Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Social Discovery Group открыта позиция Deputy Head of Customer IT Infrastructure.   Your main tasks will be:

• To be the manager of the operations team and processes, which is to maintain the mission-critical products of the company
• The main team tasks — ensuring availability of IT services, deployment changes, and solving incidents
• We are looking for a strong manager who can organize processes inside the team and reinforce their technical expertise
• Manage team. Set\track\prioritize tasks. Set goals and expectations for the team and individual team members
• Develop and monitor performance metrics, SLI/SLO, and KPIs to assess team efficiency and effectiveness
• Analyze current application infrastructure, identify areas for improvement, and implement process enhancements to optimize infrastructure
• Manage to resolve operational issues promptly
• Implement solutions to prevent recurring problems and improve overall efficiency

  We expect from you:

• Deputy / IT Director Experience
• 7+ years in web infrastructure, 5+ years in a deputy or IT director position
• Good understanding and experience in web infrastructure: Kubernetes, RabbitMQ
• Good experience with infrastructure analysis tools: ELK, DataDog
• Significant experience as a system administrator, SRE, DevOps — maintaining and deploying applications with microservices architecture CI/CD development, organizing business monitoring, having real cases on automating IT operational processes, and building a strong application support team
• High level of responsibility for owned IT applications and infrastructure
• Good leadership and motivation skills

  Offer:

• Remote opportunity to work full time
• Vacation 28 calendar days per year
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• ​Health benefits. If you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee, according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Вакансия на удалёнке. Заработная плата в долларах: от 5 000$.   В FinTech-компанию Waybank требуется Продукт-менеджер для разработки и внедрения передовых финансовых продуктов в сложные бизнес-структуры и банковский сектор.   Waybank — инновационный финтех-проект, который разрабатывает прорывные финансовые и банковские решения, объединяющие передовые технологии и традиционные финансовые практики.    Основные обязанности:

• Разработка и управление жизненным циклом продуктов, включая концепцию, исследование, стратегию и внедрение финансовых решений
• Создание и реализация инновационных продуктов для банков, финансовых учреждений и платежных систем с использованием новых технологий (AI, блокчейн, биг дата, машинное обучение)
• Взаимодействие с техническими и бизнес-отделами, а также с внешними партнерами для разработки и внедрения продукта
• Анализ рынка и потребностей пользователей, формирование требований и приоритетов для разработки новых функций и продуктов
• Оценка и мониторинг успешности продуктов после их запуска, сбор и анализ обратной связи от клиентов, а также оптимизация решений для повышения их эффективности
• Участие в стратегическом планировании, принятие решений о развитии продуктов и внедрении новых технологий
• Управление приоритетами и координация команд, обеспечивая своевременное и качественное выполнение задач
• Управление рисками в процессе разработки продукта, мониторинг и предотвращение возможных проблем, связанных с безопасностью и надежностью

  Требования:

• Опыт работы в качестве Продукт-менеджера или в аналогичной роли в области финтех или банковского сектора (не менее 5 лет)
• Глубокое понимание финансовых технологий, включая блокчейн, AI, машинное обучение, биг дата и их применения в банковской сфере
• Опыт разработки и вывода на рынок успешных продуктов для финансовых или банковских учреждений
• Отличные навыки работы с кросс-функциональными командами (разработчики, дизайнеры, маркетологи, юридический департамент) для создания и внедрения продуктов
• Умение анализировать потребности пользователей, проводить исследования и тестирование гипотез
• Отличные коммуникативные навыки, способность управлять ожиданиями заинтересованных сторон и эффективно работать в условиях неопределенности

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы, основанные на достижении результатов, от 5000$
• Гибкие условия работы, возможность работать удаленно или в офисе
• Профессиональный рост и развитие через участие в масштабных и инновационных проектах
• Дружный коллектив, ориентированный на внедрение инноваций и высокие результаты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP открыта вакансия Коммерческий директор.    Koblik Group – холдинг, который объединяет четыре сельскохозяйственных машиностроительных предприятия и собственную сеть дилерских центров более чем в 20 регионах России. В группу входят заводы «Воронежсельмаш» и «Ромакс», специализацией которых является производство оборудования для послеуборочной подработки и хранения зерна, а также «Интех» и «Запагромаш», которые под брендом «Хозяин» производят широкий спектр машин для измельчения, смешивания и раздачи кормов, транспортировки зеленой массы, внесения органических удобрений. Кроме того, в группу входит компания «Кузница» – официальный дилер ведущих мировых производителей сельскохозяйственной техники.   В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком холдинга производственных машиностроительных предприятий – маркетинг, продажи элеваторного оборудования, продажи прицепной техники, продажи запасных частей, сервисное обслуживание, customer service.
• Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, ROMI, воронка продаж, уровень сервиса, коэффициент технической готовности, выработка на одного сервисного инженера, оборачиваемость склада и др.) для всех каналов сбыта, подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов.
• Обеспечение разработки, реализации стратегии развития и продвижения брендов на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии.
• Обеспечение планирования и реализации промо-активностей, расчета экономической эффективности акций.
• Формирование и реализация стратегии развития продаж, коммерческой политики на рынке России, выход на новые рынки, включая международные.
• Аудит существующей дилерской сети, анализ потенциала территорий. Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития дилеров.
• Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделения: разработка и внедрение стандартов продаж, мотивационных схем; автоматизация и внедрение инструментов продаж, запуск работы СRМ (воронка продаж, анализ проигранных сделок, анализ активности продавцов и др.); обеспечение своевременности, качества и полноты операционных отчетов и прогнозов для руководителей компании с необходимой периодичностью.
• Операционный контроль планов производства, оперативное регулирование с целью равномерной загрузки производства.
• Усиление и развитие команды коммерческого блока группы компаний.
• Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в должности "Директора по маркетингу и продажам" оборудования/технически сложных товаров, в том числе для сельхозпроизводителей, в крупных компаниях с динамичной и ориентированной на результат корпоративной культурой.
• Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов.
• Опыт построения системы управления продажами и маркетингом.
• Лидерские компетенции.
• Готовность к релокации в город Воронеж.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий.
• Локация: г. Воронеж, индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское Поле, д. 285/5.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Оплата мобильной связи, командировок.
• Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам выполнения плана продаж за период.

В строительно-инжиниринговую компанию Энергострой требуется Ведущий экономист отдела бюджетирования.   Энергострой – лидер в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.   Задачи:

• Актуализация бюджетов проектов
• Контроль графиков работ по проектам строительства
• Участие в подготовке годового бюджета по организации (PL, CF, BS)
• Участие в подготовке пакета управленческой отчетности по организации (PL, CF, BS)
• Сбор, согласование и утверждение Бюджета платежей на месяц/квартал по проектам
• Контроль исполнения бюджета платежей (согласование заявок на оплату)
• Финансовый контроль исполнения бюджета проектов (согласование заявок на закупку, ПСАП, договоров)

  Требования:

• Высшее образование (экономическое)
• Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве (как преимущество)
• Основы бухгалтерского учета
• Знание MS Office (Excel – экспертное)
• Опыт подготовки управленческой отчетности в Excel, путем трансформации РСБУ (PL, CF, BS) (как преимущество)
• Основы бухгалтерского учета
• Знание 1С

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• ДМС
• Годовой бонус по результатам работы
• Уровень заработной платы конкурентный
• График работы: 5/2, с 9.00 ч до 18.00 ч
• Наличие оборудованной кухни
• Офис: БЦ "Верейская плаза" (м. Славянский бульвар, от метро до места работы служебный транспорт). От м.Давыдково - 15 минут пешком

В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP открыта вакансия Директор по маркетингу.    Koblik Group – холдинг, который объединяет четыре сельскохозяйственных машиностроительных предприятия и собственную сеть дилерских центров более чем в 20 регионах России. В группу входят заводы «Воронежсельмаш» и «Ромакс», специализацией которых является производство оборудования для послеуборочной подработки и хранения зерна, а также «Интех» и «Запагромаш», которые под брендом «Хозяин» производят широкий спектр машин для измельчения, смешивания и раздачи кормов, транспортировки зеленой массы, внесения органических удобрений. Кроме того, в группу входит компания «Кузница» – официальный дилер ведущих мировых производителей сельскохозяйственной техники.   В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Построение единой системы управления маркетингом холдинга производственных машиностроительных предприятий.
• Обеспечение выполнения плановых значений показателей (доля рынка, увел. АКБ, ROMI, индекс лояльности и др.).
• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения брендов на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии.
• Формирование стратегии развития продаж, в том числе программ развития дилеров, на рынке России, выход на новые рынки, включая международные.
• Обеспечение проведения исследований рынка (сегментирование рынка, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, отслеживание новых тенденций рынка и др.).
• Организация разработки, реализации промо-планов и проектов трейд маркетингового развития, Digital marketing; анализ эффективности проводимых мероприятий.
• Обеспечение постоянного присутствия бренда в инфо-поле, PR активности в СМИ и интернет-ресурсах, участия в профильных выставках.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по маркетингу (продажи оборудования/технически сложных товаров, в том числе для сельхозпроизводителей) в крупных производственных компаниях с динамичной и ориентированной на результат корпоративной культурой.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Подтвержденный успешный опыт проектов по созданию и развитию брендов.
• Лидерские компетенции.
• Готовность к командировкам.
• Готовность к релокации в город Воронеж.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
• Столовую на территории предприятия.
• Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе.
• Оборудованное рабочее место и места отдыха.
• Программу наставничества для новых сотрудников.
• Программу индивидуального развития сотрудников.
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
• Программу финансовой поддержки многодетных семей.
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
• Корпоративную мобильную связь.
• Оплату командировок.
• Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется CEO.   Онлайн-школа Сотка – аккредитованная IT компания с образовательной лицензией и резидент Сколково, входящая в реестр российского ПО. Компания занимает второе место среди самых крупных онлайн-школ подготовки к ОГЭ и ЕГЭ по версии Smart Ranking. Последние три года поддерживают темп роста в три раза ежегодно, что делает компанию одной из самых быстрорастущих в своем сегменте. Развитием компании занимаются более 600 человек по всей России и за ее пределами. Компания уверенно стремится занять лидирующую позицию в детском дополнительном образовании. Команда в поиске исполнительного директора, который сможет оперативно подхватить текущие процессы и привести компанию к еще большим результатам.   Преимущества для вас:

• Доход без потолка, процент от чистой прибыли (Состоит из фиксированной части и процента. В первый год от 2-4 млн руб.)
• Сильные социально значимые продукты и амбициозные цели
• Оценка каждого только по достигнутому результату. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженная быстрорастущая платформа, которая задает уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Ваши задачи:

• Ваша главная задача — обеспечить рост компании х3 от года к году
• Руководство текущей деятельностью организации, решение всех вопросов деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, выстраивание эффективной системы менеджмента
• Оптимизация расходов, контроль выполнения финансово-экономических показателей, регулярное предоставление отчетности руководству компании
• Мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений
• Управление рисками в компании, включая идентификацию и управление операционных и юридических рисков и внедрение мер по их снижению

  Что важно:

• Опыт от 2 лет на аналогичной позиции CEO, COO, CPO (предпочтительно в образовании или IT)
• Сильные компетенции в маркетинге, продажах, продукте, IT (доказанные результатом)
• Опыт работы в средней и/или крупной компании
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основе анализа данных
• Уверенные управленческие навыки
• Умение вести переговоры и устанавливать партнерские отношения

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектного офиса.    Правительство Москвы создает Проектный офис по запуску инвестиционных проектов, программ развития инноваций и координации деятельности органов власти города Москвы на территории ИЦ Сколково. Проектный офис создан для реализации ключевых задач в области привлечения инвестиций и содействия развитию инновационной экосистемы. Офис выступает в качестве связующего звена между органами власти города Москвы, инвесторами, компаниями и стартапами, работающими в Сколково.   Обязанности:

• Координация взаимодействия между органами власти г. Москвы, Фондом «Сколково», инвесторами и участниками проекта «Сколково»: организация рабочих групп, свод и реализации проектных инициатив, мониторинг реализации полномочий г. Москвы на территории ИЦ «Сколково»
• Разработка и реализация стратегии по привлечению инвестиций в создание и запуск технологической инфраструктуры на территории ИЦ «Сколково»
• Запуск совместных с Фондом «Сколково» проектов, направленных на развитие инноваций в г. Москве
• Регулярная подготовка отчетных материалов, дорожных карт, справок и презентаций, контроль за выполнением планов и сроков проектов

  Требования:

• Наличие высшего образования в области экономики, государственного управления, менеджмента, финансов или смежных дисциплин
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Обязателен опыт работы в гос. структурах от 3 лет
• Опыт реализации инвестиционных проектов совместно с государством/ подготовки и реализации стратегии/ создания подразделений и процессов с «нуля» - как преимущество
• Умение работать в условиях многозадачности, способность к быстрой адаптации и принятию решений
• Сильные навыки коммуникации, problem-solving
• Сильные лидерские качества
• Предприимчивость, умение видеть нестандартные решения ситуации

  Условия:

• Стабильный оклад + премии
• Полная занятность, ненормированный рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационное агентство Upside требуется Креативный директор.   UPSIDE – агентство интегрированных коммуникаций с высокой синергией используемых каналов и инструментов: PR, маркетинг влияния, событийный маркетинг, медиасервис, креатив, digital-маркетинг, включая веб-разработку, performance-маркетинг и SMM. Среди клиентов Яндекс, VK, Level Group, Xiaomi, L'Etoile, Стокманн и другие бренды из категорий tech, fashion, beauty, pharm.   Чем предстоит заниматься:  

• Разрабатывать уникальные концепции, которые будут не просто решать задачи клиентов, но и оставлять след в сердцах аудитории
• Сформировать  креативную команду, развивать и обучать ее
• Быть проводником между клиентом и командой, превращая бизнес-задачи в креативные концепции
• Следить за трендами и не бояться создавать свои
• Управлять процессами от идеи до реализации, сохраняя баланс между креативом и эффективностью

  Требования: 

• Имеете опыт в креативной индустрии от 5 лет 
• Владеете экспертизой в digital и event и можете подтвердить это реализованными кейсами
• Обладаете стратегическим мышлением и не боитесь экспериментировать
• Умеете вдохновлять команду и вести её за собой, даже когда дедлайны горят
• Не боитесь работать руками
• Готовы брать ответственность за результат и наслаждаться процессом

  Компания предлагает:

• Возможность работать с крупными брендами и амбициозными проектами
• Команду единомышленников, которые ценят твои идеи и поддерживают твои инициативы
• Свободу для творчества и возможность влиять на развитие агентства
• Конкурентную зарплату, гибкий график и атмосферу, в которой хочется творить

  В сопроводительном письме к отклику приложите ваше портфолио и расскажите, какой проект вы считаете своим самым большим достижением.  

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник отдела кадров и охраны труда.   Обязанности:

• Ведение документации по учёту и движению персонала
• Разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Работа в 1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и кадры государственного учреждения»
• Ведение воинского учёта
• Составление отчётности
• Планирование деятельности отдела кадров и охраны труда
• Проведение инструктажа по охране труда
• Работа с централизованной бухгалтерией (сканирование документов и оправка в отдел экономики и планирование)

  Требования:

• Высшее образование или магистратура в сфере управления персоналом, менеджмента, экономики труда или наличие переподготовки, повышения квалификации в этом направлении
• Знание программы 1С ЗУП 8.3
• Опыт руководящей работы от 2 лет
• Сдержанность эмоций, владение навыками ведения бесконфликтного общения

  Условия:

• Офис находится в шаговой доступности от ст.м. Римская
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45
• Официальное трудоустройство, стабильность
• Работа в интересных проектах

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проекта внедрения информационно-телекоммуникационных систем.   Обязанности:

• Управление проектами на всем протяжении ЖЦП, ответственность за достижение запланированных показателей
• Разработка планов проектов, включая графики работ, планирование ресурсов, бюджета, рисков, коммуникаций
• Организация процессов внедрения, разработки и тестирования под проекты
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению систем
• Сбор, анализ и документирование требований, документирование проекта
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотации и средств моделирования
• Участие в постановке задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации), взаимодействие с архитекторами систем
• Участие в приемочном тестировании продукта
• Организация и контроль разработки и поддерживания в актуальном состоянии проектной документации

  Требования:

• Техническое образование в области ИТ
• Наличие релевантного опыта в государственных структурах от 3х лет
• Обязателен опыт руководства проектами внедрения систем со стороны исполнителя (серверные и сетевые системы, ВКС, ip телефония, информационная безопасность)
• Навык управления проектной командой
• Знание основ методологий проектного управления, систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов, нотаций, использующихся для описания бизнес-процессов, знание информационных технологий, систем управления базами данных
• Наличие опыта автоматизации в сферах информационно-телекоммуникационных систем

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Офис в центре города
• Потенциально ненормированный рабочий день