Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Senior HR BP (производство).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать бизнес партнерство с менеджментом курируемого подразделения: формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями (определение текущих потребностей в работе с персоналом, организационное проектирование, формирование эффективной команды)
• Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов, поддержание корпоративной культуры, exit-интервью
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения c бизнесом и с центрами компетенций HR, создавать и поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие
• Опыт работы в роли Senior HR BP/Руководителя отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек)
• Опыт работы с персоналом технологических, производственных и/или логистических функций
• Опыт управления командой
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов
• Ярко выраженные лидерские качества
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнёрская позиция и стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки
• Готовность переехать в Дубну или работать на производственной площадке в Дубне 2-3 дня в неделю

  Компания предлагает:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года
• Гибридный формат работы
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы
• Компенсацию оплаты жилья в Дубне (релокационный пакет)
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы

В маркетплейс вторсырья Vtorion (НЛМК) ищут Шеф-редактора, которому предстоит управление и координация команды, а также разработка и реализация контент-стратегии.   Vtorion — первый маркетплейс вторсырья. Объединяют заводы, предприятия и других поставщиков вторсырья с покупателями на одной цифровой платформе.    Вам предстоит:

• Отвечать за редакционный процесс, управлять группой авторов, решать административные задачи;
• Наполнять контентом отраслевой блог о вторичном сырье, разрабатывать ежемесячный контент-план и следить за соблюдением сроков подготовки текстов;
• Редактировать тексты, генерировать темы, брать комментарии у экспертов рынка;
• Написание и редактура текстов в разных форматах – статьи об использовании вторичных ресурсов, металлоломе, отраслевые тенденции, аналитика данных цен, интервью, публикации в социальных сетях, рассылках;
• Вести телеграмм-канал Vtorion;
• Взаимодействовать с SEO-специалистами, дизайнерами;
• Использовать ИИ в работе.

  Требования:

• Опыт работы редактором от 3-х лет;
• Экспертные знания в области сырьевых рынков и металлургии – будут большим плюсом;
• Управленческий опыт и умение выстраивать работу с внешними подрядчиками;
• Готовность работать с большим объемом контента;
• Базовое знание SEO;
• Развитые навыки написания текстов различных стилей и жанров (бизнес-тематика, статьи, посты для соцсетей);
• Личные качества: умение организовать работу команды, внимание к срокам, умение работать с большим количеством параллельных задач.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" и стабильная заработная плата;
• Гибридный формат работы (комфортный офис и дистанционно);
• Открытую корпоративную культуру для новых идей и предложений;
• Работу в профессиональной команде и участие в интересных проектах, постоянное развитие.

В IT-компанию IBS Dunice требуется Руководитель проектного офиса.   Компания IBS Dunice — один из лидеров рынка веб- и мобильной разработки России. Компания создает инновационные решения в области FinTech, e-commerce, ритейл отраслях, чтобы помочь клиентам достигать значительных результатов.   Ваши задачи:

• Формирование и развитие портфелей проектов компании
• Формирование и управление командой директоров и руководителей проектов
• Участие в пресейле новых проектов и согласование сметной документации
• Мониторинг выполнения проектов, включая показатели выручки, рентабельности, соблюдения сроков и своевременности актирования
• Поиск и внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности процесса управления проектами
• Управление ожиданиями клиентов и рисками, связанными с проектами
• Быстрая адаптация к изменениям и управление изменениями внутри команды
• Поддержка в развитии руководителей и директоров проектов в компании
• Ресурсное планирование в проектном офисе
• Развитие отношений с ключевыми клиентами
• Работа с возражениями клиентов и решение вопросов эскалации, связанных с выполнением проектов

  Ожидания от кандидата:

• Наличие опыта работы на позиции руководителя проектного офиса, программ или портфелей в сфере IT разработки не менее трех лет
• Подтвержденный опыт прохождения всех стадий жизненного цикла проекта, начиная с этапа пресейла и заканчивая заключительной сдачей
• Опыт работы и взаимодействия с подразделениями разработки внутри IT компании
• Углубленные знания методологий управления проектами, опыт их внедрения и применения
• Навыки оценки, управления и снижения рисков, которые могут возникнуть в процессе реализации проектов
• Опыт стратегического планирования по показателям на 1 год и более — финансовая грамотность, понимание структуры отчета о прибылях и убытках (PnL), основ бюджетирования и управления финансовыми показателями проектов
• Понимание принципов договорных отношений с клиентами
• Понимание рынка аутстаф и заказной разработки, основных тенденций

  Условия:

• График работы: с 9 до 18
• Оформление: по ТК РФ
• Доход на уровне рынка, обсуждаем на собеседовании
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор
• Работа в аккредитованной ИТ-компании

Крупная компания в фэшн индустрии, специализирующаяся на дистрибуции модной одежды и аксессуаров от ведущих мировых брендов ищет Директора по цепям поставок.   Обязанности:

• Управление цепями поставок для обеспечения бесперебойной и эффективной доставки продукции в магазины;
• Оптимизация логистических процессов и снижение затрат на дистрибуцию;
• Взаимодействие с поставщиками и партнерами для обеспечения стабильности и качества поставок;
• Мониторинг рыночной ситуации и разработка стратегий по улучшению управления цепями поставок;
• Координация работы с отделами продаж, маркетинга и финансов для обеспечения слаженной работы в процессе дистрибуции;
• Анализ и прогнозирование потребностей в продукции для магазинов и оптимизация закупок.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичной сфере;
• Минимум 6 лет опыта работы в сфере дистрибуции и поставок для ритейла;
• Опыт работы в модной индустрии будет преимуществом;
• Отличное понимание процессов цепочки поставок, логистики и управления закупками;
• Навыки работы с ERP-системами, CRM и другими программами для управления поставками;
• Отличное знание русского и английского языков.

  Условия:

• Офис расположен в центре Москвы;
• Современное рабочее место с высококачественным оборудованием и всем необходимым для эффективной работы;
• Конкурентная заработная плата (+KPI), ежегодный бонус;
• Медицинское страхование для сотрудников и их семей.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В девелоперскую компанию BAZA ищут Директора по продажам, готового возглавить продажи объектов компании на Бали. Нужен опытный управленец, способный выстроить систему и масштабировать её с увеличением объектов.    BAZA — это застройщик нового типа. Создают дома, обустраивают счастливую жизнь в них и поддерживают её через собственную управляющую компанию. Сейчас в портфеле компании проекты в Екатеринбурге, продажи объектов на Бали, а в конце года планируют старт продаж первого проекта в Москве.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами на Бали. Создание команды с 0. Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников. Создание своего партнерского канала. Продажи стартуют с брокерскими агентствами
• Определение и реализация стратегии продаж на Бали. Взаимодействие с отделом маркетинга. Формирование плана продаж
• Контроль бронирований, заключенных договоров, поступивших денежных средств. Контроль средней цены реализации, внесение предложений по корректировкам. Контроль ассортимента
• Создание и поддержка высокого уровня сервиса и стандартов продаж компании
• Мониторинг конкурентов. Внесение предложение по новым программам, финансовым инструментам

  Требования:

• Опыт управления продажами или партнерским каналом в международном девелопменте/недвижимости
• Опыт руководства командой и готовность к принятию управленческих решений
• Системность, понимание как настраивать процессы и масштабировать их
• Дух новаторства, вовлеченность и гибкость

  Что компания предлагает:

• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на них. При чем не только в вашем отделе, но и в компании
• Достойный уровень заработной платы. Суммы обсуждаются индивидуально, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта
• Возможность стоять у истоков собственных проектов компании
• Оплачиваемые командировки на Бали два раза в год
• Оплата обучения

Одна из ведущих компаний в сфере финансовых услуг в РФ ищет Директора по развитию. Компания активно привлекает инвестиции и расширяет свои направления бизнеса. Главная задача будет заключаться в управлении и развитии сети финансовых услуг, обеспечении их успешной работы и достижении финансовых целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития сети финансовых услуг, включая открытие новых офисов и увеличение прибыли;
• Управление операционной деятельностью, включая обслуживание клиентов и управление персоналом;
• Планирование и контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и роста доходов;
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения и удержания клиентов;
• Управление командой сотрудников, включая найм, обучение и мотивацию;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций компании.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности, предпочтительно в сфере финансовых услуг;
• Хорошие знания финансового рынка и трендов в индустрии;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Понимание рынка и конкурентной среды в финансовой индустрии.

  Условия:

• Работа в Москве в офисе компании;
• Доход от 900 000 рублей + премии;
• Служебный автомобиль;
• ДМС, расширенный.
• Гибкие условия по графику работы, ориентированность на результат.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сервис для решения юридических вопросов СберПраво ищут Директора по развитию филиала, который станет неотъемлемой частью команды и возглавит ключевые направления роста.   Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, которая развивает маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.   Основные направления работы:

• Организация работы филиала: контроль арендных отношений, обеспечение необходимой инфраструктурой и техникой, создание комфортного офиса для офлайн приема клиентов.
• Управление рентабельностью: участие в маркетинговых активностях, направленных на продвижение бренда и наращивание клиентской базы.
• Контроль обращений: распределение поступающих запросов от клиентов и контроль их исполнения сотрудниками.
• Распределение обязанностей: рациональное распределение задач между работниками, контроль за выполнением поручений и поддержание дисциплины.
• Мониторинг KPI: контроль выполнения ключевых показателей эффективности и подготовка отчетности по результатам деятельности филиала.
• Кадровые мероприятия: участие в организационно-кадровых процессах.
• Контроль договорных обязательств: обеспечение выполнения клиентами условий заключенных договоров.
• Переговоры с клиентами: участие в переговорах для достижения взаимовыгодных соглашений.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы в юридической сфере от 5 лет (приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях).
• Уверенное знание российского законодательства (банковское, антимонопольное, гражданское, корпоративное, законодательство о банкротстве).
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание методов разработки планов продаж.
• Способность быстро усваивать и анализировать большие объемы информации.
• Ориентированность на результат, клиентоориентированность и отличные коммуникативные навыки.

  Что компания может предложить:

• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• Реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов.
• Бенефиты: ДМС и стоматология.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Руководитель маркетинга авторов контента.    Вашим ключевым результатом будет построение сильного маркетинга продуктов для авторов, их привлечение и удержание на платформу. Вы станете частью команды департамента маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания авторов контента;
• Исследовать потребности авторов и совместно с продуктовой командой создавать релевантный портфель продуктов;
• Разрабатывать позиционирование продуктов и продвигать их;
• Тестировать и масштабировать кампании по привлечению и удержанию авторов;
• Декомпозировать цели и метрики до задач, сроков и исполнителей;
• Управлять реализацией и ресурсами внутри проектной команды;
• Регулярно делиться планами, результатами, экспертизой;
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия.

  Компания ждет от вас:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет;
• Руководили проектными командами;
• Готовили и запускали рекламные кампании;
• Знаете основы статистики, бизнес анализа, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики;
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе показателей;
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками, фрэш-бар;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера;
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

В многопрофильную агропромышленную компанию ТАВРОС открыта вакансия Директор по стратегии.    ТАВРОС — многопрофильная агропромышленная компания, объединяющая предприятия растениеводства, животноводства и переработки с/х продукции.   Задачи:

• Постановка системы стратегического управления Группы;
• Оказании методологической и консультационной помощи бизнесам в плане разработки стратегии;
• Выявление стратегических инициатив бизнесов, также участие в разработке, обосновании и реализации стратегических инициатив по развитию бизнесов;
• Контроль за исполнением стратегических инициатив;
• Поиск и анализ новых направлений бизнеса;
• Участие в подготовке презентаций и информационных материалов для высшего руководства компании.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях;
• Опыт разработки и развития стратегии в крупных промышленных холдингах, сельское хозяйство как преимущество;
• Опыт создания и развития Проектного офиса;
• Системность мышления, ориентация на выстраивание/изменение механизмов работы компании, способность быстро вникать в ситуации, нацеленность на выявление и решение проблем анализ бизнес-процессов и выявление возможностей по их оптимизации;
• Развитые аналитические навыки.

  Условия:

• Возможность самореализации и профессионального развития;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь;
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании;
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный транспорт;
• Возможен гибридный график работы;
• ДМС после срока испытания;
• Возможность гибридного графика работы.

В IT-компанию Консалтика требуется Руководителя проектного направления.   Важен следующий опыт:

• Работа на стороне вендора или интегратора в проектах с крупными заказчиками (опыт с банками будет дополнительным преимуществом) от фазы инициации до фазы закрытия
• Успешное управления фикс-прайс контрактами на всех этапах жизненного цикла
• Управление программой/портфелем проектов не менее 30 человек
• Техническая грамотность, бекграунд в разработке или системной аналитике будет плюсом
• Умение самому разобраться и легко донести до людей сложные технические вещи, управлять ожиданиями и требованиями заказчиков
• Эмпатия и умение мотивировать команду на результат

  Задачи:

• Управление портфелем проектов: контроль скоупа и бюджетов внедряемых проектов
• Отслеживание метрик и ключевых результатов портфеля проектов
• Организация и улучшение внутренних процессов по реализации проектов
• Коммуникация с заказчиком, управление его требованиями и ожиданиями, поиск возможностей для развития и расширения портфеля проектов на заказчике
• Планирование ресурсов на проекты и ресурсный менеджмент команды руководителей проектов (ввод и онбординг руководителей проектов, поддержка мотивации и отслеживание эффективности, вывод сотрудников и передача знаний)
• Участие в развитии продуктов​​​​​​ компании

  Условия:

• Аккредитованная ИТ-компания со всеми льготами
• Высокая компенсация и возможность получать дополнительные бонусы за результат
• Свой продукт на стеке современных технологий
• Работаем с крупными клиентами, каждое внедрение — это ценный опыт кастомизации и развития нашего продукта
• Свобода действий: возможность привносить новые идеи
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне
• ДМС (включая стоматологию) сразу при оформлении в компанию