Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Ассистент руководителя на направление документооборот.   Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение делопроизводства в SberDocs
• Контроль за исполнением поручений руководителя в Confluence, Jira
• Работа в системе СберДруг
• Организация и согласование командировок
• Ведение календаря руководителя
• Исполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы в должности ассистента руководителя, помощника, делопроизводителя от 3х лет
• Опыт работы в системах электронного документооборота
• Продвинутый пользователь Word, Excel
• Использование принципов Time-management в своей работе
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, организованность

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Формат работы: офис

В IT-компанию Lofty открыта позиция Product Manager-а.   MyBid — это международная мультиформатная рекламная сеть, предлагающая комплексные решения маркетинговых задач клиентов. Команда работает на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди главных возможностей и преимуществ сервиса: инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, прямые источники трафика, быстрая модерация, RTB возможности, fully managed запуск рекламных кампаний, партнёрская программа. Ядро рекламной сети — RTB аукцион, который включает в себя SSP и AdExchange, для продажи рекламного инвентаря с веб сайтов, количество которых составляет десятки тысяч доменов. Продажа осуществляется среди интегрированных в платформу внешних и внутренних рекламных партнеров (DSP). Сейчас ищут человека, который поможет команде развивать рекламные продукты, увеличивая качественные и количественные показатели, совместив при этом проектный и продуктовый менеджмент.   Чем предстоит заниматься:

• Определять продуктовое развитие, ставить задачи, контролировать их сроки и приоритеты
• Строить процессы от проектирования фичи до ее конечной реализации
• Позиционировать продукт в коммуникации со смежными командами и бизнес юнитами: Sales, Accounting, Affiliate, Marketing
• Анализировать эффективность принятых решений и делать на основе этого выводы
• Работать с большим объемом данных
• Тесно взаимодействовать с отделом разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации проектов\продуктов приносящих прибыль
• Опыт работы в digital
• Опыт прямого взаимодействия с разработкой
• Технический бэкграунд
• Навыки построения алгоритмических моделей, основанных на цифрах и логике принятия решений
• Личная вовлеченность и нацеленность на результат, а не на процесс
• Аналитическое мышление, системность, ответственность
• Самостоятельность, проактивность

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Бонусная система, которая привязана к доходам вашего проекта
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Гибкое начало рабочего дня: команда работает с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня,  нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. команда всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все
• Сильный опыт: в компании много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке
• Дополнительные дни отпуска
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — компании нужны люди надолго, она готова вкладываться в сотрудников и их развитие
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

В бюро креативных инициатив Инфомедиа требуется Руководитель отдела дизайна.   Инфомедиа — многопрофильный альянс компаний и специалистов креативных индустрий, прошедший IT-аккредитацию. Проектируют, разрабатывают, внедряют и сопровождают инновационные цифровые продукты. Среди клиентов — РЖД, Росатом и другие крупные компании. Ищут в команду амбициозного руководителя, который мыслит не процессом, а результатом, умеет построить работу команды и мотивировать творческий коллектив.   Требования:

• Опыт работы в релевантной должности от 5 лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Высокий навык самоорганизации и координирования работы команды, делегирование и контроль работы дизайнеров
• Сильное портфолио по интерфейсам, ключевые слова: эстетика, логика, типографика
• Высокий уровень тайм-менеджмента и планирования ресурсов
• Умение предоставлять конструктивную обратную связь команде и принимать обратную связь и критику
• Базовые навыки финансовой аналитики

  Будет преимуществом, если у вас есть:

• Опыт выстраивания процессов оценки, аттестации, развития и мотивации в команде дизайнеров
• Навык контроля финансовых показателей по проектам и их рентабельности
• Опыт управления командами в тендерах и контроль за результатом тестовых заданий
• Умение эффективно взаимодействовать с командой разработки
• Умение генерировать оригинальные и креативные идеи, развитое чувство стиля и визуальной эстетики

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития дизайн-отдела
• Выстраивание эффективного бизнес процесса и коммуникации между отделом дизайна, разработки и руководителями проектов
• Контроль процессов, их улучшение и создание новых
• Реализация аналитики и дизайна качественно и в срок
• Постановка задач и верхнеуровневый контроль их выполнения
• Найм, адаптация, обучение и развитие творческих сотрудников
• Поддержание высоких стандартов качества выпускаемого продукта
• Осуществление контроля за дизайн-процессом и результатом
• Защита решений и концепций перед руководством, презентация концепции заказчикам

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты, разнообразие задач: сервисы, мобильные приложения, сайты
• Руководство крупнейшими digital проектами страны
• Работа в штате в IT-аккредитованной компании
• Команда единомышленников
• Работа в офисе на Цветном бульваре А-класса (Москва)

В IT-компанию Lofty открыта позиция Head of Marketing, задачей которого будет усиление и масштабирование маркетинговой активности, с целью повышения доходности и увеличения присутствия рекламной сети на рынке.   MyBid — это международная мультиформатная рекламная сеть, предлагающая комплексные решения маркетинговых задач клиентов. Команда работает на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди главных возможностей и преимуществ сервиса: инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, прямые источники трафика, быстрая модерация, RTB возможности, fully managed запуск рекламных кампаний, партнёрская программа.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и управление командой маркетинга
• Разработка и запуск маркетинговой стратегии продвижения и развития рекламной сети на международном рынке
• Формирование, реализация и контроль маркетингового плана (digital, PR, influencers, brand, content marketing, e-mail, SMM, SEO и т.д.)
• Организация участия в международных офлайн мероприятиях (стенд, мерч, акции и т.п.)
• Усиление бренда для рекламодателей, паблишеров и других игроков рынка
• Участие в разработке продуктов рекламной сети

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге в digital от 5-ти лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам)
• Успешный опыт управления рекламным бюджетом
• Опыт результативного запуска контекстной и таргетированной рекламы, понимание ключевых трендов SMM и контент-маркетинга, опыт работы с email рассылками
• Владение аналитическими инструментами, умение работать со сквозной аналитикой
• Data-driven подход (ориентация на “цифры” при принятии решений)
• Владение английским языком, уверенный В2
• Опыт управления командой
• Опыт работы в Affiliate маркетинге и рекламных сетях будет большим плюсом

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Свобода действий: есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. 
• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Marfatech требуется Senior Project manager.   Обязанности:

• Ведение всех коммуникаций с заказчиками, включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам
• Управление разработкой проекта: составление и контроль планов
• Ресурсное управление
• Постановка задач и контроль сроков их выполнения
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации

  Требования:

• Опыт работы на позиции Project manager в области ИТ от 5-ти лет
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду
• Управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций
• Управление кросс-проектными релизами
• Delivery management
• Управление рисками в команде
• Jira advanced level, Confluence, инструменты прототипирования (Balsamiq Mockups, Figma, иногда необходимо)

  Компания предлагает:

• Удаленная работа или возможность посещения современного комфортного офиса в пяти минутах от м. Динамо
• Интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста
• Конкурентная заработная плата
• Полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу
• Возможность профессионального развития (конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом)
• Открытая и свободная friendly среда
• График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня) + возможность удаленного или гибридного графика
• Возможность оформления по ТК РФ
• Дружный и молодой коллектив единомышленников
• Кухня с завтраками и обедами, разнообразием фруктов/снеков и напитков
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия
• 50 % корпоративная скидка на изучение английского языка
• Отпуск 28 календарных дней

В IT-компанию Marfatech требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегический анализ регионов, поиск самых релевантных площадок/каналов для размещения - блоги, СМИ, рейтинги, каналы
• Разработка и реализация PR-стратегии для укрепления и развития бренда и повышение его узнаваемости на рынке
• Планирование, подготовка, размещение и контроль статей, пресс релизов и обзоров
• Подготовка медиаплана/контент-плана для социальных сетей, создание текстового контента
• Подготовка участия компании в международных конференциях - укрепление бренда: создание и реализация креативных маркетинговых идей для привлечения внимания к бренду компании
• Работа с дизайнерами и копирайтерами: подготовка технических заданий и контроль результата

  Требования:

• Опыт в маркетинге/PR в индустрии Gaming
• Английский язык на уровне, достаточном для ведения В2В-переговоров и участия в конференциях
• Высокий уровень самоорганизации, креативность и проактивность

  Условия:

• График работы flexible
• Работа в дружном коллективе и стабильно развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Динамичная и дружественная рабочая обстановка
• Интересные проекты
• Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только
• Компенсация затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока)
• Премия на день рождения (после успешного прохождения испытательного срока)
• Компенсация затрат на обучение английскому языку

  В сопроводительном письме к отклику напишите один забавный факт про себя.

В IT-компанию Lofty открыта позиция Бизнес-ассистента собственника.   Вам предстоит:

• Участие в проектном менеджменте: помощь в координации и контроль выполнения задач по проектам, взаимодействие с руководителями внутренних отделов
• Мониторинг и анализ ключевых показателей: сбор и обработка данных, подготовка отчетов собственнику
• Поиск и участие в международных бизнес-конференциях: исследование и выявление подходящих мероприятий, организация участия собственника в профильных конференциях, выставках и форумах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 1 года на аналогичной позиции, предпочтительно в сфере digital или IT
• Уровень владения английским языком - Advanced
• Техническое образование будет вашим преимуществом
• Честность и ответственность

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня: работают с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями
• Свобода действий: у вас есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Компания всегда ждёт нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все
• Сильный опыт: в компании много разной и сложной работы. Как правило, люди после компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции
• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на рынке
• Дополнительные дни отпуска
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост — команде нужны люди надолго, компания готова вкладываться в сотрудников и их развитие
• Здоровые взаимоотношения: для команды важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина открыта вакансия Заместителя начальника отдела документооборота.   Обязанности:

• Контроль ведения электронного и бумажного документооборота
• Контроль обработки входящей/исходящей/внутренней корреспонденции
• Обработка входящих звонков
• Осуществление контроля за сроками исполнения документов и их правильным оформлением, формирование отчетов по исполнительской дисциплине
• Составление и контроль ведения номенклатуры дел в Музее
• Подготовка документов на подпись генеральному директору
• Знание порядка работы с документами ДСП
• Составление повесток к совещаниям и ведение протоколов
• Подготовка презентаций
• Умение вести деловую переписку
• Работа с электронной почтой
• Работа с курьером
• Взаимодействие с подрядной организацией по работе с электронным документооборотом, работа над оптимизацией процессов
• Организация работы ведомственного архива Музея
• Проведение ежегодного оформления документов и дел к передаче на архивное хранение
• Проведение экспертизы ценности документов, по результатам составление описей
• Составление актов на уничтожение документов и дел с истекшими сроками хранения
• Работа с оргтехникой
• погружение во все процессы организации

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы делопроизводителем в ЭДО 1С обязателен
• Отличное знание русского языка, норм деловой переписки, делового этикета
• Навыки работы в основных офисных программах, подготовка писем и презентаций
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
• Желание расти и развиваться вместе с организацией
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опытный пользователь ПК

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Стабильная заработная плата, финансовые условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
• Хороший коллектив
• Современный комфортный офис, в шаговой доступности от метро

В телеком-компанию Триколор требуется Тим лид продуктового маркетинга.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Разработка и курирование исполнения маркетинговой стратегии вывода на рынок, рост и поддержание продаж по новым продуктам, участие в развитии продуктовой линейки
• Поиск и определение наиболее эффективных каналов и методик продвижения, запуск рекламных кампаний, анализ их эффективности
• Управление командой: расстановка приоритетов, распределение задач, проверка результатов, помощь в решении сложных кейсов
• Анализ конкурентной среды, формирование предложений по доработке продуктов и сервисов
• Исполнение маркетингового бюджета, выполнение целевых показателей
• Планирование продвижения и развития продуктов Компании, согласование с ответственными подразделениями и партнерами Компании

  Требования:

• Опыт комплексного продвижения продуктов на рынках В2С, понимание влияния различных каналов на ЦА
• Опыт вывода новых продуктов на рынок, работа с онлайн и офлайн каналами
• Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом, знание методик
• Опыт подготовки экономических обоснований, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, работать с возражениями и в режиме многозадачности
• Навыки постановки и контроля кросс-функциональных задач
• Лидерские качества, умение сплотить команду

  В компании вы сможете:

• Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру
• Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях
• Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база
• Пройти всего минуту от метро «Электросила» до комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком
• Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом)
• Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом
• Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директор по персоналу.    Главная задача:

• Самостоятельный подбор руководящих позиций и организация работы отдела подбора персонала.

  Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании (70% подбор);
• Самостоятельный подбор руководящих позиций (поиск, оценка, презентация кандидата собственнику);
• Контроль кадрового делопроизводства;
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала: анализ рынка труда и заработных плат, составление плана найма, штатного расписания Компании;
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала;
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями;
• Оценка, оптимизация и повышение эффективности производительности труда персонала;
• Выстраивание взаимодействия между HR-подразделениями Компании, а также, с внешними организациями;
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций.

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек;
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.;
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости;
• Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию персонала;
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки;
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности;
• Развитые управленческие навыки.

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов;
• Высокий уровень дохода;
• График работы: 9:00 – 18:00;
• Стабильная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Скидки на продукцию Компании;
• На территории офиса расположены кухня, столовая;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность предоставления корпоративного проживания.