Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Арт-директор команды продуктового дизайна в онлайн-кинотеатр Иви
31 октября 2023
Москва
В онлайн-кинотеатр Иви открыта вакансия Арт-директор команды продуктового дизайна.    В Центре Дизайна и Креатива команда занимается внешней рекламой, обеспечивает контентом редакционный отдел и наполняет сервис разнообразными графическими материалами.   В команде Иви вам предстоит:
  • Делать дизайн, ориентированный на человека.
  • Развивать и вдохновлять команду.
  • Анализировать, исследовать, договариваться и контролировать.
  • Защищать свое видение и решения.
  • Систематизировать, распределять и улучшать.
  • Нести ответственность.
  • Делать так хорошо, как возможно.
  • Не бояться все менять.
  Иви ценит:
  • Сильное портфолио.
  • Умение развивать цифровые продукты, не переделывая их с нуля.
  • Опыт крупных продуктовых кейсов.
  • Опыт работы с аналитикой и исследованиями.
  • Высокий скилл самоорганизации.
  Иви обещает с первых дней:
  • Возможность реализовать свои идеи на миллионную аудиторию.
  • Талантливую распределенную команду, готовую поддержать инициативы.
  • Официальное трудоустройство и заработную плату, которая обсуждается на собеседовании.
  • Уютный офис в шаговой доступности от Флакона и Хлебозавода, возможность удаленной работы.
  • Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов.
  • Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж.
...
Директор по маркетингу в direct-to-consumer стартап SUPERPET
31 октября 2023
Санкт-Петербург, Удаленно
Вакансия на удаленке.   В direct-to-consumer стартап SUPERPET требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:
  • SUPERPET и LAIKY - это direct-to-consumer стартап. Сами производят и доставляют кошкам и собакам здоровое натуральное питание в Москве и Спб (а скоро и в других городах). Это питание задумано самой природой, поэтому с SUPERPET питомцы чувствуют себя лучше
  • Компания быстро развивается и ей требуется смелый, активный, системный и целеустремленный руководитель маркетинга. Готовы много экспериментировать, оптимизировать воронки и пробовать новые каналы. У вас будет уникальная возможность проявить себя, не ограничиваясь корпоративными рамками и вырастить проект в несколько раз, а может, и в другие страны
  • У компании не обычный интернет-магазин, а интернет-магазин с намеренно узким ассортиментом, обладающим высокой ценностью. Как следствие, ключевые метрики это LTV, CAC и ROAS. Будет много креатива с хвостатыми, готовьтесь!
  Обязанности:
  • Быть проактивным
  • Применить свой маркетинговый опыт, знания и силы для роста проекта
  • Углублять свои знания и скилы
  • Управлять и развивать маркетинг-команду проекта
  • Выстроить систему аналитики, управление трафиком, креативами, посадочными и UX сайта на продвинутом уровне
  • Постоянно проводить AB тестирования точек касания аудитории с продуктом
  • Внедрить и управлять системой KPI
  • Ставить и достигать маркетинговые цели
  Требования:
  • Использовать системный подход к работе
  • Иметь стратегическое видение и планирование
  • Иметь положительный опыт создания и управления эффективными маркетинг-командами
  • Глубоко понимать поведения аудитории, инструментов маркетинга, подходов и методик привлечения и удержания пользователей на сайте
  • Продвинуто владеть инструментами аналитики, включая когортный анализ
  • Быть эффективным в условиях многозадачности и быть способным к самостоятельному принятию ответственных решений
  • Иметь горячее желание развиваться, расти профессионально, много зарабатывать и прилагать все усилия для этого
  Условия:
  • Корпоративные скидки на продукцию компании для вашего питомца
  • Подчинение напрямую собственнику компании
  • Удаленная работа 5/2, с готовностью в выходные решать экстренные вопросы
  • Оклад + щедрый KPI по результатам роста проекта
  • Вы улучшаете свою карму, ведь SUPERPET по-настоящему улучшает здоровье тысяч кошек и собак
  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме первое слово "woof".
...
HR Business Partner в диджитал-агентство E-Promo
31 октября 2023
Санкт-Петербург
В агентство E-Promo требуется HR Business Partner.   E-Promo - агентство с data-driven-подходом в маркетинге. 13 лет работает с digital-проектами и помогает бизнесам становиться узнаваемыми и зарабатывать.   Чем вы будете заниматься:
  • Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании
  • Участвовать в разработке и реализации плана мероприятий по итогам опросов среди сотрудников, а также в процессе оценки эффективности сотрудников дивизиона
  • Участвовать в подготовке и реализации индивидуальных планов развития
  • Инициировать изменения в процессе адаптации сотрудников, участвовать в сопровождении и контроле прохождения испытательных сроков новых сотрудников
  • Выстраивать процесс выходного интервью на системном уровне и работать с ушедшими сотрудниками
  • Поддерживать мотивационные программы: системы грейдов, KPI сотрудников
  • Внедрять HR – инициативы в соответствии со стратегией компании
  Что для этого нужно:
  • Опыт работы на позиции HRBP от 2‑х лет, примеры успешно реализованных проектов
  • Знание и практическое применение различных методов оценки персонала
  • Опыт разработки и реализации комплекса мероприятий по повышению мотивации сотрудников
  • Высокие коммуникативные навыки, системное мышление, проактивность, умение работать на бизнес-результат, умение оценивать риски при планировании и принятии решений
  • Навык управления конфликтными ситуациями
  О компании и команде:
  • Дают гарантии и говорят честно. Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части
  • Создают и влияют на глобальные изменения. Компания входит в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развивает свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитывает новое поколение интернет-маркетологов на собственной программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”
  • Хотят большего и не боятся вызовов. Всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеют быть лидерами и получают от этого кайф. В том числе работают с международными брендами, доказывают свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы
  • Создают гибкий подход к управлению. Сосредотачиваются на стратегии, а не микро-менеджменте, поощряют идеи, дают доступ к большому объему ресурсов и экспертизы
  • Создают комьюнити. Открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост
  • Держат фокус на развитии. Вы сможете сформировать свою команду и свой личный бренд, создавать кейсы, ездить на конференции и заниматься исследованиями
  • Заботятся о людях. Корпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях
...
Head of Sales Department в диджитал-агентство E-Promo
31 октября 2023
Санкт-Петербург
В агентство E-Promo требуется Head of Sales Department, который возглавит направление продаж и поможет вывести агентство на новый уровень.   E-Promo - агентство с data-driven-подходом в маркетинге. 13 лет работает с digital-проектами и помогает бизнесам становиться узнаваемыми и зарабатывать.   Какие задачи доверят будущему коллеге: Продажи и работа с клиентами:
  • Разработка стратегии работы отдела продаж: проведение анализа рынка по отдельным отраслям, определение приоритета по продуктовым направлениям и нишам, формирование стратегии осуществления холодных продаж и пула клиентов для развития продаж
  • Привлечение новых клиентов и работа с таргет-листом, организация и проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров
  • Контроль качества проведения сделок, соблюдение бизнес-процессов компании и документооборота
Маркетинг:
  • Разработка маркетинговой стратегии агентства совместно с CMO и коммерческими директорами: наполнение, количество материалов и мероприятий, необходимых для выполнения плана продаж
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение финансового плана агентства, участие на профильных мероприятиях от имени агентства
Управление командой:
  • Планирование работы команды нового бизнеса и курирование работы внешних менеджеров по привлечению новых клиентов: контроль качества выполнения задач и планирование загрузки для достижения финансовых планов агентства
  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
  • Управление приоритетами в продажах, исходя из плана продаж по продуктам и юнитам и ресурсов команды
  Что для этого нужно:
  • Опыт в диджитал-маркетинге и продажах: глубокое знание рекламного рынка, навыки стратегического планирования, понимание принципов работы различных инструментов в диджитале
  • Наличие контактов с ЛПР из топ-100 рекламодателей в России и готовность привлечь в агентство от 10% новых клиентов из таргет-листа в начале сотрудничества
  • Навык публичных выступлений и готовность быть лицом компании на целевых мероприятиях
  • Опыт управления командой от 3 человек: планирование загрузки отдела, определение фокусов в работе, постановка задач, мотивация и разработка KPI
  • Структурность в работе и стратегический подход
  • Проактивность, амбициозность и постоянное стремление к новым вызовам
...
Руководитель направления по региональному развитию продаж в Tele2
31 октября 2023
Москва
В Tele2 открыта вакансия Руководитель направления по региональному развитию продаж.    Ваши будущие задачи:
  • Разработка и внедрение инструментов продаж и развития монобрендовой розницы Tele2 Ритейл
  • Реализация планов развития розницы Tele2 Ритейл
  • Определение тактики достижения бюджетных показателей для каждого региона и/или точки продаж Tele2 Ритейл
  • Контроль внедрения рекомендаций по выполнению региональных бюджетов, повышению доходности, увеличению объёмов продаж, росту удовлетворённости, снижению оттока клиентов
  • Разработка стратегии развития/изменения/укрупнения дилерского ландшафта в регионах
  • Контроль внедрения изменений дилерского ландшафта в регионах
  • Реализация проектов Tele2 Ритейл в регионах ответственности
  • Участие в определении планов развития по регионам, в соответствии с рынком продаж операторских сервисов
  • Определение тактики реализации кейсов в рамках модели регионального развития (в части дистрибуции и продаж) в регионах ответственности и ответственность за их реализацию
  • Инициация изменения продукта на основе изменений конкурентной ситуации в рознице участие в разработке/согласовании продуктовых кейсов в части ожидаемого влияния изменений на рост/падение продаж. Ответственность за реализацию указанных кейсов
  Что для компании важно в кандидате:
  • Знание принципов развития продаж и функционирования розничной торговли
  • Знание индустрии и тенденций развития телеком рынка
  • Нацеленность на достижение результата
  • Навыки прогнозирования, с учетом стратегии компании и макроэкономических факторов
  • Лидерские навыки и опыт руководства командой
  • Знание операторских продуктов и услуг операторской розницы
...
Head of SMM в салон очков LOOV
31 октября 2023
Москва
Вакансия на удаленке.   В салон оптики LOOV открыта вакансия требуется Head of SMM.   LOOV – это современная сеть клубов заботы о зрении и очках. Компания оказывает услуги продажи, изготовления, ремонта очков, а также проверки зрения.   Что нужно делать:
  • Разрабатывать контент-план (соцсети, Telegram)
  • Заведовать публикациями
  • Кастдевить аудиторию в поисках инсайтов
  • Инициировать производство контента (фото/видео/графика/статьи)
  • Предлагать идеи в рамках Growth Meetings
  • Презентовать еженедельные/ежемесячные выводы по проделанной работе
  Ожидания от кандидата: Хороший SMM считается и основан на системном анализе данных. Вот бы найти человека, который сможет с любовью погрузиться в детали ценностей, болей и интересов нашей аудитории. Такой эмпатичный и структурный. Чтобы выстроить вместе с нами интересную, вовлекающую и акутальную коммуникацию от лица бренда. То есть с одной стороны системность, а с другой креативность.   Компания предлагает: LOOV планирует войти в историю, как компания, которая навсегда изменила отношение к оптикам и заботе о зрении. SMM в этом контексте будет играть важную роль — зеркало компании. Трансляция ценностей, чтобы завоевать сердца клиентов и потенциальных членов команды. Вам дадут возможность проявить себя через эту задачу и обеспечит комфортные условия для работы (ЗП, 100% remote).   Стоит шарить в:
  • Соцсети
  • Telegram
  • ChatGPT
  • MidJourney
  • Keynote/Powerpoint
  • Miro
  Было бы неплохо знать:
  • YouTube
  • English
...
Дизайн директор в ювелирную сеть SUNLIGHT
31 октября 2023
Москва
В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Дизайн директор.    Задачи:
  • Разработка визуального концепта продукта и его адаптация под различные платформы;
  • Управление командами продуктового дизайна UX/UI
  • Выстраивание направления коммуникационного дизайна;
  • Создание оптимальной оргструктуры для дизайн-направления в целом;
  • Создание и управление брендбуком компании и её продуктов;
  • Разработка визуальной айдентики и дизайн-системы;
  • Наём и развитие команды дизайнеров;
  • Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков;
  • Помощь команде в решении задач;
  • Участие на всех этапах жизненного цикла проекта: участие в стратсессиях с топ-менеджментом.
  Требования:
  • Опыт работы в качестве Дизайн/Арт/Креативного директора от 3 лет;
  • Опыт создания и управления брендбуком и визуальным стилем компании;
  • Уверенное владение широким спектром дизайн-инструментов;
  • Знание принципов UX/UI-дизайна;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и управлять проектами;
  • Опыт работы с программами Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и другими инструментами дизайна;
  • Опыт проектирования под различные устройства, знание их требований и особенностей;
  • Опыт работы в сегменте Fashion и Ювелирке и продаже товаров класса Люкс как преимущество;
  • Портфолио - обьязательно.
  Условия:
  • Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний;
  • Амбициозные и масштабные задачи;
  • Высокая заработная плата, уровень которой  обсуждается по результатам собеседования;
  • Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино.
...
Head of Product Benefits в Тинькофф
31 октября 2023
Head of Product Benefits
В Тинькофф открыта вакансия Head of Product Benefits.   Ищут человека, который возьмёт на себя управление командой продактов и всеми продуктами в направлении бенефитов.   Бенефиты — продукт, которые затрагивает все этапы жизненного цикла. Направление включает в себя все продукты, которые не связаны напрямую с работой, но убирают у сотрудника «головную боль» от прочих активностей, дают больше сконцентрироваться на работе, вовлекают, и помогают быть эффективнее. Это:
  • Версии продуктов Тинькофф для сотрудников (кредиты, вклады, мобайл, страхование и тд)
  • Компенсации питания, спорта, такси и всего, что будет ценно
  • Цифровой офис — бронирование мест, навигация, управление офисом, парковка
  • Спортивные мероприятия и коммьюнити
  • ДМС
  • Геймификация
Возможно появятся новые направления Нужно работать с сегментами пользователей, проводить исследования, тесты и изобретать работающие Бенефиты.   Что нужно сделать: Сделать бенефиты, которые работают на эффективность и срок жизни сотрудника.
  • Эта задача – про цифры: нужно будет построить и поддерживать подход принятия решений на данных, а не на абстрактных мнениях. С командой аналитики дизайнить и проводить тесты
  • Эта задача — про бюджеты: бенефиты это дорого, но команда верит, что ценности из них можно вытащить больше
  • Бенефиты должны быть персонализированы: сотрудник получает то, чем он будет пользоваться и что будет ценно для него
  • Бенефиты должны быть транслированы: если про них никто не знает — странно ждать, что они работают
  • С командой разработки выделить MVP историй, которые команда хочет сделать, и понять, что из этого нужно разрабатывать в системах, а что можно изменить в процессах или другими инструментами
  • Понять, какое решение оптимальное: разработка, операционный процесс “на руках”, покупка другого решения или нескольких, etc.
  • Задача сложная в плане синхронизации: много задействованных команд, нужно всех вести к общей цели. Синхронизировать работу продактов, которые занимаются онбордингом, каналами привлечения, cjm и другими близкими историями
  • Задача сложна в плане коммуникации: есть много заинтересованных лиц, с ожиданиями которых нужно работать, собирать обратную связь и давать роадмап и текущее состояние
  • Самое главное: сделать этот опыт удобным и полезным для сотрудника
  Требования:
  • Опыт управления продуктом с командой продактов
  • Хорошие коммуникации: умеете договориться и с разработчиками, и с соседними командами, и с лидами операционных подразделений
  • Аналитичность: принимаете решения на данных, понимаете, как построить процесс, который эти данные собирает
  Компания предлагает:
  • Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
  • Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
  • Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
  • Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
  • Частичную компенсацию парковки
  • 3 дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании
...
Технический директор в Аргументы и факты
31 октября 2023
Москва
В Аргументы и факты требуется Технический директор.   Задачи:
  • Руководство/управление командой разработчиков Компании;
  • Управление службой поддержки инфраструктуры Компании;
  • Постановка и распределение задач ИТ блока;
  • Обеспечение информационной безопасности в Компании;
  • Выработка и принятие решений о выборе технологий, методологий и инструментов разработки, внедрения и масштабирования в рамках Компании;
  • Взаимодействие с другими руководителями отделов, для согласования в вопросах технического развития и удовлетворения бизнес-потребностей;
  • Контроль выполнения задач и оценка результатов;
  • Участие в подготовке сложных решений, в соответствии с техническим заданием;
  • Оценка необходимых ресурсов для реализации проектов;
  • Выполнение функций системного архитектора при необходимости;
  • Разработка планов и контроль исполнения IT- проектов;
  • Участие в процессе найма IT- персонала.
  Требования:
  • Опыт работы СТО от 4 лет;
  • Опыт работы Team Lead (программистом) обязательно;
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт разработки и эксплуатации нагруженных проектов СМИ (от 1М посетителей в сутки);
  • Организационные и руководящие навыки, способность принимать ответственные решения и мотивировать команду;
  • Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса;
  • Гибкость и способность адаптироваться к изменениям, как внутри компании, так и на рынке, для достижения успеха в условиях быстро меняющейся конкурентной среды.
  Условия:
  • Работа в крупнейшем издательском холдинге, интересные задачи, возможность профессионального развития;
  • Полностью "белое" оформление, ДМС после испытательного срока;
  • Гибридный, частично удаленный формат работы;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, пишите Ваши пожелания в сопроводительном письме.
...
Chief Technology Officer в IT-компанию Carbox
31 октября 2023
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Carbox ищут Chief Technology Officer, у которого есть подтвержденный опыт в улучшении процессов разработки и влияния на продуктовые и бизнесовые метрики.    Ожидания от кандидата:
  • У вас есть бэкграунд СТО/технического директора 5+ лет в продуктовых компаниях
  • Вы готовы переводить бизнесовые метрики в требования к инженерам, инфраструктуре и процессам, и исполнять их
  • Будете принимать участие в архитектуре приложений и в выборе стека, а также в рефакторинге, оптимизации и ревью кодовой базы
  • Будете курировать разработку и оптимизацию средств непрерывной интеграции и доставки
  • Готовы оценивать нанимаемых технических специалистов и проводить Performance review текущим сотрудникам
  • Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови
  Компания предлагает:
  • Полную свободу в решениях в обмен на результат
  • Плоская структура, работа напрямую с СEO
  • Работу в аккредитованной IT-компании
  • Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату
  • Возможность работать из любой точки мира
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Дополнительные оплачиваемые Day off
  • Любая техника на выбор для комфортной работы за счет компании
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться