Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров открыта вакансия PR-менеджер.   Какие требования:

• Абсолютная грамотность, навыки копирайтинга;
• Способность интересно и «вкусно» подать любой материал;
• Умение делать контент, который «залетает» и вирусится;
• Умение налаживать контакты и договариваться;
• Базовый опыт в SMM / PR;
• Идейность, креативность, инициативность.

  Какие обязанности:

• Формирование базы дружественных СМИ, блогов, каналов, пабликов в соцсетях;
• Ежедневный мониторинг новостей и трендов в сфере ecom и рукоделия, реагирование на них;
• Сбор инфоповодов от команды, переработка их в контент и размещение в медиа;
• Инициирование экспертных комментариев от компании, работа с Pressfeed;
• Написание статей, подборок, постов, интервью для всех внешних коммуникационных каналов;
• Ведение блога компании на медиалпатформах;
• Ведение профиля компании в Twitter;
• Подача заявок на премии;
• Организация выступлений на конференциях, в экспертных сообществах;
• Создание вирусных инфоповодов и контента, их посев в СМИ и соцсетях.

  Какие условия:

• Работа из дома, график работы с 9.00 до 18.00, 5 / 2 (гибкое утро);
• Работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия;
• Опытная команда, где каждый готов стать наставником;
• Вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта;
• Обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов;
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья;
• Подарки детям от Тайного Санты;
• Гибкая и прозрачная культура общения и продукта;
• Доверие и автономность для достижения целей;
• Классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce.
• З/П От 40000 руб.

  Откликнуться необходимо с сопроводительным письмом. 

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель B2B-проектов.    Яндекс Маркет — один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей.   Что нужно делать:

• Выявлять потребности клиентов, слабые места в продукте и процессах, строить гипотезы, описывать бизнес-требования, питчить в кросс-функциональных командах и успешно реализовывать проекты;
• Строить и улучшать карту триггерных коммуникаций (e-mail, звонки, push-уведомления) в онбординге и развитии;
• Улучшать CR всей воронки;
• Улучшать витрину.

  Компания ждет, что вы:

• Не меньше трёх лет работали в аналогичной должности в IT-проектах или стартапах с В2В-клиентами;
• Придерживаетесь структуры и подхода data-driven, ориентируетесь на бизнес;
• Понимаете ключевые метрики в части клиентов, бизнеса и продукта (CR, retention, AOV) и умеете их увеличивать;
• Успешно улучшали воронки в онбординге и развитии клиентов;
• Реализовали проекты, результат которых был подтверждён ростом ключевых метрик;
• Понимаете логику триггерных коммуникаций и их комплексное взаимодействие во всех каналах;
• Эффективно взаимодействовали с другими командами.

  Условия:

• Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода за эффективную работу;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Возможность попробовать себя в новой роли или в другой команде Маркета, если вас заинтересуют другие задачи;
• Работа над сервисами, полезными миллионам людей.

Вакансия на удаленке.   В Едадил (Яндекс) открыта вакансия Менеджер продукта.    Едадил — мобильное приложение и сайт, которые позволяют экономить время и деньги на повседневных покупках, находить лучшие цены и скидки в офлайн- и онлайн-магазинах. За Едадилом стоит дружная команда с сильной инженерной культурой, технологии Яндекса, совместная работа с крупными партнёрами и миллионы пользователей. Вы будете отвечать за главный экран Едадила и технологию Mosaic: это конструктор и система backend-driven UI.   Что нужно делать:

• Определять приоритеты развития главного экрана и Mosaic;
• Управлять командой разработки;
• Выдвигать гипотезы, экспериментировать с контентом и оформлением главного экрана, изучать итоги экспериментов;
• Оптимизировать продуктовые метрики и монетизацию главного экрана;
• Управлять контентом главного экрана с учётом требований бизнеса, маркетинга и смежных продуктовых команд.

  Компания ждет, что вы:

• Запускали новые сервисы или крупные фичи;
• Отлично ориентируетесь в метриках и методологиях управления продуктом;
• Хорошо разбираетесь в продуктовой аналитике и A/B-тестировании;
• Работали в технически сложных сервисах;
• Хорошо понимаете UX, работали с дизайнерами и графическими интерфейсами;
• Аккуратны и внимательны к деталям, не боитесь делать часть работы руками.

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете принципы современной вёрстки;
• Владеете хотя бы одним скриптовым языком программирования, например Python или JS;
• Владеете SQL и другими аналитическими инструментами;
• Хорошо пишете на английском или испанском языке;
• Работали в интернет-коммерции, FMCG или фудтехе.

  Условия:

• Гибкий график;
• Удалённая или офисная работа — как захотите;
• Расширенный пакет ДМС, полная оплата больничного;
• Современный офис в Москва-Сити с компенсацией оплаты питания, тренажёрным залом, дежурным врачом и другими условиями для комфортной работы;
• Бесплатная парковка на территории бизнес-центра;
• Мощный и удобный ноутбук каждому сотруднику;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Молодая и профессиональная команда, у которой можно многому научиться;
• Культура открытости и взаимопомощи;
• Работа над полезным и социально важным сервисом, которым пользуются миллионы людей.

В центр дизайна и архитектуры ARTPLAY требуется Цифровой садовник.   Ищут высоко мотивированного и творческого человека, который присоединится к команде в качестве Цифрового садовника. Идеальный кандидат разделяет страсть к цифровым технологиям и любовь к природе, и готов нести ответственность за уход и обслуживание цифровых и роботизированных установок.   Обязанности:

• Заботьтесь о цифровых растениях, обеспечивая им здоровье и оптимальный рост
• Сотрудничайте с командой - садовниками, техниками и художниками, чтобы разрабатывать и внедрять программы и алгоритмы для управления поведением цифровой флоры
• Мониторьте и устраняйте все возникающие технические проблемы
• Будьте в курсе последних технологий и инноваций в области цифрового и роботизированного садоводства

  Требования:

• Опыт программирования, разработки ПО, разработки роботов и систем интерактивного отклика
• Страсть к цифровым технологиям и любовь к природе
• Умение работать самостоятельно и в составе команды
• Хорошие коммуникативные навыки и позитивный настрой

  Условия:

• Эта должность на неполный рабочий день или проектную занятость
• Если вы цифровой энтузиаст, будут рады услышать о вас

  Для отклика отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В аудиосервис Звук требуется Head of Project Management.   Звук - это музыка в HiFi-качестве для 7 000 000 человек, а также подкасты, аудиокниги, эксклюзивные плейлисты и раздел для детей. Обеспечивает людям возможность слушать музыку и другой востребованный аудио контент на разных поверхностях и устройствах в их повседневном окружении, чтобы в любой момент жизни быть рядом в легком доступе: браузеры, телефоны, автомобили, домашние устройства, виртуальные ассистенты, системы озвучивания общественных пространств и не только.   Чтобы делать продукт еще лучше, компания находится в поисках опытного Head of Project Management для работы со следующими направлениями:

• Business Stream состоит из 3-х команд. Данный стрим в большей степени нацелен на финансовые бизнес-метрики. В их зоне ответственности находится все, что связано с привлечением пользователей, повышение MAU, а также они внедряют партнерские интеграции
• Product Stream состоит из 5 команд и отвечает за развитие продукта, реализацию новых фич, повышение качества продукта, увеличение метрик time spend и retention
• Data Stream состоит из сервисных команд и отвечает за все, что связано с данными, их получением, обработкой, хранением и предоставлением ключевых сервисов для персонификации, а также платформенные интеграции
• Platforms Streams имеет в составе функциональные команды, ответственные за создание общих подходов к разработке и архитектурной стратегии. Команды занимаются задачами core, контролируют техдолг, занимаются R&D, создают удобные и унифицированные инструменты, повышают доступность и производительность инфраструктуры и архитектуры, автоматизируют процессы разработки и снижают Time-to-Market новых фич

  Вам предстоит:

• Настраивать и поддерживать процессы в оптимальном состоянии
• Организовать эффективное управление релизами, лидировать направление в рамках всей компании
• Формировать и контролировать выполнение поставленных перед командами целей, оценивать возможные риски и управлять ресурсами команд
• Внедрить, улучшать и контролировать метрики эффективности в командах
• Контролировать выпуск новых версий приложения, и тесно взаимодействовать с 10+ продуктовыми командами
• Участвовать в развитии и распространении корпоративной культуры
• Помогать организовывать процесс внешнего тестирования продуктов
• Осуществлять всесторонний People management (включая performance review, найм, адаптацию, повышение квалификации, ротации и увольнения) своей команды

  Что ожидает компания:

• От 5 лет опыта на позиции руководителя проектов (включая управление своей командой менеджеров проектов) в продуктовой IT компании
• Опыт управления командой в 50+ человек
• Опыт работы в продуктовых компаниях с опытом сокращения Time-to-Market и фокусом на качестве доставляемого в прод функционала
• Уверенные знания технологий, понимание основных принципов построения высоконагруженных систем в production
• Знание и применение на практике Agile-принципов разработки продуктов
• Опыт внедрения метрик и понимание, как их правильно использовать
• Опыт работы с Jira, Confluence, выстраивание Jira flow
• Умеете работать с большим объемом информации и систематизировать ее
• Высокий уровень организованности и ответственность за результат

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Бизнес-ассистента для СЕО компании.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Какие задачи:

• Работа с данными и информацией: находить любую информацию, фильтровать, структурировать и анализировать, знать актуальные новости и тренды по бизнес-направлениям компании
• Работа над самостоятельными микро и макро проектами
• Административная поддержка собственника: ведение календаря, организация и сопровождение встреч, zoom-звонков, протоколирование и контроль исполнения
• Коммуникация и координация внутри команд, приоритизация проектов и задач
• Ведение переговоров от лица руководителя
• Поиск исполнителей и подрядчиков для различных типов задач
• Выполнение личных поручений: распределение бизнес и личных задач - 70% на 30%

  Преимущества:

• Бизнес-ассистент - не секретарь, это «второй пилот» для фаундера и его продолжение, который со временем сможет полноценно управлять одним из направлений бизнеса и/или получить максимальный бизнес-опыт в разных сферах и направлениях деятельности компании
• Самостоятельность и свобода действий, личная ответственность за результат задач
• Среда для постоянного развития и самообучения, и применения всех знаний и навыков на практике
• Возможность наблюдать и участвовать в развитии компании от первого лица
• Главное - это опыт успешного предпринимательства, в работе с нашей командой

  Ожидания от кандидата:

• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация
• Навыки эффективной коммуникации и опыт ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь
• Свободное владение английским языком устно/письменно (минимум B2 и выше)
• Умение работать в режиме мультизадачности, расставляя приоритеты и распределять время как на амбициозные задачи, так и на рутинные поручения
• Проактивность, умение находить решение в различных ситуациях
• Отсутствие ментальных барьеров и ограничивающих убеждений
• Успешный опыт работы ассистентом руководителя у первых лиц и/или опыт проект-менеджера (и аналогично)

  Условия работы:

• Пн - пт: с 9:00 до 19:00: рабочий процесс и коммуникация онлайн/оффлайн
  Сб-вс выходной, при наличии рабочего графика у руководителя или поручений необходимо сопровождение и контроль
• Только полная занятость и погружение - совмещение невозможно
• Карьерный рост в нашей группе компаний, зависящий только от личных амбиций и результатов
• Испытательный срок - 3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам прохождения всех этапов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

  Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:

1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы годитесь?
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В платформу коротких видео NUTSon требуется Руководитель казначейства.   Группа компаний NUTSon имеет два основных продукта: NUTSon и Cheelee. NUTSon - платформа коротких видео, где пользователи получают деньги за участие в челленджах. Cheelee - платформа коротких видео с механикой watch&earn, которая платит всем пользователям при просмотре ленты. Благодаря встроенным игровым механикам и Web3 вы зарабатываете на просмотре и создании контента вне зависимости от количества подписчиков.   Круг обязанностей:

• Бюджетирование
• Формирование управленческой отчетности
• Ежедневный учет и контроль остатков, курсов валют
• Своевременное информирование вышестоящего руководства о дефицитах и профицитах текущего бюджета
• Составление, согласование и контроль исполнения реестров на оплату
• Ведение реестров юридических лиц в разрезе платежей
• Эффективное управление рекуррентными платежами
• При необходимости - помощь сотрудникам в осуществлении операций
• В подчинении: два казначея на участках банк-клиент, касса

  Что Вы уже должны знать и уметь:

• Опыт на позиции руководителя казначейства/финансового отдела или заместителя финансового директора от 3 лет
• Отличное знание Excel и / или Google Sheets
• Практический опыт работы с 1С
• Практический опыт работы на участках касса и банк
• Умение строить отчетность с использование Google sheets / Excel
• Хорошее знание управленческого учета
• Опыт работы старшим казначеем / руководителем казначейства / финансовым менеджером
• Опыт ведение бюджета, контроль остатков
• Опыт управления небольшой командой
• Опыт совместной работы с юристами, бухгалтерами
• Опыт коммуникации по платежам с нефинансовыми менеджерами

Какими Soft Skills Вы должны обладать:

• Умение работать с большими объемами информации
• Оперативность и скорость в работе
• Самостоятельность и многозадачность
• Самоорганизованность и соблюдение тайминга
• Ответственность и внимательность к деталям

  Что компания готова Вам предложить:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье-выходной
• Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
• Перспективное направление сегмента IT бизнеса: разработка мобильных приложений
• Возможность развиваться, как в профессиональном, так и в денежном эквиваленте
• Отличный офис в шаговой доступности от метро Добрынинская/Серпуховская

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Коммерческого директора в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3‑х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• В компании смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

В бренд женской одежды LUSIO требуется Бренд-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Brand building: разработка стратегии бренда, в том числе УТП бренд-плана в каналах: розница, интернет-магазин, маркетплейсы, оптовые продажи
• Разработка брендбука и фирменного стиля бренда
• Анализ тенденций рынка, конкурентного окружения
• Анализ ценового позиционирования и управление ассортиментом бренда: анализ, разработка и запуск новых продуктов
• Анализ отношения и удовлетворенности потребителей
• Планирование и формирование имиджа бренда на всех платформах присутствия (сайт, маркетплейсы, email рассылка, каталог, лукбук, программа лояльности, розница)
• Участие в формировании PR стратегии, организация PR мероприятий разной масштабности совместно с PR отделом
• Разработка контента и глобальных имиджей
• Участие в организации медиапланирования

  Ожидания от кандидата:

• Образование: маркетинг, реклама, PR
• Опыт работы в Fashion индустрии обязателен (одежда, обувь - сегмент: premium, люкс)
• Наличие непревзойденного вкуса и стиля в одежде

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Гибкий график рабочего времени: 9:00-18:00 (пн.-пт.)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%
• Комфортный, современный офис в Бизнес-лофте "Даниловская мануфактура" (ст. м. Тульская)
• Развитая корпоративная культура (корп. активити: "Тематические дни", "Витаминные дни", "Найди правильного коллегу", "Игровые пятницы", "Корпоративный университет" и пр.) в команде профессионалов

 

В онлайн-сервис чаевых нетмонет требуется HR Director.   нетмонет уже стали стандартом индустрии в области электронных чаевых, обогнали на дистанции конкурентов в лице крупнейших компаний на рынке РФ. QR-коды можно встретить в 10.000 заведениях и ежемесячно через нетмонет оставляют чаевые более 1.500.000 людей.
Дальше - больше, компания запускает нетмонет 2.0, чтобы благодаря QR-кодам можно было самостоятельно оплачивать и удобно разделять счет в ресторане на компанию. Для вывода на рынок нового, еще более амбициозного продукта, усиливают команду топ-менеджмента и открывают ключевую для бизнеса позицию: Директора по персоналу.
Сейчас в команде 120 человек, и каждый из этих людей - гордость и ценность, с мощнейшим потенциалом, который хотят реализовать по максимуму и еще более укрепить лидерские позиции в HoReCa.   HRD предстоит отвечать за развитие всех HR-функций:

• Собрать и лидить HR-команду
• Выстроить HR-аналитику и Data driven подход
• Обеспечить своевременный рекрутинг: план найма ~50-60 человек в 2023 году
• Доработать процесс онбординга
• Организация всего комплекса оффбординг-процесса
• Обучение, оценка и развитие
• C&B проекты / администрирование бюджета,разработка и внедрение мотивационной системы совместно с командой: KPI’s, ОКR
• Кадровое администрирование
• Создание направления менторства для сотрудников (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь в постановке целей)
• Работа с командой: общие мероприятия, health check, культура фидбеков и пр.

  Требования:
Идеальный кандидат имеет опыт выстраивания HR-функции в сопоставимом по размеру и стадии роста продуктовом технологическом проекте, ориентирован на людей и результат.   Компания предлагает:

• Стартап-ментальность, отсутствие бюрократии и квази-полную свободу действий
• Здоровую культуру в команде с высокой рабочей этикой
• Возможность для реализации своих идей, меняющих жизнь команды к лучшему
• Компенсация: фикс + квартальные и годовой бонус (готовы обсуждать) + ДМС