В сервис управления домом Level Home (девелоперская компания Level Group) требуется Главный бухгалтер.
Что предстоит делать:
- Контролировать работу группы юридических лиц
- Руководить отделом из 6 сотрудников
- Подбирать новых сотрудников в бухгалтерию, распределять задачи и объемы между специалистами
- Разрабатывать, дополнять, изменять учетные политики по бухгалтерскому и налоговому учету
- Настраивать учет в соответствии с разработанной учетной политикой
- Контролировать применение льгот по НДС пп. 29, пп. 30, п. 3 ст. 149 НК РФ
- Контролировать формирование всех форм бухгалтерской (финансовой) налоговой и статистической отчетности
- Проверять ответы на запросы/требования ИФНС перед отправкой
- Разрабатывать регламенты по ежемесячному закрытию периодов в бухгалтерском и налоговом учете и контролировать их соблюдение
- Согласовывать договоры на предмет рисков в части БУ НУ
- Разрабатывать прочие регламенты в рамках работы отдела
- Осуществлять подготовку отчетов для руководителя финансовой службы
- Выполнять задачи по группе компаний в структуре Застройщика (от финансовых руководителей Застройщика)
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет, опыт работы в Управляющей Компании (ЖКХ) на ОСНО будет являться преимуществом
- Опыт работы со льготами по НДС по пп. 29, пп. 30, п. 3 ст. 149 НК РФ будет являться преимуществом
- Опыт управления командой от 5-ти человек
- Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме
- Успешный опыт общения с налоговыми органами, прохождения проверок
- Глубокие знания законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
- Знания требований к оформлению первичных документов, знание документооборота
Компания предлагает:
- Прогрессивную и опытную команду Управляющей компании Level Home
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
- Гибридный график работы
- Офис в пешей доступности от ст. м. Шелепиха, корпоративный шаттл от м. Полежаевская / м. Хорошевская
- Открытую дружелюбную атмосферу — коллеги умеют вместе работать и отдыхать
- Гибкую структуру без бюрократии — компания приветствует идеи и здоровые амбиции
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании