Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды YULIAWAVE открыта вакансия Руководитель розничной сети.    YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.   Обязанности:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети.
• Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж и прибыли розничной сети.
• Управление командой магазинов: подбор, обучение и повышение компетенций команды, работа с вовлеченностью и мотивацией, постановка и контроль выполнения задач, проведение командообразующих активностей.
• Реализация мероприятий по увеличению объёма продаж и достижению плановых показателей.
• Регламентирование и внедрение отчетности.
• Регламентирование и контроль обучения персонала, внедрение регламентов и стандартов.
• Контроль исполнения визуального мерчандайзинга.
• Проведение инвентаризаций, организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений.
• Контроль своевременной подготовки и размещения заказов на товары для поставщиков, сроки поставки товаров.

  Требования:

• Опыт на релевантной должности от 1,5 лет.
• Высшее образование.
• Системное мышление.
• Опыт управления командой.
• Навыки регулярного менеджмента.
• Владение инструментами продаж.
• Лидерство и ориентация на результат.

  Условия:

• ЗП по итогам интервью с успешным кандидатом.
• График пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по Мск.
• Работа во Флагманском Бутике в центре города на Патриарших: ст. м. Пушкинская, Большой Козихинский переулок.
• Работа в молодом и целеустремленном коллективе.
• Корпоративное обучение.
• Скидки на продукцию бренда.
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации.
• Дружная команда, открытая корпоративная культура, корпоративные мероприятия.

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Руководитель службы операционной логистики.   В ваши задачи будет входить:

• Организация оперативного управления процессами по приему, размещению и отгрузке товара на собственных складах (10 и 15 тыс. м2), координация региональных 3PL складов, управление и контроль рабочего процесса по всем участкам, выявление ошибок и устранение их причин
• Разработка оптимальных и стратегически выгодных логистических решений для компании, составление плана развития и его реализация
• Поиск и организация эффективного взаимодействия со сторонними транспортными компаниями, внедрение современных бизнес-процессов внутреннего и внешнего товародвижения
• Организация эффективной работы складов компании, обеспечение оптимального хранения товара, его учет, контроль качества, автоматизация
• Оптимизация затрат на хранение и транспортировку, управление бюджетом по своей функции
• Развитие команды, привлечение, отбор, обучение и адаптация сотрудников. Грамотное распределение обязанностей между сотрудниками, анализ загруженности персонала и принятие мер по распределению нагрузки, повышение продуктивности команды и поддержание уровня качества работы
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими департаментами компании для обеспечения бесперебойной работы цепочки поставок.

  Для успешного выполнения задач Вам необходимо:

• Опыт работы на аналогичной позиции торгово-производственных компаниях от 10 лет
• Владение нормативной и методической базой по организации складского хозяйства, глубокое понимание складской аналитики и методов оптимизации, опыт выстраивания и оптимизации процессов
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, WMS
• Опыт управления крупными командами от 150 человек, разработка систем мотивации и оценки персонала
• Ответственность, стратегическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость
• Ориентация на достижение результата, готовность к решению сложных задач, позитивный и проактивный настрой

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство согласно законодательству РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт c 10:00 до 18:30, в пт – с 10:00 до 17:30
• Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, пр. КИМа, 22 / г. Москва, ул. Клинская, д.6
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы
• Возможность участия в программе развития лидеров
• Возможность приобретать продукцию компании с существенной скидкой
• ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, подарки детям сотрудников

  Почему Aquaart Group:

• Опыт работы в международной компании
• Возможность участия в масштабных международных проектах и карьерный рост в динамичной среде
• Программа поддержки в период испытательного срока
• Неограниченные возможности профессионального развития
• Ежегодное незабываемое корпоративное мероприятие

В аптечную сеть СОВЕТСКАЯ АПТЕКА открыта вакансия Директор по франчайзингу.   СОВЕТСКИЕ АПТЕКИ – это федеральная аптечная сеть из более 860 успешных аптек в 78 регионах России.   Что предлагают:

• Возможность реализовать накопленный профессиональный опыт и инициативы в аптечной сфере
• Уровень дохода (оклад + KPI) готовы обсуждать с успешными кандидатами на собеседовании
• Оформление в соответствии с ТК РФ или по контракту
• График работы: 5\2, гибкое начало дня с 9.00 / 10.00-офис компании, общение с производственными подразделениями, объектами и "полями"
• Удобное расположение офиса м. Физтех
• Дружный прогрессивный коллектив
• Стабильная растущая компания, возможность карьерного роста

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии по франчайзинговому развитию сети
• Определение портфеля и условий работы франчайзи
• Проведение встреч и презентаций с потенциальными партнерами
• Заключение договоров на покупку франшизы
• Управление командой по продаже и сопровождению франшизы (онбординг, обучение, управление и контроль)
• Разработка маркетинговой стратегии и рекламной кампании по продаже франшизы
• Разработка регламентов взаимодействия Компании / отделы и франчайзи
• Выполнение планов продаж по франшизам
• Самостоятельная работа с подразделениями центрального офиса, умение проводить эффективные встречи и разрабатывать с нуля процессы с юристом, финансами, аналитическим и технологическим отделом, с закупками, с командой обучения, с маркетингом, с производством и отделом планирования
• Аналитика, отчетность перед учредителем

  Что хотят от вас:

• Высшее образование в сфере экономики, маркетинга, продаж, навыки проектного управления
• Опыт развития франчайзинговых розничных сетей или кофеен от 5-х лет
• Глубокое понимание вопроса франчайзинга и розничного бизнеса
• Знание маркетинговых методов и методов привлечения франчайзи
• Высокий уровень внутренней мотивации и нацеленности на результат, ярко выраженные лидерские и организаторские качества
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, предпринимательский склад ума, ответственность, системность

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   СИТИЛАБ — международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Задачи: Подготовка управленческих данных для оперативного планирования и развития продаж корпоративного и розничного сегмента на вверенной территории. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж и задач, в т.ч.:

• Объем выручки
• Поступления денежных средств
• Уровень маржинальности
• Активность, объем и качество клиентской базы
• Развитие клиента – прирост объема
• Удовлетворенность клиента

Организация мероприятий и ресурсов направленных на поддержку, сопровождение и обслуживание корпоративных и розничных клиентов. Продвижение услуг компании, реализации продаж лабораторных услуг, взаимодействие с корпоративными клиентами.   Условия:

• Стабильность: работа в компании федерального уровня с 20-летним опытом на рынке
• Соблюдение ТК РФ: соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек
• Структура заработной платы: оклад + премия за выполнение плана
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение и реальные возможности карьерного роста
• Соцпакет: корпоративные скидки для работников и членов их семей
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00

  Требования:

• Навыки по проведению переговоров
• Навыки ежедневного контроля менеджеров
• Знания о продающих качествах услуг компании

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по стратегическому маркетингу.    СИТИЛАБ — международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Цели:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии на уровне федеральной сети
• Построение системы регулярной и эффективной аналитики перспектив развития и стратегических рисков
• Внедрение и реализация глубинного исследования рынка лабораторных и медицинских услуг
• Стратегическое планирование и целеполагание
• Проектирование и реинжиниринг маркетинговой стратегии
• Руководство федеральным отделом маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов федеральной сети
• Внедрение сквозной аналитики
• Взаимодействие с предприятиями ГК, разработка стратегии ко-брендинга

  Задачи:

• Анализ и оценка рынка (емкость, тенденции, конкуренты, конкурентные преимущества, особенности покупательского спроса, формирование УТП и т.д.)
• Построение годового плана продаж товарных категорий, категорий услуг (ассортиментных позиций)
• Планирование и проведение маркетинговых исследований, в том числе с привлечением исследовательских организаций удовлетворенности пациентов; компаний-конкурентов; сегментация клиентской базы; глубинные интервью; AdHoc исследования контент-анализ; мониторинг СМИ, и т.д. Внедрение инноваций на основе анализа данных маркетинговых исследований
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов (исследований)
• Разработка и внедрение ежегодного плана рекламных активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж и линеек услуг на уровне федеральной сети
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями
• Организация развития, продвижения и технической поддержки Интернет-ресурсов и сервисов: веб-сайтов, мобильных приложений
• Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM)
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позиции Директора по маркетингу и рекламе в крупных международных/российских компаниях, сфера деятельности — услуги В2С, В2В. Опыт работы в лабораторной диагностике как преимущество
• Высшее профессиональное образование
• Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке услуг
• Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития
• Ключевые навыки: опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация
• Личностные качества: высокие аналитические способности, актуальных умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность
• Английский язык – не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Оплата труда: базовая окладная часть + система бонусов и премий, учитывающая фактические результаты в деятельности
• Официальное оформление трудовых отношений, полностью «белая» оплата труда, соблюдение ТК РФ
• Компенсация мобильной связи, участие в социальных программах компании
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи

В пивоваренную компанию Завод Трехсосенский открыта вакансия Директор по маркетингу.   Продуктовый портфель состоит из более чем 20 марок пива и кваса, качество и вкус которых отмечены международными дегустационными конкурсами. Завод обладает мощностями, позволяющими поставлять продукцию не только по всей стране, но и производить для целей экспорта.   Обязанности:

• Управление командой отдела маркетинга.
• Управление марочным и продуктовым портфелем компании.
• Активное участие в разработке новых продуктов (NPD).
• Общее руководство операционным маркетингом в разрезе: контроль за подготовкой макетов, адаптацией этикета. POSm, СТМ проекты.
• Организация участия в международных дегустационных конкурсах
• Комплекс работ по защите интеллектуальной собственности компании.
• Осуществление всей коммуникационной активности, как в разрезе компании, так и по отдельным брендам.
• Управление бюджетом маркетинга.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными отделами компании.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании ТОП – 5 по России.
• Управление и организацию работы сплоченного и профессионального коллектива отдела маркетинга.
• Конкурентный уровень оплаты труда – обсуждается по результатам собеседования.
• Оформление по ТК РФ в штат компании.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сегменте FMCG в должности руководитель отдела маркетинга, ведущий маркетолог, групп бренд менеджер.
• Готовность вникать полностью в задачи и активно принимать участие во всех бизнес процессах отдела.
• Высшее профильное образование.
• Готовность к командировкам.

В клининговую компанию Альфа-Сервис требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге:

• Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов
• Более 1000 сотрудников
• Более 18 регионов присутствия
• Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно
• Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации
• Стабильную работу в надежной компании
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставление топливной карты
• Принцип ценности каждого человека в команде
• Карьерный рост в рамках компании
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года команда посетила Тюмень, Калугу, Казань
• Развитие и обучение за счёт компании. В 2023 году команда прошла обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта
• Возможность посмотреть мир — возможны командировки
• Сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять менеджерами отдела продаж: нанимать, обучать
• Вести совместно с менеджерами проектные продажи
• Контролировать выполнение планов
• Развивать Отдел продаж путем инициирования проектов (мероприятия, презентации)
• Разрабатывать и контролировать ведение CRM
• Составлять скрипты, прослушивать звонки
• Вести и составлять статистические данные по отделу — Дашборды
• Расследовать причины нехватки лидов, снижения конверсии

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции
• Имеете опыт работы в тендерных и проектных продажах
• Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность
• Внимание к деталям, стремление к совершенству
• Уверенный пользователь ПК, CRM-систем

В дочернее подразделение девелоперской компании Брусника открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Что нужно:

• Опыт руководства более 7 IT-проектами одновременно;
• Опыт внедрения искусственного интеллекта;
• Опыт бюджетирования IT-проектов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры;
• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента.

  Что делать:

• Управление IT-проектами от идеи до реализации;
• Разработка проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами;
• Уверенное взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, контроль работ, контроль сроков реализации проекта, приемка работ);
• Внедрение искусственного интеллекта в проекты.

  Что по условиям:

• Работа в крупной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой;
• График работы 5/2;
• Работа в центре города;
• ДМС, оплата фитнеса, оплата изучения языков.

В клининговую компанию Альфа-Сервис требуется Операционный директор.   Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге:

• Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов
• Более 1000 сотрудников
• Более 18 регионов присутствия
• Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно
• Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации
• Стабильную работу в надежной компании
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставление топливной карты
• Принцип ценности каждого человека в команде
• Карьерный рост в рамках компании
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года команда посетила Тюмень, Калугу, Казань
• Развитие и обучение за счёт компании. В 2023 году команда прошла обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта
• Возможность посмотреть мир — возможны командировки
• Сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий развития компании в области клининга
• Управление операционной деятельностью и оптимизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание и развитие деловых отношений
• Контроль качества предоставляемых услуг и внедрение инновационных решений для повышения эффективности
• Управление бюджетом и финансовыми показателями компании
• Руководство командой, мотивация и развитие сотрудников
• Управление качеством, сроками, стоимостью проектов на всех этапах реализации, в том числе запуск новых объектов
• Организацию работы с техникой и инвентарем на объектах (составление планов оснащения, обеспечение заказа, учета, правильной эксплуатации и обслуживания и т.д.), организация производственного процесса
• Контроль и координация работы персонала на объектах, прилегающих территориях
• Участие в оценке новых проектов
• Помощь в разработке единых стандартов работы, документации в части технологий уборки (в том числе технологических и маршрутных карт)
• Проведение аудита объектов, разработка мероприятий по повышению качества услуг
• Обеспечение и контроль качества выполнения работ в соответствии с заключенными договорами
• Проведение встреч, совещаний, общение по телефону и электронной почте по вопросам оказания услуг на объектах
• Обеспечение закрытия потребности клиентов в управленческом и линейном персонале
• Подбор линейки моющих средств и инвентаря на объектах с целью оптимизации расходов и обеспечения требуемого качества услуг (в штате есть технолог)
• Оптимизация затрат по действующим проектам, повышения эффективности, снижение себестоимости за счёт использования правильных технологических процессов в зависимости от объекта профессиональной уборки и требований Заказчика
• Обеспечение и контроль за административно хозяйственной деятельностью объекта
• Организация и контроль взаимодействия между смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт операционного управления от 5 лет
• Опыт работы в сфере клининга, знание особенностей бизнеса, решение типичных проблем
• Сильные лидерские качества, способность возглавить и реализовать изменения
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
• Хорошие коммуникативные навыки, умение обосновать свою точку зрения, убеждать и договариваться
• Исполнительность, дисциплина, высокая требовательность к себе и подчиненным сотрудникам

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Обязанности:

• Реформа и последующая поддержка процессов бюджетирования и стратегического планирования (конкурентный анализ, методика ценообразования, модели эластичности спроса, методика управления ассортиментом, учет макро-микроэкономических и социальных факторов);
• Реформа и поддержка процессов оперативного планирования (факторный анализ выполнения планов прошлых периодов + прогнозирование с учетом запланированных мероприятий и реализуемых инициатив);
• Аналитика эффективности рекламы и привлечения (верх воронки) - гипотезы, верификация, предложения по улучшению;
• Аналитика эффективности продаж (низ воронки) - гипотезы, проверка на данных, предложения по улучшению;
• Разработка и поддержка процессов управления производительностью (мотивации);
• Разработка концепции и поддержка процессов реализации готовых объектов недвижимости (включая финансовое моделирование);
• Пересмотр и апгрейд существующей аналитической инфраструктуры.

  Требования:

• Высшее образование в области Data Science, экономики, математики, статистики или смежных дисциплин;
• MBA или дополнительное образование в сфере управления проектами или недвижимости - будет преимуществом;
• Опыт работы на руководящих ролях в аналитике (Head of Analytics, Chief Data Scientist, CIO, CAO, CDO);
• Опыт работы аналитиком, уметь самому проанализировать данные и составить гипотезы;
• Знание инструментов для аналитики, языков программирования (SQL, Python, Excel, BI-системы и другие);
• Понимание методов машинного обучения, ИИ, прогнозной аналитики, работы с массивами данных;
• Опыт оценки рисков инвестиционных проектов, финансового моделирования, ценообразования;
• Опыт в девелопменте, строительстве, коммерческой недвижимости или смежных отраслях - будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в федеральной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам;
• Комфортный офис;
• Скидка при покупке жилья в Бруснике.