HR BP в Lamoda

ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )

20 декабря 2024
Софьино, Московская область

В Lamoda открыта вакансия HR BP. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;
  • Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;
  • Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и тд;
  • Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала;
  • Внедрение процесса One day offer и снижение затрат на repleisment персонала;
  • Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности, формирование пула внутренних кандидатов;
  • Актуализация коммуникаций по HR вопросам и разрешение негативных кейсов по сотрудникам;
  • Проведение exit-интервью по сотрудникам;
  • Проведение дисциплинарных бесед, решение конфликтных кейсов;
  • Формирование инструкций по HR процессам;

 

Компания ожидает:

  • Опыт работы в роли HR HRBP от 3х лет в крупных компаниях с зоной ответственности взаимодействия с операционным персоналом;
  • Высшее образование;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством приоритетов в задачах;
  • Готовность работать с постоянным взаимодействием с линейным персоналом;

 

Компания предлагает:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

 

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок