Бренд-менеджер (Бренд Майский) в компанию-производитель чая МАЙ - Facancy

Бренд-менеджер (Бренд Майский) в компанию-производитель чая МАЙ

14 октября 2025
Москва

В компанию-производитель чая МАЙ требуется Бренд-менеджер (Бренд Майский).

 

МАЙ —– маркетингово-ориентированная технологическая компания  по цифровой дистрибуции товаров и услуг повседневного  спроса, тендерных закупок сырья, материалов и оборудования, а также производству собственных брендов чая и кофе.

 

Ожидания от кандидата:

  • Образование: Высшее маркетинг/экономика/др. социальные науки
  • Успешный опыт самостоятельного управления Брендами в крупных FMCG-компаниях - от 2-x лет
  • Успешный опыт развития ценности бренда, реализации рекламных кампаний ATL, BTL
  • Опыт разработки дизайна и макетов упаковки обязателен
  • Опыт создания и запуска новых продуктов
  • Уверенный пользователь MS Excel, Power Point, ACNielsen
  • Умение лидировать работу кросс-функциональной команды

 

Функциональные обязанности:

  • Анализ конкурентной среды: рыночные показатели, стратегии развития, продвижение, ценообразование
  • Реализация стратегии бренда на основе анализа данных о потребителях и конкурентах, продажах, прибыльности, других ключевых показателях эффективности. Формирование на их основе предложений по оптимизации стратегии и тактики бренда
  • Управление каналами коммуникации, включая цифровые и традиционные, разработка креативного контента
  • Анализ опыт потребителя на каждом этапе Customer Journey в омниканальной среде, предложение возможностей для улучшения
  • Разработка годового бренд-плана, включая развитие ассортимента и продвижение
  • Лидерство процесса создания новых SKU, ассортиментных изменений в бренде
  • Управление маркетинговыми проектами и бюджетом бренда

 

Компания предлагает:

  • Достойный уровень Денежного вознаграждения
  • Страховку ДМС
  • Возможность обучения и развития в Академии МАЙ
  • Возможность работы в офисе класса А+
  • Возможность удаленной работы (количество дней по согласованию с руководителем)
  • Возможность питания
  • Мотивационные программы
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис