Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SPLAT требуется Global Product Manager (Hair Care & Hair Dyes).   Обязанности:
Формирование регулярной продуктовой экспертизы в категории Hair Care & Hair Dyes. Стратегический уровень:

• Бизнес-модель категории, инновационно-конкурентный уровень портфеля и отчетность по достижению показателей
• Маркетинговый анализ спроса/продаж на рынках, в нишах. Оценка отрасли, трендов, конкурентов, выявление перспективных технологических трендов
• Разработка портретов глобальных ниш и продуктовых кат-асс стратегий для них
• Разработка портфеля категории, обоснование метрик, целей, амбиций на рынках
• Участие в разработке и внедрении авторской, инновационной, коммуникационной стратегий

Тактический уровень:

• Контроль задач операционного контура: стандарты продаж, программы и исполнение листингов, P&L SKU& PORTFOLIO, проекты новинок/перезапуск и интеграция инноваций, действия по барьерам и драйверам роста категории
• Управление кат-асс матрицей, соблюдение Product WOW-management
• Организация цикла работ с ОС и удовлетворенностью потребителей для улучшения продукта и организация необходимых продуктовых исследований, тестирований
• Контроль качества реализации коммуникационных стратегий и продуктовой поддержки. Обеспечение альтернативной поддержки для достижения KPI
• Управление показателями финансовой модели продукта и категории и оперативные решения по NNS, DCE, COGS и т.п.
• Разработка критериев и системы оценки успеха / неуспеха продукта на рынке (в т.ч. показателями Value Curve Canvas и KPI продукта)
• Обеспечение авторского надзора и полноты реализации авторской идеи в продуктовых проектах
• Разработка и обоснование USP продукта
• Подготовка или согласование документации продукта (в т.ч. по его поддержке и внедрению на рынок)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика). Приоритет на экспертов направления с опытом создания продукции. Устойчивые знания по управлению ассортиментом, маркетингу, брендингу
• Умение работать с агентствами (global)
• Приветствуется наличие дополнительного обучения по маркетингу, продуктовому и проектному менеджменту
• Обязательный успешный опыт работы в категории - Hair care & dyes ​​​​​​​​​​​​​
• Активность, самостоятельность, высокая организованность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Офисные программы, очень хорошее знание Excel

  Компания готова предложить:

• Работу в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Развернутую программу корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально). Оформление по ТК
• ДМС, оплата питания, мобил.связь

В SPLAT требуется Global Product Manager (Skin Care).   Обязанности: Стратегический уровень:

• Бизнес-модель категории, инновационно-конкурентный уровень портфеля и отчетность по достижению показателей
• Маркетинговый анализ спроса/продаж на рынках, в нишах. Оценка отрасли, трендов, конкурентов, выявление перспективных технологических трендов
• Разработка портретов глобальных ниш и продуктовых кат-асс стратегий для них
• Разработка портфеля категории, обоснование метрик, целей, амбиций на рынках
• Участие в разработке и внедрении авторской, инновационной, коммуникационной стратегий

Тактический уровень:

• Контроль задач операционного контура: стандарты продаж, программы и исполнение листингов, P&L SKU& PORTFOLIO, проекты новинок/перезапуск и интеграция инноваций, действия по барьерам и драйверам роста категории
• Управление кат-асс матрицей, соблюдение Product WOW-management
• Организация цикла работ с ОС и удовлетворенностью потребителей для улучшения продукта и организация необходимых продуктовых исследований, тестирований
• Контроль качества реализации коммуникационных стратегий и продуктовой поддержки. Обеспечение альтернативной поддержки для достижения KPI
• Управление показателями финансовой модели продукта и категории и оперативные решения по NNS, DCE, COGS и т.п.
• Разработка критериев и системы оценки успеха / неуспеха продукта на рынке (в т.ч. показателями Value Curve Canvas и KPI продукта)
• Обеспечение авторского надзора и полноты реализации авторской идеи в продуктовых проектах
• Разработка и обоснование USP продукта
• Подготовка или согласование документации продукта (в т.ч. по его поддержке и внедрению на рынок)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика). Приоритет на экспертов направления с опытом создания продукции. Устойчивые знания по управлению ассортиментом, маркетингу, брендингу
• Умение работать с агентствами (global)
• Приветствуется наличие дополнительного обучения по маркетингу, продуктовому и проектному менеджменту
• Обязательный успешный опыт работы в категории - SKIN (Face & Body) care
• Активность, самостоятельность, высокая организованность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Офисные программы, очень хорошее знание Excel

  Компания готова предложить:

• Работу в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Развернутую программу корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально. Оформление по ТК
• ДМС, оплата питания, мобил.связь

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Chief Executive Officer.   О компании:

• COLIFE - сервис по аренде жилья, работающий по модели коливинга: клиент выбирает комнату или квартиру со стильным дизайном на сайте и заезжает в тот же день
• Цель компании - сделать достойное жилье в больших городах доступным для молодых специалистов и всех, кто ценит свое время и пространство вокруг
• Ценности, за которые выбирают COLIFE: дизайнерское пространство, качественный нетворкинг внутри сильного коммьюнити, клиентский сервис, который экономит время и дает сфокусироваться на важном
• Более трех четырех лет являются лидером рынка коливингов в Москве, а в 2022 году открылись в Дубае и Стамбуле. В течение 5 лет откроются еще в 7 столицах дружественных России стран

  Задачи, которые предлагают:

• Стратегическое и оперативное управление компанией
• Регулярный менеджмент, мониторинг и ежедневное улучшение ключевых показателей работы
• Управление развитием, финансами, проектами, персоналом
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Определение и предупреждение рисков компании
• Развитие и рост команды

  Что уже есть?

• Самый популярный сервис по аренде недвижимости в Москве
• Бескомпромиссно позитивный и социально значимый продукт
• Более 4 лет стабильно работающий бизнес и интересная бизнес-модель
• Амбициозная команда с сильным топ-менеджментом
• Конструктивная атмосфера
• Адекватный и вовлеченный в проект состав акционеров

  Ищут человека, который:

• Любит структурность и организованность во всем
• Максимально надежен
• Способен выстраивать прозрачные процессы, отвечать за целеполагание и финансовый результат

Навыки, которые необходимы:

• Project Management
• Strategic Planning
• Recruiting & Staffing Initiatives
• Client relationship building
• P&L Accountability
• Cost Controlling & Reduction
• Solutions Development
• Stakeholder Engagements
• Sales and Marketing

В Северсталь требуется Технический директор.   О компании и роли:

• Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде более 50 000 человек, компания добывает железную руду и коксующийся уголь, создает сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира
• Сейчас активно развивается внутренний стартап дочернего предприятия Северстали - Маркетплейс B2B закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников
• И для развития этого амбициозного проекта хотят пригласить Технического директора

  Чем нужно будет заниматься:

• Управлением командой (найм, мотивация, обучение)
• Управлением бэклогом IT задач, обеспечением эффективности разработки (объем, скорость, ошибки, стоимость, NPS)
• Осуществлять менеджмент инфраструктурных ресурсов
• Бюджетированием ресурсов разработки, инфраструктуры и архитектуры
• Обеспечением SLA платформы
• Управлением процессами информационной безопасности
• Формированием, защитой и реализацией IT стратегии
• Внутренней IT инфрастуктурой (почта, месссенджер, звонки, интеграция с 1С и др.)

  Что нужно, чтобы успешно справляться с этой ролью?

• Опыт работы в должности СТО, CIO, или Head of IT в компаниях-разработчиках или руководителем продуктовой разработки в инхаус
• Опыт работы с системами B2B и B2C
• Опыт запуска MVP
• Опыт мотивации и развития команды высококвалифицированных специалистов

  Если все перечисленное о Вас и про Вас, скорее откликайтесь на вакансию, ведь в компании:

• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой
• Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией и оплата больничных
• Локация офиса - г. Москва, ст. м. Войковская, комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой

В подразделение компании 3Logic Group требуется Исполнительный директор.   3Logic Group - многопрофильная компания в сфере ИТ: дистрибуция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы офиса
• Выстраивание отношений с партнерами на территории Китая
• Обеспечение/контроль качества производимой и поставляемой продукции
• Поиск и оценка новых производителей/поставщиков оборудования и технологий для расширения продуктовой линейки компании
• Контроль рисков, обеспечение их минимизации

  Требования:

• Опыт ведения/контроля бизнеса на территории Китая от 5 лет
• Опыт работы в высокотехнологичных сферах является преимуществом
• Свободное владение китайским и англ. языками

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются с финальным кандидатом
• Релокационный пакет обсуждается

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):

• Анализ рынка, анализ конкурентной среды
• Анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов
• Определение стратегии развития
• Концепция и позиционирование, жизненный цикл
• Ценообразование и планируемые объемы продаж
• Контроль прибыльности/ маржи
• Разработка новых ассортиментных линеек, оптимизация текущих
• Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения
• Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль
• Запуск продуктов от идеи до внедрения на рынок, сопровождение и маркетинговое продвижение новинок

Управление продвижением:

• Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга
• Определение каналов и инструментов продвижения
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование плана маркетинговой активности
• Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.)
• Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции
• Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании
• Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах
• Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.)
• Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части)
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций
• Проведение брифингов рекламных агентств
• Проведение тендеров
• Участие в создании рекламных TV роликов

Управление экономической эффективностью отдела маркетинга:

• Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга
• Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу
• Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами
• Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии
• Определение каналов сбыта
• Формирование дистрибьюторской сети
• Анализ эффективности дистрибьюторов
• Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ
• Принятие решений об изменении участников клуба дистрибьюторов
• Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов
• Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов
• Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами
• Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд-менеджером (в компаниях FMCG, преимущество - кондитерское производство)
• Высшее образование (профильное)
• Опыт построения структуры отдела
• Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж
• Опыт производственного маркетинга

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад+ KPI)
• Профессиональный дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия

Digital media platform Cointelegraph is looking for an HR Business Partner.   Job Description:

• Cointelegraph Consulting was launched in 2019 as a strategic consulting group serving enterprises, investment companies, blockchain technology providers and start-ups. Provides technical and strategic consulting, bespoke research, and distribution services with a goal to drive wider adoption of digital assets and enterprise-grade blockchain solutions
• Company has a worldwide consulting team across Hong Kong, London, Tbilisi and Tel Aviv with rich experience across top management consultancy, financial institutions, Fortune 500 corporations, academic institutions, developers and blockchain veterans
• Company is looking for motivated young talent interested in HR management to join as the HR Business Partner to drive human resource initiatives

  Responsibilities:

• Build and implement an HR strategy, in coordination with the strategy and management team
• Support in executing all people development processes including leadership pipeline, talent management, promotions, performance management, compensation, employee engagement & retention
• Manage full recruitment cycle (IT, C-Level and others)
• Manage a full cycle of the company’s HR analytics and reports, assess talent gaps, and advise leadership on the development needs of their teams and functions
• Drive continuous HR improvement through quantitative and qualitative analysis of the process and implementation of improvement initiatives
• Establish excellent working relationships and environment across teams in the company

  Requirements:

• Strong understanding of human capital landscape and expertise in HR programs and processes (IT recruitment, onboarding, performance management, problem solving and etc.)
• Interest and willingness to become expert in human resource management
• Strong communication skills - you will work with international teams of professionals from different fields
• Flexibility - you are ready to take an initiative to make changes in dynamic environments; able and willing to take on new tasks and problems as they arise
• Attention to details and strong interpersonal skills

  Company offers:

• Ability to get knowledge in a rapidly developing and highly promising market
• Relocation to Tbilisi
• Competitive salary and benefits
• Flexible working hours
• Highly autonomous work environment
• Collaborative and engaging corporate culture

Яндекс.Поиск в поиске SMM Lead, который поможет команде стратегических коммуникаций и бренда развивать каналы Поиска и Алисы в социальных медиа.   Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать стратегию присутствия компании в социальных сетях
• Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу
• Разрабатывать креативные рамки вещания, Tone of Voice, дизайн-гайды, редакционные политики для каналов
• Вместе с PR-партнёрами и продуктовой командой формировать контент-план и придумывать оригинальные способы рассказывать про продукты и сервисы
• Руководить созданием контента: ставить задачи дизайнерам, редакторам и продюсерам
• Разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения
• Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой
• Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций

  Компания ждет, что вы:

• Работали с большими задачами и масштабными проектами на руководящей позиции
• Более трёх лет управляли SMM и всеми связанными процессами
• Можете показать портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях под вашим руководством
• Хорошо ориентируетесь в трендах и инструментарии площадок
• Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения
• Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM

  Условия:

• Возможность реализовать масштабные проекты и вырасти профессионально вместе с сильной командой
• Премии каждые полгода по результатам ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания, спортзал, парковка и другие преимущества для тех, кто работает в офисе
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

В группу фармкомпаний Фармасинтез требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
• Обеспечение эффективной и стабильной работы предприятия
• Обеспечение выполнения всех принимаемых Обществом обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, а также по договорам
• Обеспечение исполнения утвержденных планов развития предприятия. Реализация новых инвестиционных проектов, а также проектов по реконструкции и модернизации действующих производственных площадок
• Построение и обеспечение эффективного функционирования системы внутреннего контроля
• Организация процессов, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь, оптимизацию использования ресурсов, повышение качества продукции и производительности труда, снижение себестоимости
• Контроль по обеспечению всех производственных процессов материальными, трудовыми ресурсами и безопасными условиями труда
• Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов предприятия в госорганах

  Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое)
• Аналогичный опыт работы на производственных крупных предприятиях непрерывного цикла более 6 лет

  Условия:

• Работа в г. Иркутске (релокационный пакет предусмотрен)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• ДМС, корпоративная сотовая связь, служебный автомобиль, при необходимости – служебное жилье
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)

В группу компаний Аскона требуется Бренд-директор (премиальный бренд Grether&Wells).   Обязанности:

• Аудит текущей деятельности по проекту
• Структуризация бизнес-процессов проекта, включая кросс-функциональные
• Обеспечение подготовки плана по операционной деятельности маркетинга в части планирования доходов по акциям, мероприятиям, ПЛ в соответствии с утвержденными целевыми показателями и предпосылками, анализ фактических показателей, подготовка факторного анализа
• Обеспечение выполнения плана по обороту, сквозной марже, EBITDA
• Формирование набора инициатив по кратному росту, включая доходно-расходную часть
• Открытие салонов категории Премиум в России и в зарубежных странах, ребрендинг действующих салонов
• Участие в организации проведения маркетинговых исследовании рынков
• Запуск и продвижение рабочей версии нового сайта Grether&Wells
• Медиа-поддержка и перфоманс, SEO, SERM
• Разработка, координация и контроль мероприятий по привлечению клиентов: специальные проекты, партнерские программы

  Пожелания:

• Английский – fluent
• Знание принципов руководства крупными проектами, стратегического и тактического маркетинга в сегменте Премиум
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт продвижения известных брендов, товаров Премиум-класса, класса Люкс
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в международной компании
• Потенциал развития до уровня CEO проекта
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, бессрочный ТД
• Скидки на продукцию компании, закрытые распродажи