Вакансия на удаленке.
Проект по поддержке людей с онкологическими заболеваниями «Химия была, но мы расстались» приглашает в команду Менеджера по корпоративному фандрайзингу
О проекте:
В России более 4 млн людей живут с онкологическим диагнозом, и 80% из них нуждаются в психологической поддержке. Всероссийский социально-благотворительный проект поддержки онкопациентов «Химия была, но мы расстались» помогает решать эту проблему. проект использует и развивает фотографию, фототерапию как форму психологической поддержки.
Через фотографию как форму арт-терапии команда вдохновляет онкопациентов на дальнейшее лечение, создает нужный эмоциональный настрой. Организуют фотосессии и проводят фотовыставки. Команда придумала и запустила первую в мире Лигу Онкофотографов – волонтерское движение. По всей стране участниками проекта стали 780+ онкопациентов, 300+ фотографов, проведено более 100 фотовыставок в 40 городах (к середине 2025).
Команда проекта:
Руководитель проекта, PR-менеджер, event-менеджер, фотограф (фотоэксперт), менеджер по развитию (в процессе подбора), финансовый директор и административная команда проекта (администратор, бухгалтер).
Оператором проекта является социально ориентированная некоммерческая организация (Фонд развития МСП, учрежден в 2005 г., включен в Реестр НКО-исполнителей общественно полезных услуг Минюста России)
Ищут коллегу, который готов активно развивать направление корпоративного фандрайзинга и привлекать ресурсы для расширения возможностей проекта. Нужно будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и спонсорами, информировать и проводить переговоры с ними о возможностях сотрудничества, привлекать их к поддержке проекта. Важно, чтобы новый член команды обладал высокой эмпатией и разделял ценности проекта.
Чем предстоит заниматься:
- Находить и привлекать новых партнёров, готовых поддерживать проект (спонсоров, доноров, компании)
- Общаться с бизнесом и донорами — звонить, встречаться, презентовать проект и его результаты
- Проводить переговоры и договариваться о финансировании
- Вовлекать партнёров в наши события: от фотосессий и выставок до круглых столов и лекций
- Придумывать и внедрять способы, чтобы партнёры оставались с нами надолго
- Представлять проект на конференциях и деловых встречах в разных городах
- Вести базу партнёров, готовить письма, договоры и отчёты
- Вместе с командой планировать развитие и фиксировать результаты
Ожидания от кандидата:
- Успешный опыт в корпоративном фандрайзинге, работе с крупными донорами или в B2B-продажах от 1 года
- Готовность к большому количеству встреч, умение презентовать проект и его продукты, быстро выходить на ЛПР и понимать, как устроены разные сегменты бизнеса
- Развитые развитые коммуникативные навыки: навыки переговоров, грамотная устная и письменная речь
- Самостоятельность и умение доводить задачи до результата
- Умение планировать своё время и эффективно работать в команде
- Высокую инициативность, настойчивость, гибкость и самомотивацию
Компания предлагает:
- Работу в узнаваемом проекте федерального масштаба
- Гибкий график, удаленный формат
- Наём в качестве самозанятого или ИП
- Чёткие цели и ожидания на старте
- Прозрачную оценку результатов по окончании срока каждого периода оказания услуг (2-3 мес.)
- Гонорар (вкл налог по применяемому режиму налогообложения): 100 000 + премия по результатам работ
- Испытательный срок – 2 месяца (в течение которого ожидается привлечение средств на сумму, покрывающую размер гонорара)
- Поддержку команды в проработке и реализации интересных идей
- Комфортную, позитивную атмосферу в команде
В сопроводительном письме расскажите, какие ваши качества и опыт помогут вам на этой позиции.