Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российскую компанию-производитель косметики Арт-Визаж требуется Бренд-менеджер, которым нравится работать в бьюти сфере и быть причастными к успешным устойчивым брендам. Опыт работы с производством (в идеале – с косметическим) и опыт работы в бьюти-сфере и FMCG желателен, но это не является критичным моментом.   Ожидания от кандидата:

Обязательно:

• Высшее образование
• Умение работать с цифровой информацией. Вы понимаете, что основа любого творчества – качественная аналитика
• Опыт работы – от 1 года и более в направлениях маркетинга, связанных с выводом FMCG брендов на рынок и поддержания брендов на разных этапах жизни. Желательно – косметика
• Уверенное использование Excel и PowerPoint
• Умение сочетать в себе, на первый взгляд, несочетаемое: четкость и логичность технологически подкованного профессионала, и творческое мышление создателя, имеющего свой вкус и свой взгляд. И обе эти способности вы умеете направить на достижение важного для вас результата
• У вас всё упорядочено: нужная информация под рукой, документы в порядке, в голове чёткие ориентиры для решения задач. И вам это – привычно и естественно
• Вам важно, что конкретно вы создаете и продвигаете. Как специалист, вы можете погрузиться в разные направления. При этом, вам важно, что продукт, который вы создаете, имеет смысл для людей и улучшает их жизнь. А иначе – зачем?
• Вы любите пользоваться косметикой

  Желательно:

• Знание основных поставщиков упаковки, сырья будет являться преимуществом
• Базовые понятия формирования аналитики эффективности деятельности по работе с продвижением и продажами бренда
• Опыт составления ТЗ для по выпуску нового продукта внутренним или внешним разработчикам
• Основы построения гипотез по созданию новых продуктов
• Базовые знания основных инструментов продвижения в разных сбытовых сегментах
• Понимание алгоритма запуска на рынок новых продуктов и методов их продвижения
• Знание основ трейд-маркетинга
• Вы давно оценили важность «насмотренности», умеете «коллекционировать» людей, идеи, образы. Ходить по магазинам и выставкам с «широко открытыми глазами» и фиксировать всё важное – для вас привычная норма. Даже на отдыхе вы все равно «сканируете» полки магазинов

  Должностные обязанности: Продуктовое направление:

• Анализ конкурентной среды
• Управление бюджетом бренда в рамках утвержденного распределения по статьям
• Совместная работа с отделом R&D и отделом по выпуску продукта по запуску новинок и перезапуску ассортимента
• Ценообразование
• Составление планов продаж
• Поддержка продукта после запуска: анализ продаж, консультирование клиентов/сотрудников компании по продукту, ответы на вопросы с маркет-плейсов, сайта
• Управление и оптимизация ассортимента с учётом нужд потребителей и стратегии развития бренда (ввод новых категорий, оптимизация существующего ассортимента, перезапуски)

Продвижение:

• Трейд-маркетинговое управление брендом (продажи/ ТМ-активности): Управление прибыльностью бренда
• Разработка и утверждение концепции съемок по выбранным продуктам, утверждение моделей, фото и видео контента, участие в съемках
• Подготовка материалов для обучающих мероприятий по бренду
• Курирование работы контент-команды: smm/ контент-менеджер/ фотограф/ видеограф/ копирайтер
• Организация PR-поддержки брендов: организация внешних презентаций, участие в отраслевых мероприятиях; инфлюенс-маркетинг и т. д.
• Организация выпуска рекламной продукции на всех носителях (презентации, каталоги, мерч и т. д.)
• Анализ результатов и эффективности работы с брендами

  Дополнительным преимуществом будут являться:

• Понимание основ работы продвижения в социальных сетях.
• Навыки подготовки презентаций по продукту.
• Навыки проведения презентаций.
• Понимание основ планирования производства выпуска продукции

  Условия работы:

• Вознаграждение от 100 000 рублей (на руки) и выше. Сумма вознаграждения обсуждаема и зависит от квалификации соискателя
• Испытательный срок – до 3 месяцев (с возможностью досрочного прохождения)
• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 9 до 18 часов
• Возможность командировок (не чаще 1 раза в квартал)
• Соцпакет: частичная компенсация питания
• Отпуск по ТК
• Разумеется, хорошие скидки на все продукты компании

  Откликнуться с развернутым сопроводительным письмом.

В компанию-поставщик трубной продукции Лидер-М открыта вакансия Директор филиала.    Группа компаний «Лидер-М» — один из крупнейших на территории РФ комплексных поставщиков трубной продукции, сортового и листового металлопроката, соединительных деталей трубопроводов, нанесения изоляции, опор трубопроводов и горюче-смазочных материалов.   Что предлагают:

• Работу в стабильной группе компаний;
• Комфортный офис с современной офисной техникой;
• Дружественную обстановку на рабочем месте;
• Официальное трудоустройство, % от прибыли отдела продаж, бонусы за выполнение kpi и годовой бонус;
• График работы на выбор: с 8:00-17:00/9:00-18:00.

  Что вам нужно будет делать:

• Эффективно управлять отделом продаж (обучение персонала, адаптация вновь принятых)
• Выполнять стратегическое и оперативное управление В2В и В2С продажами (анализ, планирование, организация и контроль);
• Развивать базу текущих и потенциальных клиентов, вести переговоры на уровне первых лиц;
• Следить за своевременным пополнением товарных запасов на складах, взаимодействовать с отделом снабжения и складской логистики;
• Эффективно работать с дебиторской задолженностью, претензионная работа.

  Что от вас требуется:

• Высшее образование (МBA приветствуется);
• Опыт работы в Битрикс, CRM, 1C;
• Приветствуется знание металлопроката и трубного ассортимента;
• Важны такие компетенции, как многозадачность, умение быстро принимать решения, нацеленность на результат.

DOMGAZOBETON — компания по проектированию и строительству загородных домов из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве, ищет Финансового директора.   Какие задачи вас ждут:

• Подготовка ежемесячного отчета фин. показателей компании [освоенный оборот, маржинальная и чистая прибыль, сводка расходов, дебиторка]
• Выстраивание системы работы отдела, найм новых сотрудников, постановка задач, контроль исполнения
• Своевременное получение информации от руководителей отделов компании, выстраивание системы получения информации для дальнейшей обработки и отчетности
• Прогнозирование налоговой нагрузки
• Еженедельный актуальный отчет о планируемых поступлениях ДС, дебиторке
• Ведение таблицы дебет-кредит по объектам строительства
• Своевременная проверка и учет остатка ДС при переходе ипотечного объекта из строительства в последующие этапы
• Написание должностных регламентов, памяток, чек-листов для сотрудников отдела
• Работа с фондами
• Периодический аудит бухгалтерии
• Внедрение 1С управленческий учет
• Внедрение графиков поставки и оплаты материалов
• Плотная работа с банками по проектному финансированию через эскроу счета

  Ожидания от кандидата:

• опыт работы в сфере финансов от 3-х лет
• целеустремленность и желание расти дальше по профессии
• высшее профессиональное экономическое образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет)
• понимание целей и результатов ведения бизнеса, умение рассчитать основные показатели эффективности
• навык управления командой (или сильное желание это делать)
• аналитический склад ума, системность, и при этом гибкость и адаптивность

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00. Готовы рассмотреть и другой график работы, нет ничего невозможного
• Официальное трудоустройство
• Уровень дохода, который обсуждается индивидуально
• Постоянный рост и развитие в карьере. Если есть желание и потенциал, команда всегда готова помочь раскрыть и реализовать его
• Компенсацию 50% расходов на занятия спортом и профильное обучение
• Открытое руководство. Компания ЗА, если у Вас есть свежие идеи, которые принесут пользу и прибыль 
• Насыщенная корпоративная жизнь и большое количество корпоративов. Коллеги много работают, и поэтому любят качественно отдыхать
• Профессиональный молодой коллектив и доброжелательная атмосфера
• Лучшие сотрудники по итогам года улетают в отпуск все вместе. Уже летали в Дубай и на Кубу

Компания Трейд Комфорт в поиске Коммерческого директора.   Трейд Комфорт — ведущий лидер на Российском рынке с 1998 года по обеспечению бизнеса в сфере комплексного оснащение гостиниц и отелей. Более 26 лет обеспечивает предприятия сферы обслуживания широким спектром товаров, необходимых для создания высокого уровня сервиса за счет качественной продукции.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития продаж, построение эффективной системы продаж по всем каналам сбыта, развитие каналов продаж на базе каждого филиала
• Разработка планов продаж (в разрезе групп клиентов, ассортиментных групп, территорий продаж, условий оплаты), контроль их выполнения
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами компании. Увеличение прибыли
• Курирование работы региональных команд продаж, обучение и развитие сотрудников, контроль выполнения планов
• Разработка и внедрение программ мотивации для подчиненного персонала на основании KPI показателей, командообразование
• Переговоры с клиентами/контрагентами, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств
• Оптимизация ценовой политики и разработка выгодных предложений для клиентов
• Формирование и ведение базы данных клиентов и партнеров. Регулярный анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста
• Управление дебиторской задолженностью
• Участие в планировании бюджета, управление финансовыми показателями и анализ эффективности деятельности коммерческой дирекции
• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения выполнения обязательств перед клиентами

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент)
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж B2B не менее 5 лет
• Опыт работы в компании с собственным производством будет Вашим преимуществом
• Опыт управления региональными командами продаж численностью от 50 человек
• Успешно реализованные кейсы по развитию продаж за счет внедрения конкретных инструментов, в том числе AI
• Опыт успешного внедрения CRM (как преимущество — на БИТРИКС 24), построение управления через воронки продаж
• Личностные качества
• Мотивация на результат
• Аналитические способности
• Инновационность
• Лидерские и коммуникативные качества
• Навыки ведения переговоров

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонусы) обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет
• Рабочее место: г. Москва ул. Толбухина 8, корп. 4. (ст. МЦД Сетунь)
• Возможность активного роста вместе с компанией

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Директор по маркетингу вертикали Недвижимость.    В вертикали Недвижимость делают так, чтобы люди могли найти ту самую квартиру, потратив минимум усилий. Проверяют объявления до публикации, следят за наполнением и актуальностью информации об объекте, проверяют квартиры по видео ― делают всё, чтобы любая сделка на площадке была максимально безопасной. А ещё развиваем каталог новостроек и карточек ЖК, автоматизируют инструменты по оценке квартир и консультируют клиентов по подбору необходимой недвижимости. Запустили сервис по онлайн-бронированию посуточного жилья с безопасной системой оплаты.   Вам предстоит:

• Репортить старшему управляющему директору вертикали Недвижимость;
• Возглавить весь маркетинг вертикали Недвижимость;
• Управлять маркетинговой командой вертикали из 40+ человек: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Формировать долгосрочную и краткосрочную маркетинговую стратегию вертикали и согласовывать ее с командами бизнеса;
• Определять совместно с командами бизнеса и стратегии ключевые сегменты и географии для инвестиций;
• Прогнозировать и защищать годовой бюджет, контролировать точность его исполнения, инициировать запросы на дополнительные инвестиции;
• Инициировать изменения в продукте, необходимые для успешного маркетинга вертикали;
• Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами из бизнеса, стратегии, продаж, продукта, центрального маркетинга и PR.

  Требования:

• Работали в маркетинге не менее 7 лет;
• Занимали руководящие позиции в маркетинге и управляли командой минимум от 5 человек;
• Были ответственны за годовой бюджет маркетинга от 1 млрда рублей в год;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-intermediate;
• Работали в крупном ИТ/e-commerce бизнесе или FMCG-компании;
• Имеете сильную экспертизу в разработке и реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии;
• Умеете определять ключевые сегменты ЦА и инструменты маркетинга, последовательность и масштаб их использования;
• Обладаете маркетинговой экспертизой 360,реализовывали крупные, успешные федеральные кампании.

  Будет здорово, если вы:

• Обладаете сильной экспертизой в B2B маркетинге;
• Работали на стороне крупного девелопера или классифайда недвижимости.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В сервис проката автомобилей Carloson Club требуется Директор по маркетингу.   Требования:

• Основной профиль — digital-маркетинг
• Высокая насмотреность в web-дизайне
• Понимание брендинга и фирменного стиля
• Понимание SMM
• Понимание SEO
• Понимание Яндекс.Директ, Google Adword
• Навык поиска грамотных подрядчиков
• Аналитика

  Обязанности:

• Управление командой специалистов
• Внедрение маркетинговой стратегией
• Взаимодействие с отделом продаж
• Аналитика показателей

  Условия

• Оклад + KPI
• Премии
• Бонусы
• Совокупный доход 150.000 — 500.000 рублей по результатам собеседования
• Эксклюзивный опыт: доступ к премиальным автомобилям, о которых мечтают миллионы
• Стабильность и уверенность
• Карьерный рост: возможности развиваться вместе с компанией в разных городах и странах
• Дружелюбная команда
• Престиж и стиль: работа в компании, которая задает тренды и устанавливает стандарты качества

  При отклике прикрепите свои проекты, кейсы, работы, которыми вы гордитесь, либо принимали непосредственное участие в создании.

Вакансия на удаленке.   Авито Работа приглашает кандидатов на вакансию Директора департамента маркетинга.   Авито Работа помогает людям находить своё место, а компаниям — нанимать персонал, сэкономив ресурсы рекрутеров. Для этого компания развивает технологии HR-Tech, проверяет надёжность работодателей, делится аналитикой рынка труда и поддерживает HR-комьюнити.  В роли лидера департамента маркетинга вы будете напрямую подчиняться Управляющему директору вертикали и отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии Авито Работы. Погрузиться в культуру компании помогает Манифест, в котором собраны основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.    Вам предстоит:

• Формировать маркетинговую стратегию вертикали и согласовывать ее с командами бизнеса;
• Определять совместно с командами бизнеса и стратегии ключевые сегменты и географии для инвестиций;
• Прогнозировать и защищать годовой бюджет, контролировать точность его исполнения, инициировать запросы на дополнительные инвестиции;
• Управлять маркетинговой командой вертикали: формировать и защищать структуру команды, нанимать новых сотрудников, развивать и мотивировать, работать над уровнем вовлеченности и well-being;
• Инициировать изменения в продукте, необходимые для успешного маркетинга вертикали: как в части соискательского маркетинга (b2c), так и в части клиентского маркетинга (b2b);
  выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами из бизнеса, стратегии, продаж, продукта, центрального маркетинга и PR.

  Компания ждёт, что вы:

• Лидируете маркетинговую функцию более 3х лет на стороне крупной ИТ, FMCG или retail компании;
• Более 3х лет управляете командой от 15 человек в прямом подчинении, в которую входят руководители групп;
• Управляли маркетинговым бюджетом от 1 млрд.;
• Успешно разрабатывали маркетинговые стратегии с рекламными каналами 360;
• Знаете, как оценивать маркетинговую эффективность, работали с анализом сложных данных;
• Умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите свои мысли как устно, так и письменно;
• Владеете английским языком не ниже уровня Upper-intermediate.

  Будет здорово, если вы:

• Так же хорошо понимаете целевую аудиторию B2B как B2C;
• Можете поделиться кейсами запуска новых брендов и продуктов.

  Работа в Авито — это:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе;
• Возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
• Возможность гибкого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В сервис проката автомобилей Carloson Club требуется HR-бизнес-партнер, который станет лучшим другом и помощником во всех вопросах, связанных с людьми. Команда хочет видеть рядом человека, у которого искра в глазах и желание сделать коллектив ещё сильнее и дружнее!   Carloson Club — компания по прокату премиальных автомобилей класса люкс.   Ожидания от кандидата:

• Коммуникации на высоте: умение общаться так, чтобы люди чувствовали себя особенными. Важно понимать каждого сотрудника, знать их потребности и помогать им расти профессионально
• Позитивный настрой: ищут кандидата с оптимистичным видением и способностью поддерживать позитивную рабочую атмосферу. Ждут в команду того, кто видит стакан наполовину полным (а лучше даже больше!) и готов делиться этим настроением с окружающими
• Проактивность: нужен тот, кто сам ищет решения, а не ждёт, когда ему скажут, что делать. В компании верят, что лучшие идеи приходят тогда, когда вы сами проявляете инициативу
• Опыт в автомобильной сфере будет большим плюсом. Понимаете ли вы разницу между Ferrari и Lamborghini? Или знаете, как работает автопилот? Всё это поможет вам быстро влиться в команду и понять специфику бизнеса

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять HR-командой (2 человека)
• Проактивно, вместе с собственником, внедрять изменения для развития и роста компании
• Разработать HR-стратегию
• Работать в тесной связке с бизнесом, быть партнером в решении всех вопросов по работе с персоналом, предлагать улучшения на всем EJM
• Вести точечные позиции и привлекать высококвалифицированных экспертов
• Помогать создавать и формировать культуру компании
• Внедрять и контролировать HR-метрики, работать над улучшением западающих

  Требования:

• Опыт работы: 2+ лет на позиции HR-бизнес-партнера или HRG с желанием роста до HRD
• Опыт работы с численностью 50 + человек
• Имеете успешные кейсы разработки и внедрения HR-процессов/проектов
• Отслеживаете современные тренды и инструменты в сфере HR и активно применяете их на практике

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Годовой бонус, выплачиваемый по результатам работы
• Возможность гибкого графика начала работы и присутствия в офисе
• ДМС и дополнительные бенифиты

  Преимущества работы:

• Высокая степень влияния на бизнес
• Поддержка изменений: открыты для новых идей и инициатив, которые помогут улучшить HR-процессы и корпоративную культуру
• Взаимодействие с топ-менеджментом: HR будет работать напрямую с собственником, оказывая значительное влияние на развитие компании

  В сопроводительном письме расскажите о своём самом ярком опыте в HR, и почему вы хотите присоединиться к команде.

В Билайн открыта вакансия Product Owner (сервисные операции и услуги).    Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития self-service услуг на digital-витринах в приложении и на сайте, а также развитие продажи дополнительных услуг действующим клиентам билайн;
• Описывать user story\ job story, формировать CJM Формулировать и валидировать гипотезы;
• Анализировать поведение пользователей (поведенческая аналитика, исследования, обратная связь и и обращения);
• Растить ключевые метрики продуктов, работая над улучшением пользовательского опыта;
• Следить за тенденциями на рынке и анализировать конкурентов;
• Определять roadmap развития продуктов направления, формировать и приоритезировать бэклог;
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие с владельцами продуктов для их размещения на digital-витринах;
• Работать с командой дизайнеров, редакторов и исследователей и data- аналитиков;
• Мониторить и оценивать успех продуктовых фичей после реализации.

  Требования:

• От трех лет профессионального опыта в качестве Product Manager (приоритетно — мобильное приложение);
• Опыт самостоятельного запуска продукта или продолжительного развития продукта;
• Знаете, как строить Customer Journey и для чего это нужно, а также понимаете разницу между job stories, user stories и use case;
• Легко ориентируетесь в цифрах и метриках продукта, владение инструментами аналитики для сайтов и приложений (Google analytics, Яндекс.Метрика, а также BI-инструменты типа Tableau, Qlik);
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов;
• Умеете самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Базовые знания и опыт в дизайне;
• Jira, Confluence, Miro, Figma;
• Способны работать и в команде и самостоятельно.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы (на период испытательного срока — офисный формат).

В бренд спортивной одежды GRI ищут Директора по маркетингу, который выстроит стратегию и организует эффективную работу команды.     GRI — бренд спортивной функциональной одежды для бега и фитнеса.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Создание маркетинговых инструментов для достижения результатов в разных каналов продаж: онлайн- и офлайн-магазин, партнёрский ритейл, маркетплейсы, корпоративные клиенты
• Управление брендом
• Поиск новых партнёров, создание коллабораций и бренд-активаций
• Организация системного производства фото- и видеоконтента
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Построение системы сбора и аналитики данных

  Компания ждёт, что вы:

• Разработали и успешно реализовали маркетинговые стратегии
• Имеете опыт управления командой
• Знаете и понимаете принципы бренд-маркетинга
• Управляли маркетинговым бюджетом от 10 000 000 рублей
• Умеете находить и координировать подрядчиков для разных проектов в области маркетинга
• Принимали управленческие решения
• Увлекаетесь бегом или другим видом спорта — это будет преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Совокупная заработная плата обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседований
• Она состоит из оклада и премии
• Испытательный срок 2 месяца
• График работы: с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30. Возможен вариант гибридного графика после испытательного срока
• Работа в офисе в Москве. Он расположен в пятнадцати минутах от метро Римская/Площадь Ильича
• Рабочий ноутбук и корпоративная мобильная связь
• Командировки за границу
• Скидка на продукцию GRI