Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд повседневной одежды Tom Tailor требуется Project manager (Ecom/Digital Sale).   Tom Tailor - немецкая вертикально-интегрированная компания, выпускающая повседневную одежду. Специализируется в основном на одежде и аксессуарах средней ценовой категории для мужчин, женщин, молодёжи и детей.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Яндекс.Такси в поиске Руководителя GR-проектов с опытом работы от семи лет.   Что нужно делать:

• Оценивать бизнес-задачи и риски и на основе оценки формировать стратегию и тактику взаимодействия с федеральными органами власти и отраслевыми объединениями
• Участвовать в выработке эффективного регулирования в сфере антимонопольного законодательства, страхования, налогообложения
• Отслеживать и анализировать ключевые тренды развития и регулирования цифровых платформ и экосистем, инициативы и тенденции развития в смежных отраслях, а также в сфере экономической и социальной политики
• Информировать бизнес-команду об инициативах, затрагивающих интересы компании
• Устанавливать и развивать взаимодействие с федеральными органами законодательной и исполнительной власти
• Совместно со смежными подразделениями разрабатывать коммуникационную стратегию, чтобы продвигать интересы компании
• Организовывать встречи, круглые столы и конференции об актуальных вопросах отрасли с участием представителей государственных органов
• Организовывать подготовку исследований и аналитических материалов
• Готовить письма, справки, презентации и другие аналитические материалы

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование (предпочтительно в области права, экономики, международных отношений, политологии)
• Не меньше шести лет работали в сфере консалтинга, в компаниях цифровой экономики (райдтех, электронная торговля, финтех, логистика, цифровые платформы и др.), в органах государственной власти, отраслевых объединениях
• Очень самостоятельны и ответственны: планируете работу с учётом задач и потребностей компании, эффективно распределяете ресурсы, оцениваете риски и результаты
• Умеете работать со сложными многоуровневыми проектами
• Стрессоустойчивы, нацелены на результат
• Реализовывали сложные GR- или регуляторные проекты (и можете это подтвердить)
• Коммуникабельны, грамотно и аргументированно отстаиваете свою позицию
• Умеете анализировать большие объёмы информации, самостоятельно вести несколько проектов одновременно, вовремя справляться с разноплановыми задачами
• Умеете и готовы работать в команде

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик мобильных приложений Purrweb требуется Маркетинговый директор.   В настоящий момент компания в поисках CMO, который будет развивать инбаунд-маркетинг в компании. В идеале ищут микс директора по развитию, продюсера, пиарщика и директора по контент-маркетингу. Человека, который занимался инбаунд-маркетингом и знает о нем больше, чем компания.
В Purrweb СМО сфокусируется на закрытии пустых областей маркетинга и оптимизации текущих процессов в нем, тем самым привлекая новых клиентов.   Что за Purrweb:

• Компания делает мобильные, веб и десктопные приложения для заказчиков со всего мира - США, Германия, ОАЭ, Россия и ещё куча других стран. За 8 лет мутировали из двух фрилансеров в команду из 190 человек и успели сделать около 300 проектов. Из тех, про которые вы могли слышать - БКС, iRecommend, Максидом, EnerGO
• Команда маркетинга в настоящий момент насчитывает 10 человек и порядка 15-ти внештатных авторов. Активно ведут блог на своем сайте, создают новые коммерческие страницы, пишут полезные экспертные статьи на VC, а также регулярно проводят вебинары для стартаперов
• И поскольку сейчас активно развивают контент-маркетинг, то ждут от вас экспертности во многих областях этого направления, а именно: контент-маркетинг; SЕО; PR в цифровой среде; SMM; создание контента для Ютуб-канала; развитие Телеграм-канала; проведение ивентов (вебинары/встречи оффлайн)

  Ваши задачи будут следующими:

• На старте: вы подключитесь к процессам SEO и контент-маркетинга и поможете сделать их более эффективными
• На следующем этапе вас ждет больше продюсерская работа: создать и запустить ТГ и YouTube-канал, организовывать ивенты для целевой аудитории; генерить и проверять гипотезы по улучшению работы процессов и каналов; валидировать и докручивать выпускаемый контент
• В настоящий момент целиком заинтересованы в оптимизации текущих процессов и развитии новых направлений, а потому полагаются на ваш опыт и знания в этом вопросе и ждут вашего экспертного мнения относительно того, как правильно это направление качать. У вас будет полная свобода в выстраивании этих процессов и поддержка компании

  Образ идеального СМО:

• Имеет опыт в самостоятельной разработке маркетинговой стратегии без привлечения подрядчиков или с их минимальным привлечением
• Хочет видеть результаты своих усилий и понимать, как они влияют на работу компании
• Есть опыт работы в этом направлении своими руками, без подрядчиков
• Работал с бренд-медиа и созданием контента, умеет продвигать его с помощью различных инструментов
• Знает современные маркетинговые инструменты и умеет находить новые решения для перспективных направлений
• Умеет управлять командой маркетинговых специалистов
• Имеет кейсы по выявлению проблем в данном направлении и их решений
• Будет плюсом: опыт работы с айти-направлением и знание английского языка

  Что готовы предложить:

• Классную команду. Редакторы, дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры - это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята
• Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства, удаленный формат работы
• Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы - покупают все, что помогает улучшить работу
• Увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования
• Оплачиваемый тестовый период - два месяца
• Официальное трудоустройство
• ДМС для омичей и Телемедицина для сотрудников в других городах / странах

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Конструктор фото для маркетплейсов InfoGraffer приглашает в команду E-com Chief Product Manager с обязательным опытом в e-com не менее 2-х лет.   Цель компании - вырастить e-com направление минимум в 10 раз за год. Нужен человек, который способен самостоятельно принимать управленческие решения и брать ответственность за результат. Сейчас в этом секторе у команды один продукт на ранней стадии, операционно прибыльный, со стабильными ежемесячными продажами. Текущий Head of Product переходит на новое направление компании, поэтому возникла необходимость найти человека, которому компания смогла бы передать развитие продукта и всего направления. Вместе с вами в команде будут 2 разработчика, проджект-менеджер, дизайнеры и текущий собственник продукта в роли ментора на старте, чтобы быстрее ввести вас в курс дела. Кроме вашей команды вы также будете взаимодействовать с CEO компании, Дмитрием Дубинским.   Ваши обязанности:

• Находить точки кратного роста в рамках текущего продукта и за его пределами
• Анализировать потребности и проблемы рынка, а также уже имеющихся решений
• Проверять гипотезы, лидогенерить, каздевить, лайфхачить и уметь продавать продукт “без отдела продаж” на этапе тестирования гипотез
• Генерить новые продуктовые гипотезы и валидировать их
• Вырастить e-com направление минимум в 10 раз за год

  У вас обязательно должно быть:

• Опыт в e-com не менее двух лет
• Опыт работы продактом о трех лет
• Имеете за плечами убедительный опыт значительного роста ключевых метрик и можете рассказать об этом на примере успешных кейсов, не стесняясь говорить о деньгах
• Столько каздевили, что уже не может сосчитать, сколько провели проблемных и решенческих интервью
• Не стесняетесь работать руками, мыслите “воронками” и любите HADI. Готовы самостоятельно лидгенить ЛПР-ов, cusdev-ить их и продавать не продакшн, а “кривой” MVP, чтобы быстрее проверить гипотезу и масштабировать решение
• Большим плюсом будет предпринимательский и стартап опыт, а также опыт запуска новых продуктов, обязательно в сфере e-com

  Условия работы:

• Полностью удаленная работа. Вы можете работать из любой страны
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Зарплата состоит из двух частей: ФИКС и % от выручки продукта. Если вы вырастите продукт в 10 раз, ваша бонусная часть также станет в 10 раз больше (неограниченный доход)
• Возможны различные варианты оформления (ИП, самозанятость, штат компании)
• По результатам совместной работы доля в компании
• Испытательным сроком будет небольшой совместный проект в течение 1-го месяца

В производственный холдинг в сфере тяжелого машиностроения (оборудование для нефтехимической промышленности) требуется Руководитель Корпоративного университета.   Ключевые задачи:

• Развитие Корпоративного университета компании
• Планирование, бюджетирование и организация развивающего и профессионального обучения
• Работа с кадровым резервом: актуализация, составление программы обучения и развития
• Составление программ тренингов, разработка внутрикорпоративных курсов и их проведение
• Развитие системы дистанционного обучения (WebSoft)
• Организация и проведение оценки компетенций
• Участие в формировании и согласования КПЭ

  Требования:

• Релевантный опыт в роли руководителя T&D на производственных предприятиях от 3 лет
• Знания в области педагогического дизайна и опыт в части составления программ обучения
• Тренерский опыт от 3 лет
• Опыт работы с системами дистанционного обучения
• Excel - стандартный уровень, Power Point - продвинутый уровень.

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• ДМС
• Компенсация питания, компенсация оплаты жилья
• Заработная плата: 250К + бонусы
• Релокационный пакет (Приволжский ФО)

В стриминговый сервис МТС Music требуется Арт-директор.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегии продукта, с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса
• Управлять экспертизой дизайнеров в его дизайн-чаптерах
• Участвовать в формировании коммуникационной стратегии продукта
• Контролировать качество и сроки исполнения дизайнерами их задач и инициировать исследования
• Экспериментировать с визуалом и активно использовать микроанимаций
• Следить за текущими музыкальными трендами
• Следить за рынком музыкального стриминга
• Отслеживать тренды в дизайне мобильных приложений

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в крупных интернет ритейлах на подобных должностях или в крупных диджитал компаниях: VK, Яндекс, Альфабанк, Тинькофф, Сбербанк
• Опыт успешных продуктовых кейсов (построили дизайн процесс, защитили расширение команды, помогли бизнесу зарабатывать или экономить деньги, внедрили удачную фичу)
• Опыт работы с аналитикой и исследованиями - обязателен
• Опыт взаимодействия с ТОП менеджерами
• Обязательно опыт управления дизайнерами (прокачка навыков, контроль исполнения и постановка задач)
• Умение презентовать и защищать свои решения

  Компания предлагает:

• Большое дизайн-комьюнити – общение и наставничество, своя дизайн-система
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильную заработную плату два раза в месяц + бонусы
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Bayer требуется Senior Product Manager.   About the role:

• Position: Senior Product Manager
• Division: Consumer Health
• Position purpose: Responsible for raising the competitiveness of the brand/category by developing and activating superior strategies at HCP level resulting in prescription growth. It guides brand teams and provides plans for impactful messaging and deployment of resources in the most beneficial way
• Area of responsibility: Russia, Uzbekistan, Kyrgyzstan, Georgia, Azerbaijan, Mongolia, Kazakhstan, Belarus

  Your tasks and responsibilities:

• Develops and implements HCP promotion strategies based on Marketing skills. Leads the development of a promotion strategy among healthcare professionals, proactively studying competitors and offering new ideas. Develops an HCP strategy based on knowledge based on future opportunities, as well as the current market situation
• Provides marketing information for healthcare professionals to produce a cycle book and conduct cycle meetings. Collaborates with field forces to align promotion strategies for healthcare professionals. Anticipates changes in the market situation and initiates innovations (development of new products), leads the formation of competitive messages
• Manages the database of national opinion leaders (Key Opinion Leader, KOL): identifies the most respected speakers, promotes the creation of individual development plans, ensures loyalty to Consumer Health brands through long-term partnerships, manages document flow, oversees contacts with leading regional opinion leaders, selects the most potential scientists to form the future generation of speakers. Ensures the company's participation in key federal events: develops annual educational plan, ensures the turnout of the medical community and the representation of the corporate image, ensures the effectiveness of the location at the event and the time in the program, informs employees about the results of events (newsletters and promotional materials)
• Works in conjunction with brand teams to ensure the consistency of the HCP strategy with the overall brand strategy, provides medical expertise in issues related to health topics, the mechanism of action of competitive advantages. Identifies the least effective business practices and makes adjustments to them. Conducts cross-functional meetings to inform the team about changes in market trends
• Provides an analysis of key performance indicators based on market research data, evaluates the HCP marketing mix to determine the most effective and profitable types of activity. Determines changes in the behavior of the target audience and introduces innovations into the marketing mix
• Plans, controls and ensures the effectiveness of the use of the medical and regional marketing budget (field marketing activities, fees of opinion leaders, etc.). Distributes the budget to optimize the potential of the brand. Introduces specific new projects that allow you to stay ahead of competitors

  Important for company:

• Higher medical education, a PhD degree is an advantage
• Education in economics or marketing is an advantage
• 4+ years of relevant marketing experience
• Experience in sales is an advantage
• Marketing functional competencies: understanding the market and the customer, brand strategy, marketing mix
• English language proficiency (oral and written): at least Upper-intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Арт-директор.   Компания AGIMA - крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки.  С 2006 года компания выпустила более 700 крупных проектов. Среди заказчиков компании X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Что предстоит делать:

• С командой участвовать в пресейлах, определять лучшие стратегии решения задач, презентовать решения
• Помогать клиентам достигать своих целей при помощи лучших практик дизайна
• Работать руками, головой и другими дизайнерами
• Определять процессы из области дизайна вместе с профильной командой и внедрять такие процессы через сотрудничество с командами других направлений (продуктовая аналитика, UX, системная аналитика, разработка)
• Помогать развивать визальные коммуникации компании
• Управлять проектами и инициативами по разработке дизайна продукта от замысла до реализации

  Ожидания от кандидата:

• 6+ лет опыта в дизайне
• Владение всеми необходимыми инструментами визуального дизайна: от Adobe CC до Midjourney
• Портфолио, которое демонстрирует впечатляющий дизайн
• Умение разбираться в современных трендах дизайна и держать руку на пульсе конкурентов (бенчмаркинг в предметной области)
• Навык "скоростного" прототипирования - чтобы легко донести свою идею до стейкхолдера и провалидировать гипотезу
• Креатив и логическое мышление гармонично уживаются в ваших проектах
• Немного положительного дизайнерского безумия

  Будет плюсом:

• Награды в отечественных и международных дизайн-конкурсах: Awwwards, CSS Awards, Ачивки Behance, Webby, FWA, Золотой сайт и Рейтинг Рунета

  Компания предлагает:

• Доверие. Ищут партнера, которому можно доверить сделать самый Ух! дизайн. И ожидают, что вы будете оправдывать доверие команды
• Ответственность. Вы будете отвечать за то, что вы делаете. Вы будете принимать судьбоносные решения, и должны чувствовать свободу в их принятии, которую дает только ответственность
• Поддержку. Компания не обещает, что поддержит любую дичь, но если это легально и похоже, что это продвинет компанию вперед — команда на вашей стороне
• IT-отсрочку
• Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро
• Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
• Гибридное посещение: совместно с командой вы решите, когда из дома, а когда из офиса
• График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Оформление: ТК, ГПХ, с ИП или самозанятым
• Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи
• Большая команда с разными компетенциями: тимлид поможет влиться и составит план развития
• Работа над вашим личным брендом: помогают писать статьи и готовят к выступлениям
• Профильные конференции: оплатят дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
• Вечеринки и атмосфера: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA camp

В Московскую Биржу требуется Product Owner.   The ideal candidate is always looking for ways to improve a product or service to make it better, faster, and more user-friendly. You are responsible for producing technology solutions from concept to delivery that satisfy customer needs in alignment with overall strategy.   Responsibilities:

• Serve as a product expert, product evangelist, and the voice of the customer
• Work cross-functionally to gather Responsibilities, customer feedback, and communicate priorities
• Create mockups and prototypes to assist with development
• Analyze metrics to understand customer and product performance

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent experience in Information Technology
• 3+ years' of experience in project management
• Excellent written and verbal communication skills
• Scrum or Agile experience

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Директор по развитию.   Русские Самоцветы – уникальное предприятие России по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений с собственной сетью фирменных ювелирных салонов премиум-класса в Санкт-Петербурге и Москве.   Обязанности:

• Стратегическое развитие вверенного направления, согласно утвержденному плану, создание единой эффективной команды
• Оперативное управление Московским подразделением, головной офис: Санкт- Петербург
• Построение розничной сети, открытие магазинов, в соответствии с утвержденной концепцией, выстраивание бизнес-процессов, обеспечение финансовой эффективности проектов
• Поиск торговых помещений, выбор наиболее привлекательных мест для открытия торговых объектов, ведение переговоров и заключение договоров аренды, согласование проектной документации. Управление взаимоотношениями с арендодателями, оптимизация договорных условий в течение всего срока аренды
• Контроль проведения ремонтно-строительных работ (имеющимися у компании ресурсами и/или поиск подрядных организаций) в установленные сроки и с соблюдением стандартов компании
• Подбор сотрудников на вакансии подразделения по согласованному штатному расписанию (совместно с HR-отделом), систематический административный контроль эффективности работы, внедрение и соблюдение стандартов компании
• Выстраивание процесса бюджетирования и контроль его исполнения. Управление P&L, EBITDA, LFL, CAPEX, OPEX, ФОТ
• Оперативное управление каналами продаж филиала компании (розничная сеть, направления В2В, корпоративные заказы, организация ПВЗ и т.д.). Создание благоприятных условий для работы персонала и внедрение мотивационных систем для их большей эффективности

  Требования:

• Понимание рынка ритейла, его конъюнктуры, особенности и специфики
• Управленческий опыт работы в ювелирной сфере будет Вашим преимуществом
• Отличные навыки ведения переговоров и заключения договоров
• Знание законодательной базы
• Стратегическое и системное мышление
• Личностные качества: высокий уровень коммуникации, организационные и аналитические способности, стратегическое мышление, выраженные лидерские качества, амбициозность, нацеленность на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Предоставление социальных гарантий – оплачиваемого отпуска и больничного листа
• График работы: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого графика
• Место работы: офис и шоурум находятся по адресу г. Москва, улица Большая Якиманка, 24 «Президент Отель»