Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис массовых email-рассылок UniSender открыта вакансия Chief Legal Officer.    Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. 

Моя удалёнка - payroll и fintech платформа для выплат и документооборота с самозанятыми. Это российский стартап сервис по работе с фрилансерами и самозанятыми. Помогают упросить жизнь компаниям работодателям и Самозанятому. Автоматизировать сотрудничество, упрощать процесс выплат и обеспечивать юридически корректный документооборот. Сейчас ищут CLO в обе компании с искренним желанием совместно с командой достигать бизнес - цели.

Задачи:

• Compliance по законам РФ;
• Внедрение процедур, защищающих бизнес (мульти продуктовый) и клиентов бизнеса;
• Проведение правовых дьюдилов, регулярная инвентаризация рисков;
• Управление командой специалистов в обеих компаниях;
• Формализация и автоматизация юридических процессов через task-менеджмент, KPI, SLA на типовые задачи;
• Создание эффективного юридического ландшафта, встраиваемого в продуктовые и маркетинговые процессы;
• Разработка и сопровождение правовых схем;
• Подготовка к лицензированию, взаимодействие с регуляторами (по необходимости);
• Ведение проектов, связанных с AML/KYC и персональными данными;
• Поддержка экспериментов с новыми продуктами и запуск новых форматов услуг.

  О вас:

• Образование: не ниже - магистр права, (преимущество - PhD );
• Опыт: не менее 5-7 лет в роли Head of Legal / CLO в tech-компании. Преимущество - опыт работы в SaaS, финтех, продуктах с высокой юридической нагрузкой; опыт в крупных юр. фирмах, экс. большая четверка, тройка;
• Глубокая экспертиза в: российском праве как таковом (понимание причинно-следственных связей права и логики закона, взаимодействия бизнеса, права и государства), гражданском праве, праве ИС, договорной работе, защите ПДн, финансовом праве, налоговом праве, регулировании digital-продуктов;
• Опыт workflow через task-менеджмент (Notion, Jira, Asana и пр. корп. инструменты, понимание соотношения специалист-час-объем работы);
• Опыт управления командой (5+ человек), опыт самостоятельного принятия решений, опыт работы в проектной команде (например, срочный проект M&A);
• Опыт создания юридических OKR и KPI — и работы в рамках спринтов с регулярной отчетностью;
• Отличные навыки коммуникации: умение «переводить» право на язык продукта, бизнеса, HR и маркетинга. Понимание бизнес-моделей IT-компаний.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Комфортный гибридный график работы;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуют в тематических конференциях и форумах;
• Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”;
• Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы.

В Альфа-Банк требуется HR BP (Направление Финансы, Казначейство).   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять HR поддержку нескольких Департаментов/Дирекций (финансовый блок, Казначейство);
• Плотное взаимодействие с руководителями и сотрудниками подразделений и центрами HR экспертизы;
• Реализация кадровой политики Банка через активный промоушен инновационых HR решений - HR BP амбассадор всех цифровых HR сервисов;
• Сопровождение годового цикла ключевых HR процессов - квартальные performance, ежегодный salary increase, поддержка внутренних и внешних программ обучения;
• Бюджетирование ФОТ и защита новых кадровых ресурсов на кадровых комиссиях и управляющих комитетах.

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR BP или HR Generalist в крупной компании от 2-х лет;
• Знание и опыт сопровождения полного цикла HR процессов (наймы, переводы, увольнения);
• Опыт в управлении бюджетом ФОТ (планирование, корректировки, контроль за исполнением);
• Опыт в обучении и развитии персонала и сопровождении жизненного цикла сотрудника (заявочные сервисы);
• Организационные изменения и грейдинг, карьерный и управленческий консалтинг;
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
• Навык работы в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Гибридный формат работы (3 дня офис);
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы.

  Откликнуться с резюме.

В Альф-Банк требуется Руководитель направления по развитию генеративного ИИ.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить проектное управление ген-ИИ в подразделении развития AI;
• Управлять 1-3 проектами с общей численностью команд под 20 человек;
• Обеспечивать стратегическое видение развития продукта/проекта;
• Обеспечивать обмен опытом с другими компаниями BigTech (Яндекс, Сбер, VK и т.д.);
• Обеспечивать синергию и переиспользование технологий между проектами;
• Отлаживать взаимодействие между функциями ML, DE, Devops, Secops и т.д.;
• Работать над ускорением ТТМ разработки решений;
• Обеспечивать знание о продукте у пользователей и стейкхолдеров.

  Требования:

• Математическое/экономическое образование;
• Сильнейшие вузы страны – в первую очередь Высшая Школа экономики и математические вузы;
• Работа в передовых компаниях с точки зрения внедрения AI (Сбербанк, Яндекс, Телекомы);
• Успешный опыт внедрения крупных проектов с AI составляющей;
• Глубокое понимание доменной экспертизы в части AI, в частности LLM;
• Умение внятно излагать свои мысли, структурировано подавать информацию;
• Опыт самостоятельной разработки моделей и их внедрения как преимущество.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (Гибрид возможен в графике 4/1,преимущественно в офисе);
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В дистрибьютор кронштейнов ONKRON требуется Заместитель финансового директора.   ONKRON – это крупнейший международный игрок, входящий в топ-3 рынка кронштейнов и мобильных стоек, а также эргономичных решений для офисных мониторов.   Обязанности:

• Участие в разработке финансовой стратегии компании и ее реализации.
• Контроль за финансовыми потоками, бюджетированием и планированием.
• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства.
• Оптимизация финансовых процессов и внедрение новых инструментов управления.
• Поддержка финансового директора в принятии стратегических решений.
• Работа с бухгалтериями (аутсорс) иностранных юр. лиц: Германия, Великобритания, США.
• Управление командой финансового отдела, найм, обучение и развитие сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Знание английского языка - будет являться преимуществом
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
• Умение работать с финансовыми моделями и аналитическими инструментами.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

  Условия:

• ​​​​​Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• Полностью белая заработная плата, включая премии.
• Работа в красивом, комфортном и современном офисе рядом с метро Озерки.
• Полностью оборудованное современной техникой рабочее место.
• Гибкое начало рабочего дня: вы можете начинать свой рабочий день в 8:00, 9:00, 10:00
• Интересные и разноплановые задачи.

  Откликнуться с резюме.  

В медиакомпанию WMG требуется Главный бухгалтер.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и ведение бухгалтерского учета и налогового учета в соответствии с законодательством РФ
• Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, отчетов в ФСС, ПФР ИФНС и прочие гос органы в соответствии с действующим законодательством РФ
• Оформление и обработка первичной документации
• Взаимодействие с банками, проведение платежей с расчетных счетов, разнесение выписок
• Ответственность за своевременное начисление и уплату налогов, оптимизация налогообложения
• Консультирование руководства по всем бухгалтерским вопросам, оптимизации налоговых вопросов, совместная выработка оптимальных решений
• Долгосрочное планирование налогового учета и последствий
• Работа в 1С 8.3 (ЗУП)
• Начисление з/п

  Идеальный кандидат — тот, кто:

• Знает участки бухгалтерского и налогового учета
• Знает системы налогообложения (ОСНО, УСН)
• Имеет опыт работы главным бухгалтером/бухгалтером в единственном лице от 4х лет
• Имеет опыт взаимодействия с бюджетными организациями
• Имеет опыт работы в системе Банк-клиент
• Самостоятелен, принимает решения, берет на себя ответственность
• Имеет опыт работы с НМА

  Компания предлагает:

• Дружную и душевную команду крутых специалистов
• Официальное оформление
• Достойный доход (точную сумму будут готовы обсуждать на встрече)
• Гибкое начало рабочего дня
• Обучение за счет компании

В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Менеджер IT проектов.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команды работают в России и Казахстане. Создают собственные продукты по онлайн кредитованию и инвестициям.   Чем предстоит заниматься:

• Агрегировать информацию и разрабатывать проектную документацию;
• Планировать работы по проектам (нарезка эпиков/сторей/задач, оценка совместно с командой, календарное планирование итераций/поставок);
• Контролировать ход разработки. Своевременно снимать блокеры и решать возникающие вопросы;
• Держать бэклог команды в актуальном состоянии;
• Информировать PO и заинтересованных лиц о ходе реализации проектов и задач. При необходимости организовывать общие встречи и модерировать для получения нужного результата;
• Проводить базовые активности в команде (митинги/ретроспективы/планирования, как минимум);
• Улучшать процессы в команде, способствовать повышению общей эффективности и достижению целей проектов.

  Требования:

• Опыт работы проектным менеджером не менее 3 лет;
• Опыт работы с Jira (понимание иерархии задач и их связей, умение работать с досками и фильтрами) и Confluence;
• Понимание ЖЦ разработки ПО (SDLC);
• Понимание устройства современных веб-приложений (backend, frontend, REST API, синхронное/асинхронное взаимодействие);
• Опыт разработки базовой проектной документации (паспорт, ИСР, календарный план);
• Навык декомпозиции бизнес требований в конкретные фичи
  Умение грамотно излагать свои мысли, развернуто и конкретно описывать задачи;
• Понимание agile философии. Применение на практике современных практик и фреймворков управления разработкой и планирования;
• Умение измерять и анализировать эффективность команд разработки.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной минцифрой компании, сотрудники могут воспользоваться всеми плюшками от государства: льготной ипотекой, отсрочкой от армии и пр.;
• Комфортные условия работы: конкурентную зарплату; гибкое начало и окончание рабочего дня; офис/гибрид или удаленный формат работы;
• Удобное рабочее место: уютный офис в центре города, современную технику для работы, зоны отдыха и все необходимое для перекуса в офисе;
• Поддержку профессионального развития: участие в профильных конференциях и компенсацию обучения;
• Корпоративные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое;
• Развлечения и мероприятия: регулярные корпоративы, тимбилдинги и пр.;
• Команду профессионалов рядом. Вас будут окружать специалисты, которые многому могут научить и готовы чему-то учиться и у вас.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Руководитель отдела интернет-маркетинга.   IT SMART FINANCE — это международная финансовая компания, основанная в 2014 году. Команды работают в России и Казахстане. Создают собственные продукты по онлайн кредитованию и инвестициям. Проект: Nibble invest - это краудфандинговая платформа, которая позволяет инвестору получать пассивный доход от инвестиций в компании, а компаниям, в свою очередь, получать финансирование для развития.   Обязанности:

• Формирование стратегии маркетинга согласно целям компании;
• Работа с текущей клиентской базой (работа с Retention, средним чеком, LTV клиентской базы);
• Разработка решений для увеличения конверсий сервиса;
• Управление всеми каналами привлечения клиентов;
• Управление пулом подрядчиков;
• Разработка, согласование, запуск и реализация рекламных кампаний.

  Требования:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 2х лет;
• Понимание ключевых показателей интернет-маркетинга;
• Опыт в сфере ФИНТЕХ будет преимуществом;
• Опыт настройки рекламных кампаний;
• Хорошее понимание принципов unit-экономики.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном и развивающемся Холдинге;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Полная занятость, не рассматривают проектную занятость;
• Удалённый формат работы;
• Пятидневная рабочая неделя (8 часов), время работы обсуждается.

  Откликнуться с резюме.

В сервис Где мои дети требуется Руководитель команды поддержки пользователей.   Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Чем вы будете заниматься:

• Увеличивать взаимодействие с пользователями: развивать селф-сервис (чат-боты), создавать полезные статьи и руководства в нашем хелп-центре, чтобы пользователи могли самостоятельно находить ответы на свои вопросы;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовой командой;
• Анализировать проблемы, выявленные в процессе взаимодействия с пользователями и на основе анализа формулировать задачи для улучшения продукта и повышения его качества;
• Влиять на продуктовые изменения (реактивный и проактивный подход);
• Интегрировать блоки поддержки в продукт, чтобы пользователи могли легко обратиться за помощью.

  Вам доверят:

• Определять направления и приоритеты работы команды, а также формировать стандарты обработки обращений пользователей в наши каналы;
• Управлять командой 1-ой и 2-ой линии поддержки, оказывать поддержку и развитие их профессиональных навыков, выстраивать системы мотивации команды, работать с карьерными треками;
• Улучшать качество работы команды: выявлять и анализировать проблемные зоны в текущих процессах, внедрять best practices;
• Увеличивать взаимодействие с пользователями: развивать селф-сервис (чат-боты), создавать полезные статьи и руководства в нашем хелп-центре, чтобы пользователи могли самостоятельно находить ответы на свои вопросы;
• Выстраивать быстрое и эффективное взаимодействие с продуктовой командой, анализировать проблемы, формулировать задачи для улучшения продукта и повышения его качества;
• Влиять на продуктовые изменения (реактивный и проактивный подход).

  Требования:

• Опыт управления support-командой;
• Глубокое понимание Customer Experience и метрик (CSAT, FRT, ART, Bug Reports и др.) и постоянная работа над улучшением метрик;
• Опыт взаимодействия с продуктовой командой: способность выявлять проблемы, предлагать решения и преобразовывать обращения пользователей в изменения продукта;
• Желание расти и влиять на продукт: стремление к развитию и улучшению сервиса через активное взаимодействие с пользователями и продуктовыми командами.

  Условия:

• “Опцион достижений” для ключевых сотрудников компании;
• +5 day off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления;
• Компенсация затрат (30,50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

  Откликнуться с резюме.

В МегаФон открыта вакансия Управляющий директор по аналитике и эффективности операционного блока.   Какие задачи необходимо решать:

• Развивать ad-hoc и регулярную отчетность для дистрибуции/управления регионами
• Создание аналитических инструментов повышения эффективности розницы
• Осуществлять поиск источников роста по выручке и маржинальности
• Ставить требования на автоматизацию управленческой отчетности
• Проводить анализ результатов деятельности бизнес-подразделений, отслеживать продуктовые метрики
• Принимать участие в бюджетном процессе
• Выявлять точки роста показателей через развитие новых направлений анализа, оптимизировать существующие бизнес-процессы
• Управление аналитиками и доменной командой развития данных и отчетности

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в области бизнес-анализа не менее 5-ти лет
• Хорошие коммуникационные навыки - переговоры, презентация, открытость мышления
• Опыт работы и знания особенностей телеком рынка
• Навыки управления распределенными командами
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с функциями, находить быстрые решения оптимальные для бизнеса
• Опыт развития отчетности и понимание принципов работы СУБД и разработки (отчетности, продуктов)
• Готовность работать фулл-тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC требуется Заместитель директора производства, который станет частью команды, и готов вместе с командой значительно увеличить производительность труда на фабрике.   BIOLOGIC – компания по производству и продаже классных health-сладостей - мёд марки "Берестов А.С" лидер на национальном рынке по продаже брендированного мёда, с 20-летним опытом работы и присутствием в 10 странах мира.   Что предстоит делать:

• Организация и контроль выполнения ключевых производственных показателей по всем подчиненным подразделениям;
• Разработка и улучшение плановых показателей для повышения эффективности производства;
• Управление и мотивация персонала, создание благоприятной рабочей атмосферы;
• Внедрение инновационных решений для оптимизации производственных процессов;
• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности продукции.

  Требования:

• Опыт работы на пищевом производстве, в т.ч. на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
• Умение разрабатывать и внедрять плановые показатели;
• Знание стандартов качества и безопасности пищевой продукции;
• Владение MS Office.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Достойный уровень заработной платы, готовы рассматривать ожидания кандидатов (оклад + премии);
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Возможность участия в проектах разного уровня;
• Сладкий подарок к каждой зарплате;
• Компенсация затрат на топливо для иногородних;
• Место работы: г. Заречный, ул. Октябрьская 11/ литер 7 (территория Базы Орса).