Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) в поиске Технического директора (продукт Мосбилет).   ДИТ внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru — это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Компания хочет, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.   АИС "Московская билетная система в сфере культуры" предназначена для предоставления в электронной форме сервисов приобретения билетов и услуг, записи на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, в кружки и секции, организации и ведения электронного учета обучающихся, записи на экскурсии, организации проведения культурных, спортивных и досуговых мероприятий.   Что нужно делать:

• Обеспечивать высокое качество инженерной работы и соблюдение инженерных стандартов в команде
• Участвовать в проектировании и эволюции архитектуры систем: выбирать паттерны, определять границы компонентов, управлять зависимостями
• Управлять жизненным циклом разработки: от идеи до релиза, включая планирование, проектирование, тестирование, ревью и деплой
• Контролировать и снижать технический долг через регулярный рефакторинг и включение технических задач в рабочие циклы
• Поддерживать стабильную и безопасную эксплуатацию систем: SRE-практики, мониторинг, управление инцидентами, обеспечение наблюдаемости
• Планировать работы совместно с продакт-менеджером: оценивать трудозатраты, заниматься расстановкой приоритетов, управлять рисками и зависимостями
• Участвовать в подборе, онбординге и адаптации сотрудников
• Формировать здоровую инженерную культуру: психологическую безопасность, инклюзивность, фокус на качестве и пользователе

  Какие знания и навыки важны:

• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC): от идеи до релиза и эксплуатации
• Опыт управления инженерной командой (15+ человек)
• Практический опыт проектирования и эволюции архитектуры: микросервисы, монолиты, событийно-ориентированные системы, DDD и т.д.
• Владение практиками обеспечения качества кода: код-ревью, статический анализ, покрытие тестами, инженерные стандарты
• Понимание и применение SRE-подходов
• Управлять техническим долгом и встраивать рефакторинг в регулярные циклы разработки
• Навыки проектного управления: планирование, приоритизация, оценка сроков и рисков, работа с продакт-менеджером
• Способность принимать взвешенные архитектурные решения с учётом ограничений в скорости, надёжности, стоимости и т.д.
• Осознанное отношение к рискам: выявление, оценка, снижение, готовность к инцидентам

  Плюсом будет:

• Опыт работы в регулируемых отраслях (финтех, медицина, госсектор)
• Опыт внедрения и использования CI/CD, Git-флоу, feature flags, инструментов отслеживания работоспособности систем.
• Знание принципов продуктового мышления: работа с метриками продукта (DAU/MAU, retention, NPS), понимание пользовательской ценности
• Финансовая грамотность: оценка ROI технических инициатив, управление бюджетом команды
• Опыт масштабирования инженерных процессов при росте компании
• Опыт найма инженеров: составление технических заданий для интервью, оценка
• Soft/hard skills, культурного соответствия
• Широкий технический кругозор

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Гибридный график работы: 3 раза в неделю в офисе, 2 раза в неделю удаленно (офис в 3 минутах от станции метро Таганская)
• Ежегодное премирование по результатам работы
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

Вакансия на удалёнке.   В Роял Кредит Банк (Demis Group) ищут Директора по информационной безопасности.   Компания объединяет традиции российского банковского дела и современные технологии, создавая устойчивый финансовый институт, ориентированный на развитие и качественный сервис. Основанный в 1990 году, банк прошёл путь от региональной организации до надёжного партнёра федерального уровня, сохранив ключевые ценности — стабильность, ответственность и уважение к клиенту. Банк входит в группу компаний, включающую также страховую компанию. Группа реализует стратегию цифровой трансформации, развития ИТ-платформы и масштабирования бизнеса. Формируется единая системная архитектура управления рисками, автоматизация процессов и устойчивая технологическая инфраструктура на уровне всей финансовой экосистемы.   Задачи:

• Стратегия ИБ: Формирование и реализация стратегии информационной безопасности группы (банк + страховая компания) в соответствии с бизнес-целями. Встраивание ИБ в процессы цифровой трансформации и разработки ИТ-продуктов. Развитие модели управления киберрисками на уровне всей организации.
• Регуляторика и комплаенс: Обеспечение соответствия требованиям ЦБ РФ, ФЗ-152, ГОСТ, PCI DSS и иных применимых стандартов. Взаимодействие с регуляторами, аудиторами, службами внутреннего контроля. Организация и сопровождение проверок.
• Управление рисками: Построение системы оценки и мониторинга киберрисков. Контроль уязвимостей, управление инцидентами ИБ. Развитие процессов BCM/DRP.
• Архитектура и защита инфраструктуры: Формирование архитектуры защиты (сети, периметр, DLP, SIEM, IAM, SOC). Контроль защищенности АБС, ДБО, мобильных приложений, API и страховых ИТ-систем. Управление безопасностью облачной и гибридной инфраструктуры.
• Организация функции ИБ: Формирование и развитие команды ИБ. Внедрение KPI/OKR с измеримыми метриками эффективности. Управление бюджетом ИБ и инвестициями в технологии защиты.
• Безопасная разработка: Внедрение практик DevSecOps. Контроль безопасности на этапе проектирования и релизов. Организация тестирования (pentest, code review, SAST/DAST).

  Требования:

• Опыт работы в ИБ от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Опыт работы в банке или финансовой организации обязателен; опыт в страховании является преимуществом.
• Практический опыт взаимодействия с ЦБ РФ.
• Глубокое понимание архитектуры банковских и страховых ИТ-систем, современных киберугроз, стандартов ISO 27001, PCI DSS, а также построения SOC и процессов реагирования.
• Опыт внедрения систем класса SIEM, DLP, IAM, WAF, NGFW.
• Навыки стратегического планирования, управления рисками и бюджетирования.
• Дополнительным преимуществом будет наличие международных сертификатов (CISSP, CISM, CISA, CEH и др.).

  Компания предлагает:

• Участие в трансформации банка и страховой компании в рамках единой финансовой группы.
• Прямое взаимодействие с акционером и топ-менеджментом.
• Конкурентное вознаграждение (фикс + KPI).
• Возможность формирования собственной команды.
• Доступ к ключевым ИТ- и бизнес-решениям группы.

В бренд женского белья LAVARICE требуется Директор по электронной коммерции.   LAVARICE — это международный бренд нижнего белья и купальников, созданный вдохновлять на новые впечатления и дарить моменты удовольствия.    Что нужно делать:

• Операционное управление интернет-магазином (логистика, поддержка, платёжные системы, возвраты)
• Контроль и развитие операционных процессов интернет-магазина
• Контроль товародвижения, аналитика и управление оборачиваемостью товарных групп
• Выполнение KPI по качеству обслуживания клиентов
• Планирование развития операций, бюджетирование, отчетность и документооборот
• Формирование отчётности по выполнению планов по оборачиваемости, уровню удовлетворенности клиентов и объему продаж
• Выстраивание клиентского сервиса, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов
• Управление командой отдела (формирование, планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество)
• Постановка задач внутренней команде: продакт-менеджер, контент-менеджер
• Постановка задач подрядчикам, разработчикам и контроль сроков реализации
• Контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование e-mail рассылок и инфоповодов;
• Руководство развитием eCommerce-платформы, включая управление веб-разработкой, обновление сайтов, запуск нового функционала и обеспечение стабильной работы
• Контроль актуальности информации на сайтах
• Аналитика эффективности информационных материалов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности в интернет-коммерции от 3-х лет
• Успешный опыт реализации digital проектов в роли руководителя
• Глубокое понимание работы каналов привлечения, самостоятельный опыт настройки рекламных кампаний в основных рекламных кабинетах
• Уверенное владение основными метриками: ROMI, CPL, CPC, CPM, CTR, и т.д.
• Опыт управления веб-разработкой: понимание технической архитектуры eCommerce-платформ, опыт постановки задач разработчикам, взаимодействия с подрядчиками или in-house командой
• Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1C УТ
• Работа с блогерами, звездами и стилистами
• Знание английского языка (не ниже pre-intermediatе)
• Знание этики делового общения и деловой переписки
• Опыт работы в Beauty, Fashion сфере

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Испытательный срок до 3-х месяцев
• График 5/2, время работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Кропоткинская
• Корпоративная скидка на продукцию бренда
• Интересная работа в молодом амбициозном коллективе
• Возможность профессионального развития
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования

ГБУ Автомобильные дороги САО приглашает в команду Начальника отдела внутреннего аудита.   ГБУ «Автомобильные дороги» — ведущая организация по комплексному обслуживанию и содержанию автомобильных дорог в Москве.   Обязанности:

• Анализ налоговых обязательств субъектов централизованного учета
• Создание стратегий налогового планирования
• Мониторинг изменений в налоговом законодательстве
• Участие в налоговых проверках
• Формирование учетной политики для целей налогообложения субъектов централизованного учета
• Прогнозирование налоговой нагрузки субъектов централизованного учета по налогу на добавленную стоимость
• Разработка комплекса мероприятий, позволяющих использовать налоговые льготы
• Оформление документации для получения налоговых льгот
• Внутренний налоговый контроль за своевременной и полной уплатой налогов, своевременным предоставлением отчетности
• Участие в налоговых проверках, подготовка ответов на требования от ИФНС
• Взаимодействие с ИФНС по спорным вопросам касающихся налогообложения

  Требования:

• Высшее образование (профильное) или среднее профессиональное образование (профильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки и опыт работы по специальности не менее 3 лет
• Знание налогового законодательства, законов и иных нормативных актов, регламентирующих налогообложение юридических лиц
• Знание налогового планирования
• Знание основ бухгалтерского учета и отчетности
• Знание основ налогового учета и налоговой отчетности

  Условия:

• Адрес офиса: м. Белорусская/Динамо
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу до 15.45
• Заработная плата 172 500 рублей (после вычета налогов)
• Оформление по ТК РФ

В компанию-производитель обуви и аксессуаров Age of Innocence требуется Head of E-com & Marketing с богатым разнообразным опытом, обладающего аналитическим и системным мышлением, а также готового погрузится во все внутренние процессы компании.   Age of Innocence – это digital-first, D2C проект в области fashion, с офисом и складской инфраструктурой в Великобритании, России и Португалии. Компания занимается дизайном, производством и продажей обуви и аксессуаров на глобальном рынке. Фокусом компании - digital развитие и онлайн продажи. Сегодня Age of Innocence также продается в ключевых мировых department stores по всему миру от La Rinascente в Милане, Level Shoes, Harvey Nichols и Bloomingdales в Дубае и Дохе, Lane Crawford в Cингапуре, Шанхае и Пекине и до ЦУМа в Москве, а также на глобальных онлайн платформах таких как Farfetch и Maisonette.   За что вы будете отвечать: Продажи и прибыль:

• Управление продажами и управление операционными расходами
• Обеспечение выполнение плана онлайн продаж в России, Global и Middle East
• Определение и планирование бюджета, необходимого для развития бизнеса электронной коммерции
• Планирование и контроль оплаты счетов

Аналитика и планирование:

• Бюджетирование (продажи, ключевые показатели эффективности, затраты)
• Оперативное планирование (оборот, трафик, заказы, возвраты, выкупы)
• Веб-аналитика (Google Analytics, Яндекс метрика, Hotjar)
• Уравнение KPI (Excel)
• Товар (категории, группы товара, бестселлеры, размеры)
• Поиск и тестирование гипотез с целью повышения продаж и эффективности бизнеса

Управление:

• Разработка, внедрение и совершенствование стратегии электронной торговли
• Сотрудничество с командами магазинов для реализации многоканальной стратегии продаж
• Руководство, наставничество, рекрутмент и развитие команды E-com
• Обеспечение взаимодействия команд E-com, Call-центра и Маркетинга

Покупатель:

• Анализ и работа с покупательской базой (Сегментация, RFM анализ, контроль ключевых показателей - Retention, LTV, % выкупа)
• Брифинг команды call-центра (новые акции и скидки, новые сервисы, изменения условий доставки, возврата и способов оплаты)
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов совместно с операторами call-центра
• Сбор данных и анализ % Выкупа и возвратов в разрезе методов доставки, оплаты, категорий и товаров
• Анализ KPI (количество звонков, писем, чатов; SLA%, причины обращений, сроки, результаты опроса)
• Поддержка колл-центра в решении сложных ситуаций
• Привлечение трафика в сотрудничестве с маркетинговой функцией
• Анализ эффективности контента на сайте

Цифровое развитие:

• Ответственность за развитие и техническую устойчивость сайтов и мобильных приложений
• Контроль за администрированием контента и товаров на сайтах и в приложении
• Сбор гипотез для улучшения пользовательского опыта: анализ данных из Google Analytics, Яндекс Метрики, App Метрики, Hotjar, изучение успешных решений на рынке
• Постановка целей и KPI, что должно быть достигнуто за счет интеграции новых фич
• Формулировка технического задания для команды разработчиков
• Контроль оценки и постановки задачи front-end, back-end разработчикам и дизайнерам (количество часов на разработку, тестирование, выполнимость задачи
• Определение приоритетности задач (на основе ROI, доступных ресурсов, актуальности), создание backlog
• Контроль выполнения задач и прохождения спринтов
• Последующие A/B-тесты
• Проверка выпуска обновлений сайта
• Отслеживание достижения бизнес-целей после внедрения улучшений
• Контроль расходов

Логистика и товар:

• Оперативное планирование количества отгружаемых заказов и единиц для быстрой адаптации отгрузочных мощностей к более высокому спросу
• Анализ и изменение условий доставки и способов оплаты
• Контроль товарных остатков онлайн магазина

Маркетинг:

• Совместно с командой маркетинга запуск новых коллекций и продуктов
• Совместно с командой маркетинга курирование и поддержка максимального использования всех каналов трафика
• Бюджетирование и отслеживание трафика, расходов, эффективности и окупаемости по всем каналам: Paid Traffic (Yandex.Direct, VK Ads, Google Ads, FB), Direct marketing (Email, SMS, What'sApp, Mobile Push), CPA (Admitad, AWIN), Influence, Social, Organic (Direct, Organic search), Мобильное приложение
• Анализ эффективности креативов
• Бюджетирование и отслеживание активностей по повышению узнаваемости бренда
• Разработка коммерческого календаря и коммерческого плана (сезонные распродажи, акции и скидки, электронные рассылки и триггеры, определение приоритетов среди товарных групп и продуктов

  Требования:

• Аналитические и системные навыки. Вы должны уметь разбираться в цифрах и находить точки роста для бизнеса
• Опыт успешного руководства e-com проектом, в идеале из fashion retail
• Идеальный кандидат умеет извлекать пользу из ошибок и готов предъявить опыт предыдущих бизнес-неудач
• Креативное мышление
• Знание английского языка будет преимуществом

  Условия

• Работу в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере digital & fashion
• Возможность протестить ваши навыки и знания не только на российском, но и на глобальном мировом рынке
• Достойный уровень оплаты труда / опционная программа
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Возможность периодически брать home office по согласованию с руководством
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи

Вакансия на удалёнке.   В МТС Линк требуется Руководитель продукта (Чаты).   МТС Линк — это IT-компания, которая разрабатывает цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности. Сейчас компания активно развивается и растет, а продукт является важнейшей составляющей бизнеса. По результатам 2025 г. продуктами пользовалось более 37 млн юзеров. И сейчас находятся в поисках эксперта на роль Руководителя продукта Чаты. Сейчас в Чатах работают десятки тысяч уникальных пользователей, а продукт является одним из приоритетнейших для компании.   Что нужно делать:

• Стратегия и видение: Определять долгосрочную стратегию развития Чатов в контексте супер-приложения МТС Линк и отвечать за продуктовый roadmap
• Рост и метрики: Управлять ключевыми продуктовыми метриками (DAU/MAU Чатов, retention, количество созданных чатов), ставить и достигать амбициозные цели
• Командное лидерство: Руководить командой продукта (разработка, аналитики, дизайнеры) и кросс-функционально влиять на команды продаж, маркетинга
• Исследования и инсайты: Изучать рынок и поведение пользователей, находить точки роста, которые мы можем решить
• Эксперименты и вывод гипотез: Выстраивать и управлять аналитикой продукта, запускать A/B-тесты, оценивать их влияние на бизнес и принимать решения на основе данных

  Требования:

• Опыт в сильных продуктовых компаниях А-уровня от 3-х лет в аналогичной роли Оунера продукта B2B
• Обязателен опыт прямого управления командами разработки
• Глубокое понимание метрик мобильных и коммуникационных продуктов
• Опыт работы с метриками роста, engagement, retention
• Опыт проведения пользовательских исследований, построения CJM, приоритизации гипотез
• Опыт работы в сфере мессенджеров, социальных сетей или коммуникационных сервисов
• Владениями инструментами аналитики, SQL — будет плюсом
• Владение бизнес метриками
• Готовность работать "руками", при этом нести полную ответственность за продукт

  Компания предлагает:

• Возможность напрямую влиять на продуктовую экосистему, которой пользуются миллионы людей в России
• Доступ к уникальным данным, мощной технической экспертизе и сильным командам
• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2026 и следующие 5 лет звучат очень смело, хотите достигать их вместе?
• Возможность работать в комфортном офисе на Таганской или в гибридном формате
• Заботу о благополучии сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца работы, скидки на обучение и спорт
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Дизайн-лид в команду Family.   Продуктовая команда, отвечающая за семейный сегмент и развитие экосистемы, которая помогает домохозяйствам управлять финансами вместе. Хотят сделать совместное финансовое поведение простым, осознанным и безопасным. Команда работает над двумя ключевыми направлениями:

• Детская карта и финансовая грамотность для подростков — продукт, который помогает родителям учить детей обращаться с деньгами.
• Семейные финансы — инструменты для совместного управления бюджетом, дележа расходов, совместных целей, финансовой поддержки и защиты близких.

Строят продукты, которые вовлекают всё домохозяйство: от подростков до родителей, от супругов до пожилых родственников. Цель — сделать так, чтобы финансовые решения принимались сообща, а доверие между членами семьи укреплялось через прозрачность и поддержку   Вам предстоит:

• Проектировать лучший пользовательский опыт на основе аналитики, обратной связи от пользователей и бизнес-запросов.
• Участвовать в формировании бэклога команды.
• Формировать дизайн-стратегию.
• Быть лидером и координировать работу дизайнеров.
• Работать с общими компонентами дизайн-системы.
• Проводить исследования конкурентов, юзабилити-тестирование решений и гипотез.
• Взаимодействовать не только со своей продуктовой командой, но и с другими.

  От вас ждут, что вы:

• Имеете опыт работы в продуктовом дизайне от 4 лет.
• Разбираетесь в продуктовом процессе и метриках.
• Имеете опыт управления ĸомандой дизайнеров из 2+ человеĸ.
• Умете защищать свои решения перед стейкхолдерами.
• Умеете работать с ожиданиями и применять системный подход, самостоятельны, проактивны и находчивы в решениях.
• Владеете инструментами и методами исследований.
• Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью.

  Компания предлагает:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить.
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

Wildberries&Russ в поиске Руководителя отдела аналитики.   Требования:

• У вас есть опыт управления аналитическими командами
• Вы умеете превращать данные в стратегические решения

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Wildberries&Russ требуется CPO с большим опытом в логистике.   Требования:

• У вас есть опыт работы в логистической сфере
• Вы знаете, как оптимизировать процессы и улучшать клиентский опыт

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления маркетинга собственных мероприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и проведение молодежных мероприятий по всей территории РФ Проекты: Альфа-Будущее Фест - образовательно-развлекательный фестиваль для студентов, мероприятия в университетах для студентов, коллаборации с брендами, интеграции в события для молодежи
• Обеспечение эффективного присутствия банка на ключевых событиях для студентов
• Управление спонсорскими интеграциями и партнерскими программами
• Проведение пост-анализа маркетинговых инициатив с выработкой рекомендаций по оптимизации
• Полный цикл работы с партнерами: от переговоров и тендеров до согласования договоров и документооборота в банковских системах
• Мониторинг конкурентов и анализ эффективности маркетинговых активностей
• Поддержка сайта - обновление страниц, создание новых
• Постановка задач на команды внутри банка - дизайн, текст, запуск рекламных кампаний, PR

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года в качестве event-менеджера (аккаунт-менеджера в агентстве по задачам организации мероприятий клиента)
• Подтверждённый опыт работы с молодежным сегментом
• Подтверждённые успешные кейсы по организации мероприятий различного масштаба и формата
• Приветствуется опыт организации крупных фестивалей для молодежи

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы)
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

  Откликнуться с резюме.