В международную FinTech-компанию ECOS требуется Product Owner для управления быстрорастущей Bitcoin mining-экосистемой с пользовательской базой 900k+ и планами на глобальное масштабирование.
Эта роль для того, кто готов взять полную ответственность за P&L и превратить продуктовую линейку в глобальную платформу №1. Главный фокус — привлечение трафика -> рост конверсий по всем воронкам -> продажи -> LTV -> ROMI -> Net Profit.
За что будете отвечать:
P&L ownership (40% времени):
- Финансовый результат: Полная ответственность за выручку, EBITDA, unit-экономику
- Growth targets: 150%+ MoM рост, достижение $50M в 2026
- KPI management: LTV/CAC > 5.0, Gross Margin 40%+, NPS 80+
- ROI всех инициатив: Каждое решение должно окупаться в деньгах
Продуктовое лидерство (30% времени):
- Backlog приоритизация: Фокус только на revenue-driving фичи
- Roadmap execution: Агрессивные дедлайны, zero tolerance к просрочкам
- Conversion optimization: A/B тесты каждую неделю, +% конверсия
- User journey: От $250 облачного майнинга до $500K+ enterprise клиентов
Операционное управление (30% времени):
- Daily standups: Ежедневный контроль прогресса всех отделов
- Weekly reviews: Жесткий анализ метрик с каждым руководителем
- Process optimization: Lean подход, устранение бутылочных горлышек
Требования:
- 5+ лет в роли CPO/CEO/VP Product в B2C финтех/крипто/инвестиции
- Proven track record: Масштабировал компанию от $1M до $10M+
- P&L responsibility: Отвечал за финрезультат подразделения 50+ человек
- Conversion expertise: Поднимал conversion rates на 2-5x через тестирование и качественное управление
- Data-driven mindset: SQL, BI-системы, когортный анализ — на уровне эксперта
Технический бэкграунд:
- Fintech/Crypto опыт: Понимание DeFi, майнинга, блокчейна
- Marketplace experience: Строил двусторонние платформы (buyers/sellers)
- High-load systems: Работал с продуктами 100K+ MAU
- Mobile/Web: Понимание современного продуктового стека
Лидерские качества:
- Obsessed with results: Каждое действие = измеримый результат
- High energy: Работает в режиме стартапа, не боится 60-80 часов/неделю
- Execution machine: Быстрые решения, aggressive timelines, zero excuses
- Strategic thinking: Видит на 2-3 года вперед, строит системы
- Strong personality: Может сказать "нет" и отстоять сложные решения
Первые 90 дней (конкретный план):
Дни 1-30: Assessment & Quick Wins:
- Аудит всех метрик, выявление топ-5 bottlenecks
- Интервью с 20+ клиентами: pain points, feature requests
- Анализ конкуренции: benchmark всех ключевых фич
- Quick wins: 3-5 простых улучшений с immediate impact
- Team assessment: кто stays, кто needs upgrade
Дни 31-60: Strategic Foundation
- Новый product roadmap на 12 месяцев
- Оптимизация unit-экономики: focus на profitable segments
- Launch 5+ A/B тестов в conversion funnel
- Hire key people: Head of Growth, Senior Product Manager
- Streamline процессы: daily standups, weekly reviews
Дни 61-90: Execution & Scale
- Launch 1 major product improvement
- Expansion в новый geographic market
- Partnership pipeline: 3+ strategic deals
- Team scaling plan: hiring roadmap на 6 месяцев
- Board presentation: vision, strategy, asks
Что предлагают:
- Base salary: (зависит от опыта)
- Performance bonus: % from salary при достижении targets
- Полная автономия: Ваши решения = law компании
- Top-tier team: Работа с лучшими в Fintech/Crypto
- Global impact: Продукт используют в 87 странах
- Career growth: Прямой путь к IPO CEO position
Это не просто работа — это шанс построить глобальную crypto-платформу и стать частью Bitcoin adoption worldwide. Если у вас есть track record масштабирования fintech products, obsession с results и готовность all-in на следующие 3 года — вас ждут в команде.
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.