Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-провайдер IT-инфраструктуры Linx (входит в ГК ЭР‑Телеком) открыта вакансия Финансовый директор.   Linx – провайдер облачных решений и услуг ЦОД для бизнеса под брендами Linx Datacenter и Linx Cloud. Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 г. и входит в ТОП-10 российских провайдеров IaaS для Enterprise 2023 и ТОП-3 среди IaaS-провайдеров по привлекательности ценового предложения 2023 (по версии CNews).    Ключевые задачи:

• Планирование, разработка и внедрение финансовой стратегии Компании в соответствии с видением руководства Компании и акционеров, их текущими и долгосрочными целями;
• Оценка финансовой эффективности клиентских проектов и проектов по развитию бизнеса;
• Управление денежными потоками Компании и оптимизация использования денежных средств;
• Контроль за осуществлением ежемесячного закрытия отчётности по международным стандартам (предоставляется в материнскую компанию для консолидации);
• Контроль за подготовкой ежемесячных прогнозов (PL, управленческая отчетность) по доходам и расходам, контроль выполнения утвержденного бюджета Компании;
• Прохождение ежегодного аудита РСБУ и МСФО отчетности;
• Подготовка ежегодного бюджета Компании, преставление данных генеральному директору, защита перед материнской компанией;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в рамках финансового департамента, участие в проектах по автоматизации в целом по Компании;
• Подготовка оперативных отчетов и презентаций для руководства Компании, материнской компании, Совета Директоров;
• Контроль за процессом закупок в Компании;
• Разработка и контроль за соблюдением политики по ценообразованию.

  Требования:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в роли финансового директора от 3 лет (ИТ является преимуществом);
• Опыт составления финансовых моделей инвест.проектов, консолидации отчетности;
• Знание РСБУ, МСФО;
• Владение 1С, Excel на уровне продвинутого пользователя.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Кинопоиск (Яндекс) открыта вакансия Менеджер по маркетингу контента.    Обязанности:

• Изучение материалов студий и продакшнов, разработка маркетинговой стратегии на основе внутренних и внешних результатов исследований, аналитических данных и собственных знаний и опыта, составление брифов на разработку креативных материалов;
• Реализация маркетинговой стратегии: руководство запусками оригинальных проектов «Кинопоиска» и «Плюс Студии» (продюсерского центра, который занимается производством контента для пользователей подписки «Яндекс Плюс»);
• Управление кросс-функциональной командой (маркетинг, PR, digital&SMM, редакция, креатив, продукт, другие сервисы), выступая центром знаний обо всем, что происходит с запуском проекта на «Кинопоиске» или на этапе кинопроката;
• Управление разработкой креативных материалов и концепций по заданным проектам, отслеживание соответствия маркетинговой стратегии, ее целям, а также стандартам бренда.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Офис в Москве;
• Расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
• Страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
• Внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
• Оплата участия в профильных конференциях;
• Скидка 50% на изучение иностранных языков;
• Возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
• Возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitmost;
• Спортивный клуб «Яндекса» (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга контента (крупнейших VOD-платформ) от 3 лет;
• Понимание, как устроено производство контента и коммуникации вокруг него, опыт создания креатива;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий оригинального и лицензионного (партнерского) контента от этапа съемок до премьеры;
• Понимание специфики операционного маркетинга: знание задач и особенностей каналов поддержки, умение формулировать структурные брифы и задачи для кросс-функциональных команд и координировать их работу;
• Уверенность в дискуссиях с руководством и лицами, принимающими решения, способность отстоять свою позицию;
• Умение работать гибко, эффективно приоритизировать проекты при многозадачности и в меняющейся среде;
• Понимание конъюнктуры рынка.

В Ozon Travel требуется Руководитель группы Data Science, который возглавит разработку моделей ранжирования и персонализации.   Команда Ozon Travel создает один из самых быстрорастущих сервисов путешествий, который объединяет в одном интерфейсе всё необходимое: бронирование авиа-, ж/д-билетов, отелей и туров. Каждый день команда помогает десяткам тысяч путешественников планировать поездки: работают с огромными объёмами данных, сложной логикой и высокими нагрузками, ускоряют поиск и выдачу запросов, анализируют тысячи маршрутов и находят наиболее выгодные предложения.   Вы будете:

• Разрабатывать сервисы для ранжирования выдачи в поиске отелей и авиабилетов с использованием ML-моделей
• Создавать сервисы рекомендаций, чтобы путешественники находили именно то, что им нужно
• Развивать команду: планировать наём, проводить собеседования, погружать новичков в процессы и проект
• Проводить исследования, тестировать гипотезы и запускать A/B-тесты вместе с аналитиками

  Требования:

• Хорошее знание Python
• Знание основных алгоритмов и структур данных
• Опыт работы с рекомендательным системами и/или поиском в крупном продукте
• Опыт управления небольшой командой от 1,5 лет

  Условия:

• Масштабные и значимые задачи — компания строит один из крупнейших e-commerce в стране
• Ценят инициативу и самостоятельность, доверяют команде и дают свободу в принятии решений
• Открытая культура — учатся на ошибках и фокусируются на решении проблем, а не на поиске виноватых
• Сильная команда, которой компания гордится
• Современный стэк и развитая инженерная культура

В Ozon требуется Руководитель проектов.   Вам предстоит:

• Анализ запросов от бизнеса, формулирование проектных задач, формирование бизнес- и функциональных требований;
• Активное участие в формировании целевого дизайна процессов, расчета эффективности и целесообразности запуска проекта;
• Формирование и актуализация проектного плана, мониторинг выполнения задач проекта;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками - проведение встреч, подготовка презентаций;
• Координация работы функциональных экспертов, ИТ-специалистов, внешних консультантов и других заинтересованных лиц;
• Ведение документации по проектам;
• Организация и участие в проведении e2e тестирования, BAT/UAT.

  Требования:

• Опыт работы в роли руководителя проектов - от 3 лет;
• Общий опыт проектной работы - от 5 лет;
• Опыт реализации проектов внедрения и доработок ИТ-систем, в т.ч. 1С (в качестве проектного менеджера/бизнес-аналитика);
• Обязательно понимание в области финансовых процессов: бухгалтерский учёт, МСФО, консолидация, бюджетирование, казначейство, учет активов предприятия;
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN);
• Опыт подготовки презентаций;
• Опыт анализа больших массивов данных;
• Высшее образование: финансовое, экономическое, техническое;
• Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях будет преимуществом;
• Знание бизнес процессов ритейл, логистических компаний будет преимуществом;
• Опыт работы с ERP-системами: Axapta, 1C, SAP будет преимуществом;
• Проактивность, самомотивация, нацеленность на результат;
• Сильные лидерские и организаторские качества, многозадачность, готовность брать на себя ответственность за сложные задачи;
• Коммуникабельность, умение решать задачи с вовлечением большого количества заинтересованных сторон;
• Готовность работать своими руками: аналитика, погружение, проверка, гемба, подготовка материалов и т.д.;
• Способность вырабатывать, "продавать" решения в условиях неопределенности, и нести за них ответственность.

В команду Центра развития Индийского направления Сбера ищут Исполнительного директора для работы с крупнейшими клиентами.   Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.   Обязанности:

• Сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению
• Продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.)крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России
• Управлять продажами и координировать деятельность команды
• Искать потенциальных клиентов
• Искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
• Участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)

  Требования:

• Знание английского языка: устный письменный не ниже уровня upper-intermediate
• Сильные навыки продаж
• Опыт работы в роли РКПК/Исполнительный директор с сегментом Средний + от 5 лет (клиентская вертикаль)
• Знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом
• Высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом
• Понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность
• Умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка
• Позитивный настрой и бойкость
• Готовность к командировкам (Россия/Индия)

Вакансия на удалёнке.   В 2ГИС требуется Менеджер продукта (Сценарии выбора мест).   Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию улучшения качества дискавери поиска в 2ГИС
• Понимать, как устроены данные и алгоритмы поиска компаний
• Проверять гипотезы через общение с пользователями и проведение A/B-тестов
• Тесно сотрудничать с дизайнерами для улучшения пользовательского опыта и интерфейсов
• Мотивировать и вдохновлять команду

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы с большими данными и сложными алгоритмами в крупных продуктах
• Работал на пересечении нескольких команд и знает, как достигать общие цели
• Готов погружаться в смежные области для улучшения качества своих решений

  Что предлагают:

• Работу в хорошей команде
• Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате — есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России
• Само собой, полностью белая зарплата
• Забота о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов

В Альфа-Банк требуется CPO (Управление системами лояльности) на управление 4-мя программами лояльности на микросервисной платформе.   У вас будет 4 команды в подчинении.   Чем предстоит заниматься: 

• Формировать и актуализировать стратегию развития продуктового функционала направления (программы лояльности)
• Инициировать и валидировать продуктовые бизнес-идеи направления на предмет соответствия бизнес-результата целям направления и стратегии развития платформы
• Совместно с PO направления формировать планы развития продуктов
• Обеспечивать синхронизацию работы продуктовых команд и достижение квартальных и годовых целей
• Управлять качеством IT-сервисов и продуктовых фич направления
• Участвовать в разработке, оптимизации производственных процессов платформы со стороны бизнеса
• Оптимизировать, стандартизировать и контролировать выполнение бизнес-процессов направления и соблюдение SLA
• Участвовать в формировании и развитии продуктовых команд и контролировать их эффективность
• Обеспечивать развитие экспертизы PO направления

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы CPO в финансовом секторе
• Опыт работы с платформами лояльности
• Навыки Talent Management и управления командами разработки
• Ориентация на командный результат
• Знание рынка программ лояльности как плюс

  Условия работы:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, гибридный график работы
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Комсомольская

Вакансия на удалёнке.   В команду облачной CRM для школ и детских центров Мой Класс требуется Руководитель отдела маркетинга.   Мой Класс — облачная CRM для учебных центров, а также виджеты для записи на обучение. Делают полезный продукт для образовательного бизнеса.   Требования:

• Понимание маркетинга в целом, а не только конкретных его частей
• Опыт и результаты в работе с инструментами интернет-продвижения
• Инициативность и проактивность
• Аналитическое мышление, умение работать с цифрами
• Быстрота действий
• Способность делать задачи руками
• Умение делегировать, привлекать исполнителей, ставить им задачи и добиваться выполнения

  Ваша задача: проанализировать аудиторию и действовавшие ранее кампании. Определить инструменты и каналы продвижения. Привлечь при необходимости сотрудников и подрядчиков. В итоге — обеспечить качественную лидогенерацию, а также правильный брендинг и PR. Вы будете заниматься комплексным маркетингом.   Обязанности:

• Выстраивание стратегии лидогенерации и брендинга, медиапланирование
• Настраивание рекламных кампаний, Интернет-маркетинг, SMM
• Оптимизация сайта
• SERM
• Email-маркетинг
• Поиск и привлечение сотрудников и подрядчиков, постановка KPI, контроль, анализ эффективности
• Выполнение планов

  Условия работы:

• Полный рабочий день (5/2, 9:00–18:00 Мск)
• Оклад + премия за KPI
• Удаленная работа
• Возможность работать из-за рубежа (ТД, СЗ, ИП)

  В сопроводительном письме укажите, чем вас заинтересовала вакансия.

В коммуникационное агентство DAO Agency ищут PR-менеджера.    Ищут кандидата опытом работы по каналам:

• Выступления — организация участия спикеров компании на внешних мероприятиях онлайн и офлайн
• Коллаборации — согласования постов, рассылок, статей, записи курсов и т.д. с брендами/лидерами мнения

  Что нужно делать:

• Сопровождать 2 - 3 клиентов одновременно
• Продумывать форматы активностей
• Подбирать площадки и договариваться о размещениях (профильные конференции и компании, с которыми можно сделать коллаборации на их площадках)
• Анализировать результаты размещений, корректировать планы на основе выводов
• Готовить отчеты о результатах активностей (шаблоны предоставят)

  Вам по пути, если вы:

• Умеете продумывать темы и форматы выступлений и коллабораций
• Соблюдаете договоренности и всегда доводите согласованное до результата
• Умеете презентовать результаты клиентам
• У вас есть бэкграунд в PR с каналами - выступления/мероприятия

  Что компания предлагает:

• Свободу в перемещениях. Удаленный формат сотрудничества. Важен результат работы
• Комфортный вход и мягкую адаптацию. Для каждого члена команды на входе в агентство разрабатывается его персональная дорожная карта, где собрано все: от погружения в агентство, его историю, ценности, правила сотрудничества, регламенты, до погружения в проекты и задачи
• Экологичные бренды. Сотрудничаем с компаниями, которые создают полезные продукты и услуги
• Интересные проекты с возможностью реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат
• Поддерживают work-life balance. Предоставляют отдых по потребности, отгулы по договорённости, у нас гибкий график
• Описанные процессы и циклы работы. Делают стабильными, четкими и структурными, при этом в компании нет бюрократии
• Предоставляют обучение PR-продукту по собственной методологии и учебному курсу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб открыта вакансия PR-менеджер.    Чем предстоит заниматься:

• Строить имидж и репутацию – разрабатывать PR-стратегию компании и первого лица, чтобы о компании говорили и говорили правильно.
• Держать руку на пульсе инфополя – искать инфоповоды, создавать новости и делать так, чтобы публикации мелькали в топе.
• Выстраивать отношения с медиа – расширять базу СМИ, коммуницировать с журналистами и редакторами, обеспечивать компании место в ключевых изданиях.
• Организовывать и встраиваться в яркие мероприятия – от пресс-конференций до партнерских событий, которые повышают узнаваемость.
• Работать с контентом – писать живые, цепляющие тексты для СМИ, сайта, блогов и рекламных материалов.
• Привлекать инфлюенсеров и блогеров – создавать коллаборации, спецпроекты и взаимодействовать с лидерами мнений.
• Следить за конкурентами – мониторить их PR-активности, анализировать лучшие кейсы и применять удачные практики.
• Грамотно управлять бюджетом – планировать расходы на PR и продвижение, находя самые эффективные инструменты.

  Требования:

• У вас есть опыт работы PR-менеджером от 3 лет, и вы точно знаете, как сделать компанию узнаваемой.
• Вы работали в крутых агентствах – у вас отличная насмотренность в разных нишах бизнеса.
• Вы не понаслышке знакомы с миром медиа – у вас есть активная база контактов среди журналистов, редакторов и блогеров, особенно в деловой, lifestyle и wellness-сферах.
• Вы умеете работать со словами – писать сильные тексты, создавать инфоповоды и выстраивать грамотную PR-коммуникацию.
• Вы в теме ЗОЖ и косметики и можете органично вписать эти темы в медиаполе.
• У вас высшее профильное образование – журналистика, маркетинг или PR (если у вас крутые навыки и кейсы, формальности не так важны).
• Вы хотите быть частью чего-то большего – нашей философии, команды единомышленников и крутых проектов.

  Что предлагают:

• Достойную зарплату – ее уровень зависит от вашей экспертизы и умения делать крутой PR.
• Официальное оформление по ТК РФ – да, в компании всё четко (не актуально, если проектная занятость).
• Свободу –  нет дресс-кода, бюрократии и жестких рамок. Ценят инициативу и гибкость.
• Гибридный формат работы – необходимость приезжать в офис (м. 1905 года) 2-3 раза в неделю на планерки, общие собрания встречи с командой. В остальное время вы можете работать из дома.
• Атмосферу – несмотря на внушительную историю, сохранили дух стартапа, драйвовый, творческий и полный амбиций. Здесь вдохновляют, поддерживают и дают пространство для самореализации.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").