Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду AdTech-платформы UMG Group требуется Head of supply.   UMG Group – это AdTech-платформа, которая разрабатывает решения для автоматизированных закупок рекламы (DSP и SSP). Работают уже 8 лет, являются резидентами Сколково, среди партнеров - Yandex, Vk, OTM, Getintent, Weborama, MTC, Beeline, Showjet, Buzzoola, IVI, TACC, AdRiver, Эверест и многие другие.
В этом году планируют удвоить оборот и ищут специалиста, который поможет подключить новые площадки.   Что важно:

• Знание рекламного рынка, в том числе AdTech
• Опыт работы с DSP/SSP-платформами
• Опыт управления монетизацией инвентаря в Programmatic
• Опыт развития рекламной сети с большим количеством партнёров

  Задачи:

• Поиск партнеров: российских и зарубежных сайтов, приложений, SSP, AdNetworks
• Интеграция новых партнеров: юридическая (согласование договора) и техническая (подключение к системе, проверка на отсутствие ошибок при интеграции)
• Обработка обращений от партнеров, взаимодействие с отделом разработки, коммерческим департаментом и другими
• Поддержание актуальной информации по интеграции с партнерами и деятельности группы
• Проведение A/B тестов, исследование гипотез, формирование выводов и рекомендаций на их основе
• Активное участие в обсуждении и реализации проектов по автоматизации рабочих процессов группы

  Если говорить языком вакансий, компании нужен:

• Специалист с опытом в digital-медиабайинге, который будет находить медиа-партнеров на основе потребностей и запросов клиентов
• Необходимо понимать ключевые термины – SSP, DSP, DMP, bid request, bid response, VAST, VPAID и другие, понимать как работает рынок и суть Programmatic

  Условия:

• Комбинированный формат работы: дистанционно и/или в офисе (Москва)
• Стабильная компания с 8-летней историей, резидент Сколково
• Ориентируются на ваши пожелания по доходу
• Опытная команда, проверенный продукт

Лидер на российском рынке производства гофротары ГофроМир в поиске Коммерческого директора.   Компания ГофроМир – это лидер на российском рынке производства гофротары. Компания успешно работает уже более 10 лет. Глобальная цель – предоставлять качественную и инновационную продукцию для упаковки товаров.   Основные задачи:

• Управление подразделениями, ответственными за продажи, маркетинг и закупки
• Формирование стратегии продаж компании, разработка бизнес-плана
• Разработка маркетинговой, коммуникационной и PR стратегии развития бренда компании
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• Выстраивание и оцифровка показателей отделов
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли

  Для успешного выполнения всех задач необходимо:

• Высшее образование
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях
• Опыт операционной работы, управление коллективом
• Стратегический опыт построение бизнеса, открытия новых направлений деятельности
• Способность определять стратегические цели компании и разрабатывать планы для их достижения
• Понимание финансовых процессов компании и способность управлять бюджетом
• Ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Новый уютный офис, в шаговой доступности от метро. Компания недавно переехала и здесь царит атмосфера свежести и красоты
• Рабочие места оборудованы современной техникой
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Дружный открытый коллектив, грамотное руководство, возможность самостоятельно влиять на результат
• Возможность карьерного и профессионального роста в компании
• Постоянное развитие и «прокачка» своих навыков — обучение внутри компании
• У компании есть свои традиции и активно организованная корпоративная жизнь (выезды на природу всей компанией, игры и конкурсы для сотрудников, совместные праздники)

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется СЕО продукта рекламы.   О компании и роли:

• EGGHEADS - это IT-компания, занимающая лидирующие позиции на рынке. Аккредитованы, являются партнером Wildberries и гордятся статусом резидента Сколково. Инновационные математические SaaS-решения компании увеличивают прибыль поставщиков на маркетплейсах, а дружная команда стремится к общим успехам
• Услуги аутсорс агентства – новое направление работы компании, поэтому с вами будут строить и развивать отдел и процессы, тестировать разные гипотезы! Сейчас предоставляют услуги по формату агентства по направлениям реклама на маркетплейсах и категорийный менеджмент. Также есть несколько направлений в процессе формирования. Совокупно в этих командах уже больше 25 человек, и это число будет очень быстро расти
• На данное направление работы ищут директора, готового возглавить стратегическое управление продажами, разработать и внедрить выдающиеся рекламные кампании, а также ответственно управлять командой, обеспечивая ее развитие и профессиональный рост

  Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий в рекламе
• Оптимизация воронок продаж для повышения конверсии и прибыли
• Формирование стратегий для достижения ключевых KPI по прибыли и росту клиентов
• Планирование и управление рекламными бюджетами, с акцентом на оптимизацию кампаний
• Эффективное управление командой, обеспечивая ее развитие и профессиональный рост
• Бюджетирование, финансовый анализ и масштабирование отдела
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и повышение их удовлетворенности
• Подготовка отчетов по KPI и метрикам, анализ данных для принятия обоснованных решений
• Сотрудничество с ключевыми партнерами и формирование стратегических партнерских отношений

  Требования:

• Опыт на позиции ССО/Директора по развитию/ Head of sales не менее 3-х лет
• Опыт управления командой от 30 человек
• Устойчивый рост выручки, увеличение конверсии и максимизация ROI рекламных кампаний на занимаемых позициях
• Опыт работы с P&L, CAC, Сash-flow

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде с лидерами индустрии и поддержку на каждом этапе
• Полностью удаленную работу, с оформлением по ТК РФ
• Реально качественный и полезный продукт, за который благодарят клиенты
• Большую свободу действий и возможность роста. Можно регулярно расширять свою зону ответственности, получая все больший рычаг для достижения крутых результатов

В девелоперскую компанию Pioneer требуется Менеджер маркетинговых проектов.   Обязанности:

• Ведение календаря маркетинговых проектов в рамках стратегии продвижения премиальных и элитных проектов недвижимости
• Участие в организации и реализации под ключ спецпроектов, мероприятий
• Составление тайминга подготовки мероприятий и контроль его выполнения
• Организация подарков и выстраивание лояльности (праздники, партнеры, собственники, клиенты)
• Взаимодействие с подрядчиками
• Заказ сувенирной продукции и координация поставок, тиражирование по объектам
• Подготовка контента под задачи (презентации и прочие материалы)
• Ведение отчетности по проектам
• Участие в подготовке и реализации программ лояльности (коллаборации, партнерство)
• Обновление пула подрядчиков, поиск новых площадок, взаимодействие с креативными агентствами, производственными каналами
• Участие в создании ТЗ, брифов
• Поддержание и оборудование офисов продаж по проектам
• Декорирование офисов продаж
• Контроль работы офис-менеджеров в разрезе гостеприимства и клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции или в креативном агентстве, продакшне
• Развитый вкус, чувство стиля, насмотренность
• Легкая обучаемость, стремление к развитию
• Гибкий и вариативный подход к реализации задач
• Отличные организаторские способности, коммуникабельность
• Готовность к многозадачности, ответственность
• Владение графическими пакетами (Corel Draw/Illustrator, Photoshop) на уровне пользователя

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом: оклад и бонусы по результатам работы
• Работа над интересными проектами в команде профессионалов
• Офисный формат: м. Фрунзенская, 5/2
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах

Музей истории ГУЛАГа ищет HR-generalist с фокусом на внутренние коммуникации.   Обязанности:

• Поддержание доброжелательной атмосферы, улучшение рабочей среды, работа с корпоративной культурой и мероприятиями
• Обновление чатов (например, добавление/удаление пользователей) и календарей
• Организация корпоративных мероприятий (эта задача - одна из ключевых) и сопровождение команды на внешних мероприятиях
• Сбор обратной связи от сотрудников: очень хотят вовремя узнавать о сбоях в коммуникации и оперативно их решать
• Обновление корпоративных документов, баз данных, сайта, чтобы коллеги всегда имели актуальную информацию
• Проведение общих собраний
• Поздравление сотрудников с днями рождения и годовщинами
• Забота об офисном пространстве
• Рекрутинг, онбординг, оффбординг: полный цикл рекрутинга (от формулирования портрета сотрудника с описанием задач до адаптации); менеджмент увольнений (выходные интервью, обходные листы)
• Работа с обучением сотрудников: организация и сопровождение любых повышений квалификации

  Требования:

• Опыт работы от 2-3 лет на схожей позиции
• Готовность работать «руками» вместе с командой: нужен специалист, который будет сопровождать людей, а не управлять ресурсами
• Опыт построения процессов с нуля и улучшения текущих
• Образование в области HR и психологии будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство в штат
• Испытательный срок: 3 месяца
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, сокращенная пятница
• Офис в здании музея в шаговой доступности от м. Достоевская (5 минут)
• Команда музея: до 70 человек
• Работа в паре с кадровиком, отвечающим за делопроизводство
• Удостоверение музейного работника, дающее право на бесплатное посещение музеев Москвы
• Свободное посещение всех выставок и мероприятий музея

  Откликнуться с резюме и небольшим рассказом о себе.

В бренд одежды ELNY требуется Ведущий маркетолог.   ELNY – атмосфера Петербурга, воплощенная в одежде. Бренд ELNY зародился в северной столице в 2016 году. Сегодня это полноценный капсульный гардероб коллекций «осень-зима» и «весна-лето» для современных модниц, которые стремятся выглядеть актуально и стильно, и не боятся экспериментировать.
На данный момент в команде работает более 140 профессионалов на собственном производстве, в 14 магазинах в Санкт-Петербурге и ЛО и на онлайн-площадке продаж.   Задачи:

• Развитие и расширение клиентской базы розничных магазинов и оптового отдела продаж
• Кросс-маркетинг с партнерами (салоны красоты, отели, стилисты). Организация и поддержка эффективных коммуникаций с партнерами
• Поиск и реализация нестандартных (креативных) механик маркетинговых мероприятий в розничных магазинах
• Анализ эффективности мероприятий
• Анализ трафика в розничных магазинах, формирование выводов и рекомендаций для развития направления
• Создание новых программ лояльности клиентов, работа с клиентской базой, аналитика потребностей
• Курирование и помощь в креативе копирайтинга, текстов для рассылок
• Курирование работы графического дизайнера и младшего маркетолога
• Работа с CRM-системами

  Для компании важно:

• Образование в сфере маркетинга
• Опыт работы от 3-х лет в fashion, бьюти, ювелирный ритейл
• Знание инструментов маркетинга и способы оценки эффективности, а также умение находить разные подходы к решению задач
• Эстетическое восприятие, понимание трендов, отличные коммуникативные навыки, аналитика

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска)
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, можно обсудить «гибридный» график
• Стабильные выплаты заработной платы, уровень дохода обсуждают
• Обучение за счёт компании, возможность карьерного роста
• Дружный коллектив
• Возможность покупать продукцию компании со значительными скидками
• Подарки ко Дню рождения

В сеть спортивных объектов Академия Будущего требуется Управляющий.   Компания ищет управляющих объектов, которые смогут выстраивать отношения с клиентами и партнерами, контролировать работу сотрудников вверенных филиалов, обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и вместе с ней стремиться к новым вершинам развития Академии.   Локации, на которые требуются управляющие:

• Управляющий: Красная Пресня
• Территориальный управляющий (1 группа филиалов на выбор): Ясенево, Раменки (Мичуринский проспект), Профсоюзная; Киевская, Марьина Роща, Металлург (Бауманская)

  Обязанности:

• Управление одним или несколькими филиалами Академии
• Оперативное управление филиалом (в подчинении от 5 до 15 сотрудников)
• Повышение рентабельности операционной деятельности вверенного филиала Академии
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста выручки вверенного филиала
• Управление структурой продаж услуг, оказываемых в данном филиале (абонементы, аренда манежей, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Организация и обеспечение бесперебойной работы тренировочного процесса совместно с партнёром
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в рамках Академии
• Решение актуальных вопросов по своевременному ремонту помещений и замене оборудования
• Управление персоналом (в подчинении администраторы, кураторы, тренеры, а также взаимодействие с руководителями подразделений клининг и эксплуатация), подбор, адаптация, мотивация, развитие действующих сотрудников, а также новичков команды
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Организация внутренних мероприятий Академии совместно с event-отделом компании
• Осуществление контроля по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности
• Ведение документации и отчетности, анализ деятельности филиала, отслеживание и достижение KPI каждой из команд

  Требования:

• Опыт работы управляющим от 2 лет в сфере услуг, продажи, клиентского сервиса
• Опыт управления персоналом (командой от 5-ти человек)
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Битрикс24)
• Стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности при необходимости
• Сильные лидерские качества, способность мотивировать и развивать свою команду
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться на максимально выгодных условиях для компании, применяя эффективные инструменты для достижения поставленных целей
• Грамотная, четкая, уверенная речь
• Готовность изучать новую сферу и погружаться в экосистему компании
• Активная жизненная позиция, системность и ориентация на достижение поставленных целей и результатов

  Условия:

• Гибридный график работы (очное присутствие в филиале + удалённая работа): 5/2, плавающий 8-ми часовой рабочий день
• Работа в быстрорастущей, развивающейся компании, являющейся монополистом в своей сфере
• Подарки на День Рождения
• Заработная плата fix 70 000 + KPI, совокупный доход от 150 000
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель премиальных грилей и очагов ELBRUS HOME требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания создаёт современное многофункциональное гриль-оборудование, премиальную мебель и беседки для стильной загородной жизни.    Задачи:

• Исследовать конкурентов и клиентов
• Разрабатывать концепции и стратегии
• Взаимодействовать с отделами и подрядчиками
• Проводить маркетинговый надзор за результатами внедрения гипотез

  Требования:

• Близко то, что компания пишет в вакансии
• Опыт маркетолога в компании или маркетинговом агентстве от 6 лет
• Опыт создания коммуникационных, маркетинговых стратегий, концепций и спецпроектов

  Условия:

• Удаленка (не важно, где вы находитесь)
• Плавающее время работы по согласованию 10:00-19:00, 5/2
• ЗП на 2024 год 130 000 - 250 000 руб. на руки (оклад, KPI и премии)
• Испытательный срок 7 дней, а не 3 месяца
• Оплачивают сервисы, софт, курсы и консультации для вашего профессионального роста
• Оплачивают эдвайзинг с экспертизой в маркетинге (у вас будет коллега с большим опытом и нетворком, чтобы помочь достичь целей)
• Инвестируют в продакшн от оборудования до локаций, атрибутики и моделей

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В холдинговую компанию требуется Финансовый директор.   Крупный холдинг, объединяющий под своим управлением активы в сфере инфраструктурного строительства.
Обязателен опыт работы в прошлом в аудиторской компании. Обязателен опыт структурирования и реализации сделок M&A.   Задачи:

• Управление и поддержание всех финансовых функций для достижения целей и задач холдинга (включая финансовый анализ, планирование финансовых показателей, разработка механизмов контроля, представление финансовой информации и результатов)
• Организация и руководство внутренним аудитом и контролем внутри холдинга
• Контроль финансовой отчетности компаний холдинга, соответствия РСБУ и МСФО
• Организация работы с банками. Разработка и анализ схем финансирования. Анализ и предоставление рекомендаций по уменьшению финансовых рисков
• Структурирование и реализация сделок слияний и поглощений, привлечение проектного финансирования, приобретение и продажа активов

  Обязанности:

• Контроль подготовки финансовой отчетности (на конец месяца, квартала, года)
• Прогнозные модели и финансовый анализ
• Координация разработки годовых планов (бюджеты, прогнозы)
• Контроль эффективности работы по годовому бюджету и по долгосрочной стратегии
• Контроль и управление затратами в рамках реализации годового плана и защиты активов
• Интерпретация финансовой отчетности
• Подготовка и поддержка внешних аудитов
• Координация вопросов налогового и фискального управления
• Контроль движения денежных средств

  Требования:

• Опыт работы в финансах более 10 лет, в том числе в аудиторской компании не менее 6 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет
• Опыт структурирования и реализации сделок слияния и поглощений – не менее 5 лет в консалтинге, инвестиционном банке или крупном холдинге

Образование:

• Профессиональные сертификаты (АССА и др.)
• Глубокие знания РСБУ, МСФО, стандартов внешнего и внутреннего аудита
• Знание английского (уровень – proficiency, включая профессиональную лексику)

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Заместитель финансового директора.   Yandex Cloud - многофункциональная облачная платформа. Вы будете управлять ключевыми проектами, которые связаны с финансами, изучать рынок, искать точки роста, внедрять лучшие практики. Ждут, что вы работали в корпоративных финансах или инвестиционной сфере от трёх лет и сдали CFA Level 1.   Какие задачи вас ждут: Управление ключевыми проектами:

• Управлять основными проектами для роста со стороны финансов, в том числе помогать команде сервисов принимать стратегические решения
• Разрабатывать финансовые модели и стратегии для проектов

Анализ рынка и поиск точек роста:

• Проактивно анализировать рынок и конкурентов, внедрять их лучшие практики в Yandex Cloud
• Определять средне- и долгосрочные точки для кратного роста
• Искать узкие места, которые тормозят развитие

Прочие задачи:

• Управлять финансовыми потоками и оптимизировать затраты
• Готовить презентации для руководства и акционеров
• Отслеживать и контролировать исполнение бюджетов избранных проектов

  Компания ждёт, что вы:

• Готовы отвечать за результат (PL или другие KPI)
• Работали в корпоративных финансах или инвестиционной сфере от трёх лет
• Знаете основные финансовые инструменты и принципы инвестирования
• Умеете строить команды и находить компромиссы в работе
• Аналитически мыслите и способны принимать обоснованные решения
• Уверенно владеете Excel, PowerPoint
• Сдали CFA Level 1

Будет плюсом, если вы:

• Получили сертификаты CFA, ACCA, CIMA
• Работали с SQL