Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс открыта позиция Ведущего юрисконсульта в группу правовой поддержки медиасервисов в СНГ и дальнем зарубежье.   Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы юристом в медиабизнесе, в том числе по вопросам регулирования контента, если вы не меньше пяти лет работали с интеллектуальной собственностью и владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.   Какие задачи вас ждут:

• Правовое сопровождение медиасервисов за рубежом: Вы будете проводить анализ правового регулирования индустрии медиа в зарубежных странах, оценивать риски, консультировать бизнес, взаимодействовать с локальными юристами, работать c претензиями. Вам предстоит время от времени проводить анализ контента на предмет соответствия законодательству РФ и зарубежных стран.
  Роль предполагает регулярное взаимодействие с Роскомнадзором, иногда возможны суды по административным делам медиасервисов. Важный нюанс: судами на постоянной основе и договорами занимаются коллеги из других отделов. Вы также вместе с коллегами будете заниматься другими задачами, в том числе сопровождением антипиратской деятельности и анализом законопроектов

  Требования:

• Получили высшее юридическое образование, предпочтительно в одном из ведущих вузов
• Компетентны в области права интеллектуальной собственности и правового регулирования медиа
• После окончания вуза не меньше пяти лет работали inhouse-юристом в медиакомпании, желательно в АВС или на телевидении
• Свободно владеете юридическим английским — как письменным, так и устным
• Работали в команде юристов из разных стран над международными и локальными проектами
• Работали с документами в иностранных юрисдикциях
• Имеете опыт общения с внешними консультантами в РФ и других странах
• Отлично умеете проводить презентации, общаться и вести переговоры
• Внимательны к деталям и способны добиваться результатов в срок даже в сложных обстоятельствах
• Увлечённо работаете в команде, проявляете гибкость, самостоятельно принимаете решения и ориентируетесь на интересы компании
• Имеете опыт общения с Роскомнадзором, а также опыт судебной работы по административным делам в области медиа (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ПУЛЬС АЙТИМ требуется Руководитель группы аналитики.   ПУЛЬС АЙТИМ — ИТ компания, аккредитованная в Минцифре. В компании более 300 ИТ специалистов, которые реализуют проекты в различных сферах: ритейле, электронной коммерции, складской и транспортной логистике.   Задачи:

• Управлять группой системных аналитиков: нанимать, адаптировать, развивать
• Исследовать проблемы пользователей и компании для дальнейшей автоматизации
• Участвовать в проработке проектов и разработке архитектурных решений
• Оценивать проектные решения и трудоемкость задач
• Проверять проектную документацию на логическую целостность и соответствие внутренним регламентам и правилам

  Требования:

• Опыт управления группой аналитиков от 3 лет
• Опыт найма и развития аналитиков
• Знание нотаций BPMN, UML
• Опыт взаимодействия с пользователями: выявление проблем и потребностей, формирование способов решения проблем, обучение, консультации
• Опыт написания технических заданий для разработчиков
• Знание SQL на уровне чтения запросов и понимания взаимосвязей
• Опыт интеграции со сторонними сервисами через API
• Опыт работы с Jira и Confluence будет плюсом
• Умение читать программный код на языке Java / Python будет существенным плюсом

  Условия:

• Удаленный, офисный или гибридный формат на выбор
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Фиксированный доход + годовой бонус обсуждается с успешным кандидатом
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС после испытательного срока
• Инвестирование в обучение и развитие сотрудников
• Развитая корпоративная культура – конкурсы, праздники, поездки
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Офис: г. Химки (3 км от МКАД) ул. Ленинградская, д. 29
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, кафе самообслуживания и милая кофейня-кондитерская
• Скидки на продукцию в аптеке на территории офиса
• Услуги профессионального массажиста

В сеть стоматологических клиник Dental Way требуется Руководитель HR-отдела.   Почему открыта вакансия:

• У компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Для этих задач требуется Руководитель HR-отдела с большим желанием улучшить/ автоматизировать текущую работу HR-отдела

  Задачи:

• Управление HR-отделом. Сейчас в команде 1 рекрутер, в дальнейшем возможно увеличение штата
• Самостоятельное закрытые вакансий. Основной подбор: врачи, специалисты колл-центра, менеджеры по продажам. Вы будете частично вести эту функцию, тк основную работу будет выполнять рекрутер
• Создание и курирование адаптации новых сотрудников
• Развитие корпоративной культуры. Оценка удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала. Анализ полученной информации, реализация идей

  Ожидания от кандидата:

• Наличие управленческого опыта от 1 года: умеете расставлять приоритеты по задачам, делегировать
• Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д). Если нет, то готовы обучаться
• У вас есть огромное желание развиваться в HR-сфере. Вы самостоятельно читаете книги, смотрите ролики или покупаете курсы по повышению квалификации. Этот критерий особенно важен, так как компания продолжит активно расти. Без обучения невозможно поддерживать компетенции на должном уровне
• У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно

  Что предлагают:

• График работы: пн-пт, начало рабочего дня с 9:00
• Место работы: Москва Сити Башня Федерации 19 этаж с красивым видом на Москву
• На старте готовы предлагать оклад от 130 000 - 150 000 р. (обговаривается на интервью). После прохождения испытательного срока будет предложен KPI для дальнейшего увеличения дохода в диапазоне 150 000 - 180 000 р; Испытательный срок 3 месяца, но готовы сократить до 2‑х (зависит от вашей продуктивности)
• У вас будут открыты карьерные возможности вплоть до вхождения в совет директоров (статус, интересные задачи, увеличенная мотивация). Будет составлен ИПР
• В компании есть бизнес-тренер (коуч), который помогает команде соблюдать баланс, быть продуктивными, адаптироваться к быстрому росту в компании
• Владелец клиники активно вкладывается в свое развитие и развитие команды. По HR-направлению вы пройдете обучение по построению 3‑х ключевых функций: подбор, адаптация, корпоративная культура
• Собственными руками улучшите работу HR-отдела, повысите свою экспертизу
• Оплата доступов со стороны компании для размещения вакансий, возможность тестирования новых площадок
• Предоставляется ноутбук, мобильная связь
• Взаимодействие напрямую с собственником бизнеса. Возможность перенять бесценный опыт. Собственник врач в 3ем поколении, 2 высших образования, MBA, защитил кандидатскую диссертацию
• Для сотрудников и их родственников клиника предоставляет различные скидки на стоматологические услуги

  Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? 

Оптовая компания X5 Import приглашает студентов на 4 курсе бакалавриата, 1-2 курса магистратуры или уже закончивших вуз на стажировку по различным направлениям.


Приглашают кандидатов, любящих вызовы, стремящихся улучшать мир с каждым днем и разделяющих ценности компании: работа через партнерство на результат.   Стажировки открыты в финансовом, коммерческом, операционном департаментах, а также в департаменте качества и департаменте технологий прямого импорта.   Условия: Набирайтесь опыта:

• Опыт в компании-лидере по импорту в России (импортер №1 в РФ по поставкам вина в 2023 и 2022 году)

Используйте возможности для обучения:

• Бесплатное обучение, доступ к материалам и практикам

Решайте задачи:

• Решение реальных кейсов

Не бойтесь трудностей:

• Наставник на весь период стажировки

Зарабатывайте:

• Зарплата на этапе стажировки 45 000 (гросс) с возможностью дальнейшего роста

Постройте свою карьеру:

• Возможности для дальнейшего развития в X5 Import

Росатом — ведущая компания в области атомной энергетики и технологий, приглашает студентов и выпускников без опыта работы пройти программы подготовки.    Лучшие участники получат приглашение на оплачиваемую стажировку в выбранную компанию контура Росатома. Специалистов с опытом приглашают пройти стажировку. Актуальные направления: аналитика, ИБ, поддержка, разработка, тестирование.   Программы предстажировки: Для тех, кто только начинает свой путь в карьере, есть бесплатные дистанционные программы предстажировки. Лучшие участники получают приглашение на оплачиваемую стажировку.

• Удобный формат прохождения учебной и производственной практики
• 20 часов в неделю
• Удобно совмещать с учебой в университете: работа и встречи с кураторами после 16:00
• 5 направлений подготовки: SUPPORT, SAP, JAVA SCRIPT, 1C:ERP, WEB

  Оплачиваемые стажировки: Это реальные задачи, погружение в бизнес-процессы, масштабные проекты и профессиональная команда. Стажировка подойдет тем, у кого есть минимальные знания в профессии.

• Официальное трудоустройство
• Занятость от 20 до 40 часов в неделю
• Работа над кейсами в команде экспертов
• Достойная заработная плата
• Корпоративное обучение

  Преимущества стажировки в Росатом: 

• Пространство возможностей: вас ждут интересные, непростые задачи и реальные проекты, которые позволят реализовать ваш потенциал
• Обширная география: стажировки открыты по всей России, так что вы можете выбрать свой город
• Обучение: онлайн-курсы и тренинги по личным и профессиональным навыкам от экспертов, а также доступ к масштабной корпоративной библиотеке
• Онлайн и офлайн: вследствие эпидемиологической ситуации в стране компания может предложить вам стажироваться удаленно, но после снятия ограничений будет обсуждаться индивидуальный график работы для каждого направления
• Гибкость: стажировка занимает неполный рабочий день, поэтому у вас будет возможность совмещать учебу и рабочие задачи
• Трудовой договор: за время стажировки вы получите официальный трудовой стаж и заработную плату

  Как проходит отбор на стажировку: Тестовое задание:

• Для многих вакансий перед собеседованием нужно выполнить несложное тестовое задание 

HR-собеседование:

• После успешного прохождения тестового задания вам назначат онлайн-собеседование, где вы сможете рассказать о себе и узнать подробнее о компании

Техническое собеседование:

• Собеседование с экспертом, на котором вы сможете узнать о том, чем предстоит заниматься во время стажировки

Включение в работу:

• Как только закончится согласование документов, можно подключаться к работе

В магазин полезной еды Жизньмарт открыта позиция Lead UX/UI.   Команда Жизньмарта — это крутые профессионалы, которые работают над разработкой и совершенствованием продукта.   Ожидания от кандидата:

• Умение работать в команде
• Знание Figma, Photoshop и Adobe Illustrator
• Опыт проведения UX-исследований
• Желание постоянно учиться новому и развивать свои скиллы
• Приветствуются креативные идеи и выход за рамки поставленных задач
• Глубокое понимание композиции, чувство вкуса и стиля

  Условия работы:

• Дружный коллектив с внерабочими посиделками (нетоксичные люди с хорошим чувством юмора)
• Поддержку по любым рабочим и не только вопросам
• Помощь в освоении новой информации
• Гибридный график работы - только 2,5 дня в неделю в офисе
• Плавающее начало рабочего дня
• Созвоны в телеге по любым вопросам и процессам

  Чем предстоит заниматься: 

• Распределять задачи, заниматься развитием команды UX/UI, быть наставников для новых сотрудников
• Работать в Figma
• Использовать компоненты из дизайн-систем
• Разрабатывать макеты удобных и красивых интерфейсов (WEB и APP)
• Создавать прототипы и микроанимации
• Участвовать в обсуждениях с дизайнерами из других команд
• Общаться с командой разработки по текущим проектам
• Работать в Jira

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Product Manager (ML).   О команде: Команда разрабатывает AI/ML-фичи для всех продуктов экосистемы Точки. Ищут возможности для роста с использованием данных и технологий, сами выдвигают и проверяют гипотезы и берут в работу только те, в которые действительно верим.   Что делать: На этой позиции будет два направления работы:

• Возглавлять кросс-функциональную команду, которая только начинает работу над созданием AI-ассистента в одной важной и специфической области
• Искать и тестировать гипотезы в других продуктах экосистемы Точки, где можно использовать данные и технологии. Некоторые из этих гипотез перерастут в полноценные продукты, за развитие которых команда будет отвечать в дальнейшем

  Вы подходите, если:

• Есть опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов от 3 лет
• Делаете проект от начала до конца и ориентируетесь на цели. Вы сами предлагаете пути решения задачи и реализуете их. Например, нужно увеличить проникновение продукта в текущую базу на 3% за следующий квартал. Вы предлагаете решения и реализуете их
• У вас есть технический бэкграунд и опыт создания или развития продуктов на основе AI/ML
• Вам нравится организовывать процесс перехода от понимания потребностей бизнеса, оценки целесообразности к конкретным шагам по реализации

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды BLSH требуется Руководитель отдела маркетинга (Fashion).   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Координация запусков по коллекциям
• Управление командой (digital, content), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т.д
• Проведение исследований, работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы fashion и любовь к ней, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения
• Опыт управления и построения эффективной команды: digital, коммуникации, розница; умение мотивировать команду на достижение заданных целей

  Условия:

• Возможность построить свою команду, разработать свою маркетинговую стратегию
• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Удаленный формат работы, полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата
• Возможность карьерного развития
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов

В сеть магазинов ТВОЕ открыта позиция Head of Product management (Womenswear/Mеnswear).   Responsibilities:

• Management and coordination of the Department’s activities aimed at development of commercially sound, rationally structured, cohesive and balanced collections
• Input into the development of the overall concept and working closely with the Design Director: collection structure for season, development of the themes, colour palettes and capsule collections; translating this into the Assortment Plan together with the Commercial Director
• Responsible for achieving critical path of Product Development Calendars
• Coordination of production and collection testing (Own Production) Organization and coordination of orders to External Production
• Sourcing of suppliers and order placement to suppliers globally
• Control and monitoring of order execution and deliveries of the product to the warehouse
• Information support of the logistics process
• Responsible for delivering the commercial parameters set for the Department – sales, intake margin, final margin
• Analysis of TVOE collection performance, amendments of collection with regard to performance indicators
• Responsible for knowing the TVOE customer and the Russian value fashion marketplace. Continuous benchmarking of key competitors to ensure that TVOE offers the best value in the market
• Participation in development of TVOE pricing policy
• Weekly responsibility, together with Merchandise Planning, for sales analysis and markdown proposal
• Coordination of interactions with own production units
• Development of Department’s budgets and budgets for seasonal procurement split by categories control over implementation of the budget by the Product Team
• Interactions with all suppliers/production units. Timely delivering to suppliers/production units information about new processes, future seasonal collection, as well as timely setting of the tasks and subsequent control over their implementation
• Processing of analytical data. Regular monitoring of analytical data on overall commercial success of the collection for subsequent improvements of collections’ structure
• Together with HR, responsible for the recruitment and development of the Department team and for dealing with problem situations
• Responsible for allocation of tasks to Department team and balancing workload in order to deliver all tasks in line with PD calendars

  Requirements:

• Higher education in economics, design, production technology, management, marketing
• High level of product knowledge: design, production, pricing
• Developed negotiation skills
• Experience in fashion companies in a similar position/management experience from 5 years
• Experience working with women's clothing
• Experience in establishing business relationships with suppliers, manufacturers, factories
• A good level of English is required
• Skills of an experienced manager, capable of completing tasks in a timely manner and multitasking
• Advanced PC user, high level of Excel knowledge (functions/formulas/pivot tables)
• Advanced computing and analytical skills
• Ability to work in a team and communicate your views on trends and commercial expectations

  Company offers:

• Salary will be discussed at the interview
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation
• Official salary
• Schedule: 5/2, 09:00-18:00 or from 10:00 - 19:00
• Discounts on company products
• Place of work: metro Skhodnenskaya, BC "Kaleidoscope" (walking distance from the metro)

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт открыта позиция Head of media buying.   Медиапоинт - международный провайдер высокотехнологичных решений в индустрии онлайн-развлечений.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии: разработка и реализация комплексных стратегий медиабаинга, которые соответствуют маркетинговым целям компании на рынке
• Лидерство: руководство, наставничество и управление командой медиабаеров, создание атмосферы сотрудничества и высокой производительности
• Контроль и оптимизация закупок трафика - прямые закупки, соц.сети, рекламные сетки
• Переговоры с поставщиками: построение и поддержание прочных отношений с партнерами, ведение выгодных переговоров и обеспечение оптимальных медиа размещений
• Анализ рынка: проведение тщательного исследования и анализа рынка для выявления тенденций, возможностей и конкурентного ландшафта на рынке
• Управление бюджетом: управление бюджетом медиабаинга, обеспечение эффективного распределения ресурсов и максимизация рентабельности инвестиций
• Отслеживание эффективности: мониторинг и анализ показателей эффективности кампаний, предоставление регулярных отчетов и аналитики высшему руководству

  Требования:

• Опыт работы в закупке трафика и управление командами
• Опыт работы в серой рекламе в гемблинге
• Знание рынка игорной индустрии будет преимуществом
• Знание английского языка также будет являться преимуществом