Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Российский бренд женской одежды MASHA BELAYA ищет в команду Директора по продукту.   Обязанности:

• Разработка моделей и полное ведение до выпуска изделия на рынок
• Анализ рынка, трендов, конкурентной среды и внедрение их в коллекцию.
• Взаимодействие с фабриками по разработке образцов и их непрерывному улучшению, в том числе исходя из анализа отзывов клиентов
• Разработка всей необходимой документации на модель изделия для поставщиков/фабрик, контроль исполнения ими по ТЗ, внесение комментариев, переписка с контактными лицами фабрик
• Проведение презентаций по разработанному ассортименту перед собственником компании
• Понимание рынка потребителей маркетплейсов WILDBERRIES, OZON, LAMODA
• Знание сервисов аналитики для проведения анализа ниш, категорий, конкурентов

  Требования:

• Опыт в роли дизайнера одежды в женских брендах одежды более 3-х лет
• Навыки работы с сервисами аналитики
• Навыки графических редакторов по разработке коллекции
• Отличное чувство вкуса и стиля

  Условия:

• Удаленная работа 100%, встречи с собственником в Москве могут быть несколько раз в месяц
• Достойная заработная плата (оклад + премии), возможность роста дохода от успешно выведенных новинок на рынок
• Молодой коллектив, который на одной волне и в одних ценностях
• Возможность повышать проф. навыки внутри команды - у нас действуют регулярные воркшопы, покупаем сотрудникам обучение для профессионального развития.

Ведущий оператор в сфере фасилити-услуг Группа компаний М1 в поиске Операционного директора.   М1 объединяет несколько бизнес-направлений: facility-management, аутсорсинг персонала и производство химии. Компания является лидером на рынке Екатеринбурга и входит в ТОП-10 компаний по РФ.   Компания предлагает:

• Зарплата 300 000-500 000 рублей на руки
• Долгосрочная перспектива сотрудничества
• Выплата зарплаты без задержек
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению качества оказываемых услуг
• Внедрять улучшения в производственный процесс для повышения экономической эффективности
• Разрабатывать и совершенствовать систему экономического стимулирования для подчиненного персонала
• Разработать стандарты управления и точки контроля для разных уровней (операционный директор, управляющий/менеджер, бригадир/администратор)
• Разработать типовой план запуска объекта
• Обеспечить наличие в департаменте полного и актуального комплекта регламентирующих работу документов, ознакомление с ними сотрудников департамента
• Обеспечить наличие стандартов управления на объектах и знание их сотрудниками
• Разрабатывать правила выполнения регламентированных операций
• Разрабатывать и совершенствовать методы и приёмы отбора и обучения персонала
• Вести системную работу по развитию и обучению персонала (знанию персоналом технологических карт)
• Принимать участие в разработке и утверждении чеклистов проверок на объектах
• Анализировать конкурентное окружение на рынке с точки зрения новых технологий, наличия оборудования, используемых приёмов и т.п.
• Отслеживать появление на рынке с новинок оборудования, химии и расходных материалов: участвовать в семинарах, выставках, знакомиться с публикациями

В компанию-дистрибьютор смазочных материалов МСМ ГРУПП требуется Руководитель отдела продаж.   Компания МСМ ГРУПП — федеральный дистрибьютор на территории России моторных, трансмиссионных, гидравлических масел, охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей, автомобильных фильтров, автомобильных и МОТО- аккумуляторных батарей.   Обязанности:

• Управление отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач
• Постановка SMART и спец задач, контроль за их осуществлением (еженедельная отчетность, срез результатов)
• Ответственность за выполнение плана продаж отдела
• Разработка стратегии развития отдела
• Разработка нематериальной мотивации, ее внедрение
• Подбор сотрудников в отдел продаж, помощь в их адаптации (кураторство)
• Командировки с целью проведения переговоров с действующей АКБ, привлечение к сотрудничеству новых партнеров
• Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией компании

  Требования: Руководитель отдела продаж должен знать:

• Основы маркетинга и менеджмента
• Ассортимент товара, порядок ценообразования, порядок заключения договоров на поставку продукции, правила оформления сбытовой документации
• Структуру предприятия
• Правила делового общения
• Правила и подходы работы с клиентами
• Налаживает обратную связь с клиентами (изучать их требования к готовой продукции, устанавливает причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализирует претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей)
• Повышать свой профессиональный уровень
• Опрятный внешний вид, энергичен и позитивно настроен, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального поведения
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  Условия:

• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
• 28 календарных дней отпуска, оплата больничных
• Своевременная выплата заработной платы
• работа в крупной, динамично развивающейся компании
• конкурентная заработная плата

Международная школа анализа данных и разработки Mathshub приглашает в команду Менеджера по B2B продажам.   Mathshub специализируется на построении навыков в области искусственного интеллекта и данных. Компания начала свой путь в качестве программы профессионального обучения в конце 2022 года и с тех пор превратились в платформу для изучения навыков искусственного интеллекта с фокусом на живое общение во время учёбы. Миссия заключается в том, чтобы обеспечить каждому человеку возможность получить свою работу мечты в ИИ и технологиях в любой точке мира с Mathshub.
Команда запускает новые программы, и в связи с этим ищет опытных B2B-менеджеров по продажам, которые будут представлять программы и успешно их продавать.   Стратегические задачи команды:

• Выход на зарубежный рынок, расширение деятельности на международные рынки
• Рост числа студентов навыков и профессий в обоих сегментах РУ/EN: Увеличение числа студентов, обучающихся как на русском, так и на английском языках
• Развитие платформы: усовершенствование и развитие образовательной платформы для повышения качества обучения

  Задачи B2B-менеджера:

• Активное привлечение клиентов: определение источников поиска (онлайн и офлайн), выходы на ЛПР
• Проведение видеовстреч с потенциальными клиентами с целью продажи наших продуктов и услуг
• Проактивное участие в достижении стратегических задач команды
• Выявление потребностей клиента и формирование коммерческих предложений
• Выставление счетов и контроль оплаты
• Работа в Amo CRM. Держать “гигиену” по своей воронке в CRM

  Ожидают, что вы:

• У вас есть опыт в B2B-продажах от 2‑х лет 
• Знаете основные источники поиска и привлечения клиентов (как онлайн, так и офлайн)
• Вам интересен образовательный продукт и готовы погружаться в его специфику
• Вам интересны новые технологии: ИИ, ML, AI, Gen AI 
• Умеете пользоваться ChatGPT
• Умеете быть гибкими в общении с клиентами
• Для вас результат имеет значение и вы готовы вкладываться в свое развитие
• Уверенно и легко ведете переговоры с клиентами
• Вы за честные и искренние продажи без навязываний и агрессивных дожимов
• Вы обладаете навыками грамотного письма и умеете эффективно взаимодействовать с клиентами через письменную переписку
• Имеете активную жизненную позицию и позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе с одним из самых сильных нетворков в сфере ИИ и Data Science
• Возможность профессионального роста, у нас менеджеры быстро растут до руководящих позиций
• Удаленный график работы
• Хорошую бонусную систему за продажи

В девелоперскую компанию ПИК требуется Руководитель офиса сопровождения проектов иностранных бюро.   Обязанности:

• Выстраивание профессиональной коммуникации с иностранными архитектурными подрядчиками, формирование условий для прочного и долгосрочного сотрудничеств
• Идентифицирование новых возможностей для партнерства, поддержание и развитие существующих коллабораций
• Координирование и курирование работы архитектурной мастерской
• Контроль разработок архитектурных концепций от начальной стадии до окончательного согласования с городом, а также проверка их на соответствие инновационным, эстетическим и ценностным требованиям компании
• Развитие и обучение своей команды, формирование насмотренности

    Требования:

• Наличие профильного высшего образования в области архитектуры, градостроительства, урбанистики или смежных дисциплин
• Опыт работы в иностранном архитектурном бюро или девелопере
• Успешный опыт проектирования с иностранными бюро, включая управление и координацию работ с иностранными партнерами
• Глубокое понимание особенностей архитектурной среды в России, опыт взаимодействия с органами государственной власти
• Отличные навыки установления и поддержания деловых отношений на международном уровне
• Свободное владение деловым английским языком
• Опыт управления командами и проектами, включая координацию сложных многофункциональных проектов, управление сроками и ресурсами
• Наличие дополнительного зарубежного архитектурного образования
• Знание дополнительных иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в центре Москвы
• Скидки и привилегии по программе лояльности: на путешествия, обучение и сервисы ПИК
• Библиотека с офлайн-доступом
• Возможность быть частью одного из корпоративных сообществ в разных направлениях
• Работа в команде единомышленников
• Возможность создавать архитектурный облик Москвы

Компания Норд-Инвест в поиске Финансового директора.   Норд-Инвест предоставляет комплексные решения для строительства, основными направлениями деятельности являются поставка строительных материалов, предоставление транспортных и логистических услуг. В портфель заказов компании входят контракты на поставку и перевозку всеми видами транспорта готовых цементных смесей любых марок и их производных, бетона, инертных материалов (щебня, песка, гравия и пр.) и других строительных материалов.   Обязанности:

• Организация управления движением финансовых ресурсов компании, регулирование финансовых движений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов и получения максимальной прибыли
• Определение источников финансирования
• Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности компании (анализ бухгалтерской отчетности, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовый анализ, расчет финансовых показателей)
• Организация работы по разработке бизнес-плана компании
• Управление активами компании и свободными денежными средствами с целью улучшения финансовых показателей
• Анализ затрат, издержек и расходов компании
• Организация работ по бюджетному планированию, структурированию бюджета компании, контроль за использованием бюджетных средств
• Обеспечение мероприятий, направленных на обеспечение платежеспособности компании, увеличении прибыли, снижение издержек, укреплению финансовой дисциплины
• Контроль обеспечения своевременного поступления доходов в установленные сроки, контроль финансово-расчетных и банковских операций, погашения займов и др.
• Обеспечение налоговой политики компании, разработка налогового бюджета
• Анализ и определение инвестиционной политики компании с учетом состояния рынка, объемов продаж, финансового - экономических показателей компании, сочетания собственных и заемных средств, финансовых условий инвестирования
• Руководство стандартами финансового учета и взаиморасчетов (контроль отчетности, сроков, документооборота и др.)
• Подготовка отчетности по финансовым вопросам для собственника бизнеса

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора от 3-х лет
• Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность коммерческих торговых компаний
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетных средств
• Знание принципов финансового контроля, форм финансовых расчетов
• Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска
• Знание системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками
• Знание порядка налогообложения РФ
• Знание финансового и бухгалтерского учета и отчетности оптовой торговли строительными материалами и логистических услуг
• Отличное знание программы 1С управление торговлей
• Знание других управленческих программ (СБИС и др.)
• Таблицы ВПР, сводные таблицы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Полностью официальные и своевременные выплаты заработной платы
• Премии по итогам работы
• Стильный комфортный офис в центре Москвы (три минуты от метро Таганская кольцевая)
• Полностью оборудованное рабочее место
• Чай, кофе, печенья, фрукты, кофемашина, холодильник, своя кухня
• Возможность применить свои навыки и знания в реализации общих целей и бизнес-процессов компании
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Работа в стабильной компании, направленной на активное развитие

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта позиция Product Lead (Сквозные инструменты).   Что нужно будет делать:

• Отвечать за ключевые метрики продукта и бизнеса, и достижение целей по ним
• People management: 3 продакт-менеджера в командах. Полная ответственность за их результат и развитие
• Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и все, что тебе поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в готовый бэклог задач для команды
• Формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста

  Что ищут в кандидатах:

• Опыт работы продактом от 3 лет в B2С-продуктах
• Опыт работы в роли Product Lead
• Здорово, если у вас есть опыт снижения стоимости обработки лидов и улучшения CR
• Вы можете не только сам провести исследование и применить результат в своей работе, но и помочь другим продуктам своей экспертизой
• У вас есть базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки
• Вы не боитесь большого количества стейкхолдеров, умеете отделять необходимое от достаточного, приоритизировать и скорить на ходу

  Что предлагают:

• Классный продукт
• Гибридный график. Часть дней вы можете спокойно работать дома (3 дня в офисе и 2 дня удаленно)
• Собственный ДМС со стоматологией и психологами
• Корпоративный спорт и компенсация твоего абонемента
• Программу лояльности с кучей скидок и бонусов от партнеров компании
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготную ипотеку

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Финансового директора.   Чем предстоит заниматься:

• Управление финансовой политикой Компании
• Руководство подразделениями бухгалтерского и экономического блока
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости Компании
• Анализ и оценка финансовых рисков, построение «карты рисков» Компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление «точек роста» бизнеса, разработка новых форматов отчетности, анализ причин возникающих отклонений
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета
• Управление налоговой нагрузкой, построение моделей налогового планирования (ОСНО, УСН, ИП)
• Контроль единых стандартов учета
• Опыт проведения зарубежных транзакций, опыт работы с инвестициями (недвижимость) будет большим преимуществом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее, финансово-экономическое образование, регулярное повышение квалификации приветствуется
• Опыт работы Финансовым директором от 5 лет, наличие опыта ведения бух. учета и/или работы в связке с Главным бухгалтером обязательно
• Опыт работы в медицинском холдинге будет Вашим преимуществом
• Опыт работы в крупной компании (со значительным финансовым оборотом)
• Успешный опыт руководства персоналом (бухгалтерией)
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями опыт прохождения проверок
• Отличная ориентация во всех экономических рычагах управления (мотивация персонала, бюджет, БДДС и т.д.)
• Деловые и личностные качества: высокая требовательность к себе и подчиненным, лидерские качества, развитые управленческие навыки, проактивность, живость ума, системность, желание вникнуть в специфику бизнеса

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу, в т.ч. с зарубежными активами
• Возможность выстроить работу "под себя"
• Услуги компании на льготных условиях
• Работу в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга (7 мин. от м Сенная/Садовая/Спассская); возможно предоставление парковки
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта позиция CMO.   В обязанности роли будут входить:

• Маркетинг 360: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение новых клиентов. Ответственность за измерение эффективности всех программ и каналов, корректировка плана для оптимизации и улучшения показателей CPL, CPA, MROI, MCAC. В сотрудничестве с другими руководителями участие в определении и достижении финансовых целей, таких как продажи, выручка, CF, прибыльность, и доля рынка. Управление маркетинговым бюджетом
• Управление маркетингом на базе цифровой аналитики
• Продуктовый маркетинг: сотрудничество с продуктовыми, аналитическими и коммерческими отделами для улучшения позиционирования существующих продуктов и вывода на рынок новых. Постоянное выявление новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, а также глубокое понимание конкурентной среды.
• Управление брендом: ответственность за постоянное обновление и совершенствование позиционирования бренда, основываясь на данных. Понимание конкурентной, технологической среды, а также потребности ЦА
• Организационное развитие: анализ и улучшение процессов генерации лидов, привлечения, конверсии, а также систем измерений, аналитических возможностей и информационных систем, необходимых для эффективной работы маркетинговой команды и достижения целей. Найм и развитие маркетинговой команды

  Требования к кандидату:

• СМО или успешный и амбициозный СМО-1
• Преимущество опыт работы в EdTech, e-comm и смежных отраслях
• Ecomm и цифровой маркетинг –опыт управления генерацией лидов, привлечением клиентов в разных онлайн-каналах, целевом и CRM маркетинге Знакомство с инструментами цифрового маркетинга, включая соц. сети, email-маркетинг, ретаргетинг, медийную рекламу, партнерские программы, SEO/SEM, и мобильные платформы
• «Предпринимательский» опыт – предпочтительно наличие опыта работы в динамичной, растущей компании, ориентированной на потребителей и управляемой брендом
• Управление поставщиками/агентствами и ведение переговоров
• Развитие бренда – опыт разработки архитектуры бренда, а также маркетинговых и коммуникационных планов, поддерживающих бренд

  Персональные качества:

• Лидерские качества, умение вдохновить и вести за собой команду, умение эффективно работать топ-командой компании
• Сильные аналитические навыки, умение принимать решение на основе данных
• Готовность находить нестандартные подходы к задачам маркетинга и развития бизнеса
• Высокий уровень эмоционального интеллекта
• Самостоятельность и мотивация к улучшению, стремление к победам
• Гибкость и адаптивность
• Ориентированность на результат с четким коммерческим мышлением
• Комфорт в работе в быстром и динамичном рабочем окружении

  Условия, которые предлагает компания:

• Компания динамично растёт, в маркетинге и продажах полная свобода действий, если они приносят результат
• Возможен рост до коммерческого директора и неограниченный рост вместе с компанией, с точки зрения ответственности, финансовой компенсации, выхода на новые рынки
• Комфортный офис в центре Москвы, м.Чкаловская-Курская
• Гибридный формат работы
• ДМС и другие плюшки
• Реферальная программа для всех сотрудников

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Генерального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное стратегическое и частично операционное управление группой Компаний "Лазерный Доктор", включающих медицинское направление и инвестиционные проекты в области недвижимости
• Развитие бизнеса: разработка эффективной стратегии развития/ расширения сети клиник в рамках предложенной и утвержденной концепции с осуществлением постоянного мониторинга и анализа тенденций на рынке медицинских услуг
• Контроль эффективности маркетинговой стратегии и политики (совместно с коммерческим директором)
• Контроль деятельности подразделений Компании по ключевым критериям
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, структуры Компании, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование
• Совместно с финансовым директором разработка ценовой политики компании
• Развитие бренда. Разработка мер по защите репутации
• Утверждение финансово-налоговой политики, проработка стратегии экономического развития Компании
• Обеспечение защиты интересов собственника по каждому направлению операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере управления предприятием
• Релевантный опыт работы Директором Компании от 6 лет
• Опыт руководства Компанией с филиальной структурой (опыт в медицинской сфере будет Вашим преимуществом)
• Успешный опыт руководства персоналом от 200 человек
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями

  Вам потребуются следующие компетенции:

• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Инициативность, коммуникабельность, постоянная генерация новых идей, двигающих Компанию вперед

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

  При отклике укажите уровень желаемого дохода и ваши достижения на предыдущих местах работы.