Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep открыта вакансия Бренд-директор (fashion).    Задачи: По маркетинговому продвижению:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии и тактических маркетинговых планов;
• Оценка эффективности маркетинговых инструментов;
• Работа с командой PR;
• Курирование продакшена, команды по созданию контента;
• Работа с контентом сайта, улучшение UX/UI и конверсионности.

Работа с ассортиментом, аналитика, создание продукта:

• Планирование и анализ продаж/эффективности коллекции и отдельных моделей;
• Анализ рынка и конкурентной среды, генерация идей и прогноз предпочтения покупателей в мире моды;
• Разработка и реализация стратегии развития ассортимента;
• Работа с производственной командой по созданию коллекции (собственный экспериментальный цех и отдел закупок): контроль сроков разработки коллекции, составление комментариев по улучшению качества образцов;
• Ценообразование и улучшение финансовой эффективности модели вместе с технологом и фин менеджером.

  Что хотят от кандидата:

• Релевантный опыт работы в сфере fashion;
• Структурированное мышление, умение быстро и четко расставлять приоритеты;
• Умение работать в команде и быстро принимать решения;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ;
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI;
• Скидки на продукцию;
• Работа в профессиональном и целеустремленном коллективе.

В агрокомплекс Выселковский открыта вакансия Директор распределительного центра.    Обязанности:

• Управления процессами транспортной логистики
• Управления процессами складской логистики
• Анализ складских запасов, контроль оборачиваемости и оптимизация
• Организация работ по разрешению претензионных ситуаций
• Работа над улучшением логистических бизнес-процессов
• Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
• Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами/ службами

  Требования:

• Опыт работы руководителем направления Логистика от 3-х лет в компаниях со складской и транспортной логистикой
• Опыт работы в торговых компаниях (продукты питания)
• Опыт осуществления оптимизации бизнес-процессов
• Опыт внедрения / работы с WMS, TMS
• Знание 1С

  Условия:

• Конкурентную заработную плату (официальная, стабильная выплата 2 раза в месяц)
• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 сб.,вс.- выходные

В HR-tech-компанию Skillaz открыта вакансия Коммерческий директор.   На этой позиции вы будете играть ключевую роль в управлении и развитии коммерческого отдела.   Вам предстоит:

• Строить и контролировать стратегию, а также операционные процессы, включая крупные и малые продажи
• Руководить бюджетом, участвовать в разработке тарифов
• Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и финансовой командами
• Проводить переговоры с топ-менеджментом и презентовать продукт
• Управлять документооборотом и отчетностью

  Чем предстоит заниматься:

• Полностью встраивать и управлять стратегией и операционным процессом коммерческого отдела: группа Enterprise-продаж, группа продаж SMB, команды сопровождения
• Планировать и реализовывать бюджет, участвовать в формировании тарифной сетки
• Плотно работать с командами продукта, проектным офисом, разработки, маркетинга, финансами
• Вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение/владельцев бизнеса, проводить презентации продукта
• Отвечать за документооборот и отчетность по продажам

  Компания ожидает от кандидата на эту позицию:

• Непрерывный опыт руководства коммерческим блоком от 2 лет в одной компании, в идеале в сегменте SaaS
• Опыт работы как с малым и крупным бизнесами
• Growth mindset
• Навык наставничества и обучения сотрудников и команд
• Подтвержденный профессиональный результат на предыдущих местах работы
• Клиентоориентированность

  Что предлагает компания:

• В первую очередь достойный уровень заработной платы в соответствии с реалиями на рынке труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Комфортный офис, в который хочется ходить
• ДМС
• Аккредитованная IT компания

В компанию по продаже рыбы и морепродуктов ВКУСМАН открыта вакансия Операционный директор.    Компания "ВКУСМАН" начала свою деятельность в 2018 году с открытия магазинов рыбы и морепродуктов премиального качества для розничного сегмента. Развиваясь и совершенствуясь в этом направлении, команда опытных единомышленников объединила свои усилия для создания идеального сервиса для всех игроков рынка, таких как HoReCa, магазинов, региональных дистрибьюторов и мелкооптовых покупателей.   Чем предстоит заниматься:

• Набирать и формировать команду
• Управлять сотрудниками
• Ставить и контроль задачи
• Выстраивать точки контроля в четкой системе
• Структурировать, делегировать, четко видеть проблемы и пути решения
• Автоматизировать и оптимизировать процессы
• Работать с бизнес-процессами и регламентами
• Работать с корпоративной культурой
• Работать с отделом продаж, логистикой, складом, закупками, бухгалтерией и пр.
• Принимать и аргументировать решения
• Вести отчетность

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт операционным директором не менее 2 лет
• Опыт работы в сфере продуктов питания
• Опыт работы в Horeca
• Опыт работы более чем с 100 заказов в день
• Структурированность

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• Белая заработная плата
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Бесплатное корпоративное питание
• Дружный и профессиональный коллектив
• Скидки на продукцию компании
• Дегустации продукции
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Очная работа
• Гибкое время обеда с 12.00 до 16.00 (1 час)
• Офис рядом с метро Варшавская (7 мин)
• Работа в офисе, возможны командировки

В сервис доставки X5 Digital открыта вакансия Product Manager (команда мобильного приложения сборщика).    Ищут опытного кандидата, который возьмет на себя ответственность за ключевые метрики — удержание опытных сборщиков и конверсию перехода новых сборщиков в обученных и опытных. Предстоит работать над созданием инструментов и алгоритмов, которые ускорят процесс адаптации новичков и повысят мотивацию сборщиков на разных этапах их профессионального развития. Вы будете проводить эксперименты с онбордингом и активацией сборщиков, направленные на вовлечение их в полезные действия внутри приложения. Используя аналитику и обратную связь от пользователей, разрабатывать и тестировать различные подходы к обучению, мотивации и геймификации, которые помогут новым сборщикам быстрее становиться экспертами и удерживать опытных сборщиков заинтересованными в долгосрочной перспективе. Задача — найти оптимальный баланс между скоростью обучения, производительностью и удовлетворенностью сборщиков, чтобы обеспечить стабильный рост и развитие.   Задачи:

• Ускорить процесс сборки заказов через оптимизацию мобильного приложения;
• Повысить точность и качество сборки заказов;
• Снизить показатель CPI/CPO при сохранении высокого качества сборки;
• Обеспечить баланс между скоростью сборки и удовлетворенностью конечных клиентов;
• Оптимизировать процессы сканирования и проверки товаров в приложении.

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать поведение сборщиков в приложении для выявления точек роста;
• Создавать и тестировать новые функции для упрощения процесса сборки;
• Разрабатывать интуитивный интерфейс для эффективной работы сборщиков;
• Внедрять инструменты аналитики для отслеживания эффективности изменений;
• Проводить регулярные встречи с операционными командами для сбора обратной связи;
• Исследовать лучшие практики в индустрии для внедрения инноваций в процесс сборки;
• Сотрудничать с командами разработки и дизайна для реализации новых идей;
• Регулярно анализировать метрики и корректировать стратегию развития продукта.

  Пожелания к опыту:

• 3+ лет опыта продакт-менеджером в e-commerce или логистике;
• Навыки проведения пользовательских исследований и создания customer journey maps;
• Умение работать с большими объемами данных и извлекать из них инсайты;
• Опыт создания и развития мобильных приложений для бизнеса;
• Знание принципов UX/UI дизайна для мобильных интерфейсов;
• Навыки приоритизации задач в условиях ограниченных ресурсов;
• Опыт работы с agile-методологиями.
• Базовые навыки работы с SQL для анализа данных - желательно;
• Опыт оптимизации операционных процессов в крупных компаниях, будет преимуществом.

  Откликнуться с указанием финансовых ожиданий.

Крупная вертикально интегрированная госкорпорация ищет опытного специалиста на позицию Руководителя направления развития HR.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития HR в соответствии с целями компании;
• Управление процессами подбора, адаптации и развития персонала;
• Разработка и внедрение программ по мотивации и удержанию сотрудников;
• Установление и поддержание партнерских отношений с внешними HR-агентствами и образовательными учреждениями;
• Управление процессами оценки и развития персонала;
• Планирование и контроль бюджета отдела HR.

  Требования:

• Опыт работы в области HR не менее 6 лет, включая опыт управления HR-проектами и командой;
• Глубокое понимание современных HR-практик и трендов;
• Отличные навыки коммуникации и лидерства;
• Успешный опыт внедрения программ по мотивации и развитию персонала;
• Знание законодательства в области трудовых отношений.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата от 500 т.р, ДМС и социальные льготы;
• Возможности карьерного роста в корпорации;
• Работа в команде профессионалов и экспертов в области HR;
• Гибкий график работы, возможен гибридный формат.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная нефтегазовая компания России, занимающая лидирующие позиции на рынке в поиске Технического директора. Компания специализируется на разведке, добыче, переработке и продаже нефти и газа, активно внедряя инновационные технологии и решения для повышения эффективности и устойчивого развития.   Обязанности:

• Эффективное управление технической деятельностью компании, включая разведку, добычу и переработку нефти и газа;
• Построение и оптимизация системы управления техническими процессами, обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании;
• Разработка и реализация стратегических планов, направленных на технологическое развитие и инновации;
• Обеспечение стабильности и роста производственных показателей, повышение эффективности проектов;
• Ответственность за ключевые технические и экономические показатели, управление ресурсами и бюджетами;
• Контроль разработки и внедрения новых технологий и процессов;
• Обеспечение выполнения технических бизнес-процессов и достижение поставленных целей;
• Управление техническим персоналом, формирование и развитие высокоэффективной команды;
• Подчинение Генеральному директору и взаимодействие с международными партнерами.

  Требования:

• Опыт работы в нефтегазовой сфере, предпочтительно в крупных компаниях;
• Умение управлять техническими показателями и проектами;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление и сильные управленческие навыки;
• Опыт работы в условиях динамичной и технологически сложной бизнес-среды.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI (обсуждается на собеседовании индивидуально);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный);
• Возможности для карьерного роста в крупной компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одну из крупнейших нефтегазовых компаний России, которая занимает лидирующие позиции на рынке ищут Заместителя генерального директора.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании, включая оптимизацию текущих процессов и внедрение новых проектов;
• Управление операционной деятельностью, включая добычу, переработку и сбыт нефти и газа;
• Планирование и контроль бюджета, обеспечение финансовой устойчивости и роста доходов;
• Разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности и конкурентоспособности компании;
• Управление командой сотрудников, включая найм, обучение и мотивацию;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка мер по улучшению позиций компании.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности, предпочтительно в нефтегазовой индустрии;
• Глубокие знания нефтегазового сектора и современных трендов;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития бизнеса;
• Опыт работы с бюджетами и финансовым планированием;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Отличное понимание рынка и конкурентной среды в нефтегазовой индустрии.

  Условия:

• Работа в Москве, служебный автомобиль и личный водитель;
• Доход от 1 200 000 рублей + премиальная часть в зависимости от показателей компании;
• Компенсационный пакет: Медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, больничные и другие социальные гарантии;
• Корпоративные мероприятия: Участие в корпоративных тренингах, семинарах и teambuilding-акциях;
• Обучение и развитие: Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании (курсы, семинары, конференции);
• Гибкие условия по графику работы, ориентированность на результат.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В федеральную сеть металлобаз УралСибТрейд требуется Директор филиала.   Обязанности:

• Развитие и поддержание Клиентской базы
• Оперативное управление продажами
• Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж
• Составление и контроль выполнения плана продаж
• Изучение и анализ рынка сбыта продукции (клиенты, конечные потребители)
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
• Управление дебиторской задолженностью
• Контроль и управление оборачиваемостью на складах
• Планирование закупки металлопроката на склад
• Формирование команды (подбор, обучение, наставничество и развитие персонала)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание рынка металлопроката. Опыт продаж металлопроката в секторе В2В (опт)
• Знание и понимание ценообразования рынка металлопроката
• Знание современных технологий продаж
• Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования
• Отличные управленческие навыки, лидерские качества, харизматичность, энергичность, способность принимать нестандартные управленческие решения
• Высокоразвитые коммуникативные навыки, как на уровне внутренних коммуникаций, так и на уровне внешних
• Знание 1С, Word, Excel

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Заработная плата белая, оклад + KPI (премия ежемесячная, квартальная, годовая) обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Готовность к командировкам

В Novikov Group открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии, направленной на формирование имиджа и поддержание группы компаний Новиков
• Создание плана PR активаций, умение работать с постановкой KPIs и их оценкой
• Работа с представителями СМИ, лидерами мнений, журналистами, инфлюенсерами, блогерами и т.д.
• Подготовка ПР материалов (релизы, тексты)
• Владение основами SMM-продвижения
• Реализация плана мероприятий (съемки, рекламные мероприятия, PR-кампании)
• Управление проектами (бюджетирование, взаимодействие с подрядчиками, ведение смет, документооборот, оценка результатов с учетом поставленных KPIs)
• Разработка и реализация предложений для партнеров программы лояльности
• Привлечение партнеров для сотрудничества и cross-promo
• Проведение переговоров с партнерами и представителями ресторанов
• Подготовка ежегодного годового отчета
• Кризис менеджмент и оперативное реагирование
• Мониторинг рынка и активностей конкурентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении маркетинговых коммуникаций от 2-х лет
• Опыт разработки и проведения рекламных кампаний с использованием каналов коммуникации digital, event и прочего
• SMM, понимание особенностей социальных сетей и специфики их целевой аудитории
• Копирайтинг
• Навыки управления проектами
• Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, MS Excel, графические редакторы, дополнительные профессиональные программы)
• Отличные навыки работы в кросс-функциональных командах
• Высокий уровень самоорганизации и ответственность
• Проактивность, работа на результат
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы
• Рабочий график 5/2 с 10:00 до 18:00
• Готовые обеды в офисе
• Скидки в ресторанах группы
• Оплачиваемые отпуска
• Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, подарки на День рождения
• Программа корпоративных привилегий (скидки на фитнес, рестораны и т.п.)