Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В образовательный проект Правое полушарие интроверта ищут Product marketing manager-а, который поможет выстроить тактику продвижения подписки на саммари.    Правое полушарие интроверта — международный образовательно-развлекательный проект в области культуры и науки с собственной платформой.   Эта роль для того, кого в первую очередь вдохновляет и мотивирует результат работы, достижение целей и решение нелинейных задач. Для того, кому важно менять качество жизни людей в лучшую сторону, делая свою работу. Главная задача на этой роли — развивать воронку продаж, тестировать гипотезы и искать точки роста, чтобы увеличивать число пользователей на платформе. Это возможность экспериментировать с инструментами роста, принимать решения самостоятельно и наблюдать за результатом на основе метрик. Метрики, на которые предстоит работать: выручка, ROMI, CAC, retention, LTV   Что важно:

• Опыт продвижения с использованием различных digital-каналов и воронок
• Опыт создания стратегии продвижения и ее реализации
• Быстрота генерации идей и гибкость мышления — в компании привыкли получать быстрые результаты тестирования гипотез 
• Понимание ключевых показателей продукта и маркетинга
• Развитые аналитические способности, опыт работы с Яндекс Метрикой и другими инструментами аналитики
• Самостоятельность, умение принимать решения и нести ответственность за них
• Опыт работы c EdTech-продуктами будет плюсом
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты

Какие задачи предстоит решать:

• Разрабатывать тактику продвижения проекта
• Упаковывать продуктовое предложение для ЦА совместно с командой
• Запускать новые курсы на российский рынок
• Разрабатывать мультиканальные воронки лидогенерации
• Прорабатывать пути пользователя до покупки
• Также ожидают, что вы сможете самостоятельно находить новые идеи и инструменты для привлечения новых пользователей

  Компания предлагает отличные условия:

• Работа в быстрорастущем EdTech-проекте рядом с крутыми экспертами
• Возможность создавать востребованный образовательный продукт для России и иностранного рынка
• Формат работы: full-time, удаленно из любой точки планеты
• Заработная плата по итогам собеседования. Выплаты могут быть в долларах или рублях. На ваш выбор
• В компании можно расти как карьерно, так и профессионально
• Молодая, амбициозная и мощная команда, у которой есть общая цель и четкое понимание, куда и зачем она идет. В компании быстро принимают решения и всегда помогают друг другу
• Отсутствие бюрократии и застоя
• Доступ к курсам, видеолекциям, тренингам и другие возможности для развития
• А еще тусовки после работы, дружба, мемы, юмор и команда мечты 

В Тинькофф открыта вакансия HR бизнес партнер.    Задачи:

• Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях
• Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
• Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
• Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
• Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
• Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
• Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
• Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
• Лидирование HR-проектов

  Ожидания от кандидата:

• Ищут профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации. Точно не ищут просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, нужен творческийчеловек, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности
• Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах
• Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому

А также:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
• Опыт работы в HR от 5 лет
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
• Желание личностного и профессионального развития
• Высшее образование
• В компании всегда готовы смотреть шире и открыты к диалогу с амбициозными неравнодушными кандидатами с нестандартным опытом

  Условия работы:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании
• Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Предлагают льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

В IT-компанию ITFactory открыта вакансия Менеджер IT проектов.   Основные задачи:

• Управление проектами / Первичное брифование клиента
• Выявление потребностей Заказчика, формулирование задач на разработку, согласование с Заказчиком
• Контроль бюджета проекта, сроков и качества, управление рисками
• Оценка затрат и сроков исполнения проекта
• Своевременный поиск оптимального решения с целью уложиться в бюджет, срок и обеспечить требуемый уровень качества

  Условия работы:

• Опыт работы руководителем проектов в заказной или продуктовой разработке ПО от 2-х лет
• Опыт работы на этапе presale (оценка проекта, подготовка КП)
• Знание современных методологий проектного управления и умение применять их на практике
• Опыт оценки трудозатрат для выполнения проекта, разработки планов, контроль исполнения
• Проценты за выполнение KPI

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY открыта вакансия Digital project manager.   Чем предстоит заниматься:

• Уверенное управление проектами: брифинг клиента и организация проектной команды, декомпозиция и планирование проектов, управление таймингом проекта, расходами, рисками и ожиданиями клиента;
• Составление КП и дорожной карты проекта;
• Менеджмент проекта (управление командами дизайнеров, разработчиков и командой DevOps);
• Соблюдение процессов контроля качества: привлечение QA, сдача проекта заказчику;
• Cинхронизация команд с целью поиска оптимальных решений для проекта;
• Работа с документами по проекту;
• Управление созданием внешних и внутренних проектов агентства: от сайтов до запуска новых услуг.

  Кого компания ждет:

• Опыт на позиции PM от 2-х лет;
• Опыт ведения проектов с распределенной мультидисциплинарной командой (разрабочтики, DevOps, QA, дизайнеры, аналитики);
• Технический бэкграунд (одно из направлений: верстка, программирование, тестирование, мобильная разработка);
• Понимание основных этапов жизненного цикла разработки сайтов и мобильных приложений;
• Знание методологий управления проектами и грамотное применение их в нужной ситуации;
• Умение в обсуждении обосновать свою точку зрения;
• Аналитическое мышление и системный подход к работе;
• Опыт сбора требований к проекту;
• Умение декомпозировать проект на простые функции и оценить трудоемкость их реализации.

  Условия:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
• Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности;
• Финансовые условия обсуждаются с каждым кандидатом;
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.

В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию продукта "Речевая аналитика".    Вам предстоит:

• Управление командой речевых аналитиков и субподрядчиками;
• Поиск решений нестандартных проблем;
• Ресурсное и календарное планирование;
• Управление ожиданиями заказчика, оценка рисков;
• Полный цикл управления процессов разработки нового функционала (от сбора требований и оценки трудоемкости до вывода функционала в промышленную эксплуатацию);
• Организация и контроль работы продуктовой команды;
• Расстановка приоритетов выполнения задач;
• Работа с нечеткими и постоянно меняющимися требованиями;
• Контроль сроков проекта;
• Кросс-командное и внутри командное планирование;
• Работа в Agile-формате;
• Реализация интеграции системы;
• Коммуникации с внешним заказчиком, подготовка и проведение демонстраций;
• Проведение тендеров, заключение договоров;
• Составление ТЗ;
• Понимание принципов работы системы речевой аналитики и ее модулей;
• Проектирование и настройка критериев оценки диалогов при внедрении.

  Требования:

• Знание функциональности системы речевой аналитики;
• Опыт работы в роли системного аналитика /бизнес аналитика не менее 2 лет;
• Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Умение структурировать/формулировать и презентовать свои идеи;
• Хорошее владение аналитическими инструментами (как минимум обработка и анализ данных в Excel, инструменты бизнес анализа);
• Хорошее владение PowerPoint.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Гибридный формат работы;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Cлужебную сотовую связь.

В детский лагерь SportZania открыта вакансия Главный бухгалтер в единственном лице, который закроет все участки бухгалтерии. Особенное внимание на этой позиции придется уделять расчету заработной платы и отчетности.   SportZania - проект в сфере детского образования и отдыха:

• № 1 среди премиум детских лагерей в России
• ТОП-2 среди агрегаторов дополнительного образования в школах Москвы
• Работают над проектами с Тинькофф, Москвариумом и парком Коломенское
• Каждый год растет кратно

Ключевые цели:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета ООО и ИП (УСНО, патент) в единственном лице
• Организация и управление финансово-бухгалтерским учетом и отчетностью компании
• Обеспечение своевременного и точного расчета заработной платы, налогов и других обязательных платежей
• Контроль за движением денежных средств и осуществление операций с банковскими счетами

  Задачи:

• Расчет и выплата заработной платы
• Расчет и выплата по договорам ГПХ в т.ч. и самозанятым
• Ведение КДП (при поддержке службы HR)
• Подготовка и представление бухгалтерской и налоговой отчетности
• Управление процессами учета и аудита
• Своевременное и корректное отражение всех хозяйственных операций в бухгалтерии
• Организация бухгалтерского учета имущества и обязательств компании
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками и другими внешними структурами
• Разработка и внедрение внутренних стандартов и процедур по бухгалтерии.

  Требования:

• Не менее 2-х лет на позиции Главного бухгалтера / Заместителя ГБ
• Знание всех участков бухгалтерии
• Отличные знания 1С:Предприятие
• Высокий уровень владения Excel
• Знание ПБУ и НК РФ

  Условия:

• Фиксированная часть + KPI (окончательные условия по результатам собеседования)
• Классный офис в центре
• Средний возраст сотрудников - 28 лет
• Современная экологичная корпоративная культура
• Низкий уровень бюрократии

В рекламное агентство ArrowMedia требуется Digital Group Head.   ArrowMedia инновационно и эффективно помогает бизнесу с интернет-рекламой. Последние 18 лет предлагает клиентам лучшие решения, балансируя между вложениями в рекламу и увеличением продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль выполнение KPI по проектам группы
• Стратегическое развитие команды, найм. Разработка карты грейдов, карт развития сотрудников
• Выстраивание процессов и контроль соблюдения стандартов высокого качества командой при работе с клиентами
• Планирование, контроль, разработка и внедрение решений по повышению финансовой эффективности группы
• Погружение в бизнес клиента для повышения финансовых показателей клиента
• Участие и защита тендеров
• Problem - solving
• Организация решения нетиповых задач по каналу контекстной рекламы (самостоятельное определение цели выполнения задачи, декомпозиция, поиск необходимых ресурсов, организации процессов, приведение к необходимому результату)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с контекстной рекламой от 3-х лет
• Опыт управления командами от пяти человек
• Работа на позиции Group Head на стороне агентства от 2-х лет
• Умение конструктивно коммуницировать, мыслить стратегически
• Опыт участия в тендерах (МП/аудиты, защита) и работы с крупными проектами (с бюджетом от пяти млн.)
• Нацеленность на результат, использование в работе win-win подхода
• Развитые навыки планирования и делегирования, аналитический склад ума
• Большая экспертиза в контекстной рекламе (сложная оптимизация, нестандартные подходы и т.п.)
• Продвинутая работа с системами аналитики
• Стремление к совершенству во всех бизнес-процессах

  Работа в ArrowMedia - это:

• Наставничество от экспертов и практиков digital рынка
• Расширение кругозора и приобретение опыта решения нестандартных задач
• Работа с ТОП игроками в разных нишах
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата
• Возможность работать в гибридном формате, экономя время на дорогу до офиса
• Уютная ламповая атмосфера в офисе с chill out зоной, просторной кухней с панорамными окнами, яркими переговорными (г.Москва, 5 минут от м. Автозаводская)
• Fruit zone | snacks zone | coffee & tea
• Клубы по интересам (Книжный, Киноклуб, Клуб настольных игр)
• Компенсация английского языка – 50%
• Наличие бесплатных консультаций от сервиса Ясно
• Дополнительные дни отпуска за стаж
• Понятная траектория карьерного роста и развития
• Внутреннее обучение, внешнее обучение от партнёров Яндекса, VK и т.д
• Возможность принимать участие в диджитальных конференциях
• Тематические корпоративы каждый месяц и супер яркое празднование Дня Рождения компании ежегодно
• Оплачиваемые тимбилдинги отделов
• Люди, выполняющие свои обязательства и приверженные ценностям!

В транспортную компанию Сотранс открыта вакансия Директора по маркетингу и рекламе.   Обязанности:

• Согласование стратегии развития брендов и их реализация
• Контроль, ведение и администрирование сайтов компании
• Подготовка отчетности для руководства компании и для дистрибьюторов
• Организация различных мероприятий в компании
• Развитие брендов компании и контроль бюджетирования
• Контроль и ведение интернет рекламы
• Ведение рекламной деятельности в интернете — Яндекс Директ
• Участие в проектах компании для развития бизнеса

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет в сфере маркетинга и рекламы
• Приветствуется успешный опыт проведения корпоративных мероприятий
• Обязательно опыт продвижения продуктов на рынке
• Опыт взаимодействия с первыми лицами компании
• Наличие опыта подготовки и проведения выставок по направлению работы компании
• Опыт руководства отделом маркетинга
• Проактивная жизненная позиция, высокий уровень коммуникации, желание выдвигать новые идеи, умение предлагать не стандартные варианты работы в рекламном направлении

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Место работы на юге города Санкт-Петербурга: Московское шоссе, пгт Красный Бор, ул. Промышленная, д. 3
• Корпоративная развозка от компании: м. Московская, м. Звездная, м. Купчино, г. Колпино, г. Тосно, ж/д Поповка
• Предоставляется корпоративная парковка для личного транспорта сотрудников
• Корпоративный спортивный зал
• На территории работодателя располагается столовая

  Просьба указывать уровень желаемого вознаграждения в резюме или в сопроводительном письме.

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и внедрение измеримой маркетинговой стратегии, направленной на прямое снижение затрат и увеличение прибыльности бизнеса, DDM (Data driven marketing)
• Организация и управление командой штатных менеджеров (офлайн/онлайн (часть сотрудников))
• Автоматизация операционных процессов внутри команды
• Повышение эффективности, снижение затрат и уменьшение срока создания и вывода продукта на рынок
• Оценка эффективности
• Управление расширенной продуктовой матрицей на всех этапах — от идеи до полки и дальнейшее сопровождение
• Планирование и бюджетирование расходов по маркетингу и рекламе
• Реализация стратегии, комплексное управление инструментами коммуникации (Media, PR, etc)
• Построение эффективной трейд-маркетинговой коммуникации
• Digital (Разработка и реализация) маркетинговой онлайн-стратегии
• Организация и проведение маркетинговых исследований рынка своими силами, либо с привлечением сторонних организаций
• Аналитика отчетного периода
• Участие в отраслевых профильных мероприятиях
• Выстраивание доверительных отношений с компаниями-партнерами

  Требования:

• Опыт работы на рынке косметики и бытовой химии не менее 3-х лет
• Опыт руководящей должности не менее 2-х лет
• Желательно профильное основное образование (Маркетинг, реклама, PR), наличие доп. Образования в маркетинге, менеджменте и экономике приветствуется
• Умение выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и сделать невозможное возможным
• Активная жизненная позиция и амбициозность

  Условия:

• График 5/2
• Официальное трудоустройство, соц. пакет

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) требуется Коммерческий директор.   Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ работает вот уже 13 лет.
В штат компании входит более 150 сотрудников. Центральный офис компании расположен в Москве, собственное производство и дополнительный офис - в городе Орел.   Обязанности и задачи:

• Разработка и реализация стратегии по продвижению и коммерциализации продуктов и услуг компании в сфере умного дома
• Управление коммерческими операциями и бизнес-процессами
• Управление персоналом департамента
• Анализ и исследование рынка, выявление новых возможностей и потенциальных клиентов
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая разработку и внедрение современных маркетинговых стратегий и тактик
• Планирование и контроль бюджета отдела коммерции
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами (b2b, есть небольшой bc2)
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, сотрудничество с отделом разработки и технической поддержки
• Другие задачи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере коммерции, предпочтительно в IT компании, а также здорово, если в опыте будут компании рынков DYI или строительного сектора, а также опыт в компаниях с hardware продуктами
• Понимание информационных технологий и их применения в умных домах
• Понимание основных принципов строительства и ремонта (можно на уровне строили — делали ремонт)
• Опыт работы с отраслевыми стандартами и нормативами как плюс
• Знание и понимание аппаратного обеспечения, используемого в умных домах, включая системы умного дома, датчики, устройства IoT и другие технологии как плюс
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов (будет здорово, если расскажите на собеседовании)
• Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами
• Сильные лидерские качества, способность управлять и мотивировать команду
• Отличные навыки планирования, организации работы и управления проектами
• Высшее образование в области информационных технологий, инженерии, экономики или смежных областей

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с возможностью небольших корректировок в пределах часа, что обеспечивает гибкость и удобство
• Стабильную, конкурентную заработную плату
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти
• У нас развитая корпоративная культура, которая создает благоприятную рабочую атмосферу