Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Abbott требуется Digital project manager.   What you’ll do:

• Plan and execute all digital (web, SEO/SEM, APPs, display) projects/activities for OTC and RX products
• Company-owned portal development for healthcare professionals (HCPs)
• Development of company-owned disease awareness portals
• Execution of other online projects for HCPs and patients
• Development and maintenance of products’ websites
• Full-scope Digital promotion of OTC brands
• Applications (HCPs-oriented and patients-oriented)
• Manage the team of two Digital specialists involved in all digital-related activities in the company
• Collaborate with internal teams to create and optimize digital plans within A&P budget and manage their further execution
• Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (KPIs, ROI)
• Identify trends and insights, and optimize spend and performance on the digital projects
• Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate
• Manage internal clients’ expectations with regular reporting and explanation of requirements of analysis, specification, design of projects on a technical and nontechnical basis
• Identify and manage projects’ potential risks and maintain projects’ plans
• Develop and maintain effective relationships with key stakeholders
• Analyze feedback from the client, senior team members, contractors, account and sales teams and other key stakeholders and adjust accordingly digital marketing campaigns or other digital projects
• Develop websites’ traffic plans and create goals and benchmarks to meet the target
• Generate monthly reports on digital campaign’s performance in collaboration with agencies
• Collaborate with advertising and media agencies
• Develop, evaluate and oversee the implementation of A/B and usability testing for digital assets

  Key requirements:

• Proven working experience in digital marketing not less than 5 years, preferably in both DTC promotion and Rx promotion
• Demonstrable experience leading and managing full-cycle digital projects
• Ability to set up processes and clear targets for the direct reports and/or projects’ participants. People-management experience is a plus
• Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate
• Experience in optimizing landing pages and user funnels
• Experience with A/B and multivariate experiments
• Solid knowledge of website analytics tools (e.g. Yandex Metrica and other tools which left Russia)
• Working knowledge of ad serving tools (e.g., Adriver)
• Strong analytical skills and data-driven thinking
• Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement
• Upper Intermediate and higher English level

В футбольный клуб Урал требуется Ведущий юрисконсульт.   Задачи:
Юридическое сопровождение спортивной и хозяйственной деятельности клуба. Юридическое сопровождение спортивной деятельности клуба:

• Проверка документов при подписании трудовых договоров со спортсменами и тренерами, трансферных контрактов при регистрации спортсменов для участия в соревнованиях
• Подготовка трудовых договоров и трансферных контрактов (на русском и английских языках) со спортсменами и тренерами
• Представительство клуба в юрисдикционных органах РФС, ФИФА: подготовка процессуальных документов, участие в заседаниях
• Консультации сотрудников и руководства клуба по вопросам нормативного регулирования отношений в сфере футбола

Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности клуба:

• Договорная работа
• Сопровождение корпоративных процедур
• Устное и письменное консультирование руководства по правовым вопросам
• Претензионно-исковая работа

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание английского языка не ниже уровня Advanced
• Опыт работы от 5 лет

  Условия:

• Готовы рассмотреть ожидания кандидатов по заработной плате
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день (возможна работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени)
• Офис в центре города
• Премии и бонусы по результатам работы

В компанию-дистрибьютор светотехники Русский Свет требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи, которые необходимо решать:

• Руководить реализацией товаров и услуг компании по своему сектору (сектор по работе со строительно-монтажными организациями и промышленными предприятиями)
• Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать сотрудников сектора с целью выполнения плановых показателей
• Управлять дебиторской и кредиторской задолженностью
• Участвовать в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала
• Обеспечивать выполнение менеджерами всех приоритетных направлений деятельности компании

  Личные и профессиональные навыки:

• Высшее образование (направления электротехническое, техническое - будут преимуществом)
• Желателен опыт управления продажами в секторе В2В в сфере электротехники, климатического оборудования или стройматериалов от 1-го года
• Успешный опыт личных продаж
• Уверенные навыки работы с ПК
• Аналитические способности, ориентация на результат, ответственность
• Организаторские способности
• Системность и активная жизненная позиция

  Став частью команды, вы получаете:

• Работу в стабильной компании и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц)
• Эффективную мотивацию: оклад + процент от продаж и выполнении KPI
• Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, управлению, бизнес-процессам, информационным системам
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Медиаменеджер.   Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1 000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса – свыше 19 млн человек.   Задачи: Полностью отвечать за всю медийную экспертизу офлайн + онлайн в рамках Циан, включая:

• Вырабатывать, тестировать, утверждать гипотезы по взаимосвязи инвестиций в медиа и бизнес-задач компании
• Участвовать в написании и защите годовой стратегии по части медиа
• Планировать и контролировать медиакампании офлайн + онлайн форматы, максимизируя возврат инвестиций на бизнес
• Инициировать и проводить исследования – аудиторные, брендовые, креативные, по замеру эффективности работы каналов и др.
• Регулярно проводить аудит эффективности медиаразмещения

Контроль медиабюджета, включая:

• Следить за актуальностью планов и флоучартов по медиа
• Следить за исполнением годового бюджета и бюджета каждой вертикали

Выстраивать плодотворные peer-to-peer отношения с медиасообществом:

• В первую очередь, с медиаагентством, управляя их ресурсом и мотивируя к плодотворному сотрудничеству (квартальные оценки, тендеры, баинг чеки)
• С медиааудитом
• С ключевыми поставщиками рекламы для компании
• Вырабатывать бенчмарки, стратегию закупки во вверенных медиа совместно с медиаагентством и аудитом, и контролировать их исполнение в течение года
• Выстраивать систему радаров в медиа по активности конкурентов, используя полученную информацию для корректировки стратегии, кампаний и пр.

  Требования:

• Умение стратегически планировать медиаинвестиции для выполнения задач по бизнесу
• Знание медиатерминологии и логики тактического планирования медиа в анамнезе на уровне осязания
• Знание типов исследований, понимание их нужности и применимости, умение оценивать необходимость использования
• Опыт работы с эконометрическими моделями
• Знание и умение применять методы оценки эффективности маркетинговых коммуникаций
• Сильный проектный лидер, который умеет управлять рабочей группой в качестве лидера проекта и умеет составлять четкие брифы, по которым будут работать исполнители
• Экологичность в коммуникации
• Мышление Out of the box, структурировать и систематизировать информацию
• Инициативность и проактивность

  Условия:

• Работа в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Возможность работать удаленно
• Белая, своевременная ЗП
• Работа в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классная команда, готовая делиться опытом и давать поддержку

В российский wellness-бренд re-feel требуется Операционный директор.   re-feel - российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Он входит в группу компаний SETTERS Creative Capital. Производит инновационные для российского рынка продукты с натуральным составом и функциональными добавками.   Кого ищут?
Компания активно растет, и сейчас ей нужен COO, который будет управлять всеми операционными процессами: реализовывать стратегию роста, управлять постановкой и достижением ежеквартальных и годовых целей, обеспечивать эффективную коммуникацию в команде и контролировать запуск новых продуктов.   Что нужно будет делать?

• Управлять постановкой и достижением KPI компании. Разрабатывать и реализовывать операционные стратегии роста
• Управлять ежедневными операциями компании: производством, маркетингом, продажами, логистикой и обслуживанием клиентов. Работать над постоянным улучшением эффективности процессов, качества продукции и услуг
• Управлять ключевыми проектами и инициативами: контролировать сроки и качество услуг и реализуемых проектов
• Участвовать в разработке бюджетов и финансовых планов, контролировать их исполнение. Определять, какие затраты понадобятся на каждом этапе. Нести ответственность за выполнение финансового плана по прибыли
• Инициировать изменения к лучшему в компании, мотивировать команду к постоянному развитию. Анализировать работу отделов и оптимизировать процессы, чтобы работа команды была эффективной и комфортной. Внедрять единые стандарты работы
• Участвовать в создании системы мотивации и оценки эффективности сотрудников. Понимать, за что отвечает каждый отдел и сотрудник, как они взаимодействуют с другими подразделениями

  Что компания ждет?

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Опыт разработки и внедрения операционных стратегий. Умение формулировать KPI и следить за их достижением
• Опыт работы с бюджетированием и финансовым планированием
• Навыки управления проектами и координации между отделами. Глубокое понимание бизнес-процессов и способность их анализировать и оптимизировать

Еще будет плюсом:

• Сильные аналитические навыки и способность принимать обоснованные решения
• Умение мотивировать и вдохновлять команду
• Инициативность: ценят новые идеи и тех, кто берет ответственность на себя
• Любовь к wellness: не сидят в позе лотоса с утра до вечера, но любят обсудить недавние тренировки и поговорить о пользе коллагена 

  Что предлагают:

• Классный офис в пространстве Хлебозавод в Москве или в БЦ Таврический в Санкт-Петербурге
• Доступ ко всем внутренним обучающим материалам компании и к 100+ книгам корпоративной библиотеки
• Корпоративную скидку на продукцию re-feel
• Насыщенную корпоративную жизнь: от йоги до мастер-классов по лепке из глины
• График работы: 10:00 – 19:00, 5/2
• Итоговый уровень ЗП обсудите после успешного собеседования

В проект цифровой трансформации государственного сектора требуется Digital Government Transformation Program Manager.   Project description:

• Open source transformation program for Saudi Arabia
• Project is related to digital transformation for the government sector. The main goal is to design and implement custom open source solutions and substitute external ones (like IBM, SAP) to decrease costs

  Needs:
Digital Government Transformation Program Manager - will be responsible for translating thoughts of the key stakeholders into actions within the streams, managing the streams, supporting risk management & manage project risks, and control the progress.
Level of candidate: Manager.   Requirements:

• 5+ years of relevant experience
• History of working on projects in MENA region
• Experience within consulting firms is an advantage
• Proficiency in English both spoken and written

  Core Skills needed:

• Understanding of digitization (digital transformation program expert)
• Understanding of the MENA region (the mindset of Saudi business)
• High level of client service commitment and facilitation skills
• Ability to work and contribute effectively in teams composed of colleagues and client members
• Has the ability to interact effectively with all levels of management

  Conditions:

• Date of project’s start: early September
• Duration of project: 4-6 months
• Workload: Full time project based contract
• Work format: Onsite mostly in KSA. In some cases offsite work can be arranged depending on the project and role

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В проект цифровой трансформации государственного сектора требуется Digital Product Manager.   Project description:

• Open source transformation program for Saudi Arabia
• Project is related to digital transformation for the government sector. The main goal is to design and implement custom open source solutions and substitute external ones (like IBM, SAP) to decrease costs

  Needs:
Digital Product Manager - will design and conceptualize the product "service as a government", look into it from different angles, design necessary flows between multiple systems and work on seamless customer journey for the end users.
Level of candidate: Manager.   Requirements:

• 5+ years of relevant experience
• History of working on projects in MENA region
• Experience within consulting firms is an advantage
• Proficiency in English both spoken and written

  Core Skills needed:

• Understanding of digitization (digital transformation program expert)
• Understanding of the MENA region (the mindset of Saudi business)
• High level of client service commitment and facilitation skills
• Ability to work and contribute effectively in teams composed of colleagues and client members
• Has the ability to interact effectively with all levels of management

  Conditions:

• Date of project’s start: early September
• Duration of project: 4-6 months
• Workload: Full time project based contract
• Work format: Onsite mostly in KSA. In some cases offsite work can be arranged depending on the project and role

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В исследовательское агентство Aventica требуется Директор по персоналу.   Сейчас компания активно растет и ищет в команду опытного HRD - специалиста, увлеченного своей профессией, который возьмет на себя лидерство команды и реализует подход к достижению основных целей компании через оптимизацию HR-процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением HR-стратегии в соответствии с целями компании
• Разработкой системы оценки эффективности KPI и развития персонала
• Управлением системой мотивации материальной/нематериальной
• Созданием кадрового резерва сотрудников компании
• Развитием и поддержанием HR-бренда
• Поддержкой и стимуляцией изменений через корпоративную культуру
• Созданием эффективных инструментов управления персоналом
• Организовывать и управлять процессом рекрутмента (стабильно растут на 10-20% квартал к кварталу)
• Поддержкой бизнеса по всем вопросам, связанными с управлением персоналом

  Идеальный кандидат:

• Опыт работы на аналогичной позиции HRD или HR BP – от 3 лет
• Имеет успешные кейсы разработки и внедрения HR-процессов
• Отслеживает современные тренды и инструменты в сфере HR и активно применяет их на практике
• Умеет работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты
• Грамотная устная и письменная речь
• Обладает стратегическим мышлением, знает основные HR-метрики, любит цифры и конкретные результаты

  Что предлагают:

• Менторство и поддержку коллег, возможность быстро погрузиться в процессы компании
• Ключевую роль в реализации видения группы
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра
• Возможность работать удаленно и приезжать в офис по необходимости 1-2 раза в неделю (м. Аэропорт)
• Зарплата в рынке - готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания
• Онлайн и офлайн активности – душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.), ежегодные выезды за город за счет компании

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды MONNCASHMERE требуется Директор по маркетингу.   MONNCASHMERE - российский бренд женской одежды из кашемира премиального качества. Философия бренда: 100% cashmere made with love - основана на принципах премиального качества материалов, исключительного внимания к крою, оттенкам, стандартам производства и бесконечной любви к кашемиру.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация медиастратегии бренда
• Контроль бюджета направления, анализ эффективности его реализации
• Отстройка аналитики и ежедневное отслеживание показателей
• Генерация идеи, тестирование гипотезы, масштабирование лучших кейсов
• Поиск возможностей для успешного продвижения бренда (организация коллабораций, внедрение партнерские программы, участие в релевантных event-мероприятиях и т.д.)
• Внедрение и развитие программы лояльности бренда, развитие CRM-коммуникаций, в том числе персонализированных

  Основные требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге
• Опыт работы в области Рerformance-маркетинга в e-com проектах
• Знание Google Analytics, Яндекс.Метрики, знакомство с иными сервисами сквозной аналитики
• Знание инструментов, технических возможностей и принципов работы всех основных видов онлайн рекламы и продвижения
• Опыт формирования медиаплана и контроля бюджета​​​​​​​

  Приходя в команду, вы получаете:

• Стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ
• Соцпакет (ДМС после испытательного срока)
• Корпоративная скидка на продукцию магазина
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность удаленной работы
• Возможность карьерного роста и последующего кураторства департамента
• Небольшой, теплый коллектив увлеченных профессионалов

В коммуникационную группу компаний Okkam открыта вакансия Senior Media Planner (фокус на планирование ТВ).    Чем предстоит заниматься:

• Участие в тактическом и стратегическом планировании (ТВ, радио – самостоятельное планирование)
• Подготовка отчетов
• Анализ эффективности рекламных кампаний
• Участие в подготовке презентаций для клиентов
• Подготовка отчетов по конкурентам
• Ежедневная коммуникация с клиентом
• Формирование запросов для смежных подразделений (баинг, ресеч)
• Контроль исполнения утвержденной пленинговой стратегии на тактическом уровне
• Контроль и согласование рекламных материалов для своевременных стартов рекламных кампаний

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы на позиции Senior Media Planner – от 1 года
• Опыт самостоятельного планирования рекламных кампаний на ТВ
• Уверенное владение MS Excel, Powerpoint, софтами Mediascope
• Опыт работы в крупном сетевом агентстве

  Что компания готова предложить:

• Неформальная корпоративная культура. В компании всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Крутой соцпакет, в котором ДМС после испытательного срока
• Гибридный формат работы. Можно совмещать удалённую работу и посещение офиса в Москва-Сити
• Возможности. В компании работают ведущие на рынке эксперты. Среди клиентов – рекламодатели из ТОП 30 и представители динамичного цифрового бизнеса
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг