Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Менеджер проектов.    Что входит в обязанности:

• Построение моделей данных;
• Написание Бизнес-требований на автоматизацию, декомпозиция задач для ИТ;
• Анализ предлагаемых изменений на предмет целостности бизнес-процессов и модели данных;
• Написание регламентирующих документов;
• Разработка инструкций по работе с ИТ системой;
• Организация тестирования функционала.

  Что для этого требуется:

• Знание Excel;
• Умение настраивать визуализацию готовых отчетов;
• Умение организовать и проводить встреч разных уровней - с коллегами, подрядчиками, руководителями.

  Что Вы получите:

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• График работы 5/2.

В группу компаний Concept Group (бренды Acoola, Concept Club, Infinity Lingerie) требуется Диджитал-маркетолог.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии и планов развития интернет-магазина, реализация стратегии
• Проработка и улучшение клиентских путей пользователей сайтов
• Анализ посещаемости интернет-магазинов, источников трафика, поведенческих характеристик покупателей
• Управление CRM-коммуникациями (email, триггерные цепочки, push)
• Планирование и реализация планов промо-активностей интернет-магазинов
• Планирование и реализация рекламных кампаний на маркетплейсах
• Развитие соцсетей компании
• Взаимодействия с агентствами в части привлечения блогеров и микроинфлюенсеров для продвижения брендов
• Инициирование и контроль ИТ доработок на сайте

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной и смежной должности не менее 1 года.
• MS Excel, Outlook
• Структурированность, самоорганизованность
• Проактивность, адаптивность, гибкость
• Умение выстраивать коммуникации
• Хорошая обучаемость

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30
• Формат работы: офис, гибрид
• Место работы в шаговой доступности от метро Садовая/Сенная/Спасская
• Развитая корпоративная культура
• Скидка 50% на продукцию компании

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.    Масложировое бизнес-направление Русагро состоит из 3 дивизионов:

• Дивизион B2C (11 брендов, среди которых: Я люблю готовить, Россиянка, Мечта Хозяйки, ЕЖК и т.д.)
• Дивизион непотребительских продуктов (производство и продажа наливом подсолнечного масла и шрота)
• Дивизион Промжиров (крупнотоннажные поставки маргаринов, спредов и др. на фабрики)

  Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и оперативное управление продвижения брендов Компании, включая бюджетное планирование;
• Планирование и реализация всего спектра маркетинговых коммуникаций, включая ATL (ТВ, интернет, наружная реклама, пресса, радио) и BTL (промо-мероприятия, акции, розыгрыши);
• Планирование и управление рекламными мероприятиями по продвижению продукции в РФ и на экспортных рынках;
• Оценка эффективности маркетинговых бюджетов;
• Исследование целевых рынков и потребителей;
• Разработка и совершенствование методики проведения медийных тендеров;
• Создание и адаптация дизайна брендов и упаковок;
• Взаимодействие с медийными и креативными агентствами.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной роли;
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, в том числе опыт управления широким портфелем брендов;
• Успешный опыт разработки и запуска новых брендов/продуктов и продуктов с «нуля»;
• Опыт работы с рынками СНГ будет преимуществом;
• Образование в сфере маркетинга или экономики является преимуществом.

  Компания предлагает:

• Современный офис рядом с метро Добрынинская;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность роста и развития в одном из крупнейших агропромышленных комплексов России;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Помощь и поддержка в вашем развитии.
• Профессиональное обучение и развитие в компании

В агропромышленный холдинг Агроконсалтинг требуется Заместитель генерального директора по стратегии.   Группа компаний Агроконсалтинг является крупным агропромышленным холдингом Юга России и объединяет ряд сельскохозяйственных предприятий в Ростовской области, Ставропольском и Краснодарском краях. Ключевое направление деятельности Группы – растениеводство.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегической модели бизнеса, оценка конкурентной среды, определение новых бизнес направлений развития компании
• Разработка моделей для экономической оценки стратегических проектов
• Анализ, подготовка и реализация сделок по слиянию и поглощению
• Проработка и координация стратегических проектов

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Опыт работы в стратегическом консалтинге на проектах в сельскохозяйственном секторе будет вашим преимуществом
• Стратегический due diligence в рамках M&A
• Экспертные компетенции подготовки презентаций, отчетов и финансового моделирования

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы, компенсация аренды жилья обсуждается с успешными кандидатами

В масложировое бизнес-направление Русагро ищут Руководителя управления экспортных продаж, который возглавит одно из основных направлений: экспортные продажи (Китай, Белоруссия, Молдавия, Армения, Азербайджан, Грузия).   Что нужно делать:

• Определять географию продаж в своей зоне ответственности;
• Определять целевые показатели: по объему, прибыли, доли рынка, дистрибуции и обеспечивать их выполнение;
• Отвечать за формирование и реализацию коммерческой стратегии в странах, которые находятся в зоне ответственности;
• Формировать и контролировать политики взаимодействия с клиентами, а также системы мотивации клиентов;
• Проводить анализ продаж с целью совершенствования системы продажи распределения планов по продажам, дистрибуции;
• Осуществлять организацию и контроль мониторинга цен и ценообразования, а также рентабельности продаж;
• Организовывать и контролировать деятельность управления по экспортным продажам.

  Что для этого требуется:

• Опыт руководства экспортными продажами от 5 лет;
• Обязательный успешный опыт работы с дистрибьютерами и сетями;
• Понимание и умение работать с аналитическими данными;
• Знание Excel, Word, MSProject;
• Английский язык – разговорный.

  Что Вы получите:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Помощь и поддержка в вашем развитии.

Ведущему производителю и дистрибьютору сырной продукции Foodland требуется Директор по логистике.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство департаментом логистики (транспорт, склад)
• Аудит, реорганизация и структурирование текущей работы департамента
• Обеспечение эффективной складской логистики
• Обеспечение оптимальной транспортной логистики

  Ожидания от кандидата:

• Управление работой складского логистического комплекса от 3 лет
• Знание рынка транспортных и логистических услуг
• Управление процессом организации грузоперевозок охлажденной и замороженной продукции
• Опыт управления командой
• Лидерские качества, проактивность, предприимчивость, способность адаптироваться к изменчивой ситуации

  Компания предлагает:

• Место работы: Новомосковский административный округ, квартал 32, вл17Bс1, м. Румянцево, м. Саларьево, м. Солнцево м. Боровское шоссе
• График работы понедельник-пятница 
• Достойная заработная плата оклад + квартальные премии (обсуждается) 
• Дружный коллектив, лояльное руководство.
• Корпоративные мероприятия два раза в год с выездами за город на выходные
• Покупка продукции компании по льготным ценам

В масложировое бизнес-направление Русагро открыта вакансия Бренд-менеджер.   Что нужно делать:

• Анализировать продукцию Бренда и Конкурентов, потребительского поведения в целях определения направлений развития брендов;
• Работа с NPD;
• Участвовать в разработке и реализации долгосрочных и краткосрочных планов изменения ассортимента;
• Участвовать в формировании маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики, и планов развития Брендов;
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые мероприятий по продвижению продуктов (онлайн и оффлайн);
• Анализировать продажи, контролировать маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предлагать решения для улучшения показателей;
• Расширять товарную матрицу, выводить на рынок новых товары и товарных группы;
• Определять стратегию продвижения и ее реализацию: digital-маркетинг, повышение узнаваемости брендов, позиционирование.

  Что для этого требуется:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика);
• Опыт работы от 3х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях или старшим/групп бренд-менеджером от 2-х лет;
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций, умение оперировать ключевым показателями здоровья бренда (ЗПЛ, дистрибуция, оборачиваемость и т.д.);
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации;
• Опыт работы с медиа, креативными группами.

  Что Вы получите:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

В компанию-поставщик нерудных материалов ТРАНСЭКСПЕРТ требуется Операционный директор.   Компания ТРАНСЭКСПЕРТ занимается поставками нерудных материалов (щебень, песок, асфальтная крошка и т.д.) на строительные объекты Москвы и Московской области.   Цель должности:

• Развитие бизнеса и оперативное управление компанией
• Обеспечение планового прироста прибыли компании, положительного финансового результата от деятельности компании

  Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление компанией
• Формирование планов продаж и KPI, достижение целевых показателей по прибыли
• Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов компании
• Разработка и оптимизация бизнес-процессов
• Планирование и управление финансовыми потоками
• Анализ параметров хозяйственной деятельности
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Оптимизация расходов
• Формирование команды, обучение
• Разработка системы мотивации для сотрудников
• Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности

  Навыки и компетенции:

• Выраженные лидерские качества, стратегическое мышление
• Знание логистики нерудных материалов
• Сформированные навыки руководства и ведения переговоров
• Организация эффективной реализации задач любой сложности
• Высокий уровень ответственности и самодисциплины
• Умение доводить начатые циклы до конца
• Способность создавать, управлять и мотивировать команду
• Умение принимать финансово выгодные для компании решения в рамках законодательства РФ
• Нести полную ответственность за свои обязанности
• Способность принимать управленческие решения, которые положительно сказываются на имидже компании
• Умение делегировать

  Дополнительные требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень работы на ПК
• Знание программ: 1С, Word, Excel, CRM
• Руководство многоструктурным подразделением на должности операционного/коммерческого/исполнительного директора от 3 лет

  Условия:

• Оклад+KPI+% (при достижении результатов)
• Оформление по ТК
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Удобное расположение офиса (шаговая доступность от метро Курская 5-7 мин.)

В Dodo Brands открыта вакансия Руководитель направления чат-поддержки.    В чем большая задача этой роли:

• Приняли стратегию и хотят сделать чат ключевым каналом поддержки, поэтому ищут лидера направления. В первую очередь ожидают исследования текущих проблем и формирования стратегии по выводу чата в приложении в лучший канал поддержки клиентов на рынке в России и Казахстане

  Чем предстоит заниматься: Стратегические задачи:

• Построить продуктовую стратегию улучшения интерфейса чата поддержки в приложении и реализовать ее;
• Исследовать операционные проблемы в чате, построить стратегию на год по выводу чата в основной и лучший канал поддержки клиентов.

Регулярные задачи:

• Руководство, организация и координация работы команды поддержки в чате, контроль качества работы и удовлетворенности команды;
• Анализ показателей направления, работа по удержанию целевых значений и улучшению показателей эффективности и качества;
• Работа со структурой и внутренними бизнес-процессами, внедрение автоматизации процессов;
• Коммуникация с руководителями других отделов, формирование ожиданий для команд обучения и найма.

  Что компания от вас ожидает:

• Имеете успешный опыт построения/перезагрузки поддержки в чате;
• Умеете исследовать, формировать стратегию и улучшать клиентский сервис;
• Ориентированы на бизнес, умеете находить баланс между потребностями клиентов и бизнес-задачами;
• Знаете ключевые показатели текстовой поддержки и умеете эффективно управлять ими;
• Самостоятельны, не ждет команд от руководителя, ставите и достигаете амбициозные цели;
• Эмпатичны, готовы понять позицию пользователя или своего сотрудника, чтобы изучить его мотивацию и предложить лучшее решение его боли;
• Умеете вести регулярный менеджмент, командные встречи и координировать несколько команд в подчинении. Умеет нанимать, увольнять, мотивировать команду, давать фидбек.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (консультации специалистов от сервиса «Понимаю», полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный формат работы. Условия и оформление готовы обсуждать с каждым кандидатом отдельно;
• Большую команду единомышленников.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Лидер направления Управление Талантами.    В чем большая задача этой роли:

• Лидировать создание T&D продуктов разных форматов и масштабов, учитывая текущую структуру команды, ценности и современные методологии.
  
  

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать методологию определения критичных ролей в функциях вместе с HR BP;
• Определять модели компетенций для критичных ролей, подхода к оценке и разрабатывать карьерные треки по набору HiPo недостающих компетенций;
• Разрабатывать методологии оценивания талантов, управлять talent-пулами;
• Создавать, запускать и поддерживать программы ротации и развития HiPo;
• Разрабатывать, запускать и поддерживать программы привлечения талантов в компанию на стартовые позиции;
• Будучи частью команды Global HR, участвовать в разработке различных подходов к оценке сотрудников в рамках системы грейдирования, найма, перформанс-ревью;
• Управлять корпоративным бюджетом на обучение.

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт в создании T&D продуктов с нуля: начиная с определения потребности до реализации в разных форматах (курс, ивент, тренинг, система оценки и др.);
• Наличие экспертизы как Product manager: управление ожиданиями стейкхолдеров, выстраивание коммуникации с проектной командой;
• Экспериенс в реализации T&D проектов в международных компаниях;
• Академический бэкграуд будет плюсом.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией);
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
• Удаленный или гибридный формат работы;
• Большую команду единомышленников.