HR BP в Lamoda - Facancy

HR BP в Lamoda

20 декабря 2024
Софьино, Московская область

В Lamoda открыта вакансия HR BP. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация плана действий по укомплектованности Фулфилмента;
  • Обеспечение своевременный процесс подбор/трудоустройства/адаптации персонала по запросам бизнеса;
  • Актуализация и исполнение процесса планирования численности ежесменно, суточно, недельно и тд;
  • Внедрение мероприятий связанных со снижением оттока персонала;
  • Внедрение процесса One day offer и снижение затрат на repleisment персонала;
  • Реализация процесса Performance Review в рамках зоны ответственности, формирование пула внутренних кандидатов;
  • Актуализация коммуникаций по HR вопросам и разрешение негативных кейсов по сотрудникам;
  • Проведение exit-интервью по сотрудникам;
  • Проведение дисциплинарных бесед, решение конфликтных кейсов;
  • Формирование инструкций по HR процессам;

 

Компания ожидает:

  • Опыт работы в роли HR HRBP от 3х лет в крупных компаниях с зоной ответственности взаимодействия с операционным персоналом;
  • Высшее образование;
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством приоритетов в задачах;
  • Готовность работать с постоянным взаимодействием с линейным персоналом;

 

Компания предлагает:

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.

 

Развитие для каждого:

  • Опытный наставник для каждого новичка;
  • Обучение и участие во внешних конференциях;
  • Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
  • Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
  • Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
  • Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
  • Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис