Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр развития и управления эффективностью Сбера в поиске Бизнес-партнера по поддержке блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес".   Обязанности:

• Организовывать работу в части формирования стратегии по приоритетным целям           
• Управлять результативностью команд, взаимодействовать на уровне руководства ГОСБ, ТБ, ЦА
• Выстраивать совместно с командой бизнес-ритм, регулярный менеджмент
• Анализировать отклонения от плана, разрабатывать меры по оптимизации показателей деятельности подразделения
• Формировать change-инициативы, направленные на достижение результатов
• Формировать предложения и мероприятия для руководящего состава по повышению эффективности деятельности
• Участвовать в процессе бизнес-планирования, прогнозировании и мониторинге исполнения бюджетов подразделений совместно с ГОСБ, ТБ, ЦА.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных специальностей
• Глубокое понимание современных методов и технологий управленческого учета и мониторинга показателей эффективности
• Уверенное владение профессиональными аналитическими инструментами

  Условия:

• Уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Крупная инвестиционная группа, развивающая проекты в сфере превентивной медицины и wellness, приглашает Коммерческого директора для управления коммерческим блоком одного из флагманских проектов.   Компания реализует масштабные инвестиционные проекты в сегменте медицинского и wellness-туризма. Сегодня это один из лидеров российского рынка превентивной медицины и премиального оздоровительного отдыха. Проект объединяет современный медицинский центр, luxury MediSpa-инфраструктуру и пятизвездочный сервис, сотрудничает с ведущими международными и российскими экспертами в области здорового долголетия и активно расширяет свое присутствие на рынке. В ближайшие годы запланировано развитие федеральной сети проектов, что открывает возможности для профессионального роста и участия в новых направлениях бизнеса.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата (фиксированный оклад + KPI), уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2
• Офис в Москве (Москва Сити)
• Возможность участия в развитии масштабного проекта в одном из наиболее динамично растущих сегментов рынка

Ключевая задача — выстроить единую систему управления коммерческим блоком: продажи, маркетинг, бронирование, revenue management, клиентский сервис и каналы привлечения.   В зоне ответственности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии
• Выполнение планов по выручке, загрузке, среднему чеку и ключевым коммерческим показателям
• Управление продажами, бронированием, маркетингом и revenue management
• Развитие многоканальной системы продаж (B2C, B2B, корпоративные клиенты, партнерские программы, агентские сети)
• Управление ценообразованием, тарифной политикой, анализом спроса и доходности каналов
• Повышение конверсии, среднего чека, повторных продаж и LTV
• Управление маркетинговой стратегией, digital-каналами и эффективностью рекламного бюджета
• Развитие партнерской сети (медицинские организации, страховые компании, корпоративные клиенты, премиальные партнеры)
• Построение системы коммерческой аналитики и управленческой отчетности
• Управление командой коммерческого блока (около 8 сотрудников), развитие системы KPI, мотивации и контроля эффективности
• Взаимодействие с операционными, медицинскими и финансовыми подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент); дополнительное управленческое образование или MBA будет преимуществом
• Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или руководителем коммерческого блока в премиальном сервисном сегменте: гостиницы 5*, luxury hospitality, санаторно-курортные комплексы, wellness, medical spa, частная медицина или смежные направления
• Успешный опыт управления продажами, маркетингом и revenue management
• Понимание коммерческих показателей гостиничного бизнеса: ADR, RevPAR, загрузка, средний чек, тарифная политика, каналы продаж
• Опыт управления сложными продажами с длительным циклом принятия решения
• Практический опыт работы с CRM, аналитикой продаж, коммерческой отчетностью и финансовыми метриками (CAC, LTV, ROI, unit-экономика)
• Опыт управления командами, внедрения KPI, развития процессов и коммерческих стандартов
• Сильные лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат и высокий уровень управленческой зрелости

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Конноспортивный комплекс в Ингушетии Дикая дивизия приглашает в команду Волонтёров для ухода за лошадьми и хозяйством.   Дикая дивизия — первый конноспортивный комплекс Ингушетии в Карабулаке. Здесь большое хозяйство: школа верховой езды, табун из 100 лошадей и козья ферма на 200 голов. Здесь горы, кони и настоящая жизнь. Живут в доме с удобствами, кормят вкусно. Готовят лошадей для верховой езды, ухаживают за ними и козами. Научат конному делу. Досуг — йога, чайные церемонии, кино на проекторе. Ищут живых и увлечённых людей.    Представьте: утро начинается не с будильника, а с ржания лошадей и горного воздуха. Вы пьёте чай, а вокруг — зелёные холмы, и впереди день, полный жизни и настоящих дел. Это не просто волонтёрство — это шанс вырваться из города, перезагрузиться и стать частью чего-то большого и душевного.   Кто нужен команде: Любите животных и не боитесь физической работы на свежем воздухе? Умеете держать в руках лопату или вилы, а может, даже пробовали седлать коня? Отлично! Но главное — чтобы у вас горели глаза и было желание стать частью команды. Если опыта нет — вас всему научат.   Чем вы будете заниматься: Каждый день — живой и разный. Волонтёры ухаживают за лошадьми: кормят, чистят, выгуливают, обучают лошадей и сами учатся понимать их характер . Заботятся о козах и баранах. Помогают в школе верховой езды, благоустраивают территорию, готовят на всех по очереди.   А теперь о главном — что вы получите:

• Крышу над головой. Дом со всеми удобствами: горячая вода, душ, туалет, стиралка и Wi-Fi. Можете занять место в общей комнате или поставить палатку — выбирайте, как вам комфортнее.
• Еду. Кормить будут вкусно и сытно. Если волонтёров много — готовят все вместе, по очереди, как одна большая команда. Это весело и по-настоящему объединяет. Если народу мало — не переживайте, семья с радостью накроет стол для всех. Вы всегда будете сыты и согреты домашней едой
• Навыки. Научат конному делу, работе с животными, хозяйству — такое нигде не преподают
• Душевный досуг. После работы — йога на траве, чайные церемонии под звёздами и вечерние фильмы на проекторе с пледом и попкорном. Уютно, правда?
• Благодарность. Вашу работу увидят — расскажут о вас в соцсетях, дадут рекомендации и сохранят тёплые воспоминания

  Главное, что даёт команда — это не просто крышу и еду. Это опыт жизни в настоящем кавказском хозяйстве, где каждый день — маленькое приключение. Здесь ценят каждого. Уважают любой труд. Поддержат, если тяжело, и порадуются вместе с тобой, если всё получается.

Премиальный ночной клуб Kiki Event Dom ищет сильного Операционного лидера.   Нужен человек, который держит площадку, команду, сервис и финансовый результат.   Что делать:

• Полное операционное управление ночным клубом
• Формирование и усиление команды: гест-менеджер, менеджеры зала, бар, кальяны, гардероб, клининг, хостес, касса, кухня, охрана/FC
• Контроль качества работы всех отделов и своевременная замена слабых сотрудников
• Проверка готовности площадки к ночному запуску и координация работы подразделений в течение ночи
• Контроль закрытия площадки
• Контроль внешнего вида, дисциплины, энергии и поведения персонала
• Работа с депозитной сеткой, посадкой, картой зала, корректировками и снижениями депозитов
• Контроль долговых столов, счетов неплательщиков и спорных ситуаций с гостями

  Кого ищут:

• Опыт управления клубом, рестораном, караоке, lounge или премиальной HoReCa-площадкой
• Опыт работы в HoReCa, ночных клубах, караоке, lounge, ресторанах с шоу-программой или премиальных заведениях с высокой ночной нагрузкой
• Умение управлять большой командой и несколькими отделами одновременно
• Жёсткая операционная дисциплина и проактивность
• Умение не только передавать задачи, но и добиваться их исполнения
• Готовность большую часть времени находиться на площадке, особенно в ключевые ночи
• Способность быстро находить решения, снимать сопротивление отделов и брать ответственность за результат

  Условия:

• Москва, ночной клуб премиального формата
• Заработная плата: 210 000–250 000 ₽ + возможный KPI от результата
• Обсуждаем индивидуальные условия с сильным кандидатом
• Возможность влиять на команду, процессы, сервис и развитие проекта
• Работа на площадке, с высокой вовлечённостью в ночные смены и ключевые ночи
• Адрес: Москва, Трубная площадь, 2

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Директора по закупкам и логистике, который возьмёт на себя сквозное управление закупками, запасами и логистикой в международном контуре.   Задачи: Закупки и производство (РФ и ВЭД). ВЭД-закупки:

• Организация и управление закупками в Китае, Корее, Франции;
• Контрактные производственные площадки, сырьё, компоненты, упаковка;
• Переговоры с поставщиками, контрактование, условия поставок (Incoterms);
• Контроль сроков, стоимости, качества, рисков поставок;
• Управление пулом поставщиков, диверсификация и снижение зависимости.

РФ-закупки и производство:

• Закупки у российских поставщиков и контрактных производств;
• Планирование загрузки производственных площадок;
• Контроль себестоимости, сроков, качества, соответствия требованиям брендов.

Управление товарными запасами и планирование:

• Формирование и развитие системы планирования закупок и запасов;
• Управление оборачиваемостью, снижение замороженного капитала;
• Контроль и балансировка overstock / out-of-stock;
• Настройка процессов S&OP (продажи ↔ производство ↔ закупки ↔ логистика);
• Аналитика спроса, сезонности, SKU-портфеля;
• Совместная работа с коммерцией, e-commerce и международными командами.

Склады и доставка:

• Управление складской логистикой РФ и Европа (в т.ч. 3PL);
• Организация внутренней и международной доставки;
• Выбор и контроль подрядчиков (склады, транспорт, фулфилмент);
• Оптимизация логистической модели (стоимость/скорость/надёжность);
• Контроль товародвижения от производства до клиента и маркетплейсов;
• Внедрение стандартов складских операций и KPI.

Управление командой:

• В прямом и функциональном подчинении — около 15 человек;
• Формирование структуры департамента (закупки, планирование, логистика);
• Развитие управленческой команды, постановка целей и KPI;
• Трансформация и автоматизация процессов (ERP/WMS/аналитика).

Ключевые задачи роли:

• Построить устойчивую, прозрачную и масштабируемую цепочку поставок;
• Снизить логистические и закупочные издержки без потери сервиса;
• Обеспечить бизнес товаром «в нужное время, в нужном объёме и по правильной цене»;
• Поддержать рост международных продаж и e-commerce.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт руководства закупками и логистикой в компаниях с высокой оборачиваемостью;
• Опыт ВЭД-закупок (Азия/Европа);
• Опыт управления запасами и планированием в торгово-производственной компании;
• Управленческий опыт (команды от 10 человек);
• Сильные аналитические навыки, системное мышление;
• Английский язык от B2 (Upper-Intermediate) — рабочий;
• Опыт автоматизации и трансформации процессов — большое преимущество.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• ДМС (Ингосстрах/Медси);
• График 5/2, офис: Москва, м. Дмитровская, дизайн-завод «Флакон»;
• Работа в международной группе с реальным масштабом и влиянием;
• Возможность выстроить систему «под себя» и стать ключевой фигурой бизнеса.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Head of Sales, который умеет формировать команды, управлять отделом, ставить задачи, контролировать, обучать и добиваться роста продаж.   Что нужно делать: Развитие продаж:

• Управление ключевыми клиентами на федеральном уровне;
• Формирование и выполнение планов продаж (sell-in/sell-out) по всем направлениям офлайн;
• Контроль маркетинговых и промо-активностей, внедрение новых форматов взаимодействия с клиентами;
• Анализ продаж, формирование предложений по увеличению оборота и доли на полке.
• Прогнозирование потребностей, контроль остатков, формирование заказов.

Управление командой:

• Руководство группами менеджеров по продажам (3–5 групп, 10–15 человек);
• Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация и развитие сотрудников;
• Наставничество руководителей групп, развитие их лидерских компетенций;
• Совместные переговоры с ключевыми клиентами, участие в крупных сделках;
• Обеспечение точного ведения CRM и отчетности, контроль стандартов продаж;
• Предоставлять, еженедельную отчетность по результатам работы;
• Ведение отчётности в CRM.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в FMCG/Beauty/Drogerie от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей должности;
• Опыт управления отделом продаж, нескольких команд или групп;
• Глубокое понимание сетевого ритейла, категорийного менеджмента, листинга и промо-активностей;
• Хорошие коммуникативные навыки, уверенная речь.
• Успешный опыт работы с сетевыми федеральными и региональными клиентами;
• Отличные навыки переговоров, аналитики, планирования и презентации;
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам и динамичному рабочему темпу;
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера";
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня;
• Отличное владение ПК и CRM (1С, Битрикс24, Excel, Google Таблицы).

  Что предлагают:

• Предлагают работу в динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы + % от сделки;
• Руководство собственным отделом продаж и возможность выстраивать процессы «под себя»;
• Реальный карьерный рост до позиции Commercial Director/Коммерческого директора;
• Участие в развитии бренда в крупнейших сетях страны;
• Удобный график: можно прийти пораньше и уйти попозже;
• 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду HR Business Partner.   Задачи:

• Управление процессом изменений организационной структуры;
• Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента;
• Участие в отборе и оценке по сложным и топ позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости;
• Автоматизация процесса адаптации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность;
• Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению;
• Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников;
• Администрирование процессов по оценке персонала;
• Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников;
• Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом;
• Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/HR generalist/Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала);
• Понимание бизнес-процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка;
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
• Высокий уровень эмпатии;
• Нацеленность на результат;
• Высокий уровень коммуникационных навыков.

  Условия:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста;
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Скидки на продукцию компании;
• Свободный дресс-код.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя отдела экспортных продаж, который организует эффективную работу команды, развивает продажи на международных рынках, управляет товарными запасами и выстраивает бизнес-процессы для роста компании.   Что нужно делать:

• Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж.
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация, адаптация персонала.
• Управление товарными запасами.
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов.
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры, активное расширение базы, разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта.
• Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами.
• Проведение международных выставок (4 в год).
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Развитие системы CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела продаж не менее 2 лет.
• Опыт построения отдела продаж.
• Желателен опыт использования CRM Bitrix24.
• Желателен опыт работы в сегменте FMCG, оптовых продажах и дистрибуции, а также с регионами.
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников.
• Системность: создание, внедрение и контроль выполнения бизнес-процессов, повышающих эффективность компании.
• Умение принимать нестандартные решения.
• Готовность к командировкам.
• Английский язык — продвинутый уровень.

  Условия:

• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы + % от сделки.
• Возможность карьерного роста (старший менеджер, руководитель группы, руководитель отдела).
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Руководителя SMM-отдела, который не только умеет создавать яркий контент, но и глубоко понимает, как правильно настраивать и оптимизировать рекламные кампании в соцсетях.   Вы должны быть экспертом в рекламных кабинетах, таких как: YT Ads, VK Ads, TG Ads и других платформах, и точно знать, как из рекламных инструментов получать максимальный результат.

Что предстоит:

• Построение и развитие команды (таргетологи,контентщики);
• Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация;
• Постановка задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео;
• Планирование, запуски, анализ рекламных кампаний Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads и TG Ads
• Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика;
• Отчётность перед собственником/маркетинг-директором.

  Ожидания от кандидата:

• Руководящий опыт в SMM/таргете от 3 лет;
• Глубокую экспертизу по рекламе в соц.сетях а не только "постить по расписанию";
• Опыт работы с рекламными кабинетами (YT Ads, VK Ads, TG Ads и другие) на высоком уровне;
• Понимание, что успешное продвижение в соцсетях начинается с правильно настроенных рекламных кампаний и умения работать с бюджетами;
• Построение рекламной ЭКО-системы (контент, реклама, аналитика);

Будет плюсом:

• Опыт продвижения брендов в e-com;
• Умение собирать отдел «под ключ» с нуля;
• Навыки в Reels/TT формате, коротких видео;
• Опыт личного брендинга и работы с экспертами.

  Что предлагают:

• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы;
• Возможность влиять на стратегию и принимать решения;
• Динамичный, амбициозный проект с ростом;
• Гибкий но офисный график, работа на результат;
• Прозрачные метрики успеха и премии за выполнение целей;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста.

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Бренд-менеджера e-commerce, который возьмёт на себя поддержание устойчивого роста и развитие бренда на маркетплейсах (Аmazon).   Задача:

• Обеспечить рост продаж, оптимизировать ассортимент, повышать конверсию карточек и эффективно управлять рекламой.

  Что нужно делать: Управление ассортиментом и продуктовой матрицей:

• Анализ спроса, сезонности и конкурентной среды.
• Планирование и формирование матрицы товаров для маркетплейсов (Amazon). Запуск новых SKU, оптимизация оборачиваемости. Контроль доступности товаров и стоков.

Управление контентом и брендовым позиционированием:

• Формирование уникального позиционирования бренда на маркетплейсах.
• Контроль карточек товара: фото, инфографика, видео, описания.
• Работа с контент-планом, обновлением контента, A/B тестами.

Аналитика и управление продажами:

• Мониторинг ключевых метрик (GMV, ROMI, CPC, CAC, маржинальность).
• Анализ конкурентов: цены, ассортимент, отзывы, выдача.
• Планирование продаж и прогнозирование.

Работа с отзывами и рейтингом бренда:

• Контроль качества обратной связи, увеличение рейтинга бренда.
• Построение системного подхода к работе с отзывами.

Взаимодействие с командами:

• Работа с закупками, логистикой, складом.
• Постановка задач дизайнерам, контент-менеджерам, маркетологам, закупки, склад, логистика.
• Ведение проектной документации и отчётности.

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык от уровня В2 (средне-продвинутый).
• Высшее профильное маркетинговое образование.
• Опыт работы с маркетплейсами от 3х лет (обязательно).
• Уверенная работа с аналитикой (MPStats, Ozon/WB аналитика и Аналоги для работы с Amazon, похожий функционал по SEO, продажам и конкуренции Helium 10, Jungle Scout, DataHawk).
• Знание принципов unit-экономики и e-commerce процессов.
• Владение Excel/Google Sheets на уровне уверенного пользователя.
• Инициативность, аналитический подход, самостоятельность.
• Глубокое знание маркетплейсов: алгоритмы, структура карточек, требования.
• Отличное понимание SEO и факторов ранжирования карточек.
• Понимание влияния фото/видео на CTR и конверсию.
• Проактивность и ориентация на результат.

  Что предлагают:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Свобода в экспериментах и гипотезах —  компания за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Предлагают интересную работу в динамично развивающейся компании.