Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Тинькофф открыта вакансия Креативный директор.    Задачи:

• Создание креативных концепций рекламных коммуникаций (TV/OLV/Digital/ KV)
• Ведение и супервизация видеосъемки роликов и фотосъемки (пре/про/постпродакшн)
• Ответственность за разработку визуальной части рекламной коммуникации
• Участие в разработке креативной платформы по основному и саб-брендам, ответственность за консистентность и соответствие разрабатываемых коммуникаций утвержденным стандартам и креативной платформе

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет
• Умение работать со специализированным программным обеспечением
• Обязательное владение навыками работы в графических редакторах: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Qark Xpress, Adobe InDesign, Figma
• Понимание и знание основ сопутствующих отраслей: видеопроизводство, полиграфическое производство, современная фотография, медиа-регулирование
• Только агентский опыт не приветствуется

  Что компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

В торговый холдинг ВелКом открыта вакансия Директор по ИТ.    Велком — современный завод по производству колбасных изделий и мясных деликатесов, построенный с учетом лучшего мирового опыта и в соответствии с европейскими технологиями, удовлетворяющий самым высоким требованиям к качеству и экологической чистоте выпускаемой продукции.   Обязанности:

• Участие в формировании и реализации ИТ-стратегии и ИТ-политик ГК Велком. Подготовка и разработка инициатив по автоматизации бизнес-процессов ГК Велком
• Обеспечение непрерывной работы ИТ сервисов и ИТ-инфраструктуры ГК Велком. Развитие инфраструктуры ИТ и сервисов ИТ в соответствии с потребностями ГК Велком. Развитие и обеспечение достаточного и необходимого уровня Информационной безопасности при работе с корпоративными ИКТ. Обеспечение технической поддержки пользователей, включая службу Service Desc ГК Велком
• Руководство службой информационных технологий (Отдел информационных технологий, Группа технической поддержки системы бизнес-приложений). Участие в бюджетном планировании ГК Велком. Планирование и контроль бюджетов ИТ (операционных и инвестиционных). Эффективное управление ресурсами, формирование и развитие команд IT-специалистов. Взаимодействие с подрядными организациями в рамках операционной и проектной деятельности (согласование условий, ведение договорных отношений, планирование работы подрядчиков, контроль исполнения обязательств)
• Управление проектами в сфере ИТ (разработка, бюджетирование, контроль сроков исполнения, подготовка проектной документации)
• Организация процессов методического сопровождения пользователей ИТ в ГК Веклом

  Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт работы в определенных сферах бизнеса - пищевое производство, телеком, производственные предприятия, приветствуется
• Экспертные знания функциональности SAP ERP, BW, TM, продуктов на базе платформы 1С: ЗиУП, Бухгалтерия, Документооборот, УТП
• Понимание современных трендов в области развития Информационных технологий
• Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности

  Условия:

• График 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Здоровье: ДМС, массаж для сотрудников компании
• Дополнительные бонусы: корпоративное питание; корпоративный транспорт от ст. Нахабино, Дедовск, Истра; корпоративные скидки на продукцию, подарки на праздники сотрудникам и детям, вкусный кофе и завтраки в кафетерии со скидкой для сотрудников
• Уважаемые соискатели! Просим Вас обратить внимание на месторасположение офиса: Московская область, Истринский район, с. Павловская Слобода (18 км. от МКАД по Новорижскому шоссе)

В торговый холдинг ВелКом открыта вакансия Директор по качеству.    Велком — современный завод по производству колбасных изделий и мясных деликатесов, построенный с учетом лучшего мирового опыта и в соответствии с европейскими технологиями, удовлетворяющий самым высоким требованиям к качеству и экологической чистоте выпускаемой продукции.   Обязанности:

• Руководство службой по качеству
• Разработка, внедрение, поддержание и совершенствование системы менеджмента качества
• Контроль соответствия процессов СМК группы Компаний описывающим их внутренним документированным процедурам, организация внутренних аудитов СМК
• Организация оптимальным способом работы по обеспечению гарантии качества, безопасности продукции организации в полном соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, в том числе ветеринарного и санитарного законодательства, внутренними нормативными документами Организации, стратегии Компании
• Систематический анализ эффективности применяемых методов контроля качества (в т.ч. лабораторных) и внутренних нормативных актов организации
• Участие в плановых/внеплановых проверках надзорными организациями
• Руководство приемкой по качеству ТМЦ для группы Компаний

  Требования:

• Образование высшее профильное (мясная отрасль, ветеринария, санитария)
• Повышение квалификации в области СМК, СМБПП будет являться преимуществом
• Опыт работы директором по качеству на крупных пищевых (мясоперерабатывающее, молочное производство) предприятиях от 3 лет
• Знание СМК и СМБП на основе требований ISO 9001, ISO 22000, НАССР, ХАССП, FSSC
• Опыт взаимодействия с контролирующими государственными органами
• Умение работать быстро и качественно с большим потоком информации, ориентация на результат, лидерство, внимание к деталям

  Условия:

• Место работы: Московская область, Истринский район, п. Павловская Слобода (18 МКАД по Новорижскому шоссе)
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративное питание
• Корпоративный транспорт от ст. Нахабино, Дедовск, Истра

В представительство Калининградской области в Москве требуется Заместитель руководителя.   Задачи:

• Организация процесса системной работы по привлечению инвестиций
• Организация системной работы по продвижению калининградских производителей на рынок Российской Федерации
• Организация международного взаимодействия

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В главный портал города Москва Mos.ru требуется Product Manager в направление "Жизнь в городе".   Ищут менеджера продукта в направление «Жизнь в городе», который возьмет на себя развитие вертикали «Досуг». Вертикаль включает в себя сервисы: «Аренда городских пространств», «Аренда спортивных площадок», «Библиотеки Москвы», а также «Планирование досуга». Эти сервисы помогают москвичам вести наполненную жизнь: ходить на выставки, заниматься спортом, брать книги из библиотек, организовывать мероприятия на площадках города, а также принимать участие в спортивных мероприятиях.   Зона ответственности: Продукт:

• Управление запуском и развитием сервисов культуры и спорта на портале Mos.ru
• Создание, защита и реализация продуктовой стратегии направления

Выделенная продуктовая команда:

• Поддерживать тебя будет команда, которая состоит из дизайнера, продуктового аналитика, менеджера проектов, тим-лида, QA, back-end и front-end разработчиков
• Команда работает по OKR, а для разработки мы используем методологию Kanban

Процессы:

• Системной проверки гипотез
• Взаимодействия внутренних и внешних команд разработки
• Коммуникации со стейкхолдерами

  Задачи на первый год:

• Вырастить в два раза выручку сервиса «Аренда городских пространств» и конверсию «Библиотеки Москвы»
• Запустить MVP сервиса «Планирование досуга» и достигнуть поставленных метрик. В случае успешного запуска масштабировать сервис на web и app платформу
• Спроектировать и защитить перед стейкхолдерами концепцию суперсервиса «Активная Москва»
• Совместно с командой «Медиа», спроектировать, защитить и выпустить обновленную версию продукта «Афиша»
• Довести до 0 количество фрода в сервисе «Уличный артист», а также обеспечить полную загрузку площадок для выступлений

  Идеальный кандидат:

• Имеет уровень Middle или Senior
• Использует системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Data-informed подход — главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
• Воспринимает дизайн с точки зрения смыслов и функциональности, может дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
• Имеет «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеет найти общий язык с любым человеком
• Умеет управлять проектами и командой разработки, может показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой разработки, так и с внешней
• Берет ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимает работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
• Имеет опыт работы с несколькими b2c продуктами одновременно

  Команда:

• Вашим главным стейкхолдером станет CPO mos.ru Алёна Логунова, которая училась у лучших профессионалов России, работала в McKinsey, Double Data, Qlean, Typical и развивала продуктовый подход у студентов и школьников, преподавая свой авторский курс
• Вашим наставником и руководителем станет продуктовый лидер команды жизнь в городе Денис Катков, у которого большой опыт в e-com, ed-tech и med-tech рынках.
• В работе со стейкхолдерами со стороны Правительства Москвы вас всегда поддержит советом и делом заместитель руководителя Департамента информационных технологий города Москвы Борис Фролов, у которого богатый опыт работы в корпорациях и стартапах в России и за рубежом
• С дизайн-решениями вам поможет дизайн-лид направления сервисов Леонид Лисин
• В технологических вопросах вас всегда прикроет CTO Денис Савруков, который умеет находить наилучшие технические решения, исходя из бизнес-требований
• С проработкой дерева метрик и дашбордов поможет лид продуктовой аналитики Женя Михеева. Она может еще и подкинуть образовательных материалов как ментор в Яндекс.Практикуме

  Что даст вам работа в mos.ru:

• Работу со смыслом. Возможность создавать удобный сервис, который улучшает жизнь москвичей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
• Удобный график. Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску
• Возможность работать из дома или в уютном и стильном офисе в центре Москвы — в пешей доступности от метро «Таганская» и «Китай-город»
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

  Процесс найма:

• Отбор по резюме и сопроводительному письму
• Zoom call с HR-менеджером и руководителем направления
• Тестовое задание
• Финальный созвон с CPO и HR-директором

  Тестовое задание: Ответьте на следующие вопросы:

1. Какие точки роста вы видите для сервисов: «Аренда городских пространств» и «Библиотеки Москвы»?
2. Составьте список гипотез, которые помогут повысить retention в продукт «Афиша», а также опишите, каким образом возможно их проверить.
3. Оцените текущий набор сервисов и сформулируйте каких возможностей не хватает вертикали досуг, для того чтобы закрыть все потребности москвича. Для аргументации возможно использовать анализ рынка и подход JTBD

Оформить тестовое задание вы можете в любой удобной для вас форме — Miro, Notion, Google Docs, презентация или как-либо еще. Компания ожидает, что вы покажете свою насмотренность (проведете анализ сервисов-конкурентов, проанализируете текущее дизайн-решение), наглядно представите полученные результаты, продемонстрируете системность в проверке продуктовых гипотез и data-informed подход в принятии решений.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Директор по закупкам (Food).    Обязанности:

• Управление всеми процессами Департамента закупок на федеральном уровне (включая трансформацию многих процессов): закупочный оборот в год более 30 млрд рублей; 20 продуктовых категорий; более 4000 SKU; более 900 поставщиков
• Контроль и работа по улучшению себестоимости
• Ведение переговоров с ключевыми поставщиками (локальными и ВЭД)
• Ответственность за поиск новых поставщиков в разных товарных категориях в соответствии с планом развития компании
• Организация закупок (в том числе ВЭД - 30% оборотов компании)
• Процессы автоматизации, включая участие в проекте SOP (sales&operations planning)
• Анализ и расстановка приоритетов в работе байеров
• Тендерные процедуры - описанные, инструкция о работе с SC
• Контроль ОКЗ и работа по улучшению отсрочек платежа поставщиков
• ЭДО процессы работы с поставщиками
• Взаимодействие со всеми вовлечёнными в процесс подразделениями Компании и внешними структурами, участие или управление многофункциональными проектами
• Управление персоналом Департамента закупок (8 человек в Москве и 8 в филиалах)
• Процедуры по контролю качества поставщиков

  Требования:

• Высшее профессиональное образование и дополнительное образование в сфере внешнеэкономической (закупочной) деятельности
• Релевантный опыт работы в сегменте FOOD от 5 лет
• Навыки работы с мультиассортиментом
• Выраженные лидерские качества для корректного управления коллективом
• Структурированность мышления, полная самостоятельность, внимательность, чуткость и скромность
• Уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях и поиск решений на рынке в кризисных ситуациях

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата, ДМС
• Перспективы карьерной реализации в условиях быстрого роста и развития компании
• Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами)

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу открыта вакансия HR Директор.   Задачи:

• Создавать, лидировать и развивать эффективные HR-процессы, обеспечивающие
• Рекрутинг и адаптацию новых сотрудников
• Поддержание высокой лояльности текущих сотрудников
• Обучение и постоянное развитие сотрудников
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Поддержание корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Отсутствие кадровых рисков и соблюдение трудового законодательства
• Справедливую и конкурентоспособную систему мотивации персонала
• Строить и эффективно управлять HR-отделом Компании
• Помогать последовательно и непреклонно создавать лучшую ИТ-компанию в стране

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности HRD, HR BP от пяти лет
• Готовность самостоятельно определять приоритеты, принимать верные решения и брать на себя ответственность за их реализацию
• Проактивность и высокая вовлеченность в общее дело
• Опыт самостоятельного найма сотрудников на ключевых позиции
• Знание ТК РФ и юридических аспектов кадровой работы

  Условия:

• Должность открывается впервые в Компании, поэтому вам не дадут четкие инструкции что и как делать, но будут рады выслушать это от вас и обещают с вниманием отнестись к каждой вашей инициативе
• В Компании теплая корпоративная культура и дружелюбная атмосфера, поэтому очень внимательно относятся к приему новых членов команды
• В компании пропагандируют постоянное развитие и обучение, поэтому важно, чтобы HR-директор разделял убеждения о том, что каждый сотрудник должен расти вместе с Компанией
• Офисный формат работы в комфортном БЦ А-класса
• ДМС, компенсация спорта, такси, мобильной связи, напитки и перекусы в офисе, официальное трудоустройство по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP открыта вакансия Директор по экономике.    Цель открытия вакансии:

• Организация и совершенствование экономической деятельности компаний, входящих в IEK GROUP

  Основной функционал:

• Краткосрочное и долгосрочное планирование экономической деятельности компании
• Проведение комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых ресурсов
• Построение системы нормирования и онлайн аналитики по ключевым показателям деятельности Компании
• Подготовка отчетов и факторных анализов к отклонениям от исполнения бюджетов и планов
• Сопровождение экономики активов, разработка инициатив по оптимизации затрат и процессов, формирование аналитических отчетов для принятия управленческих решений
• Написание технического задания Департаменту информационных технологий, непосредственное участие в процессе автоматизации системы управленческого учета и осуществление контроля результатов доработок
• Анализ структуры расходов компании и разработка вариантов оптимизации затрат и повышения эффективности
• Руководство сотрудниками, планирование работы отдела

  Профессиональные ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Опыт работы от 5 лет в крупных производственных компаниях на позиции директора по экономике, заместителя финансового директора, начальника ПЭО и т.п.
• Опыт оценки бизнеса в рамках стратегического и операционного консалтинга/due diligence, подразделениях Большой четверки либо других крупных консалтинговых компаниях (опыт в проектном офисе или офисе трансформации крупного холдинга, как плюс)
• Знание РСБУ (знание МСФО как плюс)
• Навыки подготовки и анализа управленческой отчетности
• Знание MS Office, желательно знание PowerBI на уровне пользователя
• Знание методов экономического анализа
• Опыт построения финансовых моделей (PL, CF)
• Успешный опыт реализации проектов направленных на оптимизацию процессов и снижение затрат
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate
• Готовность к работе в ситуациях изменений и режиме многозадачности

  Предлагают:

• Работа в стабильной компании
• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 - до 17:30 ч., после испытательного срока возможен гибридный график с возможностью работать удаленно
• Структура мотивации: оклад + квартальная премия
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• Бесплатное питание в столовой офиса; ДМС; материальная помощь в критических ситуациях и другое
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Product Manager.   Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что предстоит делать: Sports.ru меняется: компания проектирует новые приложения, обновляет сайт, растит комьюнити и улучшает опыт пользователей. А еще модернизирует внутренние сервисы и создает новые. Сейчас ищут Senior Product Manager, который возглавит продуктовое направление мобильных приложений и поможет сделать их лучшими на рынке спортивных медиа. В этом вам будут помогать продакты из других направлений (реклама, статистика, контент, коммьюнити), большое количество аналитики, выделенная команда мобильной разработки и спецы из других команд.
Команда общается в Rocket.Chat, ставит задачи в Jira, комментирует макеты в Figma, ведет документацию в Confluence, цифры смотрит в AppFollow, AppMetrica и собственной системе аналитики Redash. Ну и конечно, команда открыта к новым инструментам, которые вы посчитаете нужными для эффективной работы.    Вы будете:

• Выстраивать стратегию развития мобильных приложений, создавать дорожную карту, считать экономику
• Сопровождать задачи в полном цикле: формировать и оценивать гипотезы, обосновывать и презентовать идеи команде, писать продуктовое ТЗ, согласовывать требования с дизайнерами, аналитиками, разработкой и, конечно же, контролировать их выполнение
• Приоритизировать задачи, грумить бэклог, планировать спринты и релизы вместе с тимлидом команды мобильной разработки
• Исследовать аудиторию и копать цифры
• Взаимодействовать со всеми отделами: от разработки и редакции до команды маркетинговых коммуникаций и внешних заказчиков

  Идеальный кандидат:

• Уже работал с мобильными приложениями не менее двух лет
• Следит за мобильными трендами и знает, какая долгожданная фича для вебаппов доехала в iOS 16.4
• MAU, WAU, CPC, CR, LTV, SD, ARPU, AC – вы раскрыли эти аббревиатуры пока читали их, а в некоторых уловили двойной смысл
• В пылу споров сможет набросать на листочке вайрфрейм с таббаром, пикером, дропдауном и инпутом с плейсхолдером
• В компании нет проджектов, поэтому с разработкой нужно взаимодействовать напрямую и понимать базовую техничку: что такое API, в чем отличия int от float и почему интегрировать новый SDK в приложение не лучшая идея
• Знает, какую метрику получит, если сделает запрос SELECT COUNT(DISTINCT user_id) FROM events WHERE date = ‘2023-05-23’
• Может объяснить что такое «оффсайд» в футболе и что делают с «буллитом» в хоккее

  Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому вас ждет гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компания хочет видеть коллег живьем в офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупаются доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде.
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Сотрудникам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

  Что представляет собой процесс найма:

• Собеседование с продакт-менеджерами из команды максимум на час, где поговорят про ваш опыт и про задачи
• И финальное интервью с CEO и другими руководителями, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

В один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP открыта вакансия Директор по информационной безопасности.    Основной функционал:

• Разработка и управление процессами в областях ИБ предприятия
• Разработка, адаптация и актуализация нормативных документов
• Выявление угроз, оценка рисков и принятие мер по их предупреждению
• Осуществление мероприятий по повышению грамотности персонала в вопросах информационной безопасности: обучение, проверка знаний, консультирование
• Проведение и сопровождение аудитов Информационной безопасности, составление отчетов
• Обеспечение и контроль исполнения требований законодательства и внутренних документов, регламентирующих деятельность компании в области ИБ и обработки персональных данных
• Внедрение и развитие программных и аппаратных средств и систем ИБ
• Мониторинг каналов утечки информации
• Взаимодействие с подразделением ИБ и ИТ предприятия

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (не ниже уровня специалиста, магистратуры) по направлению обеспечения ИБ
• Соответствие требованием постановления Правительства РФ от 15 июля 2022 г. N 1272
• Знание основных процессов ИБ, специфики обеспечения ИБ предприятий
• Знание требований законодательства в области информационной безопасности, защиты коммерческой тайны и персональных данных
• Знание национальных и международных стандартов в области информационной безопасности
• Знание рынка поставщиков средств обеспечения ИБ
• Опыт разработки документации по информационной безопасности
• Опыт внедрения и администрирования средств защиты информации
• Опыт анализа защищенности систем, подготовки отчетов
• Знания в области сетевой архитектуры, ОС Windows, *nix, Active Directory на уровне, необходимом для обнаружения, понимания и противодействия угроз ИБ

  Условия:

• Работа в стабильной Компании
• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2
• Заработная плата: обсуждается на собеседовании
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки
• Разнообразные программы обучения (обучение по продукции, тренинги по навыкам продаж и презентационным навыкам и т.д.)
• Компенсационный пакет
• Компенсация затрат на мобильную телефонную связь, интернет
• Оплата больничного листа; дополнительные отпускные дни; ДМС; материальная помощь в критических ситуациях