Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды Lichi требуется Арт-директор.   Основные задачи:

• Создание и развитие команды креативного отдела (фотостудии)
• Коммуникация с креативным и бренд-директором по созданию и реализации визуала. Формирование и управление бюджетом
• Аккумулирование всех задач, систематизация, передача и распределение задач команде, контроль выполнения этих задач, предоставление отчета за результат
• Выстраивание системы работы для всей команды, поиск путей для улучшения работы и развития сотрудников
• Управление всеми процессами по созданию всего контента
• Регулярные съемки, предметные фото, маркет плейсы, кампейны, видео на экраны, видео рилс, спец проекты (например коллаборации с блогерами или брендами косметики)
• Что важно: съемки отдаются в срок, своевременное выполнение и реализация всех плановых сьемок и проектов
• Цель: быть номер один в создании контента

  Требования:

• Хороший вкус и насмотренность
• Релевантный опыт
• Умеете самостоятельный творить и при этом командный игрок (лидер команды)
• Увлечены модой, постоянно мониторите показы, рекламные кампании, блоги инфлюенсеров, в курсе современных тенденций
• Обладаете высоким чувством ответственности и дисциплиной: вам можно доверить руководство командой на выездной съемке
• Умеете выполнять творческую работу в соответствии с ТЗ и умеет предлагать
• Умеете создать несложный сет/интерьер
• Обязательно наличие портфолио (ссылка на социальные сети)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
• Комфортный офис в (м. Елизаровская)
• Зоны отдыха (playstation)
• Позитивный и отзывчивый коллектив
• Официальная заработная плата
• ДМС после года работы в компании
• Свободный дресс-код
• Готовность к командировкам

В дистрибьютор английских и американских брендов косметики REBELGROUP требуется Бизнес-ассистент генерального директора.   REBELGROUP — амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых английских и американских брендов косметики для мужчин, барбершопов и салонов красоты.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять коммуникации, координацию, постановку и контроль исполнения поручений через CRM, взаимодействие с командой и подрядчиками по разным проектам и направлениям, ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами, партнерами, подрядчиками и т.д.
• Осуществлять административную поддержка руководителя: планирование и ведение календаря руководителя, напоминания, подготовка и организация встреч/ совещаний/ переговоров он-лайн и оф-лайн, протоколирование встреч
• Осуществлять тревел-поддержку руководителя, при необходимости сопровождать в командировках
• Выполнять поручения руководителя по мониторингу конкурентов, мониторингу рынка, рыночных тенденций, рыночных трендов, а также составлять аналитические отчеты по полученной информации в виде презентаций и таблиц
• Создавать бизнес процессы, регламенты и инструкции по поручению руководителя, а также поддерживать и контролировать соблюдение бизнес-процессов и инструкций сотрудниками
• Выполнять прочие бизнес-поручения руководителя

  Требования:

• Высшее образование и опыт работы ассистентом
• Умение работать на результат
• Умение структурировать свою работу и работу других людей
• Умение принимать решение в рамках своей зоны ответственности
• Внутреннее убеждение, что нерешаемых задач не бывает
• Стрессоустойчивость
• Проактивную жизненную позицию и желание развиваться во всех сферах
• Вежливость
• Дипломатичность
• Владение английским языком на разговорном уровне
• Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего времени, готовность быть на связи с руководителем

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (важно: работа в офисе, не гибрид)
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц)
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет). Двукратные победители премии «Tinkoff eCommerce Awards» (2022-2023гг.) и обладатели премии от Американской торговой палаты (2023г.)
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста
• ДМС после 6-месяцев работы в компании
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях
• Скидки на продукцию компании
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации
• Удобное расположение: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое количество наземного транспорта, а также множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом
• Наличие оборудованной кухни. Вода, чай, кофе по умолчанию

В БКС IT & Digital открыта позиция CTO (Виртуальный помощник).   Виртуальный помощник – технология, поддерживающая общение с клиентом (ответы на сервисные вопросы, подсказки, рекомендации, продажа продуктов/услуг, операции daily banking и прочее) в формате естественной речи (голосом и текстом) с применением искусственного интеллекта, направленная на рост лояльности/удовлетворенности клиентов, снижение оттока клиентов, повышение продаж.   Обязанности:

• Выстраивание процессов управления ИТ-производством
• Организация команды и внутрикомандное взаимодействие
• Управление беклогом совместно с заказчиком
• Управление заявками/закупками контрагентов
• Определение ресурсов для реализации задач, ИТ-оценки инициатив, кросс-командного взаимодействия
• Управление релизами
• Организация работы сопровождения
• Контроль загрузки ИТ-команд
• Вести поиск и выбор оптимального решения для реализации инициатив

  Требования:

• Знание методологии разработки программного обеспечения (Scrum, WaterFall, KanBan)
• Глубокие знания и опыт в области управления проектами
• Знание принципов построения архитектуры сложно интегрированных программных комплексов
• Опыт планирования и управления бюджетом в ИТ-проектах
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками, подрядчиками, командами
• Опыт управления релизным циклом
• Умение декомпозировать инициативы на конкретные задачи для ИТ
• Опыт работы с виртуальным помощником, чат-ботами, голосовыми помощниками будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в стабильной и активно развивающейся компании — лидере инвестиционного рынка
• ДМС с первой недели работы
• Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников
• Возможность гибридного формата работы

В Ozon открыта вакансия Младший финансовый аналитик (ТМЦ).    Вам предстоит:

• Ежедневный контроль поступлений, перемещения, списания ТМЦ;
• Ежемесячный контроль корректности отражение остатков ТМЦ, в том числе жизненный цикл ТМЦ;
• Проверка корректности списаний спецодежды;
• Участие в ежемесячном закрытии отчетного периода в части ТМЦ;
• Ежемесячная отчетность по ТМЦ: факторный анализ, распределение ТМЦ по срокам, анализ накладных после отчетной даты;
• Организация и участие в ежегодной инвентаризации ТМЦ;
• Коммуникации и обучение сотрудников на объектах в части учета ТМЦ.

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое);
• Понимание бухгалтерского, международного учета;
• Понимание формирования финансовой отчетности;
• Продвинутые знания Excel (сводные таблицы, базовые формулы, ВПР) - обязательно;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Знание Axapta или другой ERP системы (SAP, Oracle, 1С:УХ);
• Знание порядка приема, списания, перемещения ТМЦ.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (3 дня в офисе, 2 дня дома);
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для  сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки требуется Бренд-директор (NOTA BENE).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии бренда
• Управление и развитие бренда на рынке
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Координация маркетинговых и PR-кампаний
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками
• Управление бюджетом бренда
• Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению узнаваемости бренда
• Поддержание и укрепление имиджа компании
• Управление ассортиментной матрицей
• Формирование коллекций

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных областях
• Опыт работы в сфере маркетинга или брендинга будет преимуществом
• Опыт работы в продажах
• Опыт работы в индустрии моды (Fashion)
• Знание современных тенденций в области моды и дизайна
• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии бренда
• Навыки управления проектами и бюджетами
• Способность анализировать рынок и конкурентную среду
• Опыт координации маркетинговых и PR-кампаний
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Креативное мышление и способность генерировать новые идеи
• Умение работать в команде и взаимодействовать с партнерами

  Условия:

• Оклад + KPI
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата
• Парковка у офиса
• Чай, кофе, сливки и молоко в базовом комплекте
• Стабильность и возможность долгосрочного планирования карьеры

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Тетрика открыта вакансия Специалист по адаптации.    Чем предстоит заниматься:

• Вести процесс адаптации сотрудников на этапе ИС: онбординг, проведение адаптационных встреч 1*1 с сотрудниками, запрос ОС от руководителя, фиксация ОС, предоставление отчёта руководителю направления;
• Проводить Exit-интервью, заполнять отчёт по текучести, фиксировать ОС по результатам Exit-интервью, предоставлять отчётность руководителю;
• Создавать презентации/регламенты/инструкции по блоку "Адаптация";
• Актуализировать информацию во внутренней базе знаний (по направлению Адаптация);
• Разрабатывать/запускать/сводить регулярные опросы сотрудников бэк-офиса;
• Принимать участие в автоматизации процессов;
• Принимать участие в организации корпоративных мероприятий в офисе;
• Работать с массивами данных в гугл-таблицах, сводными таблицами;
• Работать с основными HR-метриками (численность, текучесть);
• Работать с дашбордами (презентация результатов опросов, итогов; адаптационных встреч, причин текучести и т.д.).

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование/техническое, экономическое или IT образование будет преимуществом;
• Отличное знание Excel, умение работать с ВПР, массивами данных, сводными таблицами, СУММЕСЛИМН, фильтрация;
• Опыт работы в HR сфере приветствуется, но не является критичным.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Работа удаленно с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

В компанию-производитель электронного оборудования требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития подразделения
• Проектирование и организация IT - инфраструктуры подразделения
• Организация процесса разработки и доработки аппаратной части продуктов компании. Выстраивание эффективного процесса работы с Подразделением разработки программного обеспечения, Продуктовым департаментом, Департаментом производства и Проектным офисом
• Формирование организационной структуры Подразделения и обеспечение необходимых ресурсов, исходя из стратегических целей и задач
• Эффективное управление Подразделением: планирование, организация работы, мотивация, система контроля и отчетности, внутренние стандарты, бизнес-процессы, правила, регламенты и пр
• Формирование профессиональной команды. Разработка функционалов, закрепление зон ответственности, стандартов должностей и пр. Выстраивание системы внутреннего обучения и передачи опыта; Подготовка кадрового резерва
• Разработка ключевых показателей эффективности Подразделения и сотрудников, критериев оценки. Обеспечение положительной динамики
• Развитие базы знаний
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия между отделами в подразделении

  Требования:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности в крупной компании
• Имеет опыт управления командами конструкторов и схемотехников
• Имеет опыт работы в САПРах для разработки печатных узлов и конструктивных элементов
• Имеет опыт организации работы территориально распределенных команд
• Обладает практический опыт внедрения процессов влияющих на увеличение производительности или качества работы команд
• Обладает опыт внедрения PLM системы
• Обладает пониманием процесса разработки печатных узлов и конструкции устройств

  Будет плюсом, если вы:

• Обладаете вариативностью мышления
• Автономны в принятии решений, высокий уровень самоорганизации
• Готовы «быстро погружаться» в специфику новых задач
• Умеете эффективно работать в режиме многозадачности
• Широкий технологический кругозор
• Знание ЕСКД

  Условия:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Гибридный/удаленный формат работы
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Руководитель продуктового департамента.   Группа компаний QTECH — разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в ее каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний.
ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.    Функционал:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии в рамках финансового года, с учетом динамического роста компании (по товарным направлениям / комплексным решениям / ПАКам и пр.)
• Формирование продуктовых матриц по направлениям для OEM- и РФ- решений (регулярный ассортимент + индивидуальные решения). Поиск и проработка новых идей. Оперативная проверка гипотез
• Разработка алгоритма / цикла создания продуктов от идеи до массового производства
• Выстраивание системы управления качеством / ликвидностью и оборачиваемостью стока
• Разработка нормативов оборачиваемости остатков по циклам производства продуктов (компонентная база / готовое оборудование / тестовое оборудование и пр.)
• Анализ рынка и пользовательского опыта для адаптации продукта под требования рынка и пользователей
• Организация процесса разработки и доработки. Выстраивание эффективного процесса работы с R&D Департаментом и Проектным офисом
• Проработка и формирование пула поставщиков
• Формирование организационной структуры Департамента и обеспечение необходимых ресурсов, исходя из стратегических целей и задач
• Эффективное управление Департаментом, приведение работы отделов к единому стандарту
• Формирование профессиональной команды. Разработка функционалов, закрепление зон ответственности, стандартов должностей и пр. Выстраивание системы внутреннего обучения и передачи опыта. Подготовка кадрового резерва
• Разработка ключевых показателей эффективности департамента и сотрудников и критериев оценки. Обеспечение положительной динамики
• Управление бюджетом Департамента. Планирование расходов и отслеживание финансовой эффективности
• Создание и развитие базы знаний (для внутренних и внешних заказчиков Департамента)
• Организация процесса продуктового обучения для коммерческого Департамента
• Выстраивание системы кросс-функционального взаимодействия между департаментами
• Регулярное предоставление статистической и финансовой отчетности

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт управления командами (радиоинженеры, инженеры связи, разработчики аппаратных средств)
• Понимает жизненный цикл изделия РЭА как продукта
• Имеет опыт управления продуктовым портфелем
• Имеет опыт проектного управления
• Понимает принципы организации разработки электронных устройств
• Имеет опыт выведения новых разработок на рынок

  Условия работы:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class"
• Обучение английскому языку для профессионального и личного роста
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения
• Печеньки и чай/кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни
• Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение
• Активно развивающаяся корпоративная культура, где ценят ваше мнение и инициативы

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Ассистент отдела.    Чем вы будете заниматься:

• Своевременное и корректное ведение документооборота, контрактов;
• Ведение бюджета отдела (планирование, отслеживание, корректировка);
• Организация кросс-функциональных встреч;
• Сбор и консолидация информации, анализ данных, работа во внутренних системах;
• Поддержка команды по тревел запросам;
• Взаимодействие с коллегами из других функций;
• Организация командных мероприятий в офисе и вне.

  Требования:

• Умение работать с большим массивом данных и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность, умение работать в большой команде;
• Высокая скорость реализации задач и обучения;
• Базовый уровень знания программы MS Office Excel, Power Point;
• Ответственный подход к выполнению различных задач, готовность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус);
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого дня;
• Программа гибких льгот;
• Система бонусов и скидок от партнеров;
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется CPO.    Что необходимо делать:

• Управлять полным циклом создания EdTech продуктов: от идеи до запуска
• Вместе с командами формировать ценовую политику по продуктам и юнит-экономики
• Определять стратегию долгосрочного развития продуктов
• Координировать команды, работающие над созданием продуктов
• Формировать бэклог задач и дорожные карты по разработке продуктов, контролировать сроки выполнения задач
• Контролировать запуск продуктов и поддерживать эффективную работу после запуска
• Обрабатывать обратную связь от конечных пользователей и стейкхолдеров

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт разработки и запуска образовательных продуктов на рынок
• Опыт оптимизации продуктов, умение проводить A/B тесты
• Мышление визионера: умение предугадывать тренды рынка опираясь на данные
• Сильные навыки в организации команд, аналитике и коммуникациях
• Умение разрабатывать техническую документацию и корректно доносить ее содержимое до заинтересованных людей
• Умение расставлять приоритеты и управлять вниманием команды в рабочих процессах с ориентиром на максимальную ROI- эффективность

  Компания предлагает:

• Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты