Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию Глобал Вижн Холдинг требуется Руководитель веб-проектов.   ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Поволжья в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости.   Какие задачи вас ждут:

• Проектирование структуры сайтов и приложений
• Постановка задач подрядчикам и внутренним разработчикам
• Курирование всех этапов разработки: от концепции до запуска
• Сбор требований от заказчиков внутри холдинга
• Контроль качества работ и соблюдения сроков

  Требования:​​​​​​​

• Опыт управления проектами
• Понимание веб-архитектуры, UX/UI-основ
• Базовые знания в разработке сайтов и приложений (например, Bitrix, WordPress, Laravel, мобильные платформы — будет плюсом)
• Навыки работы с подрядчиками

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы
• График 5/2, понедельник — четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Глобал Вижн Холдинг требуется PR-менеджер.   ГЛОБАЛ ВИЖН является одним из лидеров Поволжья в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка медиаплана
• Создание контента: написание пресс-релизов, интервью и других материалов
• Установление и поддержание отношений с журналистами, редакторами и другими ключевыми фигурами региональных СМИ
• Организация пресс-мероприятий Холдинга
• Формирование контента сайта Холдинга: наполнение, администрирование
• Организация спонсорских и благотворительных мероприятий
• Оценка PR - кампаний

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 1 года
• Готовность решать нестандартные задачи
• Способность сохранять баланс скорости и качества работы
• Высокий уровень организованности

  Компания предлагает:

• Комфортный офис около Загородного парка
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая компания
• Уровень зарплаты готовы обсудить по итогам собеседования
• График 5/2, понедельник — четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00

  Откликнуться с резюме.

Дистрибьютор ветеринарных препаратов в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Разработка коммерческой политики
• Построение эффективной коммерческой структуры, развитие каналов продаж (прямые продажи и дистрибьютеры)
• Ведение переговоров и заключение контрактов, обеспечение выполнения договорных обязательств
• Осуществление мониторинга ценообразования на продукцию, формирование ценовой политики, расчет себестоимости

  Требования:

• Обязателен опыт работы в фарм / вет фарм компаниях

  Условия:

• Оклад от 500 тыс на руки + KPI

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба требуется Директор по персоналу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение стратегии формирования позитивной корпоративной культуры;
• Оптимизация процессов подбора и адаптации новых сотрудников;
• Создание программ обучения и развития, ориентированных на потребности сотрудников;
• Формирование и развитие высокоэффективной HR-команды, мотивация сотрудников;
• Формирование привлекательного бренда работодателя через активные инициативы;
• Разработка планов работы HR с четкими KPI и подготовка отчетов для руководства;
• Согласование стратегий управления персоналом с бизнес-целями компании.

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли от 3-х лет с управлением процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
• Желание достигать больших и результатов (наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами развития персонала, которыми вы сможете поделиться);
• Отличные коммуникативные навыки и искренняя эмпатия к людям;
• Умение строить, развивать и мотивировать свою команду, а также желание помогать делать то же самое коллегам из других департаментов;
• Опыт формирования привлекательного бренда работодателя, который вы оценивали в метриках, в том числе финансовых;
• Желание и умение хорошо планировать деятельность своей команды в горизонте месяца, квартала и года с последующей отчетностью руководителю.

  Что предлагают:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход до 350 000 Р, который будет обсуждаться индивидуально с подходящими кандидатами;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы;
• Гибридный формат работы с полной занятостью и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем;
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций;
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации;
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией.

В компанию-производитель спецодежды Восток-Сервис требуется Бренд менеджер (Сварка).   Задачи:

• Продвижение продуктового ассортимента средств индивидуальной защиты по направлению "Сварка" крупным и B2B клиентами;
• Проведение презентаций и демонстраций продукта на территории клиента;
• Организация проведения испытаний и тестирования продукции;
• Установление долгосрочных деловых отношений с клиентами;
• Проведение обучающих семинаров для сбытовых сотрудников;
• Участие в отраслевых семинарах и выставках;
• Составление планов и отчетов о проделанной работе.

  Требования:

• Образование средне специальное, высшее;
• Навыки проведения презентаций, переговоров, телефонных звонков;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость;
• Успешность, активная жизненная позиция, пунктуальность;
• Готовность к командировкам по Воронежской области.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ; белая зарплата;
• Стабильные выплаты заработной платы – оклад + премия ежеквартально;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративные обучения, тренинги;
• Скидки на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель спецодежды Восток-Сервис требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики
• Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и др), ведение корпоративного календаря
• Выпуск контента разного формата (текстовые, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.) и для внутренних каналов
• Координация системы обратной связи: пульс-опросы, исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Организация внутренних мероприятий в зоне ответственности подразделения
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций
• Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно
• Опыт ведения и развития каналов коммуникации
• Желание развиваться в ВКК

  Что предлагают:

• Работу в крупном, территориально распределенном бизнесе с различными направлениями деятельности (дивизионы продаж, логистики, производства, ИТ, НИОКР и др)
• Карьерной рост с возможностью расширения отдела
• Открытость руководства к инициативам, возможность самостоятельно определять направление развития функции ВКК, профессиональный рост
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность внешнего обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
• Насыщенную корпоративная жизнь (спортивные, культурные, творческие, обучающие мероприятия)
• Столовую, парковку, бассейн, спортзал на территории офиса
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках МСК и МО после испытательного срока (3 месяца)
• Компенсацию мобильной связи
• Подарки детям на праздники, бесплатные занятия футболом
• График работы: 5/2 (офисный формат с гибким началом рабочего дня!), после испытательного срока — гибрид 4/1 или 3/2

Компания-производитель упаковочных и хозяйственных товаров Евростретч в поиске Генерального директора.   Компания ЕвроСтретч — производитель и дистрибьютор различных материалов для промышленности, оптовой и розничной торговли, складского хозяйства и предприятий питания.   Обязанности:

• Развитие и рост бизнеса
• Управление коммерческим и производственным подразделениями: отдел продаж, отдел закупок, производство и склад (по всем участкам – до 40 сотрудников; производство — круглосуточно)
• Разработка, оптимизация, внедрение новых бизнес-процессов в компании
• Ответственность за стратегию развития компании‚ эффективность‚ определение приоритетов деятельности
• Управление маржинальной и чистой прибылью компании, обеспечение их прироста
• Увеличение объема прибыли за счет ведения эффективной работы с поставщиками и клиентами: контроль условий отгрузок, отсрочки платежа, дебиторской задолженности
• Управление маркетинговой деятельностью: формирование эффективной ассортиментной политики‚ анализ работы конкурентов
• Определение новых направлений развития компании
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками‚ представление интересов компании на уровне первых лиц; выполнения планов продаж
• Коучинг‚ максимальное раскрытие возможностей каждого сотрудника

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные управленческие компетенции, лидерские качества!
• Опыт руководства компанией и развития процессов: активных продаж, производства, маркетинговой деятельности
• Достойный подтвержденный опыт работы на рынке ТНП (в секторе b2b, оптовые продажи), на соответствующей должности

  Условия:

• Полная занятость, полный день
• Интересная работа в развивающейся и растущей компании, рост которой зависит только от Вас
• Возможность применить свой профессиональный опыт
• Достойную систему мотивации: уровень оклада и премиальная составляющая обсуждаются индивидуально и напрямую связаны с ростом компании
• Оформление согласно ТК РФ‚ 100% оплата отпуска и больничного
• Удобное месторасположение офиса в историческом центре города

В биотехнологическую компанию SUNTAQ ENZYMES открыта вакансия Russia Regional Director.   Suntaq Enzymes – это биотехнологическая компания, специализирующаяся на высокопроизводительных ферментных решениях для пищевой, кормовой, пивоваренной, моющей и биоэнергетической промышленности. Продукция экспортируется в более чем 50 стран мира. Для поддержки международной экспансии ищут регионального директора, который будет руководить деятельностью в России.   Обязанности:

• Управление и развитие бизнеса Suntaq в России
• Разработка локальных стратегий продаж и руководство их выполнением совместно с головным офисом
• Создание и управление локальной командой продаж и поддержки
• Поддержание прочных отношений с клиентами и дистрибьюторами
• Контроль выполнения заказов, технической поддержки и послепродажного обслуживания
• Представление компании на местных выставках, конференциях и технических мероприятиях
• Регулярная отчетность перед головным офисом в Китае

  Требования:

• Степень бакалавра или выше; предпочтительны специальности в области биологии, химии, пищевых наук или смежных областях
• Требуется не менее 2 лет опыта работы в ферментной промышленности
• Глубокие знания российского рынка ферментов и отраслевых приложений
• Опыт управления локальной командой и развития бизнеса будет плюсом
• Отличные коммуникативные навыки; способность свободно общаться на английском языке с головным офисом
• Проактивный, ответственный и стратегически мыслящий

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и поощрения по результатам работы
• Ключевую руководящую роль в расширяющейся международной компании
• Возможности для технического и профессионального роста
• Поддерживающее сотрудничество с глобальной командой Suntaq

  Откликнуться с резюме на английском и/или русском языке. 

Вакансия на удалёнке.   В международную СРА сеть Clicklead требуется Head of Affiliate.   Clicklead — международная CPA-сеть с многолетним опытом на рынке. С момента основания в 2016 году не только закрепились в качестве лидеров в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Сервисы помогают веб-мастерам добиваться высоких результатов, а CPA-платформа привлекает крупнейших партнеров в индустрии. В команду ищут Head of Affiliate по работе с веб-мастерами, который сможет вывести проект на качественно новый уровень по прибыльности.   Чем предстоит заниматься:

• Построение affiliate отдела gambling
• Ведение онлайн и офлайн переговоров с партнерами (web-мастера)
• Решение конфликтных ситуаций с партнерами по финансовым проблемам и проблемам трафика
• Организация эффективной̆ работы менеджеров отдела: обучение, мотивация, контроль и выполнение поставленных планов на регулярной основе
• Разработка: скриптов взаимодействия с партнерами, регламента работы отдела, регламентов взаимодействия отделов
• Контроль: качества работы отдела, качества взаимодействия отдела, качества заполнения отчетности, финансовых выплат
• Постановка и выполнение KPI, анализ эффективности работы отдела
• Осуществление мониторинга рынка и конкурентов, поиск перспективных сегментов для развития проекта

  Требования:

• Практический опыт на позиции Head of Affiliates/team leader от 2-х лет (вертикаль Gambling)
• Успешный опыт привлечения партнеров, в том числе на международном рынке
• Работа с ГЕО- Бангладеш, Индия будет значительным преимуществом
• Опыт выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений
• Уверенные навыки владения инструментами аналитики показателей трафика
• Практический опыт структурирования и организации бизнес-процессов
• Знание и понимание принципа работы источников трафика (SEO, PPC, FB, Google)
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Что предлагают:

• Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально)
• Формат работы: офис или гибридный график (удаленка/офис) или полная удаленка
• Современный офис в центре города недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут). График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
  Офис оснащен не только уютной кухней, но и всем необходимым для эффективной работы. А еще есть массажное кресло, зона тренажёров и теннисный стол
• Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• План входа в должность. Есть гайды, понятные процессы и корпоративная инфраструктура для эффективной коммуникации и выполнения задач
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Clicklead. Материальные подарки на важные личные даты
• Программу лояльности от партнеров на изучение английского языка, спорт и другие сервисы для разнообразной жизни
• Предоставляют помощь в релокации в Москву

Вакансия на удалёнке.   В группу IT-компаний FIX требуется Менеджер продукта (HR-Tech).   Основные задачи: Разработка концепции продукта:

• Определение и анализ потребностей целевой аудитории (через проведение интервью, опросов и анализа данных)
• Исследование конкурентов и их продуктов; создание концепции продукта, которая будет удовлетворять потребностям целевой аудитории и отличаться от предложений конкурентов

Контроль процесса разработки продукта:

• Управление проектами по разработке продукта, обеспечение соблюдения сроков и бюджета
• Координация работы кросс-функциональных команд, включая разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других специалистов
• Регулярное обновление и ревизия бэклога в соответствии с изменяющимися требованиями и условиями рынка

Генерация новых идей для улучшения продукта:

• Постоянный поиск и внедрение новых идей и улучшений на основе обратной связи от пользователей и анализа рынка
• Введение инноваций для обеспечения конкурентных преимуществ продукта

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления продуктами не менее 3 лет
• Отличные коммуникативные навыки для работы с командой и представления продукта
• Умение принимать решения на основе данных и проводить A/B тестирования
• Умение работать с данными и принимать решения на их основе, знание BI систем и SQL как большой плюс
• Понимание принципов проведения пользовательских исследований (UX тестирование, глубинные интервью, количественные исследования)
• Управленческие навыки и опыт управления проектами
• Креативность и способность генерировать новые идеи и подходы
• Знание методологий и инструментов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban и др.)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Удаленный формат работы (из любой точки мира)
• График работы 5/2 (GMT+3, Москва). Гибкое начало дня
• Возможность вносить новые идеи, предлагать технологии и влиять на развитие продукта
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании
• Возможность обучения английскому языку в разговорном английском клубе
• Корпоративные праздники и мероприятия
• ДМС со стоматологией