Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оператор бытовой техники Диорит требуется Руководитель отдела контента.   Обязанности:

• Управление контент командой
• Разработка, согласование и реализация контент стратегии
• Координация работы контент команды: постановка задач, контроль их выполнения (на соответствие качества в том числе), обеспечение соблюдения дедлайнов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя контент команды
• Отличное понимание метрик для оценки контента
• Высокая насмотренность и понимание трендов
• Инициативность, креативность, вовлеченность, результативность

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные дни
• Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет
• Работа в комфортабельном просторном офисе, расположенном в г.Аксае
• Творческие задачи, возможность проявлять себя в создании нового и генерации креативных идей
• Поддержка коллег, наставничество
• Размер заработной платы по итогам собеседования

В оператор бытовой техники Диорит требуется Директор по продажам.   Диорит» — крупный оператор бытовой техники и электроники на юге России. Разветвленная и современная инфраструктура холдинга покрывает все нужды традиционного и online-ритейла: импорт, таможенный контроль, складирование, техническое и сервисное обслуживание. Диорит предлагает своим партнерам готовую платформу online-продаж бытовой техники и электроники и развитую франчайзинговую сеть.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития отдела продаж
• Формирование структуры и организация эффективной работы отдела продаж
• Мотивация и развитие команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях
• Лидерские качества и опыт управления командами

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вск выходные дни
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет
• Работа в комфортабельном офисе, расположенном в г.Аксае
• Сумма оплаты труда обсуждается по результатам собеседования

В IT-компанию HFLabs ищут Ассистента для Дмитрия Журавлева, предпринимателя, стратега и одного из ведущих лидеров IT-отрасли России, сооснователя HFLabs и DaData.   Его проекты трансформируют ключевые отрасли, включая ретейл, банковский и телекоммуникационный сектора, внедряя передовые технологии и меняя жизнь миллионов людей. В команду ищут Ассистента, который возьмет на себя управление бизнес и личными процессами Дмитрия, организует задачи и оптимизирует его время. Ваша цель — выстроить систему, где повседневные дела решаются четко и без лишнего участия руководителя. Если Дмитрий может доверить вам задачу и не вспоминать о ней, значит, вы справляетесь идеально. Вы будете участвовать в проектах, которые задают новые стандарты и формируют будущее. Это возможность учиться нестандартному мышлению, принимать решения в сложных условиях и стать частью смелых инициатив, меняющих целые отрасли. Распределение задач: 70% бизнес, 30% личные.   Какие будут задачи:

• Управление календарем: координация задач и встреч руководителя, анализ расписания и расстановка приоритетов, управление списком дел руководителя, особое внимание к выполнению задач категории "важно, не срочно", оптимизация маршрутов с учетом локации и времени на пешие перемещения
• Администрирование: сопровождение руководителя на встречах, фиксация фоллоу-апов с последующим распределением задач и контролем их выполнения, проверка документов перед подписанием, фильтрация важных сообщений в Telegram, поиск и анализ информации по различным направлениям, подготовка сравнительных таблиц
• Управление бизнес-проектами и процессами: контроль реализации проектов, таких как ремонт офиса, регистрация компании, запуск новой бизнес-идеи и других задач, связанных с развитием компании, взаимодействие с партнерами, согласование ключевых договоров, организация встреч с учеными и бизнесменами мирового уровня
• Личные поручения: организация доставки товаров, взаимодействие с курьерами, покупка одежды для мероприятий с дресс-кодом, запись к врачам и парикмахеру, бронирование билетов и отелей для семейных поездок

  Требования:

• Прирожденный проджект-менеджер: ставите цели, строите четкий план действий и управляете процессом до достижения результата
• Анализируете причинно-следственные связи, прогнозируете и оцениваете риски
• Тщательно проверяете свою работу, для вас важен результат, а не процесс
• Стремитесь к визуальному и содержательному совершенству в каждом проекте, уделяете внимание деталям и гармонии в оформлении
• Умеете работать автономно и самостоятельно принимать решения
• Строго соблюдаете  конфиденциальность, понимая ее важность
• Выстраиваете доверительные отношения с уважением к субординации

  А также:

• Имеете опыт работы в IT-сфере и понимаете специфику отрасли
• Уверенно владеете английским языком на уровне, достаточном для понимания инструкций и взаимодействия с подрядчиками
• Проживаете в Москве более 3 лет и хорошо ориентируетесь в центре города

  Условия и бонусы работы:

• Зарплата: 200 000 - 250 000 руб. gross
• График работы: с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу
• Режим работы: гибрид, работа из офиса 2-3 дня в неделю
• Место работы: г. Москва, Турчанинов переулок, д. 6 стр. 2, БЦ «Крымский мост»
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Участие в масштабных проектах, которые меняют ежедневную жизнь всей страны

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Head of Product.   Обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии, определение долгосрочного видения и целей продукта
• Анализ потребностей клиентов и рынка, выявление новых возможностей для роста и улучшения продукта
• Формирование продуктовых требований и роадмэпа для достижения стратегических целей
• Разработка и контроль юнит-экономики продукта, управление ценообразованием и анализ рентабельности
• Создание портрета целевого пользователя и определение потребностей, которые продукт решает
• Разработка и внедрение KPI совместно с командами маркетинга и продаж, направленных на выполнение стратегических целей продукта
• Управление процессом разработки продукта: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения, обеспечение эффективной коммуникации между командами разработки, дизайна, продаж и маркетинга
• Постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности продукта и внесение корректировок в стратегию
• Участие в разработке и запуске новых версий продукта, тестировании новых функций и их продвижении на рынок

  Требования:

• Опыт работы в роли менеджера продукта не менее 3 лет, с подтвержденными достижениями в разработке и реализации продуктовой стратегии
• Глубокое понимание юнит-экономики, умение работать с финансовыми показателями для оценки рентабельности продукта
• Опыт проведения анализа рынка, конкурентного анализа и создания портрета целевого пользователя
• Навыки формирования продуктовых требований и создания роадмэпов
• Опыт взаимодействия с командами разработки, маркетинга и продаж, умение ставить четкие задачи и отслеживать их выполнение
• Понимание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum) и инструментов (JIRA, Confluence и др.)
• Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление, умение принимать решения на основе данных
• Английский язык будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в компании, которая активно развивается на стыке IT и розничной торговли, создавая инновационные продукты для улучшения клиентского опыта
• ДМС с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня
• Курсы английского языка в офисе
• У компании есть статус аккредитованной IT-компании, с соответствующими привилегиями и льготами
• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах
• Тим-ланчи по пятницам, обучающие и развлекательные мероприятия

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Менеджер проектов.   Вам предстоит:

• Руководить разработкой продуктов (IoT устройств) от концепции до массового производства
• Участвовать в формировании продуктовых и технических требований к продукту совместно с заказчиками и/или командой проекта, непосредственное руководство процессом разработки (NPI) и настройкой производства, координация работ по контролю качества производства и сертификации
• Выстраивать экосистемы проекта, участвовать в переговорах, согласовывать и заключать договоры
• Контролировать бюджет проекта согласно бизнес-плану
• Координировать команды проекта и эффективно управлять подрядчиками и партнерами проекта
• Координировать выпуск продукта на рынок совместно со специалистами по маркетингу и продажам

  Требования:

• Успешный опыт управления крупными международными проектами
• Опыт разработки продуктов с нуля (весь цикл NPI), предпочтительно электроники
• Опыт массового производства продуктов, предпочтительно электроники
• Свободное владение разговорным и письменным английским языком (обязательно)
• Навыки ведения переговоров, знание делового этикета, отличные коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт работы в области производственного цикла и процессов контроля качества производства (сопровождение массового производства и опыт работы на международных производственных площадках)
• Хорошая экспертиза в области современных технологий IoT, понимание рынка новейших электронных компонент и платформ
• Высшее техническое образование

  Условия:

• Белая заработная плата, оплачиваемый больничный и отпуск, а также дополнительные бонусы
• ДМС со стоматологией с заботой о здоровье коллег
• Уютный и комфортный офис в центре Петроградки
• Гибкий график работы
• Курсы английского языка в офисе
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации через участие в конференциях и воркшопах
• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab требуется Аккаунт директор.   REDLAB - глобальная IT компания. Входит в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создает и внедряет решения для развития бизнеса ведущих компаний. REDLAB входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Ищут аккаунт директора, который сможет присоединиться к команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.   Среди клиентов: 

• Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми реализуют масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс
• Принимают участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов
• Компании, которым REDLAB помогает автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук

  Компания поручит вам:

• Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними, за счет развития отношений и запуска новых проектов
• Привлечение новых заказчиков
• Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг
• Планирование развития сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг
• Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов

  Для выполнения задач необходимы:

• Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги ИТ-аутсорсинга, ИТ-аутстаффинга, заказной разработки — не менее 3 лет
• Опыт в сфере развития enterprise клиентов: ретейл, финтех, промышленность — обязателен
• Практический опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Успешный опыт работы с первыми лицами компаний
• Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние
• Умение выстраивать профессиональный нетворкинг

  Что предлагают:

• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Полностью белый доход (фикс + премии)
• Интересные и уникальные проекты

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Руководитель направления аналитики экосистемы в подразделении Data & Digital (D&D).   Эта роль предполагает создание единого центра экспертизы и поддержки по направлениям продуктовой и OMNI-канальной маркетинговой аналитики. У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.   Обязанности: Лидирование регулярных аналитических процессов и обеспечение своевременной аналитической поддержкой бизнеса по направлениям: performance marketing, omnichannel, digital product, и в частности:

• Анализ эффективности каналов
• Анализ эффективности полевых сил
• Анализ потенциала территорий
• Анализ пользовательского поведения
• Оптимизация продукта
• Разработка гипотез по увеличению конверсии
• Бенчмаркинг

Обеспечение соответствия требованиям и качеству отчетности и данных по активностям Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital Составление единой базы знаний и экспертизы по методологии оценки эффективности активностей компании в Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital каналах Функциональное управление кросс-функциональными командами аналитиков Сбор потребностей бизнес подразделений и кросс-функциональной команды по аналитике, отчетности и данным, контроль соответствия технических заданий бизнес требованиям Участие в разработке, внедрении и запуске систем обработки данных; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы бизнес-команд Участие в совершенствовании систем автоматизации работы полевых команд, мультиканальной и digital коммуникации (CRM / CLM, CDP, Digital assets, Data/BI) Управление изменениями на этапе внедрения   Требования:

• Высшее образование (предпочтительно техническое, но не обязательно)
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт построения сквозной аналитики в omni канальном маркетинге, опыт разработки ключевых показателей эффективности для различных каналов
• Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); системами анализа и отчетности данных (BI)
• Опыт организации процессов работы с данными из различных источников, управления качеством данных
• Умение работать в команде
• Навыки планирования и организации работы
• Отличные коммуникативные навыки

  В команде вас ждет:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
• Культура открытости и взаимопомощи
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр)
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off
• Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити
• Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00)
• Возможность гибридного графика

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RedLab открыта вакансия Директор по продажам.    Аккредитованная IT компания — партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг, аутстаффинг). Компания предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО.   Цели:

• Увеличение выручки за счет привлечения новых клиентов и проектов аутсорс направлений Группы компаний.

  Вам поручат:

• Укрепление и развитие взаимоотношений с текущими клиентами
• Руководство блоком продаж и самостоятельная работа с крупными клиентами на уровне первых лиц
• Подбор и развитие коммерческого персонала вверенного направления, повышение эффективности процессов продаж, формирование системы мотивации
• Обеспечение процесса планирования продаж, подготовка бюджета продаж, контроль его исполнения, обеспечение выполнения плановых показателей
• Участие в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политик

  Требования:

• Опыт работы в должности Коммерческого директора или директора по продажам ИТ-аутсорсинга не менее 5 лет — обязательно
• Опыт организации и масштабирования продаж IT-услуг для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка
• Опыт выстраивания процессов в коммерческой службе (SDR, Sales, тендерный блок и проч.) и процессов взаимодействия с другими подразделениями (HR - производство — маркетинг — продажи — финансы)
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами — банки, производственные объединения, ритейл и т.п.
• Понимание и опыт в маркетинге, владение маркетинговой аналитикой, понимание и качественное управление воронками продаж и т.д.
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний

  Компания предлагает:

• Свободу в принятии решений и определения вектора развития
• Круг полномочий: аутсорсинговое подразделение коммерческого блока
• Удаленную работу — возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде
• Оформление по ТК РФ (full time)
• Работу в сфере бизнеса информационных технологий (продуктовая разработка, аутсорсинговая разработка)
• Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI)

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок открыта позиция Head of T&D.   Руководитель отдела T&D будет играть ключевую роль в поддержке роста и развития сотрудников, а также бизнеса, уделяя особое внимание non-ops сотрудникам и руководителям всех уровней. Эта позиция предполагает создание систем обучения и развития с нуля, включая разработку и внедрение образовательных программ и интеграцию инновационных технологий обучения.   Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегию T&D с акцентом для сотрудников среднего уровня и руководителей
• Быть ключевой опорой для программ Performance Review, создавая инструменты и программы, которые помогут сотрудникам расти и развиваться
• Разрабатывать и запускать разнообразные образовательные продукты: онлайн-курсы, тренинги по мягким навыкам, менторинг, вебинары, офлайн тренинги, система внешнего обучения, система внутренней библиотеки курсов, другие форматы асинхронного обучения
• Создавать программы обучения для сотрудников разных уровней, от специалистов до руководителей
• Создавать за программы адаптации для сотрудников (онбординг как в компанию, так и в департаменты), формирование системы бадди
• Управлять системой обучения (LMS) и интегрировать AI и автоматизацию в учебный процесс
• Нанять, сформировать и развивать команду T&D
• Устанавливать показатели эффективности и следить за их достижением
• Участвовать в совместных проектах с командой талантов и другими отделами HR

  Требования:

• Ваш опыт в T&D минимум 3-5 лет на руководящих позициях в корпоративных университетах или аналогичных крупных обучающих структурах
• Подтвержденный успешный опыт разработки и внедрения стратегий обучения и развития, которые соответствуют целям компании
• Опыт разработки учебных программ и методологии обучения, которые делают развитие увлекательным и полезным, с акцентом на создание значимого учебного опыта для сотрудников среднего уровня и руководителей
• Глубокие знания в области оценки и измерения эффективности учебных программ через анализ данных и механизмы обратной связи
• Практический опыт интеграции технологий и цифровых инструментов для повышения эффективности и вовлеченности в обучении
• Свободное владение английским языком (уровень C1-C2)
• Приветствуются соответствующие сертификаты, тренинги и опыт коучинга

  Условия:

• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий

В компанию-eCommerce разработчик Aero ищут Head of Design.   Почему открыта позиция: Текущий арт-дир переехал на ПМЖ за рубеж после 7 лет работы, и команде нужен человек, который бережно примет эстафету и поможет масштабировать направление. Команда хочет перестроить продуктовое направление, поэтому в поиске человека, который не просто подхватит команду, а совместно с CPO будет выстраивать новые процессы, расширять продуктовую линейку и масштабировать команду.   Что предстоит: Основные задачи, которые нужно будет решить на старте (на ИС):

• Аудит команды и текущих проектов, предложить стратегию развития отдела
• Упаковка направления в плане продаж (совместно с коммерческим отделом): разработать линейку продуктов и услуг дизайна компании
• Подключиться к текущим пресейлам и проектам: аудит, защита решений и т. д.

Глобальные задачи:

• Подхватить команду из 5 человек: в команде есть Jn/Md дизайнеры и тимлид команды. Развивать существующую команду и нанимать новых дизайнеров
• Провести аудит дизайн-процессов в агентстве, предложить стратегию развития
• Обновить и дополнить систему по пипл менеджменту: грейды, перформанс ревью, обучение. Процесс существует, но возможно нужны доработки
• Развивать отношения с клиентами: участие в процессе presale, защита проектов, доносить ценности дизайн-направления перед клиентом
• Создать портфолио агентства по дизайн-проектам
• Создать дизайн-систему в компании
• Совместно с командой продукта выстроить исследовательские практики для формирования и проверки гипотез, поиска инсайтов, R&D

  Ожидания от кандидата: Ищут как состоявшегося дизайн-директора с опытом управления командой/командами от 4-5 человек, так и lead дизайнера с желанием развиваться как руководитель, с заряженным портфолио и хорошими софтами.

• Классное портфолио с фокусом на UI/UX (брендинг, коммуникации, реклама — это может быть в портфолио, но не в качестве основного % работ)
• Опыт работы более двух лет на руководящей позиции. Мы так же рассмотрим кандидатов с опытом лидирования команды от 4-5 лет, готовых перейти на новый уровень
• Опыт работы с крупными энтерпрайз проектами — будет плюсом
• Главное — креативное портфолио (это первое, на что посмотрят в вашем резюме), визионерский взгляд и желание лидировать команду, готовность защищать решения перед клиентом, хорошие коммуникативные скилы, умение аргументированно отстаивать свою позицию, харизма, огонь в глазах, желание много и продуктивно работать и зарабатывать

  Компания предлагает:

• Оформление ТК РФ, белая зарплата и бонусная часть
• Карт-бланш на реализацию идей, свободу действий и доступ к ресурсам, работа в прямом взаимодействии с фаундерами компании и прямой доступ к клиентам
• Возможность сформировать собственную команду: нанимать сотрудников к себе в юнит, привлекать подрядчиков. Большой маневр для развития и реализации экспертизы
• Гибридный формат — встречи в офисе 2-3 раза в неделю
• Домашний офис с дружественной атмосферой и винишком в бокале, уютные вечеринки, книжный и винные клубы, комьюнити экспертов индустрии
• После испытательного срока: ДМС со стоматологией и психологом, 50% компенсации за занятия английским, фитнесом и инвестиции в  ваше профессиональное обучение