Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерный бренд Gamma D'ORO открыта позиция Head of e-commerce.   Обязанности:

• Управление каналом онлайн продаж в странах присутствия бренда (Казахстан, Россия, Беларусь, Киргизия, Узбекистан, Турция)
• Выход на маркетплейсы (в т.ч. международные)
• Продвижение бренда на маркетплейсах в странах присутствия (быть готовым к открытию новых стран и изучению новых рынков)
• Управление удаленной командой (в странах присутствия)
• Формирование стратегии развития канала
• Составление и защита бюджетов по своему каналу продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт выхода на маркетплейсы
• Опыт работы на международных площадках
• Опыт управления удаленной командой
• Готовность нести ответственность за результат

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9-18, возможен гибридный график
• Метро "Павелецкая", шаговая доступность от метро
• Скидки для сотрудников на всю продукцию компании
• Печеньки в офисе

В бренд одежды ARLIGENT требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании: определение основных целей, задач и KPI маркетинговой деятельности на краткосрочный и долгосрочный периоды
• Бренд-менеджмент: управление брендом с учетом его ценностей и уникальных характеристик, разработка и реализация программ по повышению узнаваемости, контроль соблюдения фирменного стиля бренда (по брендбуку) во всех каналах коммуникации
• Разработка и реализация PR-стратегии, взаимодействие со СМИ, блогерами и лидерами мнений, планирование и проведение мероприятий, направленных на продвижение бренда (модные показы, презентации, пресс-конференции)
• Разработка и реализация рекламных кампаний, управление ими во всех каналах (цифровых и традиционных), контроль бюджетов и эффективности
• Проведение анализа конкурентной среды, определение актуальных тенденций и потребительских предпочтений (степень удовлетворенности клиентов и их восприятие бренда)
• Подбор, обучение и развитие команды отдела маркетинга: постановка задач, контроль выполнения и оценка эффективности работы сотрудников
• Разработка digital-стратегии: управление контентом для сайта, соцсетей и других каналов, взаимодействие с командой e-commerce для повышения онлайн-продаж
• Разработка и управление стратегиями перформанс-маркетинга с целью привлечения и удержания клиентов: оптимизация рекламных кампаний на основе анализа данных (ROI, CPL, CAC), внедрение и использование инструментов сквозной аналитики для отслеживания всех этапов взаимодействия с клиентом
• Взаимодействие с B2B-партнерами и офлайн-точками продаж, разработка и реализация совместных маркетинговых активностей для расширения присутствия на рынке
• Организация маркетинговых активностей, направленных на повышение узнаваемости бренда и стимулирование активных продаж (коллаборации, поп-апы и др.)

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Английский язык от В2
• Опыт работы в маркетинге от года
• Глубокое понимание методов и маркетинговых инструментов
• Навык планирования и операционного менеджмента
• Опыт работы с большим объемом информации, системность, быстрота принятия решений
• Аналитический склад ума
• Опыт работы в сфере моды желателен
• Интерес к моде
• Знание этики делового общения, представительный внешний вид
• Гибкость, ответственность
• Способность работать автономно и лидировать проекты
• Навык командной работы
• Внимательность к деталям
• Умение работать с современными технологиями: ChatGpt, СRM, Asana, MidJourney
• Желание расти и развиваться вместе с брендом
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00
• Красивый офис в центре Москвы
• Скидки на коллекции
• Возможность выполнять интересные разноплановые задачи

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-университет доказательной медицины MD.school требуется Head of Performance.   Обязанности:

• Медиапланирование и бюджетирование
• Контроль ведения рекламы (Telegram,Яндекс, Google, Вконтакте и других), аналитика рекламы и идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования
• Формирование и тестирование контент-воронок, идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования и сегментации
• Рекламные размещение, актуализация акций и информации о продуктах на маркет-плейсах, онлайн-ресурсах и в блогах
• Развитие новых рекламных каналов: поиск и первичные тесты, согласование продуктов, бюджетов на тест, Т3), оценка их эффективности
• Аналитика воронок, трафика и продаж, контроль всех показателей и их улучшения
• Анализ внедренных идей и генерация точек роста по привлечению качественных лидов
• Поиск подрядчиков под задачи, постановка Т3, контроль сроков, результатов и эффективности
• Работа с системой аналитики и анализ эффективности рекламных каналов, повышение конверсии и оптимизация расходов на рекламу
• Анализ конкурентов компании

  Требования:

• Совокупный опыт работы в медиа от 5-ти лет, на аналогичной должности от 2-х лет
• Успешный опыт контентного продвижения крупного коммерческого интернет-проекта
• Понимание основ Social Media Marketing и Digital Marketing
• Базовые знания Яндекс.Метрики и Google.Analytics
• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающейся компании
• Удаленную работу
• Классный, молодой и очень дружный коллектив

В платежную систему CloudPayments открыта позиция Product Manager (Интернет-Эквайринг).   Cloud - аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса.
В состав Cloud сейчас входят:

• CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• СloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

  Какие задачи предстоит решать:

• Развитие платежных интерфейсов и добавление новых способов оплаты в соответствии с развитием продукта, на основании трендов рынка и аналитики данных
• Работа с UI-метриками и продуктовыми метриками
• Анализ конкурентов, CustDev, a/b тестирования
• Работа с системами веб-аналитики
• Сбор, формализация, постановка требований дизайнерам/разработчикам

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы с web/mobile в Банковской/Финтех/Платежной сфере в роли владельца продукта (будет преимуществом)
• Умение формулировать цели и задачи, проводить интервью, работать с метриками, ставить ТЗ команде
• Навыки базового прототипирования (Figma, InVision и.т.п.)
• Базовые знания разработки веб и мобильных приложений (протокол, front/back-end)
• Высокий уровень самостоятельности

  Что предлагают:

• Комфортный офис в 2-х минутах от м. Водный стадион
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Вкусные бесплатные обеды в корпоративном кафе
• Современный фитнес-зал для сотрудников
• ДМС с чекапом, стоматологией, психологом и массажем
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение
• Молодая команда, объединенная общими интересами и стремлением стать экспертами в своей области

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы развития дополнительных услуг.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и внедрять план развития направления дополнительных услуг клиентского сервиса и эксплуатации объектов недвижимости
• Обеспечивать поддержание актуальной информации о дополнительных услугах, их ценообразовании и поставщиках
• Разрабатывать коммуникационную стратегию в части развития дополнительных платных услуг
• Разрабатывать рекламные материалы для продвижения дополнительных услуг
• Обеспечивать подбор наиболее оптимальных программ и подрядчиков для проведения мероприятий по оценке и обучению сотрудников объектов для увеличения объема продаж дополнительных услуг
• Разрабатывать систему мотивации персонала и помогать сотрудникам ориентироваться в критериях начисления вознаграждения за продажу и исполнение платных услуг
• Выстраивать коммуникацию с партнерами в рамках оказания платных услуг клиентам. Разрабатывать совместные с партнером программы для клиентов, в том числе промо-акции для продвижения услуг
• Инициировать и проводить опросы клиентов в рамках развития платных услуг. Анализировать информацию по итогам опроса, делать выводы и разрабатывать план действий
• Участвовать в процессе бюджетирования
• Участвовать в составлении функциональных требований для автоматизации отчетности по продаже платных услуг
• Готовить отчеты по результатам продаж платных услуг
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, обеспечивать своевременное выполнение прямыми подчиненными задач смежников

  Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет на руководящей должности, с опытом построения клиентского сервиса и оказания услуг в премиум сегменте
• Понимание целевой аудитории премиального продукта
• Опыт проведения успешных переговоров с подрядными организациями. Опыт выбора поставщиков услуг на конкурсной основе
• Профессиональные навыки
• Разработки и внедрения инструкций, нормативных документов по стандартам обслуживания
• Организации обучающих мероприятий для сотрудников, в том числе личное проведение тренингов
• Оптимизации и автоматизации бизнес-процессов при коммуникации с клиентами
• Развития коммерческой деятельности (подготовка предложений и расширение линейки платных услуг, привлечение новых контрагентов, продвижение услуг клиентам)
• Формирования и ведения бюджета
• Предпринимательский склад ума, системность, проактивный подход к работе

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+KPI)
• Получение уникального опыта в команде профессионалов
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка)
• Вкусные обеды, моб. связь, ДМС (после испытательного срока), корпоративные мероприятия 3 раза в год
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Product Owner.   Что нужно делать:

• Обеспечивать компанию наиболее эффективными IT-решениями
• Руководить деятельностью группы и проектных команд
• Управлять изменениями проектов и рисками
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО
• Управлять процессом обновления платформ
• Проводить оценку и использовать релевантный опыт и технологии разработки в других компаниях
• Участвовать во внедрении и сопровождении IT-систем

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Знание проектных методологий разработки ПО (Waterfall, RUP, Agile, Scrum, XP)
• Знание 1С и других IT-систем Компании на уровне структуры, технологических требований, функциональных возможностей
• Знание мобильной разработки (IOS, Android) на уровне структуры, технологических требований
• Знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла разработки программного обеспечения
• Навыки управления коллективом IT-разработки

  Компания предлагает:

• График работы 5/2, с 9-10 до 18-19; возможен гибрид (4+1)
• Заработная плата: оклад и ежеквартальная премия
• Разнообразие проектов, сложные и интересные задачи
• Возможности для профессионального роста и развития
• Офис в центре Москвы
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация мобильной связи
• Специалисты компании не сидят годами на одних и тех же проектах. Компания старается вносить разнообразие в работу и обеспечивать периодическое движение внутри проектов

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель проекта развития бренда работодателя.   Что нужно делать:

• Проводить исследование бренда работодателя
• Отслеживать эффективность инструментов продвижения бренда и ее основные измерители
• Участвовать в исследованиях вовлеченности сотрудников, разрабатывать проекты по улучшению показателей
• Разрабатывать и реализовывать план продвижения бренда работодателя на внутренних и внешних площадках
• Лидировать разработку и реализацию дорожной карты по внедрению ценностного предложения работодателя
• Участвовать в организации мероприятий и спецпроектов для развития бренда работодателя
• Создавать уникальный и узнаваемый контент в соцсетях для создания позитивного образа компании
• Взаимодействовать с подрядчиками и смежными подразделениями компании в рамках разработки идей и подготовки коммуникационных материалов по продвижения бренда работодателя
• Разрабатывать стандарты по продвижению бренда работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом)
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Успешные кейсы создания/развития и продвижения бренда работодателя
• Знание инструментов повышения лояльности и вовлеченности сотрудников
• Умение работать с аналитикой по ключевым метрикам
• Развитые навыки деловой коммуникации на различных уровнях взаимодействия
• Развитый эмоциональный интеллект, гибкость и адаптивность

  Компания предлагает:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая)
• Профессиональный коллектив
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока)

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы размещения рекламы.   Цель работы: Управление внутренним рекламным агентством полного цикла для эффективного выполнения финансового плана. Проведение исследований, поиска и тестирования новых направлений.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт решения подобных задач от 5 лет
• Продвинутые навыки технологизации
• Аналитический склад ума
• Data driven подход

  Компания предлагает:

• Девелопер №1 по предложению и продажам в премиальном и элитном классах
• Системная технологичная компания
• Дружная команда профессионалов
• Право на эксперименты и ошибки
• Доход выше рынка и прозрачная система мотивации

В Московскую Биржу открыта вакансия Руководителя направления маркетинговой аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом аналитики: планирование, координация и развитие отдела маркетинговой аналитики, управление командой аналитиков, проведение регулярных встреч и оценка эффективности работы
• Управление отчетностью: организация и оптимизация отчетности в Power BI, создание и настройка отчетов, автоматизация рутинных задач, разработка новых подходов к визуализации данных
• Архитектура данных: управление архитектурой данных для отчетности, включая создание и поддержку витрин данных, разработку и оптимизацию ETL-процессов, написание и поддержка скриптов
• Проект сквозной аналитики: руководство проектами по разработке и внедрению сквозной аналитики, обеспечение высокого качества данных и точности аналитических выводов
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: эффективное взаимодействие с бизнес-заказчиками, перевод бизнес-задач на язык аналитики, предоставление инсайтов и рекомендаций на основе данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: минимум 3 года опыта в продуктовой или маркетинговой аналитике
• Мобильная аналитика: опыт работы с инструментами мобильной аналитики (AppMetrica, AppsFlyer, App Annie и т.п.)
• Навыки анализа данных: владение Python, SQL и Git для проведения анализа данных и автоматизации процессов
• Математическая статистика: хорошее понимание математической статистики, способность объяснить физический смысл p-value и доверительного интервала, знание условий применимости стандартных статистических тестов
• Коммуникация: умение переводить задачи бизнеса на исследовательский язык, объяснять бизнесу инсайты из данных, готовность к работе в команде и сотрудничеству с различными отделами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Холдинг Т1 — IT-компания с фокусом на высокие технологии для бизнеса России, СНГ и других стран, ищет Руководителя отдела цифрового аудита.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии цифрового развития аудита, определение приоритетов и задач по развитию цифровых инструментов и общей автоматизации аудита
• Формирование бюджета на цифровые технологии, поддерживающего выполнение стратегии развития в области цифрового аудита
• Разработка и утверждение ежегодного операционного плана внедрения стратегии
• Сбор информации о лучших практиках и тенденциях в области цифрового аудита, выбор инструментария
• Периодический анализ продуктов и инструментов, применимых для цифрового аудита (включая ИИ), внедрение их в работу Департамента
• Проведение аудиторских проверок и мониторингов с применением цифровых инструментов, подготовка инструментария для передачи на 2-ю и 1-ю линии защиты
• Обеспечение, поддержание и развитие технологической базы для использования цифровых инструментов
• Обеспечение автоматизации аудиторской деятельности (полный цикл процесса: от годового планирования деятельности до контроля исполнения рекомендаций)
• Обеспечивание формирования и внедрения методологии по цифровому аудиту

  Какие знания и навыки важны:

• Образование — высшее
• Опыт работы от 2 лет
• Знания и навыки: работа с большими объемами данных; опыт использования цифровых инструментов анализа как преимущество (Язык R, Python); уверенное знание SQL, опыт работы с БД PostgreSQL, Oracle; Excel (использование формул, сводных таблиц, VBA); знание основ машинного обучения и опыт построения моделей данных, опыт использования библиотек для анализа данных
• Умение проводить анализ больших объемов информации, устанавливать причинно-следственные связи, подготовка аналитики, общие знания в области проектного управления являются преимуществом
• Ориентированность на результат, способность выполнять задачи в четко установленные сроки. Навыки делового общения и ведения переговоров. Грамотность и ответственность