Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная школа анализа данных и разработки Mathshub приглашает в команду Менеджера по B2B продажам.   Mathshub специализируется на построении навыков в области искусственного интеллекта и данных. Компания начала свой путь в качестве программы профессионального обучения в конце 2022 года и с тех пор превратились в платформу для изучения навыков искусственного интеллекта с фокусом на живое общение во время учёбы. Миссия заключается в том, чтобы обеспечить каждому человеку возможность получить свою работу мечты в ИИ и технологиях в любой точке мира с Mathshub.
Команда запускает новые программы, и в связи с этим ищет опытных B2B-менеджеров по продажам, которые будут представлять программы и успешно их продавать.   Стратегические задачи команды:

• Выход на зарубежный рынок, расширение деятельности на международные рынки
• Рост числа студентов навыков и профессий в обоих сегментах РУ/EN: Увеличение числа студентов, обучающихся как на русском, так и на английском языках
• Развитие платформы: усовершенствование и развитие образовательной платформы для повышения качества обучения

  Задачи B2B-менеджера:

• Активное привлечение клиентов: определение источников поиска (онлайн и офлайн), выходы на ЛПР
• Проведение видеовстреч с потенциальными клиентами с целью продажи наших продуктов и услуг
• Проактивное участие в достижении стратегических задач команды
• Выявление потребностей клиента и формирование коммерческих предложений
• Выставление счетов и контроль оплаты
• Работа в Amo CRM. Держать “гигиену” по своей воронке в CRM

  Ожидают, что вы:

• У вас есть опыт в B2B-продажах от 2‑х лет 
• Знаете основные источники поиска и привлечения клиентов (как онлайн, так и офлайн)
• Вам интересен образовательный продукт и готовы погружаться в его специфику
• Вам интересны новые технологии: ИИ, ML, AI, Gen AI 
• Умеете пользоваться ChatGPT
• Умеете быть гибкими в общении с клиентами
• Для вас результат имеет значение и вы готовы вкладываться в свое развитие
• Уверенно и легко ведете переговоры с клиентами
• Вы за честные и искренние продажи без навязываний и агрессивных дожимов
• Вы обладаете навыками грамотного письма и умеете эффективно взаимодействовать с клиентами через письменную переписку
• Имеете активную жизненную позицию и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе с одним из самых сильных нетворков в сфере ИИ и Data Science
• Возможность профессионального роста, у нас менеджеры быстро растут до руководящих позиций
• Удаленный график работы
• Хорошую бонусную систему за продажи

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель офиса сопровождения проектов иностранных бюро.   Обязанности:

• Выстраивание профессиональной коммуникации с иностранными архитектурными подрядчиками, формирование условий для прочного и долгосрочного сотрудничеств
• Идентифицирование новых возможностей для партнерства, поддержание и развитие существующих коллабораций
• Координирование и курирование работы архитектурной мастерской
• Контроль разработок архитектурных концепций от начальной стадии до окончательного согласования с городом, а также проверка их на соответствие инновационным, эстетическим и ценностным требованиям компании
• Развитие и обучение своей команды, формирование насмотренности

    Требования:

• Наличие профильного высшего образования в области архитектуры, градостроительства, урбанистики или смежных дисциплин
• Опыт работы в иностранном архитектурном бюро или девелопере
• Успешный опыт проектирования с иностранными бюро, включая управление и координацию работ с иностранными партнерами
• Глубокое понимание особенностей архитектурной среды в России, опыт взаимодействия с органами государственной власти
• Отличные навыки установления и поддержания деловых отношений на международном уровне
• Свободное владение деловым английским языком
• Опыт управления командами и проектами, включая координацию сложных многофункциональных проектов, управление сроками и ресурсами
• Наличие дополнительного зарубежного архитектурного образования
• Знание дополнительных иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы
• Скидки и привилегии по программе лояльности: на путешествия, обучение и сервисы ПИК
• Библиотека с офлайн-доступом
• Возможность быть частью одного из корпоративных сообществ в разных направлениях
• Работа в команде единомышленников
• Возможность создавать архитектурный облик Москвы

Компания Норд-Инвест в поиске Финансового директора.   Норд-Инвест предоставляет комплексные решения для строительства, основными направлениями деятельности являются поставка строительных материалов, предоставление транспортных и логистических услуг. В портфель заказов компании входят контракты на поставку и перевозку всеми видами транспорта готовых цементных смесей любых марок и их производных, бетона, инертных материалов (щебня, песка, гравия и пр.) и других строительных материалов.   Обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов компании, регулирование финансовых движений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов и получения максимальной прибыли
• Определение источников финансирования
• Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности компании (анализ бухгалтерской отчетности, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый анализ, расчет финансовых показателей)
• Организация работы по разработке бизнес-плана компании
• Управление активами компании и свободными денежными средствами с целью улучшения финансовых показателей
• Анализ затрат, издержек и расходов компании
• Организация работ по бюджетному планированию, структурированию бюджета компании, контроль за использованием бюджетных средств
• Обеспечение мероприятий, направленных на обеспечение платежеспособности компании, увеличении прибыли, снижение издержек, укреплению финансовой дисциплины
• Контроль обеспечения своевременного поступления доходов в установленные сроки, контроль финансово-расчетных и банковских операций, погашения займов и др.
• Обеспечение налоговой политики компании, разработка налогового бюджета
• Анализ и определение инвестиционной политики компании с учетом состояния рынка, объемов продаж, финансового - экономических показателей компании, сочетания собственных и заемных средств, финансовых условий инвестирования
• Руководство стандартами финансового учета и взаиморасчетов (контроль отчетности, сроков, документооборота и др.)
• Подготовка отчетности по финансовым вопросам для собственника бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора от 3-х лет
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность коммерческих торговых компаний
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетных средств
• Знание принципов финансового контроля, форм финансовых расчетов
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска
• Знание системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками
• Знание порядка налогообложения РФ
• Знание финансового и бухгалтерского учета и отчетности оптовой торговли строительными материалами и логистических услуг
• Отличное знание программы 1С управление торговлей
• Знание других управленческих программ (СБИС и др.)
• Таблицы ВПР, сводные таблицы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Полностью официальные и своевременные выплаты заработной платы
• Премии по итогам работы
• Стильный комфортный офис в центре Москвы (три минуты от метро Таганская кольцевая)
• Полностью оборудованное рабочее место
• Чай, кофе, печенья, фрукты, кофемашина, холодильник, своя кухня
• Возможность применить свои навыки и знания в реализации общих целей и бизнес-процессов компании
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта позиция Product Lead (Сквозные инструменты).   Что нужно будет делать:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• People management: 3 продакт-менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста

  Что ищут в кандидатах:

• Опыт работы продактом от 3 лет в B2С-продуктах
• Опыт работы в роли Product Lead
• Здорово, если у вас есть опыт снижения стоимости обработки лидов и улучшения CR
• Вы можете не только сам провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• У вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу

  Что предлагают:

• Классный продукт
• Гибридный график. Часть дней вы можете спокойно работать дома (3 дня в офисе и 2 дня удаленно)
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами
• Корпоративный спорт и компенсация твоего абонемента
• Программу лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров компании
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготную ипотеку

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Финансового директора.   Чем предстоит заниматься:

• Управление финансовой политикой Компании
• Руководство подразделениями бухгалтерского и экономического блока
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости Компании
• Анализ и оценка финансовых рисков, построение «карты рисков» Компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление «точек роста» бизнеса, разработка новых форматов отчетности, анализ причин возникающих отклонений
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета
• Управление налоговой нагрузкой, построение моделей налогового планирования (ОСНО, УСН, ИП)
• Контроль единых стандартов учета
• Опыт проведения зарубежных транзакций, опыт работы с инвестициями (недвижимость) будет большим преимуществом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее, финансово-экономическое образование, регулярное повышение квалификации приветствуется
• Опыт работы Финансовым директором от 5 лет, наличие опыта ведения бух. учета и/или работы в связке с Главным бухгалтером обязательно
• Опыт работы в медицинском холдинге будет Вашим преимуществом
• Опыт работы в крупной компании (со значительным финансовым оборотом)
• Успешный опыт руководства персоналом (бухгалтерией)
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями опыт прохождения проверок
• Отличная ориентация во всех экономических рычагах управления (мотивация персонала, бюджет, БДДС и т.д.)
• Деловые и личностные качества: высокая требовательность к себе и подчиненным, лидерские качества, развитые управленческие навыки, проактивность, живость ума, системность, желание вникнуть в специфику бизнеса

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу, в т.ч. с зарубежными активами
• Возможность выстроить работу "под себя"
• Услуги компании на льготных условиях
• Работу в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга (7 мин. от м Сенная/Садовая/Спассская); возможно предоставление парковки
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта позиция CMO.   В обязанности роли будут входить:

• Маркетинг 360: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение новых клиентов. Ответственность за измерение эффективности всех программ и каналов, корректировка плана для оптимизации и улучшения показателей CPL, CPA, MROI, MCAC. В сотрудничестве с другими руководителями участие в определении и достижении финансовых целей, таких как продажи, выручка, CF, прибыльность, и доля рынка. Управление маркетинговым бюджетом
• Управление маркетингом на базе цифровой аналитики
• Продуктовый маркетинг: сотрудничество с продуктовыми, аналитическими и коммерческими отделами для улучшения позиционирования существующих продуктов и вывода на рынок новых. Постоянное выявление новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, а также глубокое понимание конкурентной среды.
• Управление брендом: ответственность за постоянное обновление и совершенствование позиционирования бренда, основываясь на данных. Понимание конкурентной, технологической среды, а также потребности ЦА
• Организационное развитие: анализ и улучшение процессов генерации лидов, привлечения, конверсии, а также систем измерений, аналитических возможностей и информационных систем, необходимых для эффективной работы маркетинговой команды и достижения целей. Найм и развитие маркетинговой команды

  Требования к кандидату:

• СМО или успешный и амбициозный СМО-1
• Преимущество опыт работы в EdTech, e-comm и смежных отраслях
• Ecomm и цифровой маркетинг –опыт управления генерацией лидов, привлечением клиентов в разных онлайн-каналах, целевом и CRM маркетинге Знакомство с инструментами цифрового маркетинга, включая соц. сети, email-маркетинг, ретаргетинг, медийную рекламу, партнерские программы, SEO/SEM, и мобильные платформы
• «Предпринимательский» опыт – предпочтительно наличие опыта работы в динамичной, растущей компании, ориентированной на потребителей и управляемой брендом
• Управление поставщиками/агентствами и ведение переговоров
• Развитие бренда – опыт разработки архитектуры бренда, а также маркетинговых и коммуникационных планов, поддерживающих бренд

  Персональные качества:

• Лидерские качества, умение вдохновить и вести за собой команду, умение эффективно работать топ-командой компании
• Сильные аналитические навыки, умение принимать решение на основе данных
• Готовность находить нестандартные подходы к задачам маркетинга и развития бизнеса
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Самостоятельность и мотивация к улучшению, стремление к победам
• Гибкость и адаптивность
• Ориентированность на результат с четким коммерческим мышлением
• Комфорт в работе в быстром и динамичном рабочем окружении

  Условия, которые предлагает компания:

• Компания динамично растёт, в маркетинге и продажах полная свобода действий, если они приносят результат
• Возможен рост до коммерческого директора и неограниченный рост вместе с компанией, с точки зрения ответственности, финансовой компенсации, выхода на новые рынки
• Комфортный офис в центре Москвы, м.Чкаловская-Курская
• Гибридный формат работы
• ДМС и другие плюшки
• Реферальная программа для всех сотрудников

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Генерального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное стратегическое и частично операционное управление группой Компаний "Лазерный Доктор", включающих медицинское направление и инвестиционные проекты в области недвижимости
• Развитие бизнеса: разработка эффективной стратегии развития/ расширения сети клиник в рамках предложенной и утвержденной концепции с осуществлением постоянного мониторинга и анализа тенденций на рынке медицинских услуг
• Контроль эффективности маркетинговой стратегии и политики (совместно с коммерческим директором)
• Контроль деятельности подразделений Компании по ключевым критериям
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, структуры Компании, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование
• Совместно с финансовым директором разработка ценовой политики компании
• Развитие бренда. Разработка мер по защите репутации
• Утверждение финансово-налоговой политики, проработка стратегии экономического развития Компании
• Обеспечение защиты интересов собственника по каждому направлению операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере управления предприятием
• Релевантный опыт работы Директором Компании от 6 лет
• Опыт руководства Компанией с филиальной структурой (опыт в медицинской сфере будет Вашим преимуществом)
• Успешный опыт руководства персоналом от 200 человек
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями

  Вам потребуются следующие компетенции:

• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Инициативность, коммуникабельность, постоянная генерация новых идей, двигающих Компанию вперед

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

  При отклике укажите уровень желаемого дохода и ваши достижения на предыдущих местах работы.

В креативное digital-агентство GR8 Create требуется Операционный директор, который будет отвечать за развитие агентства.    GR8 Create — продакшн-студия визуального креатива. Каждый день команда создает 2D, 3D графику и анимацию: диджитал-контент, Mix-Reality, ИИ-контент и выводят корпоративные коммуникации на новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и управление проектами: вы будете разрабатывать детальные планы для проектов компании, учитывая все риски и бюджет, а также следить за тем, чтобы процессы были максимально эффективными
• Формирование команд: вам предстоит формирование эффективных команд для проектов. Важно понимать, какие специалисты нужны для успешной реализации задач, и уметь управлять процессами привлечения и работы с талантами
• Развитие бизнеса: одной из важных задач будет стратегическое развитие компании, где нужно будет находить новые возможности для роста и расширения услуг компании. Вместе с командой вы будете влиять на создание продуктов, востребованных на рынке
• Работа с клиентами: команда рассчитывает, что у вас есть база контактов в индустрии, которую вы сможете использовать для продвижения проектов компании. Важно уметь поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
• Финансовая оптимизация: помимо управления процессами, вам нужно будет заниматься оптимизацией расходов и повышением рентабельности. А ещё — внедрять CRM-систему для прозрачного и эффективного контроля проектов

  Кто нужен:

• У вас есть опыт в создании контента, управлении проектами и технических процессах и есть результаты цифрах
• Вы умеете планировать и контролировать все этапы проектов, не забывая о рисках
• Вы знаете, как формировать команды, и понимаете, кого привлекать для успешной реализации задач
• Лидерство, стратегическое мышление и стремление к развитию компании — это про вас

  Что компания готова предложить:

• Влияние на развитие компании: Вы станете ключевым игроком в агентстве. Вам предоставят свободу для внедрения своих идей и стратегий, чтобы вы могли напрямую влиять на рост компании и развитие проектов
• Творческая атмосфера и смелые идеи: GR8 Create — это место, где креатив имеет важную роль
• Гибкость и возможности роста: Вместе с ростом компании, у вас будут возможности для карьерного роста и участия в более крупных проектах
• Долгосрочное партнёрство
• Конкурентная компенсация и бонусы: Готовы предложить достойную зарплату, которая будет соответствовать вашему опыту и уровню ответственности, а также бонусы за достижение ключевых целей компании

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Senior HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды);
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью;
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе;
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками;
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах.

  Требования:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие;
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек);
• Владение английским языком не ниже Intermediate;
• Опыт управления командой;
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов;
• Ярко выраженные лидерские качества;
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Льготную ипотечную программу;
• Корпоративные программы и предложения от партнеров компании (спорт, обучение, рестораны, развлечения, услуги);
• Программу рекомендаций: рекомендуя друзей или бывших коллег, вы получаете возможность работать вместе (и денежный бонус);
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер проектов, который будет управлять проектами по решению бизнес-задач наших партнеров с использованием продуктов 2GIS.KIT.   Что предстоит делать:

• Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью наших продуктов
• Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями,  прорабатывать архитектуру предлагаемого нами решения, создавать и демонстрировать прототипы
• Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта
• Реализовывать отечественные и международные проекты

  Идеальный кандидат:

• Управлял IT-проектами, связанными с интеграциями ПО — следил за сроками, отвечал за процессы и за конечный результат
• Умеет строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте
• Реализовал сложные интеграционные проекты длительностью от полугода
• Готов к командировкам
• Владеет английским языком на уровне upper-Intermediate или выше
• Дополнительным плюсом будет текущий или прошлый опыт в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps

  Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Для нас важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате - есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Астане, Алма-Ате, Дубае
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — компания поможет с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов