В компанию по продаже строительного инструмента ZITREK открыта вакансия Руководителя отдела бюджетирования и контроля.
ZITREK & DEKO: компания 11 лет на рынке, а проекту DEKO 4 года. В портфеле компании ТМ "DEKO", "Zitrek", "BSIDE", "Aqualin", "Rongpeng". На рынке электроинструмента лидируют по продажам (по данным GFK), по доле импорта (по данным РАТПЭ), по узнаваемости бренда, по обороту, по представленности в online. Ключевыми партнерами являются ВсеИнструменты, DNS, ЛеруаМерлен, OZON, Wildberries, СберМегаМаркет и многие другие. DEKO - бренд №1 в своей категории на маркетплейсах.
Обязанности:
- Анализ действующей, оптимизация консолидированной управленческой отчетности (CF, BS, PL), доработка методологии учета доходов и расходов, корректировка плана счетов УУ, разделение затрат по МВЗ
- Формирование годового бюджета (разработка положения о бюджете, перечня допущений, используемых при планировании)
- Анализ финансовых результатов (P&L) и причин отклонений относительно запланированного бюджета, результатов предыдущего года
- Рекомендации по повышению эффективности деятельности компании (оптимизация затрат, снижение себестоимости, своевременное информирование о необходимости изменения клиентских тарифов, необходимости пересмотра расчетов с партнерами)
- Составление долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных прогнозов прибыльности ЦФО
- Участие в проектах по автоматизации в рамках финансового департамента
Требования:
- Образование в сфере экономики, бухгалтерии, а также дополнительное обучение (курсы повышения квалификации, вебинары и пр.)
- Умение решать нестандартные задачи, готовность к самостоятельной работе, впоследствии - к формированию отдела
- Опыт работы в крупных компаниях с оборотом от 10 млрд.в сфере импорта, производства, реализации продукции (ТНП, FMCG)
Условия:
- Комфортный офис в историческом центре столицы, непосредственной близости от "Площади трех вокзалов" (ст.м. "Комсомольская", "Красные ворота", "Бауманская")
- Удобный график работы с 8:30 до 17:00, а в пятницу мы стартуем из офиса в 16:00
- В компании много ярких талантливых руководителей подразделений, выросших внутри компании
- Достойный уровень заработной платы
- Яркие корпоративные мероприятия и подарки