Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть пространств для профессионалов в диджитале Workation Co-Residence требуется Workation Tour Manager.   Денис Сафронов - ex-бренд-директор Делимобиля и банка для предпринимателей Бланк. Сейчас на позиции смо отвечает за маркетинг и продукт будущей глобальной сети Workation-резиденций. Хотят создать классные пространства для профессионалов в диджитале, которые будут позволять таким же ребятам как вы и Денис уехать на неделю-другую в место, где они найдут баланс между эффективной работой и отличным отдыхом.
Сейчас в команду нужны два человека, чтобы закрыть задачи по организации и проведению Workation-туров, которые будут MVP компании. Подчеркивают, что это подразумевает не только разработку, но и сопровождение участников в путешествиях по миру.   Workation Tour Manager:

• Менеджер отвечает за операционное планирование, логистику, проживание, транспорт, питание. Составляет бюджет, контролирует расходы, принимает оплаты. В целом, старается обеспечить максимальную бесперебойность и комфортность тура
• Кроме этого менеджер в команде разрабатывает программу тура, участвует в организации мероприятий. Отслеживает обратную связь участников и корректирует программу. Управляет онлайн-сообществом в Telegram, развивает и расширяет его. Отвечает за создание контента в социальных сетях. В целом, эмпатично подходит к донесению ключевых ценностных предложений до участников тура

  Это для вас, если вы:

• Прирожденный планировщик, который получает удовлетворение, видя, как хорошо реализованный план воплощается в жизнь
• Сохраняете спокойствие под давлением неожиданностей, problem-solver
• Владеете отличными навыками межличностного общения; можете координировать действия с различными группами и управлять ожиданиями
• Хотите поездить по разным странам и городам, создавая классный опыт для других людей
• Креативный мыслитель, способный генерить и самостоятельно реализовывать инициативы
• Любите и умеете создавать контент для социальных сетей
• Имеете права категории B (автомат и механика)
• Знаете английский не ниже уровня B2
• Огромный плюс - если вы умеете создавать визуальный контент для соцсетей
• Опыт: необязательно иметь опыт проведения мероприятий или туристических поездок, но нужно иметь опыт работы со сметами, а также подрядчиками, логистическими, транспортными компаниями. Так же подойдёт опыт в качестве комьюнити-менеджера / пиарщика / менеджера спецпроектов / смм-менеджера с хорошей насмотренностью и опытом организации мероприятий онлайн/офлайн. Большой плюс, если есть опыт по созданию сообщества, как онлайн (форумы, группы в социальных сетях), так и оффлайн (встречи, семинары)

  Условия:

• Пока думают, что это будет не фултайм занятость, зарплата около 60.000 и зависит от опыта кандидата

  Ещё немного о компании:

• Большие цели и сильная экспертиза. У команды опытный инвестор с твёрдым видением ценности, которую хотят принести в мир, и чтобы это реализовать в проект по крупицам собирается команда мечты
• Экологичный стартап. Сильно горят идеей и хотят начать получить результаты как можно скорее, поэтому активно вовлечены в работу. Хоть и горят идеей, но сроки не горят, много внимания уделяют правильнмоу планированию времени и ресурсов
• Пространство для роста. Понимают, что создают новый для рынка проект, поэтому хотят вырастить сильных экспертов внутри. Поэтому стремятся нанимать людей с большим потенциалом для роста вместе с неизбежным масштабированием проекта

Вакансия на удаленке.   В бренд женской одежды Rejo требуется Директор по маркетингу.   Rejo – бренд женской одежды миддл-сегмента. Его философия – праздник каждый день, и компания стремится создавать это настроение во всем, от крутого качества вещей до текстов в соцсетях и сервиса. Запустили Rejo (Рэджо) в декабре 2022 года, а среди клиентов уже Светлана Бондарчук, Ксения Шипилова, Полина Подплетенная, Надин Стрелец и многие другие. Если вам знакомы эти имена, то это плюс к резюме.   Что надо будет делать?
Если коротко – выстроить весь маркетинг практически с нуля (сначала digital, в перспективе оффлайн), а потом работать над узнаваемостью бренда, доносить его ценность до аудитории, влиять на привлечение и удержание клиентов. Вы сможете собрать свою команду, но поначалу многое придется делать руками. Это задача со звездочкой, но и уникальная возможность, потому что у вас будет практически карт-бланш.   А теперь подробнее:

• Изучить эффективность текущих каналов маркетинга
• Анализировать поведение клиентов
• Отслеживать конкурентов и их маркетинговые активности
• Разработать и реализовать долгосрочную и краткосрочную стратегию продвижения, выбирать инструменты продвижения и узнаваемости бренда
• Выстроить визуальную концепцию и сторителлинг в соцсетях (вместе с командой PR и контент-менеджером)
• Тестировать новые гипотезы и каналы
• Запускать рекламные кампании (таргет, контекст), считать окупаемость, конверсию, стоимость лида и прочие показатели
• Управлять бюджетом, распределять ресурсы между разными каналами и инструментами для достижения максимальной отдачи от инвестиций
• Управлять командой диджитал-маркетинга

  Вы подойдёте друг другу, если:

• Вам нравится мода, вы следите за трендами и понимаете рынок
• У вас есть успешный и подтвержденный цифрами опыт в маркетинговых проектах – не менее трех лет (особенно круто, если в сфере фэшн и бьюти)
• Вы готовы предоставить рекомендации от других работодателей
• Вы уже составляли и реализовывали стратегию продвижения продукта, можете предложить и обосновать видение, опираясь на цифры и логику
• Владеете методами исследования рынка, аудитории и конкурентов, умеете кастдевить, генерить и тестировать гипотезы, работать с аналитикой
• Владеете инструментами маркетинга (особенно диджитал) и готовы поначалу многое делать руками
• Не боитесь переговоров с разными людьми, умеете договариваться
• Открыты к обратной связи, постоянно развиваетесь и горите своим делом

  Что предлагают:

• Атмосферу стартапа в сочетании с work-life balance (да-да, такое бывает!)
• Свободу принятия решений и развитие: не сваливаются в микроменеджмент и ищут тех, кто может делать работу лучше
• Зарплату в рынке (определяют по результатам собеседования)
• График 5/2 в удаленном формате (пока ищут офис в Москве, но регулярно собираются командой в оффлайне, чтобы поработать всем вместе)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для архитекторов и дизайнеров интерьера Софт Культура требуется Head of Marketing.   О компании и роли:

• Софт Культура - самая крупная онлайн-школа для архитекторов и дизайнеров интерьера, журнал и сообщество. Обучает цифровым инструментам, актуальным и практически востребованным знаниям, формирует профессиональную культуру
• Компании 8 лет и она успешно работает в формате remote-first. Сотрудники работают из России, Германии, Израиля, Великобритании, Черногории, Казахстана, Грузии и Армении. Команда Софт Культуры - молодые практикующие архитекторы из бюро Меганом, КБ Стрелка, АРЕХ, Skuratov Architects и др.
• Пока курсы компании не всегда находят своего адресата. Нужен тот, кто структурно займётся продвижением, подружит его с продуктовыми амбициями, определит для него стратегию, отладит аналитику и механики работы

  Что нужно делать?

• Разработать маркетинговую стратегию образовательных продуктов
• Реализовывать её: координировать команду и её взаимодействие с другими отделами, управлять наймом и бюджетом
• Оценивать результаты и эффективность

  Чего ждут от кандидата?

• Рост выручки вдвое ежегодно и на 20-30% - в ближайшие 4 месяца
• Умение анализировать рынок и поведение покупателя
• Опыт продвижения образовательных продуктов и бренда, умение формировать спрос
• Опыт работы на лидирующих позициях в маркетинге от 3 лет
• Умение работать с Яндекс. Метрикой, опыт настройки таргетированной и контекстной рекламы, email-маркетинга, SEO-оптимизации
• Важно, чтобы вы были коммуникабельны и эмпатичны, но и умели отстаивать свою позицию; или просто быть строгими, когда это необходимо
• Неважно, откуда и сколько вы собираетесь работать, главное - результат

  Условия:

• Удалённо
• 150-200 тысяч + KPI (можно обсуждать)

В Тинькофф требуется Менеджер проектов по оценке IT сотрудников.   Направление организационного развития в поисках опытного, ответственного менеджера проектов. Вашей основной задачей будет координирование и выполнение проектов по оценке кадровых ресурсов. Если у вас есть опыт управления проектами, глубокие знания в области оценки персонала, аналитическое мышление - эта вакансия для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять процессы и инструменты для оценки soft и hard навыков для IT профессий
• Актуализировать и обновлять процессы оценки и развития для IT профессий
• Помогать бизнесу в создании и обновлении моделей компетенций, связанных с грейдами
• Курировать процесс оценки сотрудников внутри трека развития, включая проведение оценочных событий
• Проводить и формировать корреляционные и аналитические отчеты в области оценки компетенций

  Кого ищут:

• Опыт работы в направлении оценки и развития персонала в сфере IT от 3-х лет
• Высшее образование
• Опыт работы с моделями компетенций (корпоративных, управленческих, профессиональных), а также опыт разработки моделей компетенций и профилей позиций, проведения оценочных процедур
• Знание современных инструментов оценки, автоматизации оценочных мероприятий
• Аналитические навыки, системный склад ума

  Компания предлагает:

• Достойный доход: оклад + годовой бонус по итогам работы
• Гибридный формат: 2 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ Водный (м. Водный стадион), остальные дни - из дома. Необходимое для работы оборудование предоставляется компанией
• График 5/2 с 10 до 19
• Официальное оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, занятия в бесплатном фитнес-зале

Почему стоит выбрать именно Тинькофф:

• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводят регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills
• Онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ
• Подписка Tinkoff Team: повышенный кэшбэк, улучшенные условия по дебетовой карте, вкладам, страхованию, инвестициям и другим продуктам
• Геймификация T-game с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
• Льготное кредитование, выгодные условия по ипотечным программам, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В китайскую туристическую компанию Trip.com Group требуется Airline Director (Russia).   Are you a passionate and ambitious individual looking for a new challenge? This is an exciting opportunity to join Trip.com Group as they continue to expand Airline Commercial business within the Russia.
Trip.com Group is a rapidly growing full service OTA (online travel agency). Company is looking for a dynamic team member with a flights background to play a crucial role in building and supporting external and internal partnerships, functions and strategy.   The Company:

• Trip.com Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, Trip.com Group enables local partners and travellers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centres
• Founded in 1999, listed on Nasdaq in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value
• Due to continued business growth & expansion in Russia, Trip.com Group has an exciting opportunity for a dynamic and commercially astute Airline Director to join friendly team in Russia
• Reporting to the Regional Airline Director, you will be responsible for developing and implementing the airline commercial strategy to drive fight segment growth and flight market share within Russia

  In this Role, you’ll get to:

• Accountable for managing & negotiating various global, regional and local commercial agreements with key airline partners with responsibility for implementing initiatives and strategies to drive commercial effectiveness
• Build and maintain strong collaborative relationships with stakeholders and potential business partners; which includes representing Trip.com at all airline and industry events in Russia
• Analyse complex data and use insights to drive revenue generating / share shifting actions for the flights line of business
• Provide analyses of competitive environments and identify proactive sales and commercial initiatives accordingly
• Establish effective networking partnerships between new and existing contacts to support the development and implementation of innovative commercial business opportunities
• Responsibility for working with various internal stakeholders including but not limited to Marketing, Flight Product, Revenue Management and Operational teams in both Shanghai and across the APAC region

  What you'll Need to Succeed:

• Bachelor degree or above, minimum 7-8 years of senior commercial experience within an Airline, Agency or GDS background
• Experience developing and implementing initiatives to drive performance with key airline partners
• Superior knowledge of the online travel market as well as an understanding of primary sales channels operating within this environment
• Willingness to travel both domestically and internationally

  Why Trip.com Group:
Company offers a stage to unleash your full potential and drive global impact. As an international team, embraces an open and inclusive culture that supports and respect team members in and out of the workplace. Everyone is on a trip, whether it's a career trip or a life trip. At Trip.com Group, you can define your own trip by setting a goal and celebrate your success by recognizing the progress you have made.
What’s more?

• Rapid business growth in global offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functions
• Internal transfer is encouraged, and global job rotation program enable you to pursue a global career path and make global impact
• Company provides learning opportunities to further your career in areas of leadership capability, soft skill and professional expertise
• Company encourages flexible work arrangement
• Have fun with company-sponsored greetings and activities at holidays, birthdays, and colorful team events

В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) требуется Product Lead (Фотостудия).   В SM lab в Департамент управления ИТ-продуктами ищут коллегу на роль Product Lead в продукт "Фотостудия". Продукт помогает фотостудии производить сотни тысяч фотографий товаров для продающих сайтов и маркетплейсов. Делает проще работу с большим количеством контента для фотографов и менеджеров студии, ведет учет товаров для товароведов и ассистентов, которые готовят товары к съемке.   Чем предстоит заниматься: Управлением ИТ продукта:

• Формировать дорожную карту развития продукта
• Управлять бэклогом продукта (бизнес, технические задачи, сопровождение, тех. долг)
• Описывать состав работ для команды
• Принимать результаты от команды
• Собирать обратную связь от заинтересованных сторон
• Использовать современные практики, методы, средства управления

Проектированием ИТ продукта:

• Определять и описывать функциональную архитектуру: модули, интерфейсы, объекты, связи со смежными ИС
• Участвовать в проработке и защите архитектурных решений (понимать интеграции и ограничения для своего продукта)

  Product Lead ответственен за:

• Развитие продукта в соответствии с дорожной картой
• Актуальность бэклога
• Баланс задач, решаемых командой
• Качество продукта
• Наличие, корректность и актуальность метрик продуктовой команды

  Ждут от будущих коллег:

• Опыт управления продуктом (android) и проектного управления в IT
• Опыт проектирования архитектурных решений (важна способность PL играть роль архитектора продукта)
• Высшее техническое образование
• Опыт работы с внутренними IT продуктами

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT (программист, аналитик)

Вакансия на удаленке.   В систему бронирования авиабилетов Clickavia требуется Support lead.   Каждый третий чартерный рейс, доступный в выдаче Aviasales и Яндекс.Авиабилеты, является результатом работы системы Clickavia. 
Самые первые запустили продажу чартерных авиабилетов в онлайне и являются лидерами рынка в этом направлении. Команда уже более 15 лет работает удаленно из разных стран. Например, сейчас разработчики работают на Бали, а поддержка работает удаленно из разных стран.
Сейчас хотят вывести на рынок принципиально новый способ покупки билетов и впечатлений по всему миру. Для этого усиливают команду и готовы нанимать людей на постоянную удаленку из любой точки мира!   Кого ищут:
Человека, кто любит клиентский сервис, обладает бизнес-мышлением и в копилке опыта есть работа с Helpdesk.   Требования:

• Управление командой поддержки 1-2 года
• Опыт запуска команды поддержки с нуля
• Опыт работы с ботами и автоматизацией работы саппорта
• Умение работать с саппортовыми метриками (умеете отличать NPS от CSAT и CES)

  Чем предстоит заниматься:

• Создать команду CX managers, которая будет решать клиентские вопросы
• Улучшать процессы общения с клиентами
• Разработать и нести в массы Tone of Voice компании

  Что предлагают:

• Свободу – вы можете работать из любой точки земного шара и компания будет этому рада
• Дух стартапа – всегда в поиске новых решений и оптимизации процессов, нет менеджеров среднего звена, всегда рады инициативам команды
• Хорошо платят – ценят своих сотрудников, поэтому готовы поощрять
• Вы будете частью команды Clickavia, но сможете воспользоваться поддержкой и опытом Supprt.Science, создавших с нуля человечную поддержку для Рокетбанка

  Этапы отбора:

• Знакомство с вами и вашим бэкграундом пройдет в четыре этапа: 1. скринят резюме + смотрят портфолио и рекомендательные письма; 2. отправляют тестовое задание; 3. общаются на мите с командой Supprt.Science; 4. финальное интервью с фаундером Clickavia
• Отправляют оффер лучшему кандидату – кто наберет наибольшее количество баллов
• Проверка на внимательность: отправляйте свой отклик и не забудьте приложить портфолио и один абзац рассказа о себе

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Директор по маркетинг-коммуникациям.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба.
Позиция Директор по маркетинг-коммуникациям - это уникальный шанс попасть в команду топ-менеджеров Золотого Яблока и оставить свой след в истории создания масштабных digital-проектов в beauty-индустрии и e-commerce.   Задачи:

• Разработка, реализация и контроль исполнения маркетинг плана и коммуникационной стратегии компании в соответствии с корпоративной стратегией
• Планирование, разработка брифов и координация проведения маркетинговых активностей в онлайн и оффлайн для решения целей компании
• Внедрение новых, эффективных инструментов по продвижению
• Контроль соответствия текстовых и визуальных материалов маркетинговым целям
• Работа с клиентским опытом / CRM
• Ведение полного цикла процесса маркетинговых исследований
• Анализ прогнозируемой и фактической эффективности маркетинговых активностей с дальнейшей оптимизацией
• Управление командой маркетинговых специалистов и аналитиков
• Создание и управление бюджетом маркетинговых кампаний и программ

  Навыки и знания:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, коммуникации)
• Успешный опыт реализации PR, marketing проектов в роли руководителя
• Опыт работы в Beauty, Fashion сфере будет являться преимуществом
• Опыт управления командой: постановка целей, выбор правильных инструментов мотивации, вовлеченности сотрудников
• Бизнес-мышление в сочетании с гибким, креативным подходом
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия работы:

• Персональное предложение по заработной плате
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга - это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофе-пойнты. Еще одна особенность - сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса
• Организация релокации в Екатеринбург
• Официальное трудоустройство и зарплата

В MedTech-компанию Medical Visual Systems требуется Product manager.   MVS – российская группа компаний, специализирующаяся на разработке комплексных IT решений для медицинской отрасли с опытом на рынке более 10 лет.
Несколько лет развивает программно-аппаратную систему для хирургических операционных и связанные облачные решения. Текущие версии уже на уровне лучших мировых аналогов, и компания уверенно движется дальше.   Чем предстоит заниматься:

• Управление развитием продукта
• Подготовка MVP, проверка продуктовых гипотез
• Проведение презентаций/ продуктовых показов
• Первичная и пост аналитика идей при технических обновлениях продукта
• Мониторинг решений конкурентов и основных показателей
• Взаимодействие с внешними и внутренними заказчиками, всеми участниками процессов и взаимодействие с продуктовой командой, смежными подразделениями, заказчиками для выполнения целей проекта

  Компания ожидает:

• Опыт управления продуктами в разработке от 3-х лет
• Опыт работы в agile процессах
• Понимание основ гибких и классических методологий управления проектами
• Понимание клиент-серверной архитектуры, способов и форматов передачи данных, основ баз данных
• Понимание основ компьютерных сетей
• Понимание принципов интеграций программных систем

  Компания предлагает:

• Работу в интересных проектах с использованием передовых технологий
• Возможности профессиональной самореализации в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК, полностью «белая» заработная плата
• Полис ДМС после полугода работы
• Курсы английского с первого дня работы
• Бесплатный билет в Ленинградский зоопарк
• Комфортный офис в 10 минутах от ст. М. Чкаловская

В IT-компанию Data-Driven Lab требуется Лид регионального маркетинга.   Data-Driven Lab - международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Разрабатывает продукты для разных сфер бизнеса: fintech, edtech, analysis. Cейчас они представлены в 150 странах.    Что нужно делать:

• Управлять командой регионального маркетинга: постановка задач, контроль, обучение, найм и мотивация сотрудников
• Создать и реализовать маркетинговую стратегию региона и плана маркетинговых мероприятий
• Запускать и вести маркетинговые проекты и брендовые кампаний в регионе
• Планировать и эффективно реализовывать маркетинговый бюджет
• Достигать целей по брендовым и другим метрикам региона
• Построить и поддерживать эффективное кросс-командное взаимодействие с функциональными командами маркетинга, продукта, клиентской поддержки и другими департаментами
• Подготавливать отчетности по результатам работы и эффективности региональной команды

  Идеальный кандидат:

• Понимание специфики работы широкого пула маркетинговых каналов (PR, SMM, Influence, Paid Ads, оффлайн и онлайн мероприятия, ATL)
• Опыт управления распределенной командой от 5 человек
• Английский язык на уровне С1
• Опыт в маркетинговых коммуникациях и региональном маркетинге в международной компании от 2 лет
• Опыт управления и успешного ведения маркетинговых проектов
• Умение оценивать эффективность маркетинга, работать с данными и аналитическими отчетами
• Опыт создания и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт продвижения диджитал продуктов
• Опыт работы с рынками Азии и с финтех продуктом будет преимуществом

  Компания предлагает:
Комфортные условия. Считают базовым минимумом все бенефиты, принятые в современных компаниях: конкурентную зарплату, уютные и удобные офисы, гибридный или удаленный график, медицину, спорт и хобби - и стремятся к большему.