Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция Head of e-com.   Чем Вы будете заниматься:

• Разработка и реализация стратегии присутствия и продвижения на всех существующих маркетплейсах (основные - WB, Ozon и т.д.)
• Доведение планов и КПИ до команды, организация работы с целью их выполнения
• Вывод товаров на маркетплейсы
• Формирование результативного отдела продаж
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела
• Анализ конкурентов
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ДЗ и т.д.)
• Управление контентом
• Улучшение качества трафика, увеличение конверсии
• Участие в разработке стратегии продвижения по каждому товару и контроль ее реализации
• Ведение отчетности для собственника компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства отделом продаж канала e-commerce
• Профессиональная работа в личных кабинетах маркетплейсов
• Уверенный пользователь 1С
• Знание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных инструментов рекламных кабинетов маркетплейсов
• Работа в команде со смежными подразделениями для обеспечения бесперебойной работы и продаж
• Отличное знание и активное использование web-аналитики

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Достойную конкурентную заработную плату, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Скидки на продукцию компании
• Свободный дресс-код

В транспортно-логистический холдинг Евросиб требуется Руководитель отдела логистики (ж/д перевозки).   Обязанности:

• Осуществлять взаимодействие с руководством и структурными подразделениями железнодорожных администраций Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Киргизии по вопросам планирования и организации перевозок, со структурами пограничных и таможенных органов - по организации работы межгосударственных пограничных переходов;
• Осуществлять взаимодействие с руководством и структурными подразделениями железнодорожных администраций Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Киргизии по вопросам организации движения вагонов компании в соответствии с действующими технологическими нормативами;
• Осуществлять контроль за подводом и обеспечением в необходимом количестве подвижным составом станций погрузки согласно согласованной заявки клиента, обеспечивать организацию работы по вопросам грузовой и коммерческой работы (разработка и согласование технических условий размещения и крепления грузов, особые условия перевозки и др.);
• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию бизнес-процессов, регламентов работы и технологических процессов качества работы вагонов Общества на полигонах железнодорожных администраций Казахстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Киргизии;
• Участие в профильных совещаниях на различных площадках по вопросам организации железнодорожных перевозок;
• Обеспечение взаимодействие с контрагентами (ж.д. администрации, грузоотправители/грузополучатели, владельцы/арендаторы путей необщего пользования и др.);
• Анализ качества организации движения вагонов Компании;
• Организация технологического отстоя и отстоя невостребованного подвижного состава на путях общего и необщего пользования на территориях ж.д. администраций Ср. Азии;
• Участие в проектной деятельности Компании;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по различным вопросам деятельности Компании.

  Требования:

• Образование высшее, специальность - транспортная логистика/Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта;
• Опыт работы на аналогичной должности: не менее 5 лет; стаж работы на железнодорожном транспорте не менее 10 лет;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Казахстана и
• Российской Федерации, регламентирующие деятельность Общества в сфере направления деятельности;
• Профессиональные знания и навыки в области управления перевозочным процессом;
• Профессиональные знания в области логистики на железнодорожном транспорте;
• Наличие коммуникативных связей;
• Знания ПК, уверенный пользователь (MS Office, Internet, Outlook), продвинутый пользователь MS Excel и других прикладных программ MS Office.

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт;
• Белая ЗП, уровень обсуждается с финалистом;
• Наличие командировок;
• Возможность карьерного роста и развития.

В Сбере открыт конкурсный подбор на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд.   Обязанности:

• Реализовывать HR-стратегию
• Инициировать и участвовать в локальных проектах по улучшению работы отделения в области HR
• Участвовать в проведении HR-мероприятий
• Курировать подбор, адаптацию, текучесть персонала
• Участвовать во внедрении, продвижении, поддержке в централизованных стандартов, правил и инструментов по направлениям оценка и карьера, smart-сервисы, кадровый резерв и преемственность
• Участвовать в процессе планирования и контроля расходов на оплату труда по отделению
• Оказывать экспертную поддержку сотрудникам и руководителям отделения по вопросам мотивации, бюджетирования, премирования и оценки эффективности деятельности
• Участвовать в проведении калибровочных сессий для команды
• Проводить стратегические сессии
• Взаимодействовать с Вузами по образовательным проектам

  Преимущества позиции:

• Высокое доверие руководства и полная свобода действий в реализации инициатив
• Работа с новейшими технологиями и инструментами автоматизации процессов
• Возможность постоянно прокачивать скиллы и развивать карьеру в крупной успешной компании

  Требования:

• Высшее образование + опыт работы в сфере HR минимум 5 лет (из них не меньше двух на руководящей позиции)
• Отличное знание всех тонкостей российского трудового права
• Умение эффективно пользоваться современными IT-инструментами
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности
• Навык продуктивного общения с руководством разных уровней и способность быстро находить общий язык
• Способность оперативно решать много вопросов одновременно, самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу

  Условия:

• Постоянная ставка
• Релокационные гарантии в случае переезда
• Комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г. Ижевск, ул. Красная, 105
• Постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете
• Полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких
• Участие в корпоративной пенсионной программе
• Бесплатная подписка на сервис СберПрайм+ и эксклюзивные предложения от наших партнёров
• Гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка

В курортный комплекс премиум-класса Мрия требуется Директор по продажам.   Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире. Признан лучшим спа-курортом класса "Люкс" в мире по версии World Luxury Hotel Awards 2024 и лучшим работодателем в Крыму среди крупных компаний по версии HeadHunter 2024. Курорт Мрия также входит в число лучших работодателей России 2024 по версии журнала Forbes.   Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Премирование по итогам года
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь)
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.)
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое

  Задачи:

• Разработка и реализация комплексной стратегии продаж по всем бизнес-направлениям компании
• Обеспечение выполнения планов продаж и коммерческих показателей
• Разработка специальных и пакетных предложений, политики динамического образования цены и политики применения скидок
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов и их быстрой конвертации в сделку
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста бизнес-направлений
• Участие в ключевых выставках, мероприятиях индустрии гостеприимства
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, ориентированных на потребности клиентов
• Управление бюджетом и контроль его реализации
• Разработка и внедрение системы целеполагания, а также сквозной отчетности для оперативного управления
• Формирование и управление командой, включая подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников

  Пожелания к кандидату:

• Опыт в продажах премиальных продуктов и сегменте люкс
• Креативное мышление и нестандартный подход к решению задач
• Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность за результат
• Аналитические способности, проактивность, энергичность

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product manager стрима подарочных карт (e-commerce).   Вы будете работать в отделе продукта. В отделе продукта команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom   Что нужно делать:

• Составление и приоритизация бэклога направления
• Заниматься реализацией проектов по автоматизации процессов в offline: изготовления подарочных карт, логистики подарочных карт, продажи подарочных карт (кассовое ПО, кассы самообслуживания, ПВЗ)
• Заниматься реализацией hardware продуктов, таких как вендинговые аппараты по продаже подарочных карт
• Оптимизировать бизнес процессы в offline связанных с подарочными картами
• Участвовать и вести проекты с подарочными картами совместно с отделом маркетингом

  Требования:

• Опыт работы в Retail-сегменте – не менее 2 лет. А также опыт управления проектами – не менее 2 лет
• Знание методологий Scrum и Kanban
• Знание инструментов, таких как: Jira, Trello, Weeek, Confluence
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение быстро принимать решения
• Стремление развиваться в продуктовой направлении

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате работы (офис/дом)
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Руководитель отдела экспортных продаж (MENA, США).   Ваши задачи:

• Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж-страны MENA, США
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала
• Управление товарными запасами
• Управление офлайн рекламой и продвижением в digital
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы; разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта
• Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами
• Работа с дебиторской задолженностью
• Развитие системы CRM

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы Ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела продаж не менее 2‑х лет
• Опыт построения отдела продаж
• Желателен опыт использования CRM Bitrix
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников
• Умение принимать нестандартные решения
• Готовность к командировкам
• Английский язык — продвинутый

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения
• Свободный дресс код
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе
• «ДМС Ингосстрах, Медси»

Команда HR-департамента парфюмерно-косметического супермаркета Золотое Яблоко находится в поиске HR BP, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре.   От нового коллеги ждут энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.   Что нужно делать:

• Помогать руководителям внедрять изменения в блоке HR и выявлять слабые моменты после внедрения с целью улучшения
• Контролировать исполнения бюджета ФОТ, расходов на персонал
• Участвовать в развитии и мотивации сотрудников
• Формировать кадровый резерв на руководящие должности
• Инициировать проекты, которые будут повышать лояльность сотрудников

  Требования:

• Опыт работы на должности HR BP или C&B не менее 3-х лет
• Опыт работы с сфере ритейла
• Любовь к людям и желание им помочь
• Понимание текущих трендов рынка
• Высокие коммуникативные и организационные навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, возможен гибридный формат посещения офиса
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В медиагруппу РИМ требуется Руководитель проектов.   Это позиция для стратега, который станет "правой рукой" собственника бизнеса, фокусно отвечая за инициативы самого высокого уровня. Вы будете напрямую работать с владельцем, трансформируя его видение и стратегические цели в конкретные, измеримые результаты, управляя их исполнением на всех уровнях компании.   Ключевые Обязанности:

• Полный цикл управления стратегическими инициативами собственника: От концепции до внедрения и контроля результатов
• Трансляция видения собственника и контроль KPI: Доведение стратегических целей до топ-менеджмента и подразделений, жесткий мониторинг исполнения
• Кросс-функциональное лидерство: Управление междисциплинарными командами для гарантированной реализации проектов
• Внедрение управленческих практик: Инициация и внедрение Agile, OKR, Lean и автоматизации для проектов собственника
• Стратегическая аналитика и рекомендации: Подготовка отчетов, аналитических материалов и обоснованных предложений для собственника
• Представительство интересов собственника: Участие в ключевых переговорах и стратегических встречах от его имени

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами (предпочтительно в рекламе, медиа, digital, консалтинге или смежных динамичных отраслях)
• Доказанный опыт работы напрямую с собственниками / топ-менеджментом на стратегическом уровне
• Сильные лидерские качества: Умение вдохновлять, мотивировать и вести за собой команды разного профиля, брать на себя ответственность за результат
• Исключительные коммуникативные и презентационные навыки: Умение ясно доносить стратегию собственника, убеждать, аргументированно отстаивать позицию, эффективно разрешать конфликты
• Глубокое системное и стратегическое мышление. Понимание бизнес-метрик и финансовых основ (P&L)
• Высокая степень самостоятельности, инициативности и проактивности
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Уникальную роль прямого влияния: Работа на прямую с собственником бизнеса над ключевыми стратегическими инициативами федерального холдинга
• Максимальный уровень ответственности и полномочий: Реальная возможность формировать будущее компании и видеть прямое влияние своих решений
• Профессиональный и карьерный рост
• Работу в динамичной, амбициозной и профессиональной среде
• Конкурентную заработную плату и полный социальный пакет
• Официальное трудоустройство

В медиагруппу РИМ требуется Заместитель главного бухгалтера.   Основные задачи в работе:

• Учет ОС, лизинга, аренды и ППА. Инвентаризация ОС
• Учет займов/кредитов, начисление процентов
• Расчет зарплаты (ООО "РЕД ТАГ"), налогов (НДФЛ) и взносов. Подготовка отчетности (ФСС, ПФР, Росстат)
• Ежемесячная подготовка данных по ОС и зарплате для главбуха
• Архивация бухгалтерских документов

  Какими качествами обладает идеальный кандидат:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Способность расставлять приоритеты в работе, внимание к деталям, аналитический склад ума, педантичность

  Компания гарантирует:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Полностью белая заработную плату
• Работу и развитие в крупной, динамично развивающейся компании
• Конкурентоспособный уровень дохода
• Профессиональное обучение за счёт компании
• График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00. Обеденное время можно выбрать самому с 12:00 до 14:00
• Комфортабельный офис в центре города (2 минуты от ст. м. пл. Тукая)

  Откликнуться с резюме.

В healthy-бренд Coral Club требуется Заместитель вице-президента компании по ВЭД.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления поставками
• Управление рисками в цепочке поставок (задержки, колебания цен, сбои поставок)
• Организация снабжения представительств компании более чем в 30 странах
• Планирование и прогнозирование потребностей компании в товарах. Планирование заказов на производство с горизонтом планирования до 3 лет
• Организация транспортной логистики (взаимодействие с перевозчиками, контроль отгрузок)
• Контроль над складскими запасами, минимизация избыточных остатков
• Разработка совместных стратегий по увеличению эффективности поставок
• Внедрение цифровых инструментов для прогнозирования и планирования поставок
• Анализ данных и отчетность (оборачиваемость запасов, эффективность логистики, себестоимость поставок)
• Контроль соблюдения бюджетов и снижение операционных расходов
• Управление командой

  Требования:

• Опыт в управлении цепочкой поставок от 5 лет (логистика + закупки)
• Знание международных процессов (ВЭД, таможня, мультимодальные перевозки)
• Навыки стратегического планирования и оптимизации процессов
• Опыт внедрения цифровых решений (1С, SAP, Oracle или аналоги)
• Английский — B2
• Отрасли: FMCG, ритейл, производство, дистрибуция будут вашим плюсом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Комфортабельный современный офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы
• Скидки до 60% на продукцию нашей компании и компаний-партнеров
• Обучение в корпоративном университете и компенсация внешнего обучения
• Корпоративные скидки на питание
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальные тимбилдинги на выбор за счет компании
• Дружный коллектив и политика "открытых дверей"

  Откликнуться с резюме.