Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Руководитель отдела продаж в логистике.    Обязанности:

• Работа с заказчиками, партнерами, производителями, составление коммерческих предложений, сопровождение сделок от этапа подготовки продажи до закрытия договора;
• Привлечение новых заказчиков (ТОП-клиенты), развитие партнерских взаимоотношений и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы;
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансовый отдел и т. д.);
• Руководство группой менеджеров по продажам.

  Требования:

• Успешный опыт продаж логистических и транспортных услуг, сервисов не менее 1,5 - 2 лет в роли РОП;
• Общее понимание текущей ситуации, тенденций и ключевых драйверов на рынке логистических услуг;
• Понимание специфики проработки активностей с дальнейшим выходом на конкурсные процедуры (фокус на государственных закупках, 44-ФЗ, 223-ФЗ);
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Ответственность и настроенность на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Руководитель телемаркетинга.    Х5 Transport – логистическое направление X5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в нашей стране.   Обязанности:

• Поиск и наращивание базы данных клиентов;
• Подготовка скриптов для звонков, подготовка писем для рассылки;
• Постановка задач и контроль выполнения планов продаж для команды;
• Анализ эффективности телемаркетинговых кампаний, сбор и интерпретация данных о результатах;
• Подготовка отчетов о результатах работы и предложений по улучшению;
• Оптимизация процессов взаимодействия с клиентами для повышения качества обслуживания;
• Анализ конкурентной среды и адаптация стратегий в зависимости от изменений на рынке;
• Координация и управление проектами, связанными с телемаркетингом, включая запуск новых кампаний и акций.

  Требования:

• Высшее техническое или гуманитарное образование
• Знания логистики цепочек поставок, конъюнктуру рынка автотранспортных услуг;
• Приемы и методы делового общения, ведения переговоров;
• Владение Excel, SAP, Outlook, Click, CRM системы.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании - лидере отрасли;
• Возможность принять участие в инновационных проектах развития компании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, возможен гибрид;
• Возможность профессионального и карьерного роста (все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах, открытых семинарах и конференциях за счёт Компании).
• Привлекательная компенсация Вашего вклада в развитие компании (оклад + бонус), расширенный пакет ДМС.

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по стратегическому маркетингу.    СИТИЛАБ – международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Цели:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии на уровне федеральной сети;
• Построение системы регулярной и эффективной аналитики перспектив развития и стратегических рисков;
• Внедрение и реализация глубинного исследования рынка лабораторных и медицинских услуг;
• Стратегическое планирование и целеполагание;
• Проектирование и реинжиниринг маркетинговой стратегии;
• Руководство федеральным отделом маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов федеральной сети;
• Внедрение сквозной аналитики;
• Взаимодействие с предприятиями ГК, разработка стратегии ко-брендинга.

  Задачи:

• Анализ и оценка рынка (емкость, тенденции, конкуренты, конкурентные преимущества, особенности покупательского спроса, формирование УТП и т.д.);
• Построение годового плана продаж товарных категорий, категорий услуг (ассортиментных позиций);
• Планирование и проведение маркетинговых исследований, в том числе с привлечением исследовательских организаций: удовлетворенности пациентов; компаний-конкурентов; сегментация клиентской базы; глубинные интервью; AdHoc исследования; контент-анализ; мониторинг СМИ, и т.д. Внедрение инноваций на основе анализа данных маркетинговых исследований;
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов (исследований);
• Разработка и внедрение ежегодного плана рекламных активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж и линеек услуг на уровне федеральной сети;
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями;
• Организация развития, продвижения и технической поддержки Интернет-ресурсов и сервисов: веб-сайтов, мобильных приложений;
• Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM);
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позиции Директора по маркетингу и рекламе в крупных международных/российских компаниях, сфера деятельности – услуги В2С, В2В. Опыт работы в лабораторной диагностике, как преимущество;
• Высшее профессиональное образование;
• Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке услуг;
• Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития;
• Ключевые навыки: опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация;
• Личностные качества: высокие аналитические способности, актуальных умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность;
• Английский язык – не ниже Upper Intermediate.

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании;
• Оплата труда: базовая окладная часть + система бонусов и премий, учитывающая фактические результаты в деятельности;
• Официальное оформление трудовых отношений, полностью «белая» оплата труда, соблюдение ТК РФ;
• Компенсация мобильной связи, участие в социальных программах компании;
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи.

В бренд обуви KEDDO ищут Финансового директора, который станет ключевым участником команды трансформации бизнеса и поможет выстроить устойчивую, эффективную финансовую модель.    KEDDO — мультибрендовая компания, объединяющая известные fashion-бренды и активно развивающая своё присутствие на рынке электронной коммерции.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегического финансового плана с учётом текущей трансформации бизнеса;
• Бизнес- и налоговое планирование, включая оптимизацию финансовых потоков;
• Участие в структурировании бизнес-процессов с целью повышения эффективности и прозрачности;
• Составление и контроль исполнения бюджета, управление затратами;
• Внедрение и развитие систем автоматизации в зоне ответственности;
• Руководство блоками: бухгалтерия, казначейство, управленческий учет, финансовый контроллинг.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы в роли финансового директора или на аналогичной руководящей позиции от 5 лет;
• Подтверждённый опыт управления в условиях изменений и трансформации — желательно с фокусом на e-commerce
• Стратегическое мышление, сильные антикризисные и управленческие навыки;
• Уверенное владение английским языком.

Крупная холдинговая компания, объединяющая разнопрофильные активы в производственном секторе: золотодобыча, нефтесервис, металлургия, упаковка, ищет Руководителя корпоративного направления.   Задачи:

• Сопровождение корпоративных сделок — реорганизации, слияния, присоединения.
• Подготовка и проведение крупных корпоративных решений.
• Координация юридической команды и взаимодействие с налоговыми и финансовыми службами.
• Правовая экспертиза и сопровождение крупных договоров для производственных активов холдинга.

  Требования:

• Опыт — от 7 лет в корпоративной практике, предпочтительно в холдингах или family office.
• Практический опыт работы с многопрофильными активами и сложными корпоративными структурами.
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения в динамичной среде.
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокий уровень культуры и такта.

  Условия:

• Полная занятость — график 10:00–19:00 (без удалёнки).
• ДМС, включая стоматологию и страхование жизни.
• Корпоративные бонусы и льготы крупного холдинга.
• Работа с топ менеджментом и возможность влиять на стратегические решения производственного блока
• Конкурентный доход и перспективы профессионального роста в многопрофильной группе компаний.

  Откликнуться с резюме.

В нефтегазовую компанию Некко открыта вакансия Коммерческий директор.    Должностные обязанности:

• Организация и контроль работы коммерческого подразделения
• Разработка стратегии продаж и операционного маркетинга для увеличения выручки
• Обеспечение реализации планов продвижения продуктов и услуг стратегическим клиентам
• Обеспечение выполнения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, маржинальность)
• Управление годовым и ежемесячным бюджетом подразделения
• Организация разработки стратегии продаж в бизнес-единицах и бизнес-проектах, принятие участия в защите бизнес-стратегий перед вышестоящим руководством, обеспечение реализации стратегии в области продаж
• Участие в мероприятиях, конференциях и встречах с первыми лицами компании
• Ведения переговоров на уровне первых лиц в крупных федеральных компаниях
• Оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и KPI
• Формирование и развитие эффективной команды продаж, вовлечение и мотивация, координация коммуникацией между подразделениями
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению новых клиентов

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Успешный опыт личных продаж В2В с длинным циклом сделок желательно в нефтяной области
• Успешный опыт управления коммерческим отделом от 3 лет
• Знание специфики взаимодействия с компании федерального уровня
• Стратегическое мышление, способность видеть большую картину и предугадывать будущие тенденции
• Лидерские навыки, умение вести команду и вдохновлять людей на достижение общих целей
• Отличные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт внедрения CRM

  Что компания предлагает:

• Возможность выстроить эффективную коммерческую службу
• Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач
• Частичная компенсация спорта, корпоративная связь
• Офис класса А в центре Екатеринбурга (3 минуты ходьбы от станции метро Геологическая), место на парковке, уютная кухня
• Возможен гибридный график работы
• Постоянное развитие и обучение за счет работодателя

Один из ведущих региональных производителей инертных материалов в поиске Генерального директора. Компания находится в стадии активной трансформации и стремится повысить операционную эффективность, модернизировать производственные процессы и усилить позиции на рынке.   Ищут опытного и результат-ориентированного генерального директора, способного реализовать стратегию повышения эффективности, снизить издержки и выстроить сильную управленческую команду. Предпочтение — кандидатам с опытом работы в горнодобывающей или цементной отрасли.   Задачи:

• Стратегическое и операционное управление компанией
• Повышение производственной эффективности и снижение себестоимости
• Оптимизация процессов: добыча, переработка, логистика, снабжение
• Внедрение современных управленческих инструментов (Lean, KPI, цифровизация)
• Формирование эффективной команды и развитие корпоративной культур
• Обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности и экологии
• Взаимодействие с государственными структурами, партнёрами и акционерами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в горнодобывающей или цементной промышленности — обязательно
• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности
• Знание производственных и логистических процессов в промышленности
• Высшее техническое или инженерное образование
• Лидерские качества, стратегическое мышление, способность к управлению изменениям
• Готовность к высокой вовлеченности и работе на месте (в регионе)

  Условия:

• Ключевую роль в компании с потенциалом роста
• Конкурентный компенсационный пакет + бонусная часть
• Реальную возможность влиять на развитие бизнеса
• Релокационную поддержку при необходимости.

  Откликнуться с резюме.

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф открыта вакансия Руководитель направления B2B коммуникаций.    Что предстоит делать:

• Развитие каналов взаимодействия с бизнесом по вопросам работы в системе маркировки;
• Подготовка стратегии B2B коммуникации и запуск кампаний согласно стратегии;
• Создание и актуализация маркетинговых материалов для бизнеса (презентации, листовки, статьи, видео - ролики);
• Управление контентом корпоративного сайта (разработка новых разделов сайта, создание технологических инструментов для пользователей, написание технических заданий для подрядчиков, постановка задач дизайнерам и тд);
• Управление регулярными email рассылками (создание с 0);
• Запуск рекламных кампаний (контекстная реклама, баннеры и тд);
• Усиление работы с партнерами в части обучающих материалов и контента (инструкции, презентации, видео, статьи).

  Требования:

• Опыт работы с B2B сегментом;
• Опыт работы в маркетинге от 3х лет (it сфера);
• Опыт написания текста и подготовки маркетинговых материалов;
• Высокий уровень коммуникабельности, самостоятельность, ответственность за результат.

  Желательно

• Опыт работы с ЕГАИС\Маркировкой.

  Что вам точно понравится:

• Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы и участвовать в создании полезного для потребителя продукта;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Buddy-поддержка во время адаптации;
• Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
• Заботу о сотрудниках:ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

В Магнит OMNI открыта вакансия Руководитель операций последней мили.    Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».   Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (офис в БЦ «Большевик», метро Белорусская);
• Надежную страховку и внимание к здоровью: полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
• Скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
• Сильную команду. Работают вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
• Большие задачи, которые делают вас сильнее. Работают над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
• Свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
• Реальное признание достижений. 

  Что нужно будет делать:

• Отвечать за анализ и оптимизацию операционных процессов доставки последней мили;
• Проводить регулярный аудит существующих сервисов предоставляющих услуги последней мили;
• Внедрять лучшие отраслевые практики в процессы доставки последней мили;
• Разрабатывать и тестировать новые идеи для создания более универсальной платформы курьерской службы;
• Автоматизировать рутинные операции для повышения эффективности;
• Отвечать за управление командой и межфункциональное взаимодействие;
• Формировать структуру и распределять зоны ответственности в команде;
• Координировать взаимодействие с отделом по продукту относительно доработки платформы;
• Отвечать за управление KPI проекта;
• Анализировать экономическую эффективность операционной модели;
• Готовить отчеты о достижении показателей для руководства;
• Контролировать выполнение договорных обязательств с точки зрения операционных показателей.

  Кого ищут:

• Вы самостоятельны и готовы отвечать за результаты проекта на самом высоком уровне;
• Вы имеете развитые аналитические навыки, умение анализировать и уметь искать проблемы/решения в большом массиве данных;
• Вы уверенный пользователь MS Office и google sheets, знание ключевых формул;
• Вы умеете формировать видение и структуру проектов с нуля;
• Есть опыт управления менеджерской командой;
• Есть понимание, как работает бизнес b2b/c2c last mile.

В IT-компанию Юнирест Технологии (Rostic’s IT) ищут Chief Product Officer, который будет определять стратегическое направление цифровых сервисов, развивать экосистему продуктов для гостей, сотрудников ресторанов и офисной команды, а также управлять масштабной продуктовой командой.    Фокус компании — постоянное совершенствование и расширение возможностей платформы, обеспечивающей операционную деятельность уже более 1 180 ресторанов Rostic’s по всей России, а также разработка новых решений, позволяющих прогнозировать деятельность компании в целом и повышать показатели эффективности. UNIREST – правообладатель бренда ROSTIC’S, того самого с незабываемыми блюдами из курицы и крутой командой. Компания помогает посетителям ресторанов получить лучший сервис, самую вкусную еду и, в целом, позитивный опыт. Важную роль в этом играют цифровые сервисы – мобильное приложение, киоск, вебсайт – и продуктовая команда активно фокусируется на опыте работы с ними. Параллельно активно развивают внутренние сервисы для работников ресторанов и офиса ROSTIC’S, чтобы упростить рутинные задачи и сделать бизнес-процессы более легкими и прозрачными.   Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Годовую премию по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Компенсацию питания в формате доплат
• ДМС после испытательного срока
• Страхование жизни
• Обучение в собственном Корпоративном университете
• Доступ к библиотекам Eduson (электронные курсы) и МИФ
• Командные завтраки в офисе по средам
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Ежегодное шоу талантов ROSTIC’S
• Возможность принять участие в Волонтёрском движении ROSTIC’S и программах Благотворительного Фонда «Открывая горизонты»
• Комфортный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

  Вам предстоит:

• Формировать и защищать стратегию и тактику инноваций для бизнеса ROSTIC’S
• Развивать и масштабировать продуктовые команды (сейчас в команде 12 продакт-менеджеров)
• Запускать новые цифровые сервисы (в том числе мобильное приложение) и развивать текущие продукты
• Разрабатывать экосистему внутренних продуктов для ресторанов и офиса
• Создавать «супер апп» – единое приложение для сотрудников всех уровней
• Управлять продуктами как для гостей (мобильное приложение, киоски, сайт), так и для внутренней аудитории (персонал ресторанов и офисные сотрудники)

  Требования:

• Имеете опыт работы в QSR, FoodTech или Ecom
• На протяжении 2+ лет управляете несколькими продуктовыми командами
• Запускали продукты с нуля и успешно доводили их до масштабирования
• Готовы быть как формальным, так и неформальным лидером для команды, нанимать и развивать сильных специалистов
• Умеете работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться на основе инсайтов
• Легко выстраиваете взаимодействие с бизнесом и стейкхолдерами