Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Head of Digital & Performance в голландскую инвестиционную компанию Placebo/25
2 декабря 2021
Москва
В голландскую инвестиционную компанию Placebo/25 требуется Head of Digital & Performance.   Placebo/25 - голландская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Компания строит атмосферные здания, производит мебель, обеспечивает 5-звездочный сервис и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Ищут в команду Директора по рекламе для развития команды и направлений: SEM (ручной контекст + автоматизация); таргетированная реклама + SMM; Веб аналитика; RTB.   Задачи:
  • Сформировать команду: приглашение проверенных специалистов или отбор новых, определение и постановка задач, установление KPI
  • Управление командой: построение процессов налаживание коммуникации, мотивирование
  • Аналитика: отслеживание ключевых метрик, оптимизация и запуск РК, исследования категорий, ЦА и креативов
  • Разрабатывать комплексные digital-стратегии, направленные на достижение KPI
  • Формировать performance, охватные и коммуникационные digital-стратегии
  • Построение, ведение и развитие цельной маркетинговой стратегии для каналов: SEO, PPC, PPC Social, Email, поиск и внедрение новых инструментов в работу
  • Распределение, оптимизация и отслеживание расходов бюджета
  • Коммуникация с другими подразделениями компании: обсуждение глобальных задач, создание совместных решений, интеграция задач маркетинга в продукт
  • SWOT-анализ конкурентов и сферы деятельности компании
  • Сопровождение и контроль внешних подрядчиков и отслеживание хода выполнения работ
  Требования:
  • Практический опыт работы директором по маркетингу, стратегом или на смежных позициях от 5 лет
  • Опыт управления командами, своя база проверенных высококвалифицированных подрядчиков или членов команды
  • Умение анализировать результаты, выделять главное и объяснять сложное понятным языком
  • Знание (в прошлом работал "руками") основ инструментов контекстной рекламы, автоматизации, программатика и аналитики
  • Знание систем аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика) на уровне: построив пару отчётов в analytics, можете предсказать будущее проекта и найти в нём чёрные дыры
  • Опыт обработки больших данных из CRM и кросс-аналитика
  • Понимание принципа работы различных каналов интернет-рекламы (Yandex Direct, Google Ads, Facebook, MyTarget, VK; programmatic платформ, прямой закупки медийной рекламы, CPA сетей, маркетплейсов, influence и т.д.)
  • Проактивная позиция в решении задач отдела
  • Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов
  • Понимание современных тенденций и трендов в развитии инструментов интернет-маркетинга
  Условия:
  • Роль в одной из самых передовых команд современности
  • Гибкий график
  • Рабочее место в самом модном месте города, наполненное насыщеннее дома Илона Маска
  • Профессиональные и интересные коллеги
  • Работа с крутыми и интересными проектами над знаковыми ивентами и с проектами мировых брендов
  • Официальное оформление по ТК
  • Личный PR
...
Концертный продюсер в голландскую инвестиционную компанию Placebo/25
2 декабря 2021
Санкт-Петербург
В голландскую инвестиционную компанию Placebo/25 требуется Концертный продюсер.   Placebo/25 - голландская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Компания строит атмосферные здания, производит мебель, обеспечивает 5-звездочный сервис и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500.   Обязанности:
  • Определять и создавать новые возможности для партнерства с другими компаниями, текущими и новыми артистами, лейблами и менеджерами
  • Определять, инициировать, согласовывать и реализовывать новые сделки
  • Ставить задачи другим внутренними отделами, включая маркетинг, операционный, дизайн, юридический, и обеспечивать решение всех потребностей проектов и клиентов
  • Контролировать выполнение ежедневных задач, соблюдение дедлайнов по всем проектам и руководить рабочим процессом как онлайн, так и в офисе
  • Генерировать идеи, направленные на развитие каждого проекта компании (артисты и лейблы)
  • Менеджмент от 2 до 5 проектов
  • Разработка стратегии проекта
  • Формирование инструментов проекта
  • Еженедельные отчеты по проектам
  • Предложения по оптимизации и улучшению проекта для апсейла
  • Подготовка проектов бизнес-планов, регламентов, приказов, финансовых моделей проектов, презентаций
  • Контроль исполнения поставленных руководителем задач руководителям отделов
  • Полная поддержка и ассистирование продюсеру в организации поставленных задач
  • Аналитическая и информационная поддержка (поиск необходимой информации, подготовка документов, приказов, презентаций)
  Требования:
  • Свободный письменный и устный английский
  • Обширные знания в музыкальном сообществе
  • Навыки ведения переговоров и заключения сделок
  • Опыт управления командой и проектом
  • Опыт работы в музыкальном бизнесе
  • Высокие компетенции в digital (проджект-менеджмент, СR, e-commerce, интеграции с CRM, воронки продаж и прочее)
  • Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета
  • Успешный опыт реализации проектов через freelance, без найма в штат десятков специалистов на оклад
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет с успешными подтверждающими кейсами
  • Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
  • Опыт управления проектами потоковой разработки (одновременное управление несколькими проектами) и опыт руководства на проектах технической поддержки
  • Понимание «что такое хороший проект», оценка экономической емкости, интереса публики и актуальности артиста
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и общей грамотности
  Что предлагает компания:
  • Роль в одной из самых передовых команд современности
  • Гибкий график
  • Офис в старом особняке на Неве с уютом домашней атмосферы и комфортом Soho House
  • Профессиональные и интересные коллеги
  • Работа с крутыми и интересными проектами над знаковыми ивентами и с проектами мировых брендов
  • Официальное оформление по ТК
  • Обучение и повышение квалификации за наш счет
...
Директор по качеству, стандартизации и аудиту в компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа
2 декабря 2021
Казань
В компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа требуется Директор по качеству, стандартизации и аудиту.   Альфа предоставляет полный пакет услуг по обеспечению работы в области грузоперевозок. Компания продаёт и обслуживает грузовую и сельскохозяйственную технику более 20 лет, а также является крупнейшим в России региональным дилером бренда Scania.   Обязанности:
  • Организация работы по повышению качества оказываемых услуг и предупреждению возникновения претензий Клиентов
  • Организация работ по контролю качества оказываемых услуг Дилерским Центрам/СТО/Мастерских
  • Организация работ по контролю соответствия Дилерским Центрам/СТО/Мастерских требованиям Общества
  • Организация работ по внутреннему контролю качества работы сотрудников Общества
  • Организация функционирования системы менеджмента качества
  • Общее руководство департаментом
  Требования:
  • Релевантный опыт от 5 лет
  • Практические и теоретические знания в области грузового транспорта и работы СТО
  • Прокачанный навык ведения переговоров
  • Успешный опыт построения команды
  Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • График с 5/2 с 8:00 - 17:00
  • Регулярные командировки по России
  • Современный офис с удобной инфраструктурой
  • Собственная парковка
  • Развитая корпоративная жизнь
  • Корпоративный университет - внешние и внутренние тренинги
...
Коммерческий директор в компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа
2 декабря 2021
Набережные Челны
В компанию по предоставлению услуг в сфере грузоперевозок Альфа требуется Коммерческий директор.   Альфа предоставляет полный пакет услуг по обеспечению работы в области грузоперевозок. Компания продаёт и обслуживает грузовую и сельскохозяйственную технику более 20 лет, а также является крупнейшим в России региональным дилером бренда Scania.   Задачи:
  • Планирование и реализация стратегического плана продаж техники и услуг компании /сбыт
  • Утверждение и продвижение маркетинговой стратегии компании
  • Разработка, утверждение и реализация плана развития компании
  • Обеспечение нормативных фин. потоков
  • Поддержание потока продаж ТОП - 30 клиентов /корпоративных партнеров
...
Руководитель продуктовой линейки в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Направление «Управление и мягкие навыки» сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум в поиске опытного Руководителя продуктовой линейки.  
Чем предстоит заниматься:
  • Формулировать продуктовые линейки по результатам исследований, интервью, инсайтов и запросов подразделений.
  • Определять стратегии запуска продуктов.
  • Подбирать бизнес-модели для надёжных и венчурных идей.
  • Запускать и формулировать MVP для тестирования необходимых гипотез.
  • Формировать план разработки продуктов со всеми заинтересованными сторонами (маркетинг, продажи, продакт-оунеры и т.д.).
  • Формировать продуктовые команды.
  • Управлять руководителями портфелей и отдельными продактами.
  • Проводить аудит процессов, сопровождающих запуски, и находить точки роста внутри.
  • Отвечать за финансовые и продуктовые результаты.
  Компания ожидает, что вы:
  • Имеете опыт работы, связанный с запуском нескольких успешных продуктовых IT-решений.
  • Выстраивали необходимые продуктовые процессы для растущей команды.
  • Имеете опыт работы, связанный с построением монетизации продуктов.
  • Управляли командой продакт-оунеров (подбор, адаптация, обучение, постановка задач и т.д.) либо собирали команду таких специалистов с нуля.
  • Работали в команде с другими руководителями над совместным решением поставленных задач.
  • Опыт перестройки системы управления, а также опыт в Edtech будет плюсом.
  Что вас ждет:
  • Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
  • Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
  • Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
  • Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.
...
Growth Product Manager в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Факультет по работе с данными (USA) сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет Менеджера по продукту.   Что именно нужно делать:
  • Придумывать и формулировать гипотезы роста на рынке США.
  • Работать с гипотезами от постановки цели и проектирования исследований/экспериментов до их реализации и масштабирования.
  • Проводить анализ и оценивать эффект запуска и масштабирования.
  • Собирать инсайты о рынке и аудитории.
  Ожидают, что у вас есть:
  • Опыт работы в роли product manager/product marketing manager от 2 лет.
  • Уверенное владение маркетинговой и продуктовой аналитикой.
  • Опыт проведения экспериментов и имплементации их результатов в продукт.
  • Вы получали результат в виде явного влияния ваших экспериментов на метрики роста.
  • Владение английским языком от уровня B2 и выше.
  • Вы разбираетесь в каналах привлечения и понимаете, как работает performance-маркетинг.
  • Опыт взаимодействия с маркетингом, аналитикой, дизайном и разработкой.
  Что вас ждет:
  • Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
  • Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
  • Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
  • Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.
...
Менеджер команды сопровождения в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Команда сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум приглашает Менеджера команды сопровождения.   Вам предстоит:
  • Разобраться в существующей системе сопровождения, внедрить её в новом продукте, дополнять и улучшать её.
  • Разработать систему сопровождения нового курса. Принимать во внимание потребности студентов и темпы масштабирования проекта.
  • Построить систему найма сотрудников в команду сопровождения, включая поиск, привлечение, отбор и погружение.
  • Поддерживать работу команды сопровождения.
  • Исходя из опыта Практикума, разработать систему оценки эффективности всех ролей в команде сопровождения.
  • Создать ценностное и мотивационное поле работы команды сопровождения, соответствующее общей рамке ценностей Яндекс.Практикума.
  • Анализировать слабые места учебного процесса. Генерировать идеи по его улучшению.
  • Придумывать образовательные эксперименты: новые форматы лекций, групповой работы и т. п.
  • Разрешать нестандартные ситуации, возникающие в учебном процессе.
  Идеальный кандидат:
  • Знает, как выстраивать процессы в быстрорастущей экосистеме.
  • Имеет опыт удалённой работы.
  • Умеет работать или готов быстро освоить работу в коллаборативных средах. Например: Notion, Miro, онлайн-редакторы документов и др.
  • Имеет опыт автоматизации процессов: уменьшение количества шагов в цепочках, перевод шаблонных регулярных задач в автоматизированные решения: боты, таблицы, утилиты и т. д.
  • Умеет работать с командой: понимает, как работает внутренняя и внешняя мотивация; представляет, как выстроить дистанционную команду, поддерживать её работу и помогать развиваться; знает, как выстроить систему оценки команды; имеет опыт подбора, обучения и онбординга сотрудников;
    имеет опыт управления командой от 10 человек.
  • Обладает сильными управленческими качествами, мягкими навыками: имеет опыт управления проектами от 2-х лет; любит общаться с людьми; хорошо организован и дисциплинирован.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в образовательном продукте/EdTech;
  • Опыт работы в онлайн-проектах с аудиторией;
  • Интерес к сфере тестирования.
  Что вас ждет:
  • Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
  • Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
  • Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
  • Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.
...
Руководитель отдела электронного контента в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум открыта вакансия Руководителя отдела электронного контента.   Чем вы будете заниматься:
  • Формирование и руководство отделом электронного контента по математике.
  • Преобразование контента по математике, подготовленного методистами, в интерактивные уроки при помощи платформы для занесения контента. Участие в проектировании контента вместе с методистами, дизайнерами и иллюстраторами.
  • Организация эффективной работы отдела электронного контента: ресурсное и проектное планирование, найм и адаптация сотрудников, контроль качества и эффективности работы сотрудников, формирование бизнес-процессов и стандартов работы. Формирование плана занесения контента и контроль его выполнения.
  • Формирование идей по улучшению платформы работы с контентом для автоматизации и повышения качества занесения контента. Участие в проектировании решений вместе с менеджером продукта.
  • Организация и руководство тестированием контента, включая найм необходимых специалистов, их обучение и контроль качества и эффективности их работы.
  • Поиск и исправление ошибок в образовательном контенте при помощи системы аналитики.
  • Мониторинг результатов прохождения интерактивных уроков учениками, сбор и анализ аналитики по успешности обучения. Вместе с методическим отделом формирование выводов и соответствующая оптимизация контента.
  • Создание и поддержка документации по образовательным механикам платформы.
  Компания ожидает, что у вас есть:
  • Опыт проектного управления командой:
  • Опыт управления командой от 1 года.
  • Опыт работы по scrum, kanban или спринтам.
  • Умение работать с системами управления задачами (например, Trello, Asana или Jira).
  • Внимание к деталям, дотошность, т. к. требуется верифицировать материалы методистов.
  • Соблюдение дедлайнов по производству интерактивных уроков.
  • Хорошо развитые навыки коммуникации, аргументации собственной позиции и принятия обратной связи.
  • Грамотный русский язык, умение ясно и доступно излагать мысли.
  • Математическое или техническое высшее образование.
  • Технический бэкграунд:
  • Понимание современных IT технологий, различия между backend и frontend, логики баз данных и sql, структур json и xml.
  • Умение работать с технической документацией.
  Будет преимуществом, но не обязательно:
  • Опыт работы с образовательным контентом в edtech-компании.
  • Понимание основ образовательной аналитики.
  • Знания в области педагогики.
  • Опыт работы с методическими материалами по математике.
  • Владение английским языком.
  Что вас ждёт:
  • Работа в интересном, социально значимом продукте в области школьного образования от Яндекс.Практикум.
  • Возможность собрать собственную команду.
  • Заработная плата в зависимости от вашего опыта, уровня ответственности и амбиций.
  • Полностью удалённая работа (с возможностью посещения офиса в Москве или Санкт-Петербурге).
  • Сильная, но требовательная команда, у которой много чему можно научиться.
  • Испытательный срок назначается по итогам интервью.
...
Product Lead в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В сервисе онлайн-образования Яндекс.Практикум открыта роль Product Lead-а.   За что вы будете отвечать:
  • Product & Strategy
  • Определение и оунерство retention-стратегии Data-программ американского Практикума (удержание и возвращение студентов в первые 1–3 месяца учёбы).
  • Сбор и приоритизация проблем и сложностей, возникающих у целевых студентов.
  • Поиск гипотез и сбор инсайтов.
  • Управление бэклогом экспериментов и улучшений по трём стримам: эксперименты и продуктовые улучшения, растящие ретеншн; микроулучшения студенческого опыта (каждое из которых незаметно в метриках, но совокупность даёт кардинально лучший студенческий опыт в горизонте года); core-стрим склейки продукта с новыми воронками (ситуативно).
  • Синки со смежными командами, апдейт стейкхолдеров.
  • Team & processes
  • Операционное сопровождение и развитие команды для деливери инкрементов командой каждый спринт.
  • Наполнение и проработка бэклога улучшений платформы, связанных с дизайном и разработкой, сопровождение экспериментов и улучшений до продакшна.
  • Трекинг и фасилитация членов команды, фокусировка на достижении поставленных целей.
  • Обеспечение прозрачных и соблюдаемых процессов продуктового цикла, от бэклога до поставки результатов студентам.
  • 1:1 с ребятами из команды про ощущения, ожидания и цели.
  Ожидают, что у вас есть:
  • Опыт управления командой: у вас были люди в прямом подчинении: вы знаете, как этично и экологично с ними взаимодействовать, умеете растить людей внутри; вы умеете переводить потенциал и экспертизу членов команды в реальный продуктовый импакт; вы знаете, как из людей, работающих над единой целью, сформировать команду — и какую роль в этом играют процессы.
  • Успешный продуктовый опыт: у вас есть опыт решения задач бизнеса при помощи продуктовой работы: в идеале вы уже занимались ретеншеном в продукте на этапе поиска PMF; вы умеете создавать и поддерживать артефакты (CJM, Роадмап, описания гипотез, брифы и технические требования), помогающие продуктовой команде синхронизироваться в процессах деливери результата со стейкхолдерами, смежниками и исполнителями.
  • Высокая планка конечного результата: вы умеете экологично приземлять визионерские инициативы в реалии потребностей студентов и ограничений бизнеса, а также прямо и понятно аргументировать свои решения; вы готовы давать зелёный свет неочевидным инициативам, с которыми команда ещё не работала; вы выбираете способ реализации задачи в зависимости от ситуации, и понимаете, что «костыль» и «mvp» — не всегда равно плохо.
  • Эмпатия к студентам и их контексту.      
  • Прыжок в новую профессию, освоение нового контекста и навыков, изнурительный поиск работы — это путь героя. На нас лежит ответственность сделать этот путь максимально посильным и быть чуткими к трудностям тех, кто решился.  
  • Опыт работы с иностранными рынками
  • Американская культура, образование, экономика отличаются от российской, а с ними и студенты: по потребностям и поведению. Чем больше удалось почувствовать эти отличия до работы с нами — тем быстрее и точнее мы включимся в продуктивную работу.
  • Интерес и насмотренность в образовании: профессиональный либо собственный отрефлексированный опыт учёбы (онлайн и офлайн); кругозор в подходах, механиках и успешных кейсах.
  Что вас ждет:
  • Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
  • Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
  • Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
  • Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.
...
Руководитель команды методистов в сервис онлайн-образования Яндекс.Практикум
1 декабря 2021
Удаленно
Вакансия на удаленке.   Команда направления анализа данных сервиса онлайн-образования Яндекс.Практикум ищет Руководителя команды педагогических дизайнеров.   Что именно нужно делать:
  • Формировать стратегию развития методики обучения — что нужно изменить и добавить, чтобы силами методики достигать целей направления и отдельных программ.
  • Задавать направления работе команды педдизайнеров на основе этой стратегии.
  • Контролировать качество работы, давать мягкую обратную связь и намечать зоны улучшения финального продукта и работы отдельных педдзайнеров.
  • Развивать методическую команду, вести отбор новых коллег, онбордить их.
  • Совместно с командой развивать методологию обучения компании — приносить извне, а также самостоятельно прорабатывать и внедрять новые методики и подходы в программы (например, методики рефлексии, снижения когнитивной нагрузки).
  Ищут профессионала, который:
  • Знает и понимает:
  • Как люди в принципе учатся (science of learning), а особенно как учатся взрослые (андрагогика).
  • Какие есть методики и подходы для разных методических задач: модели проектирования, модели обучения, способы структурировать содержание, методику обучения под разные задачи.
  • Какие есть подходы к оценке достижения образовательных результатов и как проектировать и внедрять в программу эту оценку.
  • Какой вклад методика и методисты могут и должны вносить в продукт и программу, где без неё не обойтись, и как мы можем влиять на результат.
  • Умеет и использует как на уровне программы, так и на уровне уроков и заданий:
  • Системный подход к проектированию: имеете в голове представление и проходите на проектах полный процесс (не так важно, по какой именно модели проектирования) — от анализа до оценки эффективности.
  • Широкий набор методических подходов на уровне работы как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием.
  • Подходы к оценке полученных знаний и навыков, в идеале — понимание основ психометрики.
  • Умеет понятно излагать свои мысли письменно и устно (коммуникации будет много — и часто с людьми, которые пока не знают этих методических штук).
  • Умеет определять стратегические цели методики, декомпозируя их из общих целей направления — что и как методики и методисты могут сделать, чтобы все достигли запланированного.
  • People management: отбор подходящих кандидатов, онбординг и развитие сотрудников.
  • Обладает:
  • Опытом разработки курсов в разных форматах и для разных аудиторий от 3 лет.
  • Самоходностью — вы не ждёте, пока скажут, что делать, а предлагаете, делаете, задаёте вопросы самостоятельно.
  • Эмпатичным, student-centric подходом.
  • Въедливостью и внимательностью, системным мышлением, креативностью.
  • И опирается в работе на подход evidence-based education.
  Что вас ждет:
  • Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса - так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
  • Удобный цифровой офис. Используют современные инструменты: Slack, Miro, Notion, Zoom - они позволяют классно организовать совместную работу.
  • Профессиональная свобода. Доверяют вашему опыту и не тратят время и силы друг друга на микроменеджмент.
  • Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой судят - это процент студентов, которые находят работу после окончания курса. Сейчас она равна 70%.
  • Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
  • Компания единомышленников. Стихийно возникают и живут активности от игры «Что? Где? Когда?» и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и стойки в планке по видеосвязи.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться