Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Директор по внутренним продуктам.    Чем предстоит заниматься:

• Внедрение продуктового подхода в работу команд по внутренним ИТ - продуктам (CRM, корпоративный портал, 1С, документоборот и тд)
• Организация процесса управления качеством услуг, разработка и оптимизация бизнес-процессов предоставления услуг
• Руководство командами: в подчинении порядка 150 человек (технические команды)
• Контроль качества оказываемых услуг, мониторинг степени удовлетворенности заказчиков качеством услуг, сбор и анализ отзывов, разработка и проведение корректирующих мероприятий по улучшению качества оказываемых услуг
• Непрерывное взаимодействие с руководителями структурных подразделений
• Оперативное решение возникающих сложностей

  Что для компании важно:

• Опыт работы СРО от 3 лет
• Опыт работы с распределенной командой (от 20 человек)
• Опыт управления качеством ИТ услуг
• Знание best practice, опыт работы с гибкими методологиями разработки (Agile, Scrum)

  Условия:

• Формат работы: офис 5/2, адрес - м.Динамо: Ленинградский проспект, 35с1
• Конкурентная ЗП + квартальные премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация фитнеса – 70% или 20 000 от годового абонемента любого клуба
• Компенсация курсов английского (50/50 max. 30 000)
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Директор (розничные продажи).   Чем предстоит заниматься:

• Управление розничными продажами в г. Казань
• Формирование и развитие команды
• Выполнение поставленных планов
• Управление доходностью продаж
• Контроль операционных рисков

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в банке на позиции Заместителя Управляющего филиалом от 2-х лет, Руководителя Регионального операционного офиса от 3-х лет
• Опыт организации продаж банковских продуктов (розничный бизнес, ипотечное кредитование)
• Опыт ведения переговоров
• Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры
• Знание рынка региона
• Опыт формирования и развития команды
• Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление, проактивность

  Компания предлагает:

• Комфортный офис по адресу: г. Казань. ул. Университетская
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + ежеквартальная премия)
• ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Яркие спортивные и корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.   В СберОбразование открыта вакансия Директор финансово-административного блока.    СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.   Обязанности:

• Управление юридическим, операционным и финансовым подразделениями;
• Организация и лидирование функций: бухгалтерия, АХО, корпоративная безопасность, комплаенс, проектная деятельность, документооборот, закупки, правовая деятельность, оптимизация бизнес-процессов;
• Управление и контроль операционной и финансовой эффективностью;
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Внедрение новых инструментов по оптимизации бизнес-процессов;
• Повышение операционной эффективности;
• Комплексное управление рисками (юридическими, финансовыми, репутационными и пр.);
• Организация системы контроля и эффективного взаимодействия с вендорами;
• Выполнение административно-представительских обязанностей;
• Взаимодействие и регулярная презентация инвестору результатов деятельности, внедряемых изменений, утверждение расходов;
• Разработка и внедрение внутренних регламентов по курируемым направлениям;
• Оптимизация структуры курируемых подразделений;
• Управление командой 40+ человек.

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительное управленческое образование считается преимуществом;
• Опыт управления юридическим, административным и финансовым подразделениями;
• Опыт работы в IT-компаниях, знакомство с EdTech сферой будет преимуществом;
• Знание нормативных и законодательных документов;
• Владение современными методиками управления и опыт успешного применения;
• Опыт планирования и реализации комплексной проектной деятельностью.

  Условия:

• Годовую премию по результатам работы;
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
• Полис путешественника;
• Ипотечное кредитование на льготных условиях;
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
• Комфортную рабочую среду;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Офис в Москве и коворкинг в Санкт-Петербурге;
• Возможность работать удаленно.

Вакансия на удаленке.   В крупнейшую медицинскую сеть открыта вакансия Директор по маркетингу.    Одна из крупнейших медицинских сетей в России, успешно объединившая диагностические и многофункциональные медицинские центры, работающая на рынке частной медицины с 2007 года. Компания представлена большой сетью медицинских центров с самым широким покрытием на территории РФ, а также подразделения расположены в Армении и Узбекистане.    Работа в этой компании позволит вам:

• Быть частью современной команды, неравнодушных людей стремящихся каждый день делать своё дело лучше и доступнее для большого количества людей;
• Проявить себя как профессионал и человека ориентированного на достижение амбициозных целей;
• Расширить свою экспертность, возможности и расти вместе с командой.

  Что вам придется для этого делать и какая будет зона ответственности и влияния:

• Построение эффективного отдела маркетинга и руководство им;
• Координация маркетинговых усилий с другими департаментами компании;
• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании совместно с маркетинг бизнес-партнером (МБП);
• Принимать участие в создании и реализация маркетинговой стратегии совместно с МБП;
• Принимать участие в формировании бюджета и отвечать за его эффективное использование совместно с МБП;
• Планировать рекламные мероприятия не менее чем на один год, контролировать и анализировать их эффективность;
• Обеспечивать работу отдела маркетинга компании, распределять задачи среди сотрудников, контролировать их выполнение в соответствии с утвержденной стратегией;
• Выявлять возможности продавать больше и увеличивать занимаемую долю на рынке;
• Организовывать изучение мнения потребителей о брендах компании, готовить предложения по повышению конкурентоспособности и качеству продуктов совместно с клиентским сервисом;
• Разрабатывать концепты и стратегии по созданию и развитию брендов компании совместно с МБП;
• Организовывать разработку планов проведения рекламных мероприятий в различных медиа каналах на основе анализа существующей ситуации и прогнозирования потребительского спроса на продукты компании;
• Участвовать в совещаниях с руководителями других департаментов организации и в принятии коллегиальных решений менеджмента компании;
• Осуществлять процедуры планирования, формировать и сдавать отчётность за весь отдел маркетинга;
• Участвовать в проведении аттестации сотрудников подразделения совместно с МБП в т.ч. формирование оценочных листов.

  Кандидат, который точно подходит:

• Имеет навык разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Умеет работать с данными и определять ключевые метрики;
• Знает основы построения бренда и навыки по управлению его восприятием;
• Знает основы web-разработки;
• Уверенно понимает системы сквозной аналитики;
• Хорошо знает процессы операционного маркетинга;
• Имеет опыт описания бизнес-процессов;
• Знает и умеет применять «гибкие» методологии управления проектами;
• Имеет навыки управления и настройки CRM-маркетинга;
• Имеет навыки управления и настройки интернет-рекламы;
• Обладает навыками медиапланирования;
• Умеет оцифровать эффективность канала или активности;
• Умеет определять стратегию контент-маркетинга и обеспечивать высокий стандарт реализации;
• Имеет навык работы с юнит-экономикой;
• Имеет навык разработки и внедрения стандартов и методологии работы;
• Знает и умеет применять продукты бизнес-аналитики (PowerBi, Cognos - приветствуются);
• Имеет навык презентации и визуализации данных;
• Обладает высокими коммуникативными и переговорными навыками;
• Умеет находить решения win-win;
• Проявляет проактивность;
• Обладает системным мышлением;
• Умеет оставаться эффективным даже в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство;
• Однозначно амбициозные задачи;
• Удаленный формат работы;
• Возможен ненормированный рабочий график;
• Непосредственная работа в команде с собственниками бизнеса и возможность влиять на бизнес-процессы;
• Команда неравнодушных людей и профессионалов;
• Достойный уровень оплаты труда: 250000 рублей оклад + квартальная премия по итогам выполнения KPI;
• Испытательный срок 6 месяцев.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В фитнес-клуб BIONICA требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Изучение финансовых показателей с целью увеличения выручки
• Операционное и стратегическое управление ГК
• Финансовый менеджмент
• Работа с отделом маркетинга
• HR-менеджмент
• Планирование и бюджетирование
• Разработка стратегии и плана развития продаж и внедрение ее
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Выполнение плана по всем каналам продаж
• Контролировать финансовые и налоговые риски, отслеживать финансовые потоки
• Проводить аналитику рынка, конкурентов и внутренних процессов

  Требования:

• Опыт аналогичной работы более 10 лет обязателен
• Знание современных технологий продаж
• Знания в области менеджмента организации, стратегического, маркетингового и финансового планирования
• Навыки руководства коллективом, подбора кадров и создания команды

  Условия:

• Комфортные финансовые условия
• График работы 5/2

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Директор по маркетингу.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной маркетинговой стратегии Российского общества «Знание»
• Координация работы департамента маркетинга. Распределение задач и контроль их выполнение
• Работа с командой: внутренние коммуникации, обучение и мотивация сотрудников
• Разработка tone of voice
• Расчёт маркетингового бюджета и контроль его исполнение
• Взаимодействие со всеми подразделениями Организации, работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Взаимодействие с партнерами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт продвижения контентных продуктов
• Опыт разработки коммуникационной стратегии
• Понимание работы Digital и non-digital инструментов
• Опыт бюджетного планирования в некоммерческой структуре
• Опыт выстраивания бизнес-процессов и автоматизации маркетинга
• Опыт медиапланирования
• Опыт работы с закупочной и тендерной документацией будет являться преимуществом
• Сильные презентационные навыки
• Высокие уровень ответственности, стрессоустойчивости, умение работать в режиме мультизадачности

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей просветительской Организации страны
• Интересные и амбициозные проекты
• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская

В брендинговое агентство Plenum требуется Арт-директор - человек со своим видением того, какими должны быть бренды в 2025 году: как они должны выглядеть, каким языком разговаривать. Компания ищет видение, основанное на опыте работы с дизайном, насмотренности, понимании бизнес-задач клиентов и знании того, как применяются результаты работ агентства.   Агентство Plenum помогает компаниям принимать лучшие решения для создания и коррекции брендов. Компания производит выверенные и выразительные графические решения, которые дают клиентам преимущества даже перед глобальными игроками. Эти решения создают талантливые и продуктивные люди в команде, обладающие критическим мышлением и бескомпромиссным чувством качества.   Что важно: Эксперименты:

• Мир брендинга стремительно развивается, компания хочет помогать клиентам внедрять в свои бренды самое новое и эффектное — видео, кинетика, 3D, актуальные шрифтовые решения, стильные иллюстрации и модные шрифты.

Коммуникативность:

• Объяснять понятно и зажигательно — основа профессии. Компания ценит возможность ясно и кратко излагать мысли письменно, способность конструктивно слушать и разговаривать с коллегами и клиентами, аргументированно спорить и защищать своё видение.

Работа на дистанции:

• Пандемия принесла в нашу жизнь много дистанционной работы. Оказалось, что работать в одном офисе эффективнее и интереснее, но в дистанционной работе много возможностей, в том числе и по привлечению большего количества профессионалов к командной работе. Ищут человека, который умеет организовывать свою дистанционную работу и которому расстояние не мешает делать классный продукт.

Планирование работы:

• Как сделать проект, чей календарный срок оставляет желать лучшего? Как лучше разделить творческую работу с коллегами? Сколько нужно времени на доработку концепции? Ищут знатоков, которые уже много раз находили ответы на эти вопросы

Актуальность:

• Вы знаете, кто сделал последние ребрендинги всех заметных мировых игроков? Следите за экспериментальными разработками? Следите за новинками в типографике? Следите и применяете достижения диджитал-мира? Вы подружитесь с командой.

Паблисити:

• Также важно желание общаться с внешним миром от лица агентства, компания ценит способность к нетворкингу, возможности для генерации интересного профессионального контента, желание быть публичным профессионалом, будь то живые выступления, активность в соцсетях или онлайн-лекции

Презентационные навыки:

• В предстоящей работе очень важно выгодно подавать дизайн-решения, компания ищет любовь к масштабным ракурсам, вкусным и сочным картинкам. Также важны навыки сторителлинга при создании и проведении презентаций для клиентов

Самостоятельность: Команда верит в то, что важно принимать самое активное участие в организации работы и постоянно стараться улучшить рабочие процессы внутри команды. Знаете хороший инструмент? Давайте попробуем. Видите, что можно улучшить процесс? Руководство будет благодарно за инициативу и совет.   Вам будет просто работать в компании, если:

• Вы смелый, ловкий, умелый
• У вас высшее художественное образование (это необязательно, но это ценится)
• Вы Adobe-пользователь 80-ого уровня
• Знаете и практикуете UX/UI

  На что можно рассчитывать:

• Персональное обсуждение дохода и устраивающих вас схем сотрудничества
• Гибридный режим работы — рабочий день с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед
• Внутренние обучающие мероприятия и материалы
• Возможность частичной или полной компенсации обучения
• Удобный офис в пространстве Хлебозавод №9, в шаговой доступности от метро Дмитровская
• Удобный набор инструментов для построения командной работы

  Если вы не чувствуете, что способны на всё, написанное выше, но именно этим человеком вы хотите стать в течение ближайших 1,5 лет, смело откликайтесь на вакансию. Присылайте портфолио с темой письма «Арт-директор».

В торговую сеть Светофор требуется Директор по развитию сети.   Торговая сеть Светофор - это дискаунтер низких цен с продуктами и товарами для дома.   Обязанности:

• Поиск помещений под магазины, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора (г. Москва)
• Ведение переговоров с потенциальными арендодателями
• Подготовка презентации объекта
• Проведение договорной компании по договору аренды
• Подготовка и защита инвестиционного бюджета
• Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов, необходимых для запуска магазина)

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности, желательно в сфере недвижимости, в розничной торговле
• Желателен опыт согласования коммерческих условий соглашений, договоров
• Опыт открытия магазинов или любых ООО, подразделений с "нуля"
• Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте

  Условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору. Стабильная и своевременная заработная плата. Характер работы разъездной. Большие перспективы карьерного роста
• Заработная плата на первые 3 месяца 60 000 рублей, далее 50 000 рублей (расходы на сотовую связь включены в зарплату), премия за открытие каждого магазина 450 000 рублей. Цель поставлена на открытие магазинов, оклад служит только поддержкой. Высокие перспективы роста
• Компания очень быстро развивается, ей нужны профессиональные сотрудники, которые готовы работать и зарабатывать. Зарплата не очень высокая,но работа предполагает, что директор по развитию открывает несколько магазинов сразу. Основной максимальный доход - это премии за открытие магазинов (премия очень достойная)

В Перекресток открыта вакансия Бренд-директор.   Обязанности:

• Сформулировать цели работы - какое восприятие Перекрестка должно быть у клиентов для достижения коммерческих целей компании
• Сформулировать роль в построении нужного восприятия для основного бренда, для СТМ и других брендов
• Разложить задачи на различные инструменты в т.ч., но не ограничиваясь - коммуникация во внешних каналах, во внутренних каналах, концепт магазина, Customer Journey
• Совместно с функцией клиентских исследований создать систему исследований потребителей в т.ч. сегментации, BHT и другие
• Контролировать позитивные изменения в восприятии брендов на пути к желаемой цели и отвечать за прогресс
• Построить сильную и вовлеченную команду

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в FMCG-компаниях, food индустрия
• Опыт запуска торговых марок
• Развитые управленческие навыки

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + бонус
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.15 (пт. с 9.00 до 17.00)
• Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов
• Скидки на покупки в магазинах X5 Group
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
• Корпоративное обучение
• Возможности профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   Маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн в поиске Директора по маркетингу с глубокими знаниями в маркетинге. У вас будет возможность сформировать команду и выстроить процессы для достижения поставленных целей и лучших результатов.    Требования:

• Опыт в выстраивании маркетинговой стратегии, знание принципов формирования и продвижения маркетинговых стратегий
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом
• Успешный опыт руководства от трех лет
• Готовность брать ответственность не только за личный, но и за командный результат

  Задачи: Компании нужно выйти на новый качественный уровень, а для этого необходимо:

• Выстроить системный маркетинг, разработать и реализовать маркетинговую стратегию компании
• Проводить анализ эффективности маркетинговых активностей, прогнозировать прибыль
• Развить и масштабировать текущие каналы, поиск и оценка потенциальных каналов, повышение эффективности продаж
• Планировать маркетинговый бюджет на год/квартал/месяц и контролировать его исполнение
• Организовывать работу отдела: постановка целей и задач, контроль и анализ результатов, корректирующие действия

  Условия:

• Отличный офис на 12 этаже в центре города с прекрасным видом, пинг-понгом, PlayStation5 и другими «плюшками»
• Молодая команда без дресс-кода, унылых собраний и обращений на «вы», экологичная корпоративная среда
• Высокий уровень дохода (готовы обсуждать по итогам собеседования)
• Возможность роста и развития внутри компании