Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В команду SaaS-платформы для SMM ChatPlace требуется Руководитель отдела технической поддержки.   ChatPlace - платформа для создания чат-ботов с ИИ, геймификации, реферальных систем в соцсетях и мессенджерах. Создают простые инструменты для привлечения, вовлечения и монетизации аудитории в социальных сетях. Сейчас развиваются на русскоязычном рынке и в СНГ, но также планируют выход на США и Бразилию. Техподдержка компании — одно из преимуществ сервиса. Отвечают быстро, общаются по-человечески и помогают пользователю найти лучшее решение для своих задач. В связи с ростом ищут опытного руководителя технической поддержки, который сможет выстроить процессы в отделе сохранив и улучшив качество, чтобы подготовиться к еще более масштабному росту.   Что предстоит сделать:

• Проанализировать и перестроить текущую систему работы: выявить слабые места, предложить решения, снизить зависимость от отдельных сотрудников, сделать поддержку масштабируемой и устойчивой.
• Построить систему онбординга и обучения новых сотрудников, в том числе с уклоном в развитие soft-skills: эмпатия, ясность коммуникации, работа с конфликтами.
• Дополнить и обновить базу знаний и внутренние регламенты (возвраты, ошибки, баги, маршрут клиента).
• Настроить систему контроля качества ответов и сбора обратной связи от пользователей.
• Запустить и поддерживать инициативы по автоматизации и AI-инструментам.
• Собирать и интерпретировать клиентские отзывы, жалобы и предложения, превращать это в улучшения как для поддержки, так и для продукта и маркетинга.
• Создать систему регулярной отчетности: метрики, ретроспективы, предложения по улучшению.
• Быть готовым самостоятельно закрывать часть запросов в периоды перегрузки.

  Требования:

• Опыт руководства отделами поддержки (разные уровни, разные страны) от 2 лет. Понимания принципов масштабирования отдела.
• Интерес к тематике продукта: чат-боты, ai, продвижение в соцсетях.
• Знание английского языка на уровне B2 и выше (как разговорный, так и письменный), знание других языков (особенно португальского), будет преимуществом.
• Умение работы в Intercom и понимание его возможностей.
• Ориентир на потребности клиента в работе, умение общаться по-человечески, просто и понятно. Навык разрешения конфликтных ситуаций.
• Умение обучать и мотивировать команду, быть наставником для сотрудников.
• Самостоятельность, ответственной и инициативность. В компании разумный уровень свободы, оценивают работу по результатам, а не по затраченному на рабочем месте времени.

  Условия и возможности:

• Удаленная работа, полностью распределенная команда. График 5/2.
• Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом исходя из опыта и навыков. В перспективе возможен рост внутри компании и опционы.
• Формы трудоустройства также обсуждаются индивидуально, есть разные варианты.
• Сможете принимать значимое участие в развитии проекта и получить опыт построения глобальной техподдержки.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сопроводительном письме к отклику ответьте на три вопроса:

• Чем понравилась вакансия, почему решили откликнуться?
• Как думаете как ваш опыт поможет в реализации задач на этой позиции?
• Приведите примеры компаний с классно работающими отделами техподдержки и поясните свое мнение.

В ПСБ Инновации и Инвестиции открыта вакансия Финансового директора.   ПСБ Инновации и инвестиции» – это дочерняя структура ПСБ, отвечающая за развитие небанковских сервисов. Более 20 компаний в периметре группы в рамках бизнес-вертикалей: Воентех, Финтех, Страхование, E-сервисы, Профсервисы, Туризм и строительные проекты, ГЧП.   Обязанности:

• Запуск многофункционального ОЦО, обеспечение перевода функций в ОЦО
• Разработка финансовой стратегии, составление и контроль выполнения стратегической и оперативной бизнес-модели, в т.ч. перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств
• Руководство проектом по автоматизации всех учётных процессов группы, цифровизация бизнес-процессов, создание регламентов для построения системы сквозной аналитики, позволяющей анализировать и контролировать финансовый результат (P&L) на ежедневной/еженедельной основе, гибко управлять эффективностью по направлениям бизнеса
• Ведение проектов финансового департамента и кросс-функциональных проектов компании: бюджетирование; управленческая отчетность; ценообразование; себестоимость; построение системы финансового и операционного контроля; проекты по контролю выручки и снижению затрат; проекты в области риск-менеджмента
• Разработка финансовых моделей и оценка эффективности инвестиционных проектов
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения
• Управление заемными средствами и финансовыми инструментами, контроль за ковенантами, документарными операциями
• Управление ликвидностью, оптимизация расходов, обеспечение соблюдения платежных дисциплин, исполнения бюджета и прогноза движения денежных средств (постатейный план/факт анализ P&L, Cash Flow, Balance Sheet, анализ отклонений)
• Взаимодействие с банками, аудиторами и надзорными органами
• Управление финансовой службой Группы компаний, включая бухгалтерии
• Контроль в сфере налогового учета
• Контролировать корректное и своевременное закрытие отчетных периодов
• Обеспечивать успешное прохождение внешних аудиторских проверок
• Руководить командой, обеспечивая эффективное распределение задач и развитие сотрудников
• Оптимизация затрат

  Требования:

• Высшее профильное образование, дополнительное управленческое образование желательно
• Опыт работы финансовым директором в крупных федеральных компаниях не менее 6 лет
• Опыт работы в ОЦО(общий центр обслуживания)/аутсорсинговые агентства будет преимуществом
• Знание законодательства РФ, субъектов РФ о бухгалтерском учете и налоговом учете, знание бухгалтерского и налогового учета
• Высокий уровень экспертизы в законодательных актах и нормах в сфере финансового, налогового и бухгалтерского учета
• Опыт разработки методологических документов и их внедрение в бизнес процессы
• Знание основ бизнес-планирования и особенностей формирования бизнес-планов страховой компании
• Знание методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности страховой компании

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Система обучения и развития
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Lofty открыта позиция Head of Marketing.   Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Разрабатывают и развивают собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.  В связи с расширением команды открывается вакансия Head of Marketing. Вашей главной задачей будет обеспечить рост доходов проекта и принимать активное участие в разработке моделей монетизации продукта совместно с командой.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий продвижения продукта;
• Анализ текущих трендов для адаптации и оптимизации наших маркетинговых подходов;
• Масштабирования существующих каналов привлечения, а также поиск и анализ новых каналов продвижения для максимизации видимости наших продуктов;
• Обеспечение лидами, используя различные маркетинговые каналы;
• Аналитика, трекинг метрик и оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Обеспечение качественной работы с сообществами проекта.

  Требования:

• Опыт работы в сферах: IGaming/Betting/Инвестиции;
• Понимание CPA модели;
• Опыт работы с Influence/Performance-маркетингом;
• Владение аналитическими инструментами и понимание Google Analytics и других трекинг-сервисов;
• Умение самостоятельно реализовывать маркетинговые кампании и вести переговоры.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Формат работы: офис/гибрид/удаленно;
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Дополнительные дни отпуска;
• Работа в команде экспертов с богатым опытом в технических и бизнес-вопросах;
• Возможности для карьерного роста: корпоративная база знаний, стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

Оператор связи Мой Оператор в поиске Технического директора.   Мой Оператор входит в группу не банковских активов ПАО "Промсвязьбанк". Виртуальный оператор мобильной связи, предлагающий клиентам широкий спектр современных телекоммуникационных продуктов и услуг.   Обязанности: Техническое лидерство MVNO/M2M:

• Разработка и реализация технической стратегии для MVNO-оператора (Lite, Full, Medium), включая M2M/IoT направления
• Проектирование, построение, организация, запуск "под ключ" сетей MVNO (Lite, Full, Medium)
• Обеспечение работоспособности и развития ключевых систем: MVNO (Lite, Full, Medium), платформ: М2М и A2P-SMS
• Управление жизненным циклом технической реализации продуктов и услуг MVNO/M2M
• Внедрение новых технологий и телеком-сервисов
• Проектирование, построение ИТ инфраструктуры

Эксплуатация и развитие сети:

• Обеспечение высоких показателей доступности и качества сервисов (KPI/SLA)
• Организация эксплуатации ИТ и телеком- инфраструктуры, Fault & Service Management
• Организация и координация технической поддержки продуктов и услуг, инфраструктуры ИТ, использование рекомендаций ITIL

Роуминг и партнерства:

• Организация и развитие направлений национального и международного роуминга
• Техническая интеграция с партнерскими сетями и платформами

Управление и процессы:

• Руководство командами эксплуатации, развития, VAS, технической поддержки, ИТ
• Управление бюджетом технической дирекции (капитальные и операционные затраты)
• Взаимодействие с регуляторами (Роскомнадзор, ФГУП ГРЧЦ) по легализации
• Организация закупок, тендеров, взаимодействие с вендорами, приемка работ

  Требования: Опыт:

• Не менее 5 лет в телекоммуникациях, опыт работы в MVNO приветствуется
• Минимум 3 года на руководящей позиции (Технический директор, Зам. ТД, Руководитель направления в MVNO)
• Практический опыт запуска MVNO-сети "с нуля" (от выбора вендора до ввода в эксплуатацию) – приветствуется
• Опыт управления с роумингом
• Опыт организации ИТ инфраструктуры для телеком-инфраструктуры
• Опыт миграции абонентских баз, свопа оборудования, биллинга

Экспертиза:

• Глубокие знания архитектуры и технологий MVNO: NSS, BSS, OMC, GPRS, LTE, eNodeB, IMS, EPC, SMS-C, VoIP
• Понимание специфики M2M/IoT сервисов
• Знание нормативной базы РФ в области связи

  Навыки:

• Управление командами (15+ чел), кросс-функциональное взаимодействие
• Бюджетирование, контроль затрат, TCO-анализ
• Управление проектами (Project Management), ведение переговоров с вендорами и партнерами
• Аналитическое мышление, умение принимать решения в условиях неопределенности

 

• Образование: Высшее техническое (телекоммуникации, связь, ИТ)
• Личные качества: Лидерство, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, инициативность, готовность к нестандартным решениям
• Английский: B1/B2 (чтение технической документации)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Система обучения и развития
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы юридического сопровождения образовательной деятельности.   Сейчас в команду ищут руководителя группы сопровождения образовательной деятельности — человека, который поможет выстроить устойчивую и законную инфраструктуру для амбициозных образовательных проектов. Ищут функционального лидера. Вы будете сосредоточены на правовом обеспечении образовательной деятельности и сопровождении образовательных продуктов и сервисов компании.   Вам предстоит:

• Сопровождать запуск новых образовательных проектов (особенно в B2G и B2B-сегментах);
• Разрабатывать методологию реализации образовательных продуктов и сервисов;
• Регламентировать образовательный процесс и документооборот;
• Формировать правила и стандарты педагогической деятельности;
• Управлять учебно-методической деятельностью Фоксфорда;
• Обеспечивать получение лицензий и аккредитаций, вносить необходимые изменения;
• Координировать взаимодействие и своевременное реагирование на запросы надзорных органов в области образования;
• Следить за своевременной сдачей отчётности образовательных организаций;
• Повышать эффективность работы команды и соблюдение стандартов правовой работы.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• 7+ лет опыта в юриспруденции;
• Навыки сопровождения образовательной деятельности и понимание специфики онлайн-обучения;
• Уверенное знание образовательного права, гражданского законодательства, закона о ЗПП;
• Понимание аспектов налогового права, включая нормативов и ограничений Сколково.

  Что предлагают:

• Формат работы: удалённо или из офиса на м. Тульская, Москва;
• Белая зарплата, ежегодная премия и пересмотр зарплаты по результатам perfomance review;
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией, компенсация больничных;
• Выдают технику для комфортной работы;
• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• Гибкое начало дня: главное — результат.

В группу ресторанов LB Group требуется PR-менеджер.   Среди проектов LB Group — J’PAN, RA’MEN, КООК, Wu Shu, Senti Menti и Nene. Проекты компании охватывают всю столицу и растут со скоростью света. Поэтому в команду ищут классного PR-менеджера.   Что нужно делать:

• Вести в команде 6 проектов — все разные и по-своему интересные
• Находить классных инфлюенсеров, общаться с ними в соцсетях от лица брендов и договариваться о сотрудничестве
• Придумывать креативные рекламные интеграции и кампании — как самостоятельно, так и вместе с инфлюенсерами
• Делать интеграции в Instagram, TG, VK, YouTube и других соцсетях
• Работать с тематическими каналами и студ.сообществами
• Обеспечивать брендам необходимые охваты и степень вовлеченности
• Общаться с медиа, организовывать онлайн-коллаборации, заниматься пресс-рассылками и поддерживать теплые контакты
• Следить за трендами и быстро их внедрять
• Вести отчетность и оценивать эффективность интеграций — нужно же понимать, всё ли круто получилось

  Вы подходите, если:

• Любите и умеете общаться с людьми — коммуницировать придётся много
• Мыслите нестандартно, но логично: можете не только придумать совершенно безумную идею, но и аргументировать её
• Не боитесь проявлять инициативу и озвучивать свои мысли
• Следите за повесткой: в курсе, что происходит и кто есть кто в медийной тусовке, читаете релевантные медиа, блоги и телеграм-каналы
• Грамотно пишите и формулируете мысли
• Наличие актуальных контактов СМИ, медиа и инфлюенсеров будет преимуществом

  Что предлагают:

• 80.000 на руки
• Классный офис в историческом центре Москвы, на Трубной
• Скидка 40% во всех проектах
• Оформление по ТК
• График с 11:00 до 20:00, 5/2 с плавающими выходными
• Возможность расти, учиться и строить карьеру

В ПСБ Инновации и Инвестиции открыта вакансия Директора юридического блока.   ПСБ Инновации и инвестиции» – это дочерняя структура ПСБ, отвечающая за развитие небанковских сервисов. Более 20 компаний в периметре группы в рамках бизнес-вертикалей: Воентех, Финтех, Страхование, E-сервисы, Профсервисы, Туризм и строительные проекты, ГЧП.   Обязанности:

• Сопровождение юридических функций в рамках запуска многофункционального объединенного центра обслуживания
• Руководство юридическим блоком
• Разработка и внедрение стратегии развития юридической функции
• Сопровождение проектов по автоматизации
• Организация полного правового обеспечения деятельности компании
• Организация судебно-претензионной работы в Компании
• Организация договорной работы в Компании
• Организация корпоративной работы в Компании
• Представление интересов Общества при проверках, проводимых в Компании государственными контрольно-надзорными органами с целью оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов
• Защита интересов компании в государственных органах, решение спорных ситуаций в рамках трудового законодательства

  Требования:

• Высшее профильное образование, дополнительное управленческое образование желательно
• Опыт работы в должности директора юридического департамента в крупных федеральных компаниях не менее 6 лет
• Опыт работы в ОЦО (объединенный центр обслуживания)/аутсорсинговые агентства будет преимуществом
• Знание законодательства РФ

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ
• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, увеличенный отпуск 31 календарный день
• Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы
• Система обучения и развития
• Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и, 10 рабочих дней в году при оплате больничных
• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке)
• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды
• Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая)

В группу ресторанов LB Group требуется Руководитель SMM отдела.   Среди LB Group брендов — J’PAN, RA’MEN, а ещё КООК, Wu Shu, Senti Menti и Nene. Сети ресторанов охватывают всю столицу и стремительно растут, поэтому команда в поиске Руководителя SMM отдела.   Что предстоит делать:

• Руководство командой SMM-отдела (5 сотрудников): распределение задач, контроль выполнения, развитие компетенций, обучение, найм и адаптация;
• Обеспечение бесперебойного контент-сопровождения шести брендов в социальных сетях;
• Разработка и реализация SMM- и контент-стратегий в рамках общей маркетинговой стратегии брендов — с учётом всех площадок и социальных сетей;
• Контроль соблюдения внутренних регламентов и процессов SMM-отдела: продакшн, контент-планирование, навигация по CJM, запуск спецпроектов и событийных активаций;
• Системная работа по улучшению эффективности процессов и подходов в SMM-направлении;
• Контроль ключевых метрик, выполнение OKR и достижение целевых показателей роста;
• Проведение сессий по генерации и тестированию гипотез (growth hacking);
• Развитие базы знаний и методологических материалов отдела: гайдлайны, инструкции, шаблоны стратегий и рабочих процессов;
• Планирование бюджетов;
• Участие в формировании маркетинговых и продуктовых планов компании, тесное взаимодействие с кросс-функциональными командами.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления и опыт формирования команд SMM от 1 года;
• Имеете релевантный опыт работы от 1 года;
• Обладаете такими качествами, как самостоятельность, системность, стратегическое мышление;
• Имеете навыки работы в условиях ограниченного времени;
• Имеете страсть к креативу в SMM, неклассический подход ко всем задачам.

  Что предлагают:

• Гибридный график работы;
• Классный офис в историческом центре Москвы, на Трубной. У компании есть уютный дворик, а ещё терраса с роскошными закатами. Приходить каждый день не обязательно, но появляться 2-3 раза в неделю стоит;
• Скидка 40% во всех ресторанах группы: пибимпабы сами себя не съедят;
• Занятия английским в онлайн-школе Skyeng с приятной скидкой;
• Возможность карьерного роста.

  К сопроводительному письму прикрепите ваши кейсы/ссылки на последние проекты, с которыми вы работали.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Artsofte требуется Руководитель отдела перфоманс-маркетинга.   Artsofte – это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Разрабатывают отраслевое ПО для банков, застройщиков, автодилеров, есть свой сервис мобильного документооборота и агентство digital-маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегические/тактические планы развития performance-направления, формировать и каскадировать цели команде
• Планировать загрузку команды, распределять ресурсы между проектами, обеспечивать прозрачность процессов и задач
• Отслеживать и анализировать эффективность работы по ключевым метрикам
• Учитывать и минимизировать риски при постановке целей, демонстрировать корпоративные ценности и обеспечивает их трансляцию в команде
• Проводить планирование и согласование найма с учетом бизнес-целей
• Участвовать в процессе адаптации, формировать планы адаптации, контролировать погружение новых сотрудников
• Управлять удержанием и вовлеченностью: определять мотивацию, составлять планы развития, договариваться о KPI и задачах
• Предоставлять регулярную обратную связь, принимать решения по развитию, повышению/понижению грейда и увольнению
• Формировать и оптимизировать структуру команды
• Контролировать эффективность работы команды, анализировать выполнение планов, NPS клиентов/сотрудников и другие ключевые метрики

• Вести регулярные встречи с сотрудниками и тимлидами для обсуждения развития, текущих задач и обмена опытом
• Разрабатывать и внедрять системы финансовой и нефинансовой мотивации
• Контролировать соблюдение бизнес-процессов, организовывать планирование и логирование времени
• Оценивать и переоценивать трудоемкость задач, управлять ресурсами, утилизацией, перегрузами и рисками по проектам
• Предпринимать меры при блокерах, переносах сроков, предлагать варианты решений и фиксировать изменения
• Организовывать систему контроля качества, сроков выполнения задач и проводить ретроспективы завершенных проектов
• Разрабатывать и внедрять стандарты работы, SLA, чек-листы и регламенты, вести документацию по изменениям
• Предлагать идеи по улучшению процессов и стандартов, участвовать в их корректировке и контролировать актуальность информации в подразделении
• Ежеквартально и ежегодно планировать и формировать бюджет подразделения (производственные, образовательные, кадровые затраты)
• Отвечать за учет, анализ и оптимизацию затрат подразделения

  Требования:

• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт найма, обучения, развития сотрудников
• Опыт работы с перфоманс-каналами и сквозной аналитикой
• Опыт разработки и ведения стратегий в рекламе
• Умение работать в DataLens (желательно)
• Умение презентовать результаты аналитики, digital-стратегии
• Умение описывать, внедрять и оптимизировать бизнес-процессы

  Условия:

• Офис в центре Екатеринбурга: ул. Малышева, 53
• Гибридный формат или полностью удаленный
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или 10:00) по времени Екатеринбурга
• Полностью белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия)
• ДМС
• Обучение и наставничество
• Корпоративную культуру, где ценят каждого

В IT-компанию Artsofte требуется Главный бухгалтер.   Artsofte – это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Разрабатывают отраслевое ПО для банков, застройщиков, автодилеров, есть свой сервис мобильного документооборота и агентство digital-маркетинга. В структуру бухгалтерии ищут главного бухгалтера. В команде есть бухгалтер по зарплате, бухгалтер по первичной документации и специалист по КДП.   Обязанности:

• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в государственные органы;
• Прохождение проверок налоговой, внутреннего аудита, сверка с бюджетом;
• Участие в формировании учетной политики, приказов на изменение, контроль за её исполнением;
• Согласование договоров с контрагентами по пунктам в зоне ответственности бухгалтерии;
• Своевременная подготовка данных для отчетности по грантам и в Сколково по запросу от финансового директора.

  Требования:

• Опыт единовременного ведения нескольких ЮЛ;
• Опыт прохождения проверок, взаимодействия с проверяющими организациями;
• Будет огромным плюсом опыт работы в IT-компании, знание правил учета Сколково, опыт работы с грантами, сбор НМА или желание погрузиться в эти вопросы.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая" организация;
• Удобный, просторный офис в районе "дома кино" (ул. Малышева, 71);
• ДМС;
• Коллектив, в составе которого есть внутренний аудитор, который всегда может дать консультацию и проверить ведение учета;
• Пятидневная рабочая неделя, начало рабочего дня 9:00/10:00.

  Откликнуться с резюме.