Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Независимую нефтегазовую компанию открыта вакансия Начальник управления информационных технологий.    Обязанности:

• Организация работы отделов, проектных команд
• Подбор команд на проекты
• Управление портфелем проектов
• Взаимодействие с бизнес заказчиками, командой и владельцами бизнес процессов
• Контроль и управление информационными потоками проекта
• Презентация результатов работы бизнесу
• Приемка результатов работ

  Проекты:

• Портал корпоративный (орг. Структура, сервисы). Задача миграция на новую платформу с Sharepoint
• Приложение Глобус интерактивный Глобус производственных объектов с информацией о них в онлайн). Задача развитие- модернизация интерфейса до современных возможностях графики, VR управление и т.д.
• Мобильные приложение. Задача модернизация интерфейса, интеграций с Глобус, ЗУП(орг.структура) и т д.
• Корпоративная цифровая платформа – это новый проект в котором через биг дата будет объединено управление данными компаниями от писем, финансов до производственных показателей. Интеграция между ИС ДО, финансы, производство Big Data. Реинжиниринг текущих ИС

  В структуре управления три отдела:

• Отдел прикладных решений (Прикладные программы)
• Отдел программного моделирования (Портал Приложение Глобус)
• Отдел Мобильных решений

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работ Начальником управления или отдела, Team lead от 5 лет
• Опыт организации совместной разработки через Github
• Опыт проектов на Стеке: Глобус – Unity3D C#; Мобильные приложения- flutter, Swift; ERP; Arenadata; BPMN soft; Bi; Sharepoint; Asp.NET; Oracle; SQL; JS

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Достойный уровень заработной платы
• Соблюдение ТК РФ в полном объеме
• ДМС, корпоративная мобильная связь
• Место работы: ст. метро "Маяковская" (шаговая доступность от метро)

В сервисную компанию группы Газстройпром ГСП-Механизация открыта вакансия Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   ГСП-Механизация – сервисная компания группы «Газстройпром», которая комплектует и сопровождает строительные работы автомобильной и дорожно-строительной техникой, а также осуществляет её техническое обслуживание.   Обязанности:

• Организация и управление финансово-экономической деятельностью Общества;
• Формирование управленческой отчетности (по предприятию и по реализуемым проектам), качественный факторный анализ результатов деятельности предприятия;
• Формирование финансовой модели по предприятию в рамках стратегического планирования;
• Оптимизация бизнес-процессов, разработка и корректировка регламентирующих документов;
• Контроль за использованием финансовых ресурсов и своевременностью платежей;
• Руководство работниками блока экономики и финансов (более 30 сотрудников);
• Руководство разработкой проектов годовых финансовых планов;
• Контроль своевременности оплаты счетов по договорам и соглашениям;
• Контроль за составлением и своевременным предоставлением управленческой отчетности;
• Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия;
• Обеспечивает надежную защиту документов (информации), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества;
• Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости;
• Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры;
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности;
• Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала;
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов;
• Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением;
• Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств;
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов;
• Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;
• Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством;
• Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансовое/экономическое);
• Опыт работы на должности заместителя генерального директора по экономике и финансам не менее 3х лет обязателен;
• Опыт работы в компаниях строительной или нефтегазовой отрасли обязателен;
• Успешный опыт прохождения внешних, внутренних и камеральных проверок и аудитов;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Информационно-правовые системы, MS Office;
• Знание процесса бюджетирования, в т.ч. подготовка БДР (Бюджета доходов и расходов) и БДДС (Бюджета движения денежных средств);
• Знание бухгалтерского учета и основ гражданского права;
• Личные качества: Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00 (ненормированный рабочий день);
• Офис в центре города, м. Площадь Восстания;
• Возможны командировки на объекты (районы крайнего севера);
• ДМС после 11 месяцев;
• Ежегодная доплата к отпуску;
• Премирование;
• Корпоративное обучение.

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Финансового директора с сильным управленческим опытом, способного взять на себя операционное управление финансовым блоком компании и лидирование проектов автоматизации управленческого учёта и отчётности на базе 1С:ERP.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики компании
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС)
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI)
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP

  Кого компания ищет:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов
• Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек
• Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

Генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром в поиске Владельца продукта.   Важен data-driven подход и умение выстраивать долгосрочные планы развития сервиса на основе полученных аналитических данных.   Основные задачи:

• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов;
• Работа в тесном взаимодействии с юридическим отделом и другими внутренними структурами для обеспечения соблюдения требований Compliance;
• Обеспечение соответствия продукта требованиям регуляторных органов и нормативных актов в области инвестиций и торговли;
• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта;
• Управление product backlog;
• Управление развитием CJM и CX;
• Управление разработкой и реализацией;
• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами;
• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта;
• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности;
• Работа по гибкой методологии Agile.

  Требования:

• Высшее образование, MBA;
• Опыт работы в роле product ownera по HR продуктам;
• Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 3-х лет;
• Опыт операционных изменений при реализации проектов;
• Технический бэкграунд;
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.);
• Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений;
• Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг.

  Будет плюсом:

• Опыт адаптации требований регуляторных органов в удобные интерфейсные решения.

  Что готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свои зарплатные ожидания. 

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководитель по планированию цепочки поставок Supply Chain Planning.    Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Обязанности:

• Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning)
• Создание структуры управления S&OP процессом
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склад (собственный и 3 PL), управление запасами), производственным планированием (производственная площадка и контрактное производство) и клиентским сервисом
• Управление бюджетом, оптимизация затрат
• Управление поставщиками: анализ рынка, переговорные компании, организация совместных проектов и т.д.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок

  Требования:

• Опыт работы с S&OP от 3 лет
• Опыт внедрения S&OP процесса, анализа существующих S&OP систем, выбора и внедрения оптимальной системы (ИТ-решения)
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• Хорошие организаторские способности

  Условия:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В алкогольную компанию-импортер Lavina открыта вакансия Руководитель отдела региональных продаж (алкогольная продукция) СЗФО.    Обязанности:

• Управление продажами, развитие каналов сбыта в СЗФО;
• Планирование продаж и достижения выполнения планов;
• Планирование и контроль проведение промо-акций в регионе;
• Контроль оплат по договорам поставок и обеспечение отсутствия просроченной дебиторской задолженности;
• Увеличение присутствия представленности в регионе;
• Ежемесячная, ежеквартальная отчетность;
• Привлечение новой клиентской базы;

  Требования:

• Опыт работы с алкогольной продукцией (вино) - обязателен;
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет;
• Высокий уровень мотивации на достижение результата;
• Высокий уровень лидерских качеств и коммуникабельности;

  Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата оклад + KPI;
• Корпоративные скидки на продукцию.

Сеть офлайн-школ дизайна artTech в поиске опытного и амбициозного Директора, который будет активно развивать школу, достигать поставленных показателей и постоянно расти вместе с компанией.   Школа дизайна artTech - это живое образовательное пространство, где каждому предоставляется возможность развивать свои творческие способности и навыки, а также изучать теорию и практику дизайна. Являются партнерами образовательной платформы Skillbox.   Чем предстоит заниматься:

• Следить за работой отдела и проверять показатели KPI
• Работать над стратегиями для повышения интереса клиентов и увеличения числа продаж
• Создание команды: Формирование эффективной команды с учетом компетенций, способностей и особенностей каждого члена команды
• Мотивация и вдохновение: Создание позитивной рабочей атмосферы, мотивирование сотрудников на достижение общих целей, признание их вклада
• Подача примера: Руководитель должен быть примером для своих подчиненных, демонстрируя профессионализм и приверженность ценностям компании
• Обучение и развитие: Обеспечение обучения и развития сотрудников, организация тренингов и мастер-классов, наставничество

  Требования:

• Опыт руководства командой от года
• Ориентированность на результат и выполнение планов
• Понимание продаж и опыт работы в них
• Наличие лидерских и организаторских способностей
• Способность быстро вникать в особенности новых продуктов школы
• Владение хорошими коммуникативными навыками и умение находить общий язык с разными людьми
• Желание развиваться и учиться новому

  Что готовы предложить:

• Конкурентную заработную плату от 150 000р (оклад+KPI+% от продаж отдела)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Современное и стильное пространство школы, отсутствие дресс-кода
• Активная и дружная команда: проводят совместные фотосессии, ходят на кулинарные курсы и выезжают на природу
• Поездки по России и другие подарки за результаты в работе

В алкогольную компанию-импортер Lavina ищут Коммерческого директора с экспертными знаниями вина.   Компания LaVINA более 20 лет импортирует вино и алкогольные напитки высочайшего качества от лучших мировых производителей.   Обязанности:

• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Привлечение новых каналов сбыта;
• Управление ценообразованием;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Оптимизация затрат;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с алкогольной продукцией (импортное вино) обязателен;
• Опыт работы коммерческим директором более 6 лет;
• Экспертные знания вина, знания алкогольного рынка;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества;
• Опыт ведения переговоров и продаж.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Заработная плата Fix+KPI+% с продаж обсуждается на собеседование с финальным кандидатом.

Вакансия на удалёнке.   В агентство недвижимости Владис открыта позиция Head of SEO.   Вам предстоит:

• Показать динамичный рост метрик MAU, конверсию в заявку и т. д.
• Усилить продуктовую команду витрины SEO экспертизой
• Разрабатывать и внедрять эффективную SEO-стратегию для высоконагруженного сайта и связанных продуктов

  Требования:

• Развитые скиллы командной работы
• Опыт работы с сайтом от 1 млн+ MAU
• Экспертное понимание технического SEO: индексация, скорость загрузки и т.д.
• Умение анализировать большие объёмы данных и находить инсайты
• Навыки работы с семантикой: подбор ключевых слов, анализ конкурентов
• Ответственность, проактивность и стремление к достижению лучших результатов

  Компания предлагает:

• Доход + бонусы за результаты
• Гибкий формат работы: удалённо или гибридно, из любой точки мира
• Интересную работу в IT компании с продуктовой культурой
• Здесь работают ребята для которых Ценности имеют значение
• Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений
• Профессиональный рост и влияние на ключевые продукты компании

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия Руководитель проекта, который сможет собрать команду талантов и обеспечить достижение плановых показателей: валовая прибыль и рентабельность.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании;
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
• В компании отличная возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи  сотрудников;
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года в компаниях (инфобизнес, EdTech, онлайн-образование);
• Опыт управления командами от 5 человек;
• Опыт достижения утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. (наличие кейсов);
• Самостоятельность и автономность — вы умеете и любите сами принимать решения и нести ответственность за них;
• Вы человек результата, а не процесса: мыслите категориями «сделано- не сделано», а не «в работе и в процессе»;
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений;
• Способность адекватно оценивать свои силы и планировать работу.

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д.;
• Управление отклонениями фактических показателей от плановых;
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта;
• Разработка и реализация концепций маркетинговых мероприятий и их защита перед спикерами онлайн-школ и проектной командой;
• Участие в развитии новых программ и курсов, анализ рынка и потребностей аудитории для разработки новых образовательных предложений;
• Управление командой проекта;
• Инициация привлечения и замены специалистов, закрепленных за проектом.