Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство Perspective Pro требуется Арт-директор.   Нужен человек с отличным вкусом, хорошей насмотренностью в видеорекламе и стремлением развиваться в концептинге и рекламе. Основной фокус — съемочные проекты, но иногда предстоит создавать и статичные форматы: например, KV.   Что нужно будет делать:

• Участвовать в созвонах с клиентами: брифинги, питчинги, обсуждения идей
• Генерировать и развивать концепции в индивидуальных и командных брейнштормах
• Создавать стильные и содержательные презентации с референсами для клиентов
• Проводить индивидуальный трендвотчинг, быть в курсе актуальных визуальных решений и трендов
• Искать большую идею и доносить ее через визуал
• Презентовать идеи клиентам и уверенно защищать их
• Создавать и поддерживать актуальные визуальные борды для команды
• Контролировать арт-дирекшн в процессах продакшена и постпродакшена, следить за сохранением концепта на всех этапах
• Сопровождать креатив: выступать на съемках в качестве арт-директора со стороны агентства/продакшна (в такие дни нужно быть в Москве)
• Разрабатывать идеи для фестивальных кейсов и реализовывать их
• Постоянно учиться, совершенствовать навыки и быстро впитывать новую информацию

  Ожидания от кандидата:

• У вас уже есть осуществленные кейсы с различными брендами. Если их крутили по ТВ — идеально
• У вас есть чувство вкуса и вы разбираетесь в современных визуальных трендах
• Вы умеете работать в команде, активно предлагать идеи и поддерживать коллег
• Вы готовы погружаться в задачи и доводить их до результата
• Вы умеете укладываться в конкретные дедлайны
• Вы хотите развиваться в концептинге и вам интересна работа в продакшне
• Вас не пугают брейнштормы на 4-5 часов 

  Преимущества работы в команде:

• В Perspective Pro знают, как работать с крупными брендами: среди них EXEED, SimpleGroup, Divage, Контур, Брусника и многие другие
• Амбициозная команда — цель на 2025-2026 год: попасть в рейтинг AKAР, уже есть клиенты, с которыми можно победить
• Бутиковый продакшн с небольшим количество людей в команде. И минимум бюрократии
• Гибкий график, полностью удаленный формат работы
• Все возможности для роста и обучения

В образовательный интегратор Просвещение требуется PR-менеджер по спецпроектам.   Нужен творческий стратег, который умет организовать и вести имиджевые проекты.   Идеальный кандидат:

• Видит соцсети как систему, где контент, инфлюенсеры и спецпроекты работают на одну цель
• Умеет запускать 360°-кампании — от креатива до аналитики
• Знает, как сделать так, чтобы о проектах говорили СМИ и блогеры
• Готов отвечать за результат, а не просто «вести аккаунты»

  Что предстоит делать:

• Создавать influence-стратегии: от поиска инфоповодов до интеграций с блогерами и оценки эффективности
• Руководить SMM: стратегия, контент-план, рубрикатор, конкурсы — ты задаешь вектор и контролируешь исполнение (включая работу с агентствами)
• Запускать спецпроекты: коллаборации с партнерами, оффлайн-активности — от идеи до презентации для топов
• Писать и анализировать: от пресс-релизов до отчетов с четкими KPI и планами улучшений
• Следить за трендами: образовательная сфера, новые digital-инструменты, кейсы конкурентов — вы всегда на шаг впереди

  Что важно:

• Опыт в PR/SMM/influence-маркетинге (понимание всей воронки: от стратегии до таргета и аналитики)
• Навыки работы с текстами: от корректных пресс-релизов до адаптации стиля под аудиторию
• Умение договариваться: с блогерами, агентствами, партнерами — без конфликтов, но с результатом
• Системное мышление: вы видите связь между контентом, охватами и бизнес-целями
• Гибкость: готовность тестировать гипотезы и быстро менять подходы
• Почему стоит присоединиться
• Возможность влиять на имидж крупных проектов — ваши идеи увидят тысячи
• Работа на стыке PR, SMM и спецпроектов — никакой рутины, только комплексные задачи
• Свобода для креатива (но с опорой на данные)

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Официальное трудоустройство, белую заработную плат
• Премии по итогам работы
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, корпоративные скидки
• Работа в офисе - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращённый рабочий день — до 15.30 в летние месяцы/до 16.30 в остальные месяцы)
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская (5 минут от метро)
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

Крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг в поиске Руководителя отдела по связям с общественностью, который умеет создавать сильные информационные поводы, выстраивать диалог с аудиторией и делать бренд заметным.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Работают во всех сегментах бизнеса и помогают осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию, включая digital (Telegram, Дзен, VK и др.)
• Быстро и грамотно работать в антикризисных ситуациях
• Создавать контент-план, находить новые площадки для публикаций и участия топ-менеджмента в конференциях
• Продюсировать и организовывать съемки роликов, писать тексты, ставить задачи дизайнерам
• Выстраивать партнерства с блогерами и администраторами тематических каналов
• Анализировать результаты, тестировать новые форматы и находить нестандартные решения
• Управлять командой специалистов и взаимодействовать с подрядчиками
• Будет здорово, если ты ориентируешься в правовом поле, включая Закон 38-ФЗ (как плюс)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления PR-командой от 2 лет
• Отличное владение словом: знаешь, как писать цепляющие тексты в 2025 году
• Понимание работы соцсетей и медиаландшафта
• Готовность к экспериментам и генерации новых идей
• Легкость в общении и умение находить интересные инфоповоды
• Навыки продвижения и получения престижных премий (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации
• Поддержка команды. Работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
• Комфортные условия. Просторный офис в 5 минутах от м. Павелецкая. График работы: пн-птн с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 (на Ваш выбор)

В IT-компанию Нейросети открыта вакансия Директор по персоналу по продукту "HR БОТ".    Для развития и продвижения на рынке ТОП продукта по автоматизации процессов работы HR c помощью ИИ, ищем HRD для автоматизации следующих процессов:

• Создавать вакансии
• Разбор откликов на вакансии
• Анализ по сопоставлению вакансий и резюме
• Приоритизация резюме по балльной шкале от 0 до 100
• Выгрузка проанализированных резюме во внутреннюю СРМ систему
• Организация личных собеседований с ТОП кандидатами
• Сбор доп информации о кандидате и интеграция с профилем кандидата в СРМ
• Предоставление информации кандидату о компании и продуктах
• Назначать и проводить собеседования как онлайн так и оффлайн
• Анализ проведенной встречи по протоколу на hard и soft скилы

  Мотивация:

• Фикс 150 000 - 200 000 рублей + бонус в % от общего числа проданных лицензий отделом продаж = от 350 000 руб в месяц

  Функции:

• Популяризация решения в профильных сообществах и конференциях через организацию проведения презентаций решения на рынке HR
• Формирование сети партнеров и агентов из числа HR
• Проведение личных встреч
• Формирование обратной связи для команды разработчиков по развитию продукта

  Требования:

• Обязателен опыт работы в рекрутинге и hr
• Глубокое понимание бизнес-процессов рекрутинга и обучения персонала
• Проактивная жизненная позиция в отраслевом развитии
• Доступ к сообществам HR и рекрутеров
• Желание и мотивация разобраться в продукте, который нужен каждому руководителю по работе с персоналом

  Как выглядит путь в команду мечты:

• Откликнуться на эту вакансию
• Бот, придёт к вам с подробностями и информацией о следующих шагах (WhatsApp, Telegram)
• Выберите удобный слот и время, где подробно расскажут о ИТ решении компании
• И конечно вам ответят на вопросы

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Директор территории.   Обязанности:

• Анализировать потребности внутренних клиентов (торговые сети, активы Х5) с целью создания востребованных сервисных элементов транспортной логистики
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами торговых сетей на подотчетной территории с целью предупреждение оперативного реагирования на ситуации, выходящих за рамки стандартных операций, повышения эффективности логистических операций с обеих сторон
• Проводить аудит уже существующих бизнес-процессов, выносить предложения по их оптимизации и коррекции
• Разрабатывать регламентирующие документы, КПЭ процессов (методология, каскадирование и мониторинг)
• Инициировать и запускать новые проекты, направленные на развитие и повышение эффективности логистических сервисов
• Формировать и защищать бюджет департамента развития транспортной логистики в рамках географии ответственности
• Обеспечивать анализ финансовых и операционных результатов команды территории и причин отклонений от бюджетных показателей, фарный анализ, подготовка и реализация плана корректирующих мероприятий

  Требования:

• Высокий уровень организации и координации процессов
• Управление удаленной командой
• Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности
• Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
• Опыт управления транспортными и складскими операциями с фокусом на повышение их эффективности
• Навык экономического анализа деятельности предприятия/ подразделения, расчета экономической эффективности операционных инициатив
• Опыт управления проектами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В команду сервиса Самолет Плюс открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата
• Сопровождение региональным куратором
• Регулярное корпоративное обучение, тренинги от ведущих тренеров страны
• Карьерный рост
• Часы работы – обсуждаются на собеседовании
• Профессиональная команда лидеров в индустрии
• Сотрудничество со стабильной федеральной компанией
• Программа корпоративных привилегий
• Широкая линейка продуктов Самолет Плюс и поддержка бренда федеральной рекламой позволяет зарабатывать при любых изменениях на рынке недвижимости

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж
• Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании
• Проводить оценку результативности сотрудников
• Развивать компетенции менеджеров своего подразделения
• Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела
• Выполнять функции наставника

  Пожелания компании:

• Образование любое
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• Опыт работы в недвижимости от 2 лет, руководителем от 6 месяцев
• Преимуществом будет опыт в построении работы отдела продаж с нуля
• Умение вести отчетность

  В Самолет Плюс вы можете:

• Хорошо зарабатывать +решать амбициозные задачи
• Строить карьеру +не забывать про возможность самореализоваться

В компанию-производитель изделий медицинского назначения и косметической продукции Зеленая дубрава открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания "Зелёная Дубрава" специализируется на производстве и продаже продукции в сфере фармацевтики, косметики FMCG (бытовые товары широкого потребления) и контрактного производства.    Чем предстоит заниматься:

• Управление эффективностью продаж компании в направлениях: фармацевтика, FMCG и e-com;
• Выполнение утвержденных финансовых показателей;
• Обеспечение рентабельности и результативности проектов;
• Управление коммерческим департаментом компании: несколько отделов продаж, отдел поддержки продаж, отдел маркетинга;
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по маржинальной прибыли, обороту;
• Повышение эффективности деятельности вверенных подразделений;
• Анализ информации по продажам‚ портфелю заказов и реализации мероприятий по увеличению объёма продаж и маржинальной прибыли;
• Управление проектами развития коммерческого департамента;
• Личное участие в продажах, переговорах с ключевыми клиентами.

  Ожидания компании:

• Высшее образование в области коммерции; желательно медицинское или фармацевтическое;
• Опыт не менее 3 лет управления продажами (в фармацевтической компании!) в качестве директора по продажам, коммерческого директора в компаниях с оборотом от 3 млрд. руб.;
• Успешный опыт построения системы продаж и выстраивания бизнес-процессов в коммерческом блоке;
• Высокий уровень развития управленческих качеств, коммуникативных навыков, эмпатии, оптимизм и жизнелюбие.

  Предложение компании:

• Конкурентная заработная плата
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.
• Возможности для профессионального роста и развития, включая обучение и повышение квалификации.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).
• 28 календарных дней отпуска
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в 5 минутах от ст.метро Павелецкая

ИТ-компания Экосистемы Сбера, работающая под брендом СберАналитика ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании.   СберАналитика – это аналитическая платформа, продукты которой помогают клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию. В компании развивают инновационные решения, исследуют все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора. Реализуют аналитику на реальных данных, ориентируются на лучшие мировые практики и работают на современном техническом стеке.   Обязанности:

• Централизация функции финансов в группе компаний.
• Организация inhouse бухгалтерии, распределение функций между бухгалтерией и подразделениями.
• Управление финансовыми потоками, бюджетное планирование и контроль исполнения бюджета.
• Составление долгосрочной финансовой модели компании и ее актуализация.
• Обеспечение своевременной подготовки ежемесячной управленческой отчетности на базе МСФО для предоставления ее менеджменту и акционерам компании.
• Осуществление оценки финансовой эффективности текущих и новых продуктов компании, составление финансовых моделей бизнес-направлений.
• Улучшение текущих и внедрение новых бизнес-процессов, направленных на повышение финансовой и операционной эффективности компании.

  Требования:

• Высшее образование, специализация - финансы/экономика.
• Знание нормативных и законодательных документов РФ (включая ФЗ 44 и ФЗ 223).
• Уверенное знание принципов МСФО и опыт их практического применения.
• Успешный опыт работы финансовым директором от 3х лет (включая прямое управление бухгалтерий, финансовой функцией).
• Опыт работы в ИТ, телеком, Ecom, EdTech, финансовые компании, компаниях Группы Сбербанк – будет преимуществом.
• Опыт централизации функции и работы в холдинговой структуре будет преимуществом.
• Понимание принципов гибкого подхода в управлении.
• Опыт руководства командой от 20 человек.
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности и ЭДО.
• Высокий уровень владения программными продуктами Excel, 1С, ERP.
• Автономность и самостоятельность в принятии решений.

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании, сопутствующие льготы.
• Ежегодный бонус по итогам работы.
• ДМС, в т.ч. для родных по программе со-оплаты.
• Скидки и льготы от партнеров.
• Развитие и расширение компетенций внутри команды.
• Офисный формат работы (БЦ "Кругозор") м. Калужская/ Воронцовская.

В бренд одежды GATE31 открыта вакансия Директор электронной коммерции.   GATE31 — это минималистичный бренд одежды из Санкт-Петербурга.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития канала продаж e-commerce в компании (интернет-магазин, маркетплейсы)
• Контроль за выполнением KPI (объём продаж, конверсия, LTV, NPS)
• Оптимизация работы команды (менеджеры, маркетологи, служба поддержки, логисты)
• Разработка и внедрение стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг
• Анализ данных (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM) для повышения эффективности
• Участие в планировании разработки, работа с бэклогом, приоритизация задач, базовые знания продуктовых и разработческих фреймворков (Scrum, Kanban, MVP, Customer Journey Map и т.п.)
• Взаимодействие с поставщиками, решение вопросов по ассортименту и логистике
• Улучшение клиентского опыта: работа с отзывами, претензиями, лояльностью
• Бюджетирование, контроль расходов и рентабельности проекта

  Требования:

• Опыт работы руководителем интернет-магазина (в сфере: одежда/обувь) от 3-x лет
• Уверенное знание инструментов аналитики и автоматизации (Google Analytics, Мой Склад, Bitrix24, RetailCRM, Яндекс.Документы)
• Понимание маркетинговых механик (CPA, CRO, таргетинг) и e-commerce-трендов
• Навыки управления командой: постановка задач, мотивация, оценка результатов
• Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость
• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга или смежных областях (желательно)
• Готовность к стратегическому планированию и оперативному решению проблем

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату + бонусы за достижение целей
• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения
• Профессиональное обучение и участие в отраслевых мероприятиях
• Полис ДМС после первого года работы
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Гибкий график и современное рабочее пространство

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководитель департамента по развитию НКО.   Обязанности:

• Координация работы по внедрению и масштабированию программ Ассоциации для развития НКО, в том числе по разработке и запуску на платформе Добро.рф продуктов, востребованных некоммерческим сектором;
• Организация и координация работы по развитию сервиса для наставничества на платформе Добро.рф, в том числе программы «НКО помогает НКО»;
• Выстраивание системной работы с российскими СО НКО, в том числе инфраструктурных, образовательных программ, привлечение НКО в экосистему Добро.рф;
• Проведение аналитической и научно-исследовательской работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
• Организация запуска «общественных центров помощи людям в трудной жизненной ситуации» по поручению Президента России с объединением профильных НКО в единую CRM-систему;
• Организация сбора запросов для решения социальных задач от граждан, сообществ, государства, бизнеса, НКО;
• Координация внедрения сервисов для НКО в сети Ресурсных и Добро.Центров в регионах;
• Курирование сервиса благотворительности «Добро.Будильник» и сервиса пожертвований на Добро.рф.

  Требования:

• Опыт работы в социально-ориентированной некоммерческой организации, волонтерской сфере;
• Опыт управления проектами, навыки проектирование и масштабирования проекта;
• Творческий и нестандартный подход к решению задач;
• Навыки обработки больших объемов информации, внимательное обращение с документами и данными;
• Аналитический склад ума, грамотная речь;
• Навык многозадачности, ответственность и соблюдение дедлайнов;
• Готовность к работе в непредсказуемом графике и выполнению срочных задач;
• Опыт работы с региональными проектами, организациями.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Дополнительно предусмотрен годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС (после окончания испытательного срока – 3 месяца), корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Ненормированный рабочий день, базовый режим работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").