Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда премиального FASHION бренда приглашает к сотрудничеству HR бизнес-партнера для работы в направлениях подбора, адаптации персонала, развития внутренних коммуникаций и HR-бренда. Бренд имеет 4 магазина - бутика в Москве и Санкт-Петербурге, штат офиса и розницы ~ 60 человек.   Основные задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Систематизация и ведение процессов найма и адаптации сотрудников офиса и магазинов
• Ведение точечного подбора специалистов ТОП-позиций
• Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций
• Повышение вовлеченности и лояльности команды
• Внедрение эффективных систем мотивации и оценки персонала

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в компаниях inhouse до 100 чел. не менее 3х лет на позициях HR Generalist / HR manager / HR BP
• Высшее образование (желательно: экономика / менеджмент / управление персоналом / психология)
• Успешный опыт организации HR-процессов внутри компании
• Опыт работы с собственниками, умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения
• Понимание особенностей индустрии fashion или премиальных продуктов
• Навыки менеджмента, лидерские качества, эмпатия, EQ
• Грамотность устная и письменная, коммуникабельность, вежливость
• Умение брать на себя ответственность, аргументировать решения
• Знание английского языка будет преимуществом

  Предложение:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы озвучивается на первом интервью и зависит от уровня кандидата и его опыта
• График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 10 до 19 или с 9 до 18 на выбор
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе (м. Фрунзенская) и 2 дня удаленно, возможны выезды в магазины для работы с персоналом по необходимости
• Работа с собственником бренда и успешным предпринимателем
• Команда профи в сфере fashion и бизнеса, сильный нетворкинг
• Корпоративные и бренд-мероприятия
• Пространство и возможности для реализации ваших идей
• Работа в динамично развивающемся модном бренде

Международная финтех-компания IT Smart Finance приглашает Генерального директора в Boostr – компанию холдинга, осуществляющую деятельность по возврату просроченной задолженности.   Предстоящие задачи:

• Достижение утвержденных финансовых показателей и обеспечение рентабельности бизнеса
• Управление модернизацией структуры компании и команды
• Управление командой и кросс-функциональным взаимодействием внутри холдинга
• Разработка системы мотивации подразделений компаний
• Управление привлечением новых портфелей: по агентской схеме и по договорам цессии
• Развитие и контроль работы инфраструктуры компании, в части работы ПО и CRM
• Оптимизация деятельности судебного взыскания, формирование и развитие досудебного взыскания
• Анализ результатов работы и аналитика полученных данных, ведение отчётности
• Привлечение дополнительных ресурсов холдинга для решения задач

  Компания предлагает:

• Возможность формировать стратегию развития и управлять перспективным бизнесом
• Команду экспертов в структуре финтех-холдинга с экспертизой взыскания на рынках России и Казахстана
• Конкурентный доход, в соответствии с вашими потребностями и компетенциями (обсуждается индивидуально)
• В целях эффективного управления командой для нас необходимо присутствие в Новосибирске: релокация или временный переезд - 6 месяцев/год, в зависимости от результатов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления коллекторской компанией, либо взысканием задолженности в банках/МФО
• Опыт построения деятельности и достижения результатов, в соответствии с финансовой моделью бизнеса
• Опыт покупки\продажи долговых портфелей
• Знание принципов досудебного взыскания, судебного процесса и исполнительного производства
• Опыт развития новых проектов и внедрения изменений

В многопрофильный холдинг Группа Гута открыта вакансия Руководитель отдела performance-маркетинга.    Обязанности:

• Управление и развитие команды перформанс-маркетинга (контекст, аналитика, seo).
• Ответственное управление каналами лидогенерации.
• Планирование и прогнозирование эффективности рекламных каналов и соответствующих бюджетов.
• Разработка, адаптация и систематизации отчетности в области эффективности рекламных источников.
• Настройка и управление системами web-аналитики(Яндекс.Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager, Calltouch и п.р.).
• Формулирование и тестирование гипотез (А/Б тестирование и п.р.), поиск новых источников трафика и лидов. Трекинг изменений и лучших практик.
• Подготовка рекомендаций к страницам сайтов и посадочным страницам (в составе рабочей группы).

  Требования:

• Экспертное знание рынка перформанс-маркетинга (Performance-маркетинга).
• Экспертное знание инструментов веб-аналитики: Яндекс Метрика (отчеты по трафику, конверсиям, CPA, CAC, ROI, ROMI, LTV, CR и др.).
• Опыт генерации гипотез, описания, тестирования.
• Опыт управления командой (директологи, аналитики, SEO). Постановка и контроль задач.
• Умение работать с большими объемами данных.
• Понимание архитектуры web-сервисов и методов обмена данными с другими системами.
• Понимание текущего состояния рынка аналитических систем и CRM.
• Владение HTML+JS, знание SQL - будет преимуществом.

  Условия:

• Высокая заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Работа в крупной стабильной компании, перспектива роста.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Рабочее место в пешей доступности от м. Кропоткинская.

В медицинский центр Гута Клиник (Группа Гута) открыта вакансия Заместитель исполнительного директора по коммерции и развитию.    Требования:

• Высшее образование экономическое или маркетинг. Наличие высшего медицинского образования желательно
• Стаж профессиональной деятельности в области продаж и продвижения в Клиниках не менее 3-х лет, в том числе опыт работы на руководящей должности (Исполнительного директора, Коммерческого директора, Заместителя директора по коммерции) не менее 2-х лет
• Опыт развития Клиники через страховые компании, продвижения услуг Клиники на рынке
• Наличие личностных контактов с лицами, ответственными за ДМС в страховых компаниях
• Опыт разработки коммерческого бюджета компании
• Знание текущего состояния рынка коммерческой медицины и прогноз потребности клиники в платных медицинских услугах
• Навыки прогнозирования расходов на стратегию продвижения медицинских услуг и контроля расходов в рамках утвержденного бюджета

  Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии развития БК «Медицина» и ее исполнение
• Выполнение плана продаж
• Организация продаж по всем каналам: физические лица, страховые компании, юридические лица, медицинские программы
• Разработка и проведение рекламных компаний и акций с целью привлечения первичного потока пациентов, организация PR-мероприятий, повышение узнаваемости бренда Гута-Клиник
• Постоянное повышение конкурентоспособности продуктовой линейки Клиники
• Формирование стратегии клиентского сервиса клиники на основе лучших российских и зарубежных практик
• Организация разработки совместной продуктовой линейки между Клиникой и другими предприятиями Группы Гута и партнерами. Организация продаж совместных продуктов
• Развитие агентской сети врачей в соответствии с планом развития проекта
• Организация участия Клиники в специализированных выставках с целью популяризации бренда и медицинских технологий Гута-Клиник на рынке России
• Участие в формирование перспективных финансовых моделей развития БК Медицина, бюджетов
• Анализ и планирование работы подчиненных

  Ответственность:

• Выполнение плана по всем каналам продаж
• Выполнение плана по прибыли

  Условия:

• м. Новослободская, 5 мин пешком от метро
• Работа в крупном холдинге, который стабильно существует на рынке с 1998 года
• Стабильная, белая заработная плата, дополнительно ежеквартальные бонусы по результатам работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - пятидневная рабочая неделя
• Ненормированный рабочий день
• Возможные командировки
• Добровольное медицинское страхование и льготные условия на медицинские услуги клиники для Вас и Вашей семьи
• Скидки от компаний входящих в Группу Гута (фитнес клубы, рестораны Савой, отели Савой, специальные программы ГУТА-Банка, Гута-страхование)

В Lamoda открыта вакансия Руководитель группы бизнес планирования Распределительного центра.    Чем предстоит заниматься:

• Планировать численность персонала распределительных центров;
• Моделировать и анализировать операционные процессы, планировать и отслеживать утилизацию хранения / упаковочных линий / рабочих станций;
• Анализировать и планировать HR метрики распределительных центров: оттоки, абсентеизм, производительность и др.;
• Разрабатывать и анализировать мотивационные схемы сотрудников;
• Обучать и развивать команду (4 сотрудника);

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет, в частности, наличие опыта работы в направлениях операционной аналитики/эффективности;
• Высшее образование в области Бизнес-информатика, Математика, Статистика или другой смежной к профессии специальности;
• Продвинутый уровень владения Excel, PowerPoint, Excel, PowerBI, Python;
• Английский язык – Intermediate, способность переписываться и делать коммуникационные материалы;
• Опыт работы в e com сегменте в направлении FF/SupplyChain как преимущество;

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, страхование жизни и медицинский осмотр за счет компании;
• Бесплатные обеды, униформа и химчистка;
• Трансфер до места работы;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 5 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Много активностей: конкурсы, розыгрыши, викторины;
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

В Lamoda открыта вакансия Руководитель отдела по устойчивому развитию.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация планов по внедрению проектов в области устойчивого развития;
• Участие в формировании и актуализации стратегии устойчивого развития компании;
• Совершенствование нормативной базы компании по направлению;
• Идентификация и оценка рисков, связанных с устойчивым развитием;
• Реализация текущих проектов в области устойчивого развития и разработка новых; взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках реализации программ и инициатив;
• Сбор и подготовка информации, необходимой для формирования повестки в области устойчивого развития; проведение анализа лучших практик и трендов в области ESG и внедрение их в компании;
• Разработка рекламно-информационных материалов, презентаций, отчетов по устойчивому развитию;
• Активное участие во внутренних и внешних корпоративных коммуникациях по актуальным темам; построение конструктивных взаимоотношений с заинтересованными сторонами;
• Оценка эффективности реализованных проектов и использование полученных данных для формирования стратегии.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в области ESG;
• Знание основной повестки ESG (стандартов, требований), вовлеченность в тематику устойчивого развития;
• Отличные презентационные и аналитические навыки.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

В Lamoda открыта вакансия Финансовый партнер операционных функций.    Чем предстоит заниматься:

• Аналитическая поддержка операционного блока (склад, доставка, фотостудия);
• Участие в ежегодном процессе планирования и квартального/ежемесячного/еженедельного прогнозирования P&L по операционному блоку совместно с департаментами;
• Анализ эффективности затрат и поиск путей по оптимизации затрат совместно с департаментами;
• Факторный анализ отклонений;
• Планирование и оптимизация складских, логистических и прочих затрат совместно с департаментами
• Разработка калькуляторов и других вспомогательных инструментов для быстрого принятия решений;
• Анализ эффективностей складских и транспортных активностей;
• Мониторинг рисков и возможностей, оценка вероятности и прибыльности;
• Контроль затрат против бюджета/рефорекаста, участие в подготовке ежемесячных бизнес ревью;
• Расчет бизнес – кейсов;
• Автоматизация отчетности и повышение прозрачности данных.

  Требования:

• Умение приоритезировать задачи, самостоятельно выстраивать работу отдела, четко и доступно представлять результаты анализа;
• Способность работать с большими объемами данных и избегать ошибок в расчетах
• Обладание системным подходом;
• Владение MS office, SQL, Power Query, Power Pivot будет преимуществом;
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

В Lamoda открыта вакансия Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды (2 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления;
• Расчет бонусов по персоналу операционного направления;
• Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры;
• Согласование офферов, промо, переводов;
• Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала;
• Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению;
• Автоматизация расчетов премий;
• Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом;
• Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации;
• Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B);
• Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда.

  От вас ожидают:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет;
• Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Навыки рыночного анализа и построения вилок;
• Стрессоустойчивость;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом;
• В/о – HR, экономика, управление;
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы);
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня;
• Навыки управления командой.

  Условия:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

  Развитие для каждого:

• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

В команду новых бизнесов Яндекс.Маркета открыта вакансия Менеджер продукта.    Команда запусков новых бизнесов создаёт продукты и сервисы для новых направлений Яндекс Маркета: налаживают продажу товаров юридическим лицам или из-за рубежа, открывают бизнесы в новых странах. В компании выделенная продуктовая команда с собственными ресурсами разработки и амбициозные и очень интересные задачи. Вам предстоит адаптировать технологии под новые бизнесы Маркета.   Задачи:

• Поиск точек роста и анализ рынка. Предстоит заниматься большими стройками с нуля: анализировать рынок и конкурентов для определения новых идей и подходов в развитии, находить решения и реализовывать их в рамках запусков целостных продуктов
• Стратегия развития продукта. Вам предстоит формулировать цели, основанные на данных, и отвечать за их достижение. Также вы будете проводить CustDev клиентов и внутренних заказчиков
• Кросс-функциональное взаимодействие. Вы будете взаимодействовать с внутренней командой разработки, приоритизировать и назначать задачи смежным командам, координировать активную фазу разработки и внедрение, участвовать в проектировании и редизайне интерфейсов вместе с дизайнерами
• Улучшение CJM и метрик продукта. Нужно будет прорабатывать пользовательские сценарии онлайн- и офлайн-опыта, создавать и внедрять различные инструменты

  В компании ждут, что вы:

• Управляли продуктом не меньше трёх лет (e-com-опыт будет преимуществом)
• Самостоятельно запускали продукты от идеи до продакшена
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Любите цифры и метрики 
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с рынком не только РФ, но и других стран (Китая, СНГ, Африки)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы). Зарплата в долларах: от 7 000$   Ищем Руководителя C&B для крупной компании. Если у вас есть опыт руководства функцией C&B в крупных организациях и амбиции для работы в международной среде, то эта вакансия для вас!   В этой роли вы будете:

• Выстраивать систему компенсаций и льгот
• Контролировать бюджет
• Оптимизировать ключевые HR-процессы

 
Вашими задачами станут:

• Управление фондом оплаты труда
• Планирование и контроль процессов
• Руководство функцией C&B в крупной компании
• Мы ищем профессионала, который умеет строить гибкие системы мотивации для сотрудников разных уровней, уверенно работает с 1С и успешно внедряет цифровые решения

  Условия: 

• Компания предлагает зарплату от 7 000$
• Релокация