Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственную компанию Орматек открыта вакансия Директор департамента франчайзинга.    ГК ОРМАТЕК - в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о своих сотрудниках. Компания является ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 20 лет.   Какие будут стоять задачи:

• Управления текущей франчайзинговой сетью;
• Развитие франчайзинговой сети;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании;
• Анализ активности конкурентов;
• Бюджетирование. Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие, регулярная оценка работы сотрудников;
• Разработка и реализация мотивационных программ для сотрудников.

  Вы справитесь с поставленными задачами, если Вы:

• Знаете основные принципы работы В2В и В2С рынков, управления продажами через канал франчайзи, управления розничными продажами;
• Умеете вести переговоры с людьми принимающими решения в бизнесе;
• Умеете управлять командой людей находящихся на расстоянии;
• Умеете эффективно коммуницировать внутри компании для достижения результата;
• Умеете оценивать риски при принятии решений.

  Что компания готова предложить:

• Достойный уровень заработной платы, совокупный доход: фиксированный оклад + KPI по результатам работы
• Частые командировки по территории России и СНГ. Посещение российских и зарубежных выставок, отделов продаж, посещение торговых точек клиентов
• Обучение профессиональному управлению продажами, тренинги по продукту, обучение по уникальной программе развития управленческих навыков
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста в компании
• Ежемесячная компенсация мобильной связи, оплата ГСМ.

На производство натуральных сыров премиум класса требуется Генеральный директор.   Финансовые показатели и численность на данный момент: 

• 25 человек с оборотом 1 млрд. рублей и темпами роста 30% в год

  Ищут генерального директора в компанию по продаже свежих сыров в сегменте HoReCa на территории России и ближнего зарубежья, который станет “играющим капитаном”, будет развивать и усиливать клиентскую сеть как на территории присутствия, так и в новых регионах. Одна из первостепенных задач нового лидера — построение команды и актуализация моделей продаж в сегменте “натуральных дорогих сыров”, выстраивание эффективного кросс функционального взаимодействия и создание среды, в которой раскрываются таланты сотрудников. В обмен на ваш опыт и лидерские качества предлагают конкурентоспособный компенсационный пакет, а также годовой бонус, привязанный к чистой прибыли компании. Приветствуют людей с системным стратегическим мышлением, предпринимательским подходом в реализации задач, стремлением к личностному и профессиональному росту, готового развивать бизнес с опорой на Миссию и Ценности компании, вовлекая команду, создавая атмосферу доверия и доброжелательности. Присоединяйтесь, если вы готовы управлять кратно растущим бизнесом и расширять личные и профессиональные горизонты. От кандидата ждут высокий уровень самостоятельности и ответственности, позитивный настрой, сильные лидерские качества, “горящий глаз”, жизнерадостность, оптимизм и энергичность.   Основные цели должности:

• Рост объема бизнеса за 3 года в 2 раза до оборота 2 млрд рублей с ЕБИТДА более 8,5%
• Открытие 2-х филиалов в год (Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Краснодар)
• Увеличение клиентской базы с заданными параметрами продаж и доходности с 400 до 700 до начала 2026 года
• Управление коллективом 25 человек, увеличение команды, набор, адаптация и удержание сотрудников, развитие и поддержание положительной корпоративной культуры
• Структурирование и оптимизация бизнес-процессов (финансы, информационная система, продажи, логистика и клиентский сервис) совместно с компанией-производителем
• Эффективное взаимодействие с компанией производителем в матричной структуре управления финансами, продажами, маркетингом, логистикой с целью максимизации прибыли группы компаний
• Обеспечение уровня клиентского сервиса 95%, уровня удовлетворенности клиентов не менее 95%

  Требования:

• от 3-5 лет опыта работы в роли коммерческого директора в компании по производству продуктов питания, либо в торговых домах производственной компании (дорогой ценовой сегмент) с объемом бизнеса не менее 1 млрд рублей в год (желательно). Опыт работы с экспертными и длинными продажами и с сетью филиалов
• Опыт управления командой (30+), в том числе территориально распределенной
• Высокий уровень умений вести переговоры с первыми лицами компаний и собственники бизнеса
• Опыт формирования стратегии продаж, вкл. региональные сети
• Опыт открытий новых филиалов с нуля. Или опыт построения структуры продаж с «нуля»
• Опыт выстраивания/структурирования следующих процессов: финансы, бюджетирование, логистика, управление продажами, внедрение CRM, создания базы знаний, взаимодействия с компанией производителем и управлением филиалами в целом
• Образование: высшее; дополнительное образование — желательно (МВА, маркетинговое, финансовое, юридическое). Знание языка — английский желательно

  Портрет идеального кандидата:

• Нацелен на результат компании
• Готов разделить ДНК компании
• Ставит высокие амбициозные цели
• Нацелен на потребности клиентов и даже на превышение их ожиданий
• Вовлеченный, уверенный, открытый, ответственный. Глубоко погружается в ключевые процессы компании и добирается до сути вопроса. Принимает решения, вкл. общие и отвечает за их исполнение в срок
• Аккуратно относится к ресурсам компании
• Создает культуру доверия, а не политик и интриг
• Готов развивать любого сотрудника
• Постоянно совершенствуется
• Нацелен на постоянные улучшения и инновации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис Платёжка открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Обязанности:

• Развитие команды, управление и координация задач, умение вдохновлять и развивать сотрудников. Готовность к роли "играющего тренера", активному включению в процесс, помощи в развитии сотрудников и решении бизнес-задач;
• Планировать и контролировать продажи сотрудников отдела, а также активность сотрудников и их рабочего дня;
• Проводить ежедневные утренние планерки;
• Составлять планы продаж и их декомпозицию как по отдельному сотруднику, так и по отделу в целом;
• Составлять статистические отчеты по каждому сотруднику отдела;
• Прослушивать звонки сотрудников отдела и проводить анализ соответствия их скрипту и качеству проведенной консультации по продукту и системы оплаты;
• Нематериальная мотивация сотрудников отдела продаж (совместно с HR-департаментом);
• Принимать участие в обучении новых и действующих сотрудников.
• Разработка и реализация стратегии продаж.
• Усовершенствование текущей схемы продаж и коммуникаций, контроль качества выполнения задач и KPI;
• Регулярный контроль показателей эффективности сотрудников;

  Требования:

• Активная жизненная позиция, энергичность, самостоятельность;
• Отличные навыки ведения переговоров и способность выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнёрами;
• Опыт в управлении от 3-х лет (формирование команды, успешный опыт в продажах: умеете искать клиентов, проводить презентации, отрабатывать возражения, доводить до сделки;
• Опыт в банковской сфере;
• Опыт выстраивания отдела продаж с нуля;
• Ориентация на результат и достижение поставленных целей;
• Умение работать с воронками продаж, CRM системами;

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в бизнес-центре класса "А", недалеко от метро Физтех;
• Оформление по ГПХ, ТК РФ;
• Испытательный срок три месяца;
• Достойная зарплата (обсуждается по итогам собеседования);
• Премия за отличные результаты;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Корпоративные мероприятия;
• Оплата фитнеса, психолога, обучения.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель юридического отдела.   Чем предстоит заниматься: Договорная работа:

• Разработка, согласование и экспертиза договоров различного типа (коммерческих, инвестиционных, лицензионных, агентских, о сотрудничестве, NDA и др.)
• Оценка рисков, связанных с заключением, исполнением, расторжением сделок, выработка предложений по минимизации правовых последствий

Обязанности по государственным контрактам и федеральным проектам:

• Изучение конкурсной документации, технических заданий и условий участия в проекте
• Выявление потенциальных рисков
• Разработка договоров и иных документов в целях реализации проектов

Корпоративный блок:

• Создание компаний, том числе в странах СНГ
• Подготовка учредительных документов, уставов, в том числе по иностранному праву
• Разработка доверенностей
• Подготовка проектов локальных нормативных актов компании.​​​​​​

Ответы на внутренние запросы:

• Консультации сотрудников компании по различным аспектам правового регулирования их деятельности
• Своевременное реагирование на запросы руководства и подразделений компании

Рассмотрение поступающих претензий:

• Правовой анализ полученных претензий от третьих лиц (клиентов, поставщиков, государственных органов и др.)
• Подготовка мотивированных ответов на претензии, включая отказ от удовлетворения необоснованных требований
• Предложение вариантов мирного урегулирования спора, если это целесообразно для компании

Постоянное развитие:

• Самостоятельное изучение новых нормативных актов, судебной практики, изменений в законодательстве

  Требования: Общие требования:

• Высшее юридическое образование — диплом юриста (специалитет, магистратура)
• Опыт работы в юридической сфере от 7 лет, предпочтительно в крупных компаниях, корпорациях
• Опыт ведения проектов международного уровня

Знание законодательства:

• Глубокое знание российского гражданского, коммерческого, налогового, трудового, корпоративного права
• Практическое понимание основных принципов международного частного права и договорной практики

Навыки коммуникации и делового общения:

• Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами и внешними контрагентами
• Навыки ведения переговоров, урегулирования споров

Профессиональные качества и подход к работе:

• Ответственность за результаты своей работы и принятые решения
• Ориентация на результативность и эффективность в достижении бизнес-задач компании

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Заработная плата 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Возможны редкие командировки
• Возможность получить уникальный интересный опыт в крупной корпорации
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости;
• Офис в пешей доступности (10 мин пешком) от м. Сокол

В сервис Платёжка открыта вакансия Финансовый директор.    Компания "Платежка" — это динамично развивающаяся бухгалтерская компания, специализирующаяся на платёжных операциях для российского бизнеса за рубеж (международные платежи). Платёжка является резидентом Инновационного центра "Сколково", аккредитована в Минцифры России.   Обязанности:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр.лиц;
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.;
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика;
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании;
• Управление командой финансового отдела;
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков;
• Взаимодействие с банками-партнерами;

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансовое);
• Опыт работы на должности Главного бухгалтера/Финансового директора от 5 лет;
• Опыт разработки финансовой стратегии и политики;
• Проведение переговоров с финансовыми учреждениями;
• Умение грамотно распределить обязанности между сотрудниками, контролировать и доводить дело до конечного результата;
• Профессиональные навыки "1С.Бухгалтерия 8.3", 1С «ЗУП» обязательно;
• Оперативность, аккуратность, высокая работоспособность;
• Отличные знания бухгалтерского учета;
• Опыт прохождения налоговых проверок;
• Опыт построения всех процессов финансового менеджмента в организации;
• Опыт управления командой от 20 человек;
• Знание бухучета, понимание взаимосвязи P&L, BS, FCF;
• Опыт постановки управленческого отчета и отчетности (баланс, прибыли-убытки, движение ден. средств) в 1С:8;
• Навыки формирование бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств;
• Опыт контроля бухгалтерских служб: процессов и отчетности;

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в бизнес-центре класса "А", недалеко от метро Физтех;
• Оформление по ГПХ,ТК РФ;
• Испытательный срок три месяца;
• Достойная зарплата 300.000 руб;
• Премия за отличные результаты;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Корпоративные мероприятия;
• Оплата фитнеса, психолога, обучения.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Коммерческий директор Креативного агентства.   Обязанности на занимаемой позиции:

• Создание и управление работой креативного агентства Корпорации СИНЕРГИЯ
• Полная ответственность за P&L
• Разработка стратегии развития и маркетингового позиционирования агентства
• Определение каналов продаж с учетом всех возможностей Корпорации и конкурентной среды
• Управление маркетинговыми активностями
• Кросс-функциональное взаимодействие со структурами Корпорации: PR-департамент, Департамент интернет-маркетинга, IT-департамент
• Представление агентства на профильных мероприятиях и конференциях
• Управление продажами услуг агентства и выполнение планов продаж

  Что будет Вашим преимуществом:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на главных управленческих позициях в креативных/коммуникационных агентствах (либо Event агентствах, либо других сходных бизнесах)
• Отличное знание рынка креативных агентств, наличие контактов
• Умение эффективно вести переговоры

  Компания предлагает:

• Работу над уникальными проектами с лидерами сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
• Конкурентно высокую заработную плату
• Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе
• Офис в шаговой доступности от м. Сокол
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, или с 10.00. до 19.00

В связи с расширением, компания КЭАЗ приглашает амбициозного и нацеленного на результат Операционного директора.   КЭАЗ — отечественный разработчик и производитель электротехники.   Основные задачи:

• Управление компанией в соответствии с установленной стратегией и целями, в том числе участие в формирование стратегических целей компании в соответствии с потребностями бизнеса;
• Формирование и утверждение бизнес-планов, оценка возможных рисков;
• Разработка и внедрение основных бизнес процессов компании (ВНД);
• Планирование и управление финансовыми потоками. Утверждение и контроль бюджетов;
• Формирование организационной структуры, управление, подбор и адаптация персонала;
• Разработка показателей эффективности, проведение оценки результатов, разработка сдерживающих и корректирующих мероприятий;
• Оперативная оценка финансовых результатов компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению;
• Постановка задач и контроль эффективности работы сотрудников;
• Формирование базы поставщиков, в том числе организация по поиску новых;
• Обеспечение качества поставляемой продукции. Согласование плана аудитов/Инспекций, организация и контроль их проведения.

  Ждут от Вас:

• Знание китайского языка на продвинутом уровне;
• Знание законодательных и нормативных актов КНР, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Знание принципов работы с международными и внутри китайскими договорами;
• Знание ВЭД/Инкотермс 2020;
• Знание основных игроков рынка электротехники и понимание продукта;
• Знание методов управления рисками и умение работать в условиях неопределенности.

  Компания предлагает:

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы 5/2;
• Аренда предоставляется при релокации на период;
• Система обучения и развития сотрудников;
• Разнообразие корпоративных мероприятий.

В издательство Эксмо требуется PR-менеджер.   Обязанности: Продвижение книг и авторов, включая:

• Публикации о книгах в СМИ и у блогеров
• Интервью и колонки с российскими авторами
• Уникальные материалы (аналитические, экспертные статьи и др.)
• Отработку визитов авторов в конкретные города
• Отработку пресс-конференций и помощь в организации
• Организацию розыгрышей (контроль отправки книг победителям)
• Организацию спецпроектов
• Широкий спектр работы со СМИ (ТВ, Радио, онлайн, печатная пресса) с конкретными PR-показателями на выходе
• Работа с блогерами (информирование, сбор и оформление желаемых блогерами книг, day-by-day общение, информирование о новинках, проведение розыгрышей, контроль отправок победителям)
• Инициация и ведение креативных рассылок для блогеров и журналистов
• Организацию мероприятий для блогеров и СМИ
• Поиск партнеров, включая информационных
• Ежедневный мониторинг публикаций у блогеров и в СМИ по книгам ниши
• Ведение отчетности (ежемесячный, ежеквартальный и годовой отчеты)

  Требования:

• Высшее (законченное) образование
• Опыт работы с блогерами и СМИ, наличие собственной базы СМИ и блогеров
• Медиалогия, TG stat или другие мониторинговые сервисы
• Проактивность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, любовь к книгам

  Условия:

• Офис, полный классных книг, рядом с м. Полежаевская/ Хорошевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро)
• Конкурентоспособная заработная плата; ежеквартальные премии по результатам работы
• ДМС, офисный врач, скидки на продукцию компании, спорт зал в офисе, льготные предложения от партнеров
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста
• Массу уникальных проектов, в которых можно себя проявить

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Product manager (Медданные).   Проекты направлены на обеспечение качественного и персонализированного медицинского ухода, помогают врачам принимать обоснованные решения и улучшать результаты лечения. Для пациентов это значит большую прозрачность в лечебном процессе, возможность участвовать в принятии решений о своем здоровье и повышение качества жизни.   Обязанности и задачи:

• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
• Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации;
• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним;
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами при работе над кросс-задачами;
• Предоставлять внешним партнерам необходимую информацию о ходе разработки по проекту и контролировать исполнение достигнутых договоренностей;
• Отвечать за синхронизацию продуктовых и бизнес-функций на стыке взаимодействия с командой разработки;

  Необходимые технические навыки:

• Опыт работы продактом от 2-х лет;
• Вы умеете расставлять приоритеты по задачам и обосновывать свое решение;
• Вы можете сами провести исследование и применить результат в своей работе
• Работают без проджектов, поэтому ждут, что у вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
• договоренности и контролировать их соблюдение;.
• У вас есть опыт работы с внешними и внутренними интеграциями;
• Вы не боитесь кросс-командных фич, но можете почелленджить необходимость их внедрения;
• Умение договариваться и выполнять договоренности;

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Полный рабочий день, гибридный формат работы;
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город;
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента);
• Оплата профильного обучения и конференций;
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель направления привлечения корпоративных клиентов.   Вам предстоит заниматься:

• Руководство командой региональных менеджеров;
• Формирование и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами Поволжского банка;
• Совместное с сотрудниками Сбера в Поволжском банке проведение встреч с корпоративными клиентами для целей формирования достаточной воронки продаж и реализации сервисов СберЗдоровья;
• Формирование и поддержание долгосрочных партнерских отношений с сотрудниками в Поволжском банке: сбор обратной связи, коррекция обучения.
• Поддержание высокого уровня лояльности как к компании, так и к реализуемым сервисам СберЗдоровья на территории Поволжского банка.
• Выстраивание отношений как в ТБ, так и в ГОСБ с сотрудниками, осуществляющими продажи сервисов Сберздоровья (КСБ, CIB, РГС, ОПК)
• Подготовка презентационных материалов по нашему продукту для сотрудников Поволжского банка;
• Участие, помощь и подготовка в проведении корпоративных мероприятий на территории Поволжского банка от лица СберЗдоровья, выступления на таких мероприятиях (Дни здоровья, HRдни и др);
• Систематическое выполнение квартального и годового плана продаж, установленных для Поволжского банка.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет;
• Знание рынка корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса Поволжья;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт реализации крупных проектов с клиентами;
• Опыт работы в страховых компаниях, как преимущество.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.