Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В friends hall ХАРИЗМА ищут Директора филиала.    Friends Hall ХАРИЗМА - мультиформатное пространство, сочетающее в себе популярные направления: караоке-клуб с отдельными комфортными залами, кальян-бар, частный кинотеатр, спорт-бар с трансляциями, залы с игровыми приставками PS5 и XBOX One Kinect, популярные настольные игры.   Требования:

• Управленческий опыт работы в HoReCa от 1 года
• Отличные лидерские качества, высокий уровень энергии и умение мотивировать команду
• Высокий уровень организаторских навыков, активность, системность мышления
• Опыт работы с автоматизированными системами

  Задачи:

• Выполнения плана по продажам
• Увеличение длительности времени бронирования
• Выполнение плана гоу листа
• Контроль расхода товаров
• Обучение сотрудников

  Обязанности: Управление персоналом на объекте:

• Составление графиков работы и управление дисциплиной
• Контроль выполнения стандартов работы и сервиса
• Контроль выполнения KPI

Административно-хозяйственная деятельность:

• Сохранность товарно-материальных ценностей филиала
• Управление товарно-материальными ресурсами
• Взаимодействие с экстренными и оперативными службами
• Реализация документооборота

А также:

• Активная работа на объекте и поддержание постоянной связи с гостями, быть в курсе их мнения о качестве обслуживания
• Вашим главным показателем эффективной работы считается чистая прибыль, что бы ее достичь будут смотреть, в том числе на такие показатели: NPS, % конверсий в попутные товары, глубина чека по филиалу, эффективность трудо/часа, средний чек, эффективность работы с базой, заполняемость филиала, регулярные корпоративные мероприятия, разговор на одном языке между разными отделами компании.

В компанию-eCommerce разработчик Aero ищут Аккаунт директора, который возглавит и будет управлять портфелем клиентов/проектов (оборот проектов от 50+ млн рублей), отвечать за развитие и расширение отношений с клиентами, руководить новыми продажами в клиенте и расширять пятно контакта, а также ожиданиями и ресурсами клиента, управлять рентабельностью проектов и совместно с проектным офисом отвечать за delivery-менеджмент команд.   Aero — eCommerce разработчик №1 в России. Создает крупнейшие интернет-магазины для международных розничных сетей. 
С 2006 года компания формирует стратегии, проектирует покупательский опыт, технологическую архитектуру и внедряет IT-решения. Делятся экспертизой с рынком — развивают собственное электронное медиа E-Pepper, проводят публичные исследования и R&D.   Ожидания от кандидата: Hard:

• Опыт управления отношениями с клиентами в разработке и продаже IT решений более 3 лет (агентства, интеграторы, продуктовые компании)
• Опыт продажи/допродажи технически сложных дорогих IT решений (не "коробочных" продуктов)
• Работа с бюджетированием и оценкой проектов в связке с управлением сроками проекта
• Опыт формирования с 0 и управления командами разных масштабов от 5 до 30 человек. В том числе распределенными командами
• Работа с основными методиками управления проектами - WF, Agile. Знание основ PMI, умение применять их в работе

Soft:

• Готовность работать в горизонтальной команде, но не забывать о своей лидерской миссии
• Высокая ответственность, способность взять на себя любое действие команды, в том числе и ошибки команды
• Управление сроками и ожиданиями клиента, готовность настраивать циклы коллег и клиентов
• Лидерские навыки — уметь повести за собой, воодушевить и зарядить команду, не унывать самому
• Умение изменить сроки или приоритеты на ходу, держа в голове все потенциальные риски

  Компания предлагает:

• Свобода действий и масштабные клиенты, все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач, возможность напрямую влиять на обороты портфеля проектов, а значит и свой доход
• Сильная экспертная гравитация компании: у компании действительно один из самых высоких чеков на рынке, но это подкреплено глубокой экспертизой команды и многолетней репутацией. Именно это позволяет команде работать с действительно интересными и масштабными продуктами, работать на углубление отношений, а не в режиме "конвейера"
• Оформление ТК РФ, белая ЗП, прозрачная система бонусов. И да, это аккредитованная IT компания
• Гибридный формат, свободное начало дня, офис в центре Москвы (м. Достоевская)
• Крутые вечеринки, ДМС с психологом и стоматологом, компенсация 50% на изучение английского языка и занятия фитнесом, до 100% профильных курсов, винишко в твоем бокале
• Большой маневр для развития, реализации экспертизы, продвижения личного бренда. Вы сможете внедрять свои инструменты, тестировать гипотезы и смелые идеи, формировать свою команду

В архитектурное бюро Planet9 ищут Заместителя главного бухгалтера.   Planet9 занимается музейным проектированием, экспозиционным дизайном, продюсированием выставок и культурных событий.    Обязанности:

• Сбор закрывающих документов от подрядчиков (через менеджеров проектов)
• Отражение первичных документов в 1С: услуги, ОС (немного), оборудование для дальнейшей сдачи в аренду (немного)
• Списание материалов, оборудования на счета затрат
• Подготовка актов по СЗ и ИП (по необходимости)
• Контроль наличия всех оригиналов первичных документов
• Проверка и подписание первички в ЭДО (СБИС + Диадок)участок реализация (выставление счетов, актов, контроль возврата от заказчиков), выкладка в ЭДО (по необходимости)
• Контроль правильности отражения хоз. операций по счетам бух. учета по всем юр. лицам
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности
• Подготовка / проверка актов сверок с поставщиками/покупателями
• Подбор документов для отчетов агента / отчетов по грантам, проверка расходов согласно сметам проекта
• Участок зарплата в полном объеме (начисление з/п, отпусков, больничных, премий, подготовка реестров к выплате и т.п.), расчет налогов / взносов по з/п
• Отчетность по зарплате в полном объеме
• Иные поручения ГБ в рамках своей компетенции

  Требования:

• Исключительно из сферы событийного маркетинга (event-агентства) и рекламы
• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское)
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Отличное знание бух. учета, знание и понимание бух. проводок
• Опыт работы с агентскими договорами и подготовкой отчетов агента по ним, понимание разницы между услужными и агентскими договорами с заказчиками с точки зрения бух. учета
• Отличное знание программ: 1С 8.3 предприятие, 1С 8.3 ЗУП, офисные программ (word, excel, почта), СБИС, Диадок, КНАП, банк-клиент
• Понимание, что такое «бюджет проекта», умение работать со сметами

  Условия:

• Стабильная зарплата
• Возможность карьерного роста
• Уютный и комфортабельный офис в центре Москвы
• Дружная команда единомышленников
• 5/2, работа в офисе ул. Большая Никитинская, 31 c 10.00 до 19.00
• Перспективная компания с большими амбициями и проектами высокого уровня

В бренд женской одежды ANUKA требуется Head of design.       Требования:

• Профильная специализация в области дизайна
• Успешный опыт создания сезонных коммерческих коллекций одежды от 3-х лет
• Знание модных тенденций и технологий пошива
• Опыт работы в графических редакторах
• Опыт работы с 3D программами
• Успешный опыт руководства командой дизайна (будет преимуществом)
• Опыт работы с производствами ЮВА и Китая (будет преимуществом)

  Обязанности:

• Анализ модных тенденций и аналитики по продукту
• Презентация предложений по трендам, ассортименту и адаптация к потребностям
• Разработка и презентация идеи коллекции
• Работа с ассортиментной матрицей, согласно ассортиментным планам
• Работа с разными группами ассортимента (пуховики и пальтовая группа, костюмная группа, текстиль и трикотаж, вязаный трикотаж, деним)
• Отрисовка художественных эскизов, технического рисунка, подготовка технической документации на модель
• Участие в утверждении экспериментальных и производственных образцов, запуске моделей в производстве
• Соблюдение сроков утверждения и разработки коллекции
• Тесное взаимодействие с креативным директором и командой производства

  Условия:

• Заработную плату от 150.000 (оклад) + KPI (после прохождения испытательного срока)
• Гибридный формат работы с гибким графиком (в офисе нужно быть 1-2 раза в неделю на еженедельной встрече и на примерках).
• Возможность карьерного роста в быстро развивающемся бренде.
• Возможность влиять на ключевые решения и вносить вклад в создание уникальной одежды.
• Творческая и поддерживающая атмосфера в команде, где ценятся и уважаются усердие и инициативность

  Какие этапы предстоит пройти?

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• Предложат решить рабочий кейс
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят офер

В Правительство Москвы ищут Лид-менеджера, который готов работать в высоком темпе со сложными задачами и процессами.   Вы будете:

• Руководитель отделом управления проектами;
• Проводить аудит материалов для продуктов;
• Формировать артефакты, которые помогут точнее формулировать ТЗ;
• Собирать обратную связь от владельцев продуктов по качеству сервиса;
• Управлять нагрузкой команды, распределять проекты между специалистами, контролировать загрузку.

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибридный формат работы);
• Офис — метро «Сухаревская».

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду Заместителя руководителя отдела СТМ.   Задачи:

• Анализ рыночных тенденций и конкурентоспособности продукции уСТМ
• Расширение ассортимента, поиск новых поставщиков, уникальных предложений рынка, согласование наилучших условий закупки и поставки
• Разработка и реализация стратегии продукта — осуществление планирования, постановка задач, контроль хода выполнения, оценка результата
• Составление и предоставление отчетности по достижению поставленных задач
• Контроль исполнения договорных условий производителями уСТМ
• Взаимодействие со смежными отделами компании для продвижения продуктов уСТМ на маркетплейсах и собственной интернет-площадке
• Разработка и подготовка коммерческих предложений, аналитика себестоимости, контроль логистических и материальных издержек
• Проведение вебинаров для региональных компаний по продуктам уСТМ
• Контроль за товарным запасом продукции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское)
• Опыт работы в фармацевтической компании-производителе илив компании с большой аптечной сетью
• Аналитический склад ума, желателен опыт работы с таблицами, большим объемом информации
• Опыт работы с финансовыми документами
• Опыт ведения переговоров с клиентами/партнерами
• Знание фармацевтического рынка (ЛПР, конкурентная среда, производители)
• Опыт работы в аптечных сетях или в аналогичной должности

  Быть частью команды Пульс — это:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что вы ещё получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду HR Бизнес-партнера интернет-аптеки Polza.ru.   Задачи:

• Аудит текущей системы, оптимизация организационной структуры
• Сбор потребности в персонале, разработка профилей должности, подача заявок на поиск и подбор в HR-подразделение
• Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-подразделением
• Взаимодействие с командой рекрутмента, участие в финальных интервью с кандидатами
• Поддержка процесса вхождения новых сотрудников в компанию
• Непосредственное проведение адаптационных мероприятий (welcome-тренинги)
• Измерение вовлечённости персонала, работа на удержание персонала
• Разработка плана на повышение производительности сотрудников
• Организация и контроль процесса управления талантами: оценка компетенций, разработка индивидуальных планов развития
• Определение потребности в обучении, координация профессионального роста сотрудников
• Подготовка регулярных отчетов о показателях работы подразделения, построение аналитики, оценка ключевых метрик
• Поддержка создания благоприятной рабочей атмосферы и командного сотрудничества
• Внедрение и поддержка ключевых ценностей

  Основные требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология или смежные области)
• Опыт работы HR бизнес-партнером от 5-и лет
• Глубокое понимание основных HR-процессов
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов
• Приветствуется опыт работы с системами оценки и управления производительностью
• Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации, инициативность, проактивность
• Опыт работы с системами автоматизации

  Быть частью команды Пульс — это:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что вы ещё получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Директора по складской логистике.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Эффективное операционное управление складской логистикой компании, 13 региональных складов и Центральный распределительный склад
• Обеспечение бесперебойной работы складов компании
• Планирование, контроль, анализ, совершенствование внутренних складских операций: сборки, приёмки, отгрузки
• Контроль расходов и улучшение экономических показателей работы складов
• Аудит логистических цепочек, снижение себестоимости услуг, оптимизация затрат, повышение рентабельности, достижение целевых показателей
• Контроль показателей качества (своевременность сборки, повышение производительности труда, соблюдение условий хранения)
• Расчет ключевых показателей эффективности логистической инфраструктуры и умение управлять KPI, применяемыми в сфере логистики
• Участие в проектах, в том числе запуск, строительство и автоматизация складов
• Обеспечение снижения логистических рисков
• Контроль и оптимизация документооборота в рамках своей компетенции
• Формирование и предоставление необходимой аналитической информации руководству компании
• Нацеленность на результат, ответственность, инициативность, высокий уровень самостоятельности

  Ожидания от кандидата:

• Ваш опыт работы в складской логистике не менее 10 лет, в том числе на управленческих позициях (Директор по логистике) не менее 3-х лет
• У вас есть подтвержденный результат эффективного управления распределительными центрами
• Вы можете решать сложные задачи и эффективно управлять командой и процессами
• Умеете работать с бюджетами и находить эффективные решения
• Способны мотивировать и развивать свою команду и работать в «поле»
• Вы достигаете высоких результатов через построение эффективной системы управления
• Ваш уровень ответственности, инициативности и самостоятельности — это основа для эффективного управления со стабильными результатами

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Российский предприниматель, меценат и инвестор, активно поддерживающий стартапы и инновационные проекты, ищет Бизнес-ассистента.   Его инвестиционная компания охватывает IT, медицину, потребительские товары и другие отрасли. Кроме того, он активно поддерживает социальные и благотворительные инициативы, возглавляет Российскую федерацию шахбокса и увлекается различными видами спорта. Он в поисках надёжного помощника, который сможет эффективно управлять его расписанием, координировать задачи и структурировать процессы, создавая пространство для стратегического мышления. Ваша основная задача — снять часть его нагрузки, облегчить повседневные задачи и вернуть фокус на ключевые цели. Работая с таким руководителем, вы погрузитесь в интересные и разнообразные проекты, получите поддержку внимательного и заботливого руководителя, а также возможность для профессионального роста в динамичной и вдохновляющей среде.   Распределение задач: 

• 70% бизнес, 30% личные

  Какие будут задачи:

• Управление календарем: глубокий анализ, планирование и оптимизация расписания, согласование и распределение встреч по приоритетам.
• Проджект-менеджмент: организация и сопровождение мероприятий (турниры Федерации шахбокса, корпоративные выезды, юбилеи компаний), ведение социальных и благотворительных проектов, взаимодействие с подрядчиками, постановка и контроль задач дизайнеров и IT-специалистов.
• Административная поддержка: анализ данных и подготовка отчетов, контроль регулярных платежей, управление личным и офисными бюджетами, составление финансовой отчетности, взаимодействие с банками и бухгалтерией, координация службы тревэл поддержки.

  Вам будет комфортно работать, если вы:

• Структурно и системно подходите к задачам, обладаете отличными административными навыками
• Грамотно расставляете приоритеты и всегда ориентируетесь на результат, а не на процесс
• Демонстрируете высокий уровень ответственности и организованности
• Придерживаетесь высоких стандартов в своей работе
• Легко адаптируетесь к изменениям ритма работы, эффективно работаете в периоды высокой активности и сохраняете концентрацию в спокойные дни
• Обладаете высоким уровнем эмпатии и умеете чувствовать своего руководителя
• Проявляете гибкость и готовы помогать с разными задачами, включая простые личные поручения
• Уважаете конфиденциальность и готовы к долгосрочной работе

  А также:

• Имеете опыт организации люксовых мероприятий и досуга
• Уверенно знаете Microsoft Office, особенно Excel
• Быстро и грамотно печатаете на русском и английском языках
• Свободно владеете английским языком на уровне C1–C2 для взаимодействия с иностранными партнерами

  Условия и бонусы работы:

• Зарплата: 230 000 – 250 000 руб net
• Бонусы: годовой бонус по итогам работы
• График работы: с 10:00 до 19:00, понедельник – пятница
• Доступность: необходимо быть на связи в нерабочее время для решения редких срочных задач
• Формат работы: гибридный; присутствие в офисе важно в те дни, когда там находится руководитель
• Локация: г. Москва, ул. Льва Толстого, 23, строение 4
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Отпуск: синхронизируется с графиком отпусков руководителя

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель направления (Коммерция).    Основные обязанности:

• Организация и реализация работ по коммерческому сопровождению реализации проектирования и строительства портового терминала.

  Требования:

• Наличие опыта успешной реализации и/или участия в проектах строительства / реконструкции / модернизации морских портовых терминалов в роли руководителя коммерческого направления;
• Эффективные деловые переговоры Организация проектного и категорийного управления поставками;
• Формирование категорийных стратегий закупок;
• Организация обеспечения ТМЦ в условиях сложной логистической составляющей (отсутствие железнодорожного сообщения, сезонные ограничения, ледокольная доставка);
• Организация процесса закупок с использованием электронных торговых площадок (далее – ЭТП);
• Организация процесса унификации закупаемых ТМЦ в рамках вертикально-интегрированных промышленных компаний.

  Условия:

• График 5/2 с 9 до 18:
• ДМС:
• Дотация на питание:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ:
• Корпоративное обучение.