Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Университет Современной Психологии ищут Руководителя отдела продаж.    Университет Современной Психологии - обучают психологов на программах переподготовки и повышения квалификации. Выпускники получают дипломы установленного образца фонда SKOLKOVO (заносятся в государственный реестр).   Задачи:

• Участвовать в планировании всех мероприятий онлайн-университета и обеспечивать выполнение планов продаж. Предлагать и тестировать идеи по увеличению конверсии.
• Контролировать и улучшать качество работы менеджеров по продажам: прослушивать звонки, проводить обучение, ролевки, индивидуальные встречи с для обратной связи и обсуждения планов развития.
• Поддерживать в актуальном состоянии книгу продаж, прописывать скрипты под каждый запуск и сегмент аудитории.
• Проводить еженедельные планерки с менеджерами – ставить цели, подводить итоги, информировать по новым акциям и офферам, разбирать общие ошибки и сложности в работе.
• Продумывать, согласовывать с руководителем проекта и внедрять предложения по системе оплаты и стимулирующих мероприятиях для менеджеров.
• Вести аналитику и отчеты по продажам. Контролировать расходы, в том числе оплату сервисов. Вносить предложения по улучшению работы для маркетинга, продукта и тех.поддержки.

  Что ждут от кандидатов:

• Опыт управления удаленной командой продаж в онлайн-образовании в нише психологии, коучинга или отношений. Продажи по телефону и в переписке.
• Клиентоориентированность, отличное владение технологией продаж.
• Ориентированность на результат, гибкость в подходах, доброжелательность.

  Компания предлагает:

• Работу с качественным востребованным продуктом.
• Занятость fulltime из любой точки мира в графике с 12.00 до 21.00 по МСК, выходные среда и суббота.
• Средний доход 150-250 тыс руб, с возможностью роста. Показатели и систему оплаты обсуждаем на собеседовании.
• Доступ к курсам и программам Университета.

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется PR партнер (Tech).   Вам предстоит:

• Принимать участие в формировании стратегии технопиара
• Разрабатывать коммуникационную стратегию и тактический план, нацеленный на развитие технологического бренда Авито и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
• Искать новые форматы коммуникаций
• Создавать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах от лица компании или с привлечением экспертов рынка и лидеров мнений
• Осуществлять PR-поддержку бизнес-целей
• Проводить технологические, продуктовые и образовательные запуски на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, исходя из интересов бизнеса
• Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним коммуникации

  Требования:

• Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентированы на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Умеете ориентироваться и быть самостоятельными в нестандартных коммуникационных ситуациях

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого или удалённого формата работы
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания; в офисе ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой

В крупное digital-агентство MGCom требуется Директор по продукту (контекстная реклама), который займется решением стратегических задач производства, нацеленных на усиление и масштабирование.   Также вам предстоит:

• Забрать на себя управление и развитие команды из 10-15 человек: групхэды, синиоры, мидл и джуниор специалисты
• Управлять и развивать ТОП'овых клиентов агентства и рынка
• Курировать участие в тендерах, поддерживать команду на всех этапах тендерного процесса

  Для этих задач нужен ответственный и опытный управленец, который:

• Вел крупные перфоманс проекты в контекстной рекламе и знает, как работает рынок, понимает особенность тематики
• Умеет руководить командой, развивая и обучая специалистов. Если есть бэкграунд с построением команды — еще лучше
• Разбирается в аналитике и работал с Google Analytics, Yandex Metrika, и другими инструментами

  Из личных качеств особенно важны:

• Навык эффективной коммуникации (в т.ч. на уровне ТОП-менеджмента), умение доносить и объяснять свою позицию
• Готовность брать на себя ответственность за действия и результат. Даже если ошибаетесь — признаете ошибки и делаете выводы
• Стрессоустойчивость и умение собираться в режиме многозадачности

В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Руководителя отдела казначейства.   Какие задачи будут стоять:

• Разработка финансовых стратегий в отношении движения денежных средств
• Составление прогнозов движения денежных средств и анализ ликвидности на краткосрочном и долгосрочном уровне
• Участие в автоматизации процессов работы казначейства и в разработке методологической базы бюджетирования в части БДДС
• Взаимодействие с кредитными организациями в части получения и сопровождения кредитных продуктов (банки, фонды, льготное финансирование)
• Администрирование и контроль исполнения кредитных договоров, контроль и оптимизация кредитного портфеля

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы руководителем казначейства
• Опыт привлечения финансирования
• Опыт реализации проектов по автоматизации
• Отличное владение программами 1С, MS Excel
• Знание Бит.Финанс будет преимуществом
• Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, постоянное расширение профессиональных компетенций

  Что вы получите:

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию
• Огромные возможности для роста (в цифрах — 60% C и C-1 сотрудников выросли в компании)
• Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве или Санкт-Петербурге
• В этом году появились новые современные офисы А+ в Москва Сити (Башня Меркурий) и в центре Петербурга (БЦ Сенатор)
• Бесплатное питание в офисе от наших сервисов
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

В Авито требуется Руководитель GR проектов.   Вам предстоит:

• Обеспечивать включение экспертов компании в обсуждение нового регулирования на начальных стадиях разработки нормативных актов
• Оценивать среднесрочные и стратегические риски для бизнес-юнитов от изменения регулирования
• Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию для достижения целей бизнеса через изменение законодательства и для снижения рисков для бизнеса от изменения регулирования
• Вести проекты в области GR
• Выстраивать взаимодействие с Государственной думой и федеральными органами исполнительной власти
• Организовывать профильные мероприятия в рамках реализации GR-стратегии и участвовать в них
• Координировать команды вертикалей внутри компании по GR-проектам
• Координировать деятельность компании в рамках ассоциаций и объединений
• Участвовать в работе экспертных советов, рабочих групп и иных рабочих органах, выступать на конференциях и иных публичных мероприятиях

  Требования:

• Имеете опыт работы в GR от 5 лет
• Имеете практический опыт работы с проектами законодательных актов / юристами, а также с ассоциациями и объединениями
• Имеете успешно реализованные кейсы в области федерального законодательства

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным GR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель команды аналитики (Services Core Analytics).   Авито Услуги — вертикальная команда, отвечающая за опыт заказчиков и исполнителей услуг. В Авито Услуги приходят за помощью в решении проблем: когда сломался холодильник, нужен репетитор, требуется ремонт. Благодаря продукту заказчики находят профессионалов, а те — клиентов. Ищут в команду руководителя команды аналитиков, отвечающих за развитие и аналитическую помощь бизнесу. Аналитики в этой команде занимаются задачами, направленными на рост и развитие категорий, обще вертикальными аналитическими проектами и вертикальной отчётностью.   Примеры будущих задач:

• Помогать сотрудникам расти и проявлять свои лучшие качества
• Выстраивать работу команды с бэклогом от большого количества заказчиков
• Много взаимодействовать со смежными командами по общим аналитическим проектам
• Драйвить развитие аналитической зрелости категорий и команд вертикали
• Следить за ключевыми метриками вертикали
• Инициировать создание системы self-service инструментов для заказчиков

  Требования:

• Не менее года управляли командой аналитиков
• Видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес
• Умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами
• Знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач
• Владеете SQL
• Имеете опыт работы с ML
• Владеете Python и его библиотеками для анализа данных
• Хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности

  Будет плюсом, если вы:

• Умеете генерировать идеи по улучшению бизнеса с помощью данных и доводить их до результата
• Умеете достигать компромисса, договариваться с коллегами
• Разбираетесь в финансовых прогнозах и целеполаганием на их основе

  Работа в Авито — это:

• Возможность влиять на бизнес и развитие продукта
• Интересные и разнообразные задачи: аналитики в Авито ищут точки роста бизнеса, изучают поведение пользователей, придумывают фреймворки и настраивают дашборды
• Много качественных данных, мощная инфраструктура и инструменты, любое необходимое железо — всё готово для продуктивной работы
• Талантливая команда, крутая аналитическая культура и сообщество профессионалов
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В бренд женской одежды 2MOOD ищут Директора по информационным технологиям, который займется управлением и развитием всего блока ИТ.   В ваши обязанности будет входить:

• Стратегическое и операционное развитие ИТ-функции
• Организация контроля качества выпускаемых релизов и действующих подсистем (надежность, производительность, безопасность)
• Организация технической поддержки: обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов компании в режиме 24/7 качественной и оперативной технической поддержки пользователей в режиме 24/7
• Формирование и развитие команды IT департамента, определение путей повышения квалификации и производительности (разработка и внедрение инструкций, SLA, регламентов и положений)
• Построение эффективных коммуникаций IT департамента с другими подразделениями компании
• Формирование и контроль исполнения IT бюджета
• Учет ПО и материальных IT активов

  Вы получите:

• Возможность создавать уникальный продукт и развиваться внутри компании
• Стильный и уютный офис. Позитивную рабочую атмосферу в команде
• Формат работы на выбор: из дома или из офиса
• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Приятные бонусы: корпоративная скидка на продукцию бренда, яркие корпоративные мероприятия, подарки на день рождения

Вакансия на удаленке.   В группу финтех-компаний CyberBird требуется Заместитель IT директора.   Команда финтех-группы Cyberbird более 8 лет разрабатывает и продвигает продукты альтернативного онлайн-кредитования.   Обязательные требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
• Технический бекграунд в качестве Python или JS разработчика (обязательно)
• Опыт работы в банковской сфере
• Высшее техническое образование
• Инициативность и коммуникабельность
• Развитые навыки деловой переписки
• Знание 1с

  Задачи:

• Участие в разработке и реализация IT-стратегии компании
• Управление несколькими продуктами в стадии реализации
• Оперативное управление командой технических специалистов – разработчики, девопсы, системные администраторы, инженеры технической поддержки
• Изучение новых технологий, поиск аналогов/альтернатив и их применимости для компании
• Распределение задач и контроль загрузки
• Определение решений и сроков реализации задач от пользователей и бизнеса
• Проведение совещаний и обсуждение с заказчиками (внутренними бизнес-юнитами) для понимания их потребностей
• Заложение и обоснование бюджета под новую должность
• Проведение собеседований (опционально)
• Адаптации сотрудника, погружение в процесс работы

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-организацию
• Удалённый формат работы
• "Белая" заработная плата
• Работа в современной, быстроразвивающейся и прибыльной компании
• Демократичный стиль корпоративного управления

В food-tech-компанию OSNOVA tech требуется HR бизнес-партнер.   OSNOVA tech food-tech — компания-разработчик и производитель продуктов и технологий для оптимизации пищевого производства. Резидент Сколково, МИК, Сделано в Москве, Росконгресс. Соавтор и инвестор социального проекта МАТЕРИЯ.   Компания предлагает:

• Подключиться к компании на фазе быстрого роста
• Вырасти до роли HRD и возглавить одну из важнейших функций в компании
• Работу в партнерстве с собственником и поддержку от команды на всех этапах
• Пространство для реализации своего профессионального потенциала
• Корпоративные мероприятия и обучения

  Идеальный кандидат:

• Работает и развивается в HR последние 3-5 лет
• Находится в поиске новых решений и любит эксперименты
• Близки такие понятия как свобода, доверие и персональная ответственность в корпоративной культуре
• Смело строит процессы с 0
• Может работать без инструкций и контроля, приносит решения
• Достаточно энергии, чтобы делиться ей с другими людьми

  Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и усилить Корпоративную культуру и ценности настолько, чтобы о ней могли написать книгу, как о выдающемся примере Мастерства
• Сформировать систему бесперебойного качественного подбора и адаптации персонала
• Развитием команд и формированием внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Поддерживать и усиливать культуру эффективности, вовлеченности и прозрачной коммуникации, где сотрудники хотят работать
• Вместе создать мощный HR бренд

В компанию-производитель колбас Дымов требуется HR бизнес партнёр.   Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в компанию в соответствии с заявкой от заказчиков (в том числе эксклюзивный подбор специалистов/менеджеров)
• Использование всех ресурсов для привлечения и поиска кандидатов
• Проведение интервью с кандидатами, тестирование, кейсы
• Полное ведение кандидата до подписания job-оффера
• Участие в адаптации сотрудника и контроль за его прохождением испытательного срока
• Проведение исследований рынка
• Подготовка предложений по мотивации и KPI сотрудникам
• Участие в развитии HR бренда
• Управление внутренней коммуникацией
• Участие в HR-проектах в рамках стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт в подборе персонала (middle, senior, team-lead, top)
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, высокая стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Стабильная Российская компания с официальным трудоустройством
• Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Дружественная атмосфера в коллективе
• Место работы - м. Маяковская (от метро в шаговой доступности, в пути 5 минут)