Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд техники REDMOND требуется Директор по стратегическому маркетингу и развитию бренда.   Обязанности:

• Руководство департаментом офлайн и онлайн маркетинга
• Управление продвижением продукции компании
• Разработка и реализация бренд-маркетинговой стратегии
• Маркетинговая поддержка каналов продаж: розничная сеть, оптовое направление, интернет-продажи
• Координация и контроль исполнения плана маркетинговых и рекламных мероприятий
• Маркетинговые исследования (конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевые аудитории, потребительские предпочтения, цены и др.)
• Разработка и контроль реализации программ лояльности клиентов и стимулированию продаж
• Разработка рекомендаций по ассортиментной и ценовой политики бренда в соответствии с его позиционированием
• Проведение федеральных рекламных кампаний, медиапланирование
• Составление рекламных и маркетинговых бюджетов и контроль их исполнения
• Организация, контроль и оценка эффективности маркетинговых рекламных мероприятий

  Требования:

• Высшее маркетинговое (экономическое) образование
• Опыт работы директором по маркетингу от 5 лет в крупных федеральных компаниях
• Профессиональные знания в офлайн и онлайн маркетинге
• Владение методами маркетинговых исследований, маркетингового анализа, анализа результатов, полученных в ходе исследования
• Развитые аналитические способности, навыки ведения переговоров и презентаций, отличные управленческие навыки, способность организовать и мотивировать людей, стратегическое мышление
• Способность создать и поддерживать креативную атмосферу в отделе

  Условия:

• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Интересные задачи и амбициозные проекты
• Работу с известными, сильными брендами на рынке
• Работу в корпоративной культуре партнерства
• Конкурентный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
• Профессиональную команду
• Возможности для обучения и профессионального развития
• Комфортабельный офис в бизнес-центре «Зима» на Свердловской набережной
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, среда удаленный день, остальные дни в офисе
• Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.
• ДМС + офисный врач
• Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях (гребной марафон, гонка героев, зеленый марафон, волейбол и др.)
• Собственный спортивный зал

В Бронницкий Ювелир открыта вакансия Директор по работе с маркетплейсами.    Бронницкий Ювелир - бренд с мировым именем, который получил широкую известность и признание не только в России, но и во многих других странах. Завод компании — одно из старейших ювелирных предприятий страны. Выпускает более пяти тысяч наименований украшений из золота и серебра. Бронницкий Ювелир представлен на отечественном рынке сетью франчайзинговых салонов, расположенных во всех популярных торговых центрах Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Ростова-на-Дону, Липецка и моно-брендовым интернет-магазином.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж через маркетплейсы.
• Развитие взаимодействия с маркетплейсами, увеличение объемов продаж, формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок.
• Управление финансовыми показателями собственных и партнерских продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, расчет затрат, формирование отчетов, бюджетирование.
• Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена)
• Поиск поставщиков, проведение переговоров, согласование условий, заключение договоров, размещение заказов.
• Управление поставками, контроль остатков и своевременное пополнение товарных запасов, организация и планирование отгрузок, оформление сопутствующей документации, согласование поставок товара на склады торговых площадок.
• Управление маркетинговой, рекламной и ценовой политиками на торговых площадках, формирование и согласование предложений, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий.
• Контроль соблюдения всех договорных обязательств, условий поставки, сроков обработки и подачи претензий.
• Организация и контроль всех процессов продаж через маркетплейсы, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, формирование необходимого пакета документов, заключение договоров, утверждение спецификаций

  Требования:

• Высшее образование.
• Обязателен успешный практический опыт управления продажами на крупнейших маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Сбермегамаркет.
• Полное понимание специфики взаимодействия с каждым маркетплейсом по всем имеющимся моделям работы от создания новых карточек товара до использования всех возможных маркетинговых инструментов продвижения по каждой торговой площадке.
• Уверенный пользователь MS Office, Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Коммуникабельность, высокая степень ответственности.
• Умение работать в команде, организованность.

  Условия:

• Работа в крупной, Российской компании.
• Оформление и соблюдение ТК РФ.
• Удобный график работы: 5/2.
• Дружный коллектив.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В компанию-производитель Mareven Food Central (Роллтон и BIGBON) требуется Бренд-менеджер.   Mareven Food Central — международная компания по производству и продаже продуктов питания под такими известными брендами, как Роллтон и BIGBON.   Обязанности: Маркетинговая стратегия развития категории:

• Участие в разработке позиционирования. Участие в управлении ассортиментом бренда/категории. Разработка программы продвижения (ATL, BTL, PR). Проведение анализа рынка, изучение конкурентов. Лидирование разработки новых продуктов совместно с кросс-функциональной командой. Планирование и постановка целей по доле рынка, дистрибуции и продажам с точки
• Маркетинговые активности по бренду/категории: ежедневное управление инновациями и проектное управление. Контроль и анализ выполнения плана продаж по бренду/категории. Управление доходностью бренда/категории. Подготовка и сопровождение коммерческого запуска новых продуктов. Разработка мер по повышению качества продукта. Координация потребительских исследований
• PR активности: Совместное ведение PR активностей/мероприятий, направленных как внутреннюю, так и внешнюю
• Подготовка ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по бренду/категории. Участие в планировании и контроле бюджета, составление планов оплат. Подготовка регулярных отчетов и презентаций по результатам выполнения программ, проектов и планов по бренду

  Требования:

• Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент как плюс)
• Опыт работы в бренд менеджменте от 3-х лет в крупных российских и международных FMCG компаниях
• Опыт в продвижении бренда и знание инструментов
• Опыт лидирования запуска новинок с нуля, знание процесса NPD
• Высокая гибкость и адаптация к изменениям

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места
• Офис: Москва, м. Сходненская

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Операционного директора.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием и операционным управлением коммерческого департамента
• Разработкой стратегии продаж, бизнес-плана, финансовой модели и их реализация
• Достижением плановых финансово-экономических показателей и KPI коммерческим департаментом
• Увеличением объемов продаж и доли рынка
• Управлением командой: подбор, обучение, развитие и мотивация команды; создание корпоративной обучающей системы; оперативное управление компаний по целям, планам и результатам
• Обеспечением выполнения планов компании по выручке и чистой прибыли через привлечение и удержание новых клиентов, расширение точек соприкосновения с каждым новым и существующим Заказчиками, масштабирование, поиск новых возможностей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2 09:00-18:00
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании
• Индивидуальные условия на приобретение загородной недвижимости
• Место работы: Комфортный офис в КП Greenwood, Ступинский район, Московской области, в 45 минутах езды от МКАД по Симферопольскому шоссе или трассе М4-Дон

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт управления коммерческим направлением с выручкой от 2 млрд. руб. в год
• Опыт работы в B2B и B2С продажах от 5 лет
• Опыт построения стратегии, тактики продаж
• Умеет работать в условиях многозадачности

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия Директор по информационной безопасности.    СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии информационной безопасности компании.
• Разработка и внедрение политик и процедур информационной безопасности.
• Обеспечение соответствия законодательству (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартам в области информационной безопасности, в том числе внутригрупповым.
• Организация и контроль работы Департамента информационной безопасности (в подчинении 4 сотрудника).
• Управление рисками информационной безопасности, анализ и предотвращение угроз информационной безопасности.
• Эксплуатация средств защиты информации, а также внедрение новых технологий и решений в области информационной безопасности.
• Мониторинг событий информационной безопасности, выявление, реагирование и расследование инцидентов.
• Организация процесса безопасной разработки программного обеспечения (SSDLC, AppSec, DevSecOps).
• Сопровождение ИТ-проектов: анализ проектной документации на внедрение/модернизацию информационных систем/разрабатываемое ПО, формирование и контроль реализации требований по информационной безопасности.
• Обучение и повышение осведомленности работников в области обеспечения информационной безопасности.
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам обеспечения информационной безопасности.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование (желательно профильное по направлению подготовки «Информационная безопасность» и/или профессиональная переподготовка в рамках данного направления).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание законодательства (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартов в области информационной безопасности (ISO 2700x, NIST, ISA, CIS и т.д.), а также best practice в области ИБ.
• Знание основных принципов и методов кибератак на информационные системы, понимание способов защиты от них.
• Знание основ ОС win и *nix, сетей, архитектуры приложений, СУБД, виртуализации/контейнеризации.
• Опыт внедрения и эксплуатации систем и средств защиты информации (например, СЗИ от НСД, СКЗИ, МЭ / FW, IDS / IPS, IdM, AVP, SIEM, Proxy, Vulnerability scanner, Device control и других решений).

  Компания предлагает:

• Работу с социально значимыми проектами в медицинской сфере.
• Причастность к созданию инновационных продуктов с использованием алгоритмов ИИ.
• Перспективу профессионального развития и самореализации в перспективном направлении MedTech.
• Офисный формат работы (на территории Инновационного центра Сколково).
• Стабильность и социальную поддержку от крупнейшей компании страны.

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Заместителя директора по маркетингу.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Чем вы будете заниматься:

• Развивать направление в строительстве малоэтажных домов Green House Story
• Управлять и развивать сайт https://green-st.ru/
• Заниматься лидогенерацией с внутреннего сформированного рынка
• Вводить новые источники лидогенерации и улучшать показатели конверсии текущих
• Разработка рекламного креатива, УТП, акций, поиск новых источников лидогенерации
• Организацией и разработкой материалов web-дизайна для рекламы в сети
• Организацией работы с подрядчиком по формированию фото/видео контента
• Упаковкой и вывод на рынок новых услуг и проектов компании
  Взаимодействовать с командой в сфере SERM
• Участвовать в разработке POS - материалов Green House Story
• Участвовать в проведение event-событий в направлении строительства
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Большое желание развиваться и профессионально расти в области маркетинга строительства
• Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 2-х лет
• Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги, видео и статьи
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Проявление самостоятельности и готовности нести ответственность за принятые решения

  Компания предлагает:

• Работа в дружном коллективе
• Управление командой и подрядчиками на аутсорсинге
• Конкурентный доход, готовы обсуждать этот вопрос при встрече
• После прохождения испытательного срока обсуждается гибкий график работы, условия обсуждаются индивидуально
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
• Обучения, способствующие профессиональному росту
• Быстрый карьерный рост до руководителя собственного отдела
• Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса Greenwood (Ступинский район)

В Магнит открыта вакансия Руководитель по стратегическому партнерству бонусной программы.    В команду Головного офиса крупнейшей розничной сети РФ приглашают Руководителя по стратегическому партнерству бонусной программы, которого вдохновит возможность внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Предлагают работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с амбициозными задачами и достойным уровнем вознаграждения.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития стратегических партнерств в рамках эко-системной бонусной программы, в соответствии с корпоративной и бизнесовой стратегией группы Магнит;
• Созданием и управлением бизнес-моделью стратпартнерств в рамках бонусной программы, а так же созданием карты стратегических и тактических партнерств группы Магнит;
• Поиском и привлечением новых партнеров для развития бонусной программы и наполнением ее ценностью для потребителя;
• Выстраиванием и развитием отношений с потенциальными и текущими партнерами. Проведением мероприятий для роста LTV клиента бонусной программы за счет вовлечения в офферы партнеров;
• Формированием, защитой бизнес-кейсов по вовлечению партнеров и формированием идеального CJ для юзера бонусной программы по партнерским предложениям;
• Участием в разработке идеального пути подключения партнера, как с бизнесовой, так и продуктовой точки зрения.

  ​Для компании важно:

• Опыт в партнерском маркетинге не менее 5 лет, из которых не менее 2х на позиции Руководителя, Продакт-лида;
• Опыт работы в крупных игроках рынка Е-сом или FMCG;
• Опыт выстраивания сложных партнерских соглашений и поиск идеальных win-win стратегий;
• Успешный опыт формирования и управления командой.

  Что компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, бонусную часть по итогам работы;
• Расширенный пакет ДМС;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя отдела внутреннего аудита по информационным технологиям.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, индексацию и премии
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг)
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников)
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия
• Полностью удаленный формат работы, с редкими командировками
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей
• Обучение внутри компании различным навыкам
• Широкие возможности профессионального развития и поддержка сильных наставников и коллег с первых дней карьеры

  У вас будет возможность:

• Стать экспертом во множестве управленческих и производственных процессов, погружаясь во все ключевые направления
• Развить свои компетенции в аналитических инструментах, критическом мышлении и коммуникационных навыках
• Внести свой вклад в развитие ЕВРАЗа, находя и предлагая решения по улучшению процессов

  Чем предстоит заниматься:

• Консультировать и помогать руководству Холдинга, предприятий и коллегам по дирекции внутреннего аудита в оценке рисков и контролей в области ИТ и ИБ
• Организовывать и выполнять внутренний аудит бизнес-процессов и ИТ-систем предприятий
• Совместно с коллегами по дирекции внутреннего аудита разрабатывать, совершенствовать, повышать эффективность и внедрение методологии внутреннего аудита
• Содействовать совершенствованию системы внутренних контролей бизнес-процессов и ИТ-систем
• Оптимизировать и повышать эффективность процесса отслеживания внедрения мероприятий по результатам проверок Дирекций внутреннего аудита
• Анализировать и оценивать актуальные риски и угрозы информационной безопасности для включения в годовой план аудитов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в руководящей должности в сфере аудита, ИТ, либо ИБ не менее 3-х лет
• Знание принципов и стандартов в области управления ИТ
• Знание аудиторских процедур, включая технику аудиторского планирования, методики проверки и анализа, профессиональных стандартов внутреннего аудита
• Навыки анализа данных

В IT-компанию Marfatech ищут Руководителя HR менеджеров, который поможет сделать процессы в компании еще более интересными драйвовыми.   Задачи:

• Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала
• Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение
• Планирование обучения сотрудников и их развития
• Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки
• Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи
• Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников
• Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях
• Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование

  Требования:

• Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет
• Высшее образование, курсы повышения квалификации
• Свободный английский - must have
• Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами
• Развитые коммуникационные навыки
• Готовность к быстрому реагированию и изменениям
• Позитивный взгляд на жизнь

  Компания предлагает:

• Первое время офисный формат работы, далее - гибрид
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Динамичную и дружественную рабочую обстановку
• Интересные проекты
• Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только
• Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока)
• Премию на день рождения (после успешного прохождения испытательного срока)
• Компенсацию затрат на обучение английскому языку
• Оплачиваемое питание в офисе

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя направления продаж (нерудные материалы).   Компания предлагает:

• Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, расширенный социальный пакет: ДМС включая стоматологию, материальную помощь, доступ к онлайн-платформе "Понимаю"
• Корпоративные скидки PrimeZone, клубы по интересам: разговорный английский язык, вокал, спортивные тренировки по волейболу, футболу, бегу, в зимнее время лыжи и сноуборд
• Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение
• Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал, столовая, кофе-пойнт, бесплатная парковка на территории и корпоративный автобус от ст. м. Славянский бульвар
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с потребителями: телефонные переговоры и деловую переписку с покупателями нерудных материалов
• Планировать объемы и направления реализации нерудных материалов на предстоящие периоды, как краткосрочные, так среднесрочные и долгосрочные в рамках существующих договорных отношений
• Обеспечивать реализацию планового объема и формировать предложения по цене реализации нерудных материалов
• Координировать работу с покупателями и Дирекцией по логистике
• Взаимодействовать с комбинатом в части производства и отгрузки нерудных материалов
• Мониторить и анализировать рыночную информации по нерудным материалам
• Участвовать в специализированных выставках и конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в нерудных материалах, в том числе и управленческий
• Гибкость и клиентоориентированность, целеустремлённость
• Стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения, умение работать в режиме многозадачности
• Умение анализировать большой объём информации