Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В AdTech платформу AstraLab открыта уникальная позиция на стыке маркетинга, продукта и развития продаж - Head Of Growth.   Миссия AstraLab - быть AdTech партнером рекламодателя, решая BrandFormance задачи с помощью технологий и высококлассного сервиса.   Компания гарантирует супер-продукт, задачи и вознаграждение.   Это идеальная позиция для вас, если:

• Вы работали в digital агентствах, круто понимаете рынок, но вам хочется работать с IT-продуктом
• Вам интересны процессы, системы и интеграция их в команды и людей
• Вам хочется роста и драйва 

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Бренд-менеджер.    Что нужно будет делать:

• Вместе с командой разрабатывать концепций рекламных кампаний, исходя из потребностей бизнеса — спецпроектов, партнерских проектов, внутренних активаций (роликов TV/OLV, мероприятий, спецпроектов, вирусных проектов, новых медиа, спонсорских проектов) в соответствии с брифом;
• Вести проекты как продюсер и проджектхолдер — от защиты идеи до запуска и отчетности; искать подрядчиков (креаторов, агентства и т. п.), брифовать их и контролировать работу; общаться с партнерами и стейкхолдерами внутри компании;
• Работать с классифайдами и делать так, чтобы объявления компании были привлекательными для покупателей.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге;
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать и обрабатывать критику; экспертно и аргументированно отстаивать позицию маркетинга при общении с заказчиками;
• Визуальная насмотренность и хороший вкус, понимание трендов и инструментов маркетинга, их применимости для городских сервисов;
• Опыт работы у автомобильного дилера от 3 лет;
• Опыт выполнения продаж от 200 автомобилей.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров;
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации решений;
• Действительно крутая и драйвовая команда;
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России.

В Киностудию им. М. Горького требуется Бренд-менеджер.   Что делать:

• Проводить анализ рынка, определять целевые потребительские сегменты рынка для формирования планов по продвижению продуктов
• Анализировать показатели позиции продуктов на рынке, проводить анализ отношения потребителей к продуктам
• Осуществлять клиентскую поддержку подразделений Киностудии
• Разрабатывать стратегии продвижения и медиапланы для продуктов и услуг Киностудии на рынках B2B и В2С
• Разрабатывать и создавать презентационные материалы, представляющих контент и услуги Киностудии
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции и кампании, направленные как на конечных потребителей, так и на партнеров
• Контролировать соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Обеспечивать подготовку и проведение конкурсов среди сторонних организаций по предоставлению маркетинговых услуг
• Поддерживать оперативную связь с подразделениями Киностудии для предоставления необходимых презентационных материалов и личного участия в переговорах

  Для компании важно:

• Опыт работы в маркетинге от 1-го года
• Опыт разработки и реализации многоканальной стратегии продвижения брендов
• Умение понимать и делать выводы из отчетов по digital продвижению. Знание ключевых показателей эффективности рекламы
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Опыт работы рекламным продюсером будет преимуществом

  Компания ценит:

• Внимательность, коммуникабельность, грамотный русский язык, ответственность, умение планировать и организовывать других людей

  Условия:

• Работу в творческом коллективе легендарной Киностудии
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в штат киностудии в соответствии с ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро (ВДНХ, Ботанический сад)
• Бесплатную парковку

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководителя группы исследователей в команду Buyer Experience.   Требования:

• Имеете опыт работы с командой в роли тимлида
• Свободно владеете всеми методами UX-исследований
• Имеете опыт работы внутри продуктовых команд
• Не боитесь высказывать и отстаивать свою позицию
• Готовы заниматься не только исследованиями, но и работать над улучшением процессов
• В принятии решений опираетесь на улучшение пользовательского опыта
• Работали над задачами совместно с продуктовыми аналитиками

  Задачи:

• Вместе с ключевыми сотрудниками кластера создать продуктовую стратегию
• Улучшить процесс получения фидбэка от пользователей
• Совместно с продуктовыми командами продолжить создавать метрики удовлетворенности продуктом
• Сфокусировать более зрелые направления на ключевых драйверах опыта клиентов, помочь определить и исправить ключевые блокеры
• Развивать и поддерживать команду исследователей (наём, онбординг, постановка целей на развитие, наставничество, управление загрузкой и прочее)
• Участвовать с руководителями команд в стратегических сессиях кластера
• Следить за исследованиями не только в своём направлении, но и синхронизироваться с другими UX-командами, чтобы вместе создавать консистентный опыт на площадке
• Проводить дизайн-спринты и командные воркшопы
• Улучшать дискавери-процессы в кластере
• Проводить ключевые исследования в кластере
• Улучшать процессы UX-лаборатории в рамках всего «Авито»
• Тесно работать с дизайн-директором и командой дизайна «Авито»

  Условия:

• Интересные и важные задачи на очень большом проекте
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку
• Возможность приносить пользу миллионам пользователей, реализуя решения, основанные на данных
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать удалённо и по желанию посещать комфортный офис в Москве или Санкт-Петербурге

В бренд MIXIT требуется Директор по работе с национальными ключевыми клиентами.   Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Канал федеральных ключевых клиентов в компании включает в себя две группы: федеральные сети и бьюти-ритэйлеры, — и занимает второе место по объёму продаж в косметическом бизнесе. В связи с этим компания ищет в команду опытного Key Account Director, который будет подчиняться напрямую Основателю и в задачи которого будут входить:

• Управление формированием и реализацией долгосрочной стратегии развития бизнеса в канале современной розничной торговли с целью оптимизации показателей прибыльности
• Управление формированием и реализацией долгосрочной стратегии развития бизнеса в канале современной розничной торговли с целью оптимизации показателей прибыльности, достижения целевого объёма продаж по категориям продукции и ключевым клиентам
• Развитие и поддержание взаимовыгодное устойчивое сотрудничество с ключевыми клиентами, управлять разработкой и реализацией эффективных решений в области покупательских предпочтений и развития категории в канале современной розницы с учётом потребностей и приоритетов ключевых клиентов
• Проведение годовых и регулярных переговоров о сотрудничестве, листинге с федеральными ключевыми клиентами
• Обеспечение участия ключевых клиентов в совместных проектах по развитию категории с целью взаимовыгодного роста и развития бизнеса Компании и ключевых клиентов
• Обеспечение эффективного подбора, адаптации, развития, удержания, мотивации, высокой результативности и вовлечённости сотрудников; поддержание высоких стандартов корпоративной культуры и результативности в команде
• Участие в разработке торговых условий и коммерческой политики
• Управление бюджетами

  Требования:

• Обязателен совокупный опыт управления продажами в канале федеральных ключевых клиентов в FMCG-производителе не менее 5 лет
• Опыт работы в управлении продажами и командами в канале национальных ключевых клиентов с федеральными розничными сетями, преимущественно с Магнит, Магнит Косметик, X5 – от 2‑х лет
• ​​Опыт работы в бьюти-индустрии, бытовой химии, косметики и парфюмерии является преимуществом
• Кроссфункциональный опыт в канале стратегических национальных ключевых клиентов, клиентского маркетинга, в сфере производства или логистики и цепи поставок
• Продвинутые навыки успешных переговоров с головным офисом федеральных розничных сетей
• Опыт формирования среднесрочной коммерческой стратегии развития бизнеса в канале сетевой розницы
• Опыт управления P&L в канале федеральных ключевых клиентов
• Опыт входа в новые сети
• Опыт листинга инноваций и новинок
• Опыт управления торговым маркетингом и CatMan
• Понимание производственно-логистического цикла

  Лидерские навыки и компетенции:

• Стратегическое видение
• Управление видением и целью, визионерство
• Продвинутые аналитические способности
• Навыки эффективных стратегических переговоров
• Навыки планирования и прогнозирования
• Навыки построения и управления высокоэффективной и вовлеченной командой
• Мышление предпринимателя
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений и неопределенности
• Готовность работать в условиях многозадачности в культурах предпринимательского типа
• Способность генерировать и реализовывать нестандартные решения и инициативы

  Условия:

• Ежемесячный оклад + квартальные бонусы + годовой бонус по итогам выполнения планов продаж и индивидуальных целевых KPIs
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Корпоративные скидки на ДМС-страхование родственников
• Компенсация мобильной связи
• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

В бренд MIXIT требуется Head of Talent Acquisition & Employer Brand.   Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Управление процессом подбора персонала во всех подразделениях компании (офис, розница, производство, склад)
• Выстраивание отношений с внутренними заказчиками (топ менеджеры, дирекция, собственники компании)
• Управление и развитие команды по подбору персонала (в прямом подчинении 3 человека)
• Точечный подбор узкопрофильных специалистов всех уровней: junior-middle-senior (от заявки до выхода и адаптации сотрудников)
• Холодный поиск кандидатов: job-сайоты, соц. сети, linkedin, habr, телеграм каналы, headhunting, рекомендации и т.д.
• Управление взаимодействием с кадровыми агентствами
• Управление бюджетом на рекрутмент и мероприятия по развитию бренда работодателя
• Мониторинг рынка труда
• Разработка и внедрение инициатив и проектов по развитию HR-бренда
• Взаимодействие с вузами и профильными провайдерами
• Организация и проведение мероприятий по развитию бренда работодателя
• Участие в автоматизации hr процессов
• Автоматизация процессов рекрутмента и оценки
• Внедрение новых инструментов оценки и адаптации
• Введение ежедневной и ежемесячной отчётности
• Организация корпоративных мероприятий компании
• Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе
• Участие в проектах HR Департамента

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт самостоятельного закрытия офисных вакансий middle & top уровня in-house
• Высшее образование (желательно по профилю — психология, управление персоналом, менеджмент, экономика)
• Аналогичный опыт работы на руководящей должности от года строго in-house, (прежний опыт в кадровых агентствах приветствуется)
• Опыт управления командой по подбору и выстраивания процессов подбора, оценки и адаптации
• Опыт проведения интервью и оценки по компетенциям
• Продвинутые навыки презентации, коммуникации
• Готовность к изменениям, инициативность
• Нацеленность на результат, энергичность, оптимизм
• Английский язык на базовом или разговорном уровне

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В бренд MIXIT требуется Руководитель направления клиентского сервиса.   Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Организация и управление работой отдела
• Работа с федеральными сетями
• Прием и обработка заказов
• Коммуникация с клиентами по всем вопросам, связанным с заказами
• Прием актов от клиентов и выставление корректных документов
• Плотное взаимодействие с производством, складом, транспортным отделом и отделом продаж
• Контроль уровня клиентского сервиса (service level)
• Подготовка отчетов: Уровень сервиса за неделю/месяц, анализ недопоставок, анализ возвратов по причине брака
• Участие в переговорах между смежными подразделениями
• Контроль работы сотрудников отдела
• Договоры с клиентами, приложения по логистическим условиям, оценка условий договоров с точки зрения работы отдела, поддержки клиентов и логистических процессов
• Оптимизация процессов отдела, взаимодействие с IT 13. выстраивание процесса размещения заказов и отгрузок с новыми клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности руководителя CS от 3-х лет
• Опыт работы на опыт работы в FMCG
• Опыт работы в системе 1С, знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Навыки работы в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость, ответственность, организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

В бренд MIXIT требуется Руководитель отдела казначейства.   Бренд MIXIT - российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Разрабатывает только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT. Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Организация, администрирование и регламентация бизнес-процессов подразделения
• Автоматизация казначейских функций
• Управление денежными потоками (в том числе планирование и прогнозирование), обеспечение максимальной эффективности финансовых активов
• Операционное взаимодействие с финансовыми и страховыми институтами
• Привлечение и внедрение банковских продуктов
• Осуществление мониторинга банковских ковенант
• Мониторинг рынка финансовых продуктов на предмет оптимальности используемых компанией тарифов

  Ожидания от кандидата:

• Продвинутый пользователь EXCEL
• Навыки построения систем управления денежными потоками
• Опыт автоматизации функций казначейства
• Навыки работами с финансовыми институтами по привлечению и сопровождению банковских продуктов
• Опыт/навык внедрения новых процессов
• Устойчивость к многозадачности
• Командное мышление

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупная производственная компания ищет опытного HRD, который ранее успешно реализовывал масштабные задачи и готов приложить последовательные и конструктивные усилия для налаживания процессов на новом месте.
От успешного кандидата ждут:

• Помощи в создании сплоченной команды
• Атмосферы, основанной на принципах взаимопонимания и помощи внутри компании

  Требования к кандидату:

• Важен опыт работы в структурированных российских компаниях с доказанным внедрением HR-процессов
• Высокий уровень коммуникации на языке цифр и строгой логики
• Понимание тенденций и требований рынка
• Ищут командного, справедливого, системного и нацеленного на результат кандидата

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Бренд-менеджер.    Задачи, которые предстоит решать:

• Управление ассортиментом вверенного бренда 360
• Мониторинг и анализ рынка, проведение маркетинговых исследований, ориентация по конкурентам, определение целевых потребительских сегментов рынка
• Запуск новых продуктов/категорий от идеи до реализации с оценкой результата
• Участие в разработке дизайна упаковки
• Участие в разработке коммуникационной и креативной стратегий бренда и новых продуктов
• Обеспечение достижения плановых показателей доходности категорий

  Вашими преимуществами станут:

• Высшее образование (маркетинг/менеджмент – будут твоим преимуществом)
• Опыт аналогичной работы (бренд-менеджер / продакт-менеджер) в FMCG от 2 лет
• Опыт успешного выведения нового бренда на рынок (от идеи до продукта на полке) или положительные изменения по бренду (дизайн, новое позиционирование и др.)
• Умение составлять эффективные продуктовые портфели и управлять их маржинальностью
• Опыт развития новых ниш и категорий продуктов
• Аналитический подход к решению вопросов
• Креативность, проявляющаяся в дизайнах, нейминге, упаковке продукции
• Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля в упаковке
• Опытный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы - 5/2
• Бесплатные обеды в офисе
• Скидки на продукцию компании
• Возможности карьерного роста и профессионального развития

  В сопроводительном письме прикладывайте ссылку на портфолио со своими продуктами, которыми управляли или разрабатывали.