Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Заработная плата в дирхамах: 30 000 AED   В производственную компанию ЭФКО (в ОАЭ) открыта позиция Head of Corporate Structuring.   Обязанности:

• Участие в разработке, оптимизации и внедрении бизнес-процессов производственных предприятий
• Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов
• Контроль поддержания опрятности помещений и внешнего вида сотрудников предприятия
• Контроль соблюдения сотрудниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, электронного документооборота
• Координация и контроль качества работы сотрудников предприятия
• Обеспечение системной работы комитетов предприятия
• Организация обеспечения сотрудников необходимыми социально-бытовыми условиями, организация и сопровождение процесса ассимиляции новых сотрудников
• Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, делопроизводство, управление персоналом)
• Опыт работы в административной сфере
• Опыт работы с документами: разработка, корректировка, оформление
• Опыт написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Опыт руководства коллективом
• Английский B2-C1, русский – родной
• Проживание в Дубае не менее 1 года (можно не в настоящий момент), как залог базового понимания культуры и знания города

В аудиосервис Звук открыта вакансия Дизайн директор.   Цель человека на этой роли — создать визуальный язык, который будет говорить с аудиторией на одном языке, подчёркивая инновационность и современность Звука. Важно, чтобы каждая поверхность, с которой соприкасаются пользователи, отражала единое видение бренда: будь то продуктовые интерфейсы, маркетинговая коммуникация или материалы для партнеров. Необходимо стремимся стать теми, кто не просто следует трендам, а задаёт их. В этом и заключается ваша миссия — помочь Звуку выглядеть так, как звучит: дерзко, актуально и с видением будущего.   Почему появилась эта позиция:

• В компании уже выстроили сильную команду продуктового дизайна, но сейчас стоят новые вызовы. Нужен человек, который возьмёт на себя руководство дизайн-направлением и поможет выстроить процессы, которые повысят эффективность и синхронность работы как внутри команды, так и со смежными подразделениями и партнёрами. Эта роль — ключевая для того, чтобы сделать продукт и коммуникации визуально целостными, качественными и по-настоящему вдохновляющими.
• Вашим руководителем будет СРО, который отлично знает специфику работы со стримингом, чувствует современные тренды и ведет команду в правильном направлении.

  О команде:

• Команда дизайна — это 37 увлечённых профессионалов, которые живут своим делом. Есть два направления: департамент продуктового дизайна и департамент коммуникационного дизайна. Каждый из них работает с вниманием к деталям и стремится создавать решения, которые делают Звук лучше с каждым днём.
• Вам предстоит возглавить ключевых лидеров этих направлений — в вашем подчинении будут Арт-директора, Дизайн-эксперт и Дизайн-менеджеры, всего 6 талантливых людей. Это те, кто уже задаёт высокую планку и готов двигаться вперёд, а с вашей поддержкой и лидерством они смогут раскрыть весь потенциал команды.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать долгосрочную дизайн-стратегию: Вы будете не только создавать визуальный язык для продукта, но и задавать направление, которое позволит Звуку выделяться и оставаться актуальным
• Развивать целостный образ бренда на всех точках контакта: От интерфейсов продукта до маркетинговой коммуникации, от визуального оформления контента до материалов для партнёров — вы будете создавать единую и консистентную визуальную платформу
• Создавать инновационные решения: Важно, чтобы ваши идеи не только поддерживали, но и усиливали восприятие сервиса как современного и технологичного. Вам предстоит находить новые способы визуального взаимодействия с пользователями
• Вести команду к успеху: Вы будете менторить дизайнеров, помогать им развиваться профессионально и поддерживать культуру стремления к качеству. Важно, чтобы ребята не боялись предлагать новые идеи, принимать вызовы и развиваться
• Выстраивать продуктивные и прозрачные процессы: Вы займётесь улучшением текущих рабочих процессов и созданием новых, чтобы взаимодействие как внутри дизайн-команды, так и с другими подразделениями было максимально эффективным
• Контролировать качество всех визуальных решений: Каждое дизайнерское решение должно усиливать восприятие бренда, будь то интерфейс продукта или рекламный баннер. Вы будете обеспечивать высокое качество визуала на всех уровнях
• Развивать культуру партнёрства внутри команды: Важно, чтобы дизайнеры, редакторы, исследователи и продакты работали вместе, понимая общие цели и поддерживая друг друга в их достижении

  Как будут измерять ваш успех:

• Будут смотреть на то, как ваши решения влияют на восприятие бренда — насколько целостно и последовательно выглядит Звук на всех платформах
• Уровень вовлечённости и мотивации команды — важный показатель вашего лидерства
• Насколько комфортно дизайнеры работают в новой среде и насколько продуктивными стали процессы
• Качество обратной связи — как от команды, так и от пользователей — будет говорить о том, насколько ваши решения помогают сделать продукт ещё лучше
• Скорость и качество внедрения новых фичей и визуальных решений в релизы также будут важным критерием

  Требования:

• У вас есть как минимум 5 лет опыта на руководящей позиции в области дизайна (уровня Design Director, Head of Design или Art Director)
• Вы уже управляли командой от 20 человек и успешно внедрял новые процессы, делая работу более эффективной и качественной
• Вы можете контролировать визуальное качество продукта, не теряя общей картины, и умеете находить баланс между креативностью и функциональностью
• Вам нравится давать конструктивную обратную связь, помогая команде расти и улучшать свои решения, а не заставляя их сомневаться в своих силах
• Вы умеете строить диалог с коллегами, принимая во внимание их аргументы, но также способны настоять на важном для компании решении
• Вы стремитесь находить новые визуальные подходы, которые помогут сервису быть не только красивым, но и любимым пользователями

  Условия:

• Работают в стильных офисах у м. Кутузовская
• Поддерживают гибкий формат работы и начала рабочего дня
• Обеспечивают преимущества работы в аккредитованной IT‑компании
• Каждого нового сотрудника сопровождают поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
• Вручают подарки на годовщины и одевают в стилевый мерч
• Устраивают свои мощные тусовки и дарят проходки на концерты артистов
• Отправляют на конференции и профессионально коучат спикеров
• Организовывают обучение под ключ
• Растят своих менторов
• Развивают внутренние коммьюнити: от бегунов до КВНщиков
• Знают, как оставаться в ресурсе и в потоке
• Оформляют фуллхаус ДМС с первого дня: с ежегодными чекапами, полисом  и ведением беременности. И даже ДМС для питомцев
• 100% компенсируют больничный до 15 календарных дней в год
• Оплачивают сессии с психологами «Ясно»
• Предоставляют 6 дополнительных days off в год
• Тренят в офисном спортзале и компенсируют затраты на спорт

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Вам предстоит:

• Организация и управление работой отдела продаж, включая подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам
• Установка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) для команды
• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на выполнение планов по объему продаж и конверсии
• Анализ рыночной ситуации и конкурентов для оптимизации продаж и повышения качества обслуживания клиентов
• Проведение регулярных тренингов и семинаров совместно с отделом обучения, для повышения квалификации сотрудников
• Формирование отчетности и анализ результатов работы отдела, принятие решений по улучшению процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах в сфере недвижимости или строительства не менее 3-х лет
• Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей
• Знание рынка недвижимости и современных методик продаж
• Отличные коммуникационные и организаторские навыки
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать быстрые решения

  В DOGMA вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке)
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой

В E-commerce бренд Semily открыта позиция CPO, заместителя операционного директора с опытом работы в запуске косметических продуктов и управления операционными процессами для запуска новых линеек и новых продуктов.   Обязанности:

• Анализ рынка и поиск новых ниш для запуска косметической продукции
• Управление текущей командой (штат не менее 5 человек), распределение задач и контроль их выполнения
• Организация процессов внутри операционного отдела для обеспечения эффективности и соблюдения сроков
• Учет товародвижения в 1С, контроль за складскими запасами, поставками и логистикой
• Запуск новых продуктов: контроль всего цикла — от идеи до вывода на рынок, включая разработку и проверку образцов
• Взаимодействие с производствами и подрядчиками как в России, так и за рубежом, включая Китай
• Поиск и привлечение новых подрядчиков для производства и логистики
• Проведение переговоров с производствами, байерами и партнерами в разных странах
• Минимизация издержек за счет оптимизации процессов и поиска более выгодных условий сотрудничества
• Проверка эталонных образцов продукции и согласование стандартов качества с производствами
• Составление и предоставление отчетов руководству по ключевым показателям и статусу проектов

  Требования:

• Опыт запуска и разработки косметических продуктов от концепции до выхода на рынок
• Опыт работы с 1С для учета товародвижения и управления запасами
• Опыт работы с Китаем (производственные процессы, поставки, переговоры)
• Опыт взаимодействия с производствами и байерами в других странах
• Опыт работы с маркетплейсами (продвижение и управление ассортиментом на платформах)
• Опыт работы на руководящей позиции с управлением штатом не менее 5 человек
• Развитые навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Отличные организаторские способности, умение решать оперативные задачи в условиях многозадачности
• Стратегическое мышление и аналитические способности для поиска новых рыночных возможностей

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9.00 или 10.00
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• ДМС после года работы в компании
• Резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где вы сможете находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д
• Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает производительность труда и качество конечного продукта
• Бесплатная парковка у офиса

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Руководителя группы внешних коммуникаций.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация PR-стратегии для Московского региона, проектов в других регионах РФ
• Медиапланирование
• Выстраивание отношений со СМИ и new media
• Реализация диджитал и оффлайн-спецпроектов (мероприятия, промоматериалы в СМИ)
• Обеспечение участия в деловых мероприятиях, организация собственных мероприятий для СМИ, проперти-туров
• Бюджетирование и отчетность по своему региону

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт на руководящей позиции от 2‑х лет
• Навыки медиапланирования
• Знание инструментов для управления репутацией и опыт работы с аналитикой
• Креативный подход
• Знание рыночных трендов, трендов в культуре, медиа
• Владение метриками эффективности PR, и опыт в антикризисных коммуникациях

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зоны
• Красивые офисы продаж

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель франчайзинга.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.   Компания предлагает:

• Стратегическое влияние: уникальная возможность активно участвовать в формировании и развитию франчайзинговой стратегии компании в индустрии красоты
• Конкурентная оплата труда: предлагают конкурентоспособную зарплату и бонусную систему
• Командная поддержка: работа в окружении профессионалов, где ценится обмен опытом и сотрудничество
• Перспективы карьерного роста: возможность продвижения по карьерной лестнице до уровня директора или топ-менеджмента
• Полностью белая заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска
• Резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Корпоративное сбалансированное питание (завтраки и обеды)
• Предоставляют все необходимое для работы: рабочий ноутбук, огромный просторный офис с кондиционерами, станцией яндекс Алисой, кулерами и кофемашинами, бесплатную парковку
• ДМС через год работы

  Обязанности:

• Разработка и реализация франчайзинговой стратегии компании по расширению бизнеса на территории России и СНГ
• Ведение переговоров с потенциальными партнерами по покупке франшизы, формирование условий сотрудничества и составление контрактов
• Организация обучения и предоставление поддержки франчайзинговым партнерам в сферах продаж, маркетинга и управления
• Проведение маркетинговых исследований, направленных на выявление новых направлений для улучшения сети франчайзинга
• Анализ результатов работы франчайзинговых точек, выработка рекомендаций по улучшению показателей
• Контроль за соблюдением стандартов качества продукции и услуг в франчайзинге
• Командировки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере франчайзинга, желательно в косметической или смежной области
• Доказанный опыт привлечения и успешного взаимодействия с партнерами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Способность к стратегическому мышлению и эффективному управлению проектами
• Образование в области маркетинга, управления или экономики
• Готовность работать в команде и стремление к развитию в сфере красоты и косметики

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Директор по цифровой трансформации.   Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Уровень внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы
• Снижение операционных затрат за счет цифровизации
• Увеличение производительности и эффективности бизнес-процессов
• Увеличение доходов от цифровых продуктов и услуг
• Уровень удовлетворенности клиентов цифровыми сервисами
• Количество успешно завершенных проектов цифровой трансформации
• Снижение времени на выполнение ключевых бизнес-процессов

  Обязанности:

• Разработка, защита и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Формирование и приоритезация портфеля проектов цифровой трансформации, включая контроль выполнения задач и соблюдение сроков
• Подбор оптимального технологического стека под цели развития и текущую инфраструктуру компании, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Обеспечение поддержки и обучения руководителей всех уровней компании в области цифровой трансформации
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Достижение целевых метрик повышения эффективности бизнеса за счет проектов цифровой трансформации, контроль окупаемости инвестиций в цифровые проекты

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса в коммерческих структурах 3+ лет
• Опыт эффективного выстраивания взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях
• Организаторские способности, умение убеждать людей, аргументировать свою позицию
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень цифровой грамотности
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Знание методологии функционального анализа и описания бизнес-процессов
• Знание современных цифровых технологий и трендов
• Навыки внедрения продуктового подхода и организации процесса разработки цифровых продуктов, которые достигают целевых метрик

  Условия:

• Высокий уровень принятия решений и самостоятельности
• Работа в динамично развивающейся девелоперской компании. федерального уровня
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Высокий уровень дохода + система премирования
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный и современный офис в центре Москвы
• Готовность к командировкам по филиалам компании

В E-commerce бренд Semily требуется Заместитель коммерческого директора.   SEMILY – молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. Основное направление это продажа уходовой косметики под брендом Semily.   Обязанности:

• Управление и оптимизация процессов в рамках торговых кабинетов на маркетплейсах
• Анализ и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) для достижения бизнес-целей
• Организация работы команды (менеджеры и логисты ВБ), распределение задач и контроль их выполнения в кросс-функциональных группах. А также упрощать и улучшать формы управления и организации труда
• Разработка стратегий по продвижению товаров на маркетплейсах;
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения синергии и достижения совместных целей
• Участвовать в разработке миссии организации, долгосрочных планов по развитию, в том числе в области бизнес-планирования

  Требования:

• Опыт работы менеджером кабинета Валберис и глубокое понимание его внутренних функций. Будет плюсом опыт работы с другими маркетплейсами (ВБ, Озон, Сбер)
• Уверенные навыки работы с Google Таблицами и Excel, включая использование формул ВПР и создание смежных таблиц
• Умение проводить аналитику показателей, понимание таких метрик, как маржа, CTR, ВПР и других, используемых при аналитике кабинета и продвижении
• Желательный опыт работы с откруткой рекламы с бюджетом от 100 000 рублей в день
• Опыт работы на руководящей должности от полугода, в подчинении от трех человек
• Навыки организации команды и контроля выполнения задач в кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата от 100 000 руб на руки (обсуждается с кандидатом, зависит от опыта и навыков)
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 9.00 или 10.00
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (1-ое и 15-ое число)
• ДМС после года работы в компании
• Как резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Компания находится в специальном экономическом секторе, поэтому есть отсрочка от мобилизации и льготные ипотеки не только для IT-специалистов
• Подарки от компании на важные мероприятия
• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где вы сможете находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде
• Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также в офисе свежие фрукты, печенье, шоколадки и т.д.

  Откликнуться с резюме и темой письма "Заместитель коммерческого директора".

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Контроль и управление дизайн-процессами всех направлений блока
• Маркетинга — графический, веб-дизайн
• Разработка key visual и реализация креативной концепции в различныхканалах: digital, OOH, полиграфия
• Разработка фирменных стилей проектов и создание брендбуков, обновление существующих
• Ежемесячная разработка креативных коммуникационных концепций
• Контроль ресайзов верстки всех рекламных носителей: интернет-баннеров для сайта, рекламы и соц. сетей, полиграфической продукции
• Контроль проб печати и образцов, полученных от изготовителей рекламных материалов
• Контроль дизайн решений на корпоративном сайте
• Лидирование сборки макетов по ТТ в печать
• Создание концепций для медийных кампаний, событий, промо-акций и пр.
• Участие в стратегическом планировании маркетинговых мероприятий и разработке креативных стратегий
• Контроль качества и сроков исполнения дизайнерами поставленных задач
• Проведение фото- и видеосъемок, включая подготовительный этап: раскадровка, построение композиции, стилизация, руководство фотографом, видеографом, моделями, стилистом, визажистом в кадре и на бэкстейдже
• Организация съемок и панорам 360

  Требования:

• Профильное образование (художественное, дизайн, креатив)
• Уверенное владение пакетом Creative Cloud CC (Photoshop, Illustartor и т. д.)
• Уверенное владение навыками ретуши, цветокоррекции, коллажирования, иллюстрирования и адаптацией макетов, знание верстки
• Умение рисовать от руки, умение быстро и корректно визуализировать идею в качестве, достаточном для презентации
• Знание Figma/Miro на уровне уверенного пользователя (прототипирование, стили, компоненты и пр.)
• Ответственность
• Наличие портфолио обязательно
• В портфолио необходимо иметь примеры развития, поддержания или изменения айдентики больших и средних брендов

  Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• «Белая» заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек
• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы по согласованию
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации
• Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали)
• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу
• Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании)
• Офис: г. Краснодар или г. Москва
• Работа в амбициозной команде и интересные задачи
• Возможности для обучения и карьерного развития
• Привлекательный соцпакет
• Удобные локации в центре города
• Современное оборудование
• Комфортные строительные штабы
• Уютные переговорные и обеденные зон
• Красивые офисы продаж

В IT-компанию Yoonion (Bimeister) открыта вакансия Chief Product Officer.   Yoonion Holding создает экосистему программных продуктов для управления бизнес-процессами команд разработки. Сегодня Yoonion объединяет продукты и команды Test IT и TeamStorm. Ищут CPO для нового инновационного продукта в сфере QA. Новый продукт призван привнести совершенно новый подход и изменить отрасль тестирования программного обеспечения с учётом новейших технологий. Ждут от кандидата искреннее желание создать уникальный в мире программный продукт и достичь успеха.   Задачи:

• Разработка эпиков, видения, стратегии развития продукта на базе реальной потребности рынка.
• Работа с командой, мотивация и контроль реализации.
• Проведение исследований рынка для выявления потребностей клиентов и трендов отрасли, в том числе на международном рынке.
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения успешного вывода продукта на рынок.
• Управление жизненным циклом продукта: от идеи до запуска и дальнейшего развития.
• Координация работы кросс-функциональных команд для достижения общих целей.
• Активное участие в cus dev, presale активностей.
• Участие на конференциях в качестве спикера.

  От вас ждут:

• Ответственность и высокая продуктивность.
• Опыт работы на аналогичной позиции, в B2B-сегменте.
• Опыт успешного запуска IT проектов в b2b сегменте в России и/или на международном рынке.
• Глубокое понимание всех этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения, в том числе QA.
• Понимание работы ML\AI технологий и опыт их внедрения.
• Опыт управления продуктовой командой.
• Знание английского языка не ниже C1.
• CPO, который присоединится к команде, получит возможность работать в талантливой и мотивированной команде, разработать с нуля уникальный продукт и вывести его на рынок, принимать решения о развитии продукта, формируя его стратегию и функциональность в соответствии с потребностями клиентов и трендами отрасли.

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Не расставляют рамок для развития команды или продукта.
• Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться.
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи.
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов.
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции.
• Работа в высокотехнологичной компании: следят за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке.
• Заботятся о здоровье и настроении команды и инвестируют в страхование, спорт и корпоративные мероприятия.
• Современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», место для отдыха и техника, на которой приятно работать.
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
• Входят в реестр аккредитованных ИТ-компаний.