Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кофейню Кооператив Черный требуется CEO.   Обязанности:

• Управление кофейней и онлайн-магазином

  Требования:

• Опыт управления кофейней от года
• Опыт работы в specialty кофе от 3 лет
• Желание работать и развиваться в сфере кофе

  Условия:

• Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Бренд-менеджер.   Должностные обязанности:

• Самостоятельное управление брендом в подразделении OTC (противопростудный препарат / НПВП)
• Успешный опыт работы с лончами
• Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии бренда для успешного запуска и достижения поставленных целей по бизнес-кейсу
• Продвинутый проджект-менеджмент
• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта
• Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации плана запуска и поиска новых возможностей роста
• Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж
• Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе
• Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений
• Разработка маркетинговых материалов
• Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании

  Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское/ фармацевтическое образование
• Дополнительное образование в области маркетинга является преимуществом
• Наличие МВА является преимуществом
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики. Знание медицинской терминологии
• Успешный опыт в формировании стратегии бренда
• Опыт развития продуктовой линейки, разработка новых продуктов

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы (2-3 офисных дня)
• Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Новокузнецкая и м. Третьяковская)
• Корпоративное питание
• Корпоративная мобильная связь и компенсация интернета
• Корпоративный автомобиль
• ДМС на сотрудника и 1 члена семьи с 1-го дня работы в компании (через два года еще +1 член семьи)
• Квартальный бонус и ежегодный пересмотр заработной платы
• Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Руководитель отдела дизайна.   Обязанности:

• Управление визуальной составляющей бренда( создание бренд-бука, проработка концепций дизайнов новых продуктов, поиск решений для усовершенствования текущих, разработка креативной платформы и ее реализация в различных каналах( SMM, POSM)
• Поиск новых УТП для бренда и портфеля(продуктовых, дизайн, коммуникационных и т.д.)
• Проработка креативных идей для активаций(кастомизированные промо в топ-клиентах, национальные активации, ивенты, выставки, соц. группы)
• Анализ рынка, трендов и конкурентов по продуктовому и коммуникационному направлениям
• Координация работы дизайнеров, рекламных агентств и других специалистов

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в ритейле и / или опыт работы модным редактором в глянцевой прессе
• Fashion-насмотренность
• Искренний интерес и любовь к моде, знание модной повестки и трендов
• Умение работать в команде и кросс-функционально
• Высокий уровень эмоционального интеллекта

  Условия:

• Работа в крупной розничной сети с амбициозными планами
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро)
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент салонов
• Возможности для развития вместе с компанией
• Коллектив, который поддержит в решении рабочих задач

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется HR-партнер направления Логистики.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR-стратегии компании в Департаменте логистики (численность - 400 струдников)
• Организация процесса подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников подразделения
• Личное ведение процесса поиска кандидатов на ведущие позиции департамента
• Разработка и формирование программ мотивации и удержания сотрудников
• Активное участие в проектах развития бренда работодателя

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Как преимущество — опыт работы с коммерческими подразделениями
• Знание методик подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала
• Понимание принципов формирования эффективных команд
• Навыки ведения различных HR-проектов в части развития команд
• Уверенный пользователь ПК, пакета офисных программ, приветствуется знание E-staff
• Личностные качества: проактивность, стрессоустойчивость, развитый эмоциональный интеллект, системность мышления
• Развитые коммуникативные навыки: умение налаживать коммуникацию на разных уровнях (от специалиста до топ-менеджмента)

  Условия:

• Фиксированный уровень окладной части + квартальная премия, обсуждается на собеседовании
• Разнообразные программы обучения и развития
• Бесплатное питание в столовой офиса
• ДМС
• Материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
• Рабочий день с 9:00 до 17:30
• Место работы: г. Щербинка — корпоративный транспорт от/до метро Бульвар Дмитрия Донского и от ж/д станции Щербинка (МЦД-2)

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP требуется Руководитель отдела промышленного дизайна.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение работ и руководить направлением промышленного дизайна
• Обеспечивать проведение исследований и определение требований к дизайну продукции
• Обеспечивать разработку дизайна продуктов, упаковки, сопроводительных документов и концептов
• Обеспечивать формирование требований к промышленному дизайну для внешних поставщиков
• Организовывать оценку ассортимента и мероприятия по развитию промышленного дизайна
• Обеспечивать разработку технических бренд-буков
• Обеспечивать сопровождение конструкторских работ
• Готовить презентации, защищать дизайнерские решения
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии платформенный подход в дизайне

  Требования:

• Обладать управленческим опытом от 2-х лет
• Уметь создавать дизайнерские решения, транслирующие определенный эмоциональный образ продукта
• Умение разрабатывать решения, которые объединяют продукт, упаковку и документацию в рамках единой концепции
• Понимать принципы позиционирования бренда через промышленный дизайн
• Владеть методологией дизайн-мышления
• Владеть инструментами 3D-моделирования и визуализации (SolidWorks, 3dsMax, KeyShot)
• Наличие в портфолио продуктов из области электротехники, электроники, изготавливаемых серийно
• Лидерская позиция, способность внедрения подходов дизайна за пределами коллектива дизайнеров
• Коммуникабельность, способность находить общие решения совместно с инженерами и маркетингом
• Способность расставлять приоритеты и организовывать творческую деятельность с учетом временных ограничений

  Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании
• Достойный уровень вознаграждения, зависящий от ваших компетенций
• Гибридный график работы: 3 (офис)/2 (удаленно)
• Компенсацию затрат на питание
• ДМС и корпоративный спорт
• Дополнительные оплачиваемые выходные до 5 дней
• Компенсацию больничного 100% до 20 дней
• Место работы: м. Румянцево — офисный парк Comcity

В IT-компанию Exbico Group требуется Product Owner.   Exbico Group – аккредитованная IT компания, основанная в 2009 году. Разработчик онлайн-сервисов для бизнеса в сфере FinTech. Являются резидентами инновационного центра "Сколково" с 2019 года.   Что нужно будет делать:

• Формировать видение и стратегию продукта на 1-3 года
• Наполнять продукты новыми фичами (при сходимости unit-экономики)
• Находить новые клиентские сегменты
• Управлять маркетинговой стратегией продукта
• Определять и управлять опережающими и ключевыми метриками
• Управлять и приоретезировать бэклог продуктовой разработки
• Отвечать за P&L продукта, payroll, контрагентов

  Требования:

• Опыт проведения Сustomer Development
• Обязательный опыт работы PO в IT с b2b клиентами
• Уверенное владение расчетом Unit-экономики, ответственность за P&L продукта

  Будет плюсом:

• Опыт развития SaaS сервисов с большим количеством технических решений и интеграций
• Успешный опыт управления FinTech продуктом в кратно растущем бизнесе
• Знание методологии управления Agile и Scrum команд
• Качества, которые ценят в команде: стратегическое мышление, креативность, открытость, гибкость, честность, скорость принятия решений и нетерпимость к слабым результатам

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ: белая и официальная заработная плата
• Гибкий график работы: 5/2, восьмичасовой рабочий день
• Комфортный офис в центре Екатеринбурга: ул. Сакко и Ванцетти, 64 (ТЦ "Галерея Ванцетти")
• Отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия без потолка
• Компания оплачивает профильные курсы и участие в профессиональных конференциях
• ДМС со стоматологией, компенсация спорта
• Performance Review (индивидуальный план развития) для сотрудников компании
• Развитая корпоративная культура, сплавы, киновечера

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель 1С интегратора.   Компания готова взять руководителя вместе с командой.   Требования:

• Вы хотите масштаба - но ресурсов не хватает
• Вы хотите заниматься автоматизацией
• У вас есть опыт руководства отделом сопровождения или внедрения
• Вы управляли департаментом 1С или у вас была фирма-франчайзи 1С

  В вашем распоряжении:

• Стартовая команда (если у вас нет своей)
• Действующая клиентская база
• Крутой новый офис в центре города
• Полная административная поддержка на всех этапах вашего развития — бек-офис (логисты, финансисты, юристы, маркетинг и т.д. и т.п.)
• Тонны обучающих материалов, чтобы вы смогли стать ещё сильнее

  Ожидаемый результат:

• Рост в количестве регулярных клиентов
• Рост в объеме услуг внедрения и сопровождения
• Рост количества проектов автоматизации на базе 1с

В IT-компанию Первый Бит требуется Директор по маркетингу и PR, который готов создавать устойчивый имидж компании.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Решения компании гарантируют устойчивое развитие бизнеса клиента и делают его сильнее.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегий маркетинга и PR, ориентированных на повышение уровня доверия клиентов по всем направлениям
• Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и определение целевой аудитории
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)
• Управление командой маркетинга и PR, наставничество и развитие сотрудников

  Компания предлагает:

• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Требования:

• Имеете опыт управления функцией маркетинга и PR в крупных компаниях от пяти лет
• Имеете глубокое понимание современных маркетинговых инструментов и стратегий
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ (будет преимуществом)

В бренд косметики MIXIT открыта позиция CMO, который сможет превратить стратегию в искусство.   Вам предстоит стать визионером, который вдохновит команду и рынок, создав культуру, полную блеска и креатива.   Ваши задачи:

• Творите стратегии: Разрабатывайте и внедряйте захватывающие маркетинговые стратегии, которые оставят конкурентов в тени. Ваши идеи должны быть свежи, как утренний заряд кофе
• Исследуйте мир: Погружайтесь в уникальные исследования рынка и трендов, создавая невероятные концепции для новых продуктов, которые возбудят воображение наших клиентов
• Формируйте команду чемпионов: Собирайте команду мечты, вдохновляйте ее и будьте личным креативным авторитетом, который знает, как прокладывать необычные пути к успеху
• Запускайте креатив: Оперируйте креативом как настоящим художником, инициируя захватывающие рекламные кампании и яркие коллаборации, которые покорят сердца и умы
• Измеряйте успех: Используйте свое аналитическое чутьё, чтобы отслеживать эффективность маркетинговых инициатив и адаптировать стратегию на лету. Каждый успешный проект — это результат вашей магии

  Требования:

• У вас есть минимум 5 лет опыта работы в маркетинге, желательно в сфере FMCG или beauty-индустрии, где вы блестяще проявили себя в качестве захватывающего лидера
• Вы – креативный стратег, не боящийся рисковать и экспериментировать с новыми форматами и подходами
• У вас есть дар вдохновлять людей вокруг, вы умеете превращать идеи в действия и не подстраиваетесь под стандартные нормы
• Аналитические способности и интуиция просто переполняют вас, позволяя принимать мудрые решения на основе данных

  Почему стоит присоединиться к Mixit:

• Команда не просто создает косметику, создают настоящее волшебство, и вы будете частью этого удивительного процесса
• Есть уникальная корпоративная культура, которая ценит индивидуальность и открытость к новым идеям
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией, реализуя самый смелый креатив в своей области

В сеть мультибрендовых бутиков PERFONE требуется HR BP.   PERFONE — это ведущая федеральная сеть мультибрендовых бутиков в сегменте LUXE.   Условия:

• Высокий уровень дохода: от 200 000 руб. Оклад + KPI ,(итоговая сумма согласовывается с руководителем)
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2,с 10:00-19:00, уютный и стильный офис в Москве на Трехгорной мануфактуре
• Работа с интересными людьми в сфере fashion retail LUXE, 30 бутиков по всей России. Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Екатеринбург, Набережные челны, Кисловодск, Казань
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет)
• Корпоративная скидка на продукты компании

  Функционал, который предстоит выполнять:

• Разработка и реализация HR-стратегии для компании, отвечающей бизнес-целям и целям по развитию розничной сети
• Формирование и внедрение системы HR-метрик и ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки эффективности работы HR-отдела
• Анализ рынка труда, исследование тенденций и best practices в сфере HR и розничной торговли
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала для розничной сети, включая адаптацию новых сотрудников, повышение квалификации и развитие лидерских качеств
• Создание и развитие корпоративной культуры, направленной на повышение лояльности сотрудников и стимулирование продаж
• Управление командой рекрутеров
• Разработка и оптимизация процессов подбора персонала, включая создание привлекательного имиджа работодателя и привлечение талантов
• Управление кадровыми резервами и планирование карьерного роста сотрудников
• Поиск руководителей среднего и топ уровня. (СЕO 1, 2)
• Создание и развитие системы коммуникаций внутри компании, повышение прозрачности и открытости HR-отдела
• Контроль и анализ показателей текучести кадров, разработка мер по ее снижению

  Требования:

• Опыт работы в сфере HR в розничной торговле, опыт работы в fashion retail будет преимуществом
• Умение работать с ключевыми показателями эффективности (KPI)
• Умение строить, мотивировать команду и вести к достижению амбициозных целей
• Опыт работы с большой командой сотрудников (200+ человек)
• Сильные лидерские качества и навыки управления персоналом
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегий