Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Технический руководитель направления.   Циан — публичная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.   Что вас ждет:

• Вы будете играть ключевую роль в направлении "Новостройки", где цель — сделать выбор квартиры удобным и быстрым. Вы возглавите команды, которые создают продукты, помогающие пользователям находить идеальное жилье без лишних хлопот
• Направление "Новостройки" включает в себя 5 полностью укомплектованных команд разработки, работающих в B2C и B2B сегментах. Команды создают продукты, которые помогают пользователям легко находить и выбирать квартиры в новостройках, предлагая уникальные торговые предложения и акции
• Основной стек: Front-end – React/Redux/TypeScript; Back-end – С# (ASP.NET, .NET Core 3) и Python (Python 3.11, Asyncio, Pytest); iOS - Swift; Android - Kotlin

  Задачи, которые могут стать вашими:

• Формирование и достижение стратегии развития качества и эффективности разработки направления от потребностей бизнеса, включая проектирование и внедрение оптимальных и гибких для бизнеса архитектуры и технологий
• Формирование и достижение оптимального дизайна и ФОТ команды разработки направления от потребностей бизнеса
• Найм, развитие сотрудников. В первую очередь команды лидов
• Оперативное влияние на уровень качества и эффективности разработки направления
• Оперативное снятие барьеров в достижении бизнес-целей направления в части разработки
• Согласованная синхронная работа с продакт лидом направления: синхронизация контекста и решений, — работа с продакт лидом на уровне драйвера, а не исполнителя

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет общий опыт в IT не менее 6 лет (есть бэкграунд в C#/Python/Frontend или в роли мобильного-разработчика)
• Управлял кросс-функциональными командами продуктовой разработки от 3 лет, и несколькими командами продуктовой разработки через лидов от 1 года
• Имеет опыт руководства продуктовой командой разработки в сегменте b2c
• Знает принципы работы и построения современной продуктовой разработки: архитектура приложений, микросервисная архитектура, процессы delivery, интеграция разработки в жизненный цикл развития продукта команды
• Имеет опыт прихода в уже существующую команду на управляющую позицию
• Легко выстраивает коммуникации, отношения и договоренности с бизнес-партнерами (платежные системы, интеграции) + построение SLA с ними
• Имеет глубокое аналитическое мышление. Широкий взгляд, умение смотреть на проблему со всех сторон. Видеть и считать на шаг вперед, понимать и анализировать все решения в краткосрочное и долгосрочной перспективе
• Умеет внедрять изменения и преодолевать сопротивление системы
• Умеет аргументировать свои предложения и решения на данных, фактах и цифрах
• Уверенно принимает решения, которые решают непосредственную проблему и предотвращают ее повторение

  Компания предлагает:

• Удаленную работу в аккредитованной IT компании с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Руководителя управления логистики.   Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Организация и контроль работы транспортного и складского отделов, координация их работы, в т.ч. со смежными подразделениями компании
• Анализ действующих и разработка новых логистических схем
• Организация и контроль своевременной комплектации заказов и их доставки клиентам с соблюдением условий Договоров, претензионной работы
• Формирование бюджета отделов на основании планов продаж, контроль исполнения
• Учет и оптимизация расходов, управление издержками
• Договорная работа с транспортными компаниями и поставщиками складских услуг
• Организация и контроль ведения складских операций, регулярный анализ состояния и структуры складских запасов

  Требования:

• От 3-х лет в должности руководителя отдела логистики (склад, транспорт)
• Опыт работы с транспортными компаниями, в т.ч. с перевозчиками сборных грузов
• Опыт работы с 3pl-операторами
• Опыт в планировании и учета расходов
• Знание основ складского учета и транспортной логистики, правил оформления товаросопроводительной документации

  Условия:

• М. Отрадное или МЦД "Дегунино"
• График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 17.30
• Оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Подарки детям сотрудников на праздники

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Руководитель направления таможенного оформления.   Обязанности:

• Руководство и организация работы группы самодекларирования (специалисты по совершению таможенных операций, специалисты по таможенному оформлению)
• Организация процесса подачи и выпуска деклараций на товары/заявлений о выпуске до подачи по грузам компании
• Организация процесса закрытия заявлений о выпуске до подачи
• Подготовка ответов, обращений в таможенные органы
• Контроль выполнения показателей по группе
• Взаимодействие с таможенными органами (все таможни РФ)
• Представление интересов компании в функциональных отделах таможен
• Контроль процесса движения и выпуска контейнеров
• Ведение аналитики подконтрольных процессов
• Ведение статистики процессам группы
• Ведение отчетности в срезе дня, недели, месяца

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет у таможенного брокера или участника ВЭД
• Опыт взаимодействия с таможенными органами и с функциональными отделами (ОПСУР, ОТН и ПТ, ОКТС, ОТП) в решении нестандартных ситуаций
• Знание основополагающих норм таможенного законодательства, классификация кодов ТНВЭД, правил, порядок, сроков проведение досмотров/ наблюдений/отборов образцов в соответствии с ТК ЕАЭС
• Знание правил оформления актов таможенного досмотра, наблюдения, отборов образцов
• Знание технологии проведения фактического контроля в присутствии инспекторов с ОПСУР, структуры и подчиненности функциональных отделов таможенного органа, правил, сроков таможенного оформления декларации на товары
• Уверенный пользователь ПК — знание MS Office, Excel, программ Альта Софт, СТМ ВЭД-Инфо, 1С
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Скидка 50% на коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL
• ДМС после шести месяцев и офисный врач
• Гибкий график: важны результаты, а не просто время, проведённое в офисе
• Карьерные возможности: поощряют желание учиться. Прокачивают лидерские навыки, помогают расти горизонтально и вертикально
• Подключение к Best Benefits и др. корпоративным программам
• Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга
• Зелёный офис: практикуют раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП, отпуск и больничный
• Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Руководитель отдела продуктового маркетинга.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Отслеживание и выполнение ключевых показателей маркетинга на постоянной основе
• Увеличение экспертизы команды (анализ и ликвидация гэпов)
• Анализ и улучшение процессов отдела PMM
• Лидирование кросс-вертикальных Growth проектов
• Приоритезация задач PMM, оптимизации загрузки
• Построение маркетинговой стратегии вертикалей
• Работа с ключевыми партнерами

  На этой позиции команда видит человека, который:

• Работает в маркетинге не менее 7 лет (из них не менее 2 лет в продуктовом маркетинге B2C)
• Работал с IT/digital продуктами
• Умеет формировать маркетинговую стратегию и управлять комплексными кросс-функциональными проектами, выстраивать процессы между участниками проектов
• Управлял командой более 3-5 человек
• Знает различные каналы маркетинга: Offline marketing (TV, OOH и прочее), Online Marketing (OLV, Performance, App), партнерства и спецпроекты
• Работал с аналитикой по сквозной воронке (“от маркетинга до выручки”), с продуктовой, web и app аналитикой
• Согласовывал креативы и коммуникации

  Готовы предложить

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости
• Официальное оформление, белую и своевременную заработную плату
• Полностью удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• ДМС с первого рабочего дня
• Работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны
• Кафетерий льгот
• Дополнительные 5 дней off для отдыха и перезагрузки
• Классную команду, готовую делиться опытом и давать поддержку

Вакансия на удалёнке.   В сервис аренды электросамокатов и велосипедов Юрент требуется Руководитель группы обучения и контента.   МТС Юрент – часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. В команду ищут руководителя, который возьмёт на себя управление обучением сотрудников и развитие команды отдела обучения и контента. Эта роль важна для создания эффективной системы подготовки новых специалистов и поддержания высокого уровня профессионализма в компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и постоянным совершенствованием программы обучения для новых сотрудников (до 100 человек еженедельно)
• Контролем содержания обучающих материалов: методических пособий, инструкций, презентаций и курсов на iSpring
• Организацией и контролем процесса адаптации и погружения сотрудников в работу
• Обеспечением актуальности материалов в базе знаний и на обучающих платформах
• Анализом эффективности проведенных обучающих программ и внедрением улучшений
• Взаимодействием с другими подразделениями для формированием учебных продуктов, соответствующих задачам отдела

  Требования:

• Высшее образование (педагогическое, филологическое в приоритете)
• Опыт управления командами от 2 лет
• Знание современных подходов к корпоративному обучению и разработке методических материалов
• Опыт работы с обучающими платформами (iSpring или аналогичные системы будет преимуществом)
• Навыки анализа эффективности обучения и разработки предложений по улучшению
• Отличные коммуникативные и организационные способности
• Способность объяснять сложные темы простым языком
• Умение работать в условиях многозадачности, соблюдая установленные сроки

  Что предлагают:

• Сильный федеральный бренд, один из лидеров на рынке России
• Полностью белая и своевременная заработная плата и официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (удаленный)
• Широкую зону ответственности и возможность расти вместе с компанией
• Возможность карьерного роста до регионального менеджера
• Обучение и развитие (оценка компетенций сотрудников, составление ИПР для сотрудников)
• Полное отсутствие бюрократии
• Интересные профессиональные задачи
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, где вы сможете наблюдать, как выстраиваются четкие процессы там, где был беспорядок и участвовать в их построении
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Бонусы для поездок на электросамокатах Юрент

В сеть медицинских клиник Тонус открыта вакансия Креативный директор.    Тонус – это динамично развивающаяся сеть современных медицинских клиник, которая уже 25 лет успешно помогает своим пациентам возвращать и поддерживать здоровье.   Обязанности:

• Разработка креативных рекламных материалов для сети клиник “Тонус”;
• Создание рекламных текстов, слоганов, баннеров, видеороликов и других визуальных материалов;
• Работа с дизайнерами и копирайтерами для обеспечения высокого качества рекламных продуктов;
• Анализ целевой аудитории и адаптация рекламных материалов под её потребности.

  Требования:

• Высшее образование в области рекламы, маркетинга или дизайна;
• Опыт работы в создании рекламных материалов от 3 лет;
• Отличные навыки работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign);
• Креативное мышление и способность генерировать оригинальные идеи;
• Умение работать в команде и соблюдать сроки.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом;
• Дружный коллектив профессионалов, комфортные условия труда;
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании;
• ДМС. Дополнительные льготы для сотрудников и их родственников в сети клиник “Тонус”.

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Руководитель программы лояльности.   GRI — крупная IT команда в ювелирной сфере, создатель Sunlight Web+App.   Обязанности:

• Руководитель программы лояльности
• Разработка стратегии новой программы лояльности
• Построение, развитие и лидирование
• Клиентский анализ, бюджетирование
• Формирование, управление проектами внутри отдела

  Требования:

• Умение работать с клиентскими сегментами (сегментация базы, настройка мероприятий по максимизации LTV), аналитика: отчетность, омни-канальная модель KPI (удержание, LTV, миграция между каналами и т.п.), сегментация (RFM, ассортимент, ценовые уровни, скоры: промо-хантеры, отток), проекты с мат. моделями: look-a-like, next best offer, LTV-драйверы
• Планирование: удержание\отток, LTV по каналам и регионам, месячный, квартальный и годовой факторный анализ план\факт
• Лояльность: развитие механик и коммуникации в рамках программы лояльности, фин. моделирование новых механик, разработка и оптимизация процессов программы
• Проработка стека ИТ- и бизнес-решений, персонализация предложения и коммуникации (ручные эксперименты и мат. модели)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, pr и т.д)
• Релевантный опыт от 3 лет
• Знание рынка non-food
• Аналитические навыки, опыт подготовки отчетов, умение тестировать гипотезы
• Знание Mindbox или RetailRocket

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных № 1 Компаний ювелирного рынка России
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которая обсуждается по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) открыта позиция Product Manager (Логистика).   GRI — крупная IT команда в ювелирной сфере, создатель Sunlight Web+App.   Чем предстоит заниматься:

• Улучшать ключевые метрики продукта за счет внедрения нового и улучшения текущего функционала, оцифровывать операционный процесс в логистике и делать его понятным и удобным
• Оценивать эффективность изменений и следить за метриками продукта с помощью данных, а также качественной обратной связи от пользователей продукта
• Вести продуктовый роадмап, ежедневно работать со овнерами, тимлидами, разработчиками, дизайнерами, проводить исследования
• Работать с командами продукта смежных отделов и логистики: представлять и защищать концепции развития продукта, описывать бизнес-требования, контролировать реализацию на этапах разработки
• Следить за ходом разработки и выдерживать сроки реализации
• Формулировать гипотезы, проводить исследования и наполнять этими данными личный и общий бэклог, приоритизировать и брать в работу

  Требования:

• Наличие опыта работы в роли менеджера продукта от 2-х лет
• Проактивность в изучении логистических решений и сопутствующих процессу IT систем
• Умение грамотно, четко и понятно объяснить всем участникам процесса цели, задачи и образ успешного результата
• Умение защищать свою позицию, уверенность в себе и собственной квалификации
• Умение расставлять приоритеты в работе
• Умение работать в команде, желание стать частью слаженного, работоспособного и дружного коллектива
• Знания, умения, навыки продуктовой разработки, понимание методологий проектного менеджмента — или опыт, как все происходит на самом деле

  Будет плюсом:

• Релевантный опыт по запуску логистических решений
• Наличие ИТ-бэкграунда будет плюсом
• Опыт работы с продуктовой аналитикой

  Что предлагают:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Современное оборудование
• Скидки на обучение, английский и питание от партнеров компании
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный график (можно 1 раз в неделю приезжать в офис)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Head of Legal.   Ключевые задачи:

• Вести разработку и внедрение комплексных юридических политик и процедур для снижения рисков при осуществлении бизнес-инициатив в различных юрисдикциях (США, ЕС, ОАЭ, Россия);
• Обеспечивать юридически обоснованные компромиссы между целями бизнес-развития и стратегиями снижения рисков, гарантируя соответствие глобальным регуляторным требованиям и стандартам отрасли;
• Устанавливать и поддерживать эффективные юридические процессы для своевременной подготовки документации по различным юридическим вопросам, включая договорное право, судебные разбирательства, трудовое право, интеллектуальное и корпоративное право;
• Управлять по мере необходимости созданием новых юридических лиц и проектов, имеющих значительные юридические последствия, а также сотрудничать с внешними юристами при необходимости;
• Поддерживать сделки M&A, реструктуризацию, привлечение капитала или долга, управляя юридическими аспектами, предпродажной проверкой, структурированием сделок, обеспечивая соблюдение законодательства;
• Предоставлять стратегические юридические консультации Совету директоров и топ-менеджменту по ключевым сделкам и запросам, включая корпоративное управление, распределение капитала и связи с инвесторами, с акцентом на снижение рисков;
• Управлять командой юридического отдела (8 сотрудников);
• Эффективно управлять бюджетом юридического подразделения, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов.

  Требования:

• Наличие юридического образования и хорошего международного опыта
• Не менее 8 лет опыта работы с опытом структурирования сложных сделок, в юрисдикциях США, ЕС, ОАЭ и Россия
• Подтвержденный опыт найма, руководства и развития команд, 5 лет опыта руководства командой
• Обширный опыт работы с топ-менеджментом, не менее 3 лет в подобном ключе
• Свободное знание гражданского права, включая интеллектуальную собственность, рекламу и законодательство о персональных данных, знание основных принципов систем общего права и законодательства Европейского союза, включая соблюдение GDPR
• Готовность к релокации в ОАЭ или ЕС (можно рассмотреть и другие локации)
• Свободное владение английским, уверенные навыки юридического письма на английском обязательны (С1+)
• Уверенное ведение значительных и сложных юридических вопросов в короткие сроки, особенно в отношении реструктуризационных инициатив в разных юрисдикциях
• Умение разбираться в сложных юридических вопросах и представлять их в простом, высокоинформативном формате (например, краткие доклады для генерального директора, меморандумы)
• Опыт представления дел в международном суде и работа в ИТ-компании будет преимуществом
• Бэкграунд работы в ILF будет плюсом

  Условия:

• Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате
• ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng
• Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий

В рекламное агентство Magnetto.pro требуется HR business partner.   Основные задачи:

• Плотная работа с руководителями направлений по всем вопросам работы с людьми, консультирование, выявление потребностей
• Поддержание и развитие HR процессов в проекте
• Совместно с HR командой разработка и внедрение активностей, покрывающих реальные потребности команды
• Регулярная работа с персоналом: stay интервью, 1-1, участие в welcome-тренингах, сопровождение онбординга и адаптации
• Управление компенсациями: участие в оценке позиций, сравнение с рынком труда и проведение пересмотра заработных плат совместно с центрами экспертиз, участие в проектах по внедрению компенсационных подходов и правил
• Развитие и обучение: участие в сборе потребностей в обучении совместно с центрами экспертиз, сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников. Координация проведения внутреннего и внешнего обучения
• Работа с вовлеченностью: регулярные опросы и работа с результатами опросов, ad-hock опросы и/ или встречи в командах, если есть потребность
• Сопровождение и фасилитация performance/salary review
• Участие в продумывании и воплощении в жизнь мероприятий по улучшению коммуникации, повышению вовлеченности команды
• Проведение exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями
• Участие в сопровождении административных процессов: согласование и заключение договоров, работа со штатным расписанием, бюджетирование, расчёт премий, актуализация отчётности, работа с 1C и excel- google- таблицами
• Взаимодействие со смежными подразделениями (бухгалтерия, юридический отдел, команда административной поддержки и т.д.)

  Требования:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
• Успешный опыт работы в качестве HR generalist или HR business partner / people partner в аналогичном бизнесе (идеально – в digital или it компаниях)
• Business acumen: умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта и его экономику, чем живет проект, его особенности и место на рынке, и исходя из этого координировать HR процессы проекта
• Опыт в нескольких ключевых областях (рекрутмент и адаптация, управление эффективностью, управление ФОТом и компенсациями, обучение и развитие, карьерное планирование и развитие, работа с вовлеченностью, сопровождение увольнений, юридические кадровые вопросы)
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Гибридный формат работы (офисы в г. Москва и г. Казань)
• Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании
• Компенсация изучения английского языка, внутреннее и внешнее обучение
• Возможность обучения языку в одной из крупнейших онлайн-школ
• Корпоративные праздники и мероприятия
• ДМС со стоматологией