Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптовую компанию X5 Import открыта позиция CPO платформы.   Обязанности:

• ​​​​​​​Запуск большого бизнес-направления
• Формирование долгосрочного видения и стратегии на все бизнес-функции
• Трансформация стратегических целей единого продукта в цели команд, приоритизация задач по ключевым целям и вехам
• Управление ожиданиями stack holder'ов различных уровней (от СЕО всей группы компаний до уровня лидеров продуктовых команд)
• Выстраивание взаимодействия между различными функциями, задействованными в бизнес-процессах направления
• Управление несколькими продуктовыми командами через владельцев продуктов, формирование новых команд
• Найм и развитие команды владельцев продуктов своего бизнес-направления
• Ответственность за достижение метрик и ключевых показателей продукта
• Формирование, защита и контроль бюджета продукта
• Анализ обратной связи от пользователей и улучшение клиентского пути

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Успешный опыт работы на аналогичной позиции
• Образование высшее
• Успешный опыт создания и запуска продуктов, опыт крупных внедрений
• Опыт работы в качестве менеджера продукта от 8 лет, опыт управления портфелем проектов/продуктов
• Опыт руководства большими продуктовыми командами (от 80 человек)
• Умение налаживать взаимодействие разных команд и подразделений
• Опыт управления изменениями в процессах, оптимизации процессов
• Умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных
• Опыт формирования и защиты бюджета
• Ответственность, стрессоустойчивость, про активность и автономность в работе

  Условия:​​​​​​​

• Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью
• Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Развитая система компенсаций и льгот
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний – партнёров)
• Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка
• Скидки в магазинах сети X5
• Расположение офиса: г. Москва, метро Савеловская

В Пятёрочку открыта вакансия Руководитель отдела операционного маркетинга и промо.   Обязанности:

• Разработка и реализация промо-акций
• Анализ эффективности промо-акций
• Взаимодействие с поставщиками по вопросам проведения промо
• Мониторинг рынка и конкурентов
• Разработка рекламных материалов для акций
• Участие в планировании бюджета на промо

  Требования:

• Знание рынка потребления продуктов питания
• Знание моделей ценообразования ритейла и их эффективности
• Анализ данных и отчетность
• Разработка и реализация промо-акций
• Маркетинговые исследования
• Коммерческое планирование
• Опыт управления командой
• Понимание бизнес процессов коммерческой дирекции

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Современный офис
• ДМС и много другое

Dodo Brands в поиске Руководителя группы расчета заработной платы и отчетности.   В команде работает 4 бухгалтера, в зоне ответственности 6 юридических лиц. Ищут того, кто сможет лидировать команду и развивать ее, а также улучшать процессы в команде (автоматизировать, упрощать процессы) и реализовывать проекты по запросам бизнеса.   Вам предстоит:

• Организация и контроль за работой команды (4 человека) по расчету заработной платы и отчетности по группе компаний (6 юр.лиц — суммарно около 2500 человек)
• Лидерство командой: проведение 1-1, циклов перформанс-ревью, планы развития, работа с обратной связью от стейкхолдеров, менторинг в реализации проектов
• Самостоятельное начисление и учет зарплаты в программе 1C ЗУП и 1С КОРП по одному юр.лицу (численность 350-400 чел.);
  li>Подготовка, проверка, отправка в установленные сроки отчетности по персоналу в ФНС, Фонды, Статистику и пр. по одному юр.лицу
• Взаимодействие с контролирующими органами, сопровождение внешних проверок в части расчетов по з/пл и взносам
• Ежемесячный контроль отражения начисления заработной платы, алиментов, судебных удержаний и пр. на счетах учета в 1С КОРП по всем юр.лицам группы компаний
• Участие в проектах по оптимизации процесса расчета заработной платы, по ускорению сроков закрытия отчетного периода, по внедрению суммированного учета рабочего времени
• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы
• Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (бух.учет, экономика или финансы)
• Опыт работы на участке по расчету заработной платы от 3-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек
• Опыт управления командой от 3 человек
• Желателен опыт запуска проектов
• Опыт работы с различными формами и системами расчета заработной платы
• Знание действующего трудового, налогового и бухгалтерского законодательства
• Уверенный пользователь 1C: ЗУП/КОРП, MS Office (Word, Excel)
• Способность к обучению и поиску новых решений
• Готовность к пересмотру действующих процессов и внедрению изменений
• Умение добиваться результата с использованием минимальных ресурсов
• Партнерская позиция во взаимодействии с командой и внутренними и внешними клиентами

  Компания предлагает:

• Возможность выстраивать процессы под себя, отсутствуют жесткие регламенты
• Свободу в принятии решений
• Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах, влияющих на бизнес
• Возможность расширять профессиональный кругозор посредством внедрения изменений в процессы, применения новых подходов к ведению учета
• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами (планируется кратный рост пиццерий и кофеен к 2026)
• Культуру свободы и ответственности
• Гибкий формат работы. Офис в Москве в 5-минутах от метро Автозаводская
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнер по финансам.    Обязанности:

• Обеспечение финансовой поддержки принятия решений в Макрорегионе (МР). Оказание поддержки в расчете экономического эффекта от предлагаемых решений.
• Формирование бюджета МР.
• Формирование и анализ PL МР.
• Ведение управленческого учета фактических затрат МР.
• Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства; участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
• Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности МР по данным финансового учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат
• Формирование рекомендаций по достижению целевых показателей, выработка и внедрение мероприятий по их улучшению.
• Проведение консультаций ответственных лиц функциональных подразделений в части финансовых результатов, бюджета и механизмов планирования.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое).
• Знание бухгалтерского и налогового учета.
• Знание стандартов МСФО.
• Знания законодательных актов и постановлений в сфере бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно финансовой деятельности предприятия.
• Опыт руководства коллективом будет вашим преимуществом.
• Аналитические способности.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.
• Ответственность.

  Условия:

• Оклад + годовой бонус.
• ДМС.
• Оплата мобильной связи.
• Корпоративный ноутбук.
• Скидки на покупки в магазинах компании.

Вакансия на удалёнке.   В медиа о ресторанах Restaurant Guru требуется Technical Product Manager.   Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире.    Требования:

• Опыт управления проектами, продуктовыми командами и командами разработки
• Умение составлять грамотное техническое задание на разработку проекта, организовывать его тестирование и сопровождение
• Опыт работы в проектах с сложными интерфейсами
• Технический бэкграунд (разработка)
• Умение сформировать сплоченную команду и подключать фриланс-специалистов при необходимости

  Будет плюсом:

• Опыт разработки в высоконагруженных проектах
• Понимание кода других разработчиков, умение находить ошибки
• Опыт в тестировании
• Опыт работы с Google Analytics, Google Search Console
• PHP в стеке — большой плюс

  Ваши задачи:

• Организация рабочих процессов для создания нового продукта и поддержания текущего
• Разработка пайплайна, контроль его выполнения
• Брейншторминг для генерации ценных идей

  Условия:

• Удаленный формат работы без ограничений по гео
• Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Работа в масштабных highload проектах без бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В медиа о ресторанах Restaurant Guru требуется Head of Content.   Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире.   Требования:

• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C2 Proficiency)
• Опыт в управлении контентом от 2х лет
• Знание принципов автогенерации и контроля качества контента
• Умение грамотно выстраивать задачи для разработчиков и быть связующим звеном между продуктом и технической командой

  Будет плюсом:

• Базовые технические навыки (работа с БД, знание принципов работы бэкенда)
• Опыт работы с AI

  Что вы будете делать:

• Разрабатывать стратегию контента и руководить её реализацией на всех этапах
• Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию)
• Проводить регулярные аудиты контента, выявлять узкие места и находить пути их решения
• Сотрудничать с продуктовой командой для оптимизации пользовательского опыта через контент

  Условия:

• Удаленный формат работы без ограничений по гео
• Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Квартальные премии за крупные реализованные задачи
  
  

В IT-компанию Garage Eight требуется Product owner.   Вам предстоит:

• Разработать стратегию продукта, создать и защитить roadmap
• Коммуницировать с внутренними и внешними заказчиками, фильтровать поток запросов и преобразовывать его в четкий product backlog, готовить user stories
• Организовать и поддерживать процесс генерации и проверки гипотез
• Работать с продуктовыми и бизнес-метриками
• Оценивать продуктовые инициативы на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований

  Требования:

• Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет
• Разговорный английский язык на уровне B2 (для коммуникации с англоговорящими коллегами)
• Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum
• Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании
• Успешный опыт поставки ценности в сложных кросс-функциональных проектах
• Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей
• Опыт работы с распределенными командами
• Поиск точек роста, приоритизация на основе данных, инновационное мышление, работа с PnL

  Плюсом будет:

• Опыт работы с антифродом/банковским скорингом/с рисками
• Опыт работы с инвестициями

  Компания предлагает:

• Работу на международные рынки
• Релокационный пакет
• Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в группе
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
• Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)

В команду коммуникационного дизайна Yandex Cloud требуется Продюсер.   Yandex Cloud — это публичная облачная платформа, которая предоставляет бизнесу и разработчикам более 60 сервисов для создания и масштабирования цифровых продуктов. Решения компании — инструменты для хранения данных, машинного обучения, аналитики и разработки — помогают клиентам внедрять передовые технологии.   Команда коммуникационного дизайна отвечает за визуальную идентичность бренда Yandex Cloud и создаёт дизайн-решения, которые делают сложные технологии простыми и понятными для разных аудиторий: от топ-менеджеров до разработчиков. Работают на стыке дизайна, маркетинга и технологий, обеспечивая баланс между эстетикой, функциональностью и ясностью коммуникаций.   Какие задачи вас ждут:

• Управление дизайн-проектами. Продюсер ведёт проекты от уточнения брифа до приёма результата: собирает вводные, декомпозирует задачи, контролирует сроки и обеспечивает прозрачность процессов. Вы станете связующим звеном между дизайнерами, маркетингом и производственными партнёрами
• Планирование ресурсов и кросс-командное взаимодействие. Вы будете распределять ресурсы, контролировать бюджет и выстраивать процессы между дизайном, контентом, разработкой и маркетингом. Ваша роль — обеспечить слаженную работу всех участников проекта, включая внешних подрядчиков, на этапе дизайн-работ
• Обеспечение разработки концепций коммуникаций. Продюсер участвует в создании решений для мероприятий, digital-продуктов и бренд-коммуникаций, превращая бизнес-задачи и маркетинговое видение в конкретные дизайн-задачи. Важно обеспечить команду дизайнеров данными и ресурсами для реализации

  Требования:

• Больше трёх лет управляли дизайн-проектами (мероприятия, digital-продукты, бренд-коммуникации)
• Умеете превращать бизнес-задачи в дизайн-решения, и наоборот
• Выстраиваете чёткие процессы и адаптируете коммуникацию под разные команды
• Легко справляетесь с многозадачностью, оцениваете риски и системно мыслите
• Следите за трендами в дизайне и технологиях, знаете сильных подрядчиков
• Инициативны и готовы двигать проекты вперёд

  Компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Менеджер проектов, который поможет продакт-лиду в организации процессов, координации рабочих групп и управлении задачами.   Фоксфорд — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Помогают детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию. Уже 15 лет создают продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являются топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки.    Требования:‍

• Управляли командами и знаете, как эффективно распределять задачи
• Умеете собирать и формулировать требования, декомпозировать задачи
• Планируете работу так, чтобы все укладывались в сроки
• Знаете, как вести отчетность и отслеживать выполнение задач
• Умеете взаимодействовать с разными специалистами (разработчики, аналитики и т. д.)
• Уверенно работаете в Excel, Google и Яндекс-таблицах

  Дополнительным плюсом будет:

• Техническое образование (математика, физика, химия, экономика, программирование)
• Опыт работы в разработке на роли проджекта, бизнес-аналитика или QA
• Знание SQL и одного из языков программирования

  ‍Чем предстоит заниматься:

• Управлять рабочими процессами и контролировать их выполнение разработчиками, аналитиками и другими участниками команды
• Собирать, уточнять и декомпозировать требования
• Вести отчетность и следить за метриками

  Условия:

• Проекты делают учёбу увлекательной для детей и простой для родителей
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Вы выбираете формат работы: полностью удалённо (город и страна не важны) или в стильном офисе (в Мск или СПб, в 8-ми минутах от метро)
• Хороший ноутбук для работы на выбор: Macbook или технику на Windows
• ДМС со стоматологией, психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного
• Изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Доверие — коллеги — это профессионалы и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде, готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу макрорегиона.    Обязанности:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах;
• Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам;
• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах;
• В зоне ответственности макрорегион: магазины, распределительные центры и функциональные подразделения (штат около 20000 сотрудников);
• Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва;
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп. культуры;
• Организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов;
• Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики;
• Подготовка HR отчетности макрорегиона;
• Выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала;
• Опыт успешной реализации HR-проектов;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Готовность к релокации.

  Условия:

• Привлекательный уровень заработной платы, годовой бонус;
• Возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла;
• ДМС, страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.