Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK Tech открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Команда VK Tech помогает расти компаниям любого масштаба. Это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.  Более 1 600 профессионалов в команде развивают технологии и цифровые решения. VK Tech реализует стратегически значимые проекты, например единое коммуникационное приложение для госслужащих. 
Базовые принципы — уважение мнения каждого, честность, поддержка и открытость идеям. Это помогает объединяться вокруг задачи, чтобы создавать передовые и масштабные проекты.   Задачи:

• Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра;
• Выполнение роли бизнес-заказчика для внешнего call-центра;
• Выполнение и контроль плановых показателей (выручка, обзвон, лидогенерация);
• Эффективное управление масштабируемой командой (постановка задач, контроль качества выполнения, обучение специфике продуктов);
• Оценка эффективности работы call-центра, подготовка предложений по улучшению качества работы и взаимодействия;
• Постоянное совершенствование работы call-центра;
• Подготовка отчётов по работе call-центра.

  Требования:

• Опыт работы в call-центре на должности руководителя, заместителя руководителя call-центра от двух лет;
• Успешный опыт работы в активных (быстрых) продажах (желательно по направлениям Cloud);
• Умение самостоятельно подготавливать и оперативно корректировать (при необходимости) скрипты для операторов call-центра под задачи привлечения клиентов в рамках маркетинговых и других активностей;
• Сильные лидерские навыки и умение брать ответственность;
• Компьютерная грамотность: уверенный пользователь ПК, знание IP-телефонии, CRM-систем;
• Ориентированность на результат;
• Высшее образование.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В поисковый портал Яндекса ищут Руководителя по стратегическим и внутренним коммуникациям, который умеет заряжать команду на успех, находить общий язык с людьми и помогать бизнесу достигать своих целей, используя инструменты коммуникаций.   Какие задачи вас ждут: Стратегические коммуникации:

• Вам предстоит каскадировать цели и задачи на разные аудитории, каналы, форматы, выстраивать и улучшать текущие процессы, заниматься интеграцией новых форматов коммуникаций.

Лидерские коммуникации:

• Вы будете регулярно встречаться с коллегами и экспертами, помогать спикерам готовить выступления, а руководителям — отрабатывать результаты опроса и показывать эффект от изменений по итогам.

Ведение всех HR-коммуникаций вместе с менеджером:

• Вы займётесь процессом постановки целей и ревью, адаптацией, развитием и многим другим.

  Компания ждёт, что вы:

• Влюблены во внутриком и технологии, хорошо разбираетесь в инструментах коммуникаций и имеете опыт работы с ними, готовы предлагать и реализовывать новые форматы.
• Умеете вдохновлять и находить общий язык с кем угодно, имеете опыт управления людьми, командами или проектами. Аргументированно отстаиваете свою точку зрения и работаете в режиме многозадачности.
• Проактивны, общительны и самостоятельны: можете докопаться до сути, просто, понятно и легко говорите о сложном, выстраиваете процессы, погружаетесь в бизнес и задачи.

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы.

В сеть магазинов косметики и парфюмерии ИЛЬ ДЕ БОТЭ открыта вакансия Руководитель департамента электронной коммерции.    Обязанности:

• Формирование плана развития цифровых омниканальных сервисов компании;
• Управление планом продаж, рекламных кампаний интернет-магазина;
• Ответственность за P&L интернет-магазина и омникальных продаж;
• Выполнение плана по операционной прибыли интернет-магазина;
• Оптимизация модели продаж интернет-магазина;
• Управление проектами и KPI рекламных кампаний;
• Управление каталогом и мерчендайзингом интернет-магазина;
• Контроль, поддержка и развитие интернет-магазина компании самостоятельно и/или с помощью подрядчиков;
• Менеджмент технической и контент-поддержки: согласование и написание ТЗ для дизайнеров, front-end и back-end разработчиков;
• Контроль полного цикла проектов доработок и интеграционных разработок - от аналитики до релиза;
• Координация работ по подготовке контента для Digital-канала, организации фотосъемки, добавление контента на сайт и в МП, в том числе фото товаров, акций, скидок, конкурсов;
• Работа с поставщиками в части контента, акций и подарков;
• Разработка новых функций интернет-магазина, интеграция и развитие различных сервисов доработка личного кабинета;
• Продвижение интернет-магазина через SEO, Яндекс.Direct, Programmatic, CPA и пр.;
• Настройка сквозной аналитики, принятие решений на основе аналитики
• Внедрение стандартов обслуживания покупателей, увеличение среднего чека (cross-sell, upsell, downsell), повторных заказов, удержание и возврат клиентов;
• Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов;
• Контроль прогнозирования стоков и управления товарными запасами подразделения;
• Работа с инструментами аналитики, настройка gtm и пикселей рекламных площадок.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж;
• Предпочтение для кандидатов с опытом торговли в омниканальном ритейле;
• Умение работать с продуктом и ассортиментной матрицей;
• Знание принципов и механизмов e-commerce;
• Опыт менеджмента технической поддержки и контент поддержки, согласование и написание ТЗ для дизайнеров, веб разработчиков;
• Опыт и представление о внедрении новых технологий и трендов;
• Хорошее понимание процессов онлайн-маркетинга и продвижения с помощью различных digital инструментов в комбинации с соц.сетями и мессенджерами;
• Отличное знание и активное использование web-аналитики;
• Отличное понимание off-line операционных процессов (call-центр, логистика, курьерские службы, оплаты, возвраты) связанных с деятельностью Интернет -магазинов;
• Стратегическое мышление, системность и организованность;
• Сильные лидерские качества, управленческие компетенции, развитые коммуникационные и аналитические навыки, желание работать на результат.

  Условия:

• ​​Работа в атмосфере красоты и престижа в компании с 20-летней историей;
• Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством;
• Пятидневный график работы, гибрид;
• ДМС с 30% франшизы через 6 месяцев работы в компании;
• Страхование жизни через 3 месяца работы в компании;
• Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро Павелецкая.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Менеджер продукта (B2B и B2C E-com решения).   Области ответственности и показатели эффективности:

• Развитие и поддержка корпоративного e-com решения (B2B и B2C)
• Достижение целевых метрик продукта
• Перестройка текущих бизнес процессов Компании под работу с e-com (активное взаимодействие со службой продаж, логистики, клиентским сервисом)
• Цифровизация CJM клиента
• Сбор требований, разработка логики и дизайна приложения, постановка задач на разработку, приемка разработки
• Запуск пилотных проектов/ тестирование гипотез/ разработка MVP
• Формирование дорожной карты развития продукта
• Управление бэклогом продукта: описание/приоритизация задач, контроль исполнения и сроков

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/математическое образование
• Опыт в запуске/управлении IT продуктом, в области электронной коммерции - от 2 лет
• Опыт постановки технических заданий на разработку сайтов и мобильных приложений
• Понимание цикла и процессов разработки ПО
• Знания в области UX/UI, в том числе в постановке требований на дизайн приложения
• Знание T-SQL, интеграции API, JSON
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
• Проактивное бизнес мышление

  Условия:

• Стабильная работа и официальное трудоустройство
• Карьерный и профессиональный рост
• Конкурентная заработная плата
• ДМС и программа привилегий
• Корпоративное онлайн обучение и поддержка команды
• Компенсация питания, корпоративная развозка

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель по анализу смежных категорий и экспортных рынков.    Ключевая задача группы:

• Обеспечение внутренних бизнес заказчиков необходимой информацией о рынке и покупателях для принятия обоснованных решений по развитию портфеля компании в смежных категориях, а также усилению позиций в других странах.

  Обязанности:

• Распределение задач внутри команды, контроль за качеством предоставляемых рекомендаций и сроков исполнения;
• Краткосрочно и долгосрочное прогнозирование рыночных и покупательских трендов по смежным категориям и другим странам. Поиск возможностей для расширения портфеля;
• Анализ конкурентной среды, включая организацию системы мониторинга и анализа активностей конкурентов (розничный аудит, панель домохозяйств, кассовые продажи, Euromonitor, Росстат и т.п.);
• Разработка рекомендаций по действиям Компании на рынке, в регионах, каналах, клиентах и сегментах;
• Мониторинг результатов внедрения рекомендаций (разработка критериев оценки с их дальнейшей оценкой);
• Организация и контроль процесса подготовки аналитики: корректность выбранной методологии, выбор оптимального подрядчика на основании соотношения цена/качество, полнота и корректность выводов и рекомендаций по результатам подготовленной аналитики.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности: от 5 лет (из них минимум 3 года в FMCG компании);
• Владение методологией розничного аудита;
• Уверенный пользователь ПО Microsoft Office (Power Point, Excel, Word);
• Владение иностранными языками: Английский (upper-intermediate или выше).

  Необходимые компетенции/навыки:

• Навыки планирования и расстановки приоритетов;
• Ориентация на результат;
• Лидерские качества;
• Инициативность;
• Умение донести сложную информацию простыми и понятными способами;
• Стрессоустойчивость;
• Ориентация на клиента (внутреннего или внешнего);
• Навыки презентации (подготовки материалов и выступления);
• Внимательность / аккуратность.

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Руководитель блока "учет затрат и отчетности".   Обязанности:

• Организация и контроль ведения учета затратного блока Общества, консолидация и анализ сведений по ГК.
• Формирование плана работ сотрудников подразделения (18 чел.) - контроль штатной, финансовой дисциплины. Контроль соблюдения графика документооборота.
• Актуализация методологии учетных процессов и функций сотрудников под влиянием изменений нормативно-законодательной базы.
• Контроль своевременного отражения в учете затрат, участие в регламентном закрытии месяца в бухгалтерском, налоговом и управленческом учетах Компании. Контроль качества результатов закрытия периода. Взаимодействие с ИТ, постановка задача и ТЗ по автоматизации процессов.
• Налоговая отчетность в части: Налоговая декларация по налогу на прибыль. Контроль своевременного предоставления отчетности по имущественным налогам: имущество, земля, транспорт. Уведомление о контролируемых сделках. Анализ ТЦО.
• Подготовка бухгалтерской отчетности, Контроль подготовки данных для фин. мониторинга.
• Контроль и организация инвентаризации, анализ качества и достоверности данных, верность исчисленных потерь/списаний, консолидация и контроль за отражением в учете результатов инвентаризаций активов, пассивов Компании.
• Анализ и согласование договоров, спецификаций и заявок на расходование денежных средств.

  Требования:

• Опыт работы в должности Заместитель главного бухгалтера/Главного бухгалтера.
• Обязателен опыт работы в предприятии на ОСНО (Общая система налогообложения).
• Опыт работы в сфере производства, в Группе компании – является преимуществом.
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль, развитие сотрудников подразделения.
• Навыки проектного управления.
• Навыки работы с программными продуктами 1C. Модуль ERP – преимущество.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Стабильная "белая" заработная плата.
• Компенсация мобильной связи.
• Корпоративная скидка на продукцию компании.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Работа в компании федерального уровня.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Адрес: м. Киевская (кольцевая), 5 минут пешком.

В департамент маркетинга, алкогольной группу АЛВИСА ищут Групп бренд-менеджера "Киновский".   ALVISA - лидер алкогольного рынка в категории вина, вермута, коньяка в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson")   Основные задачи:

• Лидирование процесса формирования ассортиментного портфеля по бренду "Киновский" (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка).
• Лидирование процесса разработки и формирования ассортиментного портфеля по остальным коньячным брендам Компании (коньяк, бренди, ликеры, настойки на основе коньяка).
• Ведение полного цикла создания нового продукта (идея / категория /нейминг / бриф на креатив, а также изменений в готовом продукте по бренду "Киновский" и новым коньячным брендам Компании.
• Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт.
• Управление себестоимостью готового продукта: формирование рекомендованной цены полки и расчёт прогнозной себестоимости нового продукта.
• Работа в области минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта).
• Контроль исполнения и утверждение качества печати / бутылки / нанесения / наклеивания этикета.
• Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список товаров для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции).
• Разработка и реализация программ продвижения брендов по своим категориям (стимулирование сбыта на полке, сайт, PR, коммуникационные кампании бренда).
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (подготовка презентаций, информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции/ выкладке, ТМА).
• Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте.
• Управление блоком POSM, сайт и коммуникационных кампаний в части разработки идей и постановки задач по коммуникации коньячных брендов Компании.

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкогольной отрасли от 2х лет.
• Обязателен опыт разработки новых продуктовых линеек.
• Умение работать самостоятельно и в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата.
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям.
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
• Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Руководитель службы по связям с общественностью и управлению репутацией.    ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, вермута, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Delasy», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.).   Обязанности:

• Лидирование разработки и защиты коммуникационной стратегии компании.
• Разработка и реализация медиа-плана коммуникаций Компании (Digital, PR, POSM, Horeca).
• Постановка задач, брифинг агентства и реализация Digital проектов компании.
• Работа с отзывами и управление позитивным фоном компании в СМИ.
• Работа с блоггерами в рамках Digital проектов, совместно с агентством.
• Формирование / сбор новостных и инфо поводов внутри компании для передачи PR агентству и вынесения на сайт.
• Поддержание сайтов компании в актуальном виде (продукты / вижуал / новости).
• Копирайтинг и организация разработки дизайнов POSM для обеспечения потребностей брендов компании.
• Разработка и производство POSM и контента по индивидуальному запросу от дистрибуторов по бренду "Монблан" (мир).
• Разработка и реализация программ продвижения брендов (стимулирование сбыта на полке, сайт, PR).
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (подготовка презентаций, информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции/ выкладке, ТМА). Составление и отчетность по выполнению бюджета маркетинговых коммуникаций компании.

  Требования:

• Опыт работы в алкогольной компании Бренд-менеджером или Менеджером маркетинговых коммуникаций от 3х лет в алкогольной компании.
• Приветствуется опыт руководства коллективом.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Стабильная "белая" заработная плата.
• Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях; подарки детям.
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть.
• Корпоративная мобильная связь.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).

В федеральный образовательный проект в сфере креативных индустрий требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Ответственность за состояние всей финансово-экономической деятельности
• Управление финансовым блоком, бухгалтерией (всего 10 человек в подчинении) и курирование юридической функции (на аутсорсинге)
• Общее финансовое планирование, бюджетирование
• Общий документооборот, включая договоры
• Отчетность финансовая всех видов госорганам, спонсорам, справки в госорганы
• Общее финансовое управление дочерними компаниями (курирование аутсорсинговой компании)
• Казначейское сопровождение
• Работа в электронном бюджете

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт работы финансовым директором не менее 6 лет, в т.ч. не менее 3 лет в НКО с финансированием из федерального бюджета, а также с грантами и спонсорским финансированием. Работа с разными источниками финансирования (внебюджетный план счетов). НКО, АНО, ООО. Бухгалтерский и аудиторский опыт как плюс
• Высшее образование в сфере экономики предприятия, финансового менеджмента
• Развитые управленческие и организаторские навыки, умение работать в кросс-функциональных командах
• Понимание специфики коммерческого и некоммерческого учета
• Понимание особенностей направления «креативные индустрии»: авторские права, состав направления расходов и доходов, общее понимание креативного производства, ивент-индустрии
• Умение оценить соответствие расходов целевому финансированию и достаточность документов. Знание отчетности по грантам и бюджетному финансированию
• Опыт прохождения проверок министерств и счетной палаты, фондов, выдающих грантов
• Системность, умение выстраивать алгоритмы работы и автоматизировать процессы
• Глубокое знание 1С: Бухгалтерия для НКО, Excel
• Стрессоустойчивость, готовность к высокоинтенсивной работе и ненормированному графику, умение решать нестандартные задачи, высокая ответственность, умение работать с большим объемом информации, выстраивать конструктивно решать вопросы в любых ситуациях

  Что предлагают:

• Работу в интересном и динамичном федеральном проекте, огромные возможности самореализации для финансового профессионала, рост вместе с компанией
• Оформление в штат, соблюдение требований ТК РФ
• Оклад 300 000 руб. до вычета налогов, готовая премия, ДМС
• Современный офис в центре Москвы, отдельный кабинет
• Дружный коллектив единомышленников, динамичная среда

В Билайн открыта вакансия Руководитель группы офисов.    Вам предстоит:

• Руководить группой офисов продаж;
• Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
• Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
• Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
• Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
• Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
• Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
• Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

  Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
• Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
• Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
• Владение методиками управления конфликтами;
• Опыт контроля бюджета подразделения и навык планирования;
• Уверенное владение ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь.