В компанию-eCommerce разработчик Aero ищут Head of Design.
Почему открыта позиция:
Текущий арт-дир переехал на ПМЖ за рубеж после 7 лет работы, и команде нужен человек, который бережно примет эстафету и поможет масштабировать направление. Команда хочет перестроить продуктовое направление, поэтому в поиске человека, который не просто подхватит команду, а совместно с CPO будет выстраивать новые процессы, расширять продуктовую линейку и масштабировать команду.
Что предстоит:
Основные задачи, которые нужно будет решить на старте (на ИС):
- Аудит команды и текущих проектов, предложить стратегию развития отдела
- Упаковка направления в плане продаж (совместно с коммерческим отделом): разработать линейку продуктов и услуг дизайна компании
- Подключиться к текущим пресейлам и проектам: аудит, защита решений и т. д.
Глобальные задачи:
- Подхватить команду из 5 человек: в команде есть Jn/Md дизайнеры и тимлид команды. Развивать существующую команду и нанимать новых дизайнеров
- Провести аудит дизайн-процессов в агентстве, предложить стратегию развития
- Обновить и дополнить систему по пипл менеджменту: грейды, перформанс ревью, обучение. Процесс существует, но возможно нужны доработки
- Развивать отношения с клиентами: участие в процессе presale, защита проектов, доносить ценности дизайн-направления перед клиентом
- Создать портфолио агентства по дизайн-проектам
- Создать дизайн-систему в компании
- Совместно с командой продукта выстроить исследовательские практики для формирования и проверки гипотез, поиска инсайтов, R&D
Ожидания от кандидата:
Ищут как состоявшегося дизайн-директора с опытом управления командой/командами от 4-5 человек, так и lead дизайнера с желанием развиваться как руководитель, с заряженным портфолио и хорошими софтами.
- Классное портфолио с фокусом на UI/UX (брендинг, коммуникации, реклама — это может быть в портфолио, но не в качестве основного % работ)
- Опыт работы более двух лет на руководящей позиции. Мы так же рассмотрим кандидатов с опытом лидирования команды от 4-5 лет, готовых перейти на новый уровень
- Опыт работы с крупными энтерпрайз проектами — будет плюсом
- Главное — креативное портфолио (это первое, на что посмотрят в вашем резюме), визионерский взгляд и желание лидировать команду, готовность защищать решения перед клиентом, хорошие коммуникативные скилы, умение аргументированно отстаивать свою позицию, харизма, огонь в глазах, желание много и продуктивно работать и зарабатывать
Компания предлагает:
- Оформление ТК РФ, белая зарплата и бонусная часть
- Карт-бланш на реализацию идей, свободу действий и доступ к ресурсам, работа в прямом взаимодействии с фаундерами компании и прямой доступ к клиентам
- Возможность сформировать собственную команду: нанимать сотрудников к себе в юнит, привлекать подрядчиков. Большой маневр для развития и реализации экспертизы
- Гибридный формат — встречи в офисе 2-3 раза в неделю
- Домашний офис с дружественной атмосферой и винишком в бокале, уютные вечеринки, книжный и винные клубы, комьюнити экспертов индустрии
- После испытательного срока: ДМС со стоматологией и психологом, 50% компенсации за занятия английским, фитнесом и инвестиции в ваше профессиональное обучение