Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговую компанию с собственным производством и супермаркетом открыта вакансия Директор по развитию.    Задачи:

• Развитие бизнеса
• Полное управление процессами
• Увеличение эффективности компании
• Разработка и реализация стратегии развития
• Пересборка бизнес-процессов

  Требования:

• Аналогичный опыт управления крафтовыми магазинами или в Horeca.
•  Опыт стратегического развития
• Лидерские качества
• Нестандартное мышление
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Глубокие знания и понимание производственных процессов
• Тип личности по DISC: DI

  Условия:

• Условия достойные, обсуждаются индивидуально

В сеть магазинов Familia требуется Директор по закупкам.   Задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен
• Выполнение плана поставок
• Управление оборачиваемостью товарных запасов
• Планирование и бюджетирование
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных компаниях от 3-х лет обязателен
• Образование — законченное высшее
• Английский язык — свободное владение
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума
• Опыт работы в закупках с категориями одежда/обувь/аксессуары обязателен
• Высокие управленческие и переговорные навыки

  Компания предлагает:

• Уютный офис на ст.м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека
• Работа в профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления маркетинга.    Задачи:

• Контроль работы PR-блока (соблюдение КПЭ управления в части PR-активности, организация работы по подготовке и согласованию информационных материалов)
• Управление командой маркетинга (4 человека)
• Контроль работы маркетинговой части (поиск новых каналов лидогенерации, контроль подрядчика по диджитал-рекламе, обеспечение КПЭ управления по лидам)
• Участие в организации имиджевых мероприятий (бизнес-завтраки, форумы, деловые сессии)
• Доведение до работников требований, регулирующих их деятельность
• Осуществление функции инициатора закупки в части, относящейся к компетенции управления
• Работа с подрядным организациями (PR, рекламные, event-агентства)
• Анализ показателей и реализация плана маркетинговых мероприятий
• Формирование отчетов по проектам в различных форматах

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящей должности в сфере PR/маркетинга
• Высшее законченное образование (желательно журналистика, связи с общественностью, филология)
• Опыт работы с большим объемом информации в сжатые сроки
• Системность, структурность, грамотность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам

В сеть магазинов Familia требуется Руководитель IT-проектов.   Что нужно делать:

• Управлять различными типами проектов внутри команды и с подрядчиками: инфраструктурными, разработка собственных решений, внедрение коробочных продуктов, изменение бизнес-процессов
• Участвовать в постановке задач с инициирующим подразделением
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации
• Оценивать срок и бюджет проекта, составлять/защищать план проекта на проектном комитете
• Организовывать прием/сдачу работ инициирующему подразделению
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать его на поддержку

  Необходимые навыки:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектами и наличие успешно завершенных проектов
• Знание базовой теории проектного управления
• Опыт проектной разработки и внедрения программных продуктов

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов
• Опыт работы в розничных сетях является преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут), отсутствие дресс-кода
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей
• Корпоративная библиотека

В компанию-поставщик инструментов и оборудования МИР ИНСТРУМЕНТА открыта вакансия Заместитель руководителя отдела продаж (электробензоинструмент).    Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж электро-бензо инструмента на территории Москвы и Московской области;
• Руководство командой менеджеров по продажам, координация их работы, контроль выполнения плановых показателей;
• Личное участие в продажах, проведение обучений по продукту как сотрудников, так и клиентов.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 часов (1-2 офисных дня, остальное время в "полях");
• Место нахождения офиса: г. Подольск, д. Федюково;
• Оформление на работу, социальные гарантии в соответствии с условиями трудового законодательства РФ;
• Достойная заработная плата (оклад + премия);
• Корпоративная мобильная связь;
• Профессиональный/карьерный рост;
• Корпоративные мероприятия/новогодние подарки для детей сотрудников;
• Скидка на покупку продукции компании - 25%.

  Ожидания от кандидата:

• Ответственность, активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат 100% выполнения планов, поставленных руководством, желание зарабатывать, расти и развиваться в сфере продаж;
• Готовность к разъездной работе.

  Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы от 3 лет в руководящих должностях на рынке FMCG, рынке инструмента/строительных материалов в таких компаниях, как: Ресанта, Политех-инструмент, Бигам, Bosch (Бош), Sturm (Штурм), Hilti (Хилти), Stihl (Штиль), Техномир, Дарси;
• Знание территории и клиентской базы (строительные рынки, автомобильные рынки, хозтовары, магазины инструментов, садовые центры и т.д.).

В компанию-поставщик автозапчастей MARSHALL требуется Заместитель директора по логистике.   Что нужно делать простыми словами:

• Организация бесперебойной работы складских площадок, выстраивание и корректировка рабочих процессов
• Оптимизация и автоматизация процессов: погрузо-разгрузочные работы, размещение товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей; сборка и упаковка заказов в соответствии с требованиями клиентов и маркетплейсов; отгрузка заказов конечных клиентов и маркетплейсов (FBS, FBO), перемещений на склады ответ. хранения и филиалы
• Планирование и расчет потребности в ресурсах: персонал, складское оборудование
• Участие в подборе, адаптации и обучении персонала. Выявление ошибок в работе склада и устранение их причин
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, решение операционных вопросов
• Обеспечение и контроль исполнения требований охраны труда и пожарной безопасности подчиненными сотрудниками

  Какие детали важны:

• Опыт руководства несколькими складскими площадками с круглосуточным режимом работы площадью более 15 000 м2
• Опыт оптимизации складских процессов. Работа с ассортиментом более 10 000 SKU
• Опыт организации переезда складов
• Знание складского оборудования, складского документооборота и товарно-сопроводительной документации
• Желателен опыт работы с WMS Axelot
• Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Word, Excel)
• Не конфликтность, умение сплотить и организовать коллектив

  Компания предлагает: Конкурентная заработная плата:

• В компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.

Бенефиты для сотрудников:

• Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога

Развитие и обучение:

• Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться

Комфортный график работы:

• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30

Яркая корпоративная жизнь:

• Компания активно поддерживает неформальные встречи: организовывает праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники

В компанию-поставщик инструментов и оборудования МИР ИНСТРУМЕНТА открыта вакансия Коммерческий директор (зарубежные продажи).     Мир инструмента - крупный поставщик ручного, садового и силового оборудования со своими филиалами и представительствами на территории РФ, СНГ, Восточнои Европы, Бразилии и ОАЭ.   Задачи:

• Оперативное управление продажами. Контроль и коррекция целей и задач коммерческого блока филиала.
• Разработка стратегии продаж и развития филиала в годовой перспективе, определение целевых направлений.
• Планирование и обеспечение объемов продаж как в долгосрочном (год), так и краткосрочном (месяц) аспекте.
• Аналитика динамики продаж, выработка методов повышения эффективности продаж.
• Регулярный мониторинг рынка сбыта. Аудит территории (по блокам, по секторам город/регионы) и мониторинг представленности торговых марок Компании.
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж, включая руководящий состав.
• Разработка программы мотивации и аттестации.
• Аудит ассортимента, контроль процесса создания эффективного ассортимента для филиала и под соответствующие каналы продаж.
• Подбор и управление командой филиала
• Аудит работы филиала, замена сотрудников и коррекция процессов при необходимости
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.
• Подготовка и своевременное предоставление ежемесячной отчетности и планов работ филиалов.

  Требования:

• Опыт работы в торгующих (оптовых) компаниях.
• Знание английского языка строго обязательно (свободный разговорный и письменный)
• Опыт работы на смежной позиции (коммерческий директор, дивизионный директор, директор по развитию продаж, региональный управляющий).
• Опыт дистанционного управления командой.
• Богатый опыт работы с торговыми представителями.
• Опыт работы по модели b2b2c будет преимуществом.

  Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
• Редкие командировки (4-5 раз в год).
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (от 400 000 ₽ за месяц на руки).
• Место работы: м. Ясенево.
• Скидки на продукцию компании.

В Билайн открыта вакансия Заместитель финансового директора Московского региона.    Вам предстоит:

• Управление финансовым результатом региона: подготовка прогнозов и бюджета, план-факт анализ, комментарии, разбор отклонений, определение факторов, подготовка предложений по улучшению фин. результата;
• Участие в процессе формирования стратегии Региона в части финансового моделирования;
• Поддержка менеджмента региона в части формирования управленческой отчетности: отчеты, ревью, операционные комитеты;
• Консолидация и общая поддержка направления Opex - отчётности, участие в закрытии отчётных периодов в части выверок, формировании доп. начислений, перераспределения нагрузки на сотрудников финансового блока;
• Анализ кейсов операционной эффективности;
• Разработка ТЗ для создания инструментов, упрощающих работу с затратами для повышения эффективности;
• Постановка требований по автоматизации процессов и разработке новых форм отчетов;
• Управление кросс-сегментными проектами повышения операционной эффективности;
• Управление проектными командами.

  Требования: 

• Высшее финансовое или экономическое образование (математик-экономист, информатик-экономист – преимущество);
• Опыт работы от 5 лет на позиции ведущего экономиста, заместителя финансового директора (отрасль телеком, ИТ);
• Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета;
• Понимание принципов управленческого учета;
• Знания финансового моделирования, умение построить модель DCF;
• Уверенные знания Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с ERP-системами (желательно Oracle), с системами планирования (желательно Hyperion);
• Английский язык на уровне не ниже intermediate.

  Что компания предлагает: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В Билайн открыта вакансия Руководитель проекта Beedocs.    Ищут руководителя проекта на задачи:

• Миграция процессов документооборота с Legacy систем на целевое решение (микросервисы + Nocode-Lowcode);
• Миграция архивных данных;
• Декомиссия legacy-решений;
• Развитие целевого решения;
• Текущая стадия проекта: решение закуплено у внешнего вендора, развернуто в контуре компании, проходим ПСИ;
• Верхнеуровнево сформирован план развития решения и миграции прикладных процессов. Миграция прикладных процессов выполняется продуктовыми \ feature командами.

  Текущие боли:

• Нет детального календарно-ресурсного планирования;
• Нет четко сформированной структуры проектной документации;
• Проблемы с контролем исполнения задач вендором;
• Проблемы с контролем исполнения задач внутри компании в целом и продуктовых команд в частности.

  Что нужно будет делать:

• Календарное и ресурсное планирование работ по проекту (совместно с продуктовыми командами), фиксация definition of done для крупных этапов;
• Контроль хода работ по проекту;
• Оценка соответствия итого зафиксированным DoD;
• Идентификация возможных рисков, проработка и реализация мер по их митигации.

Организация взаимодействия:

• С подрядчиком: документарное (заказы, оплата и т.п.) и организационное (получение поставок, контроль соответствия поставок ТЗ, фиксирование багов, контроль их устранения);
• Внутри компании: продуктовые команды, владельцы процессов, ключевые пользователи, иные стейкхолдеры.

Организация ведения проектной документации (Confluence):

• Создание общей структуры документов по проекту;
• Формирование типовых шаблонов страниц для продуктовых команд, фиксация ответственных за их наполнение;
• Контроль наполнения страниц данными со стороны ответственных и их актуализации.

Проработка коммуникаций внутри компании:

• Регулярные status updates для стейкхолдеров, фиксация и проработка возникающих вопросов;
• Подготовка материалов для управляющего комитета по проекту;
• Подготовка иных отчетов и презентаций по проекту;
• Планирование вебинаров для сотрудников компании;
• Иные форматы коммуникаций.
• Выстраивание процесса релиз-менеджмента (в рамках общего производственного процесса в компании):
• Релизы платформы;
• Продуктовые релизы;
• Сопровождение проекта разбора легаси и миграции на целевые решения, подключение к решению атомарных задач продуктовых команд (заявки на ресурсы, доступы и т.п.);
• Участие в проработке финансовой модели и защите финансирования новых этапов развития проекта.

  Требования:

• Опыт работы в роли РП проектов от 2х-лет;
• Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО;
• Аналитические навыки, знание принципов, методов и инструментов продуктового и проектного управления;
• Опыт работы с системами управления проектами (MS Project, Project Libre);
• Понимание принципов управления проектами по PMBoK\IPMA;
• Умение работать в различных проектных подходах - WaterFall, Agile и т.д.
• Опыт работы с Jira, Confluence на уровне опытного пользователя и выше;
• Навыки подготовки презентационных материалов и проведения презентаций на уровне руководства;
• Навыки убеждения и аргументированного отстаивания своей позиции;
• Высокий уровень организаторских способностей, инициативность, проактивность;
• Готовность оперативно реагировать на изменения в рамках своей зоны ответственности;
• Готовность принимать участие в решении вопросов смежных команд.

  Будет плюсом:

• Опыт работы как в интеграторе, так и с другой стороны;
• Опыт работы с ESS-системами/системами документооборота;
• Опыт работы в телекоме;
• Перфекционизм, но в неклиническом объеме.

  Что компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Возможность работать дистанционно на территории РФ;
• Свободу в принятии решений, возможность влиять на процесс и результат;
• 30 дней оплачиваемого отпуска;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• частичную компенсацию абонемента в спортзал;
• служебную сотовую связь.

В производственную компанию КОМБА ПРОФ требуется Генеральный директор.   ООО «КОМБА ПРОФ» — динамично развивающаяся производственная компания, специализирующаяся на изготовлении продукции из труднодеформируемых алюминиевых сплавов методом экструзии.   Ключевые задачи компании на 2025 год:

• Достижение безубыточности (май 2025)
• Запуск второй производственной линии (август 2025)
• Выход на чистую прибыль (октябрь 2025)
• Рост штата на 50% и оптимизация процессов

Компания успешно прошла стадию стартапа и перешла в фазу активного масштабирования. Сегодня требуется опытный лидер, который сможет трансформировать текущие достижения в системный рост, выстроить процессы для увеличения производственных мощностей и укрепить позиции компании на рынке.   Обязанности генерального директора: Оптимизация бизнес-процессов:

• Проведение аудита, внедрение оптимальных систем управления
• Автоматизация процессов с использованием инструментов (Битрикс24, 1С:ERP-системы)
• Внедрение и контроль выполнения регламентов и КПЭ (ключевых показателей эффективности) по подразделениям: производство, коммерческий отдел, ФЭО, HR, инженерная служба

Координация структурных подразделений:

• Организация кросс-функционального взаимодействия между производством, логистикой, продажами и финансами
• Проведение еженедельных планерок и стратегических сессий

Управление операционной деятельностью:

• Анализ производственных и финансовых показателей (себестоимость, рентабельность, объемы выпуска)
• Разработка инициатив для снижения издержек и повышения эффективности

Контроль стратегических планов:

• Мониторинг выполнения задач в рамках утвержденной стратегии (безубыточность, расширение производства)
• Корректировка планов при изменении рыночных условий

Внедрение метрик и мотивации:

• Разработка КПЭ (ключевых показателей эффективности) для сотрудников (например, выполнение норм выработки, снижение брака)
• Создание системы премирования и карьерного роста

Стандартизация работы:

• Унификация технологических процессов, ГОСТов, ОСТов и внутренних регламентов
• Обеспечение соблюдения стандартов менеджмента качества (ISO 9001-2015)
• Обучение сотрудников новым стандартам

Бережливое производство:

• Внедрение принципов Lean (минимизация потерь, оптимизация цепочек поставок)
• Реализация проектов по энергоэффективности и экологичности

Взаимодействие с госорганами: регулирующими, надзорными и правоохранительными органами, с администрацией всех уровней   Требования к кандидату:

• Высшее техническое/экономическое образование + MBA или профильные курсы (направление — операционный менеджмент)
• Опыт руководства производственным предприятием (от 3 лет) с подтвержденными результатами (рост прибыли, масштабирование)
• Знание специфики металлургии или машиностроения (преимущество)
• Успешный опыт внедрения ERP-систем, Lean-технологий
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами
• Умение работать с нормативной базой (ГОСТ, ТУ, СНиП)
• Владение Битрикс24, программами аналитики
• Лидерские качества: визионерский подход, харизма, высокий уровень эмоционального интеллекта, навыки переговоров

  Компания предлагает:

• Работу в компании в перспективной отрасли производства
• Удобный график 5/2 с 8 до 17. Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
• Заработная плата: оклад + премия за выполнение КПЭ (ключевых показателей эффективности), дополнительно готовы рассматривать пожелания кандидата
• Бесплатная парковка для служебного транспорта
• Корпоративная столовая
• Удобное расположение производства и офиса
• Место работы: г. Москва, ул. Генерала Дорохова 12, стр. 1