Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик промышленной химии Логосиб открыта вакансия Операционного директора.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании
• Оптимизация затрат
• Развитие продаж, выявление потенциала роста
• Обеспечение целевых показателей
• Бизнес-планирование, формирование бюджета и контроль исполнения
• Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов
• Внедрение новых стратегий роста

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее образование, предпочтительно, в сфере менеджмента, экономики или финансов
• Знание законодательства РФ (трудовое, административное, уголовное право)
• Опыт формирования эффективной команды, постановки и контроля исполнения задач
• Уверенное владение ПК, MS Office, Outlook, знание программы 1С и принципов работы CRM систем

  Что будет преимуществом:

• Опыт управление бизнесом в B2B с годовым оборотом от 1 млрд. руб. и штатом от 50 человек
• Опыт работы в компании с филиалами в регионах и опыт открытия филиалов
• Умение формализовывать и оцифровывать результаты деятельности Компании
• Наличие реализованных кейсов построения и оптимизации финансовых, коммерческих, логистических процессов

  Компания предлагает:

• Возможность личного и профессионального роста
• Работа в дружном профессиональном коллективе
• Доход без верхней планки: оклад + система мотивации (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально)

  В сопроводительном письме отправьте ответы на следующие вопросы:

• Уточните оборот компании (последнего места работы), выручку, EBITDA за 2020-2022 гг
• Численность компании, команда и подразделения в прямом подчинении
• Укажите KPI вашей должности
• Опишите кратко структуру компании, функционал бизнес единиц
• На какой доход сейчас ориентируетесь (окладная часть и совокупный)?

В бренд электроинструмента PATRIOT открыта вакансия Директор департамента по закупкам и развитию продукта.    PATRIOT — крупная российская компания-производитель садово-парковой, силовой техники и электроинструмента. Предлагают людям технологический, современный и доступный инструмент, превращая работу в настоящее удовольствие с максимальным результатом.   Обязанности:

• Организация работы подразделения, контроль, мотивация и оценка работы сотрудников (соответствие планов, цен закупки, условий текущей рыночной ситуации)
• Формирование стратегии развития продуктового портфеля во временном промежутке от года до пяти лет
• Ассортиментная политика (оптимизация существующих линеек и создание новых для достижения плановых финансовых и коммерческих показателей)
• Ценообразование (расчет ФОБ, CC, ВФСС, ОЦ, РРЦ, прямые поставки - по заданным финансовым критериям и рыночной ситуации)
• Систематизация и автоматизация процесса планирования и закупки основного товара, запчастей и комплектующих для производства на базе программного обеспечения ERP
• Организация регламентов проверок для контроля на фабриках-производителях для предотвращения заводского эксплуатационного брака, недовложений, предпродажного брака, как напрямую, так и силами китайского офиса
• Построение системы формирования и донесения до подразделений конкурентных преимуществ продукции
• Построение бизнес процессов внутри департамента и смежных структур, регламентация процессов
• Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками; контроль КЗ
• Оптимизация закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом плеча поставщика, изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов; Планирование поставок с учетом прямых контейнеров в Логистические центры и склады ОП
• Проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа
• Поддержание запасного пула поставщиков на случай непредвиденных изменений у текущих
• Управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков
• Ведение переговоров, подготовка и согласование договоров с поставщиками
• Принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт от 6 лет
• Умение формировать команду, выстраивать эффективную систему мотивации сотрудников
• Отличные управленческие компетенции
• Стратегическое и аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности
• Способность добиваться поставленных задач в короткие сроки и с минимальными затратами
• Отличные навыки коммуникации, способность строить отношения с людьми
• Высокоразвитые лидерские качества, активная жизненная позиция

  Условия:

• График работы: 5/2, с 09:30 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц без задержек
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока
• Предоставление беспроцентного займа для постоянных сотрудников
• Работа в команде высококвалифицированных профессионалов
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста
• Развитая корпоративная культура, внутренние конкурсы с действительно ценными призами
• Непрерывное обучение в рамках компании

В retail media агентство Eshopmedia требуется Chief Marketing Officer.   Eshopmedia - это Retail Media агентство с маркетинговыми и аналитическими продуктами и сервисами, которая помогает брендам и онлайн-ритейлерам растить онлайн-продажи. Клиентский фокус — крупные enterprise бренды и крупные селлеры из сегментов FMCG, Pharma, Kids, Food.    Клиентский фокус — крупные enterprise бренды и крупные селлеры из сегментов FMCG, Pharma, Kids, Food.   Команда отдела маркетинга:

• Копирайтер
• Дизайнер
• Возможно привлечение аутсорс-команд для решения задач

  Обязанности:

• Составление контент-плана и ведение социальных сетей и блога компании
• Поддержание сайта и отдельных продуктовых лэндингов компании в актуальном состоянии (описание продуктов и сервисов агентства, кейсы и т.д.), а также работа по улучшению метрик (общая посещаемость ресурса, конверсия в заявки и подписки на новости)
• Разработка и реализация PR стратегии (формирование информационных поводов, написание пресс-релизов, организация публикаций)
• Работа с профессиональными ассоциациями
• Участие в профессиональных конкурсах и премиях
• Участие в профильных конференциях и организация собственных мероприятий (онлайн и офлайн)

  Требования:

• Опыт работы менеджером/директором по маркетингу и PR от 3‑х лет (желательно в ИТ-компании, digital агентстве, e-commerce)
• Знание диджитал рынка и принципов работы диджитал рекламы
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate

  Готовы предложить кандидату:

• Дружескую и вдохновляющую атмосферу небольшой и сплоченной команды профессионалов
• Достойную заработную плату, соответствующую уровню компетенций кандидата
• Официальное оформление, отпуск и больничные по трудовому кодексу РФ
• Испытательный срок 3 мес
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибридного графика работы (удаленная работа и из офиса (ст. метро Белорусская, WeWork))

В VK открыта вакансия Бренд-директор (VK Play).   Задачи:

• Основной контакт в маркетинге внутри бизнес юнита (БЮ);
• Разработка коммуникационной стратегии БЮ и календаря активностей;
• Лидирование проектов/кампаний, направленных на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности), на внешние и внутренние аудитории;
• Брифинг внутренних и внешних исполнителей по проекту, согласование результатов проекта;
• Исполнение календаря активностей и реализация проектов/кампаний, анализ эффективности коммуникаций. Подготовка отчетов по проектам;
• Инициация брифов на исследования (совместно с продуктом), контроль за приземлением результатов в БЮ;
• Продуктовая аналитика и участие в стратегии развития продукта.

  Требования:

• Настрой и желание стать частью команды VK и построить brand to be proud of;
• Креативность и понимание современных трендов в дизайне, бренд-айдентике, рекламе;
• Структурированный подход и аналитический склад ума;
• Гибкость, умение работать в кросс-функциональных командах и лидировать процессы;
• Аккуратность и внимательность к деталям;
• Любовь к тому, что ты делаешь, и желание развиваться в маркетинге.

Федеральный оператор общественного корпоративного питания ГЛАВПРОМПИТ приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.    Обязанности:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех обособленных подразделений организации (7 регионов), принятие мер по повышению эффективности их работы
• Участие в разработке стратегии как обособленных подразделений организации, так и организации в целом
• Планирование потребностей обособленных подразделений организации в ресурсах и инструментах
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов обособленных подразделений организации
• Составление бюджета для всех обособленных подразделений организации
• Осуществление управления всеми операциями обособленных подразделений организации с точки зрения контроля финансов
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности обособленных подразделений организации Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства
• Разработка и построение организационной структуры обособленных подразделений организации
• Представление интересов организации в органах государственной власти
  и во взаимодействиях с партнерами

  Требования:

• Опыт работы в сфере общественного питания обязателен
• Умение управлять финансовыми показателями
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки

  Условия:

• График 5/2 с 9.00 до 18.00, сб, вс — вых.
• Оформление по ТК РФ
• Официальная зарплата, выплата дважды в месяц (оклад + премия по KPI)
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Социальный пакет

В Билайн открыта вакансия Арт-директор.   Вам предстоит:

• Отвечать за развитие бренда;
• Следить за соблюдением гайдлайнов подрядчиками и внутренними командами;
• Участвовать в штормингах и креативных сессиях;
• Разрабатывать креативные идеи;
• Создавать рекламные кампании 360°;
• Разрабатывать визуальные концепции ивентов;
• Участвовать в создании и выпуске коллекций мерча;
• Супервизировать производство контента.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции Art Director в ведущих рекламных агентствах;
• Свободное владение основными продуктами Adobe и Figma;
• Понимание основ допечатной подготовки (prepress);
• Съёмочный опыт;
• Портфолио с реализованными проектами;
• Опыт разработки интегрированных кампаний;
• Опыт реализации федеральных кампаний;
• Опыт работы с дизайнерами, иллюстраторами, аниматорами;
• Наличие фестивалей будет преимуществом;
• Выпускники MADS, Wordshop и IKRA имеют преимущество.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.

В компанию Venezia Stone Company требуется Директор по продажам.   Venezia Stone Company – крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве – крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone – настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Обеспечение реструктуризации подразделения продаж: трансформация направлений В2В, В2С, проектного отдела
• Планирование продаж по каналам сбыта, категориям, менеджерам, клиентам, номенклатуре, проектам и т.д. совместно с сотрудниками смежных подразделений
• Обеспечение выполнения целевых показателей Компании в части продаж, ассортимента и финансовых условий
• Разработка системы мотивации сотрудников
• Постановка задач и контроль исполнения
• Повышение уровня профессионализма сотрудников
• Выстраивание единого подхода к системе продаж

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт управления штатом свыше 50 человек
• Умение расставлять приоритеты, самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Знание офисных программ, CRM, 1С КА
• Умение работать в условиях сжатых сроков и неопределенности
• Самодисциплина, грамотная письменная и устная речь. Энергичность, желание постоянно развиваться

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис (чай/кофе за счет компании)
• Дружный коллектив
• Метро Проспект Вернадского/Новаторская

В компанию Venezia Stone Company требуется Директор по персоналу.   Venezia Stone Company – крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве – крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone – настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Формирование и реализация HR стратегии в компании
• Создание организационной структуры компании, участие в построении бизнес-процессов
• Организация кадрового делопроизводства и подбора персонала в компании (штат до 200 чел)
• Организация процесса подбора, оценки и адаптации персонала
• Написание необходимых стандартов и регламентов
• Мониторинг рынка труда и своевременное информирование руководства об изменениях
• Развитие корпоративной культуры, поддержание здорового климата в коллективе
• Создание и внедрение системы обучения персонала в компании
• Внедрение регулярной оценки персонала
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом
• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Участие в организации и присутствие на мероприятиях для клиентов компании
• Формирование отдела персонала, подбор сотрудников
• Выполнение поручений руководства в зоне свой ответственности
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от пяти лет Руководителем отдела персонала или Директором по персоналу
• Отличное знание трудового законодательства РФ, опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов, стандартов, инструкций, регламентов и процедур
• Успешный опыт прохождения проверок
• Личные качества, необходимые для успешной работы в компании: активная жизненная позиция, креативность, позитивный настрой, лояльность
• Коммуникабельность, пунктуальность и аккуратность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Прекрасные возможности воплотить свои идеи в жизнь
• Работа в стабильной компании с интересным продуктом
• График работы-5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис располагается д. Николо-Хованское (корпоративный транспорт от м. Теплый Стан)

В Ozon открыта вакансия Руководитель по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя.    Вам предстоит:

• Развитие системы информирования сотрудников и сбора обратной связи
• Реализация специальных мероприятий и активаций для повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
• Развитие имиджа Ozon как привлекательного работодателя

  Идеальный кандидат:

• Может удивить и вдохновить кого угодно — знает, что происходит внутри компании и как это рассказать
• Креативный, реактивный и общительный — может увеличить количество участников сообществ сотрудников в разных регионах и знает, как их удержать в группах
• Хорошо разбирается в каналах коммуникаций и имеет опыт работы с ними — готов пробовать новые форматы коммуникаций
• Умеет аргументированно отстаивать свою точку зрения и работать в режиме многозадачности, открыт к новым интересным задачам

В Tele2 требуется Руководитель отдела по налоговому контролю.   Ваши будущие задачи:

• Выстраивать и управлять системой выявления недобросовестных контрагентов в целях соблюдения требований ФНС России ( ст. 54.1 НК РФ).
• Разрабатывать и совершенствовать критерии допустимого уровня налоговых рисков, системы управления рисками в рамках действующих бизнес-процессов.
• Разрабатывать методологии защиты от претензий налоговых органов по существенным направлениям расходов группы, в частности, организация розничных продаж, строительство сети, обслуживание абонентов.
• Собирать информацию для обновления карты налоговых рисков по указанным сделкам, подготовка и защита отчета у менеджмента и акционеров группы Tele2 и перед аудиторами.
• Выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями.
• Участвовать в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик.
• Участвовать в разработке процедур, улучшающих результаты компании в области налоговой эффективности и управления налоговыми рисками.
• Управление отделом из 3 сотрудников.

  Что для компании важно:

• Высшее экономическое, либо высшее юридическое.
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения).
• Навыки работы в Excel.
• Опыт работы с учётными программами.
• Внимание к деталям.
• Многозадачность.
• Не менее 4 лет опыта в финансовой и налоговой сфере.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
• Зеленый свет для новых идей и предложений.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Полное соответствие ТК РФ.
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны.
• Компенсация затрат на мобильную связь.
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы.