Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В каршеринг Делимобиль требуется PR-менеджер (направление HR-бренда), который поможет в формировании положительного HR-бренда и укреплении корпоративной культуры.   Делимобиль - каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения привлекательности и узнаваемости HR-бренда
• Продвижение технобренда компании и организация регулярных публикаций на Хабре
• Генерирование инфоповодов. написание текстов, взаимодействие с медиа
• Разработка спецпроектов для развития бренда работодателя и внутренних коммуникаций
• Участие в отраслевых мероприятиях, рейтингах и премиях
• Организация регулярных публикаций на блог-платформах: Habr, VC

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы с HR-брендом от года
• Опыт работы в PR или внутренних коммуникациях
• Опыт в ИТ- компании

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной, классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев
• Частичную компенсацию питания, а также оборудованные кухни в офисе
• График 5/2 в современном офисе недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская (возможен гибрид)
• Развитие и образование: проводят внутренние митапы и обучения
• Скидки на каршеринг для сотрудников 50%

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель по эффективности бизнеса в команду перфоманса.   Обязанности:

• Миссия онлайна: поддержать амбицию компании по росту доли рынка, создав уникальный омниканальный опыт клиента в решении любых задач клиента b2c b2b по благоустройству и строительству жилья
• Миссия перфоманса: помогать всем бизнес-партнерам выявлять, оценивать, создавать ценность для клиентов, компании и окружающей среды через развитие и воплощение культуры работы с данными. Результат работы – эффективность компании благодаря эффективности команд

  Чем предстоит заниматься:

• Исследовать процессы, области бизнеса для генерации инсайтов, поиска и реализации потенциала, предлагая новые решения и инициативы
• Анимировать и вовлекать команды в реализацию действий, корректировать планы действий на основании полученных результатов
• Определять качественные и количественные цели для оценки деятельности онлайн-бизнеса
• Разрабатывать экономические модели и инструменты сценарного планирования для прогнозирования и принятия решений
• Составлять и актуализировать прогноз экономических результатов; формировать предложения с оценкой эффектов для корректировки выявленных отклонений
• Развивать компетенции команд в реализации data-driven подхода и использовании инструментов аналитики

  Требования:

• Работали в омниканальном ритейлере или электронной коммерции
• Имеете высшее экономическое образование
• Знаете на хорошем уровне стандарты финансовой отчетности и учета, инвестиционный и/или финансовый анализ, статистику и/или эконометрику
• Умеете работать в MS Excel и Powerpoint на продвинутом уровне
• Обладаете лидерскими качествами и умеете влиять вне иерархии
• Фин контроллинг
• Инвест анализ
• Финансовое моделирование
• Статистика + эконометрика (математический аппарат + фин. моделирование)
• Excel продвинутый

  Условия:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель продукта (Роботизация).   Вам предстоит заниматься развитием продукта PIX Robotics. Роль подразумевает большое количество взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами и соседними продуктовыми командами компании.   Обязанности:

• Определение видения и стратегии продуктов: разработка и реализация видения и стратегии продукта, которые соответствуют бизнес-целям и потребностям компании;
• Составлять кратко- и среднесрочные планы развития продукта, связывать эти планы со стратегией развития компании;
• Анализировать изменения в продукте через метрики;
• Управлять p&l продукта;
• Организовывать и контролировать работу подрядчиков;
• Управлять продуктовой командой: организация работы отдела, включая планирование, распределение и контроль за выполнением задач;
• Отвечать за сроки и качество реализации продукта, сопровождать внедрения и доработки;
• Управление бэклогом продукта: сбор, анализ, оценка и приоритизация продуктовых гипотез, выявление MPV, работа короткими итерациями;
• Кросс-функциональное взаимодействие: сбалансированный учет мнений, проблем и отзывов от различных отделов, ключевых заинтересованных сторон и бизнес-лидеров;
• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон и презентовать результаты.

  Требования:

• Опыт работы руководителем продукта от 1-2х лет;
• Опыт работы с метриками, продуктовыми гипотезами, сбором требований;
• Понимание принципов разработки ПО;
• Аналитическое мышление и системный подход;
• Опыт разработки продуктов для внутренних клиентов;
• Практические знания Agile;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, знание английского не ниже уровня B1;
• Опыт работы с Yandex Tracker , Yandex Wiki Miro или их аналогами;
• Желателен опыт работы с RPA, в частности с PIX Robotics.

  Условия:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение налогового и бухгалтерского учета
• Разрабатывать программы проведения мероприятий, позволяющих изменить налоговое положение компании
• Совместно с сотрудниками финансового департамента и бухгалтерией определять учетную политику предприятия, устанавливать необходимость ее корректировки, просчитывать варианты положений учетной политики; разрабатывать методическую основу для определения состава затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения
• Осуществлять стратегическое налоговое планирование (оценивать возможность введения новых налогов и сборов, изменения налоговых баз и ставок; составлять прогнозы налоговых обязательств компании)
• Составлять график соответствия выполнения налоговых, финансовых и коммерческих обязательств предприятия
• Разрабатывать предложения по наиболее эффективному использованию оборотных средств предприятия; вносить на рассмотрение руководителю финансового подразделения предложения по порядку использования и распределения прибыли, позволяющему управлять налоговым бременем
• Консультационная и методическая помощь сотрудникам ГК по вопросам налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью
• Осуществлять текущее налоговое планирование

  Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»
• Опыт работы Заместителем ГБ, бухгалтером по налоговому учету
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Знание налогового кодекса РФ, РСБУ

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2
• Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами
• ДМС после испытательного срока

Крупная российская компания-импортер ищет опытного и компетентного Руководителя казначейства.   Обязанности:

• Обеспечение трансграничных платежей: Управление платежами по международным операциям с фокусом на Китай и страны Юго-Восточной Азии, контроль за своевременностью и правильностью всех расчетов
• Взаимодействие с банками и финансовыми учреждениями: Ведение переговоров и установление отношений с азиатскими банками и финансовыми структурами, обеспечение оптимальных условий для проведения платежей
• Управление ликвидностью компании: Планирование, контроль и управление ликвидностью, разработка краткосрочных и долгосрочных финансовых стратегий для обеспечения устойчивости денежных потоков
• Казначейские операции: Контроль над движением денежных средств, управление краткосрочными финансовыми инструментами, минимизация финансовых рисков
• Внешнеэкономическая деятельность: Сопровождение внешнеэкономических контрактов, участие в оптимизации валютных операций и взаимодействие с таможенными органами
• Финансовая отчетность и аналитика: Подготовка регулярной отчетности по движению денежных средств, мониторинг финансовых рынков и подготовка прогнозов ликвидности

  Требования:

• Опыт работы в казначействе: Не менее 5 лет опыта работы в казначействе, предпочтительно в компаниях, занимающихся международной торговлей или импортом
• Глубокие знание внешнеэкономической деятельности: практический актуальный опыт работы с трансграничными платежами, особенно в направлении Китай и Юго-Восточная Азия. Знание валютных операций, финансовых инструментов и международных стандартов платежей
• Понимание банковских структур Азии: Хорошие знания финансовых систем и специфики работы банков в Китае и других странах Юго-Восточной Азии
• Навыки управления ликвидностью: Опыт планирования и управления денежными потоками, глубокое понимание инструментов краткосрочного финансирования
• Развитые аналитические навыки: Способность анализировать финансовую информацию и предоставлять рекомендации для оптимизации ликвидности и снижения рисков
• Коммуникативные и управленческие навыки: Способность эффективно взаимодействовать с банками, финансовыми учреждениями, внешними партнерами и внутренними подразделениями

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В онлайн-школу Тетрика требуется Руководитель отдела кадрового делопроизводства, который будет отвечать за корректное ведение КДП в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Вести КДП в полном объеме (2 юр.лица, 350 + сотрудников);
• Курировать работу 2 специалистов по КДП;
• Работать с иностранцами (до 20 человек);
• Составлять график отпусков;
• Вести штатное расписание;
• Готовить кадровые отчеты для ФСС, ПФР и прочих фондов, а также в органы статистики;
• Вести воинский учет ( он у нас в хорошем состоянии);
• Координировать и принимать непосредственное участие в проведении СОУТ, ОТ, ГО;
• Актуализировать ЛНА компании;
• Консультировать сотрудников и руководство компании по кадровым вопросам;
• Заниматься развитием кадровых процессов компании.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование (желательно юридическое);
• Дополнительные курсы / семинары в области кадрового учета приветствуются;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет в «белой» компании со штатом от 300 сотрудников;
• Опыт руководства командой;
• Опыт работы в ИТ компании приветствуется;
• Глубокие знания и практическое применение ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового учета (разработка положений об оплате труда, должностных инструкций, штатного расписания, положений о премировании и т.д.);
• Уверенные знания 1С 8.3 Зарплата и Кадры.

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании);
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе;
• Корпоративные скидки от партнёров компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

В IT-компанию Консалтика требуется Руководителя проектного направления.   Важен следующий опыт:

• Работа на стороне вендора или интегратора в проектах с крупными заказчиками (опыт с банками будет дополнительным преимуществом) от фазы инициации до фазы закрытия
• Успешное управления фикс-прайс контрактами на всех этапах жизненного цикла
• Управление программой/портфелем проектов не менее 30 человек
• Техническая грамотность, бекграунд в разработке или системной аналитике будет плюсом
• Умение самому разобраться и легко донести до людей сложные технические вещи, управлять ожиданиями и требованиями заказчиков
• Эмпатия и умение мотивировать команду на результат

  Задачи:

• Управление портфелем проектов: контроль скоупа и бюджетов внедряемых проектов
• Отслеживание метрик и ключевых результатов портфеля проектов
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с заказчиком, управление его требованиями и ожиданиями, поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на заказчике
• Планирование ресурсов на проекты и ресурсный менеджмент команды руководителей проектов (ввод и онбординг руководителей проектов, поддержка мотивации и отслеживание эффективности, вывод сотрудников и передача знаний)
• Участие в развитии продуктов​​​​​​ компании

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми льготами
• Высокая компенсация и возможность получать дополнительные бонусы за результат
• Свой продукт на стеке современных технологий
• Работаем с крупными клиентами, каждое внедрение — это ценный опыт кастомизации и развития нашего продукта
• Свобода действий: возможность привносить новые идеи
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне
• ДМС (включая стоматологию) сразу при оформлении в компанию

В Сбер требуется Руководитель направления по управлению клиентским опытом в команду Управления клиентским опытом, которая занимается постоянным поиском возможностей для улучшения клиентского опыта в продуктах Сбера и сервисах экосистемы.   Обязанности:

• Руководство проектами по управлению клиентским опытом: постановка задач и контроль их выполнения
• Управление омниканальным клиентским опытом: это оффлайн и онлайн
• Создание омни-метрик для отслеживания удовлетворенности клиентского обслуживания
• Выявление потребностей под будущие изменения, доработки для улучшения клиентского опыта, постановка задач в бэклог с описанием задачи и расчетом экономического обоснования
• Взаимодействие со всеми подразделениями и продуктами, которые влияют на клиентскую удовлетворенность, с целью изменения процессов; эскалирование проблем для совместного решения и т.д.
• Выполнять роль CX/UX амбассадора в трайбах продуктов/каналов/функциях
• Лидировать и участвовать в разработке новых и изменении существующих продуктов/сервисов
• Составление и приоритезация «клиентского долга», постановка задач в квартальные бэклоги команд

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы – от 5 лет, желательно финансовая и банковская сферы (топ 10)
• Опыт взаимодействия со множеством смежных подразделений: коммерция, маркетинг, операционная служба, ИТ
• Опыт построения доказательной базы на цифрах и метриках
• Опыт построения омникального клиентского опыта
• Опыт выстраивания с нуля процессов отслеживания клиентского опыта по всем направлениям бизнеса и форматам покупок
• Умение описывать и оптимизировать бизнес-процессы
• Умение ясно формулировать проблемы, оценить их значимость и пути решения

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

Mars в поиске Head of Data.   В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации ищут кандидата на роль руководителя направления по работе с данными. Поскольку данное направление является новым и одним из самых приоритетных для своего сегмента, ищут проактивного кандидата с высоким уровнем самостоятельности, который сможет лидировать направления построения платформы данных, аналитической отчётности и ML-моделей, а также отвечать за политики и процессы работы с данными.   Вы будете:

• Культивировать общий уровень аналитики в компании и культуру работы с данными
• Разрабатывать и реализовывать стратегию управления данными компании, включая хранение, обработку и анализ данных для достижения бизнес-целей
• Руководить командой специалистов по данным, обеспечивать их профессиональное развитие и достижение высоких показателей эффективности. Команду необходимо собирать под себя для покрытия основных областей по работе с данными: архитектура, инфраструктура платформы данных, качество данных, BI-аналитика, Data Science
• Проектировать и внедрять архитектуру данных, которая обеспечивает надежность, безопасность и доступность данных для различных бизнес-подразделений
• Координировать и участвовать в анализе больших объемов данных для получения бизнес-инсайтов и поддержки принятия решений на уровне руководства компании
• Осуществлять оценку и внедрять новые технологии и инструменты для улучшения процессов обработки и анализа данных, поддерживать актуальность технологического стека компании
• Обеспечивать высокое качество данных, включая корректность, полноту и консистентность, разработку и внедрение стандартов и практик управления качеством данных
• Взаимодействовать с бизнесом: сотрудничать с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей в данных и разработке соответствующих аналитических решений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области компьютерных наук, математики, статистики или смежных областях
• Опыт работы в области данных не менее 5 лет, включая опыт руководства командой от 5 человек
• Глубокие знания в области управления данными, анализа данных, машинного обучения и больших данных
• Опыт работы с современными инструментами и платформами для управления и анализа данных (например, Hadoop, Spark, SQL, Python, R, и т.д.)
• Опыт работы с Яндекс.Облаком
• Отличные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения на основе данных
• Навыки эффективного управления командой и проектами, умение вдохновлять и мотивировать команду
• Способность к сотрудничеству и взаимодействию с различными подразделениями внутри организации

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы
• Страхование жизни с первого рабочего дня
• 100% оплату больничного листа
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров

В Сбер требуется Руководитель креативного кластера.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии развития креативного кластера Сбера в регионе
• Открытие креативного кластера и управление его деятельностью
• Привлечение инвесторов и партнеров для реализации совместных проектов
• Разработка и реализация креативных проектов и мероприятий
• Коммуникация с профессиональным сообществом и курирование проектов
• Формирование визуального представления кластера
• Повышение узнаваемости кластера среди целевой аудитории

  Требования:

• Опыт управления проектами в сфере культуры и искусства от 5 лет
• Сильные организаторские способности и умение работать в условиях многозадачности
• Креативное мышление и способность генерировать оригинальные идеи
• Навыки ведения переговоров и установления деловых контактов
• Знание основ маркетинга и PR
• Уверенное владение MS Office, опыт работы с графическими редакторами приветствуется
• Лидерские качества и ответственность за результат

  Условия:

• Возможности для профессионального и личностного роста
• Дружественная и поддерживающая рабочая атмосфера
• Современный офис в центре города