Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Аскона открыта вакансия Трейд-маркетолога.   Вам предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией промо-акций, направленных на привлечение клиентов
• Презентацией результатов, в т.ч. промежуточных, сбором обратной связи, формированием отчетов о статусе работ
• Коммуникацией с контрагентами и смежными департаментами, документооборотом по проектам
• Анализом данных из различных источников, необходимых для принятия решения

  Ожидания от кандидата:

• Умение определить эффективные методы продвижения продукта (акции, специальные предложения, скидки, программы лояльности, и т.д.) и разработать план их реализации
• Навык сбора и анализа данных о торговых активностях, оценка их эффективности и подготовка отчетов для руководства компании
• Навыки планирования и контроля расходов, оптимизация расходов на торговые активности и максимизация отдачи от инвестиций
• Умение установить и поддерживать партнерские отношения со всеми ключевыми трейд-партнерами, включая розничные сети, дистрибьюторов и торговых агентов
• Знание английского языка от уровня В1

  Ваша выгода:

• Заработная плата, которая растет вместе с вашими результатами
• Удаленный формат работы или работа из офиса во Владимире
• Корпоративные привилегии (скидки на продукцию компании, премия за стаж работы, конкурсы, поездки и многое другое)
• Системное обучение в Компании
• Карьерный и профессиональный рост

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Вам предстоит:

• Руководить командой аналитиков, ставить задачи, помогать с выбором направления решений;
• Заниматься анализом конкурентов и рынка e-Commerce;
• Взаимодействовать с внешними и внутренними заказчиками по поводу аналитики, управлять сроками и ожиданиями клиентов;
• Нанимать и обучать сотрудников, заботиться о них;
• Анализировать данные с помощью SQL, Python или другого удобного вам инструмента;
• Решать задачи и проблемы, поддерживать процессы, выступать в качестве эксперта;
• Анализировать ключевые метрики и разрабатывать дальнейшие шаги на основе данных;
• Поддержание отчетности по проектам, презентация результатов;
• Создавать дэшборды и проектировать архитектуру данных под них;
• Генерация гипотез и их проверка.

  Компания ожидает:

• Опыт руководства командой;
• Опыт работы в аналитике (работа аналитиками, руководство аналитиками);
• Уметь отвечать за сроки;
• Общение с tech командами и участие в техкомах;
• Умение видеть за числами физический смысл и находить причины явлений;
• Критически смотреть на получаемые результаты;
• Инициативность;
• Понимание технического стека работы команды (web scraping, hadoop, vertica, python);
• Опыт работы в коммерции - будет преимуществом.

Компания PROMEXTECH GROUP приглашает в команду Директора по развитию.   Компания PROMEXTECH GROUP возглавляет группу компаний, специализирующихся на осуществлении прямых, комплексных поставок техники, оборудования и запасных частей от ведущих мировых производителей, на аренде техники и оборудования, на профессиональной технической поддержке, сервисном обслуживании и ремонте по современным стандартам качества, на осуществлении полного спектра услуг в сфере внешней торговли (ВЭД), включая логистические и транспортные услуги, на осуществлении финансирования покупки, лизинга, страхования.   Компания PROMEXX GROUP - официальный дилер в России XCMG (Китай). Строительная техника и оборудование. Первый производитель в России и Китае, третий в мире.   Обязанности:

• Контроль реализации стратегии развития компании
• Планирование, контроль продаж и бюджета. Обеспечение выполнения ключевых показателей сотрудниками компании
• Развитие продуктовой линейки, разработка и продвижение новых продуктов
• Увеличение выручки компании
• Разработка, усовершенствование и внедрение коммерческой стратегии в соответствии с общим развитием компании
• Определение новых возможностей для развития бизнеса
• Установка целей и метрик для сотрудников, разработка и мониторинг выполнения KPI, развитие команды
• Анализ трендов рынка и конкурентов, определение и внедрение лучших практик рынка
• Разработка и внедрение стратегии по укреплению позиции на существующих рынках и выходу в новые регионы
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании
• Контроль и участие в формировании команды продаж
• Контроль проведения внешних мероприятий, направленных на усиление позиции бренда на рынке
• Анализ работы и исполнения задач структурных подразделений компании
• Контроль работы сотрудников с клиентами
• Работа с тендерами (мониторинг тендерных площадок)
• Переговоры (при необходимости взаимодействие) с поставщиками
• Контроль и построение необходимых коммуникаций между подразделениями компании
• Взаимодействие с департаментами компании и контроль их работы
• Ведение отчетности

  Требования:

• Желательно знание (или понимание) рынка техники и оборудования, спецтехники, коммерческого транспорта
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию
• Инициативность и ответственность
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Стабильная работа в развивающейся компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Полная занятость 5/2
• Стабильный оклад + премии за результат
• Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов
• Оформление по ТК РФ с полностью белой заработной платой
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦД с наличием бесплатной частной парковки
• Регулярное обучение и тренинги
• Внутренние программы поддержки сотрудников

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы клиентского опыта и оптимизации бизнес-процессов (СНГ).   Вам предстоит:

• Управление командой в составе 4 человек, организационная работа, проведение еженедельных и промежуточных встреч группы и отдела, проведение калибровочных сессий и встреч по итогам ревью
• Контроль и анализ обращений продавцов и покупателей, поступающих в поддержку в целях определения проблемных и узких мест в бизнес процессах, регулярная презентация результатов контактности продукту и бизнесу
• Мониторинг и анализ изменения показателей в разных временных разрезах, оперативное принятие решений (алерты, дашборды Superset)
• Сопровождение новых продуктовых запусков СНГ, постановка и описание задач в аналитику и продукт (AS IS, TO BE) для повышения эффективности и оптимизации бизнес-процессов компании
• Постановка задач в смежные подразделения для улучшения инструкций поддержки, статей для базы знаний (Help) продавца и покупателя, внесение правок для оферты покупателей и продавца
• Подготовка презентаций для привлечения продавцов из стран СНГ
• Отслеживание и контроль сроков выполнения задач
• Подготовка, изменение и своевременная актуализация материалов команды
• Обучение новых сотрудников

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами, понимание их специфики
• Опыт работы с контролем качества (как на стороне покупателей, так и на стороне продавцов)
• Хорошее владение Excel (сводные таблицы, формулы)
• Будет плюсом владение SQL

В Ozon открыта вакансия Менеджер проекта.   Каждый день десятки тысяч поставщиков размещают товары на OZON. Компания разрабатывает собственную рекламную платформу, которая позволяет клиентам выделиться на Ozon и привлечь покупателей к своему бренду и товарам.   Вам предстоит:

• Управлять IT–проектами – контролировать сроки, координировать проектную команду, работать с рисками и своевременно устранять возникающие блокеры
• Взаимодействовать с внутренними службами (закупки, финансы, ИБ) для достижения проектных целей
• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию и презентовать ее

  Требования:

• Опыт работы техническим менеджером проектов, системным или бизнес-аналитиком
• Понимание подходов к проектному управлению
• Высокий уровень коммуникации
• Способность держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснить сложное простым языком
• Знание SQL и умение иногда заставить работать компьютер вместо себя (на уровне небольших скриптов). Писать код вместо разработчиков не понадобится, но умение общаться с разработчиками на «одном языке» необходимо
• Аккуратность и нежную любовь к структурированной работе (грамотная коммуникация и документация)
• Автономность и самостоятельность
• Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом
• Опыт работы в ad tech или рекламном агентстве будет преимуществом

В сервис оплаты покупок в рассрочку (инвестиционная группа Finstar Financial Group) требуется HR директор.   Динамично развивающаяся Fintech-компания, предоставляющая сервис по оплате покупок в online и offline магазинах в рассрочку. С 2012 года стали одним из лидеров в сегменте POS-кредитования и имеют более 3 000 партнеров, включая Юmoney, Hoff, Tele2, Aeroflot, Nordwind, и другие. Являются частью крупного международного холдинга.   О вакансии:
HR директор будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами. Ваша основная задача - создать и внедрить стратегию по развитию и поддержке сотрудников для максимизации производительности их труда и мотивации.   Требования:

• Наличие стратегического видения в области HR
• Глубокое понимание того, как устроены современные HR-процессы
• Проактивная позиция, желание созидать и трансформировать
• Наличие образования и опыта в области психологии для активной поддержки и развития благополучия сотрудников компании будет значительным преимуществом

  Задачи:

• Руководство HR направлением в компании. Выстраивание/структурирование/оптимизация всех HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, создание и развитие кадрового резерва, мотивацию, ротацию, разработку бизнес-процедур, аналитику
• Обеспечение эффективного и качественного процесса онбординга новых сотрудников с целью успешной интеграции и адаптации
• Создание условий для высокой мотивации персонала, его вовлеченности в корпоративные процессы
• Составление индивидуальных и групповых планов профессионального роста сотрудников компании
• Создание и поддержание благоприятной атмосферы в рабочей среде, обеспечивающей психологическое комфортное состояние сотрудников, а также разработка и внедрение решений для улучшения и межличностного и командного взаимодействия
• Ведение аналитики и отчётности для отслеживания динамики выполнения поставленных задач

  Что предлагают:

• Работу в амбициозной и растущей компании
• Стабильную компенсацию, размер которой устанавливается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста
• Оформление по ТК
• Хороший офис с отличной транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина. Ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная, Беломорская, Ховрино; ж/д ст. Химки
• Программу ДМС для сотрудников

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация операционной стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании
• Управление процессами: оптимизация существующих и построение новых процессов, систематизация работы каждого подразделения. Реализация проектов по автоматизации процессов
• Управление персоналом: постановка задач и контроль исполнения
• Эффективное донесение инициатив, информации и выстраивание внутренних коммуникационных потоков в соответствии с миссией и стратегией компании
• Ключевая роль: управление операционной деятельностью компании, фокус на развитие и чистую прибыль
• Разработка и реализация стратегий, направленных на продвижение бренда и увеличение доли рынка
• Постоянный анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыльности
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации
• Стратегическое мышление, умение находить и принимать эффективные решения
• Высокий уровень энергии, амбициозность
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции, переговорные таланты, а также умение продавать красиво и естественно
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков
• Умение общаться с премиальной аудиторией, стиль и чувство прекрасного
• Опыт работы в крупных розничных сетях
• Опыт работы в розничной сети / e-comm обязателен; товары класса люкс/часы/ювелирка и т.д. как преимущество

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В Ozon открыта вакансия Руководитель проектов (Платформа, Хранение и обработка данных).   Направление занимается разработкой платформы хранилища данных и средств визуализации. В команде более 100 профессионалов, каждый из которых занимается своей задачей: техническим анализом процессов, данных и интеграций; транспортом данных; построением хранилища; развитием средств визуализации данных и поддержкой хранилища. Компания собирает команду, которая предана своему делу, любит большие интересные задачи и готова пройти уникальный путь построение одного из самых больших хранилищ данных в России.   Вам предстоит:

• Руководить IT проектами в направлении Платформа BI;
• Управлять входящими заявками на разработку;
• Собирать требования к проектам в области обработки данных;
• Управлять всеми аспектами проекта - планировать работы, контролировать сроки реализации, управлять проектной командой, управлять рисками, проводить приёмо-сдаточных мероприятий;
• Управлять ожиданиями всех вовлеченных сторон;
• Создавать сопроводительную документацию по проекту (задание на разработку, отчётность, прочие проектные документы).

  Компания ожидает:

• Опыт руководства IT проектами от 2-х лет;
• Понимание процессов разработки ПО;
• Способность договариваться и находить компромиссы;
• Желание сделать лучшую платформу BI.

  Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах по построению хранилищ данных, BI.

  Что компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду, которой компания гордится;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин растений Garshinka требуется Управляющий директор.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать совместно с CEO и реализовывать общую стратегию развития компании
• Приоритизация целей и задач, построение плана развития
• Разработка и реализация стратегии повышения уровня продаж и чистой прибыли
• Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее
• Расчет и контроль затратной части
• Быть амбассадором позитивных изменений в компании, драйвить на эти изменения команду
• Внедрение BI аналитики
• Оценка эффективности работы всех подразделений, мотивация

  Основные цели на ближайшие 6 месяцев:

• Рост продаж и узнаваемости бренда
• Построение комфортных и масштабируемых процессов внутри компании
• Построение аналитики
• Развитие текущего e-com продукта как нишевого маркетплейса, работа с сетями

  Какого ждут кандидата?

• Позитивная энергия и коммуникация, умение работать в команде
• Амбассадор изменений, дерзкий, хваткий
• Гибкость, лояльность к переменам
• Мыслит системно, решения принимает на основе цифр
• Любит деньги
• Имеет опыт работы в e-com

  Как работают, что предлагают:

• Работу в стабильной компании с 10 летней историей, постоянными покупателями и отличной репутацией на рынке
• Самый большой интернет-магазин растений в России с более 1 миллионом посетителей в месяц
• Возможность познакомиться с очень интересным сегментом рынка. У компании свое производство и целая команда агрономов
• У вас будет возможность работать напрямую с CEO / фаундером
• Любят то, что делают, уважают и ценят коллег, всегда открыты к конструктивной критике

A global biopharmaceutical company focused on human health is looking for a Head of Oncology and Hematology Franchise within Eurasian region.   Your Role:
As Head of Oncology and Hematology you will be responsible for the development, implementation and follow-up of the strategic and operational direction for Promotion of Oncology and Hematology portfolio in order to reach the set targets and growth and become partner of choice leveraging unique capabilities. Head of Oncology and Hematology has responsibility for a Franchise turnover.   The Responsibilities:

• Develop and propose Promotional strategy for the Franchise in line with the Country objectives
• Responsible for the achievement of the defined revenue targets
• Identify future growth opportunities
• Finalize forecasts and propose Promotional budget, fully responsible for the Business’ financial results
• Analysis of the results, the market, the competition and the profitability of the Franchise while preparing the launch of new products & marketing actions in line with the set objectives
• Ensure the coordination of the promotional expenses
• Define the Sales & Marketing organization of the Franchise while establishing the necessary interfaces with the other Business Units and Functions
• Allocation of means and resources (human, financial, time, materials,) in function of the forecasts and provisions and Country strategy
• Build a strong Sales & Marketing team and ensure that operational excellence is achieved
• Manage the human resources in the Franchise (recruitment, evaluation, development, retention)
• Develop and sustain outstanding customer relations, including relations with key opinion leaders, government ministries of health, local health care systems, third party payers and key decision makers
• Involved in negotiations with key opinion leaders and ensure market and customer monitoring
• Liaise with other Business Units and Functional leaders on a local level to deliver on financial commitments for the Franchise with a focus on improving growth and returns
• Coordinates the interface with European Marketing department
• Liaise with the Corporate teams within the Business and participate actively in the implementation of Global strategies and initiatives
• Coordinate the interface with the support services in Company
• Elaborate and manage the budget of the Franchise

  Experience and Skills:

• Academic degree in Medicine / Life Science / Business Management or equivalent
• Min. 7 years operational Sales & Marketing experience in pharmaceutical industry
• Min. 3 years’ experience in people management
• Experience with specialized, original products
• Experience with KOL management
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills
• Capable of independent performance-oriented style of working
• Analytical thinking, task oriented and ability to drive projects
• Excellent command of professional business English, spoken and written
• Understanding of relevant therapeutic area
• Reasonable use of MS Office applications
• Presentation skills

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.