Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Ultima Яндекс Go открыта вакансия Арт-директор (Ultima).    Обязанности:

• Разработка креативных идей и визуальных концепций;
• Арт-дирекшн рекламных кампаний, съемок, спецпроектов, мероприятий, поп-апов и мерча;
• Визуализация материалов при запуске и ведении проектов: презентации, продакшн-брифы, KV, прототипы и т.п.:
• Работа с креативным директором, продюсерами, дизайнерами, копирайтерами, маркетологами, стратегами и редакторами;
• Контроль работы внешних специалистов и подрядчиков: иллюстраторов, креативных агентств, фото- и видеопродакшнов.

  Условия:

• Конкурентная оплата труда (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);
• Оформление в качестве внешнего сотрудника;
• Полная занятость, 5/2;
• Гибридный формат: посещение офиса по желанию, личное присутствие на съемках и мероприятиях;
• Офис в Москве;
• Работа с амбициозными и стильными проектами (классное портфолио обеспечено);
• Возможность профессионального роста, обмена экспертизой с крутой командой.

  Требования:

• Релевантный опыт арт-дирекшна в съемках и графическом дизайне (наличие портфолио);
• Умение придумывать свежие концепции и визуализировать креативные идеи;
• Насмотренность и понимание современных визуальных трендов в области премиума, моды, культуры и дизайна;
• Готовность быстро учиться, работать в интенсивном темпе, быть гибким и командным игроком.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по логистике.    Описание позиции:

• Управление операционным блоком логистики Холдинга.
• Масштаб и амбициозные цели гарантируем.

В строительную компанию, специализирующуюся на промышленном строительстве ищут Руководителя отдела персонала.   Задачи:

• Руководство НА-функцией в рамках компании.
• Определение направлений развития кадровой политикой
  (совместно с менеджментом компании) развитие и выстраивание новых НR-процедур.
• Планирование, организация и контроль подбора персонала.
• Взаимодействие с подрядчиками.
• Самостоятельный подбор персонала по ключевым и руководящим должностям.

  Требования:

• Опыт работы в НВ от 5 лет, опыт руководящей работы от 3 лет.
• Предпочтительнее - из строительной и производственной отрасли, но рассматриваем кандидатов из различных бизнес отраслей.
• Навык работы в 1С ЗУП, знание кадрового и воинского учета, понимание актуальных каналов привлечения для различных групп персонала.

В Яндекс Go открыта вакансия Marketing Lead.    Какие задачи вас ждут: Работа над узнаваемостью бренда:

• Вам предстоит разрабатывать и запускать проекты, которые повышают узнаваемость Яндекс Go и всех его сервисов.

Ведение маркетинговых инициатив:

• Вы будете управлять маркетинговыми проектами, которые помогают сделать сервисы Яндекс Go более заметными: разрабатывать рекламные кампании, запускать инициативы и отслеживать их эффективность.

Развитие коллабораций с брендами и инфлюенсерами:

• Вам предстоит развивать сотрудничество с местными брендами и инфлюенсерами, организовывать интеграции и совместные кампании.

Анализ рынка и целевой аудитории:

• Вы будете анализировать рынок и целевую аудиторию, изучать сезонные особенности и потребности пользователей, чтобы разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии.

Адаптация маркетинговых материалов:

• Вы будете предлагать возможности для адаптации маркетинговых материалов под особенности местного рынка.

  Компания ждет, что вы:

• Работали в маркетинге более пяти лет.
• Сотрудничали с локальными партнёрами, брендами или инфлюенсерами, имеете опыт организации BTL-активностей и интеграций.
• Исследовали клиентскую базу и рынок, интерпретировали данные и превращали их в понятные гипотезы и инициативы.
• Умеете разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, понимаете их структуру.
• Умеете управлять проектами, чётко ставить задачи, следить за качеством исполнения и достигать результатов.
• Отлично взаимодействуете с коллегами и партнёрами, умеете координировать работу команд.
• Самостоятельны, энергичны и берёте на себя ответственность за результаты.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в бренд-маркетинге.

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК открыта вакансия Начальник склада.    Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Обязанности:

• Руководство работой склада (3000 кв.м) по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• Построение системы эффективной работы склада. Разработка регламентов и инструкций с целью оптимизации бизнес-процессов склада;
• Контроль за обеспечением сохранности ТМЦ, обеспечение своевременности отгрузок заказов и поддержание уровня сервиса;
• Управление персоналом (штат 60 человек ), постановка задач, контроль за их исполнением;
• Участие в проведении плановых инвентаризаций;
• Организация работы исходящей логистики;
• Работа с маркированными товарами;
• Внедрение WMS;
• Ведение установленной отчетности и документооборота;
• Предложение мероприятий и действий, направленных на повышение эффективности работы складского хозяйства.

  Требования:

• Опыт работы Руководителем склада не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (EXCEL, WORD, "Мой Склад"), 1С УТ;
• Знание складской логистики;
• Опыт работы с адресным хранением;
• Опыт руководства коллективом не менее 60 человек;
• Знание ассортимента никотиносодержащей продукции будет преимуществом;
• Умение эффективно планировать и организовывать работу на складе;
• Опыт работы с большой номенклатурой;
• Опыт внедрения WMS ;
• Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, ответственность в принятии решений.

  Условия:

• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;
• Фиксированная заработная плата с дальнейшим ростом по результатам работы;
• Медицинская стоматологическая страховка;
• Режим работы с 10.00 до 19.00 5/2;
• Бесплатное, вкусное и здоровое питание (свой повар);
• Перспективы финансового и карьерного роста;
• Поддержка от профессиональной и мощной команды;
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка.

В консалтинговую компанию ЦПО групп открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Компания «ЦПО групп» - является одной из ведущих в отрасли юриспруденции и консалтинговых услуг.   Задачи:

• Продажа сложных услуг во взаимодействии с экспертами – налоговый консалтинг, суды, банкротство, корпоративное право, интеллектуальная собственность и т.д.;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Ведение отчётности, связанной с продажей услуг компании;
• Обработка входящих заявок (это звонки на рабочий телефон, общение в мессенджерах Whatsapp и telegram, mail.ru, а также обработка форм, которые приходят с сайта, с клиентом нужно будет вести диалог по телефону и по переписке).

  Навыки:

• Владение техниками продаж и умение убеждать;
• Навыки работы с документами и ведения отчётности;
• Навыки управления временем и планирования рабочего дня;
• Ведения телефонных переговоров;
  Грамотная деловая переписка.​​​​​​​

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 лет (желательно в сфере юридических или консалтинговых услуг);
• Высшее или неоконченное высшее образование (юридическое, экономическое или гуманитарное будет преимуществом);
• Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Пунктуальность и ответственность;
• Клиентоориентированность;
• Коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК;
• Заработная плата на испытательный срок оклад 200 000 на руки + премии;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв плавающий;
•  Отсутствие командировок.

В центр слуха СлышуВижу ищут Менеджер по продажам, который получает удовольствие от продажи качественных товаров.    Вам предстоит:

• Проводить диагностику слуха, консультировать клиентов и помогать сделать оптимальный выбор
• Предлагать индивидуальные решения для слуховых нарушений, использовать современные методы диагностики и продажи
• Постоянно улучшать свои профессиональные навыки, чтобы предоставлять клиентам самый высокий уровень сервиса, а также влиять на свой доход
• Демонстрировать высокую рабочую дисциплину и стремление к качественному выполнению задач. Придерживаться высоких профессиональных стандартов в работе

  От вас ждут:

• Высшее/среднее-специальное образование
• Опыт работы на позиции менеджера по продажам от 1 года
• Знание этапов продаж, умение презентовать товары и услуги, нацеленность на результат.
• Приветливость, открытость в общении, способность найти индивидуальный подход к каждому клиенту
• Умение решать проблемы клиентов, даже если они сложные, стремление оказать максимальную помощь
• Уверенное владение компьютером (работа с программами, электронная почта, интернет)
• Готовность освоить новые направления и технологии (мы поможем и научим)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (ценят ваш труд и гарантируют стабильность)
• График 2/2, рабочий день с 9.00 до 19.00
• Компенсация обедов
• Кофе, чай, свежие фрукты (приятные мелочи в заботе о вас)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите о своем интересе к компании и к этой конкретной позиции. Это поможет лучше понять вашу мотивацию и оценить вашу кандидатуру.

В команду платформы МойОфис открыта вакансия Менеджер по развитию бизнеса.    Ваши будущие задачи:

• Выстраивание отношений и работа с заказчиками и партнерами;
• Генерация, сопровождение и закрытие сделок;
• Ориентация на долгосрочный успех в заказчике и рост доли присутствия продуктов;
• Координация ресурсов компании для успешного закрытия сделок;
• Ведение аккаунт-планов и планов закрытия сделок;
• Реализация установленных планов продаж;
• Консультации заказчиков и партнеров по вопросам связанным с продуктами;
• Подготовка и оформление документации с заказчиками и партнерами;
• Предоставление отчетов о проделанной работе.

  Что ждут от кандидата:

• Знание специфики работы в секторе Enterprise B2B и B2G;
• Понимание моделей продаж софтверного вендора (канальный продажи, лицензирование, поддержка, SaaS и т.д.);
• Умение выстраивать и поддерживать прямые взаимоотношения с ЛПР (чаще - CIO), дистрибьюторов и партнёров;
• Готовность к работе в конкурентной среде и работе с возражениями со стороны заказчика/партнера;
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
• Экспертный уровень знаний офисных решений и легкая обучаемость.

  Что компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Дают возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания;
• Выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
• Аккредитованная ИТ-компания.

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию RV-SYSTEMS открыта вакансия Аккаунт-менеджер (IT направление).    RV-SYSTEMS – российская ИТ-компания, разработчик высокотехнологичных продуктов для крупнейших компаний ключевых отраслей экономики: финансовых организаций, ритейлеров, телеком-операторов. Накопленная многолетняя экспертиза позволяет реализовать решения различной степени сложности, основанные на актуальном технологическом стеке.   Основные задачи:

• Систематическая работа с “теплыми” лидами;
• Выявление потребностей клиента;
• Презентация клиенту услуг/компетенций компании (направление масштабирования IT-команд и заказная разработка ПО);
• Организация (совместно с техническими специалистами) технической оценки кандидатов;
• Переговоры с клиентом и подписание контракта;
• Обеспечение роста выручки и развитие партнерских отношений с клиентом;
• Контроль своевременного актирования, оплат.

  Что компания ожидает:

• Опыт успешного управления проектами в области IT (оказание услуг, разработка, поставка программного и/или аппаратно-программного обеспечения) для внешних клиентов от 3-х лет;
• Опыт участия в продажах (личные продажи или продажи в рамках пресейла);
• Опыт подготовки и заключения договоров;
• Опыт прохождения тендерных процедур будет преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Сложные и интересные проекты;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• Гибкий график работы;
• Достойную зарплату — размер обсудим на собеседовании.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В VK Tech открыта вакансия Руководитель команды продактов.    Портфель VK Tech включает в себя облачную платформу, продуктивити-сервисы, дата-сервисы и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач.     Задачи:

• Формирование и поддержка продуктовой стратегии и видения развития сервиса видеоконференций в рамках экосистемы Workspace, с учетом целей бизнеса и потребностей B2B-клиентов

Управление продуктовым бэклогом:

• Сбор, описание, приоритизация и детализация пользовательских историй и требований
• Обеспечение прозрачности и актуальности бэклога для команды разработки

Взаимодействие с бизнес-стейкхолдерами:

• Выявление и анализ бизнес-требований, регулярная коммуникация с внутренними и внешними заказчиками

Сбор обратной связи от клиентов:

• Организация и проведение Agile-церемоний (планирование, review, ретроспектива), участие в спринтах, контроль выполнения задач и достижения целей спринта

Анализ пользовательских сценариев и метрик продукта:

• Использование аналитических систем для оценки эффективности решений
• Выявление узких мест и принятие решений на основе данных

Сопровождение релизов:

• Контроль качества реализуемых функций
• Взаимодействие с командами поддержки и маркетинга

Постоянное совершенствование продукта:

• Мониторинг рынка, анализ конкурентов
• Внедрение лучших практик и инноваций для повышения конкурентоспособности сервиса

Управление командой Product Manager:

• Постановка задач, контроль их выполнения и обеспечение достижения командных целей
• Развитие профессиональных компетенций Product Manager, наставничество, проведение регулярных one-to-one и performance review
• Формирование эффективной командной культуры, поддержка и развитие мотивации сотрудников

  Требования:

• Опыт работы Product Owner / CPO или аналогичной роли от трёх лет в области B2B SaaS / Enterprise-продуктов
• Практический опыт взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами, умение выявлять и формализовать бизнес-требования
• Навыки работы с аналитическими системами (например, Amplitude, Google Analytics, Power BI или аналогичными): анализ пользовательских данных, построение отчётов, формирование гипотез на основе данных
• Глубокое понимание Agile-методологий (Scrum/Kanban), опыт ведения продуктового бэклога, написания user stories и acceptance criteria
• Опыт управления командой Product Manager: постановка целей, развитие сотрудников, проведение performance review
• Отличные коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать решения и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (разработка, дизайн, маркетинг, поддержка)
• Системное мышление, умение работать с большими объёмами информации и быстро принимать решения в условиях неопределённости

  Будет плюсом:

• Опыт запуска или масштабирования сервисов видеосвязи или коммуникационных платформ
• Знание специфики B2B-продаж, интеграций и корпоративных процессов