Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый директор в транспортную группу компаний
7 февраля 2022
Поволжье
В транспортную группу компаний (Поволжье, мульти-модальные перевозки) требуется Финансовый директор.   Основные задачи:
  • Снижение себестоимости
  • Формирование финансового резерва на модернизацию парка транспорта компании
  Требования:
  • Высшее экономическое образование
  • Успешный опыт работы в должности финансового директора не менее 10-ти лет в годовыми оборотами от 10-ти - 20-ти млрд рублей
  • Опыт работы в транспортных компаниях (мульти-модальные перевозки) от 3-х лет
  • Опыт работы в производственных (тяжёлое машиностроение, металлургия, подобные) компаниях от 5-ти лет
  • Опыт внедрения МСФО
  • Английский - от уверенного Upper-Intermediate и выше
  • Лидер, управленец
  Условия:
  • Релокация в Поволжский регион (постоянное место работы в Поволжье), есть релокационный пакет
...
HRD в интернет-магазин Belle YOU
7 февраля 2022
Москва
Интернет-магазин Belle YOU ищет HRD.   Требования:
  • Ждут профессионала (уровень Senior HR BP, HRD) с опытом формирования корпоративной культуры, адаптации, внутренних коммуникаций
  • С навыками разработки и реализации проектов в областях командообразования, повышения уровня вовлеченности, обучения и развития персонала.
  Условия:
  • Комфортный и современный офис в центре Москвы (пер. Столешников)
  • Высокая белая заработная плата
  • Интересные задачи
...
HRD в рекламно-производственную компанию
7 февраля 2022
Москва
В рекламно-производственной компании открыта вакансия HRD.   Ищут руководителя, который:
  • Имеет опыт руководства HR функцией в B2B компаниях, численностью 300+ сотрудников
  • Опыт управления коллективом (3 сотрудника в HR отделе)
  • Опыт выстраивания работы всех HR-блоков (подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура)
  • Знает трудовое законодательство и законодательство в области охраны труда
  • Владеет современными методиками и технологиями рекрутинга
  • Умеет разрешать конфликтные ситуации
  Задачи:
  • Проведение аудита действующей системы работы HR-подразделения
  • Участие в разработке, внедрении, поддержке и развитии системы привлечения, адаптации и развития персонала
  • Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, система оплаты и мотивации персонала
  • Самостоятельный поиск и подбор топ и стратегически важных вакансий
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры, управление социальными процессами в компании
  • Развитие HR бренда компании
  • Контроль ведение КДП, охраны труда и пожарной безопасности
  • Консультирование собственников бизнеса и руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы
  Условия:
  • Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования)
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы – 5/2 (работа в офисе) 
...
Project manager в fintech-компанию Forta
7 февраля 2022
Москва
направление на хайпе
Forta – ведущий поставщик надежных и безопасных решений для безналичных платежей, в поиске Project manager-а.   Обязанности:
  • Анализ функциональных требований к продукту (создание или доработка) и преобразование их в техническое задание (самостоятельно или совместно с системным аналитиком).
  • Постановка задач на разработку.
  • Поиск внешнего подрядчика для исполнения работ, при невозможности или не целесообразности проведения разработки с использованием внутренних ресурсов.
  • Приоритизация задач разработки.
  • Распределение задач между исполнителями.
  • Контроль сроков и качества выполнения задач.
  • Составление ежемесячных планов и контроль их выполнения (план/факт).
  • Общение с заказчиками по доработкам.
  • По тестированию: персональная проверка бизнес-функциональности перед релизами.
  • По поддержке: расследование багов, переписка со службами поддержки, дальнейшая разработка клиента.

Требования:
  • Навыки проектной работы: согласование требований с заказчиком, декомпозиция требований, приоритизация подзадач, управление порядком изменения в требованиях.
  • Опыт управление проектами от 2х лет.
  • Постановка задач проектной команде. Базовое понимание методик SCRUM \ Kanban.
  • Опыт проверки достоверности оценки сроков разработки выдаваемой командой разработки/ обоснование изменения сроков.
  • Опыт составления инструкций, описательной (пользовательской, партнёрской) документации по реализованному продукту.
  • Понимание принципов функционирования платежных систем, систем процессинга платежей по банковским картам.
  • Будет плюсом опыт работы с системами электронных кошельков (ЭСП).
  • Будет плюсом опыт работы с системами платежей мобильной коммерции.

Условия:
  • Необходимое оборудование для работы, оплачиваемые расходы, офис в Москва-Сити на 78м этаже.
  • Конкурентная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Гибкое начало и окончание дня.
  • Дотации на внешнее обучение и развитие.
...
HRD в IT- компанию
7 февраля 2022
Санкт-Петербург
Для IT- компании (600+ человек) ищут HRD.    Требования:
  • Важен опыт работы HRD в IT
  • Опыт управления командой от 5-6 человек
  • Английский от В2
  Условия:
  • Оклад 250 т.р. и полный соц. пакет
  • Офис будущего (муз. студия, мини-кинотеатры, тренажеры, зоны сна и т.д.) на Петроградской, гибридный график
...
Product Owner (мобильный банк для юридических лиц) в Газпромбанк
7 февраля 2022
Москва
Газпромбанк открывает конкурс на роль Product Owner-а (мобильный банк для юридических лиц).    Вам предстоит:
  • Создавать мобильный банк для ЮЛ «с нуля» со стороны бизнес-подразделения;
  • Формировать постановку и участвовать в написании бизнес требований;
  • Исследовать техническую реализацию продуктов и сервисов для встраивания в мобильный банк для постановки бизнес требований;
  • Реализовывать задачи вместе с командой ИТ мобильной разработки, приоритизировать бэклог;
  • Определять потребности клиентов в сервисах для встраивания в мобильный банк (все продукты для юридических лиц);
  • Анализировать конкурентов;
  • Выстраивать CJM по сервисам;
  • Коммуницировать с подразделениями и Product owner-ами банковских продуктов;
  • Выводить новые сервисы на клиентов;
  • Определять метрики и финансовый эффект.

Идеальный кандидат:
  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Компания предлагает:
  • Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
  • Инновационные проекты и новые технологии;
  • Уникальные возможности обучения и развития;
  • Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
  • Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций;
  • Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.
...
Staffing Development Manager в рекламную компанию
7 февраля 2022
Москва
В рекламную компанию ищут Staffing Development Manager.   Основные обязанности:
  • Участие в проектировании и последующая реализация внедрения обновленного процесса привлечения от первого контакта соискателя до окончания испытательного срока сотрудника с фокусом на эталонный цифровой EJM и скорость закрытия вакансий
  • Управление процессом подбора персонала в Группе через эффективные сорсинговые стратегии, оптимальные инструменты и технологические решения, формирование и контроль бюджета подразделения, а также самостоятельное ведение вакансий высокого уровня
  • Менеджмент команды: на первом этапе аудит и, при необходимости, редизайн структуры и ролей в подразделении, в дальнейшем управление его составом и численностью в зависимости от потребностей и задач, формирование команды и развитие ее компетенций, создание благоприятного климата
  • Активное участие в HR проектах, направленных на развитие бренда компании как работодателя, системы адаптации персонала и др.
  • Регулярная работа с внутренними заказчиками, построение нетворкинга и выстраивание партнерских взаимоотношений в Группе и внутри HR, консультирование внутренних заказчиков по вопросам подбора персонала
  Профиль:
  • Свободный английский язык
  • Опыт управления командой
  • Выстраивание рекрутмента
  • Работа с ВУЗами, создание учебных курсов
  • Живой, задорный, энергичный
  Условия:
  • Локация - Москва, на западе
  • Подчинение - CPO
  • Команда - 7 человек
  • Штат - 1500
...
Project Manager в игровую студию Elephant Games
7 февраля 2022
Санкт-Петербург, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В игровую студию Elephant Games требуется Project Manager.   Обязанности:
  • Постановка и контроль сроков разработки проекта и его релизов;
  • Взаимодействие с командой разработки;
  • Планирование спринтов, проведение ретроспектив, continuously улучшение уровня эффективности процессов;
  • Контроль планов реализации проекта и сроков разработки;
  • Таск-менеджмент, работа с рисками и оптимизация работы;
  • Вы будите вести команду к успеху.
  Требования:
  • Опыт работы на позиции Project Manager/Product Manager/Scrum Master обязателен, не менее 1 года;
  • Опыт оперирования игрового проекта;
  • Понимание Agile, Scrum, Kanban и WaterFall;
  • Умение работать в команде;
  • Умение выстраивать/поддерживать продуктивные процессы и прививать эффективные практики;
  • Умение приоритезировать задачи и ставить цели перед командой проекта.

Будет плюсом:
  • Понимание ключевых аналитических метрик в мобильном GameDev;
  • Игровой опыт в мобильных казуальных играх;
  • Опыт релиза игровых проектов.

Условия:
  • Стабильная заработная плата, официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Работа над международными игровыми проектами;
  • Слаженная команда крутых специалистов;
  • Возможность работать удаленно или в офисе, помогут при переезде в другой город в случае работы в офисе;
  • 28 календарных дней отпуска, а также + 3 дополнительных days off;
  • Все возможности для личностного и профессионального роста.
...
Product Owner в аптечный маркетплейс ЮТЕКА
7 февраля 2022
Москва
Аптечный маркетплейс ЮТЕКА в поиске Product Owner’a для команд разработки сайта и мобильных приложений, который будет работать под руководством CEO.   Какие результаты хотят увидеть:
  • Рост LTV продуктов Ютеки
  • Налажен процесс постановки задач для команды разработки
  • Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса
  Пожелания к опыту:
  • Понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban), роли Product Owner
  • Глубокое понимание термина User Story
  • Понимание и навыки в UX
  • Знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android, их отличий от Web
  • Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы, использовать метод Jobs to be done
  • Отличные коммуникативные навыки
...
Product manager (Aimybox 2.0) в IT-компанию Just AI
7 февраля 2022
Санкт-Петербург
Продуктовая компания в сфере Conversational AI - Just AI в поиске Продакт-менеджера, который займется развитием продукта Aimybox (решения для интеграции Conversational AI в мобильные поверхности и web SPA приложения).   Основные задачи:
  • Руководство и лидерство создания новой версии продукта - Aimybox 2.0 на основе анализа идей, фидбека от коммюнити разработчиков и от Enterprise заказчиков фреймворка.
  • Взаимодействие с командой разработки фреймворка – у вас будет внутренняя команда разработчиков, с которой вы будете вместе развивать продукт.
  • Формирование вижена развития продукта в интеграции с другими продуктами компании, взаимодействие с другими продакт-менеджерами.
  • Анализ и отслеживания метрик продукта и статистики использования. Описание и формализация гипотез.

Требования к кандидату:
  • Обязателен опыт руководства продуктом или проектом в сфере мобильной разработки и/или web-разработки SPA.
  • Опыт работы в роли менеджера продукта - от 2 лет.
  • Собственный опыт разработки ПО (мобильной или web) – будет плюсом.
  • Умение и желание много общаться с людьми – понимать их потребности и объяснять свои идеи.
  • Умение писать - вести документацию и переписку. Умение выступать публично (проводить демо и вебинары).
  • Английский письменный и разговорный не ниже upper-intermediate. Если готовы выступать публично на английском языке – это большой плюс.
  Компания предлагает:
  • Интересные проекты, возможность быстрой имплементации результатов исследований в продукты.
  • Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с партнерами, университетами и сообществами.
  • Участие в научных и прикладных конференциях в России и за рубежом.
  • Возможность согласования индивидуального рабочего графика и дистанционной работы.
  • Официальное оформление по ТК, компенсация больничных и отпусков в 100% размере от текущего оклада.
  • Кафетерий льгот: ДМС/компенсация спорта, обучения, хобби или отдыха.
  • Отличный современный офис с велопарковками, удобными рабочими местами, общими рабочими зонами, фруктами и снеками.
  • Just AI входит в группы IT-компаний i-Free, объединяющей 16 компаний со штатом около 1000 человек – обилие ивентов по обмену опытом, митапов, возможности для горизонтального развития в компаниях группы.
  • Помощь в релокации, в подборе подходящего жилья, релокационный бонус.
  • Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, совместные кинопросмотры и многое другое.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться