Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Marfatech открыта позиция Senior Project manager.   Обязанности:

• Ведение всех коммуникаций с заказчиками, включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам
• Управление разработкой проекта: составление и контроль планов
• Ресурсное управление
• Постановка задач и контроль сроков их выполнения
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project manager в области ИТ от 5-ти лет
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду
• Управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций
• Управление кросс-проектными релизами
• Delivery management
• Английский от Intermediate (иногда надо будет общаться с клиентами)
• Управление рисками в команде
• Jira advanced level, Confluence, инструменты прототипирования (Balsamiq Mockups, Figma, иногда необходимо)
• Свободный разговорный английский язык

  Условия:

• Удаленная работа или возможность посещения современного комфортного офиса в пяти минутах от м. Динамо
• Интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста
• Конкурентная заработная плата
• Полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу
• Возможность профессионального развития (конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом)
• Открытая и свободная friendly среда
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня) + возможность удаленного или гибридного графика
• Возможность оформления по ТК РФ
• Дружный и молодой коллектив единомышленников
• Кухня с завтраками и обедами, разнообразием фруктов/снеков и напитков
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия
• 50 % корпоративная скидка на изучение английского языка
• Отпуск 28 календарных дней

В визовый центр Uway требуется Руководитель отдела клиентского сопровождения.   Идеальный кандидат:

• Опыт клиентского обслуживания от 5-ти лет (в сфере услуг будет преимуществом)
• Опыт руководящей должности (Руководитель отдела по работе с клиентами, директор департамента клиентского обслуживания)
• Опыт выстраивания и управления отделом 5-15 человек
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности, аргументировать решения и отвечать за результат
• Опыт работы в СРМ-системах (умение работы в Битрикс24 будет преимуществом)
• Умение работать по стандартам компании и расставлять приоритеты в работе и эффективно распределять не только свое время, но и время отдела
• Уверенная и грамотная речь, внутренняя самоорганизованность, уверенный пользователь ПК, персональная ответственность

  Что нужно будет делать:

• Регулярная работа с подчиненными отдела (командообразование, наставничество, развитие) (в отделе до 10 человек)
• Разработка новой и улучшение текущей внутренней документации по отделу (положения, регламенты, стандарты)
• Участие в выстраивании ценообразования компании
• Ведение переговоров с контрагентами и партнерами для получения лучших условий сотрудничества для компании (поиск новых партнеров на регулярной основе, изучение рынка партнеров)
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями и работа в команде с руководителями из параллельных структур (HR, маркетинг, продажи, финансы и другие отделы)
• Решение спорных и сложных ситуаций с клиентами, включая досудебное урегулирование с клиентами/партнерами и агентами
• Найм новых сотрудников в отдел
• Открытие новых офисов компании, контроль текущих офисов и работы сотрудников офисов, командировки в офисы
• Контроль соблюдения договорных обязанностей с клиентами и своевременное отражение изменений в условиях договора
• Контроль соблюдения стандартов клиентского сервиса отдела компании, работы в СРМ на участке сопровождения сделок
• Держать под контролем и реагировать на изменения основных метрик сопровождения: среднее кол-во сделок в работе на сотрудника, возвраты, сумма успешно закрытых сделок отдела в разделе по каждому отделу, сумма выписанных ваучеров
• Разрабатывать и внедрять новые услуги
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по отделу в формате презентации
• SERM. Повышение рейтингов на отзовиках через отработку негативных отзывов и написание положительных отзывов
• Регулярная работа над оптимизацией расходной части по сделкам клиентов
• Работа над повышением сервиса, удобством и лояльностью клиентов, повышением скоростных и качественных показателей сервиса
• Взаимосвязь с интеграторами или айти специалистами по вопросам работы телефонии, мессенджеров, CRM (лиды, сделки, воронки, стадии, роботы, нейминг, логика и тд). Курирование, поддержание работоспособности, оптимизация, внедрение новых фич в интересах компании и клиента

  Условия работы:

• Фиксированный оклад (100 000 руб. на испытательном сроке, 120 000 руб после И.С.) + KPI за скорость и качества работы отдела. Суммарный доход от 120 000 до 200 000 руб
• Работа в офисе Москвы, возможен гибридный формат работы после ИС, полная занятость
• Оформление по ТК РФ со стабильными выплатами 2 раза в месяц

  Бонусы работы:

• Работа в команде мечты – вас будут окружать амбициозные профессионалы, фанаты своего дела
• Высокий спрос на услуги
• Сотрудникам предоставляем скидки на туристические поездки
• Конкурентоспособная заработная плата

Вакансия на удалёнке.   В визовый центр Uway требуется Руководитель отдела маркетинга.   Команда Uway помогает получать визы за границей, вид на жительство и гражданство в 20+ странах мира. Верхнеуровневая задача, которая стоит у РОМа помимо менеджмента отдела - задать отделу маркетингу новую планку, которая даст бренду увеличение новых клиентов и рост ежемесячной выручки. Фокус РОМа - ежедневное систематическое развитие маркетинга в компании и развитие метрик.   Основной результат работы руководителя отдела маркетинга:

• Выполнение плана по целевым лидам с соблюдением процентного соотношения потраченного бюджета к выручке всей компании

  Чем предстоит заниматься:

• Улучшение маркетинговых бизнес-процессов в компании и управление ими
• Управление командой маркетинга, командообразование
• Регулярная работа над улучшением окупаемости как всего отдела маркетинга, так и каждого канала привлечения клиентов
• Держать под контролем, развивать и реагировать на изменения основных метрик маркетинга (стоимость уникального лида, конверсия сайта, кол-во уникальных лидов, % маркетинга к выручке компании)
• Еженедельная и ежемесячная отчетность по отделу в формате презентации
• Участие на общих собраниях и летучках отдела
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, он-лайн порталы, блоги), генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, PR, креативный маркетинг, коллаборации)
• Управление бюджетом маркетинговой деятельности за счет выбора оптимальных каналов продвижения

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт в digital от 3-х лет в услугах
• Опыт UX-дизайна
• Опыт руководящей должности (отдела маркетинга) от года
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности, аргументировать решения и отвечать за результат
• Креативность, творческий подход

  Компания предлагает:

• Оклад + KPI за показатели
• Официальное оформление
• Интересные задачи, амбициозный коллектив
• Возможность работать из любой точки мира

  Бонусы работы:

• Работа в команде мечты – вас будут окружать амбициозные профессионалы, фанаты своего дела
• Высокий спрос на услуги
• Скидки на туристические поездки
• Конкурентоспособная заработная плата

В сеть магазинов Подружка открыта позиция Product Owner.   Подружка — сеть магазинов косметики, средств по уходу за собой, аксессуаров и бижутерии. В компании работает более 3 600 сотрудников в России и Казахстане.   На данной позиции предстоит :

• Проработка продуктовых решений (сайт и мобильное приложение
• Выстраивание и реализация стратегии развития продукта
• Управление роадмапом
• Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов

  Требования:

• Высшее образование (ИТ/Экономика/Маркетинг)
• Релевантный опыт работы в направлении e-commerce - от года
• Знание программ Figma, Miro, Jira, Confluence
• Готовность расти и развиваться вместе с компанией

  Условия:

• Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия
• Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, онкострахование и страхование от НС— через год работы
• Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Вакансия на удалёнке.   В финансовый супермаркет Сравни требуется Руководитель отдела поддержки продаж.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Обязанности:

• Планирование и контроль отдела поддержки продаж
• Организация и непосредственное участие в подборе и обучении персонала
• Курирование действующих сотрудников и адаптация новых членов команды
• Контроль выполнения плановых показателей и разработка мотивации для успешного выполнения плана продаж
• Ведение необходимой отчетности

  Требования: 

• Релевантный опыт работы от 1 года
• Опыт работы в банковской сфере с юр. лицами
• Умение работать с кредитными и банковскими продуктами
• Опыт работы с Банковскими гарантиями будет В​​​​​​​ашим преимуществом
• Являетесь опытным пользователем Microsoft Excel; CRM

  Условия:

• Комфортные условия труда ( Полная удаленка, гибрид по желанию)
• Команда профессионалов, готовых помочь и курировать на протяжении всего рабочего процесса
• Стандартный график работы : 5\2 ( сб\вс и государственные праздники - выходные)
• Рабочий день с 9.00 до 18.00 ( По Московскому времени)
• Стабильная и конкурентная заработная плата ( Оклад+KPI)

В сервис поиска недвижимости Тренд Новостройки требуется Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Управление внутренними коммуникациями (развитие существующих и внедрение новых каналов коммуникаций, формирование дайджестов, ведение социальных сетей)
• Сопровождение процесса социальной адаптации в компании сотрудников и партнеров
• Сбор и анализ основных HR-метрик: закрепляемость и текучесть
• Организация и сопровождение мероприятий, самостоятельно и с участием подрядчиков
• Сбор и анализ обратной связи от сотрудников и партнеров (eNPS)
• Реализация проектов по развитию HR-бренда (для внутренней и внешней аудитории)
• Развитие профессионального комьюнити через внедрение реферального канала
• Кросс-функциональное взаимодействие с HR-командой по реализации проектов

  Требования:

• У вас есть опыт в HR Brand или внутренних коммуникациях от 2 лет
• У вас есть успешный опыт реализации проектов по повышению лояльности бренду работодателя
• Вы умеете писать качественные и вовлекающие тексты, а также есть базовые навыки по созданию визуального контента
• Вы digital, знакомы или сможете быстро подружиться с такими сервисами, как: Notion, Miro, Trello, Canva
• Вы бизнес-ориентированы и чувствуете себя лидером изменений
• Вы ориентируетесь на результат и понимаете, для чего нужна оцифровка процессов
• Вы инициативны и готовы выстраивать процессы с нуля
• Умеете выстроить коммуникацию с бизнесом, смежными подразделениями и подрядчиками

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с возможностью гибрида из дома и работой в просторном и современном коворкинге в центре Санкт-Петербурга
• Гибкий подход к формированию вознаграждения, где вы можете сами влиять на свой доход за счёт выполнения системы KPI
• Большая зона ответственности и влияния, где вы будете являться драйвером изменений с оцифрованным результатом здесь и сейчас
• Команды живут в корпоративной среде friendly, где принято обращаться ко всем на “ты”
• Все HR-процессы автоматизированы (Bitrix24, аналитика BI, IP-телефония)
• Заботу - ДМС для вас и льготные программы для родственников и корпоративная связь
• Профессиональное комьюнити "Тренд Новостройки" - лекции и семинары от внешних и внутренних спикеров, бранчи, вечеринки, киновечера и тематические праздники;
• Скидки на приобретение недвижимости

В MedTech-платформу МедРокет требуется Senior Product manager.   Задачи:

• Формулировать гипотезы для улучшения продукта и всей платформы
• Проводить исследования для проверки гипотез
• Анализировать метрики продукта
• Принимать активное участие в проектировании новых фичей и интерфейсов
• Оценивать эффективность продуктовых изменений, в том числе путем тестирования
• Делиться видением продукта с командой
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также другими бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка)

  Как организована работа над продуктом:

• Продакт работает над одним продуктом в команде из проджекта, UX-дизайнера, тимлида, разработчиков и тестировщиков
• Команды живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа

  Компания ожидает от вас:

• Вы много генерите и эффективно проверяете рабочие гипотезы, направленные на реализацию стратегии
• Не только знаете, но и активно применяете фреймворки приоритизации
• Владеете основными методами качественных и количественных исследований (Cusdev, JTBD, A/B-тестирование, когортный анализ, SWOT-анализ)
• Знаете гибкие методологии и работаете по ним
• Виртуозно формируете MVP
• Любите и умеете находить простые решения сложных задач
• Умеете определять продуктовые метрики и делать на их основе правильные выводы
• Вы обожаете общаться с пользователями

  Что предлагают:

• Справедливую и прозрачную систему вознаграждения
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Офис на Буденного, 182 (театр Драмы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет
• Минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство
• Развитие в команде профессионалов и возможность внешнего обучения в своей сфере с компенсацией стоимости от компании от 50%
• Оплачиваемые тестовые дни в офисе (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле
• Заботу о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, волейбол, аэрохоккей, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках
• Скидку 30% в клиниках-партнерах после прохождения испытательного срока (Клиницист, Солнечная, Стамус, Ситилаб, Нейроцентр и т.д.)

В MedTech-платформу МедРокет открыта позиция Project manager.   Цель должности: эффективно организовать разработку продукта для своевременной и качественной доставки ценности пользователю и бизнесу.   Задачи:

• Проектировать функционал и подготавливать описание принципов его работы
• Декомпозировать и ставить задачи, распределять их между исполнителями, контролировать выполнение
• Координировать работу команды продукта - разработчиков, дизайнера, тестировщиков
• Приоритизировать задачи в бэклоге (совместно с продактом)
• Оперативно планировать и контролировать соблюдение плановых сроков
• Организовывать рабочие процессы
• Оценивать эффективность изменений в продукте и процессах

  Как организована разработка продукта:

• Проджект работает в команде одного продукта с продактом, UX-дизайнером, тимлидом, разработчиками и тестировщиками
• Живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа

  Ожидания от вас:

• Вы работали или работаете проектным менеджером в IT
• Умеете работать в кросс-функциональной команде
• Имеете знания в области методологии и разработки ИТ-проектов (особенно круто, если есть опыт работы с Agile командами)
• На твердую пятерку понимаете этапы и принципы программной разработки и тестирования
• Обладаете системным мышлением, отлично умеете структурировать и анализировать информацию
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации (задавать правильные вопросы, давать лаконичные и исчерпывающие ответы)
• Родились с чувством контроля над сроками и процессами 

  Компания предлагает:

• Справедливую и прозрачную систему вознаграждения
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Офис на Буденного, 182 (театр Драмы)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет
• Минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство
• Развитие в команде профессионалов и возможность внешнего обучения в своей сфере с компенсацией стоимости от компании от 50%
• Оплачиваемые тестовые дни в офисе (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле
• Заботу о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, волейбол, аэрохоккей, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках
• Скидка 30% в клиниках-партнерах после прохождения испытательного срока (Клиницист, Солнечная, Стамус, Ситилаб, Нейроцентр и т.д.)

В розничную сеть Связь.ON открыта позиция Performance Lead.   Позиция CEO-2, небольшая команда в прямом подчинении (2-3 человека). Маркетинг компании Связь.ON - это 5 основных направлений: бренд- и маркетинговые коммуникации, электронная коммерция, CRM-маркетинг и лояльность, управление цифровыми продуктами, UA и привлечение трафика.   Обязанности:

• Управление экономикой привлечения трафика в e-com (сайт, МП) и offline под ключ совместно с агентствами и командой;
• Оптимизация кампаний во всех видах digital-рекламы (target, context, CPA и прочее);
• A/B/ тестирование, эксперименты, построение цепочек гипотез, работа с форматами и креативами с целью снижения CAC и повышения CR;
• Работа с агентствами-подрядчиками (постановка задач, контроль результата);
• Управление бюджетом (общим и поканально);
• Реализация подхода по поиску и тестированию новых каналов привлечения.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или математическое);
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет в performance-маркетинге, практика привлечения трафика в web/mobile (подтвержденный результатами);
• Опыт работы с бюджетами от 5 миллионов рублей в месяц;
• Отличная экспертиза в большей части каналов привлечения трафика, опыт работы с юнит-экономикой;
• Хорошее владение инструментарием веб- и мобайл- аналитики и моделями атрибуции, дашбордами;
• Опыт работы с продвижением мобильных приложений, опыт работы с антифрод-механиками и технологиями;
• Высокий уровень знания Excel;
• Опыт построения моделей user acquisition в e-commerce;
• Понимание влияния своей работы на бизнес в целом, готовность работы в динамичном режиме test-and-learn;
• Умение начинать процессы с нуля и доводить до нужного результата.

  Условия:

• График понедельник – пятница, гибридный или офисный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.

В розничную сеть Связь.ON требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка комплексной стратегии по продвижению брендов компании в разрезе Omni-channel (розничная сеть, электронная коммерция);
• Многоканальное управление продажами брендов;
• Анализ рыночной и конкурентной среды (предложения конкурентов, стратегии развития и продвижения, ценообразование, дистрибуция и другое);
• Поиск целевых потребительских сегментов, когорт, выявление особенностей продвигаемых продуктов, формирование востребованных рынком value proposition;
• Разработка маркетингового плана и календаря, в том числе TM совместно с коммерческой командой, execution;
• Повышение лояльности всех сегментов ЦА;
• Реализация креативных кампаний в поддержку бренда (offline/online);
• Выстраивание коммуникационной стратегии (маркетинговые коммуникации);
• Разработка креативных материалов, дизайн-концепций для онлайн/offline каналов продвижения с внутренней и внешней дизайн-командой;
• Проведение event, оффлайн-мероприятий, спецпроектов, партнерств;
• Планирование и контроль маркетингового бюджета, ROMI, анализ эффективности рекламных компаний.

  Требования:

• Высшее образование (желательно маркетинг);
• Опыт работы от 2-х лет на позиции бренд-менеджера (ритейл, е-ком как плюс);
• Навыки развития брендов;
• Аналитические, коммуникационные и презентационные навыки;
• Успешный опыт самостоятельного ведения ATL и BTL-проектов;
• Умение влиять на коммерческий результат через маркетинговые активности;
• Знание технологий работы с продвижением бренда;
• Высокий уровень креативности;
• Способность работать руками;
• Широкая насмотренность, понимание актуального языка брендов;
• Понимание специфики digital-маркетинга;
• Портфолио реализованных креативных кампаний, 360, спецпроектов, online-2-offline и прочее;
• Вкус и чувство стиля, умение работать с цифрами.

  Условия:

• График понедельник – пятница, гибридный или офисный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.