Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Руководитель отдела графического дизайна.   Мегаполис Медиа — это современная контент-студия и креативное агентство. Команда делает медиапроекты для брендов в формате: радио, тв и онлайн мероприятий.   Требования:

• Опыт работы ведущим дизайнером в сферах: digital, интернет-среда, радио, телевидение, типография и брендинг
• Творческий подход и чувство стиля
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог как с клиентом, так и с коллегами
• Умение быстро считывать брифы и ТЗ
• Портфолио и готовность пройти тестовое задание
• Figma, AI Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, MS PowerPoint
• Навыки в иллюстрации, motion design, 3D
• Гибкость, обучаемость, высокие коммуникативные навыки
• Наличие портфолио с реальными работами (e-mail рассылки, продающие презентации, мокапы, key visual)
• Креативное мышление, умение генерировать и доносить идеи
• Способность работать в режиме многозадачности
• Пунктуальность и самодисциплина
• Наличие портфолио

  Обязанности:

• Разработка креативных концепций, ведение проектов от идеи до реализации
• Разработка фирменного стиля и айдентики, брендбуков, логотипов, key visual и визуальных коммуникаций
• Визуализация декораций ТВ студий для онлайн мероприятий
• Дизайн и вёрстка рассылок, корпоративных медиа и презентаций
• Дизайн digital-продуктов: landing page, email-рассылки, web-баннеры, презентаций
• Верстка печатных материалов (брошюры, баннеры) и подготовка макетов к печати
• Курирование работы внештатных дизайнеров
• Участие в брифингах, брейнштормах и защите идей в команде
• Взаимодействие с заказчиками в мессенджере/в формате онлайн-встреч

  Условия:

• Работа с крупнейшими заказчиками
• Офис (центр Москвы) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30

В бренд одежды LEONID GRIVKO требуется Директор швейного производства.   LEONID GRIVKO - специализируется на создании премиальных костюмов для особо требовательных клиентов. Клиенты — не простые люди, а выдающиеся профессионалы в своей сфере.
Каждый костюм от Бренда LEONID GRIVKO — это результат многолетнего мастерства, авторских технологий, внимания к деталям и индивидуального подхода. Команда использует только ткани высшего качества от ведущих мировых производителей, чтобы изделия выглядели не только изысканно, но и были максимально комфортными.   Обязанности:

• Осуществлять руководство производственной деятельностью швейного цеха и лаборатории
• Обеспечивать выполнение производственных заданий, своевременный выпуск продукции высокого качества
• Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства
• Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства
• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда
• Координировать работу сотрудников производства
• Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
• Находить контрактные (сторонних) производства и организовывать процесс размещения на них заказов

  Требования:

• Опытом работы руководителем производства от 2 лет
• Приветствуется, но не обязателен опыт руководства именно швейным производством
• Вы должны быть сильным и опытным руководителем
• Обладать высоким навыком планирования, анализа
• Успешным опытом внедрения и развития бизнес-процессов в производственном процессе
• Приветствуется опыт улучшения и масштабирование производств на предыдущих местах работы
• Успешный опыт обучение и адаптации сотрудников
• Умение работы в 1С
• Полная занятость, полный день

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (полный день)
• Работа в Москве по адресу: (станция метро Семеновская)
• Заработная плата – от 150 000 рублей и выше
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц

  Начните ваше сопроводительное письмо с фразы "Я тот, кто Вам нужен!".

Вакансия на удалёнке.   В Ozon банк требуется Руководитель отдела обучения персонального обслуживания.   Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ с первого дня
• Работу в компании из ТОП 20 рейтинга работодателей
• Удалённую работу, присутствие в офисе не требуется
• График работы 5\2
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС со стоматологией и консультациями психолога с первого дня работы
• Возможность карьерного роста и развития
• Оборудование для работы
• Атмосферу стабильности и безопасности, открытость к новым идеям, гибкие бизнес-процессы
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников

  Вам предстоит:

• Управление вверенным подразделением обучения
• Выявление потребностей в обучении персонала, планирование и сопровождение учебных мероприятий
• Организация и управление деятельностью подразделения обучения, подготовка различной отчётности по направлению деятельности
• Поддержание в актуальном состоянии и разработка дистанционных комплексных программ обучения в соответствие с должностью и контроль их прохождения
• Выполнять основные KPI - подразделения по целям, выполнение плановых показателей
• Выявление и корреляция взаимосвязей метрик обучения и качества работы сотрудника
• Аналитика: отслеживать и анализировать ключевые метрики, анализировать обратную связь и выявлять области для роста

  Требования:

• Руководящий опыт работы в области обучения и развития персонала премиального сегмента банковской сферы не менее 1 года (управленческий опыт в обучении call -центра банковской сферы будет преимуществом)
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills
• Навык самостоятельной разработки и проведения программ обучениям
• Аналитические способности, ориентация на достижение результата, проактивность, инициативность, самостоятельность
• Умение работать в команде, управлять проектами и координировать работу вверенного подразделения
• Умение проводить переговоры на высоком уровне, возможность поддерживать диалог и находить аргументы при любой позиции
• Способность быстро погружаться в продукты и разбираться в деталях, в том числе в технических
• Выдающиеся коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

В рекламный холдинг Игроник требуется Директор по информационным технологиям.   Обязанности:

• Организация поддержки (поддержка пользователей, поддержка железа, поддержка софта, планирование закупок под потребности компании)
• Инфраструктура (проектирование сети, планирование серверных мощностей, информационная безопасность)
• Перспективные разработки и интеграции (курирование работы и разработки с 1С,ЭЛМА, участие/лидирование проектов по разработке софт-решений в интересах ГКИ, участие в рабочих группах по формированию «коробочных продуктов» для рынка)
• Работа с информационной безопасностью
• ИТ-поддержка клиентских запросов (консалтинг, разработка, вендор-менеджмент в интересах запросов бизнес-блока/клиентов)

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности или на позиции лидера ИТ-направления от 2х лет
• Опыт разработки и реализации планов развития ИТ-ландшафта (аппаратное и программное обеспечение), в т.ч. информационная безопасность
• Ориентация в платформе 1С и основных типовых конфигурациях с точки зрения их бизнес-применения, опыт проектирования ландшафта 1С: определения состава конфигураций для целевого ландшафта
• Знание конфигураций (1С бухгалтерия 3.0, ЗУП 3.1., УПП 1.3 и тд.)
• Опыт ведения проектов по переходу на новые версии/внедрение 1С с количеством пользователей от 50

  Условия:

• Отличная, профессиональная команда
• Возможность профессионального развития в кругу своих единомышленников
• Корпоративное обучение
• В офисе всегда есть чай\кофе\фрукты
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы : 10:00 -19:00
• ДМС после испытательного срока
• Испытательный срок 3 месяца
• Комфортный офис в БЦ - 1 минута от метро м. Белорусская

В рекламный холдинг Игроник требуется Директор по связям с общественностью.   Игроник – крупнейший национальный медиахолдинг, работающий в сфере рекламных и маркетинговых коммуникаций. Экспертиза охватывает медиа, диджитал, специальные проекты и спонсорство, маркетинговые предприятия, производство рекламных конструкций.   Обязанности:

• Определение потенциальных PR-направлений развития Группы компаний Игроник (далее Группа), создание и реализация плана инициатив по продвижению компании
• Формирование PR-стратегии Группы и последующая реализации
• Взаимодействие и выстраивание партнерских взаимоотношений с представителями СМИ и индустриальными институциями; инициирование, поиск и предложение форматов продвижения компании
• Репрезентация и защита интересов Группы в индустриальных институциях и индустриальных проектах (в т.ч. рейтингах)
• Прогнозирование потенциальных репутационных рисков, недопущение, преодоление их, а также, в случае необходимости, регулирование последствий кризиса в публичном поле
• Анализ активностей конкурентов в части PR. Разработка рекомендаций по представлению Группы и ее первых лиц в публичном пространстве
• PR-сопровождение проектов Группы
• Мониторинг рекламного и смежных рынков на предмет изучения актуальных трендов,нестандартных идей и форматов
• Анализ эффективности коммуникационной активности Группы. Выработка предложений и рекомендаций по повышению эффективности инструментов PR-коммуникации
• Погружение в бизнес Группы, поиск и подготовка инфоповодов: сотрудничество с руководителями подразделений, подготовка периодического ньюслеттера, подготовка материалов для пресс-релизов
• Бюджетирование PR-расходов Группы, контроль выполнения бюджетных целей

  Требования:

• Опыт руководства PR-функцией от 3-х лет
• Опыт участия в крупных деловых мероприятиях (например, НРФ, ПМЭФ)
• Умение работать с первыми лицами компании
• Опыт работы в медийных агентствах как преимущество
• Грамотный русский язык, английский (желателен)

  Условия:

• Режим работы: с 10 до 19, с перерывом на обед
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Испытательный срок 3 месяца
• Адрес места работы: метро Белорусская, улица Лесная, дом 5

В группу компаний инфраструктурного строительства полного цикла Нацпроектстрой требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности:

• Построение проектного подхода в Группе, включая определение и внедрение корпоративной методологии и инструментов управления проектами
• Управление корпоративным портфелем трансформации, включая стратегические, операционные инициативы на уровне Группы, бизнес-направлений и отдельных компаний по трем направлениям люди, процессы, технологии
• Управление заинтересованными лицами на разных уровнях в географически распределенной компании

  Требования:

• Высшее образование по направлениям: Менеджмент, ИТ, Управление проектами, Экономика
• Не менее 10 лет опыта в управлении проектами, проведений крупных бизнес-трансформаций на уровне Группы компаний с диверсифицированном бизнесом
• Выполнение процессных, цифровых и организационных проектов. Опыт работы в консалтинге и в индустрии, опыт в строительной отрасли является преимуществом
• Знание методологий проектного управления, сертификация предпочтительна PMI, PMP, PME, IPMA, ITIL, другое
• Знание и опыт работы по продуктовому подходу является преимуществом Safe/ Atlassian, AgilePM, ICAgile, ScrumAlliance, Scrum.org, другое
• Умение управлять кросс-функциональными командами, решать комплексные задачи, работать с сопротивлением для достижения поставленной цели

  Условия:

• Работа в крупном инфраструктурном холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам
• График работы: пн-пт 09:00-18:00 (возможно гибкое начало дня)
• Доплата до оклада за 14 дней больничного в году

В Яндекс требуется Руководитель аналитики в группу компонентных метрик (Автономный транспорт).   Команда занимается технологиями автономного вождения, цель которых — стать надёжным, безопасным и доступным способом перевозки людей и грузов. Собирают информацию о дорожных ситуациях, о взаимодействии с другими участниками дорожного движения и о различных поведенческих шаблонах. Эти данные позволяют улучшать модели и гарантировать более точные прогнозы поведения на дороге.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой аналитиков: Вам предстоит управлять сформированной командой аналитиков, вести техническое менторство, участвовать в найме, формировать и декомпозировать задачи
• Построение метрик качества технологии: Вы будете строить систему метрик для оценки качества технологий, ставить цели командам разработки по росту метрик, анализировать структурированные и неструктурированные данные, отвечать на сложные вопросы
• Оценка качества метрик: Вместе с командой вы будете отвечать на вопросы: на каких классах событий метрика плохо работает, как правильно замерять улучшения в метрике или в её отдельных компонентах, как оценить, насколько метрика далека от идеала

  Требования:

• Управляли командой аналитиков
• Въедливы, готовы до мелочей разбираться в том, как и почему должен работать продукт
• Критически относитесь к результатам
• Умеете писать на Python и SQL
• Знаете математическую статистику и теорию вероятностей
• Умеете общаться в команде, ясно излагать мысли, понимать и убеждать коллег
• Самостоятельны и готовы браться за новые задачи, для которых нет готового решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В МТС требуется Руководитель направления по маркетингу, чья задача — управлять маркетинговой активностью региона в направлениях мобильной и фиксированной сетей, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.   Что нужно делать:

• Анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы
• Формировать и защищать региональные проекты по запуску и модернизации продуктов мобильного и фиксированного бизнеса
• Исследовать маркетинговую активность конкурентов
• Организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий
• Планировать размещение рекламы

  Требования:

• Уверенное владение MS Excel
• Высшее образование в сфере экономики или маркетинга
• Знание и опыт применения инструментов анализа продаж, модели 4P
• Навыки кроссфункционального взаимодействия

  Условия:

• Оформление в штат, оклад + годовая премия
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, сокращенный день в пт
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивается 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В МТС требуется CPO (AI-автоответчик).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команда создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать во всём цикле продуктовой работы: Discovery -> Delivery
• Формулировать видение, стратегию и роадмап своего направления, ставить, защищать и достигать цели продукта
• Проводить анализ рынков, трендов, искать новые возможности, анализировать конкурентов
• Много общаться с разработкой, реальными пользователями и всеми участниками проекта
  работать с бэклогом продукта: наполнять его идеями, быстро и дешево тестировать гипотезы, описывать задачи, грумить их с командой разработки, контролировать процесс поставки и сроки выхода в продакшен, планировать релизы и отвечать за результаты
• Запуска новых продуктов
• Презентовать свою работу на всех стадиях гипотез, пилотов, готовых продуктов

  Требования:

• Опыт работы Product Manager’ом в B2C от 5 лет
• Глубокое понимание технической специфики ML продуктов
• Разбираетесь в unit экономике и можете построить иерархию метрик для своего продукта
• Создавали и запускали комплексные продукты в финтехе/телекоме/е-коме с использованием ML решений
• Вы умеете самостоятельно принимать взвешенные решения в состоянии неопределённости, можете аргументировать свой выбор, берете на себя ответственность за эти решения и можете доводить начатое до конца
• Владеете продуктовыми инструментами (проведение анализа рынка, описание product specification, разработка CJM)

  Условия:

• Оклад + годовой бонус
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
  возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс

Вакансия на удалёнке.   В gamedev-компанию Manalot Games требуется CTO.   CTO возьмет на себя задачи по

• Обеспечению стабильности игр
• Обеспечению доступности игр
• Обеспечению работы процессов согласно регламентов
• Обеспечению качества и скорости выпуска обновлений

  Требования:

• Глубокие технические навыки в мобильной разработке (в т.ч. в архитектуре продуктов)
• Сильные менеджерские качества, чтобы мотивировать, вести за собой большую команду и контролировать работу процессов по регламентам и стандартам компании
• Опыт построения процессов внутри компании и документации
• Опыт переписывания продукта со сменой стека
• Опыт запуска нового продукта
• Обязателен опыт на высоконагруженных проектах
• Опыт улучшения качества и скорости (ожидаем наличие подтвержденных кейсов с улучшением технических метрик продукта)
• Высокий уровень энергии
• Опыт управления большой командой

  Условия:

• Удаленная работа, либо в зарубежном офисе
• График работы: 5/2 9:30-18:30