Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Forbes Russia требуется Креативный продюсер отдела спецпроектов.   Forbes Russia - одно из наиболее авторитетных и известных финансово-экономических изданий.   Обязанности:

• Организовывать и проводить брейнштормы по брифам, мотивировать команду спецпроектов на креатив и вовлечение в процесс
• Генерировать и развивать креативные идеи, которые будут решать задачи клиентов и находить отклик у аудитории Forbes
• Вести базу референсов (как внешних, так и внутренних)
• Валидировать идеи, готовить описания и презентации для клиентов
• Участвовать в пресейл встречах и презентовать идеи клиентам
• Оптимизировать процессы брейнштормов и подготовки идей
• Лидировать коммуникацию со смежными подразделениями и клиентами по креативам

  Требования:

• Высшее образование по направлениям маркетинг/PR/реклама/журналистика
• Опыт работы от 3-х лет в креативном агентстве или медиа на аналогичной позиции
• Опыт лидирования и фасилитации брейнштормов, знание различных фреймворков
• Успешный опыт участия в пресейл встречах с крупными клиентами
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Креативность, нестандартный и творческий подход к задачам, умение работать в четко заданных дедлайнах
• Опыт подготовки презентаций идей для клиентов
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по адаптации тактики работы
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде. Для нас важны коммуникационные навыки и основы бизнес-этики
• Исследовательская позиция и готовность к самостоятельному поиску на этапе предпроектного исследования
• Понимание рынка нативной рекламы

  Условия:

• Офис рядом с метро 1905 года
• Работа в офисе 5/2 (после адаптационного периода возможен гибридный график (офисная и дистанционная работа)
• Оформление по договору ГПХ
• Размер гонорара обсуждается с успешным кандидатом

В рекламную группу АДВ открыта позиция Marketing & PR Lead.   Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация совместно с CEO коммуникационной стратегии, которая включает:

• Позиционирование бренда и продуктов
• Определение каналов коммуникации
• Формирование имиджа бренда / технологических продуктов и узнаваемости их на рынке
• Определение информационной повестки и тактики коммуникации

Разработка и реализация маркетинговых стратегий лидогенерации в B2B-сегменте с акцентом на привлечение клиентов через различные каналы Разработка B2B контент-маркетинга (кейсы, статьи и т.д.) для привлечения целевой аудитории Формирование и реализация стратегии продвижения компании Оптимизация воронки лидогенерации для повышения конверсии в сделку Управление маркетинговыми коммуникациями для повышения узнаваемости бренда и привлечения качественных лидов в B2B Создание и поддержание долгосрочных отношений, а также организация совместных проектов с лидерами мнений, экспертами, СМИ и ключевыми игроками в индустрии Взаимодействие с отделом продаж для передачи релевантных лидов на начальной стадии формирования воронки продаж и мониторинг их дальнейшего движения по воронке Подготовка аналитических отчетов по ключевым показателям эффективности Постоянное тестирование и оптимизация каналов привлечения клиентов «Упаковка» продуктовой линейки агентства (credentials и пр. материалов) Работа с рейтингами и аналитическо-информационными агентствами: подача кейсов на конкурсы / фестивали/интеграция экспертов в конкурсные и индустриальные проекты Организация собственных мероприятий компании (конференции, бизнес-завтраки, презентации и пр.) Разработка и развитие по необходимости айдентики для продуктовой линейки Дизайн и разработка сайтов (контроль подрядчика), наполнение контентом и его постоянное обновление   Требования:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции в сфере B2B-маркетинга от 5- лет (область медиа, IT или технологических решений будет плюсом)
• Отличное знание инструментов лидогенерации: Google Ads, Яндекс.Директ, email-маркетинг, контент-маркетинг
• Уникальное сочетание стратегического и креативного мышления
• Понимание специфики B2B-коммуникаций и способность выстраивать маркетинговые стратегии с учетом потребностей корпоративных клиентов
• Сильные навыки коммуникации (письменной и устной), навыки ведения переговоров и презентаций
• Понимание KPI задач и опыт аналитики цифровых каналов
• Умение создавать и развивать воронки продаж в B2B, включая работу с долгим циклом сделки
• Готовность к интенсивной работе, умение взаимодействовать с различными подразделениями и первыми лицами, включая собственников бизнеса, в сжатые сроки, соблюдение дедлайнов, а также координация с коллегами и внешними партнерами для реализации поставленных задач в срок
• Структурированность, но в то же время гибкость в коммуникации в зависимости от целевой аудитории и изменений в стратегии бизнеса
• Будет здорово, если вы поделитесь своим портфолио/кейсами — прикрепите их к сопроводительному письму

  Что готовы предложить:

• Работа в одной из крупнейших в России Коммуникационных групп = стабильность, сильная команда, интересные проекты с известными брендами
• Гибридный формат работы, полный рабочий день 5/2 - с 09.00 до 18.00 по московскому времени
• Официальное оформление с первого дня, ДМС после испытательного срока
• Уровень заработной платы будет обсуждаться по результатам собеседования
• Неограниченные возможности карьерного роста, прозрачная система грейдов
• Дополнительное обучение, участие в онлайн тренингах и вебинарах ведущих компаний
• Классная команда и насыщенная корпоративная жизнь

Благотворительный проект "Дело в собаке" в поиске Волонтеров.   Дело в собаке – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения.   Проект быстро развивается и сейчас открыто несколько вакансий:   1. PR-специалист по работе со СМИ (пишущий) Проект активно развивается и приступает к работе со СМИ. Что нужно делать:

• Развить и укрепить отношения со СМИ (базу предоставляем)
• Писать пресс-релизы и небольшие заметки для СМИ
• Периодически самостоятельно писать статьи и сторителлы для публикаций
• Давать комментарии от имени проекта журналистам
• Помогать организовывать пресс-конференции (не чаще 1 раза в год)
• Участвовать в реализации PR-стратегии проекта вместе с PR-отделом

Требования:

• От вас ожидают, что вы умеете и любите писать тексты, имеете опыт работы со СМИ и понимаете их внутреннюю "кухню", настойчивы, добиваетесь своих целей и хотели бы свой опыт и навыки привнести в благотворительность, а также располагаете 15 часами в неделю
• Задачи в связке с PR-отделом и опытным PR-директором

Условия:

• Предлагают дополнительно бесплатное обучение (дают доступ к курсам и дополнительным материалам), а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег

  2. SMM-специалист в отдел SMM Количество материала, которым необходимо делиться с подписчиками растёт и в помощь руководителю SMM нужен SMM-специалист. Что нужно делать:

• Подготавливать посты к публикации (в том числе и самостоятельно иногда писать тексты) в ВК и телеграмм по составленному руководителем контент-плану и отправлять их в отложку
• Помогать давать задачи пишущему волонтеру, дизайнеру и монтажеру коротких роликов

От вас ожидают:

• Умение четко соблюдать деллайны, желание помогать благотворительности в России, желание развиваться в своей профессии, а также возможность располагать временем не более 10 часов в неделю

Условия:

• Большое количество дополнительного обучения и развития в вашей профессии, приятный, веселый и неформальный коллектив

  3. Кинологи с опытом В проекте кинологи обучаются не только внутри проекта, но и на сторонних закрытых обучающих ресурсах, так же на зарубежных. У команды уникальная библиотека переведенных материалов. Кинологи получают профессиональную узнаваемость через работу с партнёрами и благополучателями через интерес федеральных СМИ к проекту. От вас ожидают:

• Вы кинолог с реальным практическим опытом, который включает в себя не только дрессировку, но и работу с владельцами собак, работаете без аверсивных воздействий, умеете применять различные протоколы
• Вам интересна волонтёрская работа и помощь людям, вы хотели бы получить абсолютно новые профессиональные знания и навыки и участвовать в создании нового направления кинологии в РФ
• У вас есть в доступе хороший интернет, желание обучаться и закреплять новые знания, участвовать в еженедельных профессиональных встречах, и у вас на это есть до 18 часов в неделю

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Изучать переведенные материалы по собакам-помощниками и отрабатывать на практике (материала много и он уникален)
• Создавать вместе с отделом кинологии (другие кинологи + главный методолог) методички, тексты, описания навыков
• Принимать активное участие в рабочих группах по проекту
• Работать с нашими благополучателями как очно, так и онлайн (по обстоятельствам и договоренности)
• Изучать материал от наших экспертов по этике общения, психологии, психиатрии и медицине
• Тестировать по протоколу потенциальных собак-помощников
• Следовать протоколам обучения и готовить к нами созданному нормативу экзаменации пар благополучатель/собака-помощник
• Активно участвовать в лекциях и семинарах
• Вести отчетность по работе с благополучателем

Вы получите:

• Широкое, углубленное изучение новой специализации собак в России
• Новые знания о заболеваниях и возможности их реабилитации
• Больший опыт и практику работы с собаками
• Возможность научиться тестировать щенков и взрослых собак на психику и грамотно интерпретировать тест
• Придумывать новые методы в реализации обучения
• Применять фантазию и опыт в новой специализации
• Возможность сеансов для профилактики профессионального выгорания (супервизия)
• Слаженный, доброжелательный и чудесный коллектив, где все горят идеей
• Возможность развивать свой личный бренд как кинолога — принимать участие в интервью, публичных выступлениях и лекциях, получать помощь от руководителей для получения новых учеников

  Ждут кинологов из Москвы, Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону и Краснодара, Омска, Новосибирска, Смоленска, Екатеринбурга и других городов России! Занятость до 18 часов в неделю, основная задача (благополучатели) занимает до 6 часов в неделю (регулярные занятия и выдача домашних заданий). Всем волонтёрам компания даёт рекомендации по мере необходимости, старается обучать профессиональным навыкам, помогает найти работу мечты. В команде царит максимально дружелюбная и заботливая атмосфера, ценится максимально демократичное управление (и стремится к бирюзовому),  всегда научат, подскажут, поддержат и вдохновят.

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Директор по персоналу.   Чем вы будете заниматься:

• Управление HR-службой Дивизиона - 16 производственных площадок, менеджмент всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, КДП, компенсации и льготы)
• Управление административно-хозяйственной службой Дивизиона
• Участие в управлении производственным направлением на стратегическом уровне - определение приоритетных направлений работы с персоналом, анализ эффективности HR политики, совершенствование структуры управления
• Планирование и контроль бюджета, анализ расходов по ФОТ
• Анализ ситуации на рынке труда
• Участие в формировании и корректировке систем оплаты труда и систем мотивации
• Построение системы адаптации, формирование кадрового резерва
• Поддержка здоровой атмосферы и эффективной системы коммуникаций внутри Компании и за ее пределами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота рабочая до 12:00
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь
• Продуктовые подарки каждый квартал (мясная продукция)
• Доставку корпоративным транспортом
• Бонусы и скидки на продукцию компании
• Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья

  Требования:

• Экспертиза основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, C&B)
• Опыт на аналогичной должности HR полного цикла в производственной Компании
• Сильные управленческие навыки, эффективной коммуникацией и высоким уровнем ответственности

В управляющую компанию PERFORMANCE GROUP требуется Коммерческий директор E-commerce (B2C).   В ваши задачи будут входить:

• Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга)
• Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж
• Выход на новые рынки и привлечение новых клиентов
• Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период (совместно с Директором по маркетингу)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов
• Управлять внешним и внутренним маркетингом и доступными инструментами продвижения товаров
• Разработка и запуск мероприятий, направленных на увеличение продаж по каждому каналу сбыта
• Контроль подготовки контента (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Ежедневный контроль продаж
• Отчетность

  От Вас потребуется:

• Обязательный и успешный опыт работы в должности Коммерческого директора в E-commerce B2C и B2B
• Знание всех каналов продаж, опыт работы с ними (E-commerce B2C, федеральные сети B2B)
• Наличие глубоких профессиональных компетенций в области Продаж, Маркетинга и digital-маркетинга
• Знание показателей эффективности, умение их анализировать и влиять на них
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Безупречные управленческие компетенции, умение создавать сильные команды, формировать мотивирующую среду внутри коллектива
• Аналитические способности. Опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов
• «Играющий тренер», за которым хочется идти, с выраженными управленческими и лидерскими качествами, способный влиять на результаты команды

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Работу в комфортабельном офисе класса «А» в шаговой доступности от м. Славянский бульвар
• Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)
• Работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи
• Корпоративное питание за счет компании
• Скидка на продукцию компании 30%
• Почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать
• Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь

Профессиональный футбольный клуб ЦСКА в поиске Заместителя финансового директора, который будет отвечать за ряд операционных направлений финансового блока, оказывать поддержку финансовому директору и самостоятельно заниматься реализацией проектов и задач по развитию функции.   Обязанности:

• Обеспечение подготовки ежегодного бюджета, утверждаемого общим собранием акционеров, бюджета предоставляемого в рамках процедуры лицензирования, долгосрочной финансовой модели, актуализации рабочих бюджетов
• Обеспечение подготовки ежеквартальных и ежегодных отчетов об исполнении бюджета, ключевых показателей деятельности, показателей финансовой модели перед акционерами, лицензирующими органами, банками
• Обеспечение функции финансового контроля, сопровождение внесения корректировок в бюджет
• Подготовка заключений и экономических расчетов, при принятии управленческих решений, в том числе в рамках трансферной деятельности
• Участие в проектах и реализация дополнительных задачах в рамках компетенций
• Участие во внедрении новых платежных методов при расчетах с зарубежными контрагентами, администрирование отдельных платежей при необходимости
• Взаимодействие с представителями акционера, банков, РФС, интеграторами, консультантами, зарубежными контрагентами по различным вопросам в рамках компетенций
• Координация работы сотрудников в зоне функциональной ответственности и по проектам, фасилитация взаимодействия и разрешения проблемных вопросов
• Методологическая поддержка сотрудникам бухгалтерии, другим сотрудникам по процессам и задачам в рамках компетенций
• Подготовка справок и презентационных материалов для руководства в зоне ответственности

  Вы подойдете, если:

• Самостоятельны и готовы брать на себя ответственность за результат
• Имеете релевантный опыт работы в области экономики и финансов
• Имеете опыт администрирования проектов и/или внедрения процессов
• Прекрасно знаете базовые концепции бухгалтерского учета, экономики предприятия, финансов
• Обладаете достаточной технической экспертизой (Excel, PowerQuery, 1C)
• Способны ставить и обеспечивать исполнение задачи, но умеете работать «руками»
• Знаете английский язык на достаточном уровне для чтения документов, ведения деловой переписки
• Имеете хорошие коммуникационные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей
• Прекрасный офис рядом с большим парком и отличной транспортной доступностью (МЦК Зорге; метро Сокол, Полежаевская, Аэропорт, ЦСКА)
• Полис ДМС и абонемент в бассейн после испытательного срока
• Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного роста
• Для любителей футбола – возможность посещать домашние матчи команды на льготных условиях

В девелоперскую компанию STONE требуется Руководитель проектов.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования
• Режим работы: в офисе, м. Савеловская
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты

  В зону ответственности будет входить:

• Курирование и контроль реализации проекта со стороны Заказчика от ИРД до РВ
• Календарное планирование выполнения работ в рамках курируемых этапов реализации проекта
• Подбор и согласование применяемых решений, материалов в проектной документации с учетом бюджета проекта
• Контроль исполнения и актуализация бюджета и графиков проекта
• Работа с тендерами, оптимизация стоимости
• Организация взаимодействия всех участников проекта

  Требования:

• Высшее профильное образование (строительное, управление в строительстве)
• Опыт работы от 6-ти лет в сфере строительства (служба Заказчика, Генподрядчика, Техзаказчика, возможно проектирование)
• Успешный опыт управления строительными проектами, отличное знание всего процесса реализации строительного проекта
• Практические и теоретические знания процесса девелопмента и юриспруденции (земельное право, законодательство в области строительства, экономики и финансов)
• Опыт формирования и контроля исполнения бюджета проекта
• Организаторские способности, высокая техническая грамотность

В девелоперскую компанию STONE требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот в команду Департамента по управлению персоналом.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования
• Режим работы: в офисе
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00
• Программа STONE REWARDS - компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста - 60% руководителей выросли внутри компании
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты

  В зону ответственности будет входить:

• Оптимизация и автоматизация текущих процессов C&B
• Оценка должностей с последующей актуализацией системы совокупного вознаграждения
• Управление затратами на персонал
• Выстраивание системной аналитики, бенчмаркинга и отчетности
• Разработка методологии управления результативностью и автоматизация процесса постановки и оценки KPI
• Разработка коммуникационных материалов для сотрудников
• Формирование сильной и вовлеченной команды C&B–непрерывное развитие компетенций, личное наставничество, поиск новых подходов, методик и цифровых инструментов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Опыт реализации проектов трансформации системы совокупного вознаграждения
• Digital-ориентация и успешные кейсы автоматизации процессов C&B
• Опыт работы с международными методиками оценки должностей (Hay, PwC, Towers Watson, Mercer) либо опыт разработки и внедрения собственной корпоративной системы оценки должностей
• Продвинутые навыки работы в Excel (Power Query/Power Pivot)
• Владение SQL будет преимуществом

В строительную компанию ЕвроТрансСтрой требуется Финансовый директор.   ЕвроТрансСтрой — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве объектов любой сложности, реконструкции и капитальном ремонте автомобильных дорог, эстакад, труб, подпорных стен и других транспортных сооружений в различных климатических, гидрологических и геологических условиях.   Обязанности:

• Разработка финансовой политики Компании
• Разработка политики управленческого учета. Регламентация и автоматизация учета
• Работа с кредитными организациями (кредит, лизинг, факторинг). Поиск, анализ, привлечение финансирования
• Оценка необходимости и привлечение финансирования (ВКЛ, овердрафт, факторинг, банковские гарантии, аккредитив, лизинг)
• Контроль наличия и качества оформления закрывающих отчетных документов (в т. ч. выполненных работ-формы КС-2,КС-3, КС-6). Профессиональное взаимодействие с Бухгалтерией в рамках обеспечения своевременной готовности данных форм (КС-2, КС-3) и отсутствия замечаний со стороны ФНС- в частности, при подаче документов на возмещение НДС
• Проведение переговоров с кредитными организациями по улучшению текущих условий
• Финансово-экономический анализ проектов, договоров. Анализ и оценка финансовых рисков компании
• Планирование и управление денежными потоками компании
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности компании для оценки финансового состояния компании, ее платежеспособности и ликвидности
• Контроль работы с казначейством
• Контроль бесперебойной работы бухгалтерии
• Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми подразделениями организации

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Отличное знание экономики строительства
• Управление себестоимостью объектов, работа со сметами
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Опыт управления бюджетами крупных строительных проектов
• Умение работать с большими объёмами и в режиме большой загрузки
• Уверенное владение спец. программами: Excel, MS office, ERP, 1С
• Работа в компаниях с выручкой от 5 млрд и выше
• Готовность работать на 2 города Москва и Санкт-Петербург (преимущественнно Санкт-Петербург)

  Условия:

• Зарплата и соц. пакет обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

  Функционал:

• Управление финансовыми потоками компании
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Контроль доходов и обеспечение компании финансами
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Обеспечение экономической безопасности
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании
• Подготовка финансовой отчетности
• Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб

Вакансия на удалёнке.   Команда образовательной IT платформы Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, открыта сотрудничеству с CEO, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса - собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Продукт школы - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в полмиллиарда рублей в год - Лео Шевченко.   Ждут человека:

• С опытом работы в Edtedh на позиции СЕО не менее 3 лет
• С опытом работы в компаниях с оборотом 2 млрд в год
• С опытом управления людьми от 250 человек и более
• С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в месяц

  Ожидания от кандидата:

• Природное желание делать качественные продукты
• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых услуг
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Удаленный формат работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат
• Компания имеет аккредитацию в Мин. Цифры, что автоматически открывает вам доступ к разным льготам и бонусам: льготная ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных) и т.д.