Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Дядя Ваня требуется Ведущий менеджер отдела компенсаций и льгот.   Группа компаний «Дядя Ваня» - это широко известный в России, одноименный лидер рынка овощных маринадов.   Задачи:

• Аналитика и управление ФОТ;
• Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п;
• Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.);
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета;
• Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот;
• Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (индексации, пересмотры заработных плат и т.д.);
• Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика.

  Требования:

• Высшее образование (в сфере финансов, экономики);
• Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
• Понимание структуры бюджета и порядка его планирования;
• Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью;
• Системные знания в области компенсаций и льгот;
• Опыт разработки и реализации C&B стратегии;
• Excel на уровне эксперта, 1С ERP (в т.ч. настройка отчетов).

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3. 10 минут пешком от МЦД-3 Панки.

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода.

В компанию-производитель спортивного оборудования КЕНГУРУ ПРО требуется Региональный менеджер по продажам ЮФО.   Что нужно будет делать:

• Привлекать новых клиентов в южном регионе
• Проводить встречи и переговоры с ЛПР: консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах
• Вести и заполнять СРМ (АМО СРМ) в части работы с клиентами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах от 2 лет (опыт работы с застройщиками, проектировщиками и архитекторами в строительстве и МАФах – преимущество)
• Высокий уровень коммуникабельности и soft skills
• Навыки делового общения
• Умение грамотно проявлять настойчивость
• Способность выстраивать конструктивные и долгосрочные отношения с клиентами

  Компания предлагает:

• Работа с крутым продуктом 
• Заряженная команда и руководители, которые умеют слушать и слышать
• Своевременная заработная плата, фикс+ % с продаж

В Сбер требуется Руководитель R&D-направления в Центр исследований и разработки.   Вам предстоит работать с бэклогом исследований в рамках R&D-проектов команд-заказчиков, выступать наставником для команды исследователей, развивать R&D-направление.   Обязанности: Отвечать за наполнение R&D-бэклога, вести переговоры с заказчиками, участвовать в приоритизации задач Организовывать процесс работы команды над задачами бэклога:

• Формировать планы реализации проектов
• Проводить анализ рынка, конкурентный анализ, первичную экономическую оценку проектов, анализ данных, глубинные интервью, UX-тестирования, опросы, исследования методом Тайный покупатель и т.д.
• Формировать информативные отчеты и презентации результатов проектов
• Анализировать и оптимизировать процесс выполнения и закрытия задач, обеспечивать актуальность ипользуемой методологии и инструментов работы

Обеспечивать формирование, развитие и мотивацию команды Отвечать за выполнение KPI направления Фасилитировать командные сессии (мозговые штурмы, хакатоны), участвовать в обучающих программах и внешних выступлениях команды в роли спикера в рамках своей компетенции   Требования: Высшее образование в области менеджмента / предпринимательства / маркетинга / экономики / ИТ Опыт проведения самостоятельных маркетинговых исследований, клиентских исследований, бизнес-аналитики, экономической оценки не менее 5 лет Опыт управления командой не менее 2 лет Обязательны практические навыки в областях:

• Структурирование информации, формулировка выводов, визуализация, подготовка отчетов
• Обработка и анализ массивов информации
• Свободная коммуникация
• Публичные выступления
• Проведение обучения

Владение ПО на уровне профессионального пользователя:

• Power Point – подготовка убедительных лаконичных презентаций в современном дизайне;
• Excel – обработка больших массивов информации. Уверенное использование формул, графиков, сводных таблиц

  Будет плюсом:

• Опыт в веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics)
• Навык формирования запросов SQL для сбора и анализа данных
• Владение методами применения искусственного интеллекта в работе над проектами

  Условия:

• Гибридный график
• Работа в центре Нижнего Новгорода в комфортном офисе, м.Горьковская
• Работа в крупнейшем банке России
• Конкурентная заработная плата
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа

Крупнейшее высокотехнологичное и автоматизированное предприятие по производству мебели в Костроме Ваш день в поиске Директора по маркетингу и продажам   Компания создает мягкую и корпусную мебель в сегменте средний+ и премиум. Существует на рынке и успешно развивается уже 29 лет. Ищут кандидата с успешным руководящим опытом работы в крупной федеральной компании, подтвержденными фактическими результатами на новое направление по продажам интерьерной мебели собственного производства   Ключевые задачи:

• Развитие стратегии продаж и маркетинга, реализация коммерческой политики
• Поиск и привлечение новых B2B клиентов, поддержание отношений с текущими партнерами
• Повышение рейтинга компании на федеральном уровне за счет новых проектов
• Оптимизация бизнес-процессов за счет внедрения автоматизированных технологий

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда (продажа интерьерной мебели собственного производства: дизайнерские стулья, столы, кровати)
• Развитие оптовых продаж во всех федеральных округах РФ и экспортных продаж в страны СНГ, формирование плана продаж, и контроль его выполнения
• Маркетинговый анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов, проведение маркетинговых исследований, подготовка аналитических и маркетинговых отчетов для собственника бизнеса
• Разработка уникальных торговых предложений, основных преимуществ и отличий продуктов 
• Подготовка и участие компании в международных выставках
• Проведение переговоров и заключение сделок с ключевыми клиентами
• Работа над командообразованием – участие в найме, подборе, мотивации и развитии команды

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере менеджмента и маркетинга
• Опыт работы в должности директора по продажам, директора по маркетингу либо коммерческого директора не менее 3-х лет
• Опыт управления персоналом, разработки и внедрения системы мотивации
• Опыт бизнес-планирования, системного управления финансовыми потоками
• Обязательное знание и опыт работы в системе Битрикс24
• Наличие навыка разработки, реализации и анализа стратегических решений в области сбыта, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики
• Владение методикой увеличения объема оптовых и розничных продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе

  Компания предлагает:

• Стабильный график (5/2 с 8.00 до 17.00)
• Конкурентоспособное вознаграждение, обсуждается с кандидатом (фиксированная часть 150000 рублей + KPI)
• Позиция в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, мед. осмотр за счет организации, отпускные и материальная помощь к отпуску, премии к дню рождения)
• Сплоченная команда и благоприятный климат
• Официальное оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ
• Аренда жилья за счет компании (для сотрудников из других регионов)
• Бесплатный, охраняемый паркинг
• Корпоративная мобильная связь

В сеть розничных магазинов Добрынинский. Кондитерская и гастрономия открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, формирование и реализация стратегии повышения узнаваемости бренда, лояльности и интереса к нему, стимулирование потребительского спроса и достижения целей по прибыли и продажам
• Стратегическое и оперативное управление маркетингом компании (выявление потенциальных сегментов, прогнозирование, планирование продаж с учетом рыночных трендов)
• Управление ТМА и программой партнерских спецпроектов, разработка годового промо-плана и контроль его реализации и эффективности
• Управление программой лояльности и достижение показателей по росту среднего чека и частоты покупок
• Разработка позиционирования сети
• Развитие бренда сети и повышение узнаваемости
• Анализ конкурентной среды, основных трендов ритейла, оптимизация продуктового портфеля.
• Контроль запуска и развития новых магазинов
• Развитие онлайн-продаж
• Контроль аналитики и отчетности по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Сильные лидерские способности в организации и руководстве командой для стабильного достижения целей по выручке, прибыли и росту
• Глубокое понимание покупательского опыта в розничной торговле, знание потребительского рынка (предложение/спрос), Customer journey map
• Практический опыт в области локального маркетинга, продуктового маркетинга, трейд-маркетинга, программ лояльности клиентов, организации и проведения промо – мероприятий
• Сильные аналитические навыки
• Нацеленность на результат, инициативность, амбициозность

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• График 5/2 с 09:00 до 18:00, формат офис
• Заработная плата по результатам собеседования с успешным кандидатом

В Kaspersky Lab ищут инициативного Менеджера по связям с общественностью в команду пиар-сопровождения исследования угроз, которая занимается глобальным продвижением экспертизы в обнаружении и исследованиях киберугроз.   Эта позиция требует свободного владения английским языком, умения договариваться с людьми, внимания к деталям и развитых менеджерских навыков.   Задачи, которые вам предстоят:

• Готовить пресс-релизы и другие материалы для СМИ
• Следить за информационной повесткой, видеть в ней возможности и реагировать на кризисы
• Взаимодействовать с командами исследователей-экспертов и другими внутренними заказчиками
• Видеть риски и возможности, которые скрываются за инфоповодами от ваших стейкхолдеров
• Придумывать, планировать и реализовывать пиар-кампании не только через СМИ, но и с помощью других каналов коммуникаций
• Работать с коллегами из PR-направлений в разных странах присутствия, чтобы локализовывать подготовленные вами инфоповоды

  Что хотят видеть в кандидатах:

• Опыт работы в коммуникациях от трёх лет
• Умение писать и свободно общаться на английском языке, в том числе на технические темы
• Организационные навыки, которые позволяют синхронизировать работу людей из разных команд
• Способность справляться с рутинными задачами, но не тонуть в них
• Настойчивость, которая позволяет преодолевать сложности в процессе работы и добиваться результата
• Интерес к теме технологий и тому, как они влияют на мир, в том числе на экономику и политику
• Умение обосновывать свою точку зрения

  Что будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ или ИБ
• Опыт работы с проектами, которые требовали координации множества вовлеченных сторон
• Опыт реализации digital-кампаний и спецпроектов

  Что предлагают:

• Команда лучших экспертов
• Масштабные задачи
• Самые современные технологии
• Расширение технического кругозора
• ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца
• Бесплатное обучение: митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков
• Ежемесячный бонус на питание
• Оплата мобильной связи
• 2 спортзала и сауны прямо в офисе
• Свой ресторан и бар
• Врач и массаж в офисе
• Программа релокации для кандидатов из регионов

В IT-компанию KAMAZ Digital (КАМАЗ) требуется Руководитель системного и бизнес анализа на проект NATCAR.   NATCAR - это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок.   Чем предстоит заниматься:

• Развитием сквозной методологии, инструментов описания бизнес-процессов, проектной документации в рамках продуктовой разработки и проектной деятельности (в т.ч. методология создания регламентов, поддержание актуальности и полноты базы);
• Развитием базы знаний (на базе Confluence) и других ресурсов для корректного структурирования продуктовой и проектной документации и данных;
• Развитием команды: подбор, адаптация, развитие и обучение (менторство, планы развития, развивающая обратная связь), обмен опытом (организация и фасилитация общих встреч команды аналитиков (регулярные летучки по направлениям деятельности, митапы и др.)), оценка эффективности (ревью, аттестации, регулярная оценка деятельности);
• Распределением ресурсов совместно с продуктовыми командами;
• Организацией и фасилитацией общих встреч команды аналитиков;
• Представлением интересов аналитиков (вертикали анализа) внутри компании;
• Лидированием продуктовых и кросс-функциональных задач;
• Сотрудничеством с различными департаментами для понимания их аналитических потребностей и предоставления соответствующих решений;
• Мониторингом и внедрением новых инструментов и технологий для улучшения аналитических процессов;
• Постановкой управления процессами разработки продукта в Jira.

  Ваши сильные стороны:

• Успешный опыт организации функции бизнес/системного-анализа в организации (процессы, методология, планирование ресурсов, контроль эффективности, тд.);
• Опыт построения и руководства распределенной команды;
• Опыт участия в продуктовой разработкой;
• Опыт работы в гибких проектных методологиях (Agile, scrum);
• Умение конструктивно решать спорные и конфликтные ситуации;
• Опыт в постановке управления процессами разработки продукта в Jira;
• Личностные качества: умение предлагать решения с необходимыми обоснованиями, адаптивность к изменениям, ориентированность на результат, умение мотивировать других, если критика, то только конструктивная.

  Условия:

• Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
• Участие в автоматизации уникальной технологии грузоперевозок;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Дополнительное премирование по итогам работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Современные пространства для работы;
• Формат работы: офис, гибрид;
• Компенсации спорта и курсов иностранного языка, обучение за счет компании.

В IT-компанию KAMAZ Digital (КАМАЗ) открыта позиция Lead продуктового дизайна на проект NATCAR.   NATCAR - это комплексная система для автоматизации процессов управления грузоперевозок. Благодаря проекту организованна не одна грузоперевозка, а платформа активно набирает обороты и количество заявок только растет.   Чем нужно заниматься:

• Проектированием пользовательского опыта (от проверки гипотез и вайр-фреймов до проработки UI)
• Возглавлять команду направления дизайна: участвовать в найме и онбординге
• Работать с существующей дизайн-системой, поддержка и развитие
• Презентовать своих решений и сбор обратной связи
• Передавать макеты в разработку, сопровождать, писать продуктовые спецификации, проводить дизайн-ревью
• Также иногда возникают задачи на коммуникационный дизайн (лендинги, e-mail рассылки, баннеры). Будет плюсом, если вы владеете хорошим визуалом

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт работы в продукте от 3х лет. Имеете опыт в B2B, сложных, высоконагруженных продуктах. Есть проекты в проде, а не только кейсы на Behance;
• Успешный опыт руководства командой или выполнения роли лида;
• Имеете опыт самостоятельной проработки фич/продуктов;
• Имеете опыт работы с дизайн-системами (поддержание, создание);
• Вы уверенно владеете Figma (на уровне создания вариантов, поддержания дизайн систем). Любите порядок и понятные макеты;
• У вас есть опыт проведения исследований, как качественных, так и количественных;
• Имеете опыт работы с метриками и аналитикой;
• Вы понимаете принципы ux, и что «красиво» не всегда равно удобно;
• У вас есть опыт взаимодействия с разработкой;
• Знаете что такое CJM, User Story Map;
• Умеете аргументировать свои решения;
• Проактивность.

  Условия:

• Работа в перспективном и активно развивающемся направлении бизнеса;
• Участие в цифровизации уникальной технологии грузоперевозок;
• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы;
• Дополнительное премирование по итогам работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Современные пространства для работы.

Вакансия на удалёнке.   В lifestyle edtech-проект AnyClass требуется Руководитель отдела контента.   Чем предстоит заниматься:

• Управление всеми процессами создания контента: видеоконтент, дизайн, настройка курсов на платформе, методология
• Разработка и внедрение эффективных процессов с целью ускорения сроков производства контента
• Сбор и анализ обратной связи от заказчиков и студентов для улучшения качества курсов, маркетингового контента
• Мониторинг выполнения проектов, установление сроков и контроль их соблюдения
• Кросс-функциональное взаимодействие: сотрудничество с отделом маркетинга запуска новых курсов
• Анализ и сбор данных для оценки эффективности контента

  Что важно от кандидата:

• Обязателен опыт работы в онлайн образовании
• Отлично разбираетесь в контенте, умеете руководить и взаимодействовать с командой (копирайтер, монтажер, дизайнер)
• Умеете планировать, анализировать, ставить задачи, контролировать и помогать команде
• Чувствуете интересы аудитории, понимаете ее боль, мотивы покупки
• Умение общаться/взаимодействовать с экспертами и лидерами мнений
• Самостоятельность и инициативность - это про вас
• Преимуществом будет опыт работы в мягких нишах

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• Возможность работать в коворкинге, если захотите встретиться с коллегами
• Бесплатный доступ к курсам школ
• Well-being-программа после года работы в компании: медицина, психотерапия, спорт, иностранные языки
• Гибкий подход к оформлению
• Высокую скорость принятия решений
• Команду с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Возможность принять участие в развитии продукта, улучшающего качество жизни миллионов людей

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по работе с фарм. производителями.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Проведение переговоров с фармацевтическими производителями
• Полное маркетинговое сопровождение контрактов
• Участие в разработке маркетинговых инициатив
• Формирование предложения для переговоров с производителями лекарств
• Экспертная оценка ассортимента, предлагаемого к вводу производителями
• Коммуникации с закрепленными контрагентами по текущим вопросам

  Требования:

• Опыт работы с фармацевтическими производителями или аптечными сетями
• Опыт ведения переговоров
• Приветствуется опыт работы в электронной коммерции
• Ответственность, порядочность

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе