Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Магнит OMNI требуется Руководитель операционной аналитики.   Магнит OMNI развивает собственную экосистему доставки и ищет Тимлида операционной аналитики, который возьмёт на себя развитие аналитического направления и команды, отвечающей за эффективность операционных процессов доставки. Если вам интересно не просто строить отчёты, а влиять на бизнес-результат через данные, находить точки роста и превращать аналитику в конкретные изменения процессов, будут рады с вами познакомиться.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой операционных аналитиков: развивать экспертизу, ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.
• Формировать и развивать систему операционных метрик доставки: SLA, скорость и качество доставки, производительность курьеров, загрузка, стоимость операций и другие KPI.
• Анализировать эффективность операционных процессов и находить возможности для оптимизации затрат, ресурсов и клиентского опыта.
• Выстраивать регулярную аналитику и мониторинг ключевых показателей, автоматизировать ручные процессы.
• Проводить глубокий анализ отклонений, искать причины проблем и формировать рекомендации для бизнеса.
• Работать на стыке аналитики, операций, продукта, логистики и IT.
• Участвовать в разработке и оценке бизнес-гипотез: от постановки задачи и расчёта эффекта до анализа результата после внедрения.
• Формировать единый подход к данным и методологии расчёта показателей.
• Развивать аналитические инструменты и self-service-подход для операционных команд.
• Презентовать результаты руководству и бизнес-заказчикам, переводя сложные аналитические выводы в понятные решения.

  Что важно:

• Опыт работы в аналитике от 3 лет, включая опыт управления командой или роль ведущего аналитика.
• Сильный SQL, Python и уверенная работа с большими объёмами данных.
• Хорошее понимание статистики, методов анализа данных и оценки бизнес-эффекта.
• Опыт проведения A/B-тестов и оценки эффекта изменений.
• Умение самостоятельно декомпозировать бизнес-задачи и находить подход к их решению.
• Понимание unit-экономики доставки.
• Сильные коммуникационные навыки: умение взаимодействовать с бизнесом, продуктом, IT и руководителями.
• Системность, критическое мышление и способность работать в условиях высокой динамики.

  Будет плюсом:

• Опыт в e-commerce, retail, last mile, логистике или доставке.
• Опыт аналитики курьерской доставки, дарксторов, распределительных центров или операционных процессов.

  Что предлагают:

• Возможность влиять на один из ключевых бизнес-процессов Магнит OMNI.
• Большой масштаб данных, процессов и аналитических задач.
• Команду, в которой аналитика непосредственно влияет на операционные и бизнес-решения.
• Возможность развивать не только команду, но и саму функцию операционной аналитики.
• Динамичную среду с большим количеством задач для автоматизации и оптимизации.

Крупная производственная компания с государственным участием, работающая в стратегической отрасли, в поиске Директора по экономике и финансам.   Финансовый блок — центр принятия решений и управления рисками.   Задачи и ответственность:

• Формирование и реализация финансовой стратегии; обеспечение финансовой устойчивости.
• Бюджетирование и контроль исполнения OPEX/CAPEX.
• Управление казначейством: ликвидность, кредитные инструменты.
• Организация налогового планирования, внутр. контроля и учётных политик.
• Руководство командой финансового блока; взаимодействие с госорганами, аудиторами и банками.

  KPI (ключевые показатели):

• Исполнение годового бюджета и отклонение по CAPEX/OPEX (%).
• Уровень ликвидности и средняя эффективность использования оборотных средств (DSO/DPO).
• Снижение затрат и рост маржинальности (% EBITDA).
• Своевременность и точность управленческой и регламентной отчётности.
• Соблюдение налоговой и регуляторной дисциплины (количество замечаний/штрафов).
• Реализация финансовых проектов в срок и в рамках бюджета.

  Требования:

• Опыт руководящих финансовых ролей в производстве или в госкомпании — 5+ лет.
• Знание бюджетирования, казначейства, налогового и регуляторного права РФ.
• Навыки управления командами и внедрения финансовых KPI.

  Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Зарплата по договорённости, fix от 700 000 руб.
• Работа в головном офисе в Москве.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме и кратким сопроводительным письмом с темой «Директор по экономие и финансам — Мск». Также укажите причину вашего увольнения / желания уволиться и дату возможного выхода на позицию.

Для управления действующим золотодобывающим предприятием в Казахстане ищут Генерального директора.   Нужен операционный лидер, который умеет:

• Управлять золотодобывающим производством и обеспечивать выполнение производственных показателей;
• Хорошо понимать открытые горные работы и технологию кучного выщелачивания;
• Управлять производственными и финансовыми показателями предприятия;
• Работать в условиях ограниченных ресурсов и быстро принимать решения;
• Формировать сильную производственную команду и выстраивать эффективные процессы;
• Отвечать за результат и достоверность план-факт показателей.
  
  

Что вы получите:

• Конкурентноспособный уровень заработной платы;
• Перспективы профессионального и карьерного развития;
• Работу в рамках крупного инвестиционного проекта.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России рассматривает кандидатов на стратегическую позицию Директор дивизиона «Продукты питания».   Требования:

• Необходим стратегический и операционный лидер, отвечающий в структуре холдинга за развитие и прибыльность направления переработки молочного сырья, выпуска, продажи и доставки клиентам готовой продукции.
• Опыт работы не менее 10 лет в пищевой промышленности (предпочтительно в молочной, FMCG), из них не менее 3-х лет - в должности Руководителя стратегической бизнес-единицы в компании с годовым объемом продаж от 10 млрд. руб.
• Опыт управления полным производственно-коммерческим циклом: от закупки сырья и производства до продаж и логистики.
• Опыт управления мультиканальными продажами (B2B, B2C, e-commerce, дистрибьюция, сетевые клиенты).
• Крайне важен опыт управления продажами в канале B2C.
• Подтверждённые результаты по повышению операционной эффективности и прибыльности бизнес-единицы.

  Условия:

• Локация: Приволжский ФО.
• Высокий фикс и бонусы.
• Полное социальное сопровождение.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В производственную компанию Schwartz Group требуется Руководитель отдела закупок и логистики, который выстроит закупочную функцию и обеспечит бесперебойное снабжение производства и объектов.   Schwartz Group - производственная компания, занимающаяся разработкой и производством фасадных и интерьерных алюминиевых конструкций для архитектурных и строительных проектов.   Задачи:

• Руководство командой из 3 специалистов: закупки + логистика
• Построение системы закупок: регламенты, зоны ответственности, KPI, контроль
• Личное ведение стратегических закупок: алюминиевые профили, стекло и стеклопакеты, фурнитура, ПВХ и др.
• Переговоры с ключевыми поставщиками, лучшие цены и условия, долгосрочные договоры
• Контроль поставок: сроки, качество, документы, рекламации
• Оптимизация закупочных затрат и конкурентный анализ рынка
• Организация работы собственного и наёмного транспорта
• Автоматизация процессов и внедрение AI-инструментов

  Требования:

• Опыт руководства закупками / снабжением / цепочкой поставок
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с производителями
• Опыт стратегических закупок и долгосрочных контрактов
• Опыт построения или оптимизации закупочной функции
• Опыт управления командой
• Знание 1С, договорной работы и логистики
• Важен опыт комплексного снабжения (закупки + транспортная логистика) в производственных компаниях, производстве алюминиевых/фасадных конструкций, окон и дверей, стеклопакетов, стройматериалов, у крупных дистрибьюторов или поставщиков B2B по смежным направлениям

  Условия:

• Работа в офисе в Москве - Переведеновский переулок 18с3 (м. Электрозаводская / Бауманская)
• График 5/2
• Возможность самостоятельно выстроить функцию закупок
• Влияние на себестоимость проектов и финансовый результат
• Работа с ключевыми поставщиками отрасли
• Уровень дохода - обсуждается индивидуально, отталкиваются от ожиданий кандидата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Для запуска закрытой инвестиционной платформы в сфере крупной коммерческой недвижимости требуется Генеральный директор.   Платформа объединяет инвесторов, Family Offices, фонды и собственников, предлагая топ-объекты (ТЦ, БЦ, склады, гостиницы, mixed-use). Ваша задача: Сформировать стратегию, собрать команду, выстроить операционную модель и запустить бизнес. Ресурсы для старта: Горячая база инвесторов, доступ к HR-топам, консультанты Family Office, готовая концепция продукта.   Обязательный опыт:

• 5+ лет управленческого опыта, из них 3+ года на позиции CEO / COO / Managing Director / Managing Partner.
• Успешный запуск бизнеса с нуля и вывод на прибыль.
• Управление компанией с оборотом от ₽2 млрд или сопоставимым направлением.
• Опыт построения коммерческой функции, CRM, KPI.
• Минимум 2 из 5 направлений: Коммерческая недвижимость (сделки/портфель от ₽1 млрд), Инвестбанкинг/M&A (сделки от ₽1 млрд), Private Equity / Asset Management, Wealth Management / Family Offices (работа с HNWI/UHNWI), Крупный брокерский/инвестиционно-консалтинговый бизнес (управление коммерцией).

  Зона ответственности:

• Разработка стратегии и бизнес-модели.
• Найм ключевых руководителей (Инвестиции, Развитие/Коммерция, Партнёрства).
• Построение системы управления, CRM, KPI.

  Задачи на первые 2 месяца:

• Подписать 50 договоров о показе предложений, 5+ консультантов.
• Заключить 2+ крупных партнёрства.
• Провести 1+ закрытое мероприятие.
• Сформировать pipeline инвесторов и подборку из 10 объектов.
• Совершить первые продажи доп.продуктов (подписки, билеты).
• Нанять команду и запустить операции.

  Условия:

• Первые 1,5–2 месяца: Part-time, вознаграждение + опцион.
• После достижения целей: Full-time, фиксированный оклад + %.
• Пересмотр компенсации и зоны ответственности через 4 месяца.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Команда благотворительного фонда Котодетки приглашает Волонтёров для помощи в организации забега «Хвостатая миля».   «Хвостатая миля» — это ежегодный благотворительный забег, который проводит московский фонд помощи бездомным животным «Котодетки» с 2017 года. Его главная цель — привлечь внимание к проблеме бездомных животных и дать возможность всем желающим помочь им.    Вы не можете представить свою жизнь без активности и доброй энергии? Значит, ждут именно вас! От вас — навигация участников забега на дистанциях и активная поддержка, доброжелательность и прекрасное настроение, а также помощь в стартовом городке. От команды забега — позитивная обстановка, общество добрых и спортивных друзей, фирменная футболка забега, памятные подарки.   Очередной благотворительный забег состоится 12 сентября в красивейшем парке Покровское-Стрешнево. Отбор волонтёров — до 11 сентября.

В компанию-производитель компьютерного оборудования РАМЭК требуется Главный бухгалтер.   Компания РАМЭК уже более 30 лет является системным интегратором полного цикла, предлагая заказчикам весь спектр услуг от консалтинга и проектирования информационных систем до реализации проектов, поставки техники и сервисного сопровождения.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (производственная компания - крупный налогоплательщик, численность персонала – более 400 человек)
• Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, ОСНО
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСН
• Ведение раздельного учета НДС
• Налоговое планирование
• Организация методологического учета в компании, знание новых ФСБУ
• Организация и ведение раздельного учета, с учетом положений 275-ФЗ
• Внедрение ERP-системы предприятия
• Ежегодное прохождение аудиторских и ревизионных проверок, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, сверка с бюджетом
• Составление отчетов, расшифровок к отчётности, предоставляемой по запросам внутренним и внешним пользователям
• Актуализация ЛНА
• Экспертиза проектов договоров в части налоговых рисков и на соответствие нормам БУ
• Разработка Учетной политики
• Руководство бухгалтерией (штат 7 человек)

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание и опыт применения ОСНО
• Опыт работы в качестве главного бухгалтера крупного предприятия не менее 5 лет
• Знание специфики учета производства, субсидий, НИОКР
• Опыт работы с Гособоронзаказом (в частности на производстве по 275-ФЗ)
• Опыт работы с товарами из перечня Постановления Правительства РФ от 01.07.2021 N 1110 "Об утверждении перечня товаров, подлежащих прослеживаемости"
• Опыт работы с ФСБУ: 14/2022, 25/2018, 6/2020, 26/2020, 5/2019, 24/2021
• Опыт организации и постановки бухгалтерского и налогового учета
• Успешный опыт прохождения аудиторских и выездных налоговых проверок
• Опыт внедрения ERP систем
• Опыт работы в системе 1С 8.3
• Умение работать в команде

  Условия:

• Достойный уровень дохода. Обсуждается в индивидуальном порядке
• Компания включена в список Оборонно-промышленного комплекса
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы — пятидневная рабочая неделя
• В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы
• Расширенный социальный пакет: бесплатное питание в офисной столовой, социальная поддержка сотрудников, корпоративный спорт, мероприятия и пр.
• Благоустроенный офис
• Осуществляется развозка от/до ст. м. Парнас, пр. Просвещения, м. Девяткино, Гражданский пр. и Академическая

В компанию-производитель компьютерного оборудования РАМЭК требуется Технический директор.   Компания РАМЭК уже более 30 лет является системным интегратором полного цикла, предлагая заказчикам весь спектр услуг от консалтинга и проектирования информационных систем до реализации проектов, поставки техники и сервисного сопровождения.   Требования:

• Высшее образование в сфере ИТ
• Опыт работы от 5 лет в IT компаниях, численностью от 200 чел. на должности руководителя технического структурного подразделения численностью не менее 30 чел.

Общее техническое представление о специфике поставки, разработки, производства, монтажа, пусконаладки, проведения приемо-сдаточных испытаний оборудования и комплексных IT систем в сфере:

• Спецтехники, на основе РС, применяемой в ВВТ
• Систем обработки и передачи данных
• Слаботочных инженерных систем
• ЦОД и ситуационных центров
• Оборудования и комплексных систем ИБ и ФБ
• Проверки оборудования и аттестации объектов информатизации в соответствии с требованиями МО, ФСТЭК и ФСБ в части технических мероприятий по защите информации
• Сертификации по требованиям ФСТЭК и ФСБ и разработке прикладного ПО

 

• Глубокие знания и устойчивые практические навыки как минимум в одной из выше перечисленных сфер деятельности
• Опыт выполнения контрактных обязательств в условиях локального дефицита людских, финансовых и временных ресурсов
• Практические навыки управления коллективом высококвалифицированных специалистов, психологическая устойчивость
• Практические навыки разрешения сложных вопросов при взаимодействии с государственным заказчиком

  Обязанности:

• Техническая реализация (исполнение) сложных комплексных проектов в контрактные сроки и в пределах согласованных бюджетов
• Организация и разработка вычислительной техники
• Разработка специальной вычислительной техники
• Взаимодействие с Военной приемкой
• Организация работы главных конструкторов изделий
• Развитие имеющихся и создание новых компетенций предприятия в сфере производства ВТ
• Технико-экономические обоснования коммерческих предложений и технических заданий, включая совместную с коммерческой дирекцией работу с заказчиками
• Поддержание актуальности рабочей конструкторской документации на производимые предприятием виды продукции и создание новых образцов продукции
• Управление техническими командами и экспертами
• Организация процессов разработки и внедрение стандартов
• Оценка технических рисков и управление ими
• Обеспечение качества выпускаемых решений
• Планирование технических ресурсов и мощностей
• Взаимодействие с вышестоящим руководством компании и участие в стратегическом планировании

  Условия:

• Работа в стабильной компании, являющейся одним из крупнейших российских системных интеграторов и производителей IT оборудования
• Компания включена в список оборонно-промышленного комплекса
• Подчинение Генеральному директору компании
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Достойный уровень дохода. Обсуждается в индивидуальном порядке
• График работы — пятидневная рабочая неделя. В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час
• Расширенный социальный пакет: бесплатное питание в офисной столовой, социальная поддержка сотрудников, корпоративный спорт (футбол, настольный теннис, участие в городских соревнованиях), мероприятия и пр.
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы
• Благоустроенный офис в промзоне Парнас
• Осуществляется развозка от/до ст. м. Парнас, м. Девяткино, пр. Просвещения и Академическая и Гражданский пр.

В комьюнити для предпринимателей Сообщество изионистов требуется Бренд-маркетолог.   Сообщество изионистов — это закрытое комьюнити Евгения Давыдова (со-основателя SETTERS) для предпринимателей, руководителей и топ-специалистов из креатива, ритейла, айти и других индустрий. Сейчас в Сообществе состоит 390 участников, а аудитория, которая следит за проектом, составляет свыше 50 тысяч человек.   Проект активно расширяется: запускает мероприятия, коллаборации и специальные проекты. Ищут бренд-маркетолога, который возьмёт на себя развитие бренда и маркетинга: поможет привлекать новых участников, расширять аудиторию и делать Сообщество ещё более заметным и целостным.   Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать маркетинговый план Сообщества с фокусом на рост бренда, аудитории и числа новых участников
• Развивать воронку привлечения: находить точки роста, тестировать новые каналы, механики и маркетинговые гипотезы
• Отвечать за внешнее продвижение бренда: SMM, digital, PR, сайт и другие каналы
• Придумывать и запускать спецпроекты, партнёрства, коллаборации и брендовые мероприятия
• Курировать SMM и работу подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество реализации
• Следить за целостностью бренда, tone of voice и визуальным стилем во всех коммуникациях и проектах
• Работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями воронки: трафиком, заявками, конверсиями, стоимостью привлечения и другими метриками
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет

  Какие требования:

• Опыт в бренд-маркетинге, продюсировании или комплексном продвижении от 3-х лет
• Умение самостоятельно переводить бизнес-задачи в маркетинговый план и доводить его до реализации
• Опыт запуска спецпроектов, партнёрств, коллабораций или мероприятий
• Умение работать и с брендом, и с цифрами: понимание воронки, аналитики и основных маркетинговых метрик
• Опыт управления SMM-специалистами, дизайнерами, редакторами или другими подрядчиками
• Высокая насмотренность, хороший вкус и понимание современных российских брендов, медиа и проектов
• Самостоятельность и проактивность: умение находить точки роста, предлагать решения и доводить проекты до результата
• Системность и умение вести несколько проектов параллельно, сохраняя внимание к срокам, бюджету и качеству