Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аграрный холдинг ЭкоНива требуется Заместитель директора сельскохозяйственного предприятия (кадровый резерв).   Российско-германская компания ЭкоНива-АПК — один из ведущих аграрных холдингов России. ГК ЭкоНива-АПК является лидером по объемам производства сырого молока в России и Европе.
Агрохолдинг имеет следующие бизнес-направления: молочное животноводство, племенное и мясное скотоводство, семеноводство и первичная селекция, товарное растениеводство, органическое производство.   Обязанности:

• Организация выращивания сельскохозяйственных культур
• Разработка производственных планов и обеспечение их выполнения
• Разработка технологических карт, календарных графиков по уходу за посевами
• Определение потребности в сырье и материалах для каждого производственного участка
• Контроль за соблюдением технологии выращивания и уборке урожая‚ а также транспортировкой к местам хранения и хранением собранного урожая
• Контроль норм расхода пестицидов, удобрений и семян
• Разработка агротехнических мероприятий‚ направленных на повышение плодородия почв и увеличение урожайности
• Оптимизация затрат, снижение себестоимости без уменьшения качества продукции

  Требования:

• Профильное высшее образование (предпочтительно агрономия)
• Знание современной сельхозтехники, технологии выращивания зерновых культур, технологии обработки почвы
• Высокие организаторские способности, гибкость, коммуникабельность, грамотность
• Владения ПК на уровне уверенного пользователя (офисные приложения Microsoft, интернет)
• Готовность к переезду

  Условия:

• Работа в крупной компании
• Оформление по ТК РФ
• Условия для профессионального развития
• Достойный уровень заработной платы
• Корпоративная мобильная связь
• Автомобиль предоставляется, ГСМ
• Рассматриваются кандидаты с возможностью переезда

В аграрный холдинг ЭкоНива требуется Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B, бюджетирование ФОТ).   Российско-германская компания ЭкоНива-АПК — один из ведущих аграрных холдингов России. ГК ЭкоНива-АПК является лидером по объемам производства сырого молока в России и Европе.
Агрохолдинг имеет следующие бизнес-направления: молочное животноводство, племенное и мясное скотоводство, семеноводство и первичная селекция, товарное растениеводство, органическое производство.   Обязанности:

• Расчет премий KPI сотрудникам розницы на ежемесячной основе (от 2000 сотрудников)
• Анализ обоснованности введения ставок в штатное расписание магазинов и Бургерных, согласование ввода ставок офиса с вышестоящим руководством
• План-факторный анализ ФОТ юридического лица
• Отвечать за процесс бюджетирования и контроль расходов на персонал
• Участие в ежегодном целеполагании KPI
• Согласование в 1С ДО заявок на кадровые изменения в соответствии с установленным регламентом
• Участие в актуализации системы мотивации
• Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителей

  Требования:

• Опыт работы бюджетирования
• Аналогичный опыт работы в области C&B не менее 1,5 лет
• Аналитический склад ума, готовность погружаться в детали
• Продвинутый пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Excel - продвинутый пользователь
• Высокие коммуникативные навыки
• Высшее образование, желательно экономическое

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, предоставление оплачиваемого отпуска
• График работы 5/2 с 08:00 – 17:00, выходные: суббота, воскресенье
• Адрес: Нахимовский проспект, БЦ «Лотос»
• Оплата корпоративной мобильной связи
• В компании действует программа развития внутреннего кадрового резерва

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по персоналу.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 11 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Компания активно растет, и увеличивает HR-команду, формируя ее из профессионалов различной специализации. Приняли решение усилить рекрутинг, и ищут профи в этом направлении.   Что предстоит делать:

• Создавать, лидировать и развивать эффективные HR-процессы, обеспечивающие:
• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Формирование корпоративной культуры, корректную трансляцию миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Безопасность условий труда сотрудников
• Конкурентоспособную заработную плату для всех категорий сотрудников
• Отсутствие кадровых рисков и соблюдение трудового законодательства
• Формировать продуктивную HR-команду (группа кадрового администрирования и расчета заработной платы, HR, Охрана труда), отвечать за ее перфоманс и рост
• Лидировать HR-проекты
• Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих HR-стандартов и принципов, принятых в компании
• Развивать внутренний кадровый сервис и административную поддержку для сотрудников компании

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование
• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Ориентация в бизнес-показателях, умение ими обосновать HR-инициативы
• Понимание принципов консалтинга (умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения, внедрять процессы и инструменты)
• Навыки структурирования, способность анализировать цифры и делать выводы
• Выстраивание партнерских отношения
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Опыт управления всеми HR-функциями в динамичном операционном бизнесе (производство, логистика, ритейл)
• Опыт HRD от 6 лет

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд - поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

В киберспортивную компанию ESforce Holding открыта вакансия Коммерческий директор.   ESforce Holding — одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от организации международных турниров, создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.   В состав активов ESforce входят:

• Ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub
• Главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru
• Крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events
• Киберспортивно-развлекательный комплекс Yota Arena

  Вам предстоит:

• Руководить коммерческим департаментом
• Координировать менеджеров и участвовать во встречах с ключевыми клиентами
• Формировать клиентскую базу
• Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности по направлениям
• Разрабатывать и защищать стратегию развития департамента
• Планировать и защищать бюджет департамента
• Разрабатывать системы мотивации сотрудников
• Контролировать развитие команды внутри департамента, оценивать достижения в рамках плана KPI
• Вести план маркетинговых мероприятий
• Следить за дебиторской задолженностью

  Компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 3 лет, управление командой от 5 человек
• Знание рынка рекламных агентств
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки
• Глубокое понимание ценообразования в digital, продакшен
• Грамотный тайм-менеджмент, умение ставить задачи и контролировать их выполнение подчиненными
• Проактивность и ответственность, стрессоустойчивость
• Умение анализировать информацию
• Навыки ведения переговоров, работа с аргументами

  Будет преимуществом:

• Интерес к киберспорту/геймингу
• Опыт работы с букмекерскими компаниями

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полис ДМС, включающий стоматологию
• Погружение в киберспорт
• Возможность работать над проектами мирового уровня
• Перспективы профессионального роста
• Офис у м. «Тимирязевская», пространство Yota Arena

В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Руководитель отдела продаж.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 17 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.   Что будет делать Руководитель отдела продаж:

• Поможет существенно увеличить объемы продаж самых лучших учебников, учебных пособий и научно-популярной литературы
• Возьмет на себя разработку и внедрение стратегии продаж, системы мотивации, курирование отдела продаж и колл-центра, эффективное взаимодействие с устоявшимся коллективом, увеличение прибыли компании, увеличение доли рынка и внедрение новых продуктов

  Компания предлагает:

• Достойную оплату труда с перспективой роста (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Работу над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью

В Банк Интеза требуется Директор департамента расчетов и операционной деятельности.   Обязанности:

• Управление и координация деятельности Департамента
• Управление валютного контроля
• Управление операционной поддержки казначейства
• Управление расчетов
• Управление сопровождения клиентских операций розничного, малого, среднего и корпоративного бизнеса
• Управление сопровождения кредитных и документарных продуктов
• Управление сопровождения пластиковых карт и кассовых операций
• Аудит внутренних процессов и процедур
• Реализация задач по автоматизации процессов

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 7 лет

  Условия:

• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах
• Возможность профессионального развития и роста
• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней политике Банка
• Льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия
• Место работы в шаговой доступности от ст. м Кожуховская
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально

К открытию новой школы, инновационная частная школа Макарун в поиске Административного директора.   Школа Макарун это частное образовательное учреждение в Москве, которая открылась в 2016 году как очная школа. Школа растет и развивается вместе с детьми и сейчас принимают детей на очный формат обучения с нулевого по 9 классы. С 2020 года открыли дистанционную школу онлайн обучения для детей, в которую принимают с нулевого по 7 классы. Образовательная методика объединяет классические предметы российского образования и современные европейские техники сопровождения детей.   Условия:

• В будущей школе много места и каждому будет группа, класс, оборудованная мастерская 
• Условия рыночные
• Территориально - Северо-Запад

  Сопроводительное письмо и резюме необходимо отправить на указанную электронную почту с названием вакансии в теме письма.

К открытию новой школы, инновационная частная школа Макарун в поиске Академического директора.   Школа Макарун это частное образовательное учреждение в Москве, которая открылась в 2016 году как очная школа. Школа растет и развивается вместе с детьми и сейчас принимают детей на очный формат обучения с нулевого по 9 классы. С 2020 года открыли дистанционную школу онлайн обучения для детей, в которую принимают с нулевого по 7 классы. Образовательная методика объединяет классические предметы российского образования и современные европейские техники сопровождения детей.   Условия:

• В будущей школе много места и каждому будет группа, класс, оборудованная мастерская 
• Условия рыночные
• Территориально - Северо-Запад

  Сопроводительное письмо и резюме необходимо отправить на указанную электронную почту с названием вакансии в теме письма.

Компания-производитель детской одежды высокого качества (бренд Lassie) приглашает к себе в команду Менеджера по оптовым продажам.   Задачи:

• Оптовые продажи детской одежды и обуви бренда Lassie
• Работа с клиентской базой
• Поиск и привлечение новых клиентов — Россия и страны Таможенного союза
• Выполнение плана продаж
• Проведение презентаций, предзаказов, обучение партнеров
• Формирование отгрузок, контроль оплат товара, работа с дебиторской задолженностью
• Анализ продаж и формирование предложений по увеличению объемов продаж
• Работа с рекламациями
• Мониторинг и анализ рынка и конкурентов

  Что ожидается от вас:

• Высшее образование
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (предпочтительно fashion)
• Навык подготовки и проведения презентации
• Уверенный пользователь MS Office
• Проактивность, нацеленность на результат
• Владение английским языком на уровне intermediate
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работа в компании – лидере рынка детской одежды
• Возможность реализовать свои идеи, получить бесценный опыт и расти вместе с компанией
• Белая заработная плата, бонусная система
• Официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ
• Гибкое начало рабочего дня (8:00, 9:00, 10:00)
• Возможность частичной удаленной работы
• Компенсация мобильной связи
• Корпоративные скидки на продукцию
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Оклад от 100 000 руб. плюс квартальные бонусы

В Международный аэропорт Жуковский требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Привлечение новых авиаперевозчиков и других потребителей аэропортовых услуг, открытие новых направлений, увеличение частотности выполнения рейсов
• Обеспечение выполнения ключевых бизнес показателей в части авиационной деятельности
• Разработка коммерческих предложений для потенциальных партнеров (перевозчиков)
• Выстраивание работы с вновь привлеченными авиакомпаниями и поддержание партнерских взаимоотношений с действующими авиакомпаниями
• Разработка и проведение маркетинговых и коммерческих мероприятий по развитию продаж

  Требования:

• Знание рынка авиаперевозок, опыт успешной работы по привлечению авиакомпаний обязателен
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3 лет
• Активность, готовность к самостоятельной работе и достижению результатов

  Условия:

• Укажите, пожалуйста, Ваши ожидания по уровню заработной платы в резюме или сопроводительном письме
• Социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ
• Оплата мобильной связи
• Комфортный офис
• Офис в г. Жуковский МО (20 км. от МКАД, Юго-Восток МО)