Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бюро цифрового маркетинга 6Sns ищут Стажёров.    6Sns - бюро маркетинга и брендинга. За 5 лет на рынке реализовали около сотни проектов и продолжают активно расти. Команда работает в разных направлениях, включая:

• Исследования: помогаем компаниям решать нестандартные задачи — от изучения аудитории до тестирования гипотез
• Брендинг: разработка бренд-стратегий и платформ
• Дизайн: создание айдентики, интерфейсов сайтов и приложений
• Инфлюенс: построение стратегий и продвижение 
• Контент: креативы, спецпроекты, визуальные и текстовые материалы

Во время стажировки у вас будет возможность работать со специалистами внутри этих направлений и развиваться в любом из них.  В компании придумывают стратегии, проводят исследования и оформляют идеи в яркие кейсы. Среди  проектов — брендинг, контент-маркетинг, работа с блогерами и аналитика рынков.   Сейчас ищут стажёров, которые хотят развиваться в направлениях:

• Исследования
• Дизайн и визуальный сторителлинг
• Процессы и продажи
• Influence-маркетинг
• Контент и медиа

  Чем вы будете заниматься:

• Исследования. С первых дней вы будете вовлечены в реальные коммерческие проекты. В компании делают маркет рисерч, кастдевы, анализ конкурентов, анализ пользователей, сегментацию, оценки рынка. Учиться есть чему. Эта роль совмещает два направления: коммерческие проекты в исследовательском отделе и развитие внутреннего продукта Digital Resource, который помогает исследователям и клиентам получать релевантную информацию о рынке, конкурентах и пользователях быстрее и проще.
• Дизайн и визуальный сторителлинг. Вы поможете превращать проекты в яркие визуальные кейсы: собирать презентации в Google Slides и Figma, делать лендинги на Tilda, анализировать лучшие примеры визуального оформления на рынке, а также помогать готовить разборы для команды по коммуникационному и территориальному дизайну.
• Развитие продуктов и процессов. В проджект-отделе ваша роль будет состоять в том, чтобы помогать поддерживать порядок: системно собирать и оформлять информацию, следить за сроками проектов, помогать с организацией звонков и контролировать, чтобы вся документация была в порядке. Благодаря вам всё будет двигаться быстрее и точнее.
• Поддержка продаж. Продажи начинаются с четкого пресейла. Вы сможете проводить мини-исследования, помогать с подбором подрядчиков, проверкой брифов и подготовкой коммерческих предложений. 
• Influence-маркетинг. Вы будете помогать в работе с блогерами: искать подходящих, собирать таблицы с метриками, сегментировать базы по нишам, отслеживать размещения и фиксировать результаты. Вместе с командой вы будете придумывать вдохновляющие коллаборации, креативы и сценарии, чтобы кампании оставались заметными и живыми.
• Контент и медиа. Вы сможете поучаствовать в развитии Telegram-канала и сайта: подбирать релевантный контент, проверять оформление, взаимодействовать с другими каналами, писать тексты и следить за статистикой.

  Важно учитывать два момента:

• Будьте готов к рутинным задачам. Это стажировка — часть времени займет сбор данных, составление таблиц и базовая аналитика. Это не самые креативные задачи, но они важны и без них не работают даже самые амбициозные проекты.
• Будьте готовы к срочным задачам. Работаем как стартап: гибко, быстро и местами хаотично. Каждый в команде берет ответственность за свой участок и растет с ним. Ищут тех, кто хочет развиваться, а не просто отсиживать время.

  Обязательные навыки:

• Структурное и аналитическое мышление — умеете наводить порядок в хаосе: разбираетесь в разрозненной информации, делаете четкие выводы и оформляете их в понятные таблицы, тексты или презентации.
• Базовые навыки графического дизайна — можете собрать презентацию, оформить кейс или лендинг аккуратно и понятно. 
• Базовые навыки копирайтинга и понимание соцсетей — можете писать ясно и доступно, подстраивать стиль под формат и спокойно относитесь к правкам.
• Уверенная работа с данными и таблицами (Google Sheets и Excel) — умеете собирать, очищать и анализировать данные, работать с формулами, проверять цифры на логику и точность.
• Коммуникабельность — вам комфортно писать незнакомым людям: подрядчикам, блогерам, респондентам. Умеете вежливо и по делу излагать суть.
• Самостоятельность и ответственность — не теряете задачи, умеете планировать свое время и доводить работу до результата в срок.
• Интерес к развитию — вам действительно интересно прокачиваться, вы можете привести в пример книгу, курс или тему, которые помогли вам в работе.
• Инструменты — уверенно используешь GPT и Google Sheets, умеете эффективно искать информацию. Знание Miro, Notion, Figma, AMO CRM — плюс, но не обязательно.

  Желательные навыки:

• Опыт верстки в Tilda или Figma — пригодится при оформлении лендингов и кейсов. Это важно, если вам интересен отдел Дизайна.
• Понимание инфлюенс-маркетинга — знаете, как искать блогеров и как собирать данные по ним. Это важно, если вам интересен отдел Инфлюенса.
• Понимание принципов Agile/Kanban или опыт работы в проектах — если работали в таких командах, будет проще адаптироваться к процессам.
• Английский язык от уровня Upper-Intermediate. Треть рисерчей проводят на английском. Хотя бы для чтения нужен приличный уровень.
• Любознательность и внимание к деталям — если вам интересно разбираться в новой теме и вы быстро вникаете, это сильно ускорит развитие в команде.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на реальные коммерческие проекты. Сможете добавить в портфолио опыт работы с крутыми и известными компаниями.
• В компании заинтересованы в вашем быстром росте, чтобы быстрее подключать к серьезным проектам, поэтому отдельное внимание уделяем программе обучения. Вместо того, чтобы бросаться задачами и бухтеть, что у вас как-то плохо получается, будут помогать вам с развитием по специальной ускоренной программе.
• У вас есть возможность выбирать, в каком направлении развиваться. Во время стажировки у вас будет возможность поработать в нескольких отделах, а после принять решение, где вам нравится больше всего.
• Возможен парт-тайм и удаленная работа. Не важно, когда и где ты работаешь. Главное — успевать делать задачи в срок.
• Вилку по зарплате сможете обсудить по окончанию стажировки.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите, кто вы и в каких направлениях (не более двух) хотите развиваться, заполненную презентацию самоидентификации в формате PDF, своё резюме (в любом формате) и портфолио — особенно если интересуетесь дизайном.

Вакансия на удалёнке.   В консалтинговую компанию Инфинанс требуется CTO.   Инфинанс — консалтинговая компания, которая помогает клиентам в ведении бухгалтерского, управленческого учета и также решении юридических вопросов. В свою команду приглашают Технического директора. Ключевая задача — выстроить и поддерживать систему, которая обеспечит максимальную безопасность и доступность пользовательской ИТ-инфраструктуры компании.   Приоритетные задачи:

• Провести аудит ИТ-инфраструктуры.
• Сформировать предложения по обеспечению доступности и безопасности ИТ-инфраструктуры (с привлечением ресурсов ИТ аутсорс компаний).

  Ваши задачи:

• Контроль работы системных администраторов и подрядчиков.
• Оптимизация бюджетов на ИТ – инфраструктуру.
• Оптимизация IT-процессов компании и автоматизация рабочих задач.
• Контроль и аудит существующих ИТ проектов (автоматизация управленческого учета, автоматизация работы юридического департамента на базе ИИ)
• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и организации резервных копий нужной исторической глубины.
• Отслеживание актуальности учетных записей с учетом увольнений/приемов новых сотрудников, смены их полномочий в процессе работы.
• Отслеживание доступности аппаратных ресурсов для задач 1С, включаю свободное дисковое пространство, а также параметров влияющих на работоспособность.
• Обновление платформы 1С, а также обновление ПО и среды, с которыми взаимодействует системы 1С.
• Развертывание новых информационных систем 1С, включая публикацию доступа к ним через интернет и в локальной сети.
• Организация регламентов обслуживания информационных систем (на различных уровнях: субд, ос, кластер 1С).
• Взаимодействие с провайдерами облаков 1С и ИТ-подрядчиками.
• Отслеживание доступности и достаточности ключей 1С (лицензий).
• Обучение пользователей.
• Написание регламентов для пользователей.
• Организация технической поддержки пользователей.

  Компания предлагает:

• Работу в активно развивающейся компании.
• Интересные задачи, возможность выстроить и оптимизировать ИТ-процессы.
• Заработная плата 120 000 руб. до вычета налогов + бонусы, обсуждается по итогам собеседования.
• Испытательный срок 3 мес.

  Требования:

• Ваша готовность предлагать решения по оптимизации ИТ-инфраструктуры, обосновывать их и брать ответственность за реализацию.
• Опыт работы Системным администратором или в управлении службой поддержки пользователей от 3-х лет.
• Опыт управления ИТ-командой от 2-х сотрудников.
• Навык управления внедрениями изменений, ИТ-процессов.

Вакансия на удаленке.   В институт повышения квалификации ГлавПро требуется Коммерческий директор.   Ваша роль — создавать и реализовывать коммерческую стратегию, которая выведет компанию на новый уровень, вдохновлять команду и делать бизнес эффективным и масштабируемым.   Кого хотят видеть в команде:

• Опытного профи — минимум 5 лет в коммерции, опыт в колл-центре будет большим плюсом
• Стратега и тактика — умеете мыслить масштабно и при этом не упускаете детали
• Коммуникатора — умеете находить общий язык с разными людьми и строить доверительные отношения
• Креативного мыслителя — не боитесь предлагать нестандартные решения и воплощать их в жизнь
• Мастера холодных продаж — превращаете «нет» в «да» и владеете искусством эффективных переговоров
• Ценового стратега — отлично разбираетесь в ценообразовании и умеете находить баланс между выгодой и привлекательностью для клиентов
• Навигатора по клиентским сегментам — умеете выявлять и анализировать потребности разных аудиторий, делая продажи максимально точными и эффективными
• Эксперта по капитализации — понимаете, как оценивать рынок и использовать эти знания для стратегических решений
• Специалиста по каналам продаж — уверенно управляете продажами через разные каналы, адаптируя подходы под каждый из них

  Ваши основные вызовы и задачи:

• Создавать и внедрять уникальные коммерческие стратегии, которые выделят нас на рынке
• Анализировать рынок и данные, выявлять новые возможности и тренды
• Вдохновлять и вести команду к высоким результатам, создавая среду для развития и творчества
• Оптимизировать клиентский опыт, делая взаимодействие с компанией удобным и ценным
• Строить и развивать стратегические партнерства для роста и расширения бизнеса
• Масштабировать бизнес, расширяя присутствие и укрепляя позиции на рынке
• Увеличивать выручку и конверсию, используя глубокий анализ и эффективные техники продаж

  Компания предлагает:

• Удалённая работа — гибкий баланс между личной жизнью и карьерой
• Надёжность и прозрачность — белая зарплата два раза в месяц, официальное оформление
• Социальный пакет и бонусы — забота о вашем комфорте и развитии
• Честный и востребованный продукт для юр лиц — мы не навязываем финансовые или информационные услуги, работаем с корпоративными клиентами честно и открыто
• График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и праздники
• Свобода для идей — мы ценим нестандартное мышление и поддерживаем инициативы
• Команда профессионалов — работайте среди тех, кто вдохновляет и поддерживает

В группу компаний DentalGuru требуется Руководитель отдела персонала.   Дентал Гуру — многопрофильный холдинг с разветвлённой экосистемой, более 15 лет на стоматологическом рынке с эксклюзивными продуктами. Центральный офис в г. Москва с развитой филиальной сетью, собственная производственная площадка, учебный центр, онлайн-академия и научно-клиническая база. В команду ищут сильного HR-лидера, который выстроит эффективные процессы управления персоналом и будет развивать команду вместе с компанией.   Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла подбора персонала – от анализа потребностей до адаптации новых сотрудников.
• Анализ эффективности текущего состава команды, разработка программ развития и мотивации.
• Контроль корректного ведения кадрового делопроизводства (КДП).
• Актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций и HR-документации.
• Участие в решении трудовых споров.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология – будет плюсом).
• Опыт успешного формирования штата и управления процессами подбора.
• Системное мышление, умение организовывать и контролировать работу команды (в подчинении 2 сотрудника: специалист по подбору и менеджер КДП).
• Знание трудового законодательства и опыт работы с КДП.
• Навыки анализа HR-метрик и разработки решений по развитию персонала.

  Компания предлагает:

• Скидки на услуги группы компаний после успешного ИС.
• Возможность влиять на HR-стратегию и развивать отдел.
• Профессиональный рост в стабильной компании.

В группу компаний DentalGuru требуется Руководитель направления Digital Marketing & PR.   Дентал Гуру — динамично развивающийся многопрофильный холдинг, уверенно занимающий лидирующие позиции на российском стоматологическом рынке более 15 лет благодаря уникальной линейке продуктов, собственной производственной площадке, учебной академии и научной клинике. Миссия — стать лидером российского и международного рынков стоматологических услуг и технологий.   Чем предстоит заниматься: Формулировка и реализация комплексной PR-стратегии и digital-маркетинга компании:

• Управление бренд-коммуникациями и стратегическим продвижением компании в сегменте B2B и B2C.
• Создание контент-плана, управление созданием качественного контента для разных каналов продвижения.
• Организация участия компании в профильных выставках, форумах и конференциях, включая онлайн-мероприятия.
• Повышение узнаваемости бренда среди врачей и клиник путем взаимодействия с профессиональными сообществами и публикации материалов в специализированных изданиях.

Оптимизация процессов привлечения клиентов и увеличение продаж:

• Аналитическое исследование рынка, разработка уникального торгового предложения (УТП) и конкурентных преимуществ компании.
• Настройка и сопровождение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
• SEO-аудит и продвижение официального сайта холдинга.
• Проектирование, создание и тестирование целевых страниц (landing pages).
• Анализ web-трафика и результатов кампании с использованием инструментов аналитики (Яндекс.Метрика, Calltouch).

Управление репутацией и взаимодействие с внешними партнёрами:

• Подбор, постановка задач и координация работы внешних исполнителей (копирайтеров, дизайнеров, разработчиков).
• Регулярная отчетность по основным показателям эффективности (ROI, CPA, LTV, конверсиям).
• Координация проектов и командных усилий совместно с коммерческим отделом по обработке заявок и формированию клиентской базы.

  Требования: Опыт работы в интернет-маркетинге минимум 3 года (предпочтительно в B2B/B2C):

• Практический опыт управления цифровыми рекламными кампаниями и знанием принципов работы системы Яндекс.Директ.
• Понимание специфики медицинского сектора, предпочтителен опыт работы со стоматологическими услугами и оборудованием.
• Владение инструментами анализа трафика (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Calltouch).
• Навыки подготовки технических заданий и контроля реализации IT-проектов.
• Базовые знания HTML/CSS, понимание принципов построения UX/UI-дизайна.
• Умение организовать и проводить мероприятия (корпоративные презентации, семинары, конференции).

  Что предлагают:

• Привлекательная заработная плата + бонусы по результатам работы.
• График работы с фиксированными выходными суббота-воскресенье.
• Официальное трудоустройство согласно нормам трудового законодательства РФ.

В косметическую компанию Аванта требуется Бренд-менеджер     Аванта - крупный российский производитель качественной и доступной косметической продукции. В портфеле компании – бренды-лидеры «Мое солнышко», «Морозко», «Atopic», «EVO», «Белоручка», «КСЕОС 5.0», «ДиаДерм».   Задачи:

• Развитие брендов и создание новых продуктов;
• Анализ рынка, изучение потребителя, проведение маркетинговых исследований;
• Работа с ассортиментом (АВС-анализ, маржинальный анализ, анализ цен);
• Координация проектов по разработке новых продуктов (управление сроками и взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, отделом продаж и внешними партнерами).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и запуска продуктов с нуля (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска на рынок, опыт координации проекта);
• Опыт работы с внешней аналитикой (Нильсен, ГФК);
• Знание основ ассортиментного анализа и ценообразования;
• Знание методов и инструментов проведения маркетинговых исследований.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 (cб, вс - выходные);
• Комбинированный формат работы (2 дня – работа в офисе, 3 дня – удаленная работа);
• Конкурентную заработную плату (ежемесячный оклад + годовой бонус);
• ДМС;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружественную корпоративную культуру.

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Управляющий    Компания предлагает:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую ты получишь всегда вовремя и в срок (оклад: 95 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 4845 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы у нас;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Вам предстоит:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 3 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором указано какие качества в себе вы цените больше всего.

В бренде Roseville потрясающая возможность для молодых людей попасть на оплачиваемую стажировку.   Roseville — российский премиальный бренд для женщин и про женщин. 11 лет бренд транслирует миру идею вневременного стиля и такие же экологичные отношения строятся и внутри команды, а также с амбассадорами бренда и клиентами, которые представляют собой вовлеченное сообщество успешных девушек: деловых, романтичных, разных. Миссия бренда – дарить состояния с помощью одежды   Команда бренда приглашает к сотрудничеству Стажёра в отдел маркетинга.  У Roseville 3 магазина в Москве и 1 в Санкт-Петербурге + интернет магазин  с доставкой по всему миру.   Какие задачи вас ждут:

• Помощь в ведении баз данных
• Заполнение таблиц (в том числе по работе с блогерами)
• Поиск информации по запросу коллег
• Коммуникация с подрядчиками, запрос и сбор цен
• Помощь в подготовке презентаций
• Ассистирование маркетинговых процессов (помощь стратегическому партнеру, бренд-менеджеру, пиар менеджеру)

  Что ценят в будущем сотруднике:

• Образование по специальности маркетинг, реклама и связи с общественностью, PR будет преимуществом
• Желание разбираться в специфике премиум сервисов люксовых брендов, разнице между премиум и люксом
• Желание расти в сфере маркетинга и коммуникаций
• Креативное мышление, генерация идей
• Врождённая грамотность, отличное владение языком, коммуникативные навыки 

  Вы получите микс бенефитов и классических гарантий:

• Команда профессионалов из ведущих брендов Dior, Fendi, Farfetch, Vilshenko, Condé Nast, 12 Storeez, Lamoda
• Культура открытых коммуникаций 
• Качественный и красивый продукт, которым вдохновлена вся команда 
• Карьерное продвижение и профессиональный рост (1 час в месяц профессионального коучинга от стратегического партнера компании по бренду и культуре)
• Возможность получить бесценный опыт от ведущих сотрудников бренда и разобраться в маркетинге fashion брендов премиум сегмента
• Работа в будние дни, 20 часов в неделю (2-3 дня в офисе с пн по ср, остальные удаленно)
• Место работы: м. ленинский проспект, с сентября район Даниловской мануфактуры
• Заработная плата фиксированная, обсуждается с кандидатом
• До 20 часов в неделю
  
• В гибком графике офис и уделённо
  
• Оплата 35 чистыми в месяц

Команда Управления по подбору персонала ищет HR-аналитика. Вакансия для студента 4 бакалавриата, 1-2 курса магистратуры по направлениям прикладной анализ данных, естественные науки, технология, инженерия и математика, экономика.    Эта вакансия подходит, если вы хотите заниматься подготовкой и поддержкой дашбордов и отчетности, мониторингом KPI подразделения, а также Ad Hoc аналитикой.   Вы идеальный кандидат, если:

• Уверенно владеете Excel (сводные таблицы, сложные формулы, написание формул на DAX Power Pivot, построение ETL процессов в Power Query / Power Pivot);
• Понимаете основы статистики (описательная статистика, вероятности и корреляционный и регрессионный анализ);
• Знаете Python (библиотеки pandas, numpy), то это будет преимуществом.

  Откликнуться с темой письма «Аналитик_УПП».

Сеть кафе британской кухни Британские пекарни в поисках Управляющего кафе    Британские пекарни - не только 27 кафе в Санкт-Петербурге, интернет-магазин и производство, обеспечивающее также и оптовых клиентов, это сплоченный коллектив, ежедневно работающий на достижение миссии компании.    Компания предлагает:

• Оформление медицинских документов (в т.ч. мед. книжки) за счет компании
• Бесплатные обеды, униформа
• Скидки на нашу продукцию до 50%
• Бонус по программе "приведите друга" - 10000 рублей
• Молодой и дружный коллектив
• Насыщенную корпоративную жизнь(велопробеги, настольные игры и другие мероприятия)
• Просветительский проект с профильными лекторами
• Возможность реального развития и роста в ресторанной индустрии

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• Компенсация проезда (3700 рублей)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные смещенные – воскресенье, понедельник
• Оплачиваемый отпуск и перерывы
• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)

  Ваши задачи:

• Работа с гостями (в том числе и за кассой), заботе о них, поддержании высокого уровня сервиса
  помощь, поддержка и мотивация своим примером Ваших коллег
• Поддержание в заведениях чистоты, красоты и душевной атмосферы
• Внимательная работа с кассой, программой 1С, необходимой отчетностью, заказами продукции и хоз. средств
• Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии, обучение стажеров, контроль прохождения адаптации, аттестация, направление на трудоустройство, контроль сроков действия медицинских документов

  Ожидания к кандидатам:

• Желание обучаться и развиваться профессионально вместе с нами
• Обязателен официально подтвержденный опыт работы в сфере общественного питания на должности управляющего или директора
• Навыки построения команды, организации бизнес-процессов, операционного управления
• Опыт работы в программе 1С
• Знание стандартов сервиса, высокий уровень гостеприимства
• Любовь к людям, общению, умение дарить хорошее настроение и заряжать им всех окружающих.