Вакансия на удаленке.
В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется HR Business Partner.
Обязанности:
- Подбор персонала и определении потребностей в найме
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Ведение организационной структуры издательства
- Развитие системы материальной мотивации персонала (внедрение системы премирования, внедрение системы грейдов), поддержка и развитие нематериальной системы мотивации
- Адаптация новых сотрудников: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, регулярный апдейт системы адаптации в соответствии с потребностями бизнеса и корпоративной культурой
- Развитие внутренней системы обучения: планирование обучающих мероприятий, реализация, контроль эффективности результатов. Создание программ внутренних тренингов совместно с сотрудниками
- Подготовка и проведение ежегодной оценки эффективности персонала
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
- Консультации и обучение руководителей управлению вовлеченностью сотрудников, консультация руководителей в вопросах управления персоналом.
- Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении
- Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом, обеспечение выполнения ключевых показателей HR эффективности
Требования:
- Опыт работы от 4-х лет (Общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, руководитель HR функций (кроме КДП))
- Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации. Умение эффективно взаимодействовать с топами
- Важно! Опыт работы с удаленной командой от 200 человек
Ищут человека, который:
- Ориентируется на общий результат
- Заботится о сотрудниках и имеет ощущение своей миссии
- Быстро ориентируется в стремительном и беспощадном потоке информации (и входящих)
- Страстно любит книги и умеет заражать этой любовью других
- Не ждет, пока ему поставят задачу, умеет самостоятельно организовывать свою работу
Компания предлагает:
- Удаленный формат работы
- Работу в одном из самых модных и человечных издательств с лучшими авторами
- Компания, задачи и коллеги, которые будут вас двигать вперед и развивать
- Возможность постоянно повышать свой профессиональный уровень (компания старается обучать команду и всегда готовы предоставлять нужные инструменты)
- Официальное трудоустройство, белая зарплата, скидки на продукцию, доступ ко всем курсам и электронной библиотеке
Просьба указать в резюме или сопроводительном письме уровень желаемого дохода.