматизация расчётов, составление ТЗ на подготовку витрин данных и отчетов BI, SQL;
• Коммуникации с различными подразделениями в компании, включая IT, проектный офис, аудит, операционные команды и др.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое);
• Продвинутый пользователь Excel – обязательно;
• Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию, ответственность за результат;
• Умение работать в режиме мультизадачности;
• Опыт работы c SQL будет преимуществом.

Ozon приглашает в команду Руководителя группы внутренних коммуникаций.   Что предстоит:

• Руководить блоком внутренних коммуникаций, связанных с операционной деятельностью Ozon (склады, дарксторы, доставка).
• Определять коммуникационную стратегию и цели блока.
• Поддерживать высокий уровень информированности сотрудников операций об изменениях.
• Создавать специальные активации и мероприятия для роста лояльности сотрудников.
• Отважно управлять кризисными коммуникациями.
• Управлять небольшой командой и полностью обеспечивать ее работу: тендеры, бюджет и пр.
• Создавать контент любой сложности вместе с командой профи: от текста на плакате до внутренних порталов и видеороликов.

  Идеальный кандидат:

• Больше 3 лет работает во внутренних коммуникациях или HR-бренде в компаниях с большим количеством линейного персонала.
• Понимает, что такое антикризисные коммуникациями и не боится работы в стрессовых ситуациях.
• Всегда задает себе вопрос «чтобы что», принимая решения.
• Развивает небольшую команду и не боится сам работать «руками».
• Стрессоустойчив, проактивен и комфортно чувствует себя в режиме многозадачности.
• Пишет тексы быстро и качественно, а еще умеет работать с визуальным контентом и digital-инструментами.

В Ozon ищут Руководителя группы по валютному контролю и международным платежам в команду казначейства, в отдел международных платежей.   Команда занимается проведением валютных платежей селлерам из зарубежных стран. Работают в иностранных банк-клиентах (Казахстан, Беларусь, Киргизия, Армения, Узбекистан, Китай, Турция, ОАЭ) и проводят платежи только в иностранные юрисдикции.   Что предстоит:

• ​​Организация работы группы из 10 сотрудников команды;
• Организация процессов контролей в рамках работы группы;
• Формирование реестров платежей, организация их согласования;
• Выстраивание процесса валютного контроля в полном объеме;
• Валютные платежи (покупка валюты, создание и отправка заявления на перевод, СВО, СПД, постановка/снятие с учета контракта, контроль за сроками окончания действия УНК, пролонгация и закрытие);
• Работа с договорной базой в рамках валютных платежей;
• Работа с банками и иными финансовыми организациями;
• Подготовка документов по запросам обслуживающих банков, формирование рабочей документации;
• Ежедневные отчеты по исполнению платежные платежей, анализ план-факт;
• Ежедневные отчеты по отражению валютного контроля и иных отчетов по запросу руководства;
• Участие в проектах и автоматизация процессов группы;
• Контроль за своевременной оплатой платежей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой в рамках казначейства от 3 лет;
• Опыт работы с иностранными банк-клиентами;
• Глубокие знания валютного контроля РФ;
• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы с высоким объемом платежей;
• Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности;
• Проактивность, самостоятельно, коммуникабельность, желание развиваться и делиться знаниями, высокая ориентированность на результат;
• Обязательно важно владение английским языком на разговорном уровне для проведения переговоров с иностранными банками.

Туроператор Русь в поиске Руководителя группы.   Что делать:

• Контроль и оптимизация процессов работы отдела;
• Развитие и укрепление сотрудничества с туроператорами (обсуждение условий сотрудничества с уже имеющимися партнерами и новыми, встречи, договорная деятельность, контроль квотирования и количества номеров на продажу, контроль своевременной подачи счетов в бухгалтерию, контроль корректной оплаты по счетам);
• Аналитика продаж по направлениям;
• Выстраивание взаимодействий с партнерами и смежными подразделениями компании;
• Обучение продукту смежных подразделений компании;
• Контроль работы контент-менеджеров сайта;
• Ведение и анализ отчетности;
• Руководство, обучение, мотивация, развитие команды менеджеров отдела;
• Выполнение поручений руководства.

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности;
• Энергичные и настойчивые (если взялись за дело, доводите его до конца).

  Условия и преимущества:

• Заработок 150 000 руб;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ЦАО (м. Белорусская), шаговая доступность от метро;
• Светлый офис, комфортное рабочее место, дружный коллектив и адекватный руководитель. Кухня со всем необходимым.