Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Вам предстоит:

• Реализовывать HR-стратегию
• Инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы Блока в области HR
• Формировать заказ Блока на проведение HR-мероприятий
• Обеспечивать поддержку и консультирование руководителей и работников Блока
• Курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала
• Участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность
• Участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда по Блоку
• Оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям Блока по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности
• Участвовать в проведении калибровочных сессий для команды

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области HR от 5-ти лет (не менее 2-х лет на руководящих позициях)
• Знание трудового законодательства
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point)

  Условия:

• Офис по адресу: г Нижний Новгород, ул. Сахарова 2
• Программа релокации для кандидатов из других городов
• Уровень заработной платы состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• Корпоративная пенсионная программа

В Сбер требуется Лид дата-компетенции продукта (Стратегия и развитие).   В команду блока «Стратегия и развитие» ищут лидера дата-направления для создания цифрового аватара клиентских путей и процессов Сбера. Цифровой аватар процессов позволит осуществлять мониторинг эффективности процессов на данных из систем, выявлять отклонения, моделировать ход исполнения процессов для любых сценариев, находить инсайты и зоны роста для постоянного совершенствования.   Вам предстоит:

• Управлять командой, состоящей из Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists
• Создавать «расчетные модули» для мониторинга эффективности процессов
• Работать с большими объемами данных в распределенных системах хранения (Hadoop, Greenplum и пр.)
• Разрабатывать пайплайны промышленной поставки данных (работа с Airflow и/или другими оркестраторами)
• Эффективно выстраивать взаимодействие с бизнес-командами для достижения целей
• Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с данными в соответствии с бизнес-целями подразделения
• Организовывать систему регулярного автоматизированного обновления данных из источников, а также систему контроля качества данных и работу с отклонениями

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Практический опыт проектирования инструментов и алгоритмов универсализации
• Практический опыт работы с языками программирования (Python, SQL, PySpark)
• Знание инструментов для работы с данными (Hadoop, Greenplum, PostgreSQL)
• Знание принципов построения ETL-процессов, разработки хранилищ данных и работы с большими данными
• Опыт работы с Git и понимание принципов релизного процесса
• Опыт работы со всеми доменами данных: дата-аналитика и дата-инжиниринг, Data Science

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удобный график — офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Вакансия на удалёнке.   В сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC) открыта позиция Product Owner.   UNIREST — компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России. В продуктовую команду большого направления "Управление заказами" ищут заряженного на результат Product Owner, который сможет развивать ИТ-системы, связанные с доставкой и оркестрацией всего пути исполнения заказа.   Задачи:

• Собирать и формулировать идеи на улучшение продуктов и бизнес-функций
• Общаться с продуктовыми командами и стейкхолдерами, собирать требования и проблематику
• Вести и приоритизировать беклог
• Анализировать данные, выстраивать гипотезы и выявлять точки роста в своем продукте
• Полностью курировать процесс discovery

  Требования:

• Большой опыт работы с высоконагруженными сервисами
• Работа в Е-ком или в доставочных сервисах будет плюсом
• Умение находить решения и умение доказывать их эффективность всем участникам процесса внутри компании
• Отличное умение управления и приоритизации беклога
• Способность находить неочевидные ответы для решения проблем продуктов на основе метрик
• Опыт общения с командами разработки и другими участниками процесса для качественной поставки ценности
• Умение планировать развитие своего продукта на длительный срок
• Не бояться брать ответственность за процесс и результат процесса на себя

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования)
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Годовая премия
• Удалённый формат работы
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека МИФ
• Библиотека электронных курсов Eduson
• Компенсация питания
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Комфортный офис в районе м. Войковская

Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel в поисках сильного, уверенного, опытного Операционного директора, лидера с опытом работы в отеле премиум-класса, который будет мотивировать сотрудников и выстраивать работу команды к блестящим результатам.   Роскошный и современный "Moscow Marriott Imperial Plaza" 5*, расположенный в центре Москвы по праву можно назвать настоящим шедевром архитектуры и элегантности.   Нужен не просто руководитель, а человек, который:

• Умеет анализировать, оптимизировать процессы и находить новые точки роста
• Ставит перед собой амбициозные цели и ведет команду к их достижению
• Понимает, что мотивация – это ключ к успеху, и умеет создавать атмосферу, где каждый сотрудник стремится к лучшему
• Имеет успешный опыт работы на руководящей должности
• Умеет планировать свой день и правильно расставлять приоритеты

  Задачи Руководителя:

• Управление операционными процессами в отеле
• Управление командой руководителей операционных департаментов (HSKP, FO, F&B)
• Управление закупками для операционных нужд гостиницы
• Внедрение и контроль эффективных инструментов управления, регламентов и процедур
• Контроль выполнения операционных процедур в департаментах
• Анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части отеля
• Взаимодействие с гостями

  Условия:

• Более чем достойная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист)
• Полный корпоративный пакет руководителя
• ДМС (расширенный пакет)

В сеть стоматологических клиник МИА.РФ требуется Финансовый директор.   МИА.РФ — это сеть стоматологических клиник в Москве и Санкт-Петербурге. В команду ищут талантливого и амбициозного финансового директора, который станет стратегическим партнером для команды и поможет компании достичь новых высот. Ваша роль будет заключаться в управлении финансовыми потоками компании, обеспечении финансовой устойчивости и формировании эффективных стратегий для достижения бизнес-целей.   Какие задачи предстоит решать:

• Финансовое планирование
• Анализ финансовой отчётности компании и выявление проблемных зон, оценка эффективности использования финансовых ресурсов компании
• Прогнозирование будущих финансовых результатов компании
• Разработка и внедрение системы управления финансовыми рисками
• Контроль за финансовыми операциями компании
• Недопущение кассового разрыва
• Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование
• Взаимодействие с кредитными организациями на предмет привлечения кредитов и займов, вопросы рефинансирования, прочие банковские продукты
• Автоматизация процессов бухгалтерии, бюджетирования и управленческого учёта
• Стратегическое планирование деятельности компании, формирование и реализация финансовой стратегии
• Разработка, внедрение и актуализация финансовых моделей, в том числе юнит-экономики. Оценка потенциальной прибыльности новых проектов
• Формирование политики управления оборотным капиталом
• Создавать бизнес-модели для просчёта бизнес-идей, привлечения инвестиций и оцифровки текущего бизнеса
• Анализ PnL, CF и разработка процессов по уменьшению расходов и предложения по развитию
• Анализировать отчётность и разрабатывать рекомендации по повышению рентабельности бизнеса

  Что для компании главное в будущем коллеге:

• Высшее техническое образование
• Аналогичный опыт не менее 3-х лет в должности финансового директора
• Понимание и навыки анализа управленческой и бухгалтерской отчётности
• Опыт построения финансового департамента и автоматизации процессов в нём
• Экспертные знания финансового планирования, бюджетирования, управленческого учёта
• 100% финансовая внимательность
• Аналитический склад ума и внимание к деталям

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы: 300 000 рублей (оклад+KPI)
• Лояльное руководство, работу в быстрорастущей организации
• Комфортная клиника в 10-ти минутах от ст.м. Петроградская/Чкаловская
• Совместные корпоративные мероприятия; каждые 2 месяца клиника проводит обучение для персонала или организовывает совместный досуг
• Корпоративные скидки на услуги клиники

В компанию-дистрибьютор ветеринарных препаратов ЯРВЕТ открыта вакансия Директор по операционному маркетингу (направление МДЖ).    Компания ЯРВЕТ — крупный российский дистрибьютор ветеринарных препаратов, оборудования и средств по уходу за животными по направлениям мелких домашних животных и сельскохозяйственного животноводства.   Задачи:

• Создание и реализация маркетинговых стратегий, направленных на увеличение общих продаж направления и продаж СТМ, улучшение имиджа бренда компании и СТМ, привлечение новых клиентов.
• Проведение исследований рынка для выявления тенденций, потребностей клиентов и конкурентной среды для построения эффективной стратегии продвижения.
• Руководство и координация работы команды, включая распределение задач и контроль выполнения, организация BTL мероприятия, полного комплекса оффлайн и онлайн рекламы.
• Разработка и контроль бюджета на маркетинговые мероприятия, оптимизация расходов.
• Оценка результатов маркетинговых кампаний, анализ KPI и внесение корректировок в стратегии на основе полученных данных.
• Поддержание и развитие имиджа брендов СТМ компании, работа с репутацией компании в рынке.
• Изучение поведения клиентов, сегментация аудитории и разработка персонализированных предложений.
• Внедрение новых технологий и методов в области маркетинга, таких как цифровой маркетинг, автоматизация процессов и использование аналитических инструментов.
• Обучение команды новым навыкам и методам работы, развитие профессиональных компетенций сотрудников.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00).
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей (до 18 лет включительно).
• Возможность карьерного роста.

  Требования:

• Умеете работать с большими объёмами информации.
• Верно расставляете фокусы и приоритеты.
• Умеете управлять и мотивировать команду на результат.
• Постоянно изучаете рынок и идёте в ногу с современными тенденциями.
• Способны принимать изменения, легко и быстро адаптироваться к условиям.

Вакансия на удалёнке.   В интернет-провайдер Рунити требуется Арт-директор.   Команда дизайна работает над развитием брендов: Рунити (единый HR бренд) и 3 продуктовых брендов Рег.ру, Руцентр и Spaceweb. Отдел дизайна состоит из 10 человек (8 продуктовых и 2 коммуникационных дизайнеров).   Ключевые фокусы для руководителя команды дизайна:

• Управление командой, рост ее эффективности, развитие дизайнеров
• Выстраивание процессов для оптимального взаимодействия с другими подразделениями, обеспечение синхронизации с продуктовыми командами
• Участие в разработке стратегии развития продуктов/сервисов компании, контроль ее реализации в рамках своей зоны ответственности

  Требования:

• Опыт руководства командой дизайнеров в продуктовой компании
• Уверенные скиллы в области продуктового дизайна и знание принципов взаимодействия с пользователем
• Умение работать в условиях многозадачности и управлять проектами от идеи до реализации
• Готовность быть для бизнеса партнером и собеседником

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы. При желании можно посещать уютные офисы в Москве, Самаре и Санкт-Петербурге
• Гибкий график
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, льготы аккредитованной ИТ-компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• ДМС с первого месяца
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
• Возможность развивать личный бренд: выступление на митапах, конференциях, публикация статей
• Бесплатные пользование услугами компании: домены, хостинг, SSL
• Современная техника для работы
• Корпоративные скидки в магазины, кафе, фитнес-залы

Вакансия на удалёнке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch требуется Финансовый директор.   Ищут Финансового директора, который:

• Умеет долгосрочно планировать
• Предоставляет отчетность с обоснованием
• Инициативен, и его не нужно пинать
• Любит деньги
• Будет думать над повышением рентабельности
• Возьмет финансы в компании под свою ответственность

  Над чем предстоит работать:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц
• Постановка финансового учета и необходимых процессов
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика
• Контроль за исполнением бюджетов
• Контроль документооборота компании, работы финансового отдела
• Участие в составлении ключевых договоров, согласование с партнерами
• Управление финансовыми потоками и оборотными средствами компании
• Управление командой финансового отдела
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков
• Участие в проверках, коммуникация с контролирующими органами

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы. Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы удаленный, при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Постоянно развиваются, в компании отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

Вакансия на удалёнке.   В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Руководитель бренда.   Colife — это современный сервис аренды жилья в Москве, Дубае, Стамбуле и Гонконге. В 2022-м году Colife начал международную экспансию (Турция, ОАЭ, Гонконг), в связи с чем компания набирает команду Colife Global. На данный момент компания в поиске SMM Lead со знанием русского и английского языка в команду Colife Global.   Ищут амбициозного руководителя бренда в международный Colife. Основная задача – сделать так, чтобы потенциальная аудитория узнавала бренд, а количество органических договоров ежемесячно росло.   Ожидания от кандидата:

• Опыт развития бренда с 0 или почти с 0 – с доказанными кейсами роста узнаваемости
• Успешный опыт работы с инфлюенсерами и PR без миллионных бюджетов
• Готовность придумывать и реализовывать нестандартные идеи и мыслить вне шаблона
• Успешный опыт управления командой от 3‑х человек
• Смелость, самостоятельность, стремление к профессиональному росту
• Английский от B2

  Что предстоит делать:

• Делать интересный, небанальный PR, направленный на нашу ЦА: СМИ, новые медиа, коллаборации, инфлюенсеры и пр.
• Создавать крутой виральный контент для нашего блога, Medium и пр.
• Находить и контролировать подрядчиков в разных странах для создания контента
• Развивать комьюнити жильцов в Дубае – повышать вовлеченность и количество вовлеченных участников
• Системно и регулярно собирать цифры и факты по узнаваемости бренда (отговорки и комменты, что такое не оцифровать не принимаются)

  Компания предлагает:

• Постоянный профессиональный рост: всегда есть новые задачи и возможность прокачаться
• Без бюрократии и изнурительных согласований — решения принимаются быстро и четко
• Любой сотрудник может реально влиять на развитие и рост продукта
• Фикс+KPI от продаж в соответствие с рынком по итогам собеседования
• 100% удаленка или офис в Москве/Дубае/Стамбуле

В Яндекс открыта вакансия Руководитель группы корпоративных PR-проектов.   Департамент корпоративных коммуникаций Яндекса ищет руководителя группы корпоративных PR-проектов, который будет отвечать за несколько ключевых направлений. Если вы умеете одновременно управлять разными проектами, предлагать комплексные решения задач и вас не пугают кризисные ситуации — компания ждет вас.   Какие задачи вас ждут:

• Коммуникационная стратегия и план. Вам предстоит разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты для разных аудиторий. Вы будете придумывать нестандартные подходы к решению бизнес-задач и отвечать за корпоративные коммуникации компании по нескольким направлениям
• Антикризисные коммуникации. Вы будете разрабатывать коммуникационные стратегии, чтобы предотвращать и разрешать кризисные ситуации. Предстоит анализировать потенциальные риски, создавать превентивные планы, готовить реактивные планы и меры на случай возникновения кризиса. Также вы будете отслеживать новостную повестку в медиа и оценивать возможные угрозы для бизнеса
• Операционные задачи. Вам предстоит отвечать за реализацию коммуникационной стратегии по нескольким направлениям. Также нужно взаимодействовать со смежными департаментами, координировать работу команды и подрядчиков, общаться со СМИ и лидерами мнений
• Управление командой. Вам предстоит управлять небольшой командой: вы будете отвечать за развитие и мотивацию, а также поиск и наём новых сотрудников по мере бизнес-необходимости

  Требования:

• Работали в PR более трёх лет
• Умеете самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты
• Много работали в антикризисных коммуникациях и способны не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
• Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и понятно и можете передать смысл сложных документов в паре простых предложений
• Управляли командой от двух человек
• Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
• Грамотно говорите и пишете на русском
• Стрессоустойчивы
• Можете быстро погружаться в разные части бизнеса компании
• Коммуникабельны и умеете находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями
• Знаете английский язык и свободно ориентируетесь в англоязычных источниках
• Работали на руководящей позиции
• Знаете профильных журналистов и умеете работать с digital-инструментами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности