Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Главный бухгалтер.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.   Обязанности:

• ​​​Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского банка, корректное и достоверное отражение бухгалтерских операций по счетам бухгалтерского учета, формирование учетной политики
• Осуществление контроля над законностью выполнения внутрибанковских операций и проведение ежедневного мониторинга, а также контроль сохранностью средств и ценностей
• Участие в осуществлении экономического анализа финансовой деятельности банка по данным бухгалтерского учёта и отчётности
• Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности кредитной организации
• Обеспечение и контроль корректного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на социальное страхование, пенсионный Фонд, отчисление средств в фонды и резервы
• Обеспечение и контроль корректного и в установленный срок начисления процентов по депозитным и ссудным счетам клиентов
• Обеспечение и контроль взыскания в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины
• Полное завершение операционного дня банка и составление ежедневного баланса до конца рабочего дня
• Обеспечение и контроль сохранности и корректного учета бланков строгой отчетности
• Контроль за надлежащим хранением и использованием печатей и штампов
• Организация работ по обеспечению сохранности бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив
• Организация работ по составлению бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление этой отчетности в установленные сроки в Центральный банк Республики Узбекистан, налоговую инспекцию, статистическое управление, а также в соответствующие органы
• Оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам банка по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности
• Руководство бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации

  Требования:

• Высшее экономической образование (бухгалтерский учет и аудит)
• Профессиональный опыт в банковской бухгалтерии не менее 3-х лет
• Навыки пользования автоматизированными банковскими системами
• Свободное владение узбекским и русским языками; знание английского является преимущество

  Условия:

• Работа с динамично развивающемся ИТ холдинге
• Высокопрофессиональная команды
• Конкурентоспособная зарплата

Вакансия на удаленке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта вакансия Product owner - marketing для работы с маркетинговыми инициативами. Предстоит улучшать показатели маркетинговых каналов, реализовывать партнерские API и White Label интеграции, а также дорабатывать инструментарий внутренних маркетинговых сервисов, генерировать и проверять гипотезы про рост ключевых маркетинговых и продуктовых метрик.   Travelata.ru — лидер среди онлайн-тревел-агентств, в сезонные месяцы в компании до 10 млн трафика на витринах и более 12 млн поисков в сезонный месяц.   Цель — увеличивать ROI маркетинговых каналов и активностей. Масштабирование текущих каналов, удовлетворяющих критериям положительной юнит-экономики.   Ключевые задачи:

• Совместно с командой маркетинга улучшать показатели user acquisition и retention маркетинга во всех маркетинговых каналах: SEO, CPC, CPM, CPI, CPA, E-mail, push, retargeting
• Совместно с BizDev и CMO реализовывать White Label и API партнерские интеграции

  Показатели в управлении:

• Объемы привлекаемой и реактивируемой аудитории в рамках положительной юнит-экономики
• CR в целевые действия на верхних этапах воронки
• Коэффициенты конверсий в авто-воронках
• Retention-rate, совместно с CMO и другими продактами
• Выручка с партнерских витрин
• Удовлетворенность внутренних заказчиков из отдела маркетинга

  Операционные задачи:

• Совместно с постановщиками задач от маркетинга, поддерживать актуальный бэклог задач на разработку
• Обеспечивать приоритезацию бэклога на базе data-driven подхода: участвовать с оунерами задач и CMO в оценке отдачи, проводить регулярные грумминги с разработчиками для оценки estimates
• Взаимодействовать с другими продактами для координации по вопросам общих ресурсов
• Анализировать рынок и конкурентов, собственные продукты, чтобы пополнять бэклог маркетиновых и продуктовых гипотез, быстро и дешево валидировать собственных гипотезы
• Собирать и валидировать гипотезы от отдела маркетинга и команды продукта, забирать топ в собственный бэклог, управлять ожиданиями маркетинга по срокам доставки фичей на прод
• Делать исследования: запускать опросы, проводить интервью, изучать лучшие практики в тревеле
• Работать в тесной связке с техлидом, чтобы эффективно передавать задачи из дискавери в деливери
• Прорабатывать фичи, писать спецификации, но только там, где это необходимо
• Использовать аналитические системы для отслеживания ключевых метрик

  Требования:

• Работа в маркетинге или над задачами маркетинга в екомерс-проекте от 2 лет, знание интернет-маркетинга, в особенности механики SEO, CPI, CPC, CPA каналов
• Опыт на позиции продакт-менеджера от 2 лет
• Десятки кейсов от гипотезы до подтверждения (или опровержения) на проде
• Работа в айти от 4 лет с плотным взаимодействием с инженерами
• Умение строго приоритизировать бэклог
• Десятки проведенных исследований пользователей

  Будет плюсом:

• Техническое образование
• Опыт работы в тревеле или увлеченность путешествиями

  Компания предлагает:

• Оформление полностью по ТК РФ
• Работу в классной команде людей, которые горят своим делом
• Отсутствие бюрократии, здоровую атмосферу в коллективе
• Гибкое начало дня, возможность работать удаленно или по желанию в офисе, нормированный график без переработок
• ДМС после испытательного срока
• Поддержку всех инициатив в сторону развития, компенсация курсов
• Скидки на продукты Травелаты, доступ к бесплатным турам

В МТС открыта вакансия Руководитель по развитию Медиа.   Чем предстоит заниматься:

• Исследовать рынок Медиа и конкурентов, генерировать идеи по развитию бизнеса;
• Анализировать отчетные данные и заниматься разработкой мер по достижению бюджетных показателей;
• Заниматься поиском новых источников роста базы ОТТсервиса, запускать новые проекты по привлечению клиентов в базу;
• Развивать эффективные отношения с существующими дилерами и партнерами, а так же организовывать работу по поиску новых партнеров для ведения бизнеса МТС Медиа;
• Управлять абонентской базой, во всех средах смотрения, анализировать показатели NPS удовлетворенности клиентов и прорабатывать мероприятия по её увеличению;
• Разрабатывать и контролировать соблюдение стандартов оформления собственных и партнерских торговых точек;
• Управлять бюджетом, доходной и расходной частью, прорабатывать и выполнять корректирующие мероприятия.

  Кого компания приглашает:

• Соискателя с опытом разработки и внедрения эффективных, результативных методов развития бизнеса в регионе;
• С высоким уровнем управленческих компетенций и сильными лидерскими качествами;
• С опытом управления партнерами и дилерами;
• С высоким уровнем инициативности, гибкости, амбициозности в достижении результата;
• С отличными коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью, грамотной речью;
• С умением работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки.

  Что компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + ежемесячный бонус 42% от оклада при выполнении KPI;
• Корпоративную сотовую связь;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни»;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

 

В Музей современного искусства Гараж требуется Руководитель библиотеки.   Обязанности:

• Стратегическое и технологическое планирование бюджета
• Принятие участия в стратегическом планировании деятельности Музея
• Системная организация работы коллектива
• Формирование плана мероприятий
• Развитие пользовательского опыта посетителей
• Выстраивание маркетинговых коммуникаций
• Стратегическая организация и регулирование комплектования библиотеки
• Организация взаимодействия с другими подразделениями Музея

  Требования:

• Знание принципов работы современной библиотеки
• Опыт руководства проектами в сфере культуры
• Знание истории искусства XX–XXI веков
• Высшее образование
• Коммуникабельность
• Грамотный русский язык
• Английский upper-intermediate

  Условия:

• Оформление по ТК
• Обязательное присутствие в офисе
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в Парке Горького

  Резюме отправляйте на электронную почту, в теме письма укажите «Руководитель библиотеки».

В РЖД требуется Руководитель (сфера логистики).   Ищут грамотных и энергичных руководителей (есть несколько интересных позиций). Важен опыт организации перевозок по ж/д, хорошие навыки управления командой, выстраивания и оптимизации процессов.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В fintech-компанию Tabby требуется Head of Customer Experience Analytics.   Tabby creates financial freedom in the way people shop, earn and save by reshaping their relationship with money. Over 3,000,000 active users choose Tabby to stay in control of their spending and make the most out of their money.   About the role: The company is looking for the Head of Customer Experience Analytics to manage a team of CX analysis, that includes 2 main pillars:

• WFM (Workforce Management) responsible for Customer Service forecasting, performance analysis, optimization, shift planning
• VoC (Voice of the Customer), that uses a data-driven approach to analyze customer contacts, root causes for that, put it on the Customer Journey map and work with internal functions to drive fact-based improvement projects

Ambition of Tabby is to make CX a competitive differentiator, and for that to happen, CX analytics must create actionable reporting, utilize ML models to recognize customer contact root causes, support chatbot development, connect CX aspects to the company profitability in an actionable way.   You'll be working in a dynamic, rapidly evolving environment with the following responsibilities:

• Own a data and analytics roadmap of CX org
• Propose methods and tools to address CX challenges in your scope
• Coach your team

  You should apply if you have:

• Great understanding of math and statistics
• Worked with data platforms like Power BI or BigQuery, data visualization tools like Tableau or Looker
• Possess programming skills to a self-sufficiency in tool integration and cross platform data exchange
• Managed team projects in Data or Business analysis or performed as a Principal Analyst or a Consultant for complicated projects in business data domain

  Relocation: The company is offering remote work from any country by your choice as well as individual relocation plans to UAE, Armenia or Georgia.   The company is covering:

• Flight tickets to the country by your choice
• Accommodation for the period of time required for the employment (2-4 weeks on average)
• Bank account as well as legal entity or Dubai residency visa opening
• Residence permit costs coverage in the country of permanent residence (if necessary)
• Family support for dependants

  What you can expect:

• A competitive salary dependent upon your experience
• Flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team
• A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one
• You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career
• Participation in company's employee stock options program
• Full health and dental cover

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум требуется Head of Educational Department.   What will you do?
As a Head of Education Department, you will manage an international team with extensive geography of tasks (AMER, APAC).

• Create teams to support the learning process
• Build a team development and training process
• Create a curriculum in the Web Development, Data Science, Data Analytics fields (life coding, webinars, etc.)
• Localize the curriculum for businesses in the region
• Create and monitor metrics for evaluating the effectiveness of the educational process
• Budget planning and execution control

  What are the requirements?

• Fluent English
• Experience in managing IT teams
• Background in development in Python or JavaScript
• Proving track of success in a corporate field
• Spanish or Portuguese (Brazilian) languages as a plus

  What can company offer you?

• Remote, full-time work
• Cross-cultural work experience in mentoring and conducting webinars
• Competitive salary
• Flexible work schedule

Крупнейшая юридическая фирма Казани с тринадцатилетней историей АНП Зенит приглашает кандидатов на вакансию HR Business Partner.   Компания ожидает, что вы:

• Выбрали осознанно свой путь в HR и «живете» им
• Готовы взять ответственность за результаты и понимаете, что сотрудники – это ценный капитал компании
• Открыты и любите общаться с людьми
• Умеете видеть и чувствовать людей, находить к ним подход, воодушевлять, мотивировать, улаживать этические ситуации
• Готовы работать в режиме многозадачности, с высоким темпом и большими объемами
• Внимательны к деталям, точны и тщательны в работе, педантичны
• Честны с самим собой и с окружающими, умеете признавать свои ошибки
• Имеете проактивный подход в поиске новых решений
• Предпочитаете добиваться результата, а не говорить
• Умеете слышать другую точку зрения, четко выражать мысли и отстаивать свою точку зрения
• Хотите зарабатывать и делать мир лучше

  Условия:

• Адекватный коллектив (без политики и интриг) с желанием сегодня быть лучше, чем вчера
• Много работы. Сложные, интересные (и не очень) задачи
• Достойное вознаграждение и возможность его роста (все зависит от вас)
• Возможность развиваться профессионально, материально и интеллектуально
• Огромный простор для творчества и применения ваших способностей
• Богатая корпоративная библиотека и комфортабельный офис в живописном районе Казани
• Условия оплаты труда от 120 000, но могут дополнительно обговариваться индивидуально после прохождения собеседования

  Какие профессиональные задачи предстоит решать:

• Развитие и обучение сотрудников — чтобы не скучали и становились круче
• Выстраивание корпоративной культуры
• Подбор и рекрутинг лучших
• Введение в должность и адаптация новых сотрудников
• Разработка и внедрение системы мотивации и геймификации
• Внедрение системы оценки сотрудников
• Разработка и внедрение основных операционных процессов по рекрутингу, адаптации и обучению
• Выстраивание отношений с вузами и школами, организация олимпиад и подобных мероприятий
• Работа над еNPS, чтобы все наши сотрудники были счастливыми людьми
• Поддержка и развитие корпоративной культуры команды
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Доведение до ума HR-раздела нашего сайта
• Формирование HR-бренда и использование инновационных каналов для его развития

  В сопроводительном письме расскажите о себе; что у вас получается лучше всего; почему интересна эта вакансия; о желаемом вознаграждении; что готовы привнести в компанию.

Digital-проект о букмекерстве и спорте Bookmaker Ratings приглашает в команду Head of Marketing – эксперта, который прокачает бренд, разработает стратегию и приведет к ещё большим результатам.    Что вас ждет:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии Metaratings.ru
• Исследование рынка и аудитории, конкурентный анализ
• Формулирование позиционирования и построение бренда
• Управление запуском и развитие CRM, программы лояльности
• Формулирование продуктовых рекомендаций
• Планирование и запуск рекламных кампаний
• Развитие направления спортивного партнерства
• Реализация спецпроектов
• Развитие соцсетей бренда совместно с SMM командой
• Аналитика, отчетность, работа с маркетинговой документацией
• Достижение существенного роста аудитории и бизнес-метрик продукта за счет реализации маркетинговой стратегии
• Вывод бренда на новые рынки

  Ожидания от кандидата:

• Комплексные компетенции в маркетинге: стратегическое планирование, реклама, PR, трафик, SMM, контент, медиабаинг, аналитика
• Способность планировать многоканальные активности, контролировать множество процессов, ставить задачи смежным департаментам и контролировать выполнение
• Знание букмекерского, рекламного и медиа-рынка России и СНГ
• Автономность: проактивная позиция, способность работать самостоятельно в рамках обозначенных целей, стратегии, бюджета и бизнес-процессов
• Способность брать ответственность за маркетинговый результат и ориентироваться на бизнес-цели
• Грамотная устная и письменная речь, Английский — не ниже Intermediate

  Дополнительно:

• Опыт руководства небольшой командой маркетинга
• Опыт работы в спортивном маркетинге, букмекерском бизнесе или СМИ
• Инициативность, амбициозность, настойчивость
• Сильные переговорные способности
• Искренний интерес к спорту и понимание спортивной индустрии

  Компания предлагает:

• Работа в активно растущей международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных спортивных продуктов
• Гибкий график
• Конкурентная заработная плата
• Опционная программа для ключевых сотрудников
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов
• Корпоративный доступ для изучения английского языка
• Возможность реализации собственных идей
• Минимум бюрократии и должностной иерархии
• Удаленная работа и есть дизайнерский офисы Москва, Краснодар, Ереван
• Корпоративный спорт
• Возможность участия во внутренних конкурсах и плюшках

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия Директора по персоналу (индустриально-складской девелопмент).   Обязанности:

• Разработка HR-стратегии, выстраивание hr-процессов внутри бизнес-юнита
• Организационный дизайн и его развитие

Бюджеты:

• Планирование бюджетов, управление штатным расписанием: подготовка, обоснование, защита, ведение и изменение
• C&B и управление результативностью: выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации, разработка KPI, контроль показателей, расчёт бонусов

Подбор:

• Формирование помесячного плана по подбору, исходя из стратегии бизнеса и утвержденного ШР
• Описание профилей вакансий, передача на подбор. Управление рекрутингом
• Работа с оттоком: проведение экзит-интервью, работа с причинами увольнений

Сопровождение персонала:

• Адаптация, обучение и развитие персонала
• формирование программ обучения, разработка (организация) учебных курсов, руководство инициативами

Внутриком и работа с командой:

• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
• Коммуникация с командой
• Опросы eNPS и чек настроения в командах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Личностно-деловые качества: Развитые коммуникативные навыки: открытость, умение вести переговоры и отстаивать точку зрения, развитая аргументация и структурность. Новатор, дух стартапа. Высокая динамика работы, стрессоустойчивость, способность быть эффективным в режиме многозадачности. Знание отрасли, профилей и типов должностей и специфики деятельности. Способность развивать, быть ментором для каждого из сотрудников, независимо от уровня должности и специфики работы.

  Условия:

• Метро Баррикадная
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
• Годовой бонус
• Оформление в соответствии с ТК РФ