Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Сбера "Люди и культура" в поисках Директора проектов в направление мотивации и заботы о сотрудниках и развитие ключевых HR-продуктов.   Обязанности:

• Внешняя и внутренняя аналитика вознаграждения. Автоматизация процесса обработки внутренних и рыночных данных по всей территории РФ, создание моделей с ИИ для предиктивной аналитики и скорости реакции на локальные изменения. Формирование виджетов/инсайтов в помощь руководителям
• Участие в разработке ИИ помощника сотруднику и руководителю в вопросах вознаграждения и льгот
• Подготовка необходимой аналитики, разработка вилок заработных плат, структуры вознаграждения. Автоматизация процесса формирования вилок (по функциям/по географиям)
• Проведение пересмотра зарплат E2E
• Создание E2E системы надбавок: анализ рыночных практик, разработка/совершенствование методологии и правил, разработка/доработка продукта "Надбавки" (виды, принципы использования, мониторинг) на платформе Пульс

  Требования:

• Опыт работы на позиции заместителя руководителя направления C&B, опыт управления HR-процессами
• Высшее образование (желательно технического)
• Опыт работы в крупных технологических компаниях (численность от 20 000 сотрудников)
• Понимание HR-систем, трендов использования искусственного интеллекта в HR
• Высокая экспертиза в C&B и аналитике рынка труда
• Опыт разработки и внедрения продуктов, понимая всех этапов их создания – от методологии до реализации
• Сильные управленческие навыки
• Эмпатия, энергичность, лидерские качества, эмоциональная зрелость

  Условия:

• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом рядом с м. Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Корпоративная пенсионная программа
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Управление ТМА и программой партнерских спецпроектов, разработка годового промо-плана и контроль его реализации и эффективности
• Управление программой лояльности и достижение показателей по росту среднего чека и частоты покупок
• Разработка позиционирования сети
• Развитие бренда сети и повышение узнаваемости
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Контроль запуска и развития новых магазинов
• Развитие онлайн-продаж
• Контроль аналитики и отчетности по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные лидерские способности в организации и руководстве командой для стабильного достижения целей по выручке, прибыли и росту
• Глубокое понимание покупательского опыта в розничной торговле, знание потребительского рынка (предложение/спрос), Customer journey map
• Практический опыт в области локального маркетинга, продуктового маркетинга, трейд-маркетинга, программ лояльности клиентов, организации и проведения промо-мероприятий (обязательно розница, HoReCa)
• Сильные аналитические навыки
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00, формат офис
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Офис пять минут пешком от м. Электрозаводская
• Уютный офис и отличный коллектив
• Развитая корпоративная культура
• Подарки на Новый год, 8 Марта, 23 февраля

На выставку дизайна и искусства ARTDOM требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Составление, согласование и оптимизация бюджета, контроль за выручкой
• Формирование пула агентов и контроль выполнения планов
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Разработка, согласование и реализация стратегических решений в области работы с партнерами и агентами
• Увеличение объёма продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности более 5 лет
• Уверенный пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики), Битрикс 24
• Умение работать в режиме многозадачности
• Финансовая грамотность
• Личностные компетенции: прогрессивность, отличное взаимодействие с командой, стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат

В HR-tech стартап Braindoc требуется Product Marketing Manager (b2b).   Задачи: По блоку Директ:

• Предпроектный анализ – сбор данных о продукте, о его сильных сторонах, целевой аудитории. Оценка конкурентов, аудит ресурса, анализ ЦА
• Составление плана (разработка стратегии продвижения, формирование идеи, определение ЦА)
• Сбор семантического ядра и минус-фраз
• Создание и загрузка рекламных кампаний
• Настройка и тестирование РК
• Аналитика трафика на сайте, работа со сквозной аналитикой
• Отчетность по проведенным РК

По другим направлениям:

• Анализ конкурентов, ЦА
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, их контроль и оценка эффективности (online/offline)
• Проведение маркетинговых исследований
• Проверка гипотез
• Взаимодействие с подрядчиками
• Бенчмаркинг, отслеживание трендов и применение современных практик и инструментов
• Участие в кросс-функциональных встречах (продуктовая команда, S&M синки)
• Отчетность по проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы продуктовым маркетологом от 2 лет (в IT-сфере или стартапах/digital, b2b сегмент - обязательно), наличие успешных кейсов
• Опыт в директе: знание инструментов (Вордстат, Директ, Метрика и др.), опыт самостоятельной настройки, понимание основ маркетинга
• Успешный опыт реализации маркетинговой стратегии по увеличению сбыта в b2b через онлайн и офлайн каналы
• Умение работать с рекламными бюджетами
• Проактивный подход
• Ориентация на результат
• Data Driven подход
• Коммуникабельность
• Готовность к работе в маленькой, динамичной команде
• Готовность к работе в формате постоянных изменений, живых процессах
• Умение самостоятельно организовать свою работу без контроля и поручений
• Интерес развиваться и расти вместе с нами. Будем рады новым идеям и предложениям
• Готовность к офисному/гибридному формату (уютный коворкинг в центре Петербурга)

  Что предлагают:

• Прозрачную систему мотивации (fix оклад+ KPI)
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17), офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (аккредитованная IT-компания)
• Программу адаптации и обучения продукту для комфортного погружения в рабочую среду
• Перспективы карьерного развития
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

В сеть спортивно-развлекательных парков для детей и взрослых НЕБО требуется Операционный управляющий.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление объектами
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений объектов и офиса в рамках внутренних и внешних процессов и проектов
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации задач
• Анализ рисков и реализация необходимых мероприятий для их минимизации и устранения
• Обеспечение достижения финансовых и бизнес-показателей
• Организация и контроль административно-хозяйственного управления на объектах
• Управление персоналом, развитие управленческих компетенций внутри команды
• Реализация маркетинговых кампаний для привлечения и удержания клиентов
• Разработка и внедрение систем контроля качества

  Требования:

• Глубокие знания в области операционного управления несколькими территориальными объектами
• Понимание специфики работы развлекательного бизнеса, работы с гостем (понимание специфики развлечения детей будет выгодным преимуществом)
• Навыки стратегического планирования и анализа бизнеса
• Способность быстро принимать решения и внедрять их в жизнь
• Системность: управление результатом (договорились = сделали), соблюдение дедлайнов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта
• Корпоративные скидки для сотрудников Компании
• Работа в динамично развивающейся компании с социально значимым продуктом

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор департамента оплаты труда и кадрового администрирования.    Важно на этой позиции:

• Опыт работы в сфере C&B от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.
• Глубокое знание систем грейдинга, KPI, мотивационных схем.
• Умение работать с аналитикой, строить модели расчётов.
• Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы).

  Чем предстоит заниматься: Управление бюджетом расходов на персонал:

• Планирование численности и ФОТ.
• План/Факт численности и ФОТ.
• Анализ отклонений.

Управление вознаграждением:

• Разработка и внедрение систем мотиваций (месяц, квартал, год).
• Анализ рынка труда, обзор заработных плат.
• Управление процессом постановки и оценки KPI.
• Сопровождение процесса нематериальной мотивации (ДМС, мобильная связь, ГСМ и т.п.).

HR-аналитика:

• Построение и внедрение HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций.
• Автоматизация HR-процессов.

Стандартизация:

• Создание и внедрение политик, процедур, регламентов, ЛНА в области компенсаций и льгот.
• Анализ и оптимизация организационных структур.

  Что компания может предложить:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с указанием ожидаемого уровня дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

В сервис онлайн-бронирования Naturalist.travel требуется Product Manager.   Команда TravellTech стартапа «Натуралист» делает процесс бронирования отдыха на природе максимально простым, удобным и приятным для пользователей.  В связи с расширением проекта в команду ищут идейного, ответственного и структурированного Product Manager, который будет отвечать за развитие и продвижение «Натуралиста». Если разделяете любовь к природе и ищете возможность внести свой вклад в развитие уникального сервиса, то вам может быть интересна эта вакансия.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и исполнение Roadmap;
• Совершенствование пользовательского опыта для максимально удобного процесса взаимодействия с функционалом сайта;
• Улучшение текущего функционала, добавление новых функций;
• Управление беклогом, приоритизация задач;
• Беспрерывное формирование и реализация плана разработки на 3/6/12 месяцев;
• Управление жизненным циклом продукта.

  Требования:

• Опыт в роли Product Manager от 3 лет;
• Опыт работы в TravellTech как преимущество;
• Опыт проведения исследований и анализа метрик.

  Что вы получите:

• Возможность работать в интересной и динамично развивающейся области туризма и отдыха на природе;
• Команду единомышленников, готовых поддержать и помочь в реализации ваших идей;
• Офис: м. Марьина роща / м. Проспект Мира;
• График работы: 5/2 с 11:00 до 18:00 (1 день удаленно).

В технологическую группу компаний БиоМикроГели открыта вакансия Директор по маркетингу.    БиоМикроГели (Biomicrogels Group) —  международная технологическая группа компаний, основанная в 2012 году. Разрабатывают собственные технологии производства и применения биополимеров на базе растительного сырья под брендом Биомикрогели®, производят на их основе продукты для очистки воды и твердых поверхностей в промышленности, а также экологичные бытовые моющие средства и косметические продукты под брендом WONDER LAB®.   Чем предстоит заниматься: Управление разработкой и реализацией маркетинговой стратегии:

• Определять цели, задачи, каналы и инструменты маркетинга;
• Анализировать рынки, конкурентов, целевые аудитории и презентовать результаты исследований заказчикам;
• Планировать и управлять маркетинговым бюджетом;
• Запускать и корректировать рекламные кампании;
• Анализировать, презентовать заказчикам и улучшать результаты продвижения компании и продуктов;

Работа с командой:

• Регламентировать и контролировать операционные процессы дирекции по маркетингу;
• Распределять задачи, в соответствии с компетенциями сотрудников и контролировать их выполнение;
• Развивать навыки и компетенции сотрудников;
• Мотивировать сотрудников на достижение целей компании;

Координация работы смежных дирекций:

• Организовывать, модерировать и резюмировать встречи, проводимые для создания, модификации и продвижение продуктов компании;
• Организовывать, модерировать и резюмировать встречи, проводимые для анализа поступающих обращений от потенциальных клиентов и качества их обработки;

Управление взаимоотношениями с контрагентами:

• Управлять взаимодействием с рекламными и исследовательскими агентствами, студиями разработки сайтов, частными специалистами по рекламе и поисковой оптимизации;
• Управлять размещением и продвижением продуктов компании на маркетплейсах, управлять остатками, ценообразованием, рекламными инструментами;

Управление разработкой и поддержкой цифровой инфраструктуры:

• Управлять разработкой и администрированием сайтов компании;
• Управлять разработкой и администрированием CRM систем компании;
• Управлять системами IP-телефонии, коллтрекинга и сквозной аналитики;

Блок PR:

• Работа со СМИ. Создание инфоповодов, написание пресс-релизов и организация публикаций;
• Подготовка контента для сайта компании и страниц бренда на маркетплейсах;
• ORM (управление репутацией и имиджем компании в онлайн пространстве);
• Помощь в формировании HR бренда компании.

  От вас:

• Образование: высшее маркетинговое, управленческое, экономическое или прохождение профильных программ обучения, релевантных функциональным обязанностям;
• Опыт работы от трех лет и более на руководящей позиции;
• Опыт разработки и продвижения новых продуктов;
• Комплексное понимание маркетинга и экспертное знание одного или нескольких его инструментов: контекстная, таргетированная, программатик реклама, поисковое продвижение (SEO), контент-маркетинг и других;
• Навыки управления проектами, декомпозиции стратегических целей на тактические задачи и распределения ресурсов для их достижения;
• Навыки медиапланирования, контроль исполнения маркетингового бюджета, в т.ч. оценки эффективности мероприятий и каналов продвижения;
• Опыт управления внутренними командами и взаимодействия с рекламными агентствами;
• Навыки проведения маркетинговых исследований самостоятельно и с привлечением исследовательских компаний;
• Уверенная навигация в интерфейсах CRM, систем аналитики, управления задачами и проектами;
• Аналитический склад ума, проактивность, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, системность мышления;
• Уровень владения английским языком: средне-продвинутый (B1-В2) или выше как преимущество.

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся международной компании и классный, перспективный продукт;
• Достойный уровень дохода (рассматривают ожидания кандидатов);
• Официальное трудоустройство и "Белая" заработная плата;
• Работа в комфортном офисе в Технопарке "Университетский", ул. Конструкторов, 5;
• Корпоративный транспорт;
• Гибкое начало рабочего с 8 до 10.00;
• Коллеги, нацеленные на общий результат и комфортная корпоративная культура;
• Внерабочие активности: сплавы, походы, корпоративы, секция по волейболу и т.д.

Lamoda в поиске Руководителя группы программ лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержание существующей программы лояльности и разработка стратегии ее развития;
• Управление ключевыми показателями программ лояльности;
• Разработка и реализация плана коммуникации с участниками программ лояльности;
• Анализ результативности, контроль сценариев работы программ лояльности;
• Составление плана мероприятий, нацеленных на повышение активности клиентов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама);
• 2+ года в аналогичной роли;
• Понимание принципов работы и знание операционных процессов программ лояльности;
• Опыт работы с маркетинговыми акциями и партнерскими программами;
• Опыт подготовки цепочек коммуникаций с клиентом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В сеть спортивно-развлекательных парков для детей и взрослых НЕБО требуется Заместитель Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчетности
• Работа с электронными каналами связи с налоговым органом, СФР. ЭДО, Росстат
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Работа с отчетами для кредитных учреждений
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное применение в работе

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности обязателен
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С 8.3
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, активная жизненная позиция, самостоятельность

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода, объем которого мы обсуждаем на собеседовании, и он зависит от вашего опыта
• Работу в крупной развивающейся компании, наш штат более 600 чел.
• Корпоративные скидки на услуги компании
• Работу в демократичной команде, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
• График работы: 5/2