Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Деснол Софт требуется Product Marketing Manager.   Чем нужно заниматься

• Создание портрета целевого клиента — проведение глубинных интервью (custdev), других исследований, формирование и актуализация карт эмпатии и аватаров
• Изучение и отслеживание рынка: тренды, анализ изменений, анализ степени удовлетворения продуктом рыночного спроса, SWOT-анализ, конкурентный анализ
• Формирование сквозной CJM по всему жизненному циклу клиента, создание на ее основе маркетинговой коммуникационной стратегии продукта, планирование и контроль ее реализации
• Определение позиционирования продукта и составление перечня ценных для потребителя его характеристик, видоизменение и совершенствование описания продукта в соответствии с требованиями рынка
• Тестирование гипотез, формирование и внедрение УТП и сильных офферов
• Маркетинговая «упаковка», коммуникационная подготовка и сопровождение выпуска новых продуктов (в т.ч. релизов) и услуг на рынок
• Создание и совершенствование маркетинговой «упаковки» материалов для коммуникации с клиентами во всех подразделениях Компании
• Коммуникация с командами Компании: донесение болей и потребностей целевых клиентов, ценности и позиционирования продукта, контроль соответствия информационных материалов требованиям коммуникационной стратегии
• Планирование, создание и актуализация материалов для формирования ценности продуктов и услуг, а также доверия к Компании на протяжении всего жизненного цикла клиента: в маркетинге (статей, видеороликов, лид-магнитов, чек-листов, презентаций и др. форматов), в продажах (презентаций, типовых и индивидуальных шаблонов коммерческих предложений, чек-листов и др. форматов

  Требования:

• Успешный опыт работы в Digital marketing, B2B marketing от 3 лет
• Успешный опыт в продакт-маркетинге, продуктовом копирайтинге
• Успешный опыт в управлении проектами и способность работать с кросс-функциональными командами
• Креативность и инновационное мышление для поиска новых способов маркетинга продукта, коммуникационных приемов и стратегий

  Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях по продвижению сложных B2B-продуктов
• Опыт продвижения флагманских и/или отраслевых решений 1С для бизнеса и производства

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании
• Стабильный доход, на который ты сможешь влиять. Старт — от 180000 руб
• Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца)
• Ежегодный отпуск 28 дней
• Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
• Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год
• Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч по итогам прохождения испытательного срока
• Все льготы, предоставляемые государством для аккредитованных IT-компаний
• Работа удаленно
• Бесплатная телефония
• Грамотно выстроенная IT-инфраструктура
• Современные средства коммуникации внутри компании, что позволяет решать задачи оперативно в дистанционном формате
• Рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по Москве
• Зарплата и карьерный рост зависят от ваших личных результатов
• Вы сможете быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник
• Вы сможете получить бесценный опыт в продвижении B2B продуктов на IT-рынке — в одной из самых востребованных и перспективных сфер маркетинга
• Профильное обучение и сертификация — за счет компании

В компанию-поставщик оборудования Rumatika требуется Руководителя отдела E-commerce.   Rumatika - международная компания, основной деятельностью которой является комплексные поставки оборудования и комплектующих из Европы в страны СНГ.   Условия:

• Дружная команда, которые справляются со своими задачами: за счёт чёткого распределения обязанностей, своевременного выполнения функционала, профессионального подхода и душевной атмосфере в офисах
• Возможность релокации в офисы компании: Грузия, Румыния, Турция, ОАЭ, США
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество

  С чем предстоит работать:

• Управление онлайн-продажами на различных рынках: Западная Европа, США, Ближний Восток
• Развитие продаж с собственного интернет-магазина, а также с площадок eBay, Etsy, Conrad
• Поиск, подключение и тестирование новых площадок для онлайн-продаж в разных странах Европы
• Анализ деятельности конкурентов, учет цен и ассортимента конкурентов
• Разработка правил ценообразования на различных площадках
• Управление товарным ассортиментом собственного склада и работа по продажам с использованием складского наличия наших поставщиков
• Управление командой онлайн-продаж (контент-менеджеры, парсеры, аналитик)
• Подготовка регламентов, контроль качества работы отдела
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (склад, логистика, закупки, маркетинг)

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт в управлении онлайн-продажами от трех лет. Зарубежный E-commerce будет большим плюсом
• Значимый успешный опыт как минимум на трех E-commerce площадках
• Понимание принципов работы инструментов цифрового маркетинга: SEO, PPC, ремаркетинг
• Вы отлично понимаете, из чего складывается результат в E-commerce. Можете объяснить плюсы/минусы различных площадок и дать аргументированный прогноз перспектив продаж конкретного товара на конкретной площадке
• Умеете считать юнит-экономику и применять ее на практике
• Владеете экспертизой и опытом по запуску рекламных кампаний в E-commerce
• Владеете инструментами аналитики маркетплейсов и можете быстро составить представление, как обстоят дела у конкретного конкурента или определенного типа товара
• Умеете оптимизировать работу с маркетплейсами и работать с большими объемами товаров (100к+)
• Можете составлять понятные ТЗ для дизайнеров, разработчиков, контент-менеджеров
• Уверенный пользователь Exсel / Google Sheets
• Английский язык B2 и выше. Знание немецкого будет большим плюсом

В компанию-поставщик оборудования Rumatika открыта позиция Head of Digital Marketing Strategy.   С чем предстоит работать:

• Разработка стратегий маркетинга для различных рынков: Западная Европа, США, Латинская Америка, Ближний Восток, Россия
• Анализ финансовых и бизнес-показателей различных стратегий и каналов интернет-маркетинга, оценка их эффективности и перспектив
• Анализ рынка и конкурентов. Постоянный поиск точек роста эффективности маркетинга
• Управление командой маркетинга (16 человек), поиск и работа со внешними подрядчиками
• Маркетинг в 20 странах, более 200 сайтов, 4 бренда компании

  Требования:

• Опыт в управлении маркетингом через цифры и аналитику более 5 лет
• Опыт ведения маркетинга на зарубежных рынках - от 3х лет
• Успешный опыт лидогенерации в разных направлениях цифрового маркетинга: SEO, PPC, CRM-маркетинг и ремаркетинг. Опыт в E-commerce будет преимуществом
• Ты человек результата, а не процесса и мыслите категориями “сделано / не сделано”, а не “в работе” и “в процессе”
• Умеешь находить нестандартные решения маркетинговых задач и выстраивать пошаговый план для достижения поставленных целей
• Все, что ты делаешь ты можешь представить в виде простых и понятных отчетов, которые показывают, на что тратится бюджет и какая стоимость лида выходит по каждому каналу маркетинга
• Английский язык B2 и выше. Знание немецкого будет большим плюсом

Условия:

• Дружная команда, которые справляются со своими задачами: за счёт чёткого распределения обязанностей, своевременного выполнения функционала, профессионального подхода и душевной атмосфере в офисах
• Возможность релокации в офисы компании: Грузия, Румыния, Турция, ОАЭ, США
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество

В IT-компанию Selectel открыта позиция HR Business Partner.   Что вы получите, работая в Selectel:

• Возможность влиять на HR-процессы, реализовывать проекты
• Отсутствие рутины, постоянный поиск решений нетривиальных задач и индивидуальный подход с каждым сотрудником/отделом
• Работу с командой профессионалов, разрабатывающей и продвигающей крутые облачные продукты

  Основные задачи:

• Помогать сотрудникам на всех этапах их жизненного цикла работы в компании
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и разрабатывать углубленные программы адаптации
• Сопровождать сотрудников департамента по всем HR-вопросам. Общаться с HR-командами (L&D, HR-бренд, рекрутинг, КДП) для помощи в решении вопросов сотрудников
• Решать индивидуальные вопросы: помощь в составлении PDP, подборе точечного обучения, работа с выгоранием, решение конфликтов
• Проводить 1:1 с сотрудниками, собирать обратную связь
• Участвовать в performance review сотрудников
• Анализировать мотивацию и вовлеченность сотрудников, составлять рекомендации для их повышения
• Генерировать идеи командных мероприятий и помогать в их организации
• Проводить внутренние собеседования и курировать переводы сотрудников
• Поддерживать ротации сотрудников между подразделениями
• Проводить exit-интервью, контролировать передачу дел

  Требования:

• Опыт работы на позициях со схожими задачами
• Экспертиза в HR-процессах: адаптации, обучении, оценке, мотивации, удержании и т.д.
• Искренне желание помогать сотрудникам
• Умение самостоятельно анализировать данные и предлагать их решения
• Умение решать сложные ситуации, находить индивидуальный подход
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение эффективно взаимодействовать с людьми и выстраивать доверительные и партнерские отношения

  Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач (с первого дня работы)
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ

В компанию-партнер Центра занятости населения Моя работа требуется Начальник управления по работе с персоналом.   Обязанности:

• Контроль и оптимизация HR-процессов компании (подбор, адаптация, КДП, мотивация, корпоративная культура)
• Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
• Обеспечение функционирования качественной системы подбора и адаптации персонала
• Формирование и укрепление Корпоративной культуры
• HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов

  Требования:

• Вы — профессиональный менеджер с ориентацией на результат
• У Вас есть успешный опыт в должности директора по персоналу в крупных компаниях (численность от 1000 чел) с сильным брендом и корпоративной культурой
• Вы умеете слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи
• Отлично владеете и имеете опыт работы с программами
• MS Office, Excel и PowerPoint

  Условия:

• Белая заработная плата (материальная мотивация обсуждается индивидуально)
• Возможность принимать самостоятельные решения, влиять на решения
• Возможность реализовать масштабные проекты с высокой социальной значимостью
• Работа в комфортном офисе с шаговой доступностью от метро в центре Москвы, метро Проспект Мира

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар требуется PR-менеджер (Продукты).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии и медиа-плана продвижения продуктов ГК «Солар», в том числе бизнес-направлений Образование, Киберполигон, ИИ, другое, в медиапространстве на федеральном и региональном уровне, в странах СНГ и за рубежом
• Анализ информационной повестки по теме направления с целью предложения тем и идей для продвижения компании и ее руководителей
• Подготовка пресс-материалов: пресс-релизов, статей, комментариев, анонсов пресс-мероприятий и т.п. (сбор фактуры с бизнес-подразделений, а также самостоятельное написание текстов)
• Взаимодействие со СМИ и блогерами с целью продвижения инфоповодов
• Подготовка аналитических отчетов по направлению ИБ на основе данных от подразделений (включая написание отчета, контроль верстки и распространение инфоповода в СМИ)
• Организация пресс-конференций и других мероприятий для журналистов. Организация информационной поддержки мероприятий компании
• Обеспечение информационного участия компании ее спикеров в бизнес и отраслевых форумах
• Участие в закупочных процедурах, связанных с коммерческими меди-активностями, ведение соответствующей документации

  Требования:

• Опытом работы от 3 лет в пресс-службах крупных компаний в сфере ИТ и ИБ (обязательно)
• Опыт работы в коммуникационных агентствах на позиции аккаунт-менеджера или аккаунт-директора с клиентами из IT и ИБ-отрасли
• Владение английским языком на уровне upper intermediate
• Важен опыт работы со сложными техническими текстами, подготовки материалов для специализированных медиа
• Грамотный русский язык
• Умение анализировать техническую фактуру и быстро выделять ключевые инфоповоды для СМИ, делать выводы и лаконично передавать суть сообщений

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности, позволяющие расширить технологический кругозор
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)
• Возможность участия в волонтерских программах
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада, 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• Современный офис рядом с м. Охотный ряд (возможен гибрид)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30

Газпромбанк приглашает студентов старших курсов и выпускников пройти оплачиваемую Стажировку по программе GPB.Experience.   Условия: Гибкий график:

• Выбирайте свою нагрузку: от 25 до 40 часов в неделю в очном, гибридном или удаленном формате

Отличное вознаграждение:

• Зарплата 41 000 — 67 000 рублей в зависимости от выбранного графика, оформление в штат с первого дня стажировки

Карьерные перспективы:

• Проявите себя и получите возможность продолжить карьеру в Газпромбанке

Возможности для роста:

• Более 800 курсов для развития soft и hard skills, доступ к Skillbox, Lerna и другим платформам

Только реальные задачи:

• Участвуйте в развитии банка и его продуктов, анализируйте и улучшайте бизнес-процессы

Менторство и поддержка:

• Ваша опора из ментора, руководителя и коллег. Регулярные сессии обратной связи и помощь в достижении целей

  Направления стажировки:

• ESG-аналитика
• Инвестиционная аналитика
• Кредитная аналитика
• Проектный менеджмент
• Риск-менеджмент
• Управление активами и пассивами банка (Казначейство)
• Управленческий учет
• Финансовая аналитика (ГЧП и проектное финансирование)
• Финансово-экономический анализ и планирование
• Ценообразование продуктов

  Подходит ли вам программа:

• Можете работать в очном или гибридном формате в Москве или Воронеже. На некоторых направлениях можно работать удалённо
• Заканчиваете бакалавриат или специалитет в 2025 — 2026 годах, являетесь магистрантом, аспирантом или окончили вуз в 2023-2024 годах
• Готовы к стажировке на 6 месяцев и сможете работать от 25 часов в неделю
• Хотите меняться и развиваться вместе с Газпромбанком

В образовательную платформу Дневник.ру требуется Руководитель проектов.   Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости. Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении. Дневник.ру - это высоконагруженная система, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии. «Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Задачи:

• Управление проектами по разработке новых и развитию имеющихся продуктов
• Координационная работа команды (TeamLead+dev, QA и аналитик), мотивация команды на достижение результата
• Планирование, контроль сроков, управление изменениями и рисками
• Подготовка и ведение проектной документации
• Описание и постановка задач в разработку
• Ведение, приоритезация бэклога задач
• Оценка, декомпозирование задач вместе с аналитиками и разработкой
• Взаимодействие со всеми смежными продуктами и командами, внутренними и внешними заказчиками
• Предоставление своевременной и достоверной отчетности
• Анализ завершенных проектов
• Взаимодействие с локальным офисом и внешними участниками проекта

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления проектами в разработке ПО от 5 лет
• Знание методологий и инструментов управления проектами
• Аналитический склад ума, опыт работы системным или бизнес аналитиком
• Управленческая зрелость, умение брать на себя ответственность
• Ответственность и нацеленность на результат
• Лидерские, организационные, коммуникативные навыки

  Условия:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в EdTech
• Мощный компьютер, предоставляемый в пользование
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск
• Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки
• Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь
• Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций
• Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи
• Свободный дресс-код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходят к планированию карьеры каждого сотрудника
• Социально ответственная Компания, в компании за экологию - ведут раздельный сбор мусора, собирают макулатуру, батарейки
• Заботятся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу
• Консультации психолога за счет Компании

Вакансия на удалёнке.   В экосистему недвижимости Метр Квадратный требуется Главный специалист по компенсациям и льготам.   Метр квадратный (М2) — это онлайн-платформа для решения вопросов с недвижимостью.   Чем предстоит заниматься:​​​​​​​

• Формирование бюджета расходов на персонал в разных сценариях, консолидация и контроль исполнения бюджета
• Контроль отчетности по исполнению бюджета затрат по оплате труда
• Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов
• Проведение расчета премирования
• Формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников
• Работа с аналитикой рынка заработных плат
• Управление результативностью персонала — увязкой показателей подразделений и отдельных должностей с целями бизнеса
• Управление численностью, пакетом льгот

  Требования:

• Имеется аналогичный опыт в IT/ финтехе
• Имеется любовь к цифрам и их анализу
• Филигранное владение Excel
• Выработано стратегическое мышление и планирование

  Условия:

• Можно работать из дома или ходить в офис в Москве или в Санкт-Петербурге, в стиле openspace с переговорными комнатами, зонами отдыха, кухни с бесплатным чаем, кофе и сладостями
• Зарплата + премии, есть материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, скидки на внутренние сервисы компании, доплачивают 4 недели за больничный, 31 день отпуска, скидки от партнёров в BestBenefits
• С первых дней семь оплачиваемых sick days в год, оплата сессий с психотерапевтом от сервиса Zigmund.Online, а после испытательного срока расширенный ДМС со стоматологией и компенсацией фитнеса
• Участие в конференциях и митапах, внешнее и внутреннее обучение и курсы, доступ в библиотеку МИФ
• Соблюдают work-life balance
• Масштабные корпоративы, devrel-проекты, группы по интересам для спортсменов и музыкантов и другие активности

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления по развитию конвергентного бизнеса.    Вам предстоит:

• Управление продажами конвергентного бизнеса на территории
• Управление и развитие каналов продаж в зоне ответственности (агентский канал, реклама)
• Сопровождение полевой команды агентов прямых продаж (найм, обучение, выход на планы продаж)
• Разработка и управление медиа планом по рекламным активностям на территории
• Обучение и развитие сотрудников «в полях»
• Работа с оттоком абонентской базы
• Выполнение KPI
• Работа с отчетностью и аналитикой

  Требования:

• Опыт управления каналами продаж: прямые продажи, дилеры, розница
• Управленческий опыт в телеком сфере от 2-х лет
• Опыт разработки медиапланирования на региональном уровне
• Успешный опыт личных прямых продаж
• Знание телеком сферы

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45)
• Возможность развития и построения дальнейшей карьеры
• Корпоративная сотовая связь
• ДМС