Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик платформы данных Arenadata открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития сотрудников.    Цель для данной роли:

• Построить систему непрерывного обучения и развития сотрудников, помогающую реализовать бизнес и HR стратегию, используя современные инструменты и форматы развития и лучшие практики технологических компаний.

  Что нужно делать:

• Заниматься организацией системы развития под выявленные потребности, формировать программы обучения для достижения целей компаний и реализации HR стратегии;
• Заниматься организацией внешних и внутренних программ развития и обучающих мероприятий для разных категорий сотрудников (управленцы, IT, sales&marketing, бэкофис и т.п.);
• Анализировать результаты и эффективности обучения, формировать отчеты и аналитику по теме обучения и развития;
• Взаимодействовать с внешними провайдерами по обучению, организовывать тендера, нести ответственность за бюджет и документооборот в своей зоне;
• Развивать систему внутренних митапов, лектория для сотрудников, заниматься оценкой потенциала внедрения онлайн обучающих платформ
• Участвовать в разработке и реализации проектов оценки компетенций, адаптации, бадди, внутреннего менторства, работы с вовлеченностью.

  Ждут, что вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Обладаете пониманием современных практик и инструментов развития, постоянно ищете лучшие рыночные практики в направлении L&D;
• Имеете отличные навыки коммуникации для построения продуктивных отношений с внутренними заказчиками на разных уровнях организации и с внешними партнерами;
• Открыты новому, обладаете гибкостью и готовностью к экспериментам и mvp;
• Имеете хорошие аналитические способности и умеете предлагать решения, основанные на данных;
• Обладаете навыками управления бюджетом;
• Имеете отличные навыки самоорганизации, самостоятельны, готовы быть “владельцем” направления, проактивны.

  Будет плюсом:

• Годовая премия 20%;
• Гибкое начало рабочего дня 09:00-10:00;
• Гибридный формат работы 4/1 или 3/2 (офис рядом со ст.м. Алексеевская).

В агентство делового туризма ИНТУРАЭРО требуется Руководитель направления по организации мероприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением MICE
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Организация и проведение корпоративных мероприятий для клиентов в России и за рубежом
• Взаимодействие с клиентом по организации корпоративного мероприятия
• Взаимодействие с поставщиками в разрезе организации корпоративного мероприятия
• Формирование продукта, ценообразование
• Контроль качества предоставляемых подразделением услуг
• Проведение встреч и переговоров с клиентами
• Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах на государственных и коммерческих электронных площадках
• Реализация и обработка входящих запросов от заказчиков
• Формирование отчетов и предоставление аналитической информации вышестоящим руководителям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы по организации корпоративных мероприятий (Россия + зарубежные страны) и наличие опыта руководящей работы от 2 лет
• Английский язык — не ниже разговорного уровня
• Образование — высшее, опыт работы с корпоративными клиентами
• Коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность, клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад + бонус по итогам отчетного периода
• График работы: с 9-18, 5/2, 1 день в неделю возможность работы в режиме Home Office
• Офис: БЦ Шереметьевский, м. Марьина Роща, 10-15 минут пешком
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях
• Оплата программ профессионального обучения
• Предоставление ноутбука, мобильного телефона, планшета и т. д.
• Оплата расходов на мобильную связь и интернет
• Оплата парковки
• Специальные тарифы на услуги компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Активный, дружный коллектив

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС открыта вакансия Коммерческий директор.    DАЛКОС – международная мультибрендовая компания. Уже более 17 лет беспечивают российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Головной офис находится в г. Москве. Работают и в других городах, активно продолжают расти и развиваться.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
• Активные продажи продукции/услуг компании, поиск и привлечение новых клиентов.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок.
• Управление и координация работы отдела продаж (при необходимости).
• Разработка предложений и презентаций для клиентов.
• Оценка потребностей клиентов, формирование коммерческих предложений.
• Контроль выполнения условий договоров, сопровождение сделок.
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых направлений для роста бизнеса.
• Ведение отчетности по продажам и достижению коммерческих целей.

  Что хотят видеть от Вас:

• Опыт работы в продажах на высоком уровне — не менее 5 лет.
• Отличное знание методов и инструментов увеличения продаж.
• Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения рынка.
• Проактивность, лидерские качества.
• Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.

  Что готовы предложить:

• Работу в команде настоящих профессионалов.
• Возможности для карьерного роста и развития.
• Оформление по ТК РФ и официальные выплаты.
• Высокую зарплату и бонусы по результатам работы: 500 000 net оклад+ %.
• Участие в амбициозных проектах, которые имеют реальный потенциал для масштабирования.
• Доступ к передовым инструментам и аналитике для успешной работы.

  Откликнуться с резюме.

Бренд аксессуаров ARNY PRAHT в поиске профессионала на роль Руководителя отдела корпоративных продаж.   ARNY PRAHT — бренд уникальных аксессуаров с собственным производством в Петербурге, большой розничной сетью фирменных магазинов и представленностью в самых актуальных Универмагах России. За десятилетнюю историю бренд имеет репутацию, премии, награды и перспективы развития.   Задачи:

• Развитие направления оптовых продаж, включая корпоративные заказы и работу с маркетплейсами
• Определение и реализация стратегии для достижения целевых показателей отдела, анализ рынка и конкурентов
• Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов, а также поиск новых векторов развития направления
• Контроль исполнения планов продаж, анализ результатов и внесение корректировок в стратегию
• Установление и поддержание отношений с крупными клиентами, ведение переговоров и заключение контрактов
• Ведение сделок с текущей базой клиентов
• Качественная отработка входящих заявок
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения успешного выполнения заказов
• Подготовка отчетов о продажах, анализ эффективности работы отдела и представление результатов руководству
• Сбор отзывов от клиентов и сотрудников для улучшения продуктов и услуг компании
• Контроль за расходами отдела, оптимизация затрат

  Компания предлагает:

• График 5/2, возможны дни удаленной работы
• Работа с качественным продуктом и узнаваемым брендом
• Гибкие возможности собственного производства
• Молодая и современная команда, ориентированная на общий результат
• Оклад и премиальная часть, которая зависит от объёма продаж без ограничения по максимальной сумме

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Business development manager, который будет отвечать за удержание пользователей в Домашней школе — продукте для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде».   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за метрики – Churn Rate MoM, Retention YoY, продажи, маржинальность, LT и LTV;
• Исследовать клиентов и их запросы, генерировать гипотезы и проверять их;
• Ежеквартально проводить исследование рынка, делать анализ конкурентов;
• На основе данных формировать стратегию развития продукта;
• Реализовывать стратегию и гипотезы через управление кросс-функциональными командами (клиентский сервис, академический блок, продукт, продажи, маркетинг и т.п.);
• Поддерживать контакт с аудиторией учеников и родителей — взаимодействовать на мероприятиях и собраниях, вместе с командой поддержки и PR отвечать на запросы высокого риска.

  Что для компании важно:

• Опыт с основными бизнес и продуктовыми метриками, понимание основ P&L и Unit-экономики;
• Исследование пользователей (CustDev, интервью, опросы, A/B, etc.), умение приоритизировать гипотезы;
• Умение работать с данными: читать графики, предлагать гипотезы и делать выводы;
• Навыки организации процессов, системность, автономность и проактивность;
• Навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой сотрудники не подчиняются тебе;
• Знание основных форм школьного образования в РФ, их отличия и особенности;
• Будет плюсом: знание маркетинговых каналов и образовательных метрик. 

  Что предлагают:

• Возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за принятые решения;
• Свободу действий: готовы поддержать любые ваши самые смелые идеи и гипотезы, если вы сможете их аргументировать;
• Команду, которой не все равно: действительно любят то, что делают;
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом (никаких встреч ради встреч), а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
• Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте, одном из лидеров рынка;
• Рыночный оклад + квартальные и годовые бонусы: целевой размер бонуса – 6 окладов в год. Это роль в бизнес-команде, здесь работают на результат и получают отличные бонусы при достижении целей;
• Удаленка или частичная работа из офиса на м.Тульская - можете выбирать самостоятельно комфортный формат работы (работать не из России – тоже ок);
• Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные курсы иностранных языков.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с руководителем бизнес-юнита и лидом маркетинга бизнес-юнита —> финальное интервью с CBDO --> оффер :)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите чем вас  заинтересовала вакансия и напишите о своих зарплатных ожиданиях.

Бренд аксессуаров ARNY PRAHT в поиске профессионала на роль Операционного директора.   ARNY PRAHT — бренд уникальных аксессуаров с собственным производством в Петербурге, большой розничной сетью фирменных магазинов и представленностью в самых актуальных Универмагах России. За десятилетнюю историю бренд имеет репутацию, премии, награды и перспективы развития.   Основные задачи:

• Участие в разработке и контроль реализации коммерческой стратегии компании
• Развитие продаж по подразделениям
• Организация эффективного сотрудничества всех структурных подразделений для достижения ключевых целей компании
• Участие в бюджетировании и контроль показателей в течение года
• Поддержание и организация операционных процессов компании
• Регулярный контроль метрик и отчетности подразделений
• Взаимодействие с партнерами и арендодателями
• Планирование и реализация всех проектов, связанных с собственными фирменными магазинами: открытие/закрытие/реновации/смена локации

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта в управлении от 3-х лет (начальник производства/операционный директор/коммерческий директор)
• Лидерские навыки: опыт в управлении командой от 50 человек
• Опыт работы в розничной сети, преимуществом будет фэшн сегмент
• Способность самостоятельно принимать решения и брать за них ответственность
• Способность выстраивать коммуникацию между подразделениями
• Умение анализировать и конструировать бизнес процессы
• Желание выстраивать долгосрочные отношения с компанией, готовность к росту и развитию
• Быстрое и гибкое мышление
• Позитивный и конструктивный подход к жизни
• Опыт работы с 1С, дополнительные программы администрирования и автоматизации бизнеса будут плюсом

  Компания предлагает:

• Работу в современном бренде с амбициозными целями
• Адекватное руководство с большим опытом работы в этой сфере и современным подходом
• Живые процессы, отсутствие бюрократии
• Укомплектованные подразделения
• Молодая профессиональная команда
• Возможность реализовать свои знания и умения в благодарной перспективной компании
• Офис компании — метро Волковская

РУСАЛ ВАМИ приглашает кандидатов на вакансию Начальника юридического отдела.   РУСАЛ Всероссийский Алюминиево‑магниевый Институт — дочерняя компания РУСАла – крупного российского производителя первичного алюминия и глинозёма. Компания присутствует в 20 странах мира на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозём. Специализацией АО «РУСАЛ ВАМИ» является проектная деятельность, направленная на строительство и модернизацию бизнес‑объектов.   Обязанности:

• Правовое обеспечение компании, организация работы юридического отдела
• Представительство и защита интересов компании, взаимодействие с контрагентами и иными юридическими и физическими лицами
• Разработка предложений и перечня корректирующих мероприятий по нивелированию юридических рисков

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Уверенное владение разделами права: гражданское, процессуальное, трудовое
• Опыт работы в крупных проектных или строительных организациях желателен
• Уверенный пользователь Microsoft office, Outlook, КонсультантПлюс
• Опыт работы в аналогичной должности не менее восьми лет

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративное обучение для сотрудников компании
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Дотация на питание
• ДМС
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня), возможен гибридный график работы
• Комфортабельный офис, с предоставлением чая и кофе за счет работодателя
• Место работы: Средний проспект ВО 86
• Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника

В Яндекс.Финтех требуется Руководитель собственных медиа.   Финтех — молодое и смелое направление Яндекса. Команда создает сервисы для умных и выгодных покупок. В команду ищут человека, который поможет выстроить собственные бренд-каналы коммуникации с аудиторией и построить комьюнити вокруг бренда.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии развития бренд-медиа в соцсетях: Вам предстоит создать «фабрику контента»: составлять контент-план, делать контент, в том числе в видеоформатах, который способен приносить органические охваты и вовлекать аудиторию, и продвигать его. Нужно будет генерировать креативные идеи: разрабатывать нестандартные форматы коммуникации с аудиторией, включая геймификацию и различные активации, привлекать и удерживать аудиторию в социальных сетях. Также предстоит формировать редакцию и команду подрядчиков, в том числе фрилансеров, работать с бизнес-метриками и оценивать эффективность коммуникаций

  Требования:

• Работали в digital и social media не менее трёх лет
• Одинаково хорошо умеете работать руками и управлять командой, редакционными процессами и подрядчиками
• Работали как с текстовыми, так и с видеоформатами
• Понимаете, как работают дистрибуция и таргетинг в социальных сетях
• Умеете ставить цели и планировать шаги для их достижения
• Генерируете идеи и не боитесь пробовать новое, запускать эксперименты
• Умеете собирать команды и подрядчиков под конкретные задачи

  Будет плюсом, если вы:

• Выстраивали редакции с нуля

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сеть салонов оптики Линзмастер приглашают Менеджера веб-проектов (сайт, мобильное приложение).   Ключевая роль: обеспечить достижение ключевых KPI бизнеса через лидирование инициатив по улучшению пользовательского опыта и SEO-оптимизации сайта, а также развитие мобильного приложения.   Задачи​: Построение карты путешествия пользователя (CJM) на сайте и в мобильном приложении:

• Анализ текущего пользовательского опыта на всех этапах взаимодействия пользователей с веб-продуктами Линзмастер
• Разработка и внедрение карты путешествия пользователя для выявления болевых точек и возможностей для улучшения
• Постоянное обновление и улучшение CJM на основе обратной связи от пользователей и аналитических данных

Техническая доработка сайта и мобильного приложения:

• Сбор потребностей от внутренних заказчиков (маркетинг, CRM, E-Commerce менеджер) и формирование бэклога доработок из гипотез, способствующих достижению KPI
• Приоритизация, постановка и контроль выполнения задач на внедрение доработок (в сотрудничестве с подрядчиком и IT-департаментом)
• Идентификация и устранение технических проблем, влияющих на пользовательский опыт
• Тестирование и запуск новых функций и улучшений на сайте / в приложении
• Управление интеграцией сторонних систем и сервисов

SEO оптимизация сайта:

• Разработка и реализация стратегии SEO для повышения видимости и ранжирования сайта в поисковых системах (в сотрудничестве с подрядчиком)
• Анализ ключевых слов, оптимизация контента и технические настройки для улучшения SEO
• Мониторинг и анализ результатов SEO-мероприятий, корректировка стратегии на основе полученных данных

  Ключевые требования к кандидату:​

• Опыт развития digital-проектов не менее 3-х лет, в том числе опыт взаимодействия с командой разработчиков
• Подтвержденный опыт успешного управления проектами, связанными с улучшением пользовательского опыта
• Продвинутые знания и практический опыт в области SEO (ключевые слова, контент-стратегии, техническая оптимизация)
• Опыт работы с системами управления контентом (CMS) и платформой Bitrix
• Отличное знание систем аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Технический бэкграунд (понимание архитектуры сайта, технологий верстки, кода сайта)
• Глубокое понимание принципов построения CJM и методов его анализа

  Личные качества:​

• Отличные аналитические способности и внимание к деталям
• Способность эффективно управлять несколькими проектами одновременно
• Проактивность и нацеленность на результат

Дополнительные требования: ​

• Английский язык – уровень B2

  Условия:

• Возможность развиваться в западной компании — лидере рынка
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Работа в офисе:Москва, улица Викторенко, 5с1, метро Аэропорт
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Режим работы 5/2с 09:00 - 18:00, сб и вс выходные дни
• После успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) готовы предоставить гибридный формат работы: 3 дня офис / 2 дня удаленно

В Межрегиональную инспекцию Федеральной налоговой службы по ценообразованию для целей налогообложения требуется Специалист по налогообложению.   Приглашают специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, высшее образование — бакалавриат, магистратура по следующим направлениям подготовки: налоги и налогообложение, экономика, менеджмент, юриспруденция, государственное и муниципальное управление.   Обязанности:

• Подготовка аналитических материалов и справок: работа с базами данных и большими объемами информации, анализ ФХД компаний с целью выявления налоговых и декларационных рисков (трансфертное ценообразование)
• Предупреждение и выявление налоговых правонарушений, разработка и апробирование риск-маркеров (трансграничные сделки)
• Анализ отчетности контролируемых иностранных компаний, выявление декларационных рисков
• Развитие и автоматизация технологических процессов

  Требования:

• Знание основ экономики, бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Базовые навыки работы в MS Word и MS Exсel
• Желание и мотивация профессионально развиваться в сфере налогообложения: готовность изучать теоретическую базу (в т.ч. самостоятельно), учиться работать с большими объемами данных, участвовать в проектах Инспекции
• Вовлеченность в процессы, заинтересованность в результатах своей работы, умение признавать и исправлять свои ошибки, быть готовым решать сложные задачи, выкладываться на все 100%

  Условия:

• Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах: вы всегда можете рассчитывать на помощь экспертов
• Возможность решать интересные и амбициозные задачи: выявлять и предупреждать налоговые правонарушения, развивать инструменты риск-анализа и автоматизированного контроля, участвовать и запускать проекты
• Карьерный рост, основанный на личном результате: в Инспекции действует система оценки теоретических и практических знаний, которая позволяет любому сотруднику несколько раз в год участвовать в рассмотрении вопроса на замещение более высокой должности
• Уникальный опыт работы с международным налогообложением и трансфертным ценообразованием в единственной Инспекции, которая специализируется на анализе всех трансграничных операциях российских налогоплательщиков
• Бесплатное высшее образование и/или специализированные образовательные программы ФНС России (повышение квалификации), развитие soft-skills, участие в кадровых проектах
• Стабильная заработная плата
• Официальное оформление (государственная гражданская служба)
• График 5/2
• Отпуск в количестве 33 календарных дней
• Материальная помощь и единовременная выплата к отпуску
• Ведомственная поликлиника
• Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и ДОЛ (льготные путевки)

  Откликнуться с резюме.