Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В облачный провайдер MTS Cloud требуется Product Owner Virtual Infrastructure.   Владелец продуктов Виртуальная инфраструктура (VMWare) и Контейнерные технологии (K8s) в облачном провайдере MTS Cloud отвечает за позиционирование продуктов с целью роста выручки по ним в различных сегментах и в составе комплексных индустриальных решений, а также за обеспечение его надежной работы. Он является ключевым членом команды и должен работать в тесном сотрудничестве с архитекторами, продажами, маркетингом и эксплуатацией (сопровождением продукта) в качестве бизнес заказчика.   Обязанности:

• Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потребностей клиентов и трендов в отрасли
• Формирование долгосрочных планов обеспечения инфраструктурой в разных регионах согласно стратегии развития МТС Cloud
• Участие в усовершенствовании Capacity management виртуальных мощностей
• Разработка маркетинговых планов и Go-2-Market стратегии продукта (совместно со смежными подразделениями)
• Работа с партнерами, вовлеченными в клиентские проекты в качестве со-заказчика
• Организация обратной связи с клиентами для выявления и устранения недостатков продукта

Вакансия на удаленке.   В группу B2B-компаний требуется Product Owner.   О компании и роли:

• Группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру. На рынке с 2004 года
• В настоящее время компания стремительно масштабируется, трансформируется и ставит перед собой амбициозные цели
• Ищут руководителя корпоративных продуктов и сервисов, которые необходимы в ежедневной работе не только команде, но и большому количеству клиентов и партнёров
• Ключевая задача этой позиции - создание и ведение портфеля продуктов и сервисов, способных улучшить эффективность и конкурентоспособность бизнеса worldwide. Вы будете взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании и ЛПР и, исходя из их проблем, потребностей и планов, разрабатывать решения, которые помогут оптимизировать бизнес-процессы, повысить результативность и безболезненно масштабироваться, присоединяя новые рынки

  Требования:

• Важен ваш опыт, т.к. надеются на то, что вы сможете привнести что-то новое в продукты и процессы, основываясь на прошлых достижениях и результатах, поэтому будет здорово, если вы уже имеете опыт работы на позициях product owner, product manager в ИТ сфере от 6 лет, если вы управляли развитием и создавали с нуля внутренние системы и сервисы в крупных компаниях
• В компании есть сотрудники, которые работают в других странах и не владеют русским языком, поэтому ваш английский язык должен быть на достаточно высоком уровне (не ниже B2)
• Реализовать задачи будет проще, если у вас есть опыт бизнес-анализа и системного анализа. Именно этот опыт позволит вникнуть в сложности бизнес-процессов, понять текущие проблемы и потребности и разработать комплексные и обоснованные решения для всех бизнес блоков. Именно вы будете играть ключевую роль в выявлении узких мест, определении возможностей для их оптимизации и формировании решений
• У компании распределенная команда, поэтому очень важен ваш опыт с разными командами. Важно умение мотивировать на командную работу, умение управлять ресурсами, понимание межкультурных особенностей и различий
• Вы будете общаться с большим количеством коллег, которые являются кладезью информации, которая нигде не зафиксирована, но очень важна для работы компании, поэтому без вашего опыта в проведении CustDev и описания документации просто не обойтись
• Хотят предоставлять клиентам самые лучшие сервисы по всему миру, поэтому необходимо двигаться большими шагами и стремительно трансформироваться. Умение быстро перестраиваться, искать новые решения, инициировать изменения и зажигать команду - это то, что ожидают от сотрудника в этой роли
• Готовы предоставить все необходимые инструменты и ресурсы, но ожидают, что вы будете принимать взвешенные решения и находить баланс между инновацией и практичностью
• Активно развивают IT блок, поэтому будет круто, если вы разбираетесь в технологиях и способны понять и выстроить взаимосвязь продуктов на техническом уровне. Кроме того, вам это непременно пригодится для ускоренной реализации задач с разработчиками

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
• Удаленный или гибридный формат работы: не имеет значения, в каком городе вы живете, при этом у компании есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы, организовывают клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы услуг по выводу продукции на рынок Corestone требуется Директор по маркетингу.   О компании и роли:

• Компания Corestone выполняет важнейшую задачу для страны – помогает российским производителям выводить на рынок отечественную продукцию. На гребне импортозамещения. Работают 10 лет и являются лидерами ниши
• Ищут опытного и креативного директора по маркетингу, способного продумать и превратить в дорожную карту стратегию маркетинга, найти оптимальные каналы продвижения и поработать с воронкой продаж, разбирающегося в привлечении платного трафика (Яндекс.Директ, ВКонтакте, ТГ), имеющего практические знания по созданию креативов и продающих связок, который сможет собрать и контролировать сильную команду и вместе сделать существенный рывок оборотов бизнеса
• Идеальный кандидат - это performance-маркетолог с опытом управления от 5 команд

  Что нужно будет делать:

• Участвовать в запуске новых услуг на рынок
• Участвовать в формировании бюджета
• Искать, нанимать и управлять командами подрядчиков
• Запускать, вести и контролировать рекламные кампании (в том числе с помощью подрядчиков)
• Анализировать текущие рекламные кампании с выводами и гипотезами

  Условия:

• Что по деньгам: 80 000 — 200 000 на руки
• Удалёнка

В социальный проект Чумодан требуется Начальник отдела благотворительности.   Социально-благотворительный проект Чумодан очень срочно ищет человека, который займет место чумоданной скорой помощи. Сей индивидуум должен быть оснащен не только обязанностями, но и правами (водительскими), а так же собственным четырехколесным транспортом. Очень желателен опыт работы в смежных областях, а также очень важна высокая эмпатия. И впридачу - ангельское терпение, поскольку общение с людьми, которые обращаются к проекту за помощью, зачастую бывает весьма и весьма непростым.   В круг обязанностей входит:

• Освещение деятельности отдела в соц. сетях
• Коммуникация по заявкам нуждающихся
• Самостоятельный подбор гуманитарной помощи
• Активные разъезды по подопечным
• В свободное от основных обязанностей время помощь основному составу барахолки

  Условия:

• Примерный график - со вторника по субботу включительно, с 12 до 20 часов, по средам - с 12 до 22 часов
• З/п - выше средней по Москве, при успешности - значительно выше
• Но на испытательный первый месяц - всего лишь 50 тыс. А далее - оклад + %, т.е. очень хорошая
• В качестве дополнительных плюшек - вкусные домашние обеды на работе и отличный безбашенный коллектив, в котором весело. И всегда можно поржать от души! И стабильность. На многие годы, т.к. проект стратегически растёт и продуманно развивается

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Brand Marketing Project Manager.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for individual travelers, corporate clients and travel agencies globally. Brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Teaming. Company develops projects both in Russia and abroad.   Main responsibilities:

• Lead the corporate web site project: set timelines and priorities, collaborate with the site developer team, content creation (both with the content team and by his|herself), work with other teams across the company in order to maintain information updated and form and realize further site development plans
• Be responsible for presentations creation, working closely with designers and content team, having the leadership to both build the process, and ensure the top result
• Lead corporate social responsibility and other marketing projects
• You need to be able to build and manage project timelines, execute performance of external suppliers ensuring they deliver against defined service standards and within brand guidelines

  Requirements:

• 3+ years of experience as a marketing manager in international companies
• Outstanding written and verbal communication skills
• Experience of working with various types of marketing content
• Experience of managing corporate sites and|or launching landing pages
• Presentation creation and management
• Advanced English (C1+)

  Company offers you:

• Remote work format
• Flexible timetable - company doesn’t require you to be online at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for Skyeng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

На e-commerce площадку PrintBar требуется Директор e-commerce.   PrintBar - ведущий онлайн-сервис кастомизированной одежды и аксессуаров, платформа для развития сторонних e-commerce проектов, уникальный сервис по монетизации трафика и своего творчества.
За какие результаты предстоит отвечать: маржа и операционная прибыль интернет-магазина.   Задачи:

• Увеличение финансовых результатов интернет-магазина (выручка, маржа, прибыль)
• Управление ключевыми метриками: CR, AOV, LTV, ROMI для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов
• Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина (в том числе продуктовой)
• Управление командой маркетинга (в том числе удаленщиками и подрядчиками)
• Максимизация финансовых результатов платных и бесплатных каналов маркетинга (SEO, SEM, Target, CRM, CPA)
• Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей для увеличения финансовых результатов
• Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль бюджета
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа
• Еженедельная и ежемесячная отчетность
• Управление продуктовой линейкой сайта
• Готовность брать на себя ответственность за результаты команды (команда / партнеры / каналы / сайт / продукты / показатели / финансовые результаты)

  Требования:

• Опыт работы e-commerce директором / директором по маркетингу от 3-лет (предпочтение отдается кандидатам из топ-100 e-commerce / выручкой от 1 млрд. руб. в год)
• Отличное знание performance-маркетинга на уровне самостоятельного управления одним или нескольким каналами продаж (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO)
• Опыт управления и внедрения сквозной аналитики ИМ (отличное знание Google Analytics)
• Опыт формирования и успешного управления (в том числе удаленным) командой маркетологов
• Опыт эффективного управления рекламными бюджетами от 100 млн. руб. в год
• Опыт оптимизации UX/UI ИМ для максимизации финансовых результатов (А/Б тестирования)
• Успешные кейсы создания и внедрения программ лояльности, маркетинговых акций и т.д.
• Умение (и желание) как управлять проектами, так и работать руками
• Аналитический склад ума, системность, умение оптимизировать процессы и превращать любые показатели в цифры и статистику
• Стремление постоянно изучать новое, подхватывать тренды, быстро подстраиваться под изменения на рынке
• Достижение конкретных финансовых показателей

  Условия:

• Работа в одном из ведущих fashion e-commerce проектов России
• Система вознаграждения (fix + % от прибыли направления)
• График работы 5/2 с 10 до 19, возможность гибкой работы (офис/дом) в течение недели
• Самостоятельность в принятии решений (команда, бюжеты и т.д.)
• Возможность профессионального развития (тренинги, мероприятия, обучение с частичной компенсацией от компании от 50% до 100%)

Вакансия на удаленке.   В Росбанк требуется Product manager (программы лояльности).   Обязанности:

• Управление собственной программой лояльности банка (кэшбек и бонусы)
• Запуск и развитие партнерской витрины лояльности
• Управление экономикой программ лояльности
• Проведение качественных и количественных исследований
• Работа с бизнес-показателями и продуктовыми метриками
• Переход на собственный Loyalty Engine
• Исследование и улучшение клиентских путей и клиентского опыта, а также внутренних бизнес-процессов
• Управление бэклогом задач и координация разработки
• Организация взаимодействия и взаиморасчетов с партнерами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в розничном направлении банка
• Знание рынка дебетовых карт, платежей и переводов
• Бизнес-видение и понимание трендов и потребностей клиентов
• Запуск и сопровождения продуктов и проектов end-to-end (от идеи и защиты до внедрения)
• Опыт управления разработкой

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, страхование жизни
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Директор по продукту.   Онлайн-школа ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ в РФ. Ежегодно обучение в ней проходит более 40.000 человек. Своей главной целью видят изменение жизней 1 млн подростков нашей страны.   Перед вами будут поставлены интересные и амбициозные задачи:

• Участие во всех этапах создания и запуска новых направлений и продуктов
• Работа с увеличением LTV/Retention клиентов (модель - ежемесячная подписка)
• Поиск и тестирование гипотез по улучшению ключевых метрик продукта (сдача д/з, успеваемость на курсах, оценка уроков и т.д.)
• Увеличение показателя NPS действующих продуктов
• В вашем подчинении будет: отдел методологии, отдел преподавателей, отдел кураторов, отдел качества продукта
• Миссия вашей будущей должности: помочь наибольшему кол-ву подростков успешно сдать ЕГЭ и поступить в ВУЗ на бюджет, благодаря современному и эффективному продукту

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы в EDTECH от 2 лет
• Понимание процессов создания образовательного продукта
• Приемлете только результат на 10/10
• Вас драйвят сложные задачки
• Вы фанат системности и порядка

  Условия:

• З/п от 200 000 в месяц (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, в зависимости от скиллов и релевантного бэкграунда)
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Быстрая возможность вырасти до позиции COO (операционный директор)
• Окружение сильных профессионалов, которые нацелены только на результат

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется SMM-директор.   ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ в РФ. Ежегодно выпускает более 40 тысяч учеников, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.
Сейчас находятся на этапе сильного масштабирования, поэтому ищут креативного руководителя отдела SMM, кто поможет выйти в массы и за границы ЦА.   Что предстоит делать:

• Планировать SMM-стратегию
• Управлять SMM-отделом
• Получать целевые заявки
• Генерировать органический трафик
• Повышать вовлеченность
• Создавать мега-креативный контент
• Анализировать работу SMM-отдела и отслеживать бизнес-метрики

  Идеальный кандидат:

• Уже работал на должности руководителя отдела SMM/ведущего SMM-менеджера
• Любит контент, а контент - его. Готов тестить разные форматы и знает, что сейчас в тренде
• Внимателен к деталям (не пропустит ни одного лида!)
• Умеет быстро и гибко принимать решения
• Нацелен на мегарезультат
• Креатив - второе "я", знает, чем зацепить пользователя
• Хочет работать с ЦА школьников (мемы - наше всё)

  Что предлагают:

• Высокая з/п от 200 000, которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы
• Удаленную работу и гибкий график
• Высокую скорость профессионального развития
• Окружение сильных профессионалов, которые нацелены только на результат

  В сопроводительном письме просят прикрепить свои проекты, рассказать, почему оставили отклик именно в эту компанию, и указать ник в тг для связи.

В университет ИТМО требуется Заместитель директора по спортивной работе.   Управление по физической культуре и спорту развивает спорт в Университете ИТМО, приобщает обучающихся и сотрудников к регулярным занятиям физическими активностями и способствует формированию ценностей здорового образа жизни.
Приглашают в дружную команду заместителя директора, готового популяризировать студенческий спорт и здоровый образ жизни! Вместе с резюме ждут от вас сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и навыков.   Задачи:

• Управление реализацией дисциплины "Физическая культура и спорт" (администрирование информационной системы, аттестации и др.)
• Управление спортивными секциями (открытие спортивных секций, подбор тренеров, формирование и утверждение графика занятий, контроль качества проведения, материально-техническое обеспечение)
• Обеспечение выступления команд на соревнованиях (совместно с менеджером и тренерами)
• Управление командой спортивного отдела (постановка и контроль задач, управление мотивацией, развитие корпоративной культуры)
• Администрирование спортивных мероприятий (совместно с менеджером по организации мероприятий и тренерами)
• Администрирование и развитие спортивных комплексов (совместно с администраторами спортивных комплексов)
• Подготовка статистической и аналитической информации

  Требования:

• Менеджмент в спорте, менеджмент (общий) - подтвержденный на практике
• Образование - высшее, менеджмент/экономика
• Знание методики отбора спортивного персонала
• Знание методики оценки качества проведения занятий
• Понимание специфики разных видов спорта и требований к организации тренировочного процесса
• Управление проектами, деловая переписка, уверенное владение MC Office, Google Docs, работа в таск-менеджерах, например Yougile
• Преимуществом будет опыт работы в вузе и понимание того, как реализуется дисциплина ФКиС

Ожидания по компетенциям:

• Инновативность (в университете постоянно создают новое и улучшают процессы внутри)
• Системность (стратегическое и аналитическое мышление) - обязательно
• Развитые коммуникативные навыки и готовность много общаться (обучающиеся, тренеры)
• Эмоциональный интеллект
• Развитое критическое мышление
• Digital friendly
• Гибкость
• Ориентированность на результат
• Готовность постоянно учиться (lifelong learning)
• Работа в команде

  Условия:

• Работа в дружной профессиональной команде
• Постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги)
• Оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга
• Возможность бесплатного обучения в магистратуре для сотрудников ИТМО более чем по 76 программам
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня
• Полис ДМС после определенного срока работы
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.