Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В лесопромышленный холдинг Segezha Group открыта вакансия Директор по закупкам.    Чем вам предстоит заниматься:

• Руководство функцией закупок компании.
• Разработка и внедрение стратегии оптимизации затрат на закупку товаров.
• Проведение переговоров с поставщиками.
• Бюджетирование операционных и стратегических расходов в направлении закупок.
• Контроль исполнения бюджета на закупки, выявление и устранение излишних расходов.
• Поиск выгодных условий закупок у альтернативных и новых поставщиков/ производителей для расширения ассортимента и оптимизации затрат.
• Проведение анализа затрат, представление руководству отчетов и предложений по улучшению закупочной политики.
• Контроль соблюдения сроков поставок и качества поставляемой продукции.
• Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое).
• Опыт управления функцией закупок от 5-ти лет.
• Навыки ведения переговоров, планирования закупок.
• Знание английского языка - intermediate/upper intermediate.

  Компания предлагает:

• ДМС, мобильная связь.
• Офис Москва-сити.
• График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00.

В PR-агентство About You открыта вакансия PR-менеджер в экспертный отдел.   Какая работа:

• Работа с экспертами (бизнесмены, селебрити, бренды)

  Что должно быть:

• Наличие релевантного опыта работы от 2-х лет
• Наличие базы контактов
• Разбираться в трендах (новости/глянец), следить за актуальными новостями на постоянной основе

  Что делать:

• Проработка youtube шоу/подкастов
• Проработка ТВ
• Проработка Радио
• Проработка СМИ (бизнес, глянец)
• Проработка креативных идей
• Реализация инфоповодов
• Проработка мероприятий и администрирование их

  Условия:

• График: 5/2 в офисе с 11 до 19
• Адрес: Суперметалл на Бауманской 
• Среди кейсов агентства такие артисты, как: Глеб "Три дня дождя", Imanbek, SODA LUV, Aarne, Клава Кока, Группа Звери и другие
• Блогеры и эксперты: Дина Саева, Семья Кукояк, Наталья Зубарева, Седа Каспарова, Лена Червова, Кирилл Колесников, Амиран Сардаров и другие
• Личный бренд предпринимателей: Пашу, Андрей Третьяков, Антон Винер и другие
• Работа с брендами: Meow'One, 2MIMOR, Stereopeople group (Dogs In The Fog, “Техника Безопасности”, “Stereopeople”)

В девелоперскую компанию ELEMENT требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Выстраивать эффективную современную систему управления персоналом Компании, проведя HR аудит, разработав HR стратегию и наладив весь спектр HR процессов
• Участвовать в разработке организационной структуры и структуры взаимодействия подразделений в Компании
• Участвовать в разработке и внедрении регламентов взаимодействия подразделений Компании (ЛНА, положений, должностных инструкций)
• Управлять процессами найма, адаптации, обучения, оценки и развития персонала, кадровым резервом, аналитикой, кадровым документооборотом
• Участвовать в разработке новых и совершенствовать уже существующие системы мотивации персонала различных подразделений на основе KPI и нематериального стимулирования (реализация социальных программ-медицинская страховка, питание, другие дополнительные льготы)
• Осуществлять комплекс мероприятий по подбору, адаптации и аттестации персонала
• Работа над повышением качества и скорости подбора персонала (анализ рынка конкурентов, выбор оптимальных методов подбора, критериев оценки кандидатов и т.д.)
• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда Компании
• Разрабатывать и внедрять программы по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Коммуницировать с топ-менеджментом Компании по HR и стратегическим вопросам

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет (в компаниях с численностью от 100 человек и более)
• Наличие успешного управленческого опыта в HR
• Развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, умение организовывать людей, разрешать конфликтные ситуации
• Внимательность, активность, аналитический склад ума, умение системно выстраивать работу и контролировать результаты
• Умение работать в условиях многозадачности
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии
• Знание трудового законодательства, знание
• Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры
• Опыт автоматизации HR-процессов
• Готовность «работать руками»
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид
• Высшее образование
• Уверенное владение ПК: 1С ЗУП 8.3, Сбис, MS Office

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность развиваться в Компании с премиальными проектами
• Драйвовую команду настоящих профессионалов
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Оборудованную кухонную зону, заварной кофе/чай
• Комфортный офис в историческом центре (рядом со ст.м. Чернышевская)
• График работы: пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00

  При отклике укажите пожелания по уровню дохода.

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор блока региональных продаж (канал дистрибуция).    Для компании важно на этой позиции:

• Опыт управления продажами на федеральном уровне в канале дистрибуции.
• Навыки стратегического и операционного управления.
• Отличные аналитические способности и опыт работы с управленческой отчетностью.
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц и собственников бизнеса.
• Знание рынка FMCG или схожих сегментов.
• Ищут лидера, который готов приступить к трансформации бизнеса, внедрять лучшие рыночные практики и перевернуть подходы к дистрибуции в компании.
• Профессионала с опытом стратегических изменений, который видит перспективы рынка, понимает потребности клиентов и готов решительно воплощать изменения, приводя бизнес к новым вершинам.

  Чем предстоит заниматься:

• Операционное и стратегическое управление продажами на всей территории РФ.
• Выполнение ключевых бизнес-показателей (выручка, прибыль, маржинальность, дистрибуция, покрытие).
• Разработка и внедрение мер по увеличению продаж и рентабельности.
• Руководство командой из региональных директоров, КАМов и ТМ.
• Прогнозирование оборота, бюджета, валовой прибыли по регионам, сотрудникам, клиентам.
• Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения.
• Разработка и реализация стратегий продвижения компании на рынке.
• Введение и оптимизация управленческой отчетности.
• Разработка и внедрение стандартов бизнес-процессов, форм отчетности, регламентов планерок и встреч.
• Контроль выполнения задач сотрудниками, анализ эффективности.
• Участие в переговорах на уровне первых лиц.
• Создание программ лояльности, стратегии ценообразования.
• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Разработка ассортиментной стратегии с учетом рыночных тенденций.

  Что предлагают:

• Работу в самой большой российской косметической компании в среде энтузиастов и профессионалов своего дела.
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станции метро Тропарёво.
• Приятные скидки на продукцию компании до 50%.
• Премирование по результатам работы.
• Полная компенсация ДМС, включая стоматологию.
• Работу с такими брендами как: Natura Siberica, ICE, Рецепты Бабушки Агафьи, Organic Shop.
• Рабочий день с 10:00 до 19:00, в пятницу. сокращенный рабочий день на 1 час и 15 минут.
• Работа в офисе на Ленинском Проспекте, 119А.
• Позиция уровня СЕО-2, подчинение коммерческому директору.

  Ваши возможности в Natura Siberica:

• Строить и развивать карьеру в компании-лидере российского рынка косметики.
• Узнать на практике, как работает компания полного цикла: самому участвовать в создании, разработке, производстве, тестировании, поставках или продвижении продукции.
• Постоянно совершенствовать знания и навыки: на внутренних курсах и тренингах и на курсах внешних провайдеров.
• Участвовать в корпоративных мероприятиях и волонтерских программах.
• Вносить свой вклад в развитие самого известного российского косметического бренда натуральной и органической косметики.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ожидаемый уровень дохода, если данная информация не отображена в резюме.

В бренд одежды MARELLA открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности (розничные магазины, интернет-магазин)
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности розничных продаж, увеличение операционной прибыли
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ритейлеры, партнеры и т.д.)
• Бюджетирование каналов продаж и исполнение бюджета
• Координация открытия новых магазинов

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора в сфере fаshion от 5 лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Разговорный английский или итальянский язык
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы 5/2 (сб., вс. - выходные
• ДМС (+ стоматология)
• Скидка 40% на продукцию Компании
• Офис в шаговой доступности ст. м. Смоленская

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководителя направления по подбору и адаптации персонала.   Коломенский — абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плановых показателей по укомплектованности 2 производственных площадок
• Обеспечение запуска новых проектов в части укомплектованности персоналом
• Проработка и внедрение новых современных инструментов для привлечения массового/ИТР персонала
• Совместно с коллегами работа над инициативами, проектами по решению вопросов привлечения персонала (реализация проектов развозки, вахты и т.п.)
• Обеспечение выполнения стандартов предприятия в части подбора и адаптации персонала, exit-interview
• Контроль исполнения показателей эффективности рекрутерами
• Оптимизация сроков закрытия вакансий
• Самостоятельное закрытие вакансий уровня Руководитель и/ или узкопрофильных специалистов
• Развитие системы автоматизации подбора персонала
• Развитие отношений с учебными заведениями, организация студенческих стажировок
• Подготовка аналитики, отчетности по своему направлению работы (регулярная и под задачу)

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года
• Опыт руководства командой
• Владение технологиями прямого поиска
• Опыт организации массового подбора
• Знание технологий оценки кандидатов, методик тестирования

  Компания предлагает:

• Работа в крупной производственной компании, лидере хлебопекарной отрасли
• График: 5-тидневка, суббота, воскресенье — выходные; начало рабочего дня возможно установить в диапазоне с 9.00 до 10.00
• Социальный пакет: ДМС согласно политике компании, корпоративная мобильная связь, дотация на питание, спортивный зал на территории предприятия, платформа корпоративных скидок
• Место работы: г.Пушкин, Тиньков переулок 7Д. Так же необходимо присутствие 1-2 раза в неделю на другой площадке ул.Маршала Тухачевского 24
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI, детально обсуждается на собеседовании.

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Предложение для Вас:

• График работы в офисе 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), обсуждается индивидуально;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Бесплатное питание в офисе (здоровые рационы питания (обеды) собственного производства);
• Скидка до 20% на продукцию Компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь, забота о Вас и семье: подарки на День рождения и новогодние подарки;
• Стильный офис расположен по адресу ул. Давыдковская, 16 (м. Славянский бульвар/м. Давыдково).

  Какими качествами и навыками Вы должны обладать, чтобы наиболее круто вписаться в команду:

• Релевантный опыт работы 3-6 лет (в розничных магазинах маленьких форматов);
• Навыки стратегического, оперативного планирования и комплексного анализа;
• Умение организовывать и контролировать несколько процессов параллельно;
• Знание всех этапов открытия новых точек продаж (от выбора локации до запуска и выхода на точку безубыточности);
• Уверенное знание законодательной базы, касающейся открытия розничных магазинов;
• Умение работать в команде и самостоятельно.

  Чем предстоит заниматься: Полный цикл управления проектами по открытию новых точек продаж:

• Проведение предпроектного анализа и планирования;
• Формирование концепции и бюджета проекта;
• Оперативное управление розничной сетью:
• Участие в разработке стратегии развития розничной сети, разработка и внедрение мер по повышению эффективности работы бутиков;

Оперативное управление процессами и персоналом:

• Планирование бюджетов доходов и расходов, запасов;
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Участие в планировании и управлении продажами;
• Отчетность.
• Разработка детального плана реализации;

Управление командой подрядчиков и внутренних специалистов:

• Мониторинг и контроль выполнения работ, обеспечение соблюдения сроков и бюджета проекта;
• Ввод нового объекта в эксплуатацию;
• Ведение переговоров с поставщиками, подрядчиками, арендодателями;
• Анализ рисков и разработка мер по их минимизации;
• Постоянное повышение эффективности процессов открытия новых точек продаж.

В благотворительный фонд Ният-Намерение открыта вакансия PR-директор.    Обязанности:

• Создание стратегии, охватывающей все ключевые каналы коммуникации: соцсети, СМИ, мероприятия, influence-маркетинг;
• Интеграция элементов автокультуры и современных трендов в стратегию бренда;
• Работа с каналами коммуникации: соцсети, медиа, мероприятия, Influence-маркетинг, форумы и платформы, email - рассылки;
• Анализ эффективности PR-кампаний и коммуникационных каналов;
• Работа с командой: менеджеры, дизайнеры, подрядчики.

  Требования:

• Личные качества (креативные качества, стратегическое мышление, гибкость и стрессоустойчивость);
• Опыт работы в направлении PR, маркетинге или коммуникациях от 3 лет;
• Реализация успешных многоканальных PR-кампаний;
• Умение работать с НКО, знание трендов и аудитории;
• Лидерские качества и опыт управления командой;
• Стратегическое мышление и умение интегрировать креативные идеи в бизнес-цели.

  Условия:

• Своевременная оплата труда;
• Гибкий график работы по согласованию с директором.

В e-commerce компанию VSEMAYKI ищут Исполнительного директора.   VSEMAYKI — 15 лет лидер в сегменте кастомизированной одежды и аксессуаров с принтами.
Компания входит в ТОП-5 брендов в категории Fashion&Apparel в России, а также топ-100 крупнейших интернет-магазинов по рейтингу Data Insight.   Основные задачи:

• Построение и оптимизация бизнес-процессов
• Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета
• Выполнение плановых показателей KPI по марже и выручке, управление ценообразованием, акциями. Повышение экономической эффективности
• Анализ финансовых показателей — оценка текущего финансового положения компании, включая доходы, расходы, прибыль и долговые обязательства
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж и маржинального дохода для каждого направления деятельности компании
• Внедрение инноваций и реализация проектов развития
• Найм, адаптация, контроль и развитие новых членов команды
• Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам
• Отчетность — подготовка ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов для СЕО и стейкхолдеров
• Реализация стратегии компании

  Требования:

• Опыт работы на должности исполнительного/финансового директора от 3‑х лет
• Знание бухгалтерского учета и методик расчета себестоимости продукции
• Отличное владение Excel для финансового моделирования
• Знание программ 1С
• Умение анализировать финансовые данные
• Владение средствами визуализации бизнес-процессов
• Сильные управленческие навыки и требовательность в вопросах сервиса и качества

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании, на рынке более 16 лет, №1 в России в своей области
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Энергичную команду ТОПов, свободу действий и прямой контакт с собственником бизнеса
• Все необходимое для личного, профессионального и карьерного роста – сформированная в компании среда нацелена на рост каждого сотрудника
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами)
• Офисный формат работы в офисе на станции м. Аэропорт

Ренессанс страхование в поиске Руководителя по клиентской аналитике и инфраструктуре.   Подразделение клиентской аналитики занимается внедрением и методологическим и аналитическим сопровождением подхода «клиентоцентричности» в ведении бизнеса. Функция команды включает в себя такие направления как отчетность, разработка и внедрение новых клиентских метрик, планирование существующих клиентских показателей, глубокая аналитика и поиск потенциальных точек роста, оценка эффективности проектов компании с точки зрения клиентских показателей. Главные цели, которые стоят перед командой – это повышение уровня монетизации клиентской базы, повышение качества обслуживания клиента, выявление потребностей клиентов и настройка продуктов под выявленные потребности. Команда изучает своих клиентов, знает их боли и потребности и стремится предлагать именно то, что им нужно здесь и сейчас. Магия? Возможно. Но команда считает, что это в первую очередь глубокий анализ и искреннее желание помочь.   Что нужно будет делать:

• Развивать и управлять клиентской аналитикой в компании
• Реализовывать и управлять проектами обогащения клиентских данных, моделирования, планирования и оценки клиентских метрик, Next Best Offer, кросс-продаж
• Развивать инструменты BI в части представления клиентских метрик, CRM-отчетности и качества клиентского сервиса
• Реализация расчета и отображения в BI показателей: LTV клиентов, CustomerLifeTime клиентов, уровень клиентского оттока, уровень кросс-продаж (кол-во продуктов на клиента), уровень контактности клиентов - AWP (средний чек на клиента)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в клиентской аналитике от 1 года
• Уверенный пользователь Excel, SQL, инструментов BI
• Умеет делать выводы на основании данных

  Преимущества работы в компании:

• Ищут в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь компания понимает, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса.
• Компания развивает InsurTech, диджитализирует процессы и создает продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах
• Поддерживают быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
• Продвигают инициативы без бюрократии: если вы найдете неэффективный процесс, то всегда можете залидировать его изменение
• Коллеги обучаются и растут на рабочем месте. У вас есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
• Закрепляют за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
• Предлагают гибридный формат работы: приезжайте в офис при необходимости
• Предлагают ДМС и страхование от несчастного случая с четвертого дня работы и предлагают выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус
• Развивают программу внутреннего тренерства, где вы сможете стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие
• Постоянно обновляют корпоративную электронную библиотеку: более 2000 книг для профессионального развития