Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик продуктов питания Superfood требуется Финансовый директор.   Superfood — федеральная компания, более 11 лет на рынке поставок продуктов питания для сегмента HoReCa. Обслуживают более 3000 ресторанов, обладаем собственной логистикой, автопарком, складским комплексом и производственными мощностями. Компания активно масштабируется, и необходим сильный финансовый директор, способный выстроить эффективную систему финансового управления, обеспечить прозрачность учета и рост прибыльности бизнеса. Ищут финансового директора, который объединит стратегический взгляд и глубину финансовой экспертизы.
Нужен управленец, способный выстраивать финансовую архитектуру компании: управленческий и бухгалтерский учёт, бюджетирование, план-факт-анализ, контроль рентабельности и ликвидности.   Главная задача и конечный результат вашей работы:

• Обеспечить финансовую устойчивость и рентабельность компании Superfood через построение прозрачной системы финансового и управленческого учёта, контроль денежных потоков, анализ эффективности и достижение целевых показателей прибыли.

  Что вам предстоит делать

• Организовывать и контролировать ведение управленческого учёта (P&L, ДДС, бюджеты).
• Руководить бухгалтерией (главный бухгалтер, зам, бухгалтеры).
• Разрабатывать и контролировать бюджет компании (год/квартал/месяц), проводить план-факт-анализ.
• Управлять денежными потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Обеспечивать своевременную и корректную отчётность для руководства и собственников.
• Анализировать рентабельность направлений, клиентов, SKU, выявлять резервы для повышения прибыли.
• Контролировать налоговые риски и соблюдение законодательства.
• Совместно с коммерческим директором оценивать экономическую эффективность проектов и инициатив.
• Внедрять финансовые регламенты, автоматизацию, BI-аналитику, развивать систему управленческой отчётности.
• Руководить командой финансового отдела, развивать компетенции сотрудников.

  Требования к кандидату

• Опыт работы финансовым директором / заместителем / руководителем управления от 5 лет.
• Практический опыт ведения управленческого и бухгалтерского учёта, бюджетирования, финансового анализа.
• Глубокое понимание P&L, ДДС, управленческого баланса, рентабельности и план-факт анализа.
• Опыт работы с крупными товаропотоками, дистрибуцией, логистикой или производством (желательно HoReCa/FMCG).
• Уверенное владение 1С, Excel, BI-инструментами, финансовыми моделями.
• Сильные управленческие и аналитические компетенции, ориентация на результат.

  Условия работы

• Работа в стабильной компании федерального уровня, с масштабом и динамикой роста.
• Подчинение Генеральному директору.
• В подчинении: главный бухгалтер, заместитель, бухгалтерия, экономист/финансист.
• Возможность влиять на стратегию и финансовый результат компании.
• Современный офис в Москве.
• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус по итогам года / KPI прибыль, рентабельность, отчётность).

В сеть оптик Очкарик требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль своевременности отражения операций в учетной программе
• Контроль правильности ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (на всех участках учета)
• Руководство работниками бухгалтерии; консультации бухгалтеров по вопросам учета
• Ведение расчетов с ИФНС (налоги, взносы), проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Организация учета в части ЕНП (единый налоговый платеж) - проведение сверок расчетов с ИФНС; контроль своевременного расчета и уплаты налогов, взносов, возмещения (возврата) налогов и взносов
• Оформление задач (ТЗ) для автоматизации процессов в бухгалтерском учете
• Организация и подготовка документов по налоговым и аудиторским проверкам

  Требования:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы главным бухгалтером / заместитель главного бухгалтера от 3–х лет

Обязательно:

• Знание и опыт работы на всех участках учета (бухгалтерский и налоговый учет)
• Высокий уровень знаний, профессионализма, ответственности
• Грамотность, внимание к деталям
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; самоорганизация; дисциплина
• Умение руководить коллективом, обрабатывать большое количество информации
• Знание нововведений в учете с 2023 года
• Предпочтителен предшествующий опыт работы в компаниях сферы оптовая, розничная торговля с численностью сотрудников более 500 человек; с количеством обособленных подразделений — от 20 подразделений
• Знание ПК и компьютерных программ: «1С:Предприятие-УПП»; программы по сдаче отчетности; электронный документооборот; уверенный пользователь WORD, EXCEL

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выполнение всех социальных гарантий
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы понедельник — пятница с 8.00 до 17.00 (работа в офисе)

В компанию БЭЛ Девелопмент требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   БЭЛ Девелопмент — полнопрофильная девелоперская компания, которая работает на рынке недвижимости с 2002 года. Основные виды деятельности: строительство элитных жилых домов, гостиниц, эксплуатация и сдача в аренду складских и офисных помещений.   Обязанности:

• Продвижение проектов во всех регионах присутствия компании (Москва, Краснодар, Новосибирск, Калининград, Владивосток, Самара) по различным направлениям (жилье, ритейл, офисы, спорт)
• Выполнение планов по количеству лидов и стоимости лида
• Координация работы по сопровождению всех проектов и продуктов жилой и коммерческой недвижимости
• Контроль обеспечения офисов-продаж брендированной, полиграфической и сувенирной продукцией
• Контроль проведения открытых тендеров, а также котроль формирования ТЗ
• Медиапланирование (анализ и согласование ежемесячной стратегии), согласование ключевых USP проектов во всех регионах присутствия
• Анализ эффективности рекламных кампаний и показателей план-факт, проработка и внедрение планов усиления
• Формирование предложений по внедрению новых инструментов продвижения
• Выстраивание эффективного взаимодействия с контрагентами в рамках договорной работы
• Контроль соблюдения брендбука, гайдлайна во всех рекламных и презентационных материалах
• Умение работать в высокой ценовой категории – преимущество

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя рекламной службы в строительной или девелоперской компании
• Необходимые знания: медиапланирование, бюджетирование, технология построения и оптимизации CJM, рекламные каналы
• Необходимые навыки: разработка и контроль медиапланов, контроль разработки креативных концепций, понимание особенностей и правил рекламы объектов недвижимости, понимание SEO, SMM, контент – маркетинг
• Знание принципов работы, инструментов продвижения и упаковки продуктов
• Умение ориентироваться в показателях эффективности (CPO, CAC, ROI, AOV и LTV)

  Условия:

• Участие в реализации интересных и разнообразных задач в регионах присутствия Группы компаний «БЭЛ Девелопмент»
• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• Режим работы – пн - чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45
• Офис м. Курская/Чкаловская
• Достойный уровень вознаграждения
• Соцпакет включает ДМС, корпоративное питание, мобильную связь

В динамично развивающуюся компанию, которая занимается продажами через маркетплейсы ищут Исполнительного директора, способного вывести компанию и команду на новый уровень и развивать текущие и новые каналы сбыта, обеспечивая финансовых показателей.   Чем предстоит заниматься:

• Постановкой регулярного менеджмента;
• Руководством финансово-экономической деятельностью, обеспечением финансовой устойчивости компании и оптимизацией операционных издержек;
• Управлением автоматизацией процессов, внедрением цифровых решений;
• Оптимизацией бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли;
• Внедрением организующей схемы;
• Организацией работы и эффективным взаимодействием всех бизнес-единиц структурных подразделений.

  Требования:

• Опыт успешного управления от 3-х лет;
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов;
• Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать ответственность.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода;
• Новый офис рядом с метро, бесплатное сбалансированное питание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Персональный ассистент генерального директора.   Ключевые задачи:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Организация встреч
• Ведение деловой переписки
• Организация и координация поездок руководителя
• Travel-поддержка, заказ авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц, трансферы, отчеты по командировкам
• Подготовка презентаций и отчетности по запросу руководителя
• Бизнес поручения руководителя
• Личные поручения руководителя.​​​

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом у первых лиц компании от 3-х лет
• Уверенный пользователь Excel, Power Point
• Опыт работы в SAP, ЭДО
• Зрелость и осознанность выбора профессии, организованность, надежность, стрессоустойчивость
• Знание делового этикета

  Компания предлагает:

• Стабильная работа в крупной российской компании — лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по Т К РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок: 3 месяца
• ДМС (широкая сеть клиник + стоматология), страхование от несчастных случаев — после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)

Корпоративная культура и социальная поддержка:

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (йога в офисе, беговой клуб, турниры — по настольному теннису)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей — наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

IT-компания КСОР ищет Руководителя отдела закупок.   IT-компания КСОР — первые, кто создал бесконтактную систему мониторинга состояния водителя "Антисон".  Это нейросеть, фиксирующая в реальном времени поведение и состояние человека за рулем. "Антисон" собирает и фиксирует риск-факторы, всю статистику по водителю: создаёт ему личную карточку (риск-профиль), где фиксируется вся информация о его поведении во время поездки.   Эта роль предполагает ответственность за управление всеми аспектами закупочной деятельности и внешнеэкономических операций, обеспечивая своевременное и экономически эффективное приобретение товаров и услуг для поддержки департамента разработки, отдела тестирования и отдела эксплуатации. Идеальный кандидат обладает глубоким пониманием процессов закупок, отличными навыками ведения переговоров и опытом работы как с российскими, так и с международными поставщиками (особенно в Китае).   Обязанности: Закупка розничных позиций в РФ:

• Поиск и закупка розничных позиций для нужд департамента разработки и отдела тестирования, включая карты памяти, кабельную продукцию и инструменты
• Управление заказами на закупку, отслеживание поставок и обеспечение своевременного получения товаров
• Частота: 1-2 раза в месяц

Закупка образцов оборудования в Китае:

• Закупка образцов различного оборудования в Китае (розница, по одной-пару штук)
• Координация доставки и таможенного оформления для обеспечения своевременной доставки в офис
• Частота: 1-2 раза в квартал

Размещение заказов на производственные компоненты:

• Размещение заказов на кронштейны, печатные платы, крышки соединений и прочее для нужд отдела эксплуатации на основании документации, выпущенной департаментом разработки
• Управление заказами на закупку, отслеживание производственного процесса и обеспечение своевременной доставки
• Частота: 1-2 раза в год

Управление поставщиками и ведение переговоров:

• Ведение переговоров с поставщиками (как российскими, так и международными (Китай, СНГ)) об условиях сотрудничества
• Подготовка и заключение договоров с поставщиками, обеспечивая соответствие политике компании и требованиям законодательства
• Определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке
• Определение и согласование порядка расчетов с поставщиками

Размещение заказов и координация:

• Размещение заказов у внутренних поставщиков и согласование сроков доставки/производства
• Размещение заказов у внешних поставщиков и согласование стоимости и сроков производства
• Координация с внутренними подразделениями для обеспечения своевременной обработки заказов и доставки товаров

Договорная работа:

• Управление жизненным циклом договоров, включая продление, внесение изменений и расторжение
• Согласование договоров с внутренними юридическими отделами
• Обеспечение надлежащего оформления всей договорной документации

Управление логистикой:

• Взаимодействие с внешними логистическими компаниями для организации транспортировки товаров (внутренние перевозки, СНГ и Китай)
• Подготовка упаковочных листов и счетов-фактур (инвойсов)
• Предоставление необходимой сопроводительной документации для перевозки грузов внутри России, СНГ и Китая

Приемка и проверка товаров:

• Контроль приемки и проверки товаров для обеспечения соответствия стандартам качества и спецификациям
• Решение любых разногласий с поставщиками

Поддержка сертификации:

• Получение и запрос коммерческих предложений (КП) для целей сертификации

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления поставками или смежной области
• Подтвержденный опыт работы в сфере закупок и управления поставками
• Опыт работы как с российскими, так и с зарубежными поставщиками
• Развитые навыки ведения переговоров и заключения договоров
• Отличные коммуникативные, межличностные и организационные навыки
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office
• Знание правил импорта/экспорта и таможенного оформления
• Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, Oracle) приветствуется
• Знание английского языка
• Опыт работы с китайскими поставщиками будет большим преимуществом

  Условия:

• Офис в 5 минутах от станции м. Войковская/ МЦК Балтийская. После прохождения ИС обсуждаем возможность работы в гибридном формате
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Официальное трудоустройство, полностью «белый» доход
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Вкусный кофе, чай, снэки и свежие фрукты в неограниченном количестве

В крупную промышленную компанию требуется Управляющий директор.   Компания выделяет направление недвижимости в отдельный, стратегически важный бизнес. Вам предстоит с нуля построить управляющую компанию для управления и развития многомиллиардного портфеля активов, включающего офисные и складские комплексы, промышленные площадки и земельные участки в Москве, Московской области и регионах РФ. Это возможность не просто управлять, а создать успешную компанию внутри устойчивой промышленной группы, определяя ее будущее.   Ключевые задачи и зона ответственности: Создание компании и построение команды:

• Формирование орг структуры новой управляющей компании с нуля.
• Подбор сотрудников, выстраивание системы мотивации и развитие команды (включая региональные подразделения / проектные офисы).
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов.

Стратегическое развитие и инвестиции:

• Разработка и реализация единой стратегии развития имеющегося портфеля недвижимости.
• Управление действующими инвестиционными проектами, поиск, оценка и инициирование новых.
• Анализ рынка, поиск и оценка новых активов для приобретения или инвестирования (M&A).
• Запуск проектов девелопмента «с нуля» (от земельного участка до готового объекта).
• Ленд девелопмент собственных земельных участков.

Финансовое управление и эффективность:

• Разработка инвестиционных и операционных бюджетов.
• Управление финансовыми моделями, P&L портфеля.
• Подготовка бизнес-планов и инвестиционных предложений для акционеров.
• Контроль выполнения KPI по доходности и стоимости активов (ROI, NAV, Cap Rate и др.).

Операционное управление и GR:

• Организация бесперебойной и рентабельной эксплуатации всех объектов.
• Выстраивание работы коммерческих служб (аренда, продажи) и департамента развития.
• Оптимизация операционных расходов.
• Взаимодействие с государственными и административными органами (GR) для защиты интересов бизнеса.

  Ожидания от кандидатов: Опыт: Не менее 7 лет успешного руководства направлением недвижимости на стороне крупного собственника. Портфолио: Подтвержденный опыт управления портфелем коммерческой недвижимости общей площадью не менее 500 000 кв. м. (офисы, склады, производственные помещения). Знания: Глубокие экспертные знания во всех аспектах риелти-бизнеса: девелопмент, управление активами, финансы, юриспруденция в сфере недвижимости. Навыки:

• Опыт полного цикла создания и запуска управляющей компании "с нуля" (построение структуры, найм команды, внедрение процессов).
• Уверенное владение финансовым моделированием, управленческой отчетностью и бюджетированием.
• Успешный опыт девелопмента земельных участков и реализации сложных проектов.
• Навыки стратегического планирования, анализа рисков и принятия решений в условиях неопределенности.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команды руководителей.

  Условия:

• Работа в роли лидера и создателя нового масштабного бизнеса.
• Конкурентный доход, привязанный к результатам (KPI).
• Полный пакет социальных гарантий.
• Работа в современном офисе в Москве.

  В сопроводительном письме укажите список реализованных вами проектов, где вы играли ключевую роль, особенно уделяя внимание опыту "с нуля" и управлению крупными портфелями.

Вакансия на удаленке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Шеф редактор, безупречно работающий с контентом.   Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Команда не боится транснационалов; она считает, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация контент-стратегии для e-commerce (сайт, маркетплейсы, рассылки, соцсети)
• Управление редакционной командой (копирайтеры, контент-редакторы, редактор карточек, переводчики)
• Поддержание tone of voice бренда
• Написание, редактура и курирование всех текстов в e-commerce-каналов (описания, карточки) и упаковок (этикетки, коробки, вкладыши, инструкции)
• Совместная работа с отделами: продуктовым, дизайна, продаж
• Аналитика контента и оптимизация под метрики (CTR, CR, SEO)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт шеф-редактором / контент-директором / главным редактором — от 3 лет
• Практический опыт работы в e-commerce и на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda)
• Опыт работы в beauty, skincare или fashion — обязателен
• Уверенное владение редактурой, сторителлингом и UX-текстом
• Опыт ведения контента на упаковках — от идеи до финальной вёрстки
• Знание принципов регуляторных требований к текстам на косметической упаковке (желательно)
• Понимание digital-маркетинга и SEO для контента
• Навыки работы с аналитикой (GA, Яндекс.Метрика, Power BI — будет плюсом)
• Навыки постановки задач и взаимодействия с дизайнерами, маркетологами, редакторами

  Компания предлагает:

• Крутое окружение единомышленников и мощное женское комьюнити внутри команды
• Современный подход к работе. Команда фокусируется на главном, а все рутинные задачи делегирует искусственному интеллекту
• Полную удалёнку и возможность работать из любого уголка Земли
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF
• Сильную команду профессионалов, которая генерит высокие результаты
• Команда постоянно усовершенствуется — проходит обучения у топ-экспертов рынка, состоит в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах, а ещё регулярно получает инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Насыщенную корпоративную культуру и бонусы для сотрудников
• Спортивные программы ФИТМОСТ и ALL SPORTS, подарки на дни рождения и праздники, возможность бесплатно заказывать продукцию бренда каждый месяц

В компанию-производитель пищевых продуктов БАЛХАШ требуется Директор производственного комбината, эффективно управляющий предприятием лидер, подталкивающий сотрудников и процессы, умный, харизматичный и умеющий вести за собой команду.   От вас ждут:

• Умение быстро принимать решения
• Работать в условиях многозадачности
• Способность глубоко погружаться в сложные процессы
• Желание много и эффективно работать
• Самостоятельно генерировать правила, принципы работы. Внедрять в коллективе правильные ценности и идеологические ориентиры
• Активное участия в автоматизации учета и производственных процессов
• Техническую грамотность или способность воспринимать техническую информацию

  Дополнительно:

• Опыт в пищевом производстве особого значения не имеет, важно, чтобы Вы решали проблемы в сложных, развивающихся, динамичных компаниях.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся Компании (28 лет производят вкусную и качественную продукцию)
• Прямое подчинение Собственнику Компании
• Управление деятельностью производственных площадок
• Возможность реализации Ваших идей
• Интересные нестандартные задачи
• Рабочее место в Московской области

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Менеджер по продукту.   Нужен самостоятельный и самоходный продакт, который будет искать и проверять новые гипотезы, исследовать пользовательский опыт и создавать лучшие курсы, отвечающие запросам клиентов в B2B и B2C сегментах. Отлично, если вы тоже неравнодушны к образованию, интересуетесь дизайном и хотите не просто запускать курсы, а менять дизайн-индустрию. Идеально, если вы работали в связке с продажами/ маркетингом и имеете четкое понимание продакшн процесса.   Какие задачи нужно решать:

• Формулировать гипотезы и выводить новые продукты на рынок
• Проводить исследования: кастдевы, оценку спроса потенциального курса
• Проектировать MVP (от лендинга до запуска предпродаж)
• Организовывать производство курса: от идеи и разработки программы до готового продукта на образовательной платформе
• Делать анализ конкурентов
• Рассчитывать юнит-экономику продуктов
• Находить экспертов и работать с ними над образовательным продуктом для получения максимально положительного фидбека клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска новых продуктов: вся цепочка производства
• Опыт проведения кастдевов и поиска респондентов
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов
• Понимание, что такое юнит-экономика и зачем её считать
• Понимание, что такое продуктовые метрики и продуктовые гипотезы
• Опыт работы в EdTech или HRTech будет плюсом

  Компания предлагает:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech

  При отклике на вакансию присылайте:

• Краткое резюме
• Приветствуется сопроводительное письмо. В нем можно описать своих два ключевых достижения за последнее время