Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IDS Borjomi требуется Проектный менеджер по направлению Process&Utilities.   Задачи:

• Лидирование проектов в качестве менеджера проекта (установка новой технологической линии, подготовка инфраструктуры для установки нового технологического оборудования, проекты направленные на повышение эффективности производста и/или энергосберегающие проекты);
• Анализ/оценка технологических преимуществ и перспектив существующих инфраструктуры и мощностей;
• Внешний и внутренний бенчмаркинг, поиск и внедрение лучших практик;
• Экспертная поддержка NPD инициатив;
• Инициация проектов в части Process & Utilities, направленных на устранение существующих проблем (качество продукции, «узкие места», адаптация под новые форматы и технологии) и/или на повышение эффективности энергосистем предприятия;
• Экспертная поддержка проектов и инициатив ремонтных служб заводов (по запросу);
• Одномоментное ведение от 3-10 проектов.

  Требования:

• Опыт управления инженерными проектами (от 1 MUSD);
• Опыт управления проектами по реализации новых технологий , улучшений на производстве (повышение производительности, эффективности линий);
• Опыт управления комплексными проектами (с проектированием, монтажем и запуском производственного оборудования, вентиляции, дренажны систем, электроподключением в составе проекта);
• Опыт инициации и реализации проектов, направленных на повышение эффективности (производственные показатели);
• Знание лучших практик, отраслевых стандартов и тенденций в строительстве и инженерных системах;
• Опыт лидирования мультифункциональных команд;
• Опыт запуска новых продуктов в напитках (как дополнительное преимущество);
• Опыт управления командами.

  Условия:

• Место работы — новый завод ООО "Святой Источник", расположенный по адресу: Московская область, Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3;
• График работы 5\2 с 07:00 до 17:00;
• Трудоустройство по договору ГПХ;
• Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Долгопрудный, г. Москва: м. Митино, м. Алтуфьево;
• Организованное питание для сотрудников.
• Развитый корпоративный спорт по 3 видам направлений: волейбол, футбол, бег;
• Система начисления виртуальной валюты;
• Расширенный портфель бенефитов и льгот BestBenefits;
• Программа признания заслуг.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите уровень желаемой заработной платы.

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес-юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний:
• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa.
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем.

Планирование и управление медийными активностями:

• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач.
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами.

Развитие бренда в канале HoReCa:

• Проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями.

Анализ рынка и потребительских трендов:

• Сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста.
• Формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений.

Управление бюджетом и P&L:

• Формирование и контроль эффективности бюджета.
• Анализ финансовых данных, управление доходностью бренда.

Участие в бизнес-планировании:

• Интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании.
• Согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP.

Коммуникация и координация:

• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент.
• Эффективное управление командой: мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов.

  Требования:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией.
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa.
• Опыт проведения бренд активностей.
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис.
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда.
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований.
• Управление эффективностью бренда: Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов; Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности.

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ.
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс.
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом).
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование).
• Активная корпоративная жизнь.
• Спортивные клубы по интересам.
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов.

  Укажите ожидаемую зарплату в сопроводительном письме к отклику.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Бренд-менеджер.   Кого ищут:

• В первую очередь ищут человека с маркетинговым мышлением. Понимающего, что маркетинг, это не просто про красивую картинку, маркетинг – это про продажи. Кстати, основной KPI вакансии – именно они.
• Очень ждут талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Люди, которые решили сменить деятельность и устали от автомобилестроения, и планируют за несколько недель все узнать про косметику — нет. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить. 
• Нужно разбираться в диджитале. Продукция продается в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда.
• Управление жизненным циклом продуктов: от запуска новых линеек до анализа их рыночной эффективности.
• Проведение конкурентного анализа, мониторинг трендов в индустрии beauty и уходовой косметики.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета (реклама, продвижение в соцсетях, коллаборации).
• Взаимодействие с отделами продаж для достижения KPI.
• Формирование уникального позиционирования бренда, включая коммуникацию с аудиторией через сайт, соцсети, email-рассылки.
• Организация мероприятий, участие в выставках, сотрудничество с блогерами и экспертами beauty-сферы.
• Анализ продаж и ROMI маркетинговых активностей.

  Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или product-менеджером в сегменте косметики, фармацевтики или FMCG — от 2 лет.
• Глубокое понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов.
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Excel), умение интерпретировать данные.
• Опыт управления проектами и кросс-функциональными командами.
• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов.
• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных сфер.

  Условия:

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста.
• Конкурентная заработная плата + бонусы за достижение целей.
• Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
• Профессиональное развитие: тренинги, посещение отраслевых ивентов.
• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офис)
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.

  Откликнуться с резюме.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Продакт-менеджер косметической продукции.   Обязанности:

• Отслеживание трендов и тенденций косметического рынка (сырьё, упаковка, готовый продукт), анализ продаж;
• Предложение идей для новых разработок и написание заявок;
• Ведение разработки и запуска продукта на рынок, полный цикл «от идеи до полки»: формирование идеи, разработка и тестирование косметического продукта, подбор упаковки, регистрация, подготовка цифрового контента, контроль производства и отгрузок;
• Работа в кросс-функциональной команде: взаимодействие с отделами разработки, закупок, регистрации и сертификации, рекламы и контента, производства и др.;
• Выполнение задач, связанных с изменениями в текущем ассортименте;
• Расчёт метрик продукта: себестоимость, цена, точка безубыточности.

  Требования:

• Имеете опыт запуска косметических продуктов от 2 лет;
• Имеете опыт управления проектами в кросс-функциональных командах;
• Интересуетесь косметикой и ориентируетесь в сфере Beauty;
• Отслеживаете и ориентируетесь в трендах зарубежного и российского косметических рынков, имеете высокую насмотренность;
• Знаете активные ингредиенты в косметике и понимаете принцип их работы на коже, придерживаетесь доказательного подхода;
• Проактивны, ответственны, коммуникабельны;
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами;
• Знаете законодательство регулирования в косметике (ТР ТС 009/2011).

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в 1C/ERP;
• Химическое/другое профильное образование;
• Участие в профильных выставках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В течение испытательного срока – офис, далее возможен гибридный график;
• Ежемесячные премии после испытательного срока при успешном выполнении задач;
• Скидки на продукцию компании;
• Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
• Скидки в ресторанах партнерах;
• Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе;
• Ежегодная индексация заработной платы.

В медико-косметическую компанию Geltek требуется Руководитель диджитал-маркетинга.   Обязанности:

• Руководство отделом, приоритизация задач.
• Ведение рекламных кампаний, A/B-тестирование, выбор оптимальных объявлений и регулярное обновление.
• Управление затратами на трафик контекстной рекламы и таргетированной рекламы, планирование бюджета.
• Создание и размещение новостного контента (новости, баннеры) на сайте.
• Создание UTM-меток, штрих-кодов и QR-кодов.
• Управление рассылками.
• Составление регулярной отчётности.
• Веб-аналитика (Google Analytics и Яндекс.Метрика), использование данных для улучшения результатов кампаний.
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов.
• Работа в task-менеджерах.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Участие в разработке маркетинговой стратегии для увеличения онлайн-продаж.
• Аналитические способности и глубокое знание веб-аналитики, продвинутый пользователь Google Analytics и Яндекс.Метрика.
• Опыт развития каналов интернет-маркетинга.
• Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений.
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять.

  Вашими преимуществами будут:

• Интерес к новым методам рекламы, PR, ИИ.
• Интерес к теме косметики и ухода за собой.
• Опыт SEO-продвижения сайтов: сбор семантического ядра, анализ конкурентов, написание ТЗ веб-разработчику, анализ позиций.
• Знание основных метрик: CPO, CPA, LTV, ROMI, ROI, CR, CAC, BR, ДРР.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Испытательный период 3 месяца.
• Возможен гибридный график после испытательного периода (3–4 дня в офисе).
• Возможны ежемесячные премии.
• Индексация з/п раз в год.
• Возможность обучения за счёт компании.
• Софинансирование годового абонемента в фитнес-клуб (50%).
• Софинансирование 50% ДМС.

В МегаФон требуется Руководитель по развитию цифровых проектов.   Какие задачи необходимо решать:

• Управлять проектами и продажами в закрепленном бизнес-сегменте: развивать и сопровождать ключевых клиентов
• Выстраивать эффективные отношения с заказчиками на всех уровнях, включая ЛПР (лица, принимающие решения)
• Формировать потребности клиентов, создавать ТКП и сопровождать сделки
• Согласовывать финансовые условия контрактов, условия поставок и оплаты
• Участвовать в стратегическом развитии новых направлений бизнеса

  Для решения этих задач требуется:

• Вы хорошо разбираетесь в специфики IT-рынка и потребностей корпоративных заказчиков
• У вас есть подтвержденный опыт крупных проектных продаж и активная клиентская база
• Вы обладаете отличными навыками ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компаний
• Вы умеете вдохновлять и убеждать, создавая долгосрочные партнерские отношения
• Хорошо владеете презентационными навыками и можете уверенно представлять свои идеи

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления PR.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать PR-стратегию, соответствующую целям компании, маркетинговой стратегии и бизнес-плану.
• Работать со спикером бизнес-направления (C-Level), проводить брифинг к событиям и публичным выступлениям.
• Взаимодействовать со СМИ для продвижения бизнес-направления и создания позитивного имиджа компании и отрасли в целом.
• Готовить пресс-релизы, новости и другие PR-материалы.
• Генерировать инфоповоды для СМИ.
• Организовывать участие компании в крупнейших отраслевых премиях и рейтингах.
• Вести партнерские проекты и коллаборации.
• Готовить отчетность и презентации результатов работы PR-направления.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в PR от 3‑х лет, желателен опыт работы финансовом секторе.
• Грамотная устная и письменная речь, умения писать качественные тексты, свободный английский.
• Сильные навыки работы с медиа, знание специфики взаимодействия с журналистами (наличие личных контактов как преимущество).
• Опыт работы со спикерами уровня C-Level.
• Опыт участия в крупных медийных мероприятиях.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день (гибридный формат работы).
• Среду для неизбежного развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой.
• Заботу о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Современный офис, 3 минуты от метро Технопарк с бесплатным спортзалом и паркингом.

  Откликнуться с резюме.

В единую цифровую платформу ГосТех (Сбер) требуется Руководитель 1-й линии технической поддержки.   В команду ищут руководителя направления, отвечающего за построение и эффективное функционирование службы технической поддержки пользователей облачной платформы ГосТех. Ключевая задача — создание устойчивых, автоматизированных и качественных процессов обработки обращений, обеспечение высокого уровня решения вопросов на 1 линии и организация своевременного информирование клиентов о плановых и внеплановых работах.   Обязанности:

• Построение и оптимизация процесса обработки обращений
• Внедрение системы категоризации и приоритезации запросов для точного распределения между линиями поддержки
• Оптимизация времени ответа и качества реакции через анализ обращений и выявление типовых проблем
• Повышение процента закрытия обращений на первой линии поддержки
• Создание и регулярное обновление единых шаблонов ответов , инструкций и чек-листов для сотрудников поддержки
• Стандартизация коммуникации с клиентами по всем каналам (email, JiraSM, Telegram)
• Обеспечение соответствия ответов внутренним политикам компании, требованиям информационной безопасности и условия Государственного контракта
• Разработка четкого процесса согласования технических работ, изменений и обновлений с ключевыми стейкхолдерами (инфраструктура, разработка, ИБ, продукт)
• Внедрение процедур формирования заявок на изменения (ЗНИ/ЗНО), их регистрации и контроля исполнения
• Введение метрик и контрольных точек для отслеживания сроков и качества согласования
• Создание и внедрение единой политики информирования клиентов о плановых и внеплановых работах, простоях, обновлениях
• Обеспечение прозрачности и понятности информации для клиентов вне зависимости от канала взаимодействий

  Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента, управления проектами или бизнес-информатики
• Опыт работы не менее 4 лет опыта в сфере технической поддержки, из них не менее 2 лет на руководящих должностях
• Знание специфики облачных IaaS/PaaS/SaaS решений
• Знание принципов оказания IT-услуг (ITIL, ISO/IEC 20000 — преимущественно)
• Опыт построения и документирования процессов
• Знание методик анализа обращений, выявления повторяющихся проблем
• Навыки работы с генеративными AI-моделями

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в государственных или регулируемых ИТ-проектах
• Опыт внедрения систем самообслуживания, чат-ботов, AI-ассистентов

  Условия:

• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

 

В бренд одежды Vittoria Vicci ищут Коммерческого директора.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.    Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития Компании
• Стратегическое и операционное управление блоком продаж - RETAIL, ECOM маркетплейсы и собственный интернет-магазин)
• Обеспечение выполнения показателей
• Поиск и развитие новых каналов сбыта
• Курирование коммерческого направления (закупки, логистика, маркетинг)
• Планирование и управление ассортиментом: управление (ассортиментная матрица), анализ эффективности и внесение изменений в ассортиментную матрицу. Мониторинг и управление товарными остатками
• Управление ценообразованием
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж
• Ведение переговоров с целью обеспечения выгодных коммерческих условий сотрудничества
• Анализ тенденций, возможных сценариев развития рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Оптимизация бизнес-процессов, создание и обновление регламентов, стандартов, участие в проектах по автоматизации процессов
• Составление управленческой отчетности и планов развития коммерческой деятельности для руководства Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокое понимание специфики (on-line и off-line) продаж
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce) опыт работы не менее 5 лет в должности
• Успешный опыт управления Е-commerce компанией
• Опыт работы в MP STATS или схожих сервисах аналитики
• Опыт работы в сегменте Fashion будет являться преимуществом
• Знание современных методов управления и планирования
• Нацеленность на результат
• Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость
• Умение создавать эффективные команды, вдохновлять их и мотивировать

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60%
• Офис в шаговой доступности от метро

В бренд одежды Vittoria Vicci требуется Исполнительный директор.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Обязанности:

• Бизнес-планирование. Среднесрочное и долгосрочное планирование целей компании (от 3-5 лет). Формирование направлений развития бизнеса, стратегических целей компании
• Операционное управление компанией
• Формирование тактических инструментов исполнения утвержденной стратегии
• Формирование KPI и контроль исполнения целей на уровне топ менеджеров/подразделений компании. Разработка мотивации сотрудников, ФОТ в рамках планирования годового бюджета
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия. Разграничение должностных обязанностей. Разделение зон ответственности между сотрудниками и подразделениями компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Снижение затрат. Повышение эффективности компании

Формирование и улучшение бизнес-процессов в компании по направлениям:

• Производство и разработка: Россия, Китай и ближнее зарубежье
• Внешняя логистика
• Внутренняя складская и транспортная логистика
• Торговля в каналах:
• Розничная торговля. Открытие новых магазинов, направлений и регионов.
• Интернет-торговля.
• Маркетинг. PR. Репутация Бренда
• HR подразделение
• Бухгалтерия. Юристы
• Внедрение стандартов документооборота в компании
• Поиск новых стратегических партнеров для выполнения задач бизнес-плана. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (работа в индустрии моды в сфере производства женской одежды, каналов реализации будет рассматриваться как преимущество)
• Опыт управления крупными бюджетами
• Отличное владение законами, постановлениями, правилами, нормативными документами и методическими материалами федеральных, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующих вопросы работы организации
• Умение брать на себя инициативу и ответственность за результат
• Отличные аналитические навыки и навыки планирования
• Нацеленность на результат, а не процесс
• Развитые управленческие Лидерские качества, амбициозность и многозадачность

  Условия:

• Оформление согласно ТК
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60%
• Офис в шаговой доступности от метро