Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В М.Видео-Эльдорадо требуется Ведущий менеджер проектов для участия в трансформации и поддержке текущего продукта Trade-in в компании, а также для поддержки и развития новых продуктов обмена и выкупа.     Задачи:

• Участие в трансформации и поддержке текущего продукта Trade-in в компании
• Работа с ассортиментом и ценообразованием собственного обмена и выкупа
• Поддержка и развитие новых продуктов обмена и выкупа
• Продвижение продуктов обмена и выкупа
• Претензионная работа по продуктам
• Документооборот и операционная поддержка продуктов

  Требования:

• Знание рынка электроники и бытовой техники, интернет торговли
• Знание основных принципов коммерческого ценообразования
• Опыт управления проектом от 2 лет
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Продвинутый пользователь MS Office (MS Excel, MS Word, MS Power Point)
• Опыт с SAP будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной Компании, лидере рынка в своём сегменте
• Конкурентоспособный уровень дохода (фикс оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Оформление ДМС со стоматологией
• Корпоративные тарифы мобильной связи
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits
• Корпоративное обучение, профессиональное и карьерное развитие
• Возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах – стать амбассадором Компании
• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 или с 10:00, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

  При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите уровень дохода, на который Вы ориентируетесь.

Вакансия на удалёнке.   В команду job-платформы Консоль.Про открыта позиция Product менеджер.   Чем вы будете заниматься в Консоли:

• Отвечать за развитие продукта в тесном взаимодействии с клиентами и основателями
• Проводить интервью с клиентами, выявление их истинных болей и потребностей
• Выдвигать и отвергать гипотезы
• Искать оптимальное решения по доработкам/изменению текущего продукта
• Ставить задачи дизайнерам и команде разработки
• Анализировать конкурентов и их продукты

  Требования:

• Вы развивали b2b продукт в технологической компании
• Владеете ключевыми методами разработки продукта (интервью, JTDВ, customer journey, техническое задание и т.д.)
• Общаетесь с клиентам, проводите JTDB интервью
• Умеете работать с метриками (команда использует mixpanel)
• Делаете мокапы в Miro и проектируете крутой пользовательский опыт

  Вы подходите, если:

• У вас высокий уровень проактивности и энергии
• Любите общаться с клиентами, глубоко погружаться в вопрос и умеете выявлять реальные проблемы
• Умеете найти оптимальное продуктовое решение клиентской проблемы
• Умеете оперативно решать проблемы и формулировать сильные гипотезы
• Умеете работать и работали в распределенных командах

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Возможность выбрать из нескольких направлений развития продукта
• Возможность влиять и брать ответственность за результат
• Оформление по ТК РФ
• Полностью удаленная работа

Вакансия на удаленке.   Игровая рекламная студия РПБ Gaming приглашает в команду Квадробера (тип: лисы, коты).   РПБ Gaming специализируется на работе с блогерами, игровыми студиями, дружит с игровыми издателями, продвигает различные площадки по играм, работает с сервисами и активно развивает киберспортивное направление. Также компания работает с топ 1 командами по дисциплинам: Standoff 2, Pubg Mobile, Dota 2, Mobile Legends, Warface, Counter Strike и планирует расширяться.   Обязанности:

• Быть ответственным за подбор оптимального рациона питания, соответствующему потребностям членам команды
• Следить за порядком в рабочих голосовых/письменных чатах с командой, а также с клиентами. При необходимости лаять (ругаться)
• Работа на игровых выставках, фестивалях и мероприятиях от разработчиков игр и брендов. Быть очаровательным и послушным
• Участие в съёмках в специальном костюме с датчиками для захвата движений, которые затем перенесутся в игру про животных
• Оказывать моральную поддержку выгоревшим сотрудникам, путем урчания/мяуканья в микрофон

  Требования:

• Знание минимальных трюков квадробики
• Умение подбирать правильное питание для квадроберов и сотрудников компании
• Наличие микрофона и средств связи

  Условия:

• Работа 100% удаленная с 10:00 по 19:00 (иногда команда встречается и посещает игровые выставки)
• Размер оплаты по результатам собеседования
• График работы 5/2
• Обучение и профессиональное развитие;
• Еженедельный GameDev день, когда команда собирается удаленно или offline и играет в игры
• Тимбилдинг: посещение GameDev мероприятий, киберспортивных турниров, тусовки с популярными блогерами и многое другое

Вакансия на удаленке.   В команду job-платформы Консоль.Про ищут Директора по продажам.    Компания помогает бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. В связи с активным развитием нового международного направления, команда в поиске профессионала, который сможет уверенно:

• Масштабировать продажи
• Мотивировать и развивать команду
• Выполнять финансовый план продаж
• Разрабатывать новые каналы продаж

  Вы подходите, если:

• Имеете успешный опыт в должности директора по продажам в B2B, (B2B SaaS - как преимущество)
• Принимаете решения на основе метрик и умеете влиять на них
• Умеете правильно оценить результативность менеджеров

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу
• Интересные задачи
• Оклад от 400 000 руб+ премии
• Возможность влиять и брать ответственность за результат
• Официальное оформление

Заработная плата в долларах США от 5 000 $ до вычета налогов.   В команду job-платформы Консоль.Про требуется Операцинный директор (онлайн и оффлайн обмен крипто-валюты с лицензией в Грузии) для развития и масштабирования существующего бизнеса.   Основные задачи:

• Развитие существующего бизнеса
• Построение операционных процессов обменных пунктов онлайн и оффлайн
• Разворачивание маркетинга с целью привлечения клиентов

  Требования:

• Есть опыт масштабирования продуктов в финтехе или смежной индустрии на рынке СНГ
• Понимание Compliance-процедур и опыт взаимодействия с регулирующими органами
• Умение строить процессы с нуля
• Опыт управления компанией/бизнес-направлением до 100 человек включительно

  Условия:

• Готовность находится в Грузии не менее 6 месяцев в году
• Заработная плата от 5 000 USD

Вакансия на удалёнке.   В команду job-платформы Консоль.Про открыта позиция Head of Brand Marketing.   Вам предстоит:

• Запустить системный процесс по контенту и бренд маркетингу с целью формирования «фонового знания» у целевой аудитории (В2В)
• Разработать стратегию и реализовывать её
• Управлять подрядчиками, а также быть готовым самостоятельно создавать контент

  Вы подходите, если:

• Есть успешный опыт в продвижении B2B продуктов (финтех, HR-тех, B2B SaaS, лигалтех)
• Есть четкое понимание как создать качественный контент
• Дружите с аналитикой и цифрами и знаете как измерить свой успех
• Есть успешный опыт event маркетинга
• Будет плюсом, если имеете успешный опыт работы с вебинарами

  Условия:

• Заработная плата от 200 тыс на старте + бонусы
• Возможности карьерного роста (компания растит сильных сотрудников)
• Огромные перспективы карьерного и личного роста - позиция открыта в компании впервые и есть куда расти

В b2b маркетплейс Centra (digital-агентство Риалвеб) требуется CTO.   Какими будут задачи в первые 3 месяца работы:

• Аудит текущей команды разработки в разных разрезах (команда, производство и процессы, перформанс показатели команды, технологии и стек)
• План развития отдела разработки, технологий, процессов
• Погружение в цели бизнеса, стратегию продукта, формирование плана достижения со стороны технологий

  Основная бизнес-продуктовая задача – построение финансового процессинга и сервисов в части управления маркетинговым бюджетом и его эффективностью, интеграция с API рекламного инвентаря.   Цель 2024-25: Стать №1 платформой на рынке по продаже рекламных продуктов для pre-middle – enterprice клиентов   Вы подходите, если:

• Имеете релевантный опыт работы Head of Development или CTO от 2-3х лет
• Умеете работать с бизнесовой частью продукта
• Имеете опыт работы со стеком TypeScript, Node.js, React

  Условия:

• Гибридный график: 3 дня работают из офиса, 2 из дома. Минимум бюрократии — важен результат, а не формальности.
• Вдохновляющая атмосфера стартапа, где каждый голос важен и любые предложения находят отклик
• Условия для комфортной адаптации и уверенного старта: у вас будут чёткие цели и задачи на испытательный срок, регулярные встречи, совместные обеды для обмена опытом и проведение оценки 360 и performance review каждые полгода, что даст вам всестороннюю обратную связь и улучшит soft skills
• Тренинги и курсы от лучших платформ: Яндекс.Практикум, Синхронизация, Skillbox, Skyeng и т.д., организация тренингов от сотрудников
• Нетворк и развитие: Активно участвуют в ивентах индустрии и организуют в офисе эксклюзивные мероприятия для клиентов компании и партнёров
• ДМС со стоматологией, компенсация сеансов с психологом на платформе «Ясно», белая зарплата и оформление по ТК РФ. А еще подарки на значимые события: день рождения и годовщина работы

В бренд косметики Pusy открыта позиция Директора по персоналу.   Ваши задачи:

• Управлять командой HR во всех направлениях бизнеса и выстраивать прозрачную структуру HR функции
• Корректировать HR стратегию в соответствии со стратегией бизнеса. Выделять приоритетные проекты HR департамента
• Систематизировать процессы, совершенствовать метрики и механизмы оценки эффективности HR функций
• Развивать автоматизацию HR процессов и сервисов с целью улучшения скорости и качества подбора
• Улучшать процессы управления численностью персонала, планирования найма, ФОТ и прочих затрат на содержание персонала
• Развивать системы оценки
• Управлять системой обучения, развития сотрудников, обеспечения преемственности
• Выстраивать эффективную систему вознаграждения и льгот, способствующую росту производительности труда и удержанию успешных сотрудников
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру, инструменты вовлечения, удержания сотрудников, повышения лояльности к компании
• Управлять бюджетом HR-департамента, повышать эффективность затрат

​​​​​​ Требования:

• Опыт создания прозрачных, эффективных и оцифрованных HR- процессов, удобных HR-сервисов, опыт автоматизации процессов
• Успешный опыт управления изменениями, создания и внедрения нового
• Наличие высокой личной экспертизой во всех HR-блоках
• Имеете опыт личного подбора и закрытия вакансий
• Умение внедрять корпоративную культуру
• Опыт бюджетирования и управления проектами
• Знание в идеале тонкостей кадрового делопроизводства и ТК РФ

  Компания предлагает:

• Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Молодая дружная команда
• Фруктовые дни каждую неделю
• Работа фул тайм офис м. Белорусская. Гибрида нет

Откликнуться с сопроводительным письмом.

В бренд косметики Pusy требуется Директор проекта.   Обязанности:

• Контроль разработки и выхода новинок
• Стратегическое планирование маркетинговых активностей и запусков
• Планирование потребностей и графика финансирования проекта и координация привлечения инвестиций
• Коммуникация с учредителями, выявление и формирование стратегии развития
• Контроль выхода проекта на целевые показатели
• Своевременное выявление потребностей в ресурсах и привлечение своими силами/ силами управляющей компании: команда, подрядчики, инвестиции
• Оперативное планирование работы подразделений, задействованных в проекте
• Оперативный анализ деятельности проекта и контроль исполнения текущих планов
• Отчетность перед директорами и учредителями о ходе реализации проекта

Требования:

• Опыт руководителя проектов от 3-х лет
• Продвинутый пользователь Bitrix24 и/или Kaiten, office, инструментов google, таблиц
• Высшее образование

Условия:

• Достойный, стабильный доход (обсуждается с успешным кандидатом)+ kpi
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Вся необходимая для работы техника
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Фруктовые дни каждую неделю
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

В бренд косметики Pusy требуется Event-менеджер (развлекательные/частные мероприятия).   PÚSY - российский бренд уходовой и декоративной косметики, который взорвал бьюти-рынок своим запуском в декабре 2021 года.   Обязанности:

• Организовать мероприятия под ключ (винные вечера, розыгрыши, пранки, поздравления с днем рождения и другие)
• Создание сценария мероприятия
• Поиск и выбор подрядчиков на проект, их контроль и координация
• Координация работ и контроль сроков выполнения основных этапов
• Собирать и оформлять отчетность по каждому мероприятию
• Отслеживать график мероприятий
• Составлять сметы, согласовывать бюджет мероприятий

  Требования:

• Опыт работы в сфере event от 3-х лет
• Наработанная база лояльных поставщиков России и Мира
• Хорошее знание event-рынка. Наработанный пул надежных подрядчиков, артистов, фрилансеров, технических и творческих специалистов
• Внимательность к деталям, умение обеспечивать выполнение задач качественно и строго в срок в любых условиях
• Навык ведения переговоров с подрядчиками (поиск оптимального решения для снижения затрат) и их контроля на всех этапах мероприятия
• Английский язык

  Условия:

• Конкурентную заработную плату и привлекательные бонусные системы - финальные условия согласовываются с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 10.00-19.00 в офисе класса А в БЦ Большевик в шаговой доступности от м. Белорусская. Готовность к ненормированному графику
• Возможность работать с высокоуровневыми руководителями и наращивание своего профессионального опыта
• Вся необходимая для работы техника
• 50% скидка на продукцию компании
• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией брендов компании, чай, кофе в неограниченных количествах
• Каждую последнюю пятницу месяца - день команды (еда, напитки, общение)
• Отсутствие дресс-кода
• Дружный коллектив и хорошую рабочую атмосферу

  В сопроводительном письме прикрепите ссылку на ваше портфолио.