Директор по персоналу в строительную компанию СМАРТ ИНВЕСТ - Facancy

Директор по персоналу в строительную компанию СМАРТ ИНВЕСТ

20 декабря 2024
Москва

В строительную компанию СМАРТ ИНВЕСТ требуется Директор по персоналу.

 

Преимущества работы в компании:

  • Полностью соблюдают Трудовой кодекс
  • Ценят развитие и обучение, поэтому постоянно повышают квалификацию сотрудников
  • Никогда не остаются в стороне и помогают сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
  • Открыты к новым идеям и ценят небезразличных людей – любой сотрудник может прийти с предложениями и улучшениями
  • Собственники непосредственно управляют бизнесом – решения принимаются быстро и понятно
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на ситуацию в стране и в мире компания уверенно делает x2 каждый год
  • Материальный рост – понятная система пересмотра заработной платы и KPI

 

Компания предлагает:

  • Спортивное и веселое совместное времяпрепровождение – яхтинг, Гонка Героев, лазертаг и многое другое
  • Людей, которые собрались для того, чтобы построить сильную компанию на долгое время
  • Заботу о каждом – Я.Еда, снэки на площадках, ДМС после 6 месяцев работы, компенсация проезда
  • Офис, в который приятно приходить и работать
  • Автоматизация рутинных процессов – в компании есть свои интеграторы Битрикс
  • Подарки детям сотрудников на Новый Год, а также возможность прохождения студенческой практики
  • Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И ожидают взаимности

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в строительстве
  • Понимание бюджетов и порядка расчета зарплаты
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов и автоматизации
  • Опыт разработки и внедрения корпоративной культуры, материальной и нематериальной системы мотивации
  • Навыки аналитики подбора и расчета метрик

 

Что будет в ваших задачах:

  • Курирование оргструктуры и бизнес-процессов
  • Стратегическое планирование с учетом развития компании
  • Эффективное управление HR процессами и метриками
  • Мотивация персонала и повышение их вовлеченности
  • Бюджетирование и эффективное управление расходами на персонал

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис