Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик сельскохозяйственной техники Агро-Нова требуется Финансовый директор.   Обязанности: Формирование финансовой стратегии и контроль за осуществлением финансовой политики компании (в подчинении отдел бухгалтерии):

• Обеспечение разработки учетной политики компании, определение эффективных методологий и процессов, автоматизация учета и отчетности
• Управление активами компании
• Участие в бизнес-планировании совместно с другими руководителями компании
• Разработка отчетной документации в области управленческого учета
• Организация документооборота на предприятии в области бухгалтерского учета
• Финансовое и налоговое планирование, управление финансовыми и налоговыми рисками
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством
• Ведение переговоров с кредитными, банковскими и инвестиционными учреждениями

Организация процесса бюджетного планирования, прогнозирования, управленческой отчетности и финансового анализа эффективности деятельности:

• Контроль доходов и обеспечение компании финансами
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Организация анализа всех видов расходов компании с целью дальнейшей оптимизации затрат
• Финансово-экономический анализ основных показателей деятельности предприятия, влияющих на результат
• Контроль выполнения финансовых планов, корректировка бюджета с целью повышения рентабельности и максимизации прибыли
• Подготовка управленческой отчетности для собственников предприятия

Обеспечение платежеспособности и ликвидности предприятия:

• Управление финансовыми потоками предприятиями, составление планов и отчетов движения денежных средств, поиск и определение источников финансирования
• Контроль расхода заемных средств и эффективности капиталовложений
• Обеспечение своевременного проведения платежей и выплаты заработной платы
• Контроль и управление ДЗ

Операционное финансовое управление:

• Управление оборотным капиталом
• Управление финансовыми потоками
• Управление бухгалтерией компании
• Управленческий учет
• Внутренняя и внешняя отчетность, в т.ч. для Собственников компании
• Внедрение стандартов планирования и бюджетирования

  Требования:

• Высшее финансовое образование
• Успешный профессиональный опыт более 5 лет в должности финансового директора
• Уверенное знание законодательства в области финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Профессиональные знания процессов бюджетирования, налогообложения, бухгалтерского/ управленческого учета, автоматизированных систем учета и отчетности
• Знание методов финансового анализа, финансового планирования, оценки инвестиций, оценки и управления стоимостью компании, антикризисного управления
• Практический опыт постановки автоматизированного управленческого учета от разработки ТЗ и постановки задач в учетных системах 1C до внедрения средств автоматизации
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости

  Ожидания от кандидата:

• Понимание принципов финансового менеджмента
• Навыки экономического анализа
• Знание статистических и математических методов прогнозирования
• Навыки финансового моделирования
• Системный анализ и критическое мышление, оценка рисков
• Позитивность, коммуникабельность, экологичность

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• ТК РФ в полном объеме
• Современный офис в 2 минутах от метро
• Адекватное руководство и комфортная рабочая среда

В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Финансовый директор.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Работают более 7 лет в 10 городах России. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения, применяя самые инновационные подходы.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять денежным потоком и обеспечением беспрерывности денежного потока Компании (прогнозирование и исключение кассовых разрывов)
• Обеспечивать достижения и реализацию финансовых планов компании: долгосрочных, среднесрочных, оперативных
• Подготовкой финансовых отчётов, бюджетированием и финансовым анализом
• Обеспечением соблюдения финансовой дисциплины и соответствия действующему законодательству
• Управлением налоговыми вопросами и взаимодействием с налоговыми органами
• Разработкой финансовых политик и процедур для оптимизации финансовых процессов компании
• Управлением финансовыми рисками и инвестициями компании
• Проведением анализа рынка и конкурентов, а также предоставлением финансовых рекомендаций руководству
• Координацией работы финансового отдела и взаимодействием с другими подразделениями компании
• Участием в разработке стратегических бизнес-планов и принятием участия в процессе принятия стратегических решений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Отличные знания всех направлений экономики от 6 лет (планирование, бюджетирование и консолидация управленческой отчётности, финансы, инвестиционный анализ, бух. учёт и пр.)
• Наличие опыта руководства коллективом в количестве от 5 человек
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании
• Заработную плату на уровне рынка
• Возможность работать в драйвовой команде, где свободно обсуждают и внедряют идеи, рискуют и несут ответственность, тестируют новые инструменты и гипотезы
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX

В автомобильный холдинг ВЕКТОР требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Общее управление финансовым блоком автомобильного холдинга (до 30 юридических лиц)
• Работа с банками (оптимизация безналичных потоков всех юридических лиц группы; зарплатные проекты, инкассация, эквайринг, ВЭД – получение наилучших для Компании условий сотрудничества)
• Управление бухгалтерией (организация эффективного взаимодействия между Бухгалтерией и другими департаментами Компании; совершенствование бухгалтерского документооборота)
• Налогообложение (все формы налогообложения, различные методы оптимизации налоговой нагрузки на группу предприятий; формирование бюджета по всем видам налогов и фактическое его исполнение)
• Формирование отчетности по стандартам МСФО
• Управление финансовой аналитикой (финансовое планирование новых проектов; совершенствование действующей системы бюджетирования и распределения затрат между доходными подразделениями; контроль за исполнением бюджетов и следование процедурам бюджетного планирования; формирование полноценной управленческой отчетности для высшего руководства Компании формирование консолидированных БДДС, БДР по группе и контроль исполнения)
• Финансовый контроль над предприятиями группы
• Активное участие в стратегическом развитии Компании (эффективное руководство проектной работой, направленное на инновационное развитие Компании в части финансового блока)

  Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение системы управленческого учета
• Создание и управление системой бюджетирования
• Анализ финансовых показателей и оптимизация денежных потоков
• Оценка и минимизация финансовых рисков
• Разработка финансовой стратегии роста Компании
• Автоматизация финансовых процессов
• Подготовка аналитических отчетов для руководства
• Оптимизация налоговой стратегии компании

  Требования:

• Образование: высшее экономическое
• Стаж работы в должности финансового директора: не менее 7 лет, в том числе не менее 4 лет в автомобильном бизнесе
• Уверенное владение пакетом MS Оffice, опытный пользователь 1С

  Профессиональный опыт:

• Обязательный опыт работы в автобизнесе (официальное дилерство, дистрибуция, сервисное обслуживание, оказание услуг)
• Практический опыт ведения переговоров с банками
• Успешное прохождение выездных налоговых проверок
• Обширный опыт в области МСФО
• Создание системы внутренней управленческой отчетности для высшего менеджмента

  Личные и деловые качества:

• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Умение брать ответственность на себя
• Управление переменами

  Преимуществом будут:

• Профессиональные сертификаты (например, ACCA, CFA, CPA)
• Рекомендательные письма с предыдущих мест работы

  Условия:

• Международная Компания. Ключевой игрок на рынке дистрибуции автомобилей на своем рынке
• Оформление согласно ТК РТ
• Рабочее место: г. Душанбе
• Компенсация обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций Кандидата. Ключевым условием является наличие релевантного опыта работы

В IT-компанию 3Logic Group требуется Заместитель руководителя казначейства.   Чем вы будете заниматься:

• Организация, планирование, бюджетирование, распределение и контроль движения денежных средств
• Регулярная отчетность по движению денежных средств
• Оптимизация рабочего капитала, закрытие кассовых разрывов
• Определение источников финансирования деятельности компаний Группы
• Ведение всех сделок по финансированию на предприятиях Группы (кредитование, факторинг, лизинг, документарные инструменты)
• Организация и ведение неттинга по ВЭД
• Разработка структуры сделки, оценка рисков проекта, подготовка предложений по обеспечению и ковенантному пакету
• Разработка предложений по реструктуризации и оптимизации действующего кредитного портфеля
• Организация работы отдела и контроль по взаимодействию с кредитными институтами по сопровождению кредитных договоров, соблюдению установленных ковенантов и обязательств
• Организация работы, направленной на возможное получение субсидий и льгот
• Участие в процессе автоматизации блока казначейства в 1С ERP (подготовка ТЗ, тестирование, опытная эксплуатация)

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в финансах или казначействе предприятий с оборотом от 2 млрд. руб.
• Опыт и знание принципов работы ВЭД
• Неттинг
• Наработанные контакты с банками и иными финансовыми организациями
• Высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости
• Готовность развиваться и развивать бизнес
• Релевантный опыт работы от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2 с 09ч до 18ч, либо с 10ч до 19ч
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Финансовый директор (медицина).   Обязанности:

• Планирование бюджетов доходов и расходов и бюджетов движения денежных средств как на основании статистики, так и на основании моделей развития
• Консолидация данных бюджетов доходов и расходов и бюджетов движения денежных средств различных проектов
• Оценка причин отклонения от плановых показателей (анализ)
• Работа по повышению доходности бизнеса (поиск ресурсов для экономии и доп. доходов)
• Контроль работы бухгалтерии
• Контроль и при необходимости корректировка методик управленческой отчетности
• Контроль взаиморасчетов между предприятиями бизнес-комплексов
• Контроль дебиторской задолженности
• Оценка эффективности инвестиционных проектов. Контроль исполнения плановых показателей эффективности (контроль расходов и эффектов)

  Требования:

• Не менее 7 лет в области экономики и финансов
• Обязателен опыт работы хотя бы в одной из области Медицина (коммерческие клиники)

Ключевые компетенции работника:

• Опыт сокращения затрат и поиска дополнительных доходов
• Налогообложение
• Взаимосвязь всех бюджетов, умение учитывать главное при планировании
• Контроль реализации инвестиционных проектов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, перспектива роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота
• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом

В строительный Холдинг Титан-2 требуется Финансовый директор на международный проект с релокацией в Турцию.   Обязанности:

• Управление финансами и экономикой компании
• Организация и контроль за финансовыми операциями и учетом в компании
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности,
• Управление текущими издержками
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДР, БДДС, Балансовый лист и т.д.) на финансовый год по месяцам
• План-фактный анализ бюджетных форм
• Контроль исполнения платежной дисциплины на предприятии
• Формирование платежного календаря
• Анализ дебиторской, кредиторской задолженности
• Организация управленческого учета
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ)
• Организация процессов формирования нормативной документации Общества
• Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности программ и проектов
• Руководство персоналом подразделений Дирекции по экономике и финансам
• Составление отчетности об операционной деятельности компании, контроль за финансовой устойчивостью и анализ рисков

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании
• Знание экономики генподрядной организации, а также экономики собственных сил строительного предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей̆)
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия
• Знание бухгалтерского учета строительного предприятия
• Знание правил проведения валютных операций
• Понимание принципов налогового планирования и опыт их успешного применения
• Уверенный пользователь Office, 1С, SAP
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа
• Желателен опыт работы в строительной компании на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет
• Уровень английского языка: Intermediate
• Личные качества: Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность, организованность, умение одновременно вести большой круг вопросов, развитые аналитические и коммуникативные способности, самосовершенствование. Стремление к развитию и профессиональному росту

  Условия:

• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
• Денежная компенсация на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам)
• Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
• Компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита)
• Трансфер к месту работы и обратно
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, в связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Заместителя начальника отдела по юридическому сопровождению программы строительства ЭС "Пакш-2" в Санкт-Петербурге с последующей релокацией в г. Пакш, Венгрию.   Обязанности:

• Ведение основного EPC контракта
• Ведение субподрядных контрактов
• Подготовка правовых заключений
• Разработка договоров
• Участие в переговорах
• Подготовка писем в связи с исполнением договоров, претензионная работа, судебное представительство

  Требования:

• Уверенное знание гражданского законодательства РФ и правоприменительной практики
• Навыки составления юридических документов (письма, договоры, претензии, исковые заявления и т.д.)
• Английский язык не ниже upper intermediate
• Готовность переехать в Венгрию
• Умение вести деловую переписку (в т.ч. на английском языке)
• Навыки работы в системе 1С ЭДО

  Условия:

• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Компенсация проживания
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, БЦ СЕНАТОР (Венгрия, г. Пакш)

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности приглашает на работу Директора по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации
• Разработка и внедрение эффективных систем, методов, инструментов управления персоналом, направленных на улучшение операционных и финансовых hr – показателей компании
• Управление организационной структурой и численностью персонала
• Планирование и контроль потребности в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва, реализация мероприятий по удержанию сотрудников
• Управление затратами на персонал, бюджетирование; анализ эффективности применяемых систем оплаты труда и ФОТ; разработка предложений по оптимизации
• Выстраивание/корректировка и управление полным циклом бизнес-процесса управления персоналом и административным обеспечением компании (подбор, адаптация, социальное развитие, организационное развитие, аттестация, оценка, мотивация и оплата труда, корпоративная культура, hr-бренд, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, расселение ИТР в квартиры, управление АХО и тд.)
• Разработка/актуализация и реализация кадровых регламентов, стандартов, локально-нормативных актов, должностных инструкций
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими государственными организации в части вопросов управления персоналом
• Контроль работы HR-подразделений дочерних компаний
• Координация работы международного учебного центра

  Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание всех процессов в зоне ответственности
• Опыт работы от 5 лет
• Хорошее знание английского языка

  Условия:

• Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода)
• Оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании)
• Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
• Денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам)
• Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
• Компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита)
• Бесплатный обед на территории строительной площадки
• Трансфер к месту работы и обратно
• ДМС с первого дня трудоустройства в компании
• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью

Крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, в связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу Начальника управления казначейства для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Формирование БДДС и контроль его исполнения
• Формирование платежного календаря
• Взаимодействие с банками по вопросам проведения сделок, требующих валютного контроля
• Работа с банками в части выстраивание системы зарплатных проектов
• Контроль дебеторской и кредиторской задолженностей

  Требования

• Высшее финансово-экономическое образование
• Знание Английского языка не ниже C1 (Advanced)
• Опыт работы в казначействе в крупных компаниях
• Опыт построения системы единого казначейства в холдинговой компании или многофилиальной компании
• Опыт взаимодействия с банками по вопросам платежей и системе кеш-пулинг
• Готовность к релокации или частым командировкам

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• Перспектива карьерного роста
• ДМС

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель направления B2B лояльность.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией концепции развития партнерской базы с учетом ЖЦП и сегментов В2В-партнеров (грейды, кэшбек, правила реализации бонусов и т.д.)
• Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии по разработке и запуску подарочных акций и обеспечением функциональности инструментов (промокоды, подарки, купоны на скидку)
• Определением объема инвестиций в развитие и продвижение программ лояльности в2в и акций в соответствии с потребностью бизнес-объектов
• Формированием требований к набору оптимальных каналов и инструментов продвижения для объектов в2в
• Бенчмаркинг рыночных практик для формирования конкурентоспособного предложения для сегмента в2в по объектам управления
• Технологическим развитием продукта «Программа лояльности и акции» - постановкой бизнес-требований в технологические/продуктовые команды
• Оценкой тактических решений по росту метрик эффективности объектов. Экспертизой решений команды
• Управлением командой направления – поставка задач, контроль исполнения, оценка достаточности ресурса и его качества

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в 2C Marketing
• Знание программ лояльности
• Digital Marketing
• Маркетинговые коммуникации
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с CRM платформами является преимуществом
• Опыт управления командой